宁波市总工会关于印发《发挥工会大学校作用促进职工整体素质提升
上海市总工会关于充分发挥工会“大学校”作用深入推进职工素质工程的实施意见
上海市总工会关于充分发挥工会“大学校”作用深入推进职工素质工程的实施意见文章属性•【制定机关】上海市总工会•【公布日期】2009.02.05•【字号】沪工总宣[2009]29号•【施行日期】2009.02.05•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】工会正文上海市总工会关于充分发挥工会“大学校”作用深入推进职工素质工程的实施意见（沪工总宣〔2009〕29号）各区县局（产业）工会：为认真贯彻落实胡锦涛总书记“要充分发挥工会‘大学校’作用，把提高职工队伍整体素质作为一项战略任务抓紧抓好”的重要指示精神，根据全国总工会《关于充分发挥工会“大学校”作用，提高职工队伍整体素质的决议》要求，结合上海工会实际，制定如下实施意见：一、建设工会“大学校”，深入推进职工素质工程职工素质工程是适应上海经济社会发展提出的一项战略任务。
多年来，职工素质工程在发挥教育、引领、提升、熏陶、凝聚作用，提高职工的思想道德、科学文化、职业技能、法律意识、身心健康、社会文明等综合素质方面起到了积极作用。
新形势下充分发挥工会“大学校”作用，深入推进职工素质工程，要继续坚持以科学理论教育职工，以先进技术武装职工，以劳模精神引领职工，以先进文化陶冶职工，把发挥工会“大学校”作用，提高职工队伍整体素质作为建设中国特色社会主义工会的战略任务落到实处，团结动员广大职工坚定信心，同心协力，为推进上海经济平稳较快发展作出贡献。
建设工会“大学校”，深入推进职工素质工程要达到的目标是：职工素质工程全方位深入推进，内容、形式和载体更加丰富多样，职工群众参与积极性更加高涨，职工素质工程各项工作机制更加健全完备，运作模式更加规范有序；职工思想道德素质和法律意识进一步增强，科学文化素质和职业技能水平进一步提高，身心健康素质和社会文明素养进一步提升。
二、坚持“四个始终”，把建设工会“大学校”、推进职工素质工程的各项任务落到实处（一）始终把社会主义核心价值体系建设作为主线，把工会“大学校”建成引领职工树立核心价值观的精神家园把社会主义核心价值体系建设融入工会宣传思想工作的全过程，善用入耳入脑的话语宣传中国特色社会主义理论，用共同理想凝聚职工，用民族精神和时代精神鼓舞职工，用社会主义荣辱观引领职工。
浅谈充分发挥工会“大学校”作用 切实提高职工队伍整体素质之我见
观 ，在单 位树立 “ 爱岗敬业 无私奉献 ”的行业精 神 ，
建设 。每 年冬 季制定严格 的冬季学 习计 划 ，按 照集 中 此 ，缓 解这一矛 盾的唯一途径就 是不断提 升职工职业 大 学 习和 开 展 “ 对 子 ” 等 学 习 方 式 ，利 用 多 种 载 体 和 技 能 水 平 。 充 分 彰 显 工 会 “ 学 校 ” 作 用 ， 工 会 与 相 结 媒介 ，如知识答卷 、演讲 比赛、知识竞 赛、专题讲 座 关 职 能 部 门 开 展 养 护 、 运 营 、设 备 等 相 关 业 务 的 劳 动 名 等 ，开 展 民 族 团结 教 育 活 动 ， 法 律 法 规 学 习 ，树 立 良 技能竞赛 活动和 “ 师带高徒 ”活动 ，培养造 就更 多 能 操 技术 工 种带 头 好 的 职 业 道 德 、社 会 公 德 、 家 庭 美 德 和 个 人 品 德 ，提 的 “ 工巧 匠” 、 “ 作 能手 ” 和 “ 人 ” ，激 发 广 大 职 工 学 习 、创 新 的 工 作 热 情 同 时 搭 建 高 职 工 队 伍 整 体 的 思 想 素 质 ，尤 其 是 在 ２ ０ 年 的 “ ０９ ７ ５ 事 件 中 ，在 我 们 ｌ０ 多名 的职 工 队伍 中没 有 一 起 参 职 工成才 的平台 ，近年 来通过劳动竞 赛活动的 开展 ， ” ３０ 共 有 ３ 名 职 工 从 初 级 工 破 格 升 入 高 级 工 ，极 大 的鼓 励 ２ 与 民 族 分 裂 事 件 ，这 充 分 体 现 出 职 工 崇 高 的 思 想 境 界 和民族团结 的合力。
充分发挥工会 “ 大学校 ”的教育职能作用 ，提 二 充分发挥工会 “ 大学校”作用建成提高职 工能 力素质施展职工技能和创造力 的舞 台 高职工队伍的思想道德素质 （ ）开展劳动竞赛 ，取长补短 共同进步 一 思想 是 行动 的先导 ，正 确的行 动源 于正 确的 指导
全国职工工会知识竞赛标准答案 (2)
全国职工工会知识竞赛标准答案2011年02月15日09:52 来源：人民网-中国工会新闻1．我国工人阶级诞生于1840年以后。
2．在五四运动中，中国工人阶级第一次以独立的姿态登上政治舞台。
3．中国共产党是马克思主义与工人运动相结合的产物。
4．1921年中国共产党成立后，于同年8月成立中国劳动组合书记部，作为公开领导工人运动的工作机构。
5．中华全国总工会成立于1925年。
6．1948年8月，在哈尔滨召开的第六次全国劳动大会决定重建中华全国总工会。
