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南充市顺庆区人民医院

达标办下发文件签字表

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二甲创建工作督导检查通报

根据二甲创建工作周计划安排。于2013年7月29

日与7月31日达标办在赖院长带领下，对全院的达

标软件资料(2013年)内容进行了全面检查，在检查过

程中仍然还存在很多问题，现将存在的问题通报如

下：

1、个别科室负责人对软件资料准备重视程度不够。

2、软件资料不规范，主要表现在字体、排版、格式

不统一。

3、资料盒内仍有旧表格、旧资料，显凌乱。

4、资料盒内容欠充实，准备资料时思路太窄。

5、做资料时不太注意逻辑及连贯性。

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文件名称时间份数科室名称签名希望全院各部门将二甲创建工作拿入到日常工

作中，各部门负责人要高度重视，认真对照《二级综

合医院评审标准实施细则2012年版》逐条准备资料

要充分认识到时间紧，任务重，请全院职工都积极、

主动参与到二甲创建工作中来，确保我院二甲评审工

作顺利通过。

达标办

2013年7月31日

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新版员工手册(2016版)

企业简介总裁寄语说给员工的话在第1版《员工手册》于2015年06月01日公布并生效后的近一年时间里, 又相继有部分政策和规定更新并实施，相关内容均已由通告或会议形式沟通给员工，因此第1版《员工手册》中的部分相关内容已失效。《员工手册》是员工全方位了解公司政策和规定的有效沟通平台，为加强其时效性，公司决定根据以上变化对《员工手册》内容进行更新。经公司最高管理层审批批准，公司《员工手册》第2版已于2016年06月公布，并于2016年07月01日正式启用。同时，第1版《员工手册》内容将不再适用。

前言在本《员工手册》（以下简称“本手册”）中所称“公司”或“企业”均指XX递增资产管理有限公司。在本手册中所称“员工”是指与公司具有正式及法定劳动关系的个人。如另有所指，将在具体章节特别说明。通过阅读及理解本手册，员工可以了解公司基本情况、公司文化、公司方向与目标以及员工所享有的福利与相应权利。同时，公司对员工也将有一些基本的要求和期望。本手册将帮助员工了解公司基本政策、守则、规章制度和管理细则。因此，公司期望并鼓励员工认真地阅读并理解本手册，获取重要信息，以便开展工作。本手册具有与公司内部政策及规章制度相同的效力，是公司与员工签订的《劳动合同》的有效附件。无论何种情况下和在任何时间内，公司管理层保留对本手册中的政策及规章制度进行修改、增加或删减的权利，但是这类修改、增加或删减将与员工做充分的沟通。沟通的方式包括但不限于：会议、公告、电子邮件、企业微信群、企业QQ、企业微信公众号、主管或经理的口头信息等。

本手册中条款如与公司相关具体政策及规章制度有不一致的，以公司最近更新的政策及规章制度为准。本手册中的政策及规章制度也可能因为相关的法律法规的变更而更改。这类的法律法规是指中华人民共和国、江苏省人民政府或XX市人民政府所颁布的法律法规。如果您对本手册中的政策及规章制度有不确定之处，建议您向自己的主管、经理或人事部门咨询并获取帮助，以得到准确的解释。 2016年07月01日第2版 1.录用条件及条款 1.1.根据劳动法规定，本公司录用员工实行劳动合同制。员工应在入职一周内与公司签订书面《劳动合同》，并按照合同制规定履行义务、享受权利。 1.2.员工入职当天应在人事部门签订劳动合同。员工入职一周内，经人事部门通知，仍未与公司签订书面劳动合同的，视作不符合录用条件，公司有权依照XX市最低工资标准支付实际用工日工资后与其解除劳动关系。人事部门的通知方式包括但不限于：企业微信群、企业QQ、手机短信、书面通知、面谈等方式。 1.3.员工的以下个人信息记录若有变更，应及时填写《员工信息变更表》，并交到公司人事部备案：姓名、电话号码、身份证号码、紧急联系人、工资卡银行帐号、个人微信号、有效快递收件地址等。如因员工提供的个人信息不准确，或未及时将变更后信息书面通知人事部，导致公司无法履行相关义务，由此造成的损失由员工个人承担。 1.4.员工在签订劳动合同前，必须申明其：①已满法定就业年龄；②在《应聘人员登记表》上所填信息均真实无误；③未与其他雇主建立任何形式的劳动关系或服务关系；④无刑事犯罪记录；⑤无不良财务记录；⑥无传染病、无身体缺陷、无难以胜任应聘岗位的重大疾病。入职后，公司若发现员工

公司规章制度阅读确认签字表完整篇.doc

公司规章制度阅读确认签字表1 公司规章制度阅读确认签字表承诺作为昆明中一堂制药有限公司的一员，我郑重承诺，一定严格遵守公司员工手册各项条款及公司其他规章制度，认真负责地做好本职工作，如有违反以上条款时，按相关制度执行。员工签名我已认真阅读公司规章制度，并承诺严格遵守。签名：年月日我已认真阅读公司规章制度，并承诺严格遵守。签名：年月日我已认真阅读公司规章制度，并承诺严格遵守。签名：年月日我已认真阅读公司规章制度，并承诺严格遵守。签名：年月日我已认真阅读公司规章制度，并承诺严格遵守。签名：年月日我已认真阅读公司规章制度，并承诺严格遵守。签名：年月日我已认真阅读公司规章制度，并承诺严格遵守。

签名：年月日我已认真阅读公司规章制度，并承诺严格遵守。签名：年月日我已认真阅读公司规章制度，并承诺严格遵守。签名：年月日我已认真阅读公司规章制度，并承诺严格遵守。签名：年月日我已认真阅读公司规章制度，并承诺严格遵守。签名：年月日我已认真阅读公司规章制度，并承诺严格遵守。签名：年月日我已认真阅读公司规章制度，并承诺严格遵守。签名：年月日我已认真阅读公司规章制度，并承诺严格遵守。签名：年月日我已认真阅读公司规章制度，并承诺严格遵守。签名：年月日

我已认真阅读公司规章制度，并承诺严格遵守。签名：年月日信电社团管理制度汇编1 徐州工程学院信电工程学院学生社团联合会管理制度汇编序言徐州工程学院信电工程学院学生社团联合会，简称“信电社联”，成立于2007年11月，是在院党委的领导和院团委的直接指导下，全面负责我院学生社团的日常工作，管理、协调、服务、引导、监督全院学生社团工作，培养学生创新思维和实践能力，