安环部培训内容
安环部计划培训内容
一、专职安全员培训内容
1、特种作业证制度
1 高空作业②动火作业
2 进入受限空间④电焊作业
⑤临时用电作业⑥动土作业
2、各车间的安全作业规程
3、安全管理制度
4、关于厂区道路安全行驶规定
5、油库区车辆管理制度
6、关于安全的法律、法规
二、各车间安全员的培训内容
1、特种作业证制度
1 高空作业②动火作业
2 进入受限空间④电焊作业
⑤临时用电作业⑥动土作业
2、本车间的安全作业规程
3、安全管理制度
4、关于厂区道路安全行驶规定
5、油库区车辆管理制度
6、关于安全的法律、法规
三、专职环保员培训内容
1、环境管理制度
2、各车间环境状况
3、水、烟气在线监测应熟知
4、焦化氛氰污水处理站应熟知工艺流程
4、、关于环境的法律、法规
学习方式：每周四下午一点半
安环部岗位定编
安环部岗位设置情况报告 安环部结合2012年的安全情况和2012年生产经营情况，针对去年安全工作存在的不足和需要改进的工作，对全年工作进行梳理，对岗位设置进行重新确定， 一、现场安全监督管理员1 1、负责大型项目公司、超大型项目公司、配套项目公司的现场安全监督管理，每天下现场两次，每次2小时。 2、负责拟定公司安全生产管理工作计划。 3、组织拟定或者修订公司各部门、各岗位的安全生产责任制，监督检查安全生产责任制落实情况 4、组织拟定或者修订公司安全生产规章制度，参与审查安全技术操作规程及相关技术规范，并对执行情况进行监督检查。 5、实施生产现场安全监督检查，对检查发现的安全隐患，责令相关责任者及时整改；制止违章作业，对严重违章行为有权停止其工作。 6、每周下发隐患检查通报，对检查发现的安全隐患和员工的违章行为进行通报和处罚，跟踪隐患整改落实情况。 7、做好生产设备的安全装置、工装工具的检查维护工作，督促教育员工合理使用生产设备和工作工具。 8、参加审查公司新、改、扩建项目的安全审查、工程验收和试运行工作，并负责审查承包、承租单位安全资质。 9、组织落实公司职业病危害防治工作，落实职业危害防治措施；
建立公司尘毒点档案，定期进行检测监，对不合格的有毒有害作业点，提出整改意见并跟踪落实；定期组织从事有毒有害作业人员进行职业健康体检，对检查发现不宜从事有毒有害作业的员工，告知其所在部门，将其调离原岗位，对检查发现职业病，按照相关法规制度处理。 10、组织实施公司安全生产宣传，总结和推广先进的安全生产工作经验；组织公司安全生产教育和培训，落实完成9中安全健康教育。 11、监督公司各单位劳动防护用品的使用和管理。 12、组织或参与公司安全生产事故的调查处理，承担安全生产事故的统计、分析和报告工作；建立公司安全生产事故档案。 13、负责工伤事后的处理，为员工办理工伤认定和工伤等级鉴定；建立工伤档案。 14、组织进行危险源辨识和评价，制定危险源的管理制度和控制措施；建立危险源管理档案；组织危险源的宣传教育，司员工熟悉本岗位的危险源及控制措施、检查要点及作业注意事项等。 15、组织或参与公司安全生产应急救援预案的编制和修订，监督检查各单位应急器材的配备情况。 16、组织进行班组安全建设，制定实施方案和管理办法；对班组安全生产责任制、安全技术操作规程及危险源、安全检查及隐患整改、安全活动、安全教育等情况进行综合检查、评比。 16.其他 完成上级领导临时交办的工作任务。 二、现场安全监督管理员2
安环部工作流程
安环部工作流程 隐患排查治理 ①安全检查发现隐患 ②轻微隐患2日内下发《隐患整改通知单》至隐患单位、整改单位，限期3~5日内完成（视采购物品情况而定）；一般隐患各工段汇总上报后2日内组织制定方案，方案制定当日下发《隐患整改通知单》至隐患单位、整改单位，限期10日内完成（视采购物品情况而定）。 ③整改单位完成整改后，2日内由隐患单位签字确认，将整改反馈单交至安全部。 ④安全部按照整改期限复查隐患整改情况，超期未整改完成的超一天罚款10元。 特种作业人员取换证工作 ①有取证需要的提前咨询安全部，由安全部在2日内联系培训机构或相关部门（复审换证人员安全部按复审换证日期提前联系培训机构） ②安全部接到培训机构通知后，当日告知特种作业人员培训时间、需准备的报名材料清单及费用，要求3日内备齐交安全部 ③培训完毕发证后特种人员当日将资格证交至资料室，报销培训费用。 新员工入职安全培训工作流程 ①人力资源部为新入职员工开具《调动通知单》 ②安全部当日进行新员工入厂三级安全教育中的“厂级安全教育”并考核 ③考核通过后安全部在《调动通知单》上签字，员工到科室（车间）报道 ④部门领导三日内完成对新员工的入厂三级安全教育中的“车间培训”并考核 ⑤考核合格后安排到班组，三日内完成进行“班组安全教育”并考核 ⑥考核合格后，由培训老师在《调动通知单》签字确认 ⑦新员工在入职七天内将签字确认的《调动通知单》及二、三级安全教育试卷反馈至安全部（办公科室提供二级教育试卷）。 ⑧安全部确认无误后，当日为新员工发放工作服及相应劳保用品