7．中国共产党七届二中全会提出要“全心全意地依靠工人阶级”。
8．我国的劳动竞赛始于20世纪30年代的中央苏区。
9．新中国第一部《工会法》颁布于1950年6月。
10．1957年，工会八大修改了工会章程，将工会的产业组织原则修改为“按产业和地区相结合的原则组建工会”。
11．当代中国工人运动的主题是全面建设小康社会、坚持和发展中国特色社会主义。
12．马克思主义中国化最新成果是中国特色社会主义理论体系。
13．科学发展观的核心是以人为本。
14．坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路理论，于2005年开始提出。
15．中国特色社会主义工会发展道路与中国特色社会主义道路是局部和整体的关系。
16．2008年10月，胡锦涛总书记在同全国总工会新一届领导班子成员和中国工会十五大部分代表座谈时指出：“把更多资源和手段赋予工会组织，为工会工作提供更好的环境和条件。
”17．当前中国工会的工作方针是组织起来、切实维权。
18．工会必须把自觉接受党的领导和依照法律和章程独立自主创造性地开展工作有机结合起来。
19．坚持中国特色社会主义工会维权观，就是要以职工为本，主动维权、依法维权、科学维权。
20．中国工会国际工作的方针，是独立自主、互相尊重、求同存异、加强合作、增进友谊。
21．在社会主义中国，全国人民的总体利益与职工群众的具体利益，从根本上讲是一致的。
22．社会主义新型劳动关系是：规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定。
女职工工作合理化建议和意见
女职工工作合理化建议和意见女职工工作合理化建议和意见改革发展的新时期，如何加强女职工组织建设，如何切实维护女职工合法权益和特殊利益，如何加快提高女职工整体素质，下面是店铺给大家带来的女职工工作合理化建议和意见，希望能帮到大家！女职工工作合理化建议和意见篇13月8日，是一年一度的国际妇女节。
对于国航重庆维修基地的四十多名女职工来说，今天也是一个不寻常的日子。
重庆维修基地女职工“安全合理化建议征集活动”将在今天举行。
平日里的她们，大多从事于机务维修的辅助、准备工作，为基地的安全生产默默耕耘。
在分公司开展“安全整顿”活动的契机下，今天，她们将为基地的安全工作提出自己的建议，表达自己的看法。
首先，大家对安全作业方面进行讨论。
基地技术项目主管丁海瑛提出：对于需要进入维修区工作的女职工(如更换机上资料)的女职工配备工作服;质量项目的许沁莹提出：要通过一定的方式提醒女职工在进入维修区域时，记住按要求佩带工作服、工作帽，并取下与工作无关的各种饰物等，以确保安全。
接下来，大家对工作中存在的安全隐患提出自己的看法。
航材项目的张静提出：航材大件库取件时使用的滑梯没有扶手，在高处取航材时存在安全隐患，希望可以改进。
设备项目的宗容丽提出：部分职工的工作服不合身，如裤子长了就踩在鞋底，容易造成安全隐患，也为维护工作带来了不便。
当然，重视安全也就是保护自己的安全，如“身边的热水器应该定期清洗和维护，有利于员工的身体健康。
”、“厂房、办公楼等设施应该定期检修，防止漏雨等造成电力设施损坏而引起安全事故，为员工提供一个安全的工作环境。
” 在一番热烈的讨论中，大家都得出了一个共同的结论：安全，离我们很近，就在我们身边。
重视安全，从点滴做起，为保障基地的安全生产作出自己的努力!1、围绕党的中心工作和工会的中心工作任务，针对女职工的特点开展工作。
2、努力做好女职工的思想政治工作，在女职中开等，从根本上维护女职工的合法权益和特殊利益。
4、组织和动员女职工积极参加劳动竞赛、合理化建议等活动，努力完成本职工作，充分发挥女职工在工厂两个文明建设中的作用。
发挥工会“大学校”作用 提高员工队伍综合素质
出． 要充分发挥工会“ 大学校 ” 作用 ， 把提高员工 队伍整体 素质
作 为 一 项 战 略 任 务 抓 紧抓 好 。这 不 仅 对 我 们 更 好 地 发 挥 工 会
作 用 提 出 了新 的 要 求 ，也 为发 挥 工 人 阶级 主力 军 作 用 指 明 了
升员 工的整体素质 ， 一 步增强员工 爱岗敬业 、 职尽 责 ， 进 履 使
随着 知 识 经 济 及 信 息 时 代 的 到来 ， 业 新 工 艺 、 技 术 的 企 新
进 职 代 会 制 度 的 建 设 ， 民主 管 理 、 与 、 督 的 各 项 制 度 得 使 参 监 到落 实 。 同 时 ， 注 重 对 员 工 管 理 能 力 的培 养 ， 导 员 工 主 动 要 引
一
使 命 感 、 任 感 ， 高 员 工 队伍 的 思想 素 质 。 责 提 二 是 工 会 要 大 力 弘 扬 大 庆精 神 、铁 人 精 神 、克 拉 玛 依 精 神 、 油精神 。 试 陶冶 员 工 情 操 ， 导 以发 现 更 多 的油 气 田为 己 倡
