讲坛,策划方案

讲坛,策划方案

篇一：“百家讲坛”策划书

目录

一、活动背景

二、市场分析

三、活动主题

四、活动定位

五、活动开展

六、活动中应该注意的细节问题

七、突发事件的处理

一、活动背景

1.基本情况

苹果公司是成立于1976年，总部位于美国加利福尼亚的一家从事电脑硬件、电脑软件、手机和掌上娱乐终端的老牌高科技公司。XX年5月，福布斯发布全球价值品牌榜，苹果公司以品牌价值574亿美元超越微软566亿美元，成为世界上市值最大的高新科技公司。

河海大学商学院学生会本着为社会、企业和大学校园建立一个良好的平台，让同学们了解真实的社会、企业需求，洞察形势，寻求机遇，发挥自己才智，大胆创新的初衷，将与苹果公司携手举办“XX年苹果江苏高校巡讲”活动。

常言道：“一年之计在于春。“此次高校巡讲活动两大团

体强强联手，在新学期伊始便拉开序幕，有助于激发同学们开拓创新的激情，确立今后人生、职业规划，为就业、创业的同学提供更多的指导和机遇，为日后大展宏图奠定基础。

2.组织部门

主办单位：河海大学商学院学生会公关部

河海大学苹果俱乐部

赞助单位：苹果股份有限公司

3.活动开展原因

目前中国大多数企业正面临着从中国制造向中国创造的变革，能否创新成为企业能否进一步扩大、走向国际市场的最大问题。而在竞争日益激烈，形势日益复杂的今天，苹果公司独树一帜，其成功在于她独特的商业模式和创新理念。苹果公司来我校开展讲座，可以培养在校生的创新意识，体验创新理念，并为在校大学生提供实习机会，积累经验，提升素质。

二、市场分析：

1.市场现状特点分析

首先，高校有潜在的人力资源。此次选取的10所大学在江苏省内都有较高的知名度，其中不乏“985”、“211”重点高校。这些高校都有各自的优势专业和国家重点实验室，担负着科技创新，振兴民族产业的重任。能进入这些高校的学生，本身就是非常优秀的，拥有独立思考的能力和良好的

团队协作精神。启发这部分学生，鼓励他们大胆设想，努力实践对于他们日后在各自的领域进一步发展有着深远的意义。

其次，企业之间的竞争就是人力资源的竞争。谁先抢占了人力资源，谁就占

领行业的制高点。优秀的人才梯队将成为企业源源不断的创新动力。此次巡讲活动必将波及到有战略远见的企业，为他们提供一种人才培养的新思路、新模式。为企业和学校之间的合作提供新方法。

此外，如何拓展学生市场，也变成了苹果公司未来应对市场变化的一个课题。经过调研我们从学生中获得了第一手的信息资料，苹果公司的产品受到了广大学生的青睐，其时尚的外形，强劲的功能，全新的体验方式，时刻挑动着消费者的购买欲。但其高昂的价格也使学生们望而却步。此次巡讲能够深入到各高校，零距离听取同学们对于苹果公司产品的意见和建议，以期能获得一些及时的信息反馈。

分析

三、活动主题

本次讲座以励志为主题，介绍苹果独特的商业模式激发同学们的创新激情，介绍iOS平台上的商业前途激发同学们的创业梦想，介绍苹果高层的职场经历激发同学们的人生斗志。

四、活动定位

1.讲座目的：

i.

ii.

iii.

iv.

v. 为更多的高校学生提供科技创新创业交流合作的平台，服务于广大高校学生；与苹果公司及其合作伙伴建立联系，让更多的高校学生了解现代科技发展趋势和苹果企业创新企业文化；使更多的高校学生提高科技创新创业素质、参与科技创新创业实践。为校大学生创业园申报项目诚信数码服务中心提供科技创新创业指导。促使学生会内部干事团结协作，扩大商院学生会在校影响

力；

2.讲座意义：

苹果公司作为近年国际上优秀创新企业的代表，其公司秉承的文化形象与本联盟十分契合，因此本次讲座以“苹果企业创新文化”为主题，旨在吸引更多对移动互联应用与创新技术感兴趣的优秀人才，也为苹果公司品牌价值和行业应用提供巨大的帮助，希望由此能与更多鼓励创新的优秀企业共同合作、共同学习、共同进步。

五、活动开展

1.前期宣传策略:

1、海报：将大型海报张贴于教学区食堂和骏园门口的公告栏上；将小型海报张贴在教学区和骏园各人流量大的地方，充分宣传本次活动；

2、传单：在教学区食堂和骏园门口摆摊分发传单进行宣传，可以考虑扫楼；

3、横幅：我们将在学校最醒目的位置悬挂横幅；

悬挂位置：江南骏园（生活区）门口（每日同学们必经之路，人流量过两万）、教学区新食堂（就餐人数过万）

4、广播台：充分利用学校的广播台对此次讲座进行宣传；

5、络：讲座前期，我们将在河海BBS、奋进、百度贴吧、西祠论坛等影响力较大的论坛上宣传此次讲座；通过在QQ、人人上发表个性签名并发动周围的朋友进行转载进行宣传；

篇二：开展员工讲坛活动方案

**XX年“员工讲坛”活动方案

XX年，**开展将“员工讲坛”教育培训活动，活动以新颖的授课方式，贴切实际的培训内容，积极构建寓教于乐的培训平台。

一、活动目的及意义

讲坛以提供新信息、新思想为主，坚持在开发员工整体素质上，树立长远观念和大局观念。通过开展“员工讲坛”

活动，拓展员工的知识面，提高员工自身素养，构建员工抒发思想的平台，使讲坛活动成为员工学习的平台、交流的平台、展示的平台、成长的平台，为提高员工的综合素质和业务水平奠定了良好的“基石”。

二、活动主题

“员工讲坛”

三、活动对象

**全体员工。

四、活动领导小组

为使活动达到预期成效，特成立领导小组，具体负责材料收集、整理汇编、影像及总协调等工作。

组长：*

副组长：*

成员：*

五、活动时间

XX年全年

六、活动部署

（一）安排布置阶段（4中旬）

由授课人自定课题，内容包括经验分享、岗位技能交流、思想讨论、案例分析、管理新思路、传授新知识等，或者让员工感兴趣且对员工发展有帮助，能充分调动大家参与性的课题。