⑨安全部3日内为新员工建立职工安全教育档案。 注：员工入职7日后仍未完成车间班组安全培训的，对相应负责人进行罚款，超期一天罚款10元。 罚款 ①安全部发现违章违规行为、污水超标等现象后，当日下发罚款通知单至相 关部门、人员（当事人对于罚款有异议的，在接到罚款通知单3天之内做出申诉） ②罚款通知单一式三联，当事人一份，安全部留存一份，人力资源部一份。 ③人力资源部从当月工资中扣除罚款金额。 劳保发放 ①采购物资到货后当日通知安全部。 ②安全部3日内按照劳保发放表通知各单位到库房领取劳保用品。 ③各单位接安全部通知后于3日内到库房领取劳保用品。 安全生产许可证延期办理 ①安全生产许可证到期前5个月跟评价公司询价，两周内完成询价并开始编写安全评价报告，安全评价报告要求1个月内完成。 ②按照冀安监管三〔2012〕145号《河北省危险化学品生产企业安全生产许可证实施细则》提前4个月准备报卷材料组卷（一式三份），2个月内完成组卷。 ③组卷完成后材料一周内由评价公司签字审核。完成后向河北省安监局大厅 报卷，根据大厅及安监二处要求1月内补充完善报卷材料。 ④大厅受理后，给企业收卷回执。 ⑤一般情况省安监局两周内会安排现场审查验收。（视具体情况而定） ⑥通过现场审查后，省安监局两周内发放新证。
2020年安环部个人工作总结3篇
安环部个人工作总结3篇 总结是寻找工作规律的重要手段，遵循这些客观规律办事就能顺利达到预期的目的。那么，以下是为大家的安环部，欢迎大家阅读！ 今年以来，本部门从工作目标入手，通过学习不足方面，制定本年度的工作计划，围绕搞好安全、环保、职业卫生三个目标从安全条件、规章制度、教育培训宣传、事故应急预案管理、隐患排查整改、事故管理、安全权益、组织保障等八个方面开展工作，现汇报如下： 由于公司部分人员的流动，安环部给合我司的实际情况重新调整安全生产委员会成员及调整各成员的工作职责，为安全、环保工作奠立了基础。公司层层签订安全责任状、明确各层的具体安全职责，工会也相应加强对安全、环保、卫生工作的监督、指导，安环部现有专职安全、环保员，计划今年安全、环保、卫生投入786万元，现已投入92%，满足国家相关要求。 今年安环部在原有管理制度基础上，结合公司实际情况对安全、环境管理制度进行完善。补充了体检制度、劳务承包管理制度、安全卫生模范岗位评比办法、入窑检修操作规程、用气管理规定、金属材料回收制度、卫生区域划分补充规定等七种管理制度，使员工作业有了依据，安全、环境、卫生工作能有序、高效进行。
要提高员工的素质，首先从源头抓起，从新进厂员工抓起、从三级教育抓起，没有经过三级培训教育不准进入工作岗位，这样消除了安全隐患，提高了员工的安全、环保、卫生意识和操作技能知识，平时利用员工休息时间，分批进行安全、环保、卫生培训，培训对象包括中层管理干部、班组长、以及一线员工，今年共组织培训21期，培训人员480人次，为提高安全管理水平，中层干部和专职安全员还参加安监局、环保局安排的安全、环保、质量技术监督局安排的多项培训。 根据纸袋仓库、油库、五金仓库防火要求，安排了2次的灭火器使用的专项培训，在特种作业方面，安排特种作业人员如锅炉工、化水分析员、叉车司机、起重工、储气罐操作员、电工、焊工到有资质部门进行培训，并取得相应的操作证，在宣传方面，以黑板报、横幅、简讯、宣传画的形式对公司全体员工进行安全、环保、卫生基本常识、理念的宣传，安环部全年共出黑板报三期，横幅22副、简讯3期、宣传画15张。 根据评估的危险源情况，安环部有针对性的制定了职业病、地质灾害、收尘器故障、防火防汛、安全事故等应急预案，并规划了应急物资仓库，储备了应急物资，利用安全培训的机会对员工进行了培训，并且按计划进行演练，达到了在突发事件中能及时正确处理，控制灾害、减少损失的目的。
安环部工作职责
安环部工作职责 1、认真执行国家有关安全、环保生产的方针、政策、法律、法规、规定、制度和标准，在董事长和安全委员会的领导下开展安全、环保管理和监督工作。 2、负责组织公司干部职工进行《安全法》、《环保法》、安全技术、劳动防护等安全环保方面法规的学习、培训、考核；组织开展各种安全宣传、教育、培训活动。 3、负责组织制定、修订、审查安全技术规程和其他安全、环保管理制度。 4、负责制定安全大检查的方案并组织开展，协调和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施和整改计划，并检查、监督隐患整改工作的完成情况。 5、参加公司新建、改建、扩建项目安全、环保的“三同时”工作，暨安评、环评的办理、验收工作。 6、负责公司级安全生产、环境风险应急预案的制定和演练，并对特种设备及各类安全附件进行安全检查，并负责特种作业人员及安全管理人员的证件办理工作。 7、深入现场进行安全监督，检查安全管理制度执行情况，纠正违章。督促协调解决有关安全生产的重大问题，遇有危及安全生产的紧急情况有权责令其停止作业，并立即报告有关领导。 8、负责各类事故汇总、统计上报工作，主管人身伤亡、爆炸事故的调查处理，参加基层上报的各类事故的调查、处理工作。 9、安全生产工作进行考核评比，对在安全生产中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见；会同工会等有关部门组织开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验；开展安全技术研究，推广安全生产成果、先进技术及现代安全管理办法。 10、加强安全工作基础建设，做好各种安全台账、票证管理。定期召开安全专业人员会议，指导基层安全工作；对发生事故的单位和个人，要严格按照“四不放过”的原则进行处理。 11、定期检测工业废水的排放浓度，并督促有关单位采取措施。 12、负责环境污染事故的调查和分析，负责统计上报；按要求完成安全、环保方面的日报、月报表及相关材料工作。
安环部管理制度
