宁波市总工会关于印发《发挥工会大学校作用促进职工整体素质提升

宁波市总工会关于印发《发挥工会大学校作用促进职工整体

素质提升的实施意见》的通知

【法规类别】工会

【发文字号】甬总工办[2009]52号

【发布部门】宁波市总工会

【发布日期】2009.09.28

【实施日期】2009.09.28

【时效性】现行有效

【效力级别】地方规范性文件

宁波市总工会关于印发《发挥工会大学校作用促进职工整体素质提升的实施意见》的通

知

（甬总工办〔2009〕52号2009年9月28日）

为全面提升我市职工队伍整体素质，培养和造就一支适应我市经济社会发展需要的高素质职工队伍，根据全国总工会和省总工会关于充分发挥工会大学校作用、提高职工队伍整体素质的有关要求，结合宁波实际，现就促进职工整体素质提升提出以下实施意见：

一、充分认识发挥工会大学校作用的重要意义

当前宁波正处在应对国内外宏观发展环境深刻变化带来的严峻挑战和加快转变经济发展方式的关键时期，加强职工教育培训工作，提高职工队伍整体素质已成为一项事关经

济社会发展全局的重要战略任务。全市各级工会要充分认识发挥工会大学校作用、深化职工素质工程建设的重要意义，把促进职工队伍整体素质提升作为服务大局、助推经济平稳较快发展的重要举措，作为各级工会服务职工、维护职工合法权益的有效抓手。通过深化职工素质工程建设，努力提升职工队伍整体素质，为宁波的产业结构调整、企业转型升级和技术进步提供智力支持和人才保障。

二、指导思想和目标任务

（一）指导思想

以邓小平理论和科学发展观为指导，围绕我市“创业富民、创新强市”发展战略，以维护职工合法权益、促进职工全面发展为目的，以提高职工思想道德素质、科学文化素质、职业技能素质为重点，进一步明确任务，创新机制，积极营造有利于广大职工成长成才和发挥作用的制度环境和社会氛围，努力培养和造就一支有理想、有道德、有文化、有纪律的高素质职工队伍。

（二）总体目标

坚持以中国特色社会主义理论武装职工，以社会主义核心价值体系教育引领职工，努力提高职工思想道德和社会文明素养；坚持全力促进企业为主、职工为本、院校与企业相联系、政府与社会相结合的职工教育培训体系的不断健全，加快推进职工队伍知识化进程；坚持大力弘扬劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的时代新风，有效激发广大职工立足岗位成长成才。

（三）主要任务

1、提高职工思想道德素质。深入开展社会主义核心价值观的教育，引导职工牢固树立中国特色社会主义共同理想和实现中华民族伟大复兴的坚定信念，提高职工的思想政治素质。大力弘扬具有时代特征的劳模精神，倡导爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的职业风尚，提高职工的职业道德素质。倡导社会文明新风，发动职工

积极参与群众性精神文明建设，引导职工树立健康文明科学的生活方式和行为方式，提高职工的社会文明素质。

2、丰富职工科学文化知识。弘扬科学精神，提倡科学态度，在职工中大力普及节约资源、保护环境、节能降耗、职业安全卫生、应急避险救援等科学知识。深入持久地开展职工读书活动，激发职工岗位学习、自学成才的积极性和主动性。鼓励职工参加继续教育，提高学历水平，培养更多的学习型、创新型、知识型、复合型职工。大力推进企业文