任． 以公 司员 工 理 念 为 导 向 ， 竭尽 全力 做好 工作 。 年 ， 了更 今 为 好 地 培 育 试 油 核 心 价 值 理念 ， 回顾 试 油 三 十 多年 取 得 的 成 绩 ， 展 望 试 油 未 来 ， 备 了试 油 公 司 发 展 室 布 展 工 作 ， 油 气 发 现 筹 分 篇 、 艺 技 术 篇 、 才 培 养篇 、 油 沿 革 和展 望 篇 、 誉 篇 五 大 工 人 试 荣 版块进行制作 ， 试油精神“ 将 内化 于心 、 固化 于 制 、 化 于 行 。 外 ” ３尊重 员 工 的 主人 意 识 ， 断 提 高 员 工 的参 与 素质 。 ， 不
如何发挥工会“大学校”作用(劳务协会 丁雪峰)
如何发挥工会“大学校”作用，提高职工思想道德素质、科学文化素质、技术技能素质发挥工会“大学校”作用，全面提升职工队伍思想道德素质、科学文化素质、技术技能素质，培养造就一支结构合理、技能精湛的职工高技能人才队伍，是企业职工队伍的整体素质和企业竞争力提升的重要基础条件和重要任务。
那么，吴忠市劳务产业联合工会怎样在提升职工队伍整体技能素质中发挥“大学校”的重要作用。
对这一问题的研究和实践，将有利于促进职工队伍技能素质提升，促进技术进步、产业升级和结构调整。
一、主要任务在提升职工技能素质中，发挥吴忠市劳务产业联合工会的固有作用是工会的主要任务之一，包括：坚持提高职工思想道德素质、科学文化素质、技术技能素质，推动企业技术进步，促进科技成果转化为现实生产力。
在过去长期的活动实践中，岗位练兵、技术培训、技术交流、技术创新、技能竞赛等工会活动，都为促进科技进步、推进经济和社会发展发挥过积极的作用。
进入新时期，面对加强高技能人才队伍建设的部署要求，提升职工队伍技能素质，已成为新时期各级工会组织工作的一项重要的任务。
而要完成这一任务，我市工会组织有着固有的、重要的作用。
1.组织实施作用由于吴忠市劳务产业联合工会是在吴忠市总工会领导下的群众性团体。
在组织实施职工技能素质提升工作中，具有充分发挥其参与和科学制定提升计划、科学量化总体目标和具体目标、分阶段组织实施的主导作用。
2.带动示范作用在吴忠市各级工会有计划地组织安排下，能工巧匠、技术骨干充分发挥提升职工技能的带动示范作用，引导职工建立终身学习理念，在工作中学技术，在学习中钻业务，不断提高广大职工的技能水平和职业技术等级。
3.协作交流作用由吴忠市劳务产业联合工会组织技术交流、岗位练兵、技术培训、绝技传授、先进操作法推广、名师带徒、一帮一等活动，促进职工的技能水平提高。
4.营造学技术、增技能氛围的作用通过开展技术交流协作，激励职工学技术、增技能，大力弘扬劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大、技能重要的时代精神，丰富和发展职工技能提升。
工会要发挥“大学校”作用,就要挑起“培养职工成才”与“企业大发展”的使命
工会要发挥“大学校”作用，就要挑起“培养职工成才”与“企业大发展”的使命2011年是“十二·五”的开局之年，也是“思想大解放、推动大发展、建设大包钢”的起步之年。
新时期、新形势下党中央对工会工作提出的新要求，回顾中国工会十五大，胡锦涛总书记提出:“要充分发挥工会‘大学校’作用，把提高职工队伍整体素质作为一项战略任务抓紧抓好”。
再看中国工会十七大，胡锦涛书记的报告，通篇闪耀着马克思主义中国化的真理光芒，通篇贯穿以人为本的执政理念。
聆听和学习报告，深受鼓舞，催人奋进。
工会组织要认真贯彻落实胡锦涛总书记的重要指示，把充分发挥工会‘大学校’作用、推进职工素质建设工程，担负企业大发展，作为新时期、新形势工会围绕中心、服务大局的战略任务。
一、发挥工会“大学校”作用，实现职工成才普及化、价值化。
在新时期、新形势下，发挥工会大学校作用，首要一条就是要扩大工会组织的覆盖面，积极做好工会会员的发展，这既是企业对工会的要求，也是工会自身的要求。
发挥工会“大学校”作用，还要积极开展各种有效的活动，增强工会“大学校”的吸引力和凝聚力，使更多的职工自愿、主动、积极地加入到工会这个大学校里来，并让职工相信工会“大学校”是培养和打造职工成才的大校园。
1、发挥工会“大学校”作用就要紧跟时代要求和需要，培养适应时代发展的“新一代”人才。
工会发挥“大学校”作用，就要引导广大职工着眼当代新科技前沿，培养一支知识型、技术型、创新型的新一代技能人才。
让职工在掌握知识中丰富自身，在岗位实践中学会应用知识，使知识铸成高新技术，成为知识型、技能型职工；同时要引导广大职工坚持创新，主动创新，科学创新，实现岗位成才，岗位发展，成为创新型职工。
在提高职工队伍思想道德素质和科学文化素质教育中，工会要充分发挥劳模先进和先进典型的引领、示范、榜样作用，在职工中积极宣传企业劳模人物崇高的品质和先进的思想，使品牌效应和榜样力量辐射到广大职工中间。
充分发挥职工群众和广大工会干部的主体作用，善于挖掘、培育典型，真正体现工会“大学校”育人成才的作用。
2024年总工会三先三优工作总结（2篇）
2024年总工会三先三优工作总结为了加强和改进总工会的工作，提高广大职工的综合素质和生活水平，2024年我们积极贯彻总工会的三先三优工作要求，取得了一系列显著的成绩。