安环部管理制度 一、安环员管理制度： 1、各种安全、环保、消防及节能等政府职能部门文件及安环部下达的各种通报、规章制度、规定等文件下发不及时，造成工作延误的罚款20元/次； 2、各种安全、环保、消防及节能等政府职能部门所需文件及安环部所需下达的各种通报、规章制度、规定等文件的编制，未按时完成的罚款20元/次； 3、公司所用特种设备、安全阀及压力表的备案、登记、存档、校验及年审不及时，造成相关职能部门对公司进行处罚的，按罚款额的5%进行处罚； 4、厂内消防设施日常检查、考核、登记、备案不及时，造成消防设施不能正常使用，按事故损失量的10%进行处罚； 5、厂内职工职业卫生定期查体及职业卫生审查所需材料的组织、准备工作未做到位，致使相关职能部门对公司进行处罚的，按罚款额的5%进行处罚； 6、各安全、环保、消防及节能等中介服务机构编制评价报告书所需材料的搜集、整理及协助工作，未能及时完成，造成工作滞后的，按照100元/次进行罚款； 7、未能按时核实干部值班及日常安全、环保检查整改项的落实完成情况，造成工作延误的，罚款20元/次； 8、未能按时完成干部值班罚款项的整理、通报及下发，定期清理、核实罚款项的上交情况等工作的，罚款20元/次； 9、未能及时清理安环部办公室及卫生区的卫生，造成脏乱差的罚款20元/次； 10、不遵守厂规、厂纪及部门规章制度的，按相关规章制度进行
处罚； 11、不服从部门负责人管理，态度恶劣的，罚款200元/次；情节严重，屡教不改，造成严重影响的，调离本部门； 12、未能完成各政府职能部门组织的培训、相关证件的考取工作的，参加复训的费用由个人承担，在外复训期间按休班处理； 13、查看作业现场不细致，未严格按照作业证办理流程开具“八大作业证”，造成事故的，按照事故损失量的10%进行处罚；未及时给予办理作业证，致工作延误的罚款20元/次； 14、提报的劳动防护用品未严格查验致质量不合格，签字收货的，按损失量的10%进行处罚；月底未及时协调物资对账，致工作延误的罚款20元/次； 二、门卫值班人员管理制度： 1、上班期间必须严格遵守岗位工作职责，寸步不离工作岗位，私自脱岗的罚款20元/次；脱岗期间造成物资丢失的，按照丢失物资价值的10%进行处罚； 2、上班期间必须认真打扫门卫值班室内门窗、地面、马路、草坪、伸缩门、广告牌等职责范围内卫生，打扫不及时或处理不彻底的，罚款20元/次；门卫值班室内物品脏、乱、差的罚款20元/次。 3、上班期间认真处理草坪内杂草，杂草处理不彻底的罚款20元/次；及时给草地浇水，浇水不及时的罚款20元/次； 4、对外来车辆及人员及时进行询问，询问清楚并得到相关部门领导同意，填写出入登记表并告知车辆停放地点后，方可放行，未严格履行的罚款20元/次； 5、外来原料罐车、拉货、送货车辆入厂时，必须让司机学习《司机入厂必读》，读完确认签字，未履行的罚款20元/次； 6、将司机所带手机、烟、火、驾驶证暂扣，并检查车辆防火帽是否带好，未戴好防火帽私自放行的，罚款20元/次；
安环部部长工作职责
部长工作职责（安环保卫部） 岗位概述 面负责全厂安全、环保、职业健康、保卫等工作。 技能素质 1、具备大专以上学历，安全管理、环境保护专业或从事本行业5年以上工作经验。 2、具备优良的业务素质； 3、善于沟通与解决处理事务的能力； 4、办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识； 5、很强的责任心，能自我激励，具备独立处理事务的能力。 工作职责 1、贯彻执行党和国家及上级部门的有关安全生产、消防、环境保护、职业健康等方面的方针、政策和法规，监督检查公司的执行情况，定期研究分析公司伤亡事故、职业危害趋势和重大事故隐患，提出改进安全工作的意见； 2、制定公司安全生产目标、工作计划和安全生产、消防、环境保护目标值（包括千人重伤率、千人死亡率、火灾事故率及百万工时伤害率等）； 3、了解现场安全生产情况，定期进行安全、消防检查，提出整改意见，督促有关部门及时消除安全隐患；制止、处罚违章指挥、违章作业、违反劳动纪律现象； 4、组织和督促有关部门制定和贯彻安全操作规程和安全、消防、环保管理制度，检查各级人员的执行情况； 5、参与审查和汇总安全生产措施计划，负责安全投入预算的编制和合理使用，并监督检查安全措施项目的完成情况，对安全投入的使用情况进行监督； 6、正确使用公司的奖罚专户基金； 7、参加新、改、扩建工程安全生产及环境保护“三同时”的设计审查和验收工作，对不符合安全、环保规定的持否决权； 8、开展各类安全活动，组织安全生产竞赛，总结、推广安全生产经验，树立安全生产典型； 9、组织新员工入厂三级安全教育和员工安全技术、消防等知识教育，负责做好特种作业人员的安全技术培训工作，指导、督促车间义务消防员和要害部门工作人员进行消防知识训练和消防安全技术考核；
[资料]安环部职责
[资料]安环部职责 安全环保部职责 1.贯彻执行业主、公司等上级单位有关安全、环境保护方面的政策、法规，全面落实安全、环保责任制。 2.负责制定本项目部安全环保工作规划、管理目标;负责建立健全安全、环保管理网络;建立健全安全、环保各项管理制度。 3.负责监督检查本部各施工单位安全、环保工作;组织开展安全环保教育培训、交底;监督安全环保资金投入的有效实施;负责组织本部体系运行工作。 4.定期组织安全环保大检查，对发现的各类隐患及时提出整改措施;配合监理、业主单位的日常检查，并督促各施工单位落实整改措施。 5.负责项目部及工地消防安全管理，定期进行消防检查，发现隐患立即整改，杜绝发生消防安全事故。 6.积极主动深入施工生产第一线，为施工现场提供有效的服务和指导。 7.按规定及时上报安全环保污染事故，并积极配合有关部门进行事故调查、处理，并上报事故调查报告。 8.建立安全、环保台帐，作好各项记录和信息收集和反馈工作，及时、准确上报各类报告及总结。,,,,, 9.,,,,,组织开展对本部各施工单位安全、环保工作的考核、评比，奖惩兑现。 安全环保部部长职责 一、认真贯彻执行有关安全质量环保方针、政策、法令和规章制度。 二、负责制定不部年度、月度安全环保工作计划～明确各岗位管理职责。
