我心中的规矩

我心中的规矩

曾几何时，中国人在传统的幼儿教育或是家族教育中会十分注重家训、家风等传统文化的传承，这是中华民族几千年历史演变中的文化精髓，在这些凝聚无数先人智慧的文字内我们都能找到规矩的字眼，做人规矩、做事规矩、做官规矩，可以看出规矩在传统中国文化中的分量。那到底何为规矩呢？我们常常挂在嘴边的“没有规矩，不成方圆”，这句话是出自战国作家孟轲的《孟子·离娄上》：“离娄之命，公输子之巧，不以规矩，不能成方圆。”原意是说像离娄那样精明的眼睛，公输般那样的巧匠，不凭借规和矩，是画不成方形和圆形的。后来这句话引申为：凡事都需要遵循一定的标准和法则。

作为一名党员、一名国有企业的管理者到底该如何结合当前“三严三实”的学习要求，真正做到“守纪律、讲规矩”，把规矩作为我们日常工作、生活中的一把戒尺，我个人认为应该做到以下几点：

首先，懂规矩。我认为规矩是一种约束、标准，更是一种责任和境界。对党员干部来说，规矩既包括党纪国法、规章制度，又包括道德规范、行为准则，是对党员干部党性的重要考验，也是对党员干部对党忠诚度的重要检验。党员干部守纪律、讲规矩，应该从重温党章入手，以身作则传递正能量，巩固深化党的群众路线教育实践活动成果，适应新常态，助推新发展。党章是党的总章程，它集中体现了党的性质和宗旨，党的理论和路线方针政策，党的重要主张，规定

了党的重要制度和体制机制，是全党必须共同遵守的根本行为规范，也是每个党员领导干部必须遵从的规矩。作为党员按党性原则办事，严格按照政策法规办事；就是要模范遵守道德规范、行为准则，牢记什么该做什么不该做。切实做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。

其次，守规矩。守规矩就要讲党性、讲团结，就要靠制度来律言律行。守规矩贵在自觉难在自律，因此必须不断加强党性的锻炼和道德修养，强化责任意识和纪律观念，切实增加自身守规矩的自觉性和坚定性。对党员干部来讲，党纪国法是最大的规矩。工作中一定要依法办事、依法决策，这既是对党和人民事业负责也是对自己负责。自由离不开纪律，只有守纪律才能获得真正的自由，只有严格执行纪律，自觉遵守纪律，才能拥有个人的自由。相反，如若违反了纪律规定，就会受到处罚。规矩，在有的人看来是一种约束和限制。其实，唯有严格遵纪守规的人，才能享受工作的自由、生活的自由、做人的自由。经把规矩当做镜子，查漏补缺做到警钟长鸣、警示高悬，确保自己所作所为永不出规矩。

第三、用规矩。了解了规矩的范围和内容，以及在工作中坚守规矩的重要性，最重要就是规矩的应用了。以下我结合自身工作岗位谈谈体会。公司于2014年3月17日完成工商注册，于4月18日正式挂牌成立。公司严格按照年轻化、专业化，学习型、可塑型的队伍建设要求，组建了行政管理团队、专业技术团队、司乘团队和维修保障团队。长效的管理规范是公司的一项重要工作，也是企业能够健康发展的主

要保证，做为一个新企业、新行业，我们面临新的挑战，需要新的规矩、新的机制。为了更好协助企业发展，公司已不断根据运营管理经验，制定了200余项的管理制度，包含行政决策、运营服务及检修规程等，以制度为支撑，切实做到运营按计划，维护按规程，生产保安全。真正意义上做到不以事小而不为、不以事杂而乱为、不以事急而盲为，不以事难而怕为。坚决用规矩、按制度干事，自觉置身于规矩之下，严格按照党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事。

有些人会说，懂规矩、守规矩是固步自封是抑制发展，是安于现状是不思进取，而我却觉得没有规矩不成方圆，任何人任何事，一旦突破自己的极限，就将会出现无法控制的局面。如同一个气球，一旦突破了那个气球的极限，气球必然会破。做人也是这样，特别是党员领导干部，手中掌握着党和人民赋予的权力，如果不加以控制、不自我约束，就会渐行渐远，直至走上不归路而不自知。只有心中有戒，严守规矩，利用规矩为前路矫正方向，才能做到认清形势、知行合一；才能做到铭记责任、勇于担当；才能做到改进作风、防微杜渐，实现党中央开展“三严三实”活动的价值和现实意义。