毕业生就业不成功案例分析

七、巧妙回答打开求职之门
在上海某单位组织的一次面试中，主考官先后向两位考
生提出了同样的问题：“我们单位是全国数一数二的大 集团公司，下面有很多子公司，凡被录用的人员都要到 基层去锻炼，基层条件比较艰苦，请问你们是否有思想 准备？”毕业生A（我校）说：“吃苦对我来说不成问 题，因为我从小在农村长大，父亲早逝，母亲年迈，我 很乐意到基层去，只有在基层摸爬滚打才能积累丰富的 工作经验，为今后发展打下基础。”毕业生（B）（外 校）则回答：“到基层去锻炼我认为很有必要，我会尽 一切努力克服困难，好好工作，但作为年轻人总希望有 发展的机会，不知贵公司安排我们下去的时间多长？还 有可能上来吗？”结果前一学生被录用，后一学生被淘 汰。
毕业生小刘学习成绩和其他方面条件都不
错，在就业的初期满怀信心。但由于专业 冷门等原因，找过几家单位都碰了壁，结 果产生了自卑感，在后来的择业过程中表 现越来越差，陷入恶性循环而不能自拔， 以至于到了新的用人单位那里，只能被动 地问人家：“学某某专业的要不要”，其 他什么话都不敢讲，最终未能落实就业单 位。
十一、脚踏两只船，咎由自取
某校一毕业生用学校发的协议书跟浙江某单位签了约，又
擅自用考取研究生同学的协议书跟广州某单位日签约，B 单位协议书已到学校盖章鉴证，该生后反悔又想去A单位， 不得已，只好到B 单位谎称学校要其将协议书取回补办手 续，并保证什么时间之前一定办好，单位也相信他，将协 议书全部还给了他，而他本人一拿到协议书即到学校又谎 称是该单位欺骗了他，解决不了户口将其退回，要求学校 在A单位协议书上盖章，学校为谨慎起见，出面与B 单位 联系，得知该生有不诚实的行为，对其作出严肃批评，并 责令其向该单位道歉，请求谅解。谁知该生以学法律专业 自居，声称单位没有任何证据（即协议书不在手），B单 位一气之下，一个电话告到学校：状告该生行为太不象话， 欺骗单位，又欺骗学校，道德品行败坏，希望学校给予严 厉处分，否则将来影响学校的声誉。最后，该生以“声败 名裂”告终。
四、自负而失败
毕业生小D口才不错，在与用人单位代表面
谈时自我感觉良好。一番海阔天空的高谈 阔论以后，当对方问他的个人爱好是什么 时，他竟得意洋洋地宣称是“游山玩水”， 结果被用人单位毫不犹豫地拒之门外。
五、要求苛刻令单位无法接受
我校某毕业生与某集团公司经过双选、面试考核，终
于进入签约阶段，协议书首先由毕业生本人签署应聘 意见，该生在“应聘意见”一栏中写下了以下6条要 求：（1）从事财会工作；（2）每周工作五日，每日 八小时工作制；（3）解决户口，提供单身住房；（4） 住房公积金、劳动保险、养老保险等相关支出均由公 司负担；（5）每半年调薪一次；（6）公司不限制个 人发展（例如考研等）。单位鉴于以上条件不能完全 答应，将协议书退回，并建议修双后再签。最终，该 生因坚持自己的意见而未能被录用。
毕业生就业不成功
案例分析
一、期望值过高
毕业生小王来自重庆万州，直到当年3月份他还
未落实工作单位。老师去参加学术座研讨会，顺 便将他的应聘材料带去帮他落实单位。刚好万州 有一家公司要他，专业对口，又是家乡，然而他 本人的择业意向却是：单位地点必须在重庆主城 区，至于到重庆的什么单位、具体做什么工作都 无关紧要，除此以外，什么单位都不考虑。在这 种心态下，结果自然难以如愿。
九、口头协议无效
某单位接收我校某毕业生，当时已通过体检、政
审考核等程序，该单位表示同意录用该生，但提 出因没有带公章，请学校先盖章签署意见。他们 同意之后再补办有关手续。校就业提导中心为慎 重起见，反复提醒毕业生最好等单位先盖章，学 校再盖章。但单位和学生本人都很急，单位说： “反正我们已同意接收，只要方便同学，简化手 续，谁先盖章无所谓。”学生说：“我体检、政 审都通过了，请给我一次机会，我愿写保证，保 证因手续不全后果自负。”且该生所在院领导也 打电话为之说情。鉴于此，学校先盖了章。谁知 刚过两天，该单位将该生协议书退回。
二、自主择业能力差
在去年举办的小型招聘会上，毕业生小李
的父母亲在招聘会尚未开始时，就早早地 到会场打听单位的情况。招wk.baidu.com会开始很久 以后，小B才姗姗来迟，并由家长陪同前往 用人单位摊位前面谈。面谈过程中，小李 发言的时间还没有其父母多，结果谈了一 家又一家，最终仍一无所获。
三、信心不足，缺乏主动
六、被动等待坐失良机
浙江某单位向学校发布了要来校招聘大量人才的信
息，校就业指导中心迅速公布并电话通知了各学院， 各学院反应不一，有的学院书记亲自打电话与对方 联系，推荐自己符合条件的毕业生，有的则主动邀 请对方到学院来选毕业生，有的则用特快专递寄出 了学生的推荐材料。而与此同时，部分同学却在等 待面试通知，认为反正该单位要来校招聘，等来了 再投材料也不迟。后来，这家单位真的来了，人事 部门负责人却非常抱歉他说：“真对不起，其实， 我们几天前就已到贵校，但刚跨进贵校校门，就被 贵校某学院盛情‘拦截’而去，晚上住在贵校招待 所，闻讯而来的毕业生一拨又一拨，结果我们的计 划提前录满了。”在场的毕业生后悔不已，机会就 这样在等待中错过了。
八、不要放弃任何一次机会

某毕业生赶到杭州某次人才市场时，已是 下午3点多钟，此时，许多单位已录满人员 撤摊而去，剩下的单位也在整理材料考虑 收场，他抱着试试看的心态向自己感兴趣 的某单位递了最后一份材料，并诚恳他说 明了自己晚来的原因。谁知刚过两天他就 收到了该单位面试通知，一周之后便签定 了正式协议，真是山重水复疑元路，柳暗 花明又一村。
十、附加协议一定要权衡利弊
某毕业生参加了考研，但成绩尚未出来，自
己又没有什么把握，于是竭力到某单位应聘， 后该单位正式要求签约，且催得很急，否则 另考虑人选。该生担心错过良机，匆忙签约， 且未仔细推敲附加内容：即“服务期内不得 以任何理由提出升学、出国、调动等要求， 否则，缴违约金若干。”不久，研究生录取 分数出来了，随即该生又收到了某校的录取 通知，该生后悔莫及，单位却不答应更改协 议；“无奈，只好放弃深造机会，履行协议。
十二、顾此失彼，得不偿失
我校去年某毕业生在大四下学期因外出找
工作单位，后又在该单位实习，竟然错过 了该学期某课程的考试，由于缺考，这门 课没有成绩，只好重修，酿成了无可挽回 的损失。由于重修，毕业证、学位还不能 按期拿到，由此必须推迟到单位报到，少 拿几个月工资不算，还有可能被单位退回 学校。