三、协助项目经理组织开展项目部安全环保检查～发现安全环保隐患及时通知有关部门处理。 四、协助有关部门制定或修改技术方案、操作规程、反事故措施～并监督、检查贯彻执行情况～对重大危险作业～亲临现场监督作业单位落实各项安全保障措施。 五、协助领导召开安全环保工作会议～布置、检查、总结安全环保工作～组织开展安全环保活动。 六、组织开展安全环保责任制考核～提出奖惩建议。 七、督促各作业队对新进场人员进行入场安全环保教育～经常对职工进行各种形式的安全环保教育。组织特殊作业人员的参加培训取证及复审工作～并按规定建立档案。 八、参与对生产安全事故、环境污染事故的调查和处理。经授权～按项目部安全环保规章制度对事故提出处理意见。 九、审核部门各类报表～确保及时、准确、真实地反馈安全环保工作信息。 十、参加项目部组织的劳务组织评价和合同评审。 安全员职责 一、在部门负责人的直接领导下～积极宣传和认真贯彻有关安全生产方针、政策、法规、制度等～推动本项目部的安全生产工作。,,,,, 二、负责督促、检查、汇总本项目部安全生产情况～建立健全各类安全台帐～按时报送各类安全资料。 三、协助部长编制安全工作计划和技术措施～对批准的计划项目、技术措施～督促相关人员按期落实。,,,,, 四、督促相关部门按照规定及时发放合格的劳动保护用品～指导工人正确使用劳保用品。,,,,,
安环部岗位职责
安全员岗位职责 一、负责本班安全生产中存在的事故隐患及排查工作做到安全第一，预防为主，综合治理，不安全不生产。 二、检查组本班各环节人员的安全生产措施的执行情况，对三违人员做出处理。 三、负责组织检查掌握各工作和各系统中存在的安全问题，及时做出整改措施，做到安全第一。 四、对生产中的事故隐患要果断处理，有权撤出危险区域和隐患地点的人员并及时汇报矿带班领导，值班人员和值班领导。 五、参加事故的抢救工作，参加事故调查，分析，找出发生的原因吸取教训。 六、安全员要对违章人员，按“四不放过“的原则上，在班前会教育职工。 七、安全员必须做到与工人同进下井，同时上井，在工作中要作到严于律己，如出现提前出井和推迟下井者，按领导脱岗严肃处理。 安全工程师岗位职责 1负责本厂安全技术方面的工作。 2经常深入现场、班组，监督检查安全技术措施及规章制度的贯彻执行情况，指导班组做好执行各项规章制度的技术工作。 3根据各个时期不同的工作任务及新出现的安全技术问题，及时提出管理制度、图纸资料或设备系统、检修工艺、运行规程的补充或修改意见，经审批后监督实施。 4负责编制设备大修，非标准检修，更改工程、新技术、新工艺安全技术措施，经批准后对工作班组进行技术交底和安全措施交底，并布置、指导。检查班组技术员编制分项检修项目的安全措施和交底工作，认真履行设备检修验收职责。组织或参加定期的运行分析、事故预想及反事故演习。 5参加安全大检查和专业性安全检查，审阅班组的安全技术台帐，并做好本专业的安全技术资料、台帐、图纸的管理工作。 6负责本分厂的安全技术培训、规程制度的学习和考试工作。 7负责填写上报本专业范围内的事故报告，对所发生的事故提出技术原因分析和改进措施。
安环部工作计划
安环部2018年度工作计划 2018年度安环部在安全标准化管理体系指导下，认真贯彻《安全生产法》、《职业病防治法》、《消防法》等有关法律法规，通过强化职责的落实，提高企业安全管理水平，确保年度安全生产总体目标七个零和四个达标顺利完成。 一、工作重点 （一）、督促安全目标的完成计划： 为保证公司的生产安全，追求最大限度地不发生事故，不损害人身健康，强化安全生产管理和监督，提高安全管理水平。督促员工严格遵守各项安全操作规程，认真学习有关安全生产的法律法规，提高安全生产的意识。本着“安全第一，预防为主；全员参与，综合治理；科学管理，持续发展。”的方针，严格执行定期安全检查率为100%、作业现场防护用品佩戴率100%、严格控制“三违”现象发生，一般事故小于5‰起；重（特）大事故为0起。 （二）、安全检查计划： 1、每周一、周五针对公司及职工公寓、伙房进行安全、卫生检查。检查范围包括全公司的生产场所、储存场所、食堂、办公楼、职工公寓等；检查内容包括生产、生活中易发的安全隐患、防火、防爆、防中毒、防泄漏、防粉尘、防雷、防静电等不安全因素和员工劳动防护用品的佩戴情况。 2、每季度对公司的安全进行一次全面地综合检查。检查范围包括全公司的生产场所和储存场所；检查内容包括防冻、防中暑、防干燥起火等季节转换中的不安全因素。
3、安环部每天对公司所有作业场所及化学品储存区、罐区进行日常巡查并做好记录； 4、对特种设备，比如行车、压力器、叉车、安全阀等建立台账并定期巡查使用现状，如发现问题及时下发整改通知书或联系专业机构进行监测等。 对在以上各项检查中出现的安全隐患，要及时下达“隐患整改通知书”，做到“三定”（定措施、定负责人、定完成期限）。（三）、全年度职工安全培训和宣传计划： 1、协助运营中心做好新职工入厂三级安全教育培训，保证培训满足72学时要求，并按安全体系的要求建立相关台账。 2、做好老员工再培训工作，保证再培训满足20学时要求； 3、安排主要负责人和安全管理人员再培训，确保其资格证书在有效期内； 4、增加和完善各现场的安全警示标识、标语等，提高全员的安全意识。 （四）、项目“三同时”工作计划： 1、做好清洁生产验收工作； 2、安全标准化体系换证工作。 3、三标体系复审工作。 ( 五)、完成各作业场职业病环境监测工作，针对职业病的发生，组织部分员工进行员工体检工作，针对车间和办公楼，完成防雷防静电监测工作。 ( 六)、按照安全标准化的要求，规范各项安全管理。 四、工作重点