以下是对2024年总工会三先三优工作的____字总结：一、三先（一）先进工会组织建设在组织建设方面，我们加强了总工会党组的领导，推动党建工作与工会工作深度融合。
我们深入开展“革命老区、青年新区”工会组织建设活动，为职工提供优质的服务。
同时，我们加强了工会组织的基层党建工作，不断加强党组织的战斗堡垒作用和先锋模范作用，为广大职工提供坚强的组织保障。
（二）先进工会干部培养我们注重培养和选拔优秀的工会干部，推行干部选任制度。
通过定期培训和交流学习，我们提高了工会干部的素质和能力水平。
同时，我们注重培养年轻干部，为工会组织未来的发展奠定坚实的基础。
（三）先进工会服务保障在服务保障方面，我们推进了劳动关系协调机制的建立，加强了职工权益的维护和保护。
我们积极参与公共服务体系建设，扩大了职工的社会保障覆盖范围。
与此同时，我们还加强了职工培训和职业技能提升，为职工获得更好的发展提供了良好的条件。
二、三优（一）产业工会优化布局我们在产业工会布局方面进行了优化调整，着力推动工会服务向新兴产业和战略性新兴产业转移。
通过与企业合作，我们加强了产业工会的运作和管理，提升了服务质量和效率。
同时，我们注重与各级政府、企事业单位建立良好的合作关系，为产业工会的发展提供有力的支持。
（二）创新工会服务方式为了更好地适应职工需求，我们创新了工会服务方式。
我们结合互联网和新技术的发展，推动了线上线下相结合的工会服务模式。
通过建立工会APP、微信公众号等平台，我们提供了更多便捷高效的服务，为职工解决了实际问题。
（三）群团工会协同发展我们注重与其他群团组织的协同发展，加强了与妇联、共青团等组织的联动合作。
通过共同开展各类活动和项目，我们增强了群团组织的凝聚力和影响力，为职工提供了更加全面的服务和保障。
加强职工文化建设,满足职工精神文化需求的有效途径【精选文档】
加强职工文化建设，满足职工精神文化需求的有效途径职工文化是企业文化建设的重要组成部分，是工会履行维护职能的重要手段，它包括职工的思想道德、科学技能、文化休闲等多种领域，根植于职工的工作、学习、生活各个方面。
实践证明，加强职工文化建设，致力于繁荣先进职工文化，对于全面提升职工文化科技知识，激发广大职工的劳动热情和创造活力，倡导健康文明的生活方式，从而不断推进构建和谐企业进程，促进企业又好又快发展，都有着极为重要的现实意义。
然而，近年来随着经济的快速发展，职工对文化需求层次和品味越来越高，与此不相适应的是职工文化建设的发展却相对滞后，重经济，轻文化，重企业经营管理，轻职工教育培训的状况不同程度的存在，职工文化活动内容和方式相对滞后。
一些人员较多的基层单位在逢年过节可能会开展一些诸如联欢会之类的活动，更多的职工文化活动仅局限于一些自娱自乐，物质生活，的丰富和精神生活的匮乏形成较为突出的矛盾，难以满足职工多层次、多样化、多方面的精神文化需求。
一、职工文化活动开展难的原因(1)认识上存在一些误区。
个别基层单位对职工文化建设的本质属性缺乏深刻理解，没有把职工文化建设与提升企业管理水平和竞争力、提高员工素质能力有机联系起来，担心组织文化活动影响正常生产。
(2)工作开展不平衡。
个别基层单位重视不够，存在职工文化建设是软任务，不是硬指标，紧迫感和主动性不强，缺乏规划和部署，工作局限于党群和少数人员，没形成分工负责的工作体系和全员参与的工作局面。
(3)工作落实不够深入，表面化、形式主义的东西比较多。
个别基层单位职工文化建设与实际结合不够紧密，活动杂乱且无特色，职工认可度不高。
(4)职工文化建设队伍与所肩负的工作任务和要求还存在不适合、不适应的问题。
担心众口难调，活动无人参与及组织实施人员配备不足，一定程度上制约了工作的正常开展。
二、结合存在的问题，提出加强职工文化建设的具体措施必须突出重点，结合人才强国战略和江西邮政企业文化建设对职工素质提出的新要求；必须结合实际，深入研究新形式下职工文化工作的特点、规律和措施：必须开拓创新，不断探索创新职工文化工作的运行机制和方式方法：必须求真务实，不断满足广大职工的精神文化需求，努力开创职工文化工作的新局面。
工会工作的基础知识有哪些
⼯会⼯作的基础知识有哪些 相信⼤家都对⼯会很熟悉，然⽽⼤多数的⼈不知道⼯会⼯作的⼀些知识。
下⾯为您精⼼推荐了⼯会⼯作基础知识，希望对您有所帮助。
⼯会⼯作基础知识 根据《企业⼯会⼯作条例》，企业⼯会的基本任务如下：执⾏会员⼤会或会员代表⼤会的决议和上级⼯会的决定;组织职⼯依法通过职⼯代表⼤会或职⼯⼤会和其他形式，参加企业民主管理和民主监督，检查督促职⼯代表⼤会或职⼯⼤会决议的执⾏;帮助和指导职⼯与企业签订，代表职⼯与企业平等协商、签订集体合同，并监督集体合同的履⾏，调解劳动争议;组织职⼯开展劳动竞赛、合理化建议、技术⾰新、技术攻关、技术协作、发明创造、岗位练兵、技术⽐赛等群众性经济技术创新活动;组织培养、评选、表彰劳动模范，负责做好劳动模范的⽇常管理⼯作;对职⼯进⾏思想政治，组织职⼯学习、科学和业务知识，提⾼职⼯素质，好职⼯⽂化、教育、体育事业，开展健康的⽂化体育活动;协助和督促企业做好劳动报酬、劳动安全卫⽣和福利等⽅⾯的⼯作，监督有关法律法规的贯彻执⾏，参与劳动安全卫⽣事故的调查处理，协助企业好职⼯集体福利事业，做好困难职⼯帮扶救助⼯作，为职⼯实事、做好事、解难事;维护⼥职⼯的特殊利益;加强组织建设，健全民主⽣活，做好会员会籍管理⼯作;收好、管好、⽤好⼯会经费，管理好⼯会资产和⼯会企(事)业。
