医药代表销售培训PPT课件
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医药代表销售技巧培训PPT课件
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. 3
产品利益陈述- DEMONSTRATE
Don’t be too long. Eliminate technical jargons Make the most of every minute Open with interesting
questions Never highlight your weakness Sell the difference Treat your customer with
respect Remember to focus on “B”, not
“F” Avoid unrealistic guarantees Talk with sincerity and
enthusiasm End up with “next step”
时间不宜太长 专业术语不宜多 充分利用每一分钟 开场白必须令人有兴趣 不要多讲你产品的缺点 多讲你产品与其他产品的不同点 尊重你的客户 记住你销售的是“利益”而非“特性” 不作不切实际的承诺 谈话中充满真切和热情 在结束时提出下一步的跟进步骤
◦ 医生不再关心产品本身的问题。 ◦ 医生开始与代表商谈产品以外的条件。 ◦ 总是抱怨你来得不够及时和次数不多。 ◦ 需要更多的资料。 ◦ 索要样品或礼品,提出召开会议要求等。 ◦ 每次拜访都可以看到医生有意无意的表示对你的产品
记得很清楚甚至当你的面给别人推荐。
.
44
尝试阶段的医生
比较容易达成新的意向。 关心你的收入。 关心你是否能够及时兑现诺言,哪怕是答应过一个
通常你如何与客户约定一次拜访?
每次约定后你是否都得以见到你的客户? 若是,为什 么?若否,为什么?
在你与新/老客户见面后,你通常在开始时说什么?
你的新/老客户对你友善吗?在什么情况下他们会表现 得不友善?
医药销售代表培训 教学PPT课件
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医药代表成共的关键
® 成功=(知识+技巧)*态度
成功的十大能力
® 产品知识运用能力 ® 计划和组织能力 ® 时间管理能力 ® 客户管理能力 ® 区域管理能力 ® 分析能力 ® 竞争性销售能力 ® 专业产品拜访能力 ® 群体销售能力 ® 领导力
第一章
® 新形势下的机遇和挑战
面对新时期的医药市场的机遇 和挑战你准备好了吗
医药销售代表培训
2020/12/29
影响事业发展的因素
® 老板:沟通 ® 人际关系:双应 ® 自身素质:知识\技能\经验
We are saleman
® Working for money\happy\career development
® 钱:尽情享受生活
® 快乐:
® 职业发展
成共培训的核心和关键
® 自我实现
年轻医生
® 安全
客户服务向多元化发展
® 个性化服务 具有自己特点的服务
® 个体化服务 能够满足每个客户的个体需求的客户服 务
卡内基法则
® 当你选择对待别人的方是 ® 你羞选择
优质服务标准
® 产品和人的服务的期望 ® 服务是在给与与接受的情况下,手者对
死者获的感觉 ® 服务是一种情感反映 ® 客户对服务的评价是主观的 ® 令客户满意就是满足他们的需求
® 了解客户的也无 ® 千万不要以为客户必然要再次光顾 ® 认识高层客户 ® 知道客户的目标 ® 认识客户对市场的观点 ® 知道客户对你提供的服务的感觉
客户管理的成功因素2
® 比竞争对手服务的更好 ® 建立量好的内部沟通交流 ® 制定明确的目标 ® 计划每次拜访 ® 做好拜访记录 ® 专业化产品介绍
专业拜访,确立产品在医生心目中的市 场定位,通过市场理论与销售策略相结 合的方法,深入发掘市场潜力
医药代表培训幻灯片精品PPT课件
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三、拟定实行计划
决定年度的行动战略
决定月份的推销活动
决定行动的内容
四、确实完成日课