安环科标准化管理制度
安全生产办公会议制度 1 目的 为了进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，保障职工的安全与健康，保证生产稳定发展，特制定本制度。 2 适用范围 公司领导、各科室负责人及有关人员、公司所属单位有关领导。 3组织机构和职责 3.1 矿安全生产委员会负责全矿安全生产会议的召开。 3.2 安环科负责主持本部门、作业区安全生产会议的召开。 4、会议内容 4.1 传达贯彻上级有关安全生产方面的方针、政策、规定、指令和文件。 4.2 听取各部门及有关单位关于执行三大规程、落实安全技术措施和安全管理工作情况汇报。 4.3 通报法律、法规执行情况和“安全质量标准化”进展情况及安全生产中存在的主要问题，制定解决办法和措施，并落实到有关部门和单位。 4.4 讨论研究对事故责任者、严重“三违”人员的处理和对安全有功人员的奖励。 4.5 检查上一次安全办公会议所确定的事项落实情况。 4.6 研究决定矿山安全生产方面的问题； 4.7 总结、检查、部署安全生产工作； 4.8 其它有关安全生产问题。 5 会议时间及要求 5.1 公司安全生产办公会议每月召开一次，各区队、科室每周召开一次。 5.2 各级安全办公会议须有安全第一责任者亲自主持，第一责任者不在单位时，可亲自委托其他主要领导主持，参加会议人员由各单位具体确定。 5.3 各单位、各部门必须建立专用安全办公会议记录本，并妥善保管，以便存档备查和作为考核安全工作的依据。 5.4 安全办公会议必须做到主题鲜明、有议有决、抓住重点、落实责任，会后形成会议纪要，上报下发。 5.5 办公室负责公司安全办公会议的人员通知和签到工作。 5.6 安监部门负责公司安全办公会议内容的整理、上报、下发工作，并督查安全办公会议精神的落实。 5.7 对安全办公会议的召开次数、会议内容、参加人员和文字整理等不符合本规定的单位，将在安全办公会议上进行通报批评。 6 会议纪律 没有正当理由不参加安全办公会议的人员，一次不参加，每次考核100元。
安环部职责
安全环保部职责 1.贯彻执行业主、公司等上级单位有关安全、环境保护方面的政策、法规，全面落实安全、环保责任制。 2.负责制定本项目部安全环保工作规划、管理目标；负责建立健全安全、环保管理网络；建立健全安全、环保各项管理制度。 3.负责监督检查本部各施工单位安全、环保工作；组织开展安全环保教育培训、交底；监督安全环保资金投入的有效实施；负责组织本部体系运行工作。 4.定期组织安全环保大检查，对发现的各类隐患及时提出整改措施；配合监理、业主单位的日常检查，并督促各施工单位落实整改措施。 5.负责项目部及工地消防安全管理，定期进行消防检查，发现隐患立即整改，杜绝发生消防安全事故。 6.积极主动深入施工生产第一线，为施工现场提供有效的服务和指导。 7.按规定及时上报安全环保污染事故，并积极配合有关部门进行事故调查、处理，并上报事故调查报告。 8.建立安全、环保台帐，作好各项记录和信息收集和反馈工作，及时、准确上报各类报告及总结。 9. 组织开展对本部各施工单位安全、环保工作的考核、评比，奖惩兑现。
安全环保部部长职责 一、认真贯彻执行有关安全质量环保方针、政策、法令和规章制度。 二、负责制定不部年度、月度安全环保工作计划，明确各岗位管理职责。 三、协助项目经理组织开展项目部安全环保检查，发现安全环保隐患及时通知有关部门处理。 四、协助有关部门制定或修改技术方案、操作规程、反事故措施，并监督、检查贯彻执行情况，对重大危险作业，亲临现场监督作业单位落实各项安全保障措施。 五、协助领导召开安全环保工作会议，布置、检查、总结安全环保工作，组织开展安全环保活动。 六、组织开展安全环保责任制考核，提出奖惩建议。 七、督促各作业队对新进场人员进行入场安全环保教育，经常对职工进行各种形式的安全环保教育。组织特殊作业人员的参加培训取证及复审工作，并按规定建立档案。 八、参与对生产安全事故、环境污染事故的调查和处理。经授权，按项目部安全环保规章制度对事故提出处理意见。 九、审核部门各类报表，确保及时、准确、真实地反馈安全环保工作信息。 十、参加项目部组织的劳务组织评价和合同评审。
安环部部门管理制度
安环部管理制度 安环部是公司人身安全、环境保护安全的管理部门，其职能作用是：负责公司《安全操作规程》的编制，制定培训计划，组织职工安全培训，日常安全检查，监督安全隐患整改和违纪违规的整治，特种设备、设施、用品的监督管理。确保公司安全为了生产、生产必须安全的目的。 第一章：组织机构 第一条：组织机构图 第二章：岗位职责 第二条：岗位职责 1、副部长岗位职责 （1）在部长的领导下，做好公司的安全、环保、节能减排、职业健康等各项工作；
（2）参与编制、修订公司安全、环保、节能减排、职业健康管理制度、事故应急预案和各岗位安全操作规程； （3）协助部长制定公司年度安全工作计划，并督促部门员工落实各项具体工作； （4）参与公司各类安全生产、环境污染事故的调查处理工作； （5）参与公司各类应急演练的组织、实施工作； （6）参与公司各类安全培训的组织、落实工作； （7）参与公司的各类安全检查，督促生产部门限期整改； （8）协助部长组织、开展各类安全活动，参与每月安全生产例会； （9）协助部长，做好各类特种设备、安全装置、安全设施的安全操作、维护保养及报检的监管工作； （10）负责公司各类安全装置、设施、消防器材采购计划的审核工作； （11）参与公司八大危险性作业安全措施的落实、作业过程的监管工作； （12）建立健全公司各类安全管理台账、整理各项安全资料； （13）完成上级领导交付的其他工作。 2、专职安全员岗位职责 （1）在部长和副部长的领导下，做好各项安全工作； （2）负责监督生产部门对公司安全、职业健康管理制度、事故应急预案和各岗位安全操作规程的规范执行；