⼯会基础知识 1、中国⼯会的性质 中国⼯会是中国共产党领导的职⼯⾃愿结合的⼯⼈阶级群众组织，是党联系职⼯群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会⽀柱，是会员和职⼯利益的代表。
2、中国⼯会的基本职责是维护职⼯合法权益 中国⼯会动员和组织职⼯积极参加建设和改⾰，努⼒完成经济和社会发展任务;代表和组织职⼯参与国家和社会事务管理，参与企业、事业和机关的民主管理;教育职⼯不断提⾼思想道德素质和科学⽂化素质，建设有理想、有道德、有⽂化、有纪律的职⼯队伍。
中国⼯会在发展社会主义市场经济过程中，在维护职⼯政治权利的同时，维护职⼯的劳动权利和物质⽂化利益，把参与协调劳动关系，调节社会⽭盾作为⼀项重要⼯作，努⼒促进经济发展和社会的长期稳定。
2024年市总工会工作计划思路（二篇）
2024年市总工会工作计划思路本年度工会工作的指导思想明确如下：在市委的坚强领导下，我们坚持以____为引领，矢志不渝地走____工会发展道路。
我们深入学习并认真贯彻全总新一届领导班子成员及____部分代表座谈会上的重要讲话精神，同时紧密结合全总____及省总____的部署要求，紧密围绕推动科学发展、加速____崛起的战略目标，聚焦重点，勇于创新，力求在组织、引导、服务职工及维护其合法权益等方面展现新作为，焕发新气象。
一、推动科学发展，为加速____崛起贡献新力量1. 深化经济技术创新工程，充分激发职工的创新潜能。
我们将持续深化职工经济技术创新工程，广泛动员职工参与群众性技术创新、技术改造、技术攻关及合理化建议活动，并建立健全相关成果的评审、推广及表彰机制。
2. 开展多种形式的立功竞赛活动，激发职工的劳动热情。
我们将以“当好主力军、建功‘____’、和谐奔小康”为主题，深入开展各类劳动竞赛活动，包括但不限于职工技能竞赛、创建“工人先锋号”活动、“我为节能减排作贡献”活动及“科学发展在身边，我为崛起献良策”合理化建议活动等，同时大力弘扬劳模精神，通过评选表彰劳动模范及先进工作者，激励广大职工爱岗敬业、勇于拼搏。
二、提升职工素质，打造高素质职工队伍1. 充分发挥工会“大学校”作用，强化职工教育培训。
我们将深入开展社会主义核心价值体系主题教育活动，用马克思主义中国化最新成果武装职工头脑，用____共同理想凝聚职工力量，用民族精神和时代精神激励职工斗志，用社会主义荣辱观引导职工行为，用伟大的抗震救灾精神鼓舞职工士气。
2. 加强企业文化及职工文化活动建设，弘扬和谐文化精神。
我们将推动企业建立职工展示自我、实现价值的平台，加强职工法制教育及“四德”教育，培养和谐理念及精神；同时广泛开展职工喜爱的文体活动及文明行业创建活动，提升我市软实力。
3. 抓好“职工书屋”建设及“创建学习型组织、争做知识型职工”活动。
三、促进社会和谐稳定，大力发展和谐劳动关系我们将遵循完善机制、突出重点、攻克难点、扩大效果及深化内涵的基本思路，进一步提升创建和谐劳动关系活动水平。
宁波市总工会办公室关于印发2009年7月份市总工会工作安排的通知-
宁波市总工会办公室关于印发2009年7月份市总工会工作安排的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 宁波市总工会办公室关于印发2009年7月份市总工会工作安排的通知各县（市）区总工会、市产业工会、各园区总工会，市总机关各部室：根据市总领导意见，现将《2009年7月份市总工会工作安排》印发给你们，请结合实际，认真抓好落实。
宁波市总工会办公室2009年7月1日2009年7月份市总工会工作安排一、市总重点工作1、做好学习实践活动整改阶段各项工作。
认真做好学习实践活动对照检查阶段党组贯彻落实科学发展观情况的《报告》、专题民主生活会《报告》和《纪要》的报送工作；完善第三阶段工作方案，制定整改措施，明确整改时间、责任部门和责任人；研究完善创业创新、职工素质提升、和谐企业创建、社会化职工维权帮扶和服务职工、工会组织作用发挥、工会机关效能建设等六大机制，进一步梳理和确立“创业创新、蓝领人才、和谐企业创建、服务职工阳光工程和工会形象提升工程”等五大品牌工程，召开专题调研情况汇报会，举办全市工会领导干部读书会。
2、积极探索工会社会化维护调解和服务职工机制建设。
总结推广北仑区劳动争议联合调解机制，推动形成社会化工会维护机制。
加大研究服务职工相关举措的力度，重点是职工权益维护、困难职工帮扶、职工医疗互助保障、建立健全职工健康档案、职工人力资源服务中心建设、服务基层工会等，促进工会服务基层、服务企业、服务职工落实。