使日课成为习惯
达成每一个行动的目的
有效使用时间
2021年1月11日
12
成为优秀医药(销售)人员的六大阶段
五、不断超越失败和障碍 对失败做好心理准备 设法超越障碍 研究解决失败时如何鼓励自己 六、以小成功为基础,拟定下一目标 作区分 鼓励 不要忘了感激
2021年1月11日
15
区分成功与失败的唯一关键一一设立目标认真行动 目标设定的二十七项法则
F.使目标具体化 16.避免目标之间形成冲突 17.决定目标的优先顺序 18.结合每天的目标(日课)和长期的目标 三、描绘达成目标时的景象(完成景象) G.想像美好的生活 19.想像丰厚的年收入、财产 20.想像交友、人脉、权限、地位等 21.想像旅行、休闲、多样的兴趣
2021年1月11日
5
医药销售代表的工作性质
工作性质:经常受挫折,有时孤立无援,工作时间不定,地点变 动,远离亲人
对顾客而言:缺乏必要决策权,有时需忍气吞声,应付无理纠缠 人的本性:少数人视从事销售工作为一种理想,达到自我完善境
界。多数人如果没有特殊刺激(金钱、社会承认)就不会全力以 赴工作。 个人问题:销售代表也有情绪周期变化,家庭、婚姻及个人矛盾 情感需要:需要上级的关心、支持、鼓励(我们都如此) 据统计,按时计酬方式下的职工,一般只发挥20—30%的能力就 可以保住饭碗,如果给予充分激励,他们的能力可以发挥到80— 90%
2021年1月11日
8
人的五种需要及管理意义
5、自我实现 挑战性、工作晋升、参与决策、认可工作绩效 4、自尊 重要工作及信息沟通、责任感、个人受尊重、企业明
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24
善于做好客户及潜在客户的工作,以增加销售量、
扩大市场份额的能力。
25
讲一次你是怎样发现潜在客户,从而发掘新的销售机 会的经历 当你面对一次棘手的销售局面,你是怎样克服困难的?
26
全面地了解销售信息和处理信息。 真正的了解客户深层的需求。 有创意地利用一切资源来满足客户的需求。 适应多种客户的风格,解决销售中的问题,适宜地处 理反馈意见。 不卑不亢地向客户要求承诺。
38
外貌 举止 言谈
海平面
基本人性需要
39
心理学家认为人类有六种基本需要:
1、权力
2、被人认同
3、与人建立关系 4、安全感 5、规律
40
1、权威主义型:自控能力强,善于驾驭别人。
2、思想型:自控能力强,不善于驾驭别人。
3、附和型:自控能力弱,不善于驾驭别人。
4、外向型:自控能力弱,善于驾驭别人。
你扮演什么角色?
什么使目标那么难达到?
结果如何?
你是如何努力达到的?
(分4组讨论10分钟,每组选一位同事与大家分享他的经验。) 6
对自己取得成功的能力,尤其是面对激烈的竞争和市场变化表现 出高度的信心。 在工作中自我激励。 积极接收极具挑战性的工作,并支持同事的工作。 面对困难时表现出积极乐观的态度。 不抱怨,努力做向好的方面转化的工作。 主动向客户提供优秀的服务,与客户建立长期的合作关系。
14
依靠高度的专业化销售,与客户建立下信誉和相互信 任。 对客户内在的和外在的需求有充分的了解。 以双赢的、伙伴型的方式与客户建立和保持长期关系 并增加销量。 在销售工作中注意发展和提升公司形象。
15
在一对一的交谈和专业化销售中,通过营造开放 、
2
3
善于做好客户及潜在客户的工作,以增加销售量、
扩大市场份额的能力。
25
讲一次你是怎样发现潜在客户,从而发掘新的销售机 会的经历 当你面对一次棘手的销售局面,你是怎样克服困难的?
26
全面地了解销售信息和处理信息。 真正的了解客户深层的需求。 有创意地利用一切资源来满足客户的需求。 适应多种客户的风格,解决销售中的问题,适宜地处 理反馈意见。 不卑不亢地向客户要求承诺。
38
外貌 举止 言谈
海平面
基本人性需要
39
心理学家认为人类有六种基本需要:
1、权力
2、被人认同
3、与人建立关系 4、安全感 5、规律
40
1、权威主义型:自控能力强,善于驾驭别人。
2、思想型:自控能力强,不善于驾驭别人。
3、附和型:自控能力弱,不善于驾驭别人。
4、外向型:自控能力弱,善于驾驭别人。
你扮演什么角色?
什么使目标那么难达到?
结果如何?
你是如何努力达到的?
