工程师职称评定需要满足哪些条件
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工程师职称评定需要满足哪些条件
一、申报条件及任职年限要求
2.大专毕业:在同专业或相近专业岗位上见习期满1年,可认定为技术员,再从事专业技术工作2年,可认定为助理工程师。
3.大学本科毕业:在同专业或相近专业岗位上见习期满1年,可认定为助理工程师,再从事专业技术工作4年可晋升工程师(中级)。
4.双学士学位获得者,可认定为助理工程师,再从事专业技术工作3年,可晋升工程师(中级)。
5.硕士学位获得者,在本专业工作1.5-3年,可认定为工程师(中级).
担任工程师职务,应具备下列条件:
1、具备下列部门之一的条件
(1)生产、技术管理部门
①基本掌握现代生产管理和技术管理的方法,有独立解决比较复杂的技术问题的能力。
②能够灵活运用本专业的基础理论知识和专业技术知识,熟悉本专业国内外现状和发展趋势。
④能够指导助理工程师的工作和学习。
(2)研究、设计部门
①有独立承担较复杂项目的研究、设计工作能力,能解决本专业范围内比较复杂的技术问题。
②较系统地掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识,熟悉本专业国内外现状和发展趋势。
③有一定从事工程技术研究、设计工作的实践经验,能吸收、采用国内外先进技术,在提高研究、设计水平和经济效益方面取得一
定成绩。
④能够指导助理工程师的工作和学习。
2、获得博士学位后,经考察合格;获得硕士学位或取得第二学士学位,从事助理工程师工作二年左右;获得学士学位或大学本科毕业,从事助理工程师工作四年以上;大学专科毕业,从事助理工程师工作
四年以上。
若满足以上条件,所在单位会向上级主管部门申请,组织评审时,评审对象应提交的材料按如下顺序装订成册(如材料多可以分成2册):
(1)材料目录;
(2)学历证书(复印件)1份;
(3)专业技术职务资格证书(复印件)1份;
(4)聘任书(或聘约书)(任期内连续)1套;
(5)外语考试合格证书(复印件)或《外语免试审核表》(附表5)
或《外语考试成绩审定表》(附表)1份;
(7)单位转体文件或工资转移单(转体单位或分流人员必附)1份;
(10)专业技术人员考核表(事业单位人员为《事业单位工作人员
年度考核登记表》)(近两年年度考核表)1套;
若要分册自以下材料开始,装订顺序如下:
(1)材料目录(本册);
(3)研究成果(复印件)1套;
(4)项目获奖证书等(复印件)1套。
以下材料不需要装订:
(1)《专业技术职务任职资格评审表》(不得打印和复印)3份;
(3)外语考试合格证原件,或《外语免试审核表》或《外语考试
成绩审定表》(内容与装订成册中一样)1份;
(6)提交多篇论文或著作者,请选一篇为代表作并注明。
很多人认为网络工程师就是网管,只负责网络运行与维护。其实,在瞬息万变的网络世界里,网络工程师们活跃的地方已经远远超越
了那样的界限,而是在经济社会的各个领域里发挥着自己的作用。
网络工程师不仅可以在IT类的公司工作,而且可以在很多非IT
类的公司找到自己的立足点,因此相比之下,属于就业面比较宽的
人才类型。例如:系统集成、信息安全、技术支持、项目经理、产
品销售、系统架构、系统分析等。真正的网络工程师应具备ADIT,
即Analysis(分析问题的能力)、Design(规划设计解决问题方案的
能力)、Implementing(实现规划方案的能力)、Troubleshooting(监
测整个方案的执行并及时对故障进行排查的能力)。
网络工程师课程特点
新兴的前沿技术,紧贴IT行业趋势
2.3G、WiFi等无线技术,更加符合日后企业网络组网需求。
实用的攻防技巧,保障企业信息安全。
2.系统优化、服务器监控、漏洞评估,确保系统应用安全。
3.异地灾备、规模化部署、高可用群集,减少故障中断时间。
丰富的课件类型,降低教学实施难度。
1.Flash动画,对复杂的理论原理进行生动、趣味性的展示。
2.操作视频,对繁琐的实验步骤进行手把手的示范。
3.项目案例,进一步扩展学员的工作阅历、实践体验。
1.根据内容深度、技能层次划分为3个阶段,学习过程循序渐进。
2.采用阶梯式的技能体系结构,平稳提升技能水平。
3.第一、二学期全面发展,第二学年分技术方向,打造高专精技术人才。