大工20春《人力资源管理》在线作业2参考答案

大工20春《人力资源管理》在线作业2

试卷总分:100 得分:100

一、单选题(共10 道试题,共60 分)

1.对管理人员、工程技术人员、主要行政领导人员的考核，一般采用()。

A.应知考试

B.间接考评

C.德、能、勤、绩及个性的考核

D.实际操作考试

答案:C

2.按照需要的内容划分，可以分为()。

A.自然的需要和社会的需要

B.生理需要和心理需要

C.物质需要和精神需要

D.个人需要和群体需要

答案:C

3.下列奖金支付方式中，比较适合高层领导的是（）。

A.股票奖励制

B.混合支付

C.延迟支付

D.现金支付

答案:A

4.带薪休假、疗养属于()。

A.奖金

B.福利

C.工资

D.津贴

答案:B

5.奖酬制度设计最主要的原则是（）。

A.公平性

B.竞争性

C.激励性

D.经济性

答案:A

6.某企业为其中高层管理人员提供俱乐部会员费，这属于()。

A.法定福利

B.困难补助

C.特殊福利

D.岗位津贴

答案:C