(分4组讨论10分钟,每组选一位同事与大家分享他的经验。) 6
对自己取得成功的能力,尤其是面对激烈的竞争和市场变化表现 出高度的信心。 在工作中自我激励。 积极接收极具挑战性的工作,并支持同事的工作。 面对困难时表现出积极乐观的态度。 不抱怨,努力做向好的方面转化的工作。 主动向客户提供优秀的服务,与客户建立长期的合作关系。
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依靠高度的专业化销售,与客户建立下信誉和相互信 任。 对客户内在的和外在的需求有充分的了解。 以双赢的、伙伴型的方式与客户建立和保持长期关系 并增加销量。 在销售工作中注意发展和提升公司形象。
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在一对一的交谈和专业化销售中,通过营造开放 、
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《医药代表培训》课件
![《医药代表培训》课件](https://img.taocdn.com/s3/m/1c578eab4bfe04a1b0717fd5360cba1aa8118c32.png)
药品市场与营销策略
药品市场
包括国内和国际市场,涉及药品的供需关系、竞争状况等因 素。
营销策略
针对不同的市场和目标客户,制定相应的营销策略,如价格 、渠道、促销等。
03 医药代表的销售技巧
客户沟通技巧
01
02
03
建立信任
通过真诚、专业的交流, 建立与客户的信任关系, 为后续的销售活动打下基 础。
务。
客户沟通与关系维护
定期回访
定期对客户进行回访,了解客户用药情况,提供 必要的咨询和指导。
及时响应
对客户的咨询、投诉等及时响应,展现专业和负 责任的态度。
情感关怀
在特殊时期(如节日、生日等)对客户进行情感 关怀,增强客户忠诚度。
客户满意度调查与改进措施
满意度调查
定期进行客户满意度调查,了解客户对产品和服务的质量、价格 等方面的满意度。
04 医药代表的合规培训
药品推广合规要求
药品推广应符合国家法律法规和相关 政策,不得进行虚假宣传和误导消费 者。
药品推广应注重保护患者隐私和商业 秘密,不得泄露患者个人信息和商业 机密。
药品推广应遵循科学、客观、真实的 原则,不得夸大疗效和隐瞒不良反应 。
医药代表的职业道德规范
医药代表应遵守职业道德,保持 诚信守信,不得进行不正当竞争
《医药代表培训》 ppt课件
目录
CONTENTS
• 医药代表概述 • 药品基础知识 • 医药代表的销售技巧 • 医药代表的合规培训 • 医药代表的客户关系管理 • 医药代表的实战案例分析
01 医药代表概述
医药代表的定义与职责
医药代表定义
医药代表是负责向医生、药剂 师和其他医疗专业人士宣传和 推广药品及相关医疗产品的专
31页医疗医药市场营销专业医药代表销售技巧培训课培训PPT课件
![31页医疗医药市场营销专业医药代表销售技巧培训课培训PPT课件](https://img.taocdn.com/s3/m/e3d2b578bdd126fff705cc1755270722192e59e6.png)
在展示利益时,还需要反复强调,让医生明细地了解产 品可能会带来的好处。
医药代表在呈现利益时,一定是根据销售对象,根据科 室的特点进行呈现,所以要有侧重点。如果在病房里你 应该考虑的侧重点是病人在使用以后如何能够尽快治愈 出院,在门诊应考虑如何方便使用。所以不同的科室不 同的地点,不同的时间不同的医生,要有各自不同的侧 重点。
客户反馈。
关怀服务
提供个性化的关怀服务,如节 日祝福、健康咨询等,增强客
问题,及时提 供解决方案,确保客户满意度
。
处理客户投诉和纠纷能力提升
投诉处理流程
建立完善的投诉处理流程,确保客户 投诉能够得到及时有效的解决。
纠纷调解能力
具备纠纷调解能力,能够妥善处理各 种突发情况,维护客户关系。
针对销售失败案例进行深入分析,找 出失败原因并提出改进措施。
根据市场变化和客户需求,不断优化 销售策略,提高销售业绩。
总结
医生买的不是产品或服务,他买的是利益。因此抓住呈现的时间,将药品 的特性转化成医生需要的利益就显得格外重要。当医药代表明确医生的需 要时,应及时呈现利益,呈现利益时应尽量使用产品的商品名,要充分运 用观察技巧,考虑到不同专科的医生所需要的对病人的益处不同,渲染益 处时不要太过夸张。