3、做好高温期间的防暑降温和劳动保护工作。
加强督促检查，促进企业落实高温期间防暑降温及劳动保护各项工作。
精心组织、上下联动、全面覆盖，扎实开展高温季节以送清凉、送关爱、送安全、强意识为主要内容的“三送一强”活动，切实维护职工群众的生命健康权益。
中华全国总工会关于全面实施职工素质建设工程的意见
中华全国总工会关于全面实施职工素质建设工程的意见(2009年3月4日)为了全面贯彻党的十七大精神，实现全面建设小康社会奋斗目标的新要求，培养和造就一支适应时代要求的高素质职工队伍，根据中华全国总工会十五届二次执委会议通过的《关于充分发挥工会‚大学校‛作用，提高职工队伍整体素质的决议》精神，现就全面实施职工素质建设工程提出以下意见。
一、充分认识全面实施职工素质建设工程的重大战略意义当前我国正处在全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的关键阶段。
全面推动经济发展和社会进步，从根本上取决于劳动者素质的提高和大量高素质人才的培养。
实施职工素质建设工程，提高职工队伍整体素质，是党和国家赋予工会组织的一项长期战略任务，具有重大的现实意义和深远的历史意义。
全面实施职工素质建设工程，培养和造就宏大的高素质职工队伍，是深入贯彻落实科学发展观，加快职工队伍知识化进程的必然要求；是充分发挥工人阶级主力军作用，保持和发展工人阶级先进性的重大举措;是实施科教兴国战略、人才强国战略和可持续发展战略，建设人力资源强国的重要内容;是提高职工维护自身合法权益的能力和本领，促进职工全面发展的迫切需要。
全面实施职工素质建设工程，有利于进一步弘扬劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的时代新风，推动形成尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好社会氛围;有利于进一步调动职工的积极性、主动性和创造性，让一切创造社会财富的源泉充分涌流，让每个职工的创造力和价值得到充分体现;有利于进一步发挥工会‚大学校‛的作用，造就一支有理想、有道德、有文化、有纪律的高素质职工队伍。
二、全面实施职工素质建设工程的指导思想和目标任务指导思想：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕中国工会十五大提出的目标任务，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，以维护职工合法权益、促进职工全面发展为目的，以提高职工思想道德素质和科学文化素质为重点，加快推进职工队伍知识化进程，为推动社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设，实现全面建设小康社会宏伟目标提供强有力的智力支持和人才保证。
发挥工会“大学校”作用,提升职工队伍整体素质
校 ’作 用 ， 把 提 高 职 工 队伍 整 体 素 质 作 为
一
项 战 略 任 务 抓 紧 抓好 ” ，是 胡 锦 涛 总 书 出的新 的要 求 。 我 们 党 历 来 高 度 重 视 加 强 工 人 阶 级 队
造 性 调 动 好 、 保 护 好 、 发挥 好 ，维 护 职 工 合 法 权 益 ， 是 工会 组 织 的最 基 本 职 责 。特
技 能 、 新本 领 的知 识 型 工 人 和 一 线 创 新人
分认 识讲 话 的重 大 意义 ，准 确 把 握 理 解 讲 话 的精 神 实质 ， 以更 加 坚 定 的信 念 、 改 革 创 新 的精 神 和 求 真 务 实 的作 风 ，推 动 工 会
工 作 的新 发展 ，在 全 局 工 作 大 局 中发 挥 工
发挥 工会 “ 大学校 ’ ’作 用 ，提 升职 工队伍 整体 素质
钟 艳 云 南财 经大 学继续 教 育学 院
【 摘 要 】工会的基本职责是代表和维护职工 的合法权 益。工会工作是党的群众工作的重要组成部分，历来是为 党的中心任务服务的。本文分别从三个方面阐 述发挥工会 “ 大学校 作用，提升职工队伍整体素质 ，即：全面提高职工队伍 素质，是工会在新形势下必须履行好 的重要职责 ；发挥工会优势，把握职工素质 工作的着力点；有效监督，保障职工接受教 育的合法权益。 【 关键词】工会；工会组织 ；职责；素质
胡锦涛总书记在同全国总工会新一届领导班子成员和中国工会十五大部分代表座谈时发表的重要讲话中高度评价了我国工人阶级和工会组织的地位和作用对在新形势下更好地发挥工人阶级工会组织的作用提出新的更高要求全局广大职工和工会干部要在学习实践科学发展观活动中充分认识讲话的重大意义准确把握理解讲话的精神实质以更加坚定的信念改革创新的精神和求真务实的作风推动工会工作的新发展在全局工作大局中发挥工会组织的作用
工会的基础知识试题及答案有哪些
工会的基础知识试题及答案有哪些相信很多的工人都会知道工会这个组织，然而大多数的人不知道工会的基础知识。