（3）参与公司各类安全生产事故的调查工作； （4）参与公司各类应急演练的组织实施工作； （5）参与公司各类安全培训的组织、落实工作； （6）参与公司的各类安全检查，及时下发隐患整改通知，督促生产部门整改并落实复查； （7）积极参加公司各类安全活动，参与每月安全生产例会； （8）监督生产部门做好各类特种设备、安全装置、安全设施的安全操作、维护保养工作； （9）负责公司各类特种设备、安全装置、安全设施报检工作的办理； （10）对公司各类安全装置、设施、消防器材的采购需求提出采购计划； （11）负责公司八大危险性作业票的开办及安全监护工作； （12）负责整理公司各项安全资料，协助部门领导建立健全各类安全台账； （13）完成上级领导交付的其他工作。 3、环保专员岗位职责 （1）在部长和副部长的领导下，做好各项环保、节能减排工作； （2）负责监督生产部门对公司环保、节能减排工作的规范执行； （3）参与公司各类环境污染事故的调查工作；
安全环保管理业务流程
13.1安全环保业务流程 一、业务目标 1 经营目标 1.1 全面贯彻落实“安全第一、预防为主、全员动手、综合治理，改善环境、 保护健康、科学管理、持续发展”方针，最大限度地不发生事故，不损 害人身健康，不破坏环境，促进股份公司全面、协调、可持续发展。 1.2 落实安全环保责任制，深化HSE管理，加强员工安全教育与培训，强化 “以人为本”，关心爱护员工安全与健康，预防职业病危害，提高员工 自我保护能力，提升安全环保管理水平和业绩。 1.3 增加安全环保成本必要投入，有效治理安全环保隐患，严格新、改、扩 建项目“三同时”监督管理，从源头上消除隐患和减少污染物产生量， 实现本质安全和稳定达标排放；提高环境保护意识，全面推行清洁生产， 积极开展“三废”综合利用工作，落实节水减排措施，创建环境友好型、 节水型企业。 1.4 严格安保基金管理和使用，提高安保基金防范风险的能力，增强投资者 对财产安全的信心。 1.5 保证安全、环保隐患治理资金投入及时、规范、有效。 2 财务目标 2.1 保证安保基金核算规范，财务信息真实、准确、完整。 3 合规目标 3.1 生产经营活动符合国家、地方有关法律、法规和股份公司内部规章制度。 二、业务风险 1 经营风险 1.1 安全环保责任制不落实、安全环保考核流于形式；安全环保教育培训不 到位，员工安全环保意识淡薄；“三违”行为等导致重特大事故发生， 酿成重大人员伤亡和财产损失，引发严重环境污染和生态破坏事故，造 成不良社会影响。 1.2 安全环保投入不到位，新、改、扩建项目“三同时”监督管理不到位、 不及时，产生新的安全环保隐患。 1.3 安全环保隐患治理项目不落实，分级管理不明确，配套资金不到位，导
添工冶金安环部岗位职责示范文本
添工冶金安环部岗位职责 示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
添工冶金安环部岗位职责示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 一、安环副总岗位职责 1、协助总经理抓好公司各项安全和环保工作。 2、认真贯彻执行国家有关安全和环保的方针、政策、 法律、法规，及时阅处上级有关安全和环保的文件，结合 分管的工作提出具体贯彻意见，并组织贯彻落实。 3、负责组织建立、健全本公司安全生产责任制。 4、负责组织人员审批公司安全生产和环保规章制度。 5、负责审批公司年度安全、环保生产目标和工作计划，并 监督其贯彻实施。 6、负责本公司安全生产费用的提取并监督其有效投入 使用。 7、负责公司安全和环保事故应急预案的修订、评审和
审批工作，并组织事故应急预案演习。 8、负责组织本公司生产安全风险评估。 9、负责安全、环保事故调查并向上级主管部门及时报告事故。 10、负责危险作业许可证的审批，组织落实好各项安全防范措施。 11、督促安全管理人员经常有效地检查现场安全生产、环保、消防、职业病防护及其他安全管理工作。 12、负责公司安全标准化的推进工作。 二、安环部长岗位职责 （一）主要职责 在安环副总的直接领导下，负责公司的安全、环保、气防、职业卫生及其他工作。 （二）细则 1、安全管理
2017安环部管理制度(汇编)
三河矿业 安环部管理制度汇编 小红石砬子铅锌矿安环部编制日期：2017年度