客户满意度调查
定期进行客户满意度调查,了解客户 对产品和服务的评价,不断改进提升 。
03
产品知识学习与运用
深入了解所推广产品特性及优势
掌握产品的核心成分、作用机制及疗效
医药销售代表需要全面了解所推广药品的关键成分,明确其作用原理和能够达到的治疗效果,以便准确地向 客户传递产品价值。
熟悉产品的适应症和用法用量
在展示的过程中,有时候有多年销售经验的医药代 表会出现这样的疏忽,认为医生已经非常清楚自己 销售的产品,也非常清楚产品的特性带来的利益, 其实,这种想法是错误的。
医药代表在呈现利益时,一定是根据销售对象,根据科 室的特点进行呈现,所以要有侧重点。如果在病房里你 应该考虑的侧重点是病人在使用以后如何能够尽快治愈 出院,在门诊应考虑如何方便使用。所以不同的科室不 同的地点,不同的时间不同的医生,要有各自不同的侧 重点。
客户反馈。
关怀服务
提供个性化的关怀服务,如节 日祝福、健康咨询等,增强客
问题,及时提 供解决方案,确保客户满意度
。
处理客户投诉和纠纷能力提升
投诉处理流程
建立完善的投诉处理流程,确保客户 投诉能够得到及时有效的解决。
纠纷调解能力
具备纠纷调解能力,能够妥善处理各 种突发情况,维护客户关系。
针对销售失败案例进行深入分析,找 出失败原因并提出改进措施。
根据市场变化和客户需求,不断优化 销售策略,提高销售业绩。
总结
医生买的不是产品或服务,他买的是利益。因此抓住呈现的时间,将药品 的特性转化成医生需要的利益就显得格外重要。当医药代表明确医生的需 要时,应及时呈现利益,呈现利益时应尽量使用产品的商品名,要充分运 用观察技巧,考虑到不同专科的医生所需要的对病人的益处不同,渲染益 处时不要太过夸张。
客户满意度调查
定期进行客户满意度调查,了解客户 对产品和服务的评价,不断改进提升 。
03
产品知识学习与运用
深入了解所推广产品特性及优势
掌握产品的核心成分、作用机制及疗效
医药销售代表需要全面了解所推广药品的关键成分,明确其作用原理和能够达到的治疗效果,以便准确地向 客户传递产品价值。
熟悉产品的适应症和用法用量
在展示的过程中,有时候有多年销售经验的医药代 表会出现这样的疏忽,认为医生已经非常清楚自己 销售的产品,也非常清楚产品的特性带来的利益, 其实,这种想法是错误的。
医药行业代表销售技巧高级培训培训课件
![医药行业代表销售技巧高级培训培训课件](https://img.taocdn.com/s3/m/55e323df1b37f111f18583d049649b6648d709a4.png)
48
医药行业代表销售技巧高级培训
谁是主要竞争对手?他de投资规模、推广力度如何?客户如何看待竞争者?他de营销策略、推广重点、代表de能动性、与医院de关系等本阶段他de主要推广活动
49
医药行业代表销售技巧高级培训
竞争产品de优点与缺点?竞争对手在销售量、声望、财务de健全程度、以及研究发展活动de比较和地位.竞争者在一致性de质量管理、交货日期、履行承诺、以及服务等方面de可靠度.有关规格、包装、以及其它特殊规格等竞争项目de应变能力.竞争者de推销员de姓名和经历.竞争者de价格和信用政策.竞争者de促销方法.竞争者de未来发展计划.
暂缓 流失
列入追踪客户挡案,与今后再联系 保持记录与资料,偶尔追踪, 注意观察竞争对手
33
医药行业代表销售技巧高级培训
34
医药行业代表销售技巧高级培训
有没有每周列一张“最有希望de准客户”名单有没有做到让业绩目标成为真正所需de数字目前有多少准客户群(有无三零位以上处方医生)这些准客户群是否足够完成下月de指标销售渠道是否畅通后续追踪de方法是否有效客户挡案系统de管理是否有效
5
医药行业代表销售技巧高级培训
拜访前 :拜访中 :拜访后 :
6
医药行业代表销售技巧高级培训
通常你如何与客户约定一次拜访?每次约定后你是否都得以见到你de客户? 若是,为什么?若否,为什么?在你与新/老客户见面后,你通常在开始时说什么?你de新/老客户对你友善吗?在什么情况下他们会表现得不友善?你de开场白通常需要多久才进入业务正题?
9
医药行业代表销售技巧高级培训
练习 请写下你们家中衣橱中有多少件男女衬衣?多少双鞋?多少条裙子?多少条裤子?有多少是至少三个月没有穿过de?你还需要多少这些东西?