下面为您精心推荐了工会的基础知识试题及答案，希望对您有所帮助。
工会的基础知识试题及答案一、选择题1. 新中国成立初期，《中华人民共和国工会法》于哪一年颁布实施?(A.1950年)A.1950年B.1951年C.1952年2. 工会“建设职工之家”活动始于哪一年?(A.1984年)A.1984年B.1994年C.2004年3、2009年，全国总工会命名的全国工会职工再就业培训基地有多少个?(B.113个)A.103个B.113个C.123个4. 截至目前，中国工会已经召开了多少次全国代表大会?(C.15次)A.13次B.14次C.15次5.工会组织开展普法活动要以什么法律为重点?(C.劳动法律)A.刑法B.经济法C.劳动法律6.胡锦涛同志在“2008’经济全球化与工会”国际论坛上提出，要让各国广大劳动者实现什么劳动?(A.体面劳动)A.体面劳动B.安全劳动C.健康劳动7. 工会在推进工资集体协商工作中，对生产经营困难的企业要突出协商建立什么机制?(C.工资支付保障机制)A.工资集体协商共决机制B.工资正常增长机制C.工资支付保障机制8. 第一个工会困难职工帮扶中心是在哪里成立的?(B.天津)A.北京B.天津C.重庆9. 中华全国总工会启动“千万农民工援助行动”是在哪一年?(C.2009年)A.2007年B.2008年C.2009年二、简述题：1：中国工人阶级的伟大品格是什么?正确答案：信念坚定、立场鲜明，艰苦奋斗、勇于奉献，胸怀大局、纪律严明，开拓创新、自强不息2.中国共产党成立后领导工人运动的组织机构主要有哪几个?正确答案：(1921年8月成立的)中国劳动组合书记部(1925年5月成立的)中华全国总工会(1939年4月成立的)中共中央职工运动委员会(1945年4月成立的)中国解放区职工联合会筹备委员会3.我国工会在组织结构上，共设置了哪五级工会组织?正确答案1：中华全国总工会、省级地方工会、市(地州)总工会、县(市、旗)总工会及同级产业工会、基层工会。
工会会员评家活动总结（2篇）
工会会员评家活动总结____集团公司“会员评议职工之家”活动自查报告为推进工会组织建设，激发职工群众活力，根据《中华全国总工会关于新形势下加强基层工会建设____》和《中华全国总工会关于开展会员评议职工之家活动____》要求，结合“四双”活动内容，____工会委员会紧紧围绕创建学习型、服务型、创新型工会组织，不断提高建家水平，增强工会组织的吸引力和凝聚力，使工会真正成为职工群众信赖的“职工之家”，使工会干部真正成为职工群众信赖的“娘家人”。
近年来，先后荣获全国五一劳动奖状、全国模范职工之家等称号。
一、会员评家工作的主要做法一是提高认识，重视会员评家工作，建立有各基层工会主席组成的评议工作小组;二是目标明确，将会员评家纳入工会标准化考核标准;三是措施得力，在职代会（会员）大会上，对工会全年工作进行测评;四是基层工会互查互评，对各单位年度工作业绩进行考核，并兑现奖励，提出需整改的意见和建议，会员评家活动普及到各基层工会，始终把会员满意不满意作为衡量工会工作的根本标准。
二、开展会员评家的主要成效（一）健全组织体系，落实目标任务，促进队伍建设____电力局工会与局同年成立于____年，工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会等组织健全，并单独设置工会工作机构，依法独立自主开展工作。
工会主席和副主席的产生符合有关规定，工会委员会按期换届选举，至今已产生了七届工会委员;依法进行工会法人资格的变更登记;有单独的工会财务账号，独立使用工会经费;各基层单位按组织机构分别设立了____个基层工会委员会，分别负责本单位工会会员的会籍管理，职工入会率达____%。
（二）围绕中心工作，开展建功立业，促进科学发展以创建“工人先锋号”为载体，认真开展“三位一体”劳动竞赛，举办以安全为主题的演讲比赛、知识竞赛;广泛开展合理化建议、技术革新和发明创造等群众性经济技术创新活动，极大地激发了干部职工的创新活力，全面提升职工的素质技能的双提升;通过“安康杯”竞赛活动，稳固安全生产根基，切实提升安全生产管理水平，保障职工从业健康;加强劳动模范（先进工作者）的培养、评选、表彰、宣传和管理，积极发挥劳模先进示范作用，促进职工岗位成才、创先争优。
中华全国总工会素质工程文件
中华全国总工会关于印发《全国职工素质建设工程五年规划（2010-2014年）》的通知2010-04-19本文访问次数：90总工发[2010]21号各省、自治区、直辖市总工会，各全国产业工会，中共中央直届机关工会联合会，中央国家机关工会联合会，全总各部门、各直届单位：现将《全国职工素质建设工程五年规划（2010-2014年）〉〉印发给你们，请结合工作实际，围绕《规划》目标任务分解指标，研究制定本地区（本系统）实施职工素质建设工程的阶段性规划和实施方案，并及时总结成功经验，广泛收集典型案例和创新模式，积极探索推进职工素质建设工程的新思路、新机制、新方法和新途径，全面推进职工素质建设工程科学规范有序地健康发展。