目录 一．安全目标管理制度 (1) 二．安全检查制度 (2) （一）、安全检查的原则 (2) （二）、安全检查工作的组织形式 (2) （三）、安全检查的内容和重点 (2) （四）、安全检查后的处理 (3) （五）、安全检查工作要求 (3) 三．安全隐患排查制度 (4) （一）、采矿安全隐患排查。 (5) （二）、掘进安全隐患排查。 (7) （三）、安环部安全隐患排查。 (10) （四）、机电部安全隐患排查。 (12) （五）、木工房安全隐患排查。 (14) （六）、炸药库安全隐患排查。 (15) 四．安全隐患落实制度 (16) 五．安全生产事故应急救援制度 (17) 六．安全办公会议制度 (19) 七．安全技术措施审批制度 (20) （一）、采区设计 (21) （二）、采矿工作面作业规程 (22) （三）、掘进（开拓）作业规程 (24) （四）、单项工程的安全技术措施及设计图纸 (25) （五）、矿井灾害预防及处理计划 (26) 八．安全操作规程管理制度 (32) 第一条安全操作规程的分发： (32) 第二条安全操作规程的借用与保管： (33) 第三条安全操作规程的培训： (33) 第四条安全操作规程的贯彻与执行： (33) 九．矿山工伤事故追查制度 (34) 十.工伤保险制度 (36) 1.工伤保险的概念 (36) 2.工伤保险的基本原则 (36) 3.工伤认定范围 (37) 十一.工伤事故管理制度 (38) 1、关于事故预防和事故救护 (38) 2、事故报告 (39) 3、事故追查 (41) 4、工伤认定 (42) 5、工伤处理 (42)
安环部未来三年发展提升计划方案
江西天宇化工有限公司 编制： 审核： 批准：
一、目的： 为了贯彻落实国家安全、环保法律法规的要求，适应国家日趋严格的安全、环保管理环境，全面提升公司安全、环保各项管理工作，特组织编写安全环保部未来三年的发展提升计划方案。 二、公司安全、环保管理现状分析： 公司是一家从事危险化学品生产经营类的化工企业，生产过程中存在很多危险有害因素及各类潜在的风险、为此公司领导高度重视组织成立了安全环保部， 完善制定了各项安全、环保管理制度，但同时也不可避免地出现了很多问题，诸如：多数一线员工并未有从事化工生产操作的经历、文化层次较低、整体素质不高、岗位操作技能不强、员工安全环保意识不强，甚至不知安全环保为何物、各项管理制度执行力不佳、管理人员安全、环保意识不强，专业技术水平不算高、安全环保管理能力较弱，对安环工作重视度不够、组织各类安全培训教育、应急演练时间无法得到保障等问题。 三、公司未来三年发展现状及安全、环保形势设想： 公司将有可能在2017年上市，安全、环保的异常（重大生产安全、环境污染事故）势必影响公司的股票，故公司安全、环保上绝不允许出现重大事故、事故防范措施必须加强，公司在2018年除原有2,4-D苯氧乙酸生产项目及4E生产项目，势必会有新的化工生产项目（加氢工艺）投入生产、极有可能会新的危险化工工艺（加氢），客观上危险源、风险增多，从业人员将有可能增加至700余人，各类安全教育培训必须加强、安全设施、安全警示标志、安环管理人员配备等硬性指标必须紧跟及时跟上，总之未来三年公司的规模、在社会上的影响力都发生巨大的变化，安全环保工作面临的形势十分严峻，安全环保管理工作压力也很大。
安环部工作手册
安环部工作手册 目录 一、本部门岗位职责 (5) 二、部门工作目标、指标 (7) 三、岗位职责及任职要求 (12) 3.1安环部部长岗位职责及任职要求 (12) 3.2安环部职员岗位职责及任职要求 (14) 3.3职业病防控管理人员岗位职责及任职要求 (15) 3.4消防管理员岗位职责及任职要求 (17) 四、管理制度 (18) SXKC-ZY-AH-01 4.1安全生产管理制度 (18) SXKC-ZY-AH-02 4.2安全例会管理制度 (19) SXKC-ZY-AH-03 4.3安全生产教育培训管理制度 (20) SXKC-ZY-AH-04 4.4安全技术交底管理制度 (22) SXKC-ZY-AH-05 4.5特种作业人员管理制度 (22) SXKC-ZY-AH-06 4.6安全检查管理制度 (24) SXKC-ZY-AH-07 4.7安全生产事故报告及处理制度 (25) SXKC-ZY-AH-08 4.8施工组织设计与专项安全施工方案编审制度 (27) SXKC-ZY-AH-09 4.9安全技术措施防范管理制度 (28)
SXKC-ZY-AH-010 4.10班组安全活动管理制度 (33) SXKC-ZY-AH-011 4.11安全生产档案管理制度 (35) SXKC-ZY-AH-012 4.12安全事故举报管理制度 (36) SXKC-ZY-AH-013 4.13安全生产奖惩管理制度 (37) SXKC-ZY-AH-014 4.14劳动保护用品（具）及保健品管理制度 (50) SXKC-ZY-AH-015 4.15消防管理制度 (56) SXKC-ZY-AH-016 4.16职业病预防管理制度 (57) SXKC-ZY-AH-017 4.17环境保护管理制度 (59) SXKC-ZY-AH-018 4.18特种设备管理制度 (60) SXKC-ZY-AH-019 4.19安全用电管理制度 (62) SXKC-ZY-AH-020 4.20附则 (64) 五、本部门涉及的法律法规及其他要求 (65) 六、本部门涉及的环境因素清单 (76) 七、本部门涉及的危险源清单 (78) 八、应建立和保存的记录 (81)
安全环保部日常工作流程