中华全国总工会2010年4月8日全国职工素质建设工程五年规划（2010-2014 年）为全面贯彻落实胡锦涛总书记关于要充分发挥工会“大学校”作用，把提高职工队伍整体素质作为一项战略任务抓紧抓好的重要指示精神，深入实施科教兴国和人才强国战略，培养和造就一支适应时代要求的高素质职工队伍，实现全面建设小康社会奋斗目标的新要求，根据全国总工会《关于充分发挥工会“大学校” 作用，提高职工队伍整体素质的决议》和《关于全面实施职工素质建设工程的意见》的部署要求，特制定《全国职工素质建设工程五年规划（2010—2014年）》。
一、指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕中国工会十五大提出的目标任务，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，充分发挥工会“大学校”作用，以社会主义核心价值体系建设为主线，以提高职工思想道德素质、科学文化素质和技术技能素质为重点，大力弘扬中国工人伟大品格，促进职工全面发展，打牢团结奋斗的共同思想基础，为推动科学发展、促进社会和谐，实现全面建设小康社会宏伟目标提供智力支持和人才保证。
二、目标任务从2010年起，各级工会要以加快培养和造就一支宏大的高素质职工队伍，作为工会推动加快经济发展方式转变、加快提高自主创新能力的重要切入点，通过全面实施全国职工素质建设工程，使职工队伍理想信念更加坚定，职业道德建设更加深入，科学知识更加普及、技术人才结构更加合理，职工教育培训机制更加完善，职工文化和企业文化更加繁荣。
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宁波市总工会关于印发《发挥工会大学校作用促进职工整体
素质提升的实施意见》的通知
【法规类别】工会
【发文字号】甬总工办[2009]52号
【发布部门】宁波市总工会
【发布日期】2009.09.28
【实施日期】2009.09.28
【时效性】现行有效
【效力级别】地方规范性文件
宁波市总工会关于印发《发挥工会大学校作用促进职工整体素质提升的实施意见》的通
知
（甬总工办〔2009〕52号2009年9月28日）
为全面提升我市职工队伍整体素质，培养和造就一支适应我市经济社会发展需要的高素质职工队伍，根据全国总工会和省总工会关于充分发挥工会大学校作用、提高职工队伍整体素质的有关要求，结合宁波实际，现就促进职工整体素质提升提出以下实施意见：
一、充分认识发挥工会大学校作用的重要意义
当前宁波正处在应对国内外宏观发展环境深刻变化带来的严峻挑战和加快转变经济发展方式的关键时期，加强职工教育培训工作，提高职工队伍整体素质已成为一项事关经
济社会发展全局的重要战略任务。
全市各级工会要充分认识发挥工会大学校作用、深化职工素质工程建设的重要意义，把促进职工队伍整体素质提升作为服务大局、助推经济平稳较快发展的重要举措，作为各级工会服务职工、维护职工合法权益的有效抓手。
通过深化职工素质工程建设，努力提升职工队伍整体素质，为宁波的产业结构调整、企业转型升级和技术进步提供智力支持和人才保障。
二、指导思想和目标任务
（一）指导思想
以邓小平理论和科学发展观为指导，围绕我市“创业富民、创新强市”发展战略，以维护职工合法权益、促进职工全面发展为目的，以提高职工思想道德素质、科学文化素质、职业技能素质为重点，进一步明确任务，创新机制，积极营造有利于广大职工成长成才和发挥作用的制度环境和社会氛围，努力培养和造就一支有理想、有道德、有文化、有纪律的高素质职工队伍。
（二）总体目标
坚持以中国特色社会主义理论武装职工，以社会主义核心价值体系教育引领职工，努力提高职工思想道德和社会文明素养；坚持全力促进企业为主、职工为本、院校与企业相联系、政府与社会相结合的职工教育培训体系的不断健全，加快推进职工队伍知识化进程；坚持大力弘扬劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的时代新风，有效激发广大职工立足岗位成长成才。
（三）主要任务
1、提高职工思想道德素质。
深入开展社会主义核心价值观的教育，引导职工牢固树立中国特色社会主义共同理想和实现中华民族伟大复兴的坚定信念，提高职工的思想政治素质。
大力弘扬具有时代特征的劳模精神，倡导爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的职业风尚，提高职工的职业道德素质。
倡导社会文明新风，发动职工
积极参与群众性精神文明建设，引导职工树立健康文明科学的生活方式和行为方式，提高职工的社会文明素质。
2、丰富职工科学文化知识。
弘扬科学精神，提倡科学态度，在职工中大力普及节约资源、保护环境、节能降耗、职业安全卫生、应急避险救援等科学知识。
深入持久地开展职工读书活动，激发职工岗位学习、自学成才的积极性和主动性。
鼓励职工参加继续教育，提高学历水平，培养更多的学习型、创新型、知识型、复合型职工。
大力推进企业文。