安全环保部日常工作流程 1、每周一上午8：30---9：00安全环保部所有成员在办公室召开碰头会，经理对本周工作做总体安排。 2、各片区安全工程师、安全员每天上午7：30----11：00;下午14:00—16:00深入所管片区按照《隐患排查与整改制度》进行巡查、督查隐患整改，下班前1小时回办公室汇总情况，填报日常安全检查记录表,对所有隐患必须有整改前后照片，对存在的一般隐患现场督促项目部进行整改，重大问题共同商讨解决措施。 3、每周五上午9:00—11:00全体人员参与安全环保现场大检查，11：10召开检查总结会，对存在的重大隐患，会上确定整改措施，限时进行整改，最迟在周六下午发放当期检查通报。 4、周六起各片区安全工程师根据检查通报整改期限督促、各参建单位按要求进行隐患整改。并将各参建单位隐患整改情况列入日工作日记之中。 5、每日安全检查须有项目片区兼（专职）安全员。监理单位安全监理、施工单位安全经理（安全员）陪同一同参加，对发现的隐患必须立刻整改完成，执行动态的安全管理，做到防患于未然。 6、每周至少参加二次项目部例会，会上听取该项目部具体工作安排，根据其安排查找突出的安全问题，会上作统一安排，如有需安全环保部协调解决项，安全工程师必须及时汇报经理统一解决。 7、安全培训执行现场与集中相结合原则，要求施工单位对新来的作业人员第一时间通知安全环保部片区安全工程师，如不及时进入现场，可以执行集中培训，如需提前进入现场，可以实行现场培训，然后，按要求办理入场证后进入施工现场作业。 8、周五下午16:30----17:00本部门全体成员在安全环保部召开安全例会，安全工程师分别汇报各自板块工作。 9、安全工程师每周同责任片区项目负责人进行一次访谈，对服务、技术支持、重点工作、日常监督等交换意见。 10、安全工程师必须对现场检查及日常活动留存照片，及纸质的记录，并统一汇总至杨培超处。 11、安全环保部所有人员在执法过程中只针对某件事对其进行批评教育、处罚、劝退，不得对个人进行谩骂及带有侮辱性语言。 12、安全工程师所管片区必须认真负责，管到位、查到点，不能走过场。
安全环保部绩效考核管理办法(正式)
编订：__________________ 单位：__________________ 时间：__________________ 安全环保部绩效考核管理 办法(正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑
文件编号：KG-AO-6067-34 安全环保部绩效考核管理办法(正 式) 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 为明确本部门工作人员的工作职责，提高工作效率，特制定本考核办法，对部门工作人员进行考核。考核结果作为每月部门绩效工资发放的主要依据。 1工作质量考核标准 1.1工作表现：（80分）。 1.1.1工作能力：主要指具备本职岗位的专业知识与技能、工作履职成效等（30分）。 1.1.2创新能力：主要指独立承担本职工作，具有创造性、前瞻性，有始有终地做好各项工作（10分）。 1.1.3服务态度：主要指能够服务于生产，工作主动负责。（10分）。 1.1.4团结协作：主要指在工作中与同事的协调，与领导的协调，与其它部门的协调，顾全大局，服从
领导，吃苦耐劳，多做奉献。（10分）。 1.1.5执行力：能够顺利完成部门领导安排的临时性专项任务及部门月度工作计划，对于部门下发的各项整改计划能够 跟踪到位，及时考核。（20分） 1.2劳动纪律 (出勤、各项活动)：（20分） 1.2.1每月的出勤情况（有无迟到、早退、旷工、病事假等）。（20分） 2考核方法 每月对部门内部员工进行考评打分，按照以下标准进行： A级（超过标准或达标/优秀或良好）：85-100分； B级（基本达到标准要求/一般）：70-84分； C级（接近标准要求或相差不多/合格）：60-69分；
安环部长岗位职责说明书
岗位职责说明书 一、基本信息 岗位名称安环部部长岗位编号 所在部门安环部 二、岗位位置 三、岗位定位 全面负责安环部的日常管理，切实履行安全管理、环保管理、消防管理、应急管理、安全培训、特种设备管理、保卫管理、劳保用品管理、特殊人员资格管理、事故管理、人员管理等职责，确保全年安全环保工作达标。 四、工作职责 安全管理1.负责贯彻执行国家及上级的安全法规和制度。 2.负责组织制定、修订、审查安全技术规程和安全管理制度，并监督、检查执行情况。 3.负责组织公司定期的安全检查。 4.负责组织进行公司的安全生产标准化工作。 环保管理1.负责贯彻执行国家及上级的环保法规和制度。 2.负责组织制定、修订、审查环保管理制度，并监督、检查执行情况。 3.负责组织公司定期的环保检查。 安全环保部部长 安 环 工 程 师 保 安 员 安 全 员
消防管理1.负责公司消防器材与设施的检查，保证完好，并负责备用器材的管理、及时补充。 2.负责组织全员消防演练。 3.负责组建公司义务消防队，并组织演练。 应急管理1.负责编制公司的综合应急预案并组织实施。 2.负责组织编制公司的各专项应急预案并指导实施。 3.负责督导编制各现场处置方案并督导实施。 安全培训管理1.负责制定公司的年度安全培训计划。 2.组织对职工进行安全思想和安全技术的宣传教育，定期组织安全技术考核。 3.负责新员工入公司安全教育并组织考核。 4.检查并督导部门车间、班组做好二、三级安全教育。 5.监督与推进特殊工种的培训考核、发证工作。 特种设备管理1.负责公司压力容器及压力管道的登记备案工作。 2.负责公司安全阀、压力表等的定期校验工作。 3.负责特种设备、安全附件资料的整理存档工作。 保卫管理1.负责公司保卫组织与管理工作。 2.定期召开保卫人员会议。 劳保用品管理负责监督劳保用品的使用情况。 特殊人员资格管理1.负责组织特种管理或作业人员的培训、考试报名、取证与复审工作。 2.负责组织职业健康管理人员的培训、考试报名、取证与复审工作。 3.负责组织特殊工种作业人员的培训、考试报名、取证与复审工作。 事故管理1.负责对事故的汇报工作。 2.负责对事故的调查处理工作。 3.负责对事故严格按照“四不放过”的原则进行处理。 手续管理1.负责协助行政部安全手续的办理。 2.负责协助行政部环保手续的办理。 3.负责协助行政部消防手续的办理。