医药行业代表销售技巧高级培训
谁是主要竞争对手?他de投资规模、推广力度如何?客户如何看待竞争者?他de营销策略、推广重点、代表de能动性、与医院de关系等本阶段他de主要推广活动
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医药行业代表销售技巧高级培训
竞争产品de优点与缺点?竞争对手在销售量、声望、财务de健全程度、以及研究发展活动de比较和地位.竞争者在一致性de质量管理、交货日期、履行承诺、以及服务等方面de可靠度.有关规格、包装、以及其它特殊规格等竞争项目de应变能力.竞争者de推销员de姓名和经历.竞争者de价格和信用政策.竞争者de促销方法.竞争者de未来发展计划.
暂缓 流失
列入追踪客户挡案,与今后再联系 保持记录与资料,偶尔追踪, 注意观察竞争对手
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医药行业代表销售技巧高级培训
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医药行业代表销售技巧高级培训
有没有每周列一张“最有希望de准客户”名单有没有做到让业绩目标成为真正所需de数字目前有多少准客户群(有无三零位以上处方医生)这些准客户群是否足够完成下月de指标销售渠道是否畅通后续追踪de方法是否有效客户挡案系统de管理是否有效
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医药行业代表销售技巧高级培训
拜访前 :拜访中 :拜访后 :
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医药行业代表销售技巧高级培训
通常你如何与客户约定一次拜访?每次约定后你是否都得以见到你de客户? 若是,为什么?若否,为什么?在你与新/老客户见面后,你通常在开始时说什么?你de新/老客户对你友善吗?在什么情况下他们会表现得不友善?你de开场白通常需要多久才进入业务正题?
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医药行业代表销售技巧高级培训
练习 请写下你们家中衣橱中有多少件男女衬衣?多少双鞋?多少条裙子?多少条裤子?有多少是至少三个月没有穿过de?你还需要多少这些东西?
《医药代表培训》PPT模板课件
![《医药代表培训》PPT模板课件](https://img.taocdn.com/s3/m/ed3a6d4fc77da26924c5b0e8.png)
一、认识医院
❖ 科室医生数 长门诊医生,轮转医生,该科室负责人,各 小组负责人。
❖ 医院的特色 专科医院和专科门诊。
❖ 常见医院组织架构图
一、认识医院
二、收集医生信息
❖ 出诊时间表、日门诊量、负责病房床位数、 周转率;不同医生的影响力,各自在医院担 任的职务,有无可能即将担任的职务;医院 工作的年限;医生的爱好、家庭住址、联系 电话、邮箱地址……;医生的人际风格;医 生和各相关产品代表的关系(尤其是竞争产 品医药代表的关系);医生处方产品所处购 买周期的阶段(不了解、了解、评估试用、 使用);医生竞争产品的处方量。
三、了解产品渗透情况
❖ 医院有无公司产品,处于何种状态(持续有 药、时断时续、曾经有过、从来没有);同 类竞争产品的状况、种类以及目前医院使用 量。获得产品渗透信息的渠道有,药剂科、 药房发药处、医院药房的药品价格公告栏、 商业公司的流向、商业外勤处及竞争对手。
四、了解进药渠道
❖ 通常一个新药进入医院的流程是,由主要用 药的临床科室主任提出进药申请,提交给药 剂科,等医院召开药事委员会时讨论是否批 准申请。在这个过程中,临床科室主任、药 剂科主任及负债药事管理的副院长是三个关 键人物。
❖ 1、该医院之前的销售人员很专业,使得公司 产品得到医院方面人员的一致认可。这种情 况是最优的,作为接管该医院的医药代表需 要做的是拓展更广阔的市场。
❖ 2、之前药品销售人员业绩做的很好,但是医 院相关人员“认人不认公司”。这就需要接 手工作的人员再次仔细深入的去过各方面工 பைடு நூலகம்。
❖ 3、最糟糕的是,之前药品销售人员离任之前 将客户都得罪了一遍。
RDPAC认证是每个优秀医药代表的必备条件
2009年美国制药巨头辉瑞公司曾因不当营销处方 药向美国司法部支付了23亿美元罚款,这是美国有史 以来针对不当营销处方药开出的最大罚单。这笔罚款 对于我国本土药企简直是无法想象的。在辉瑞被罚事 件中有一个细节耐人寻味:这次辉瑞事件有6个检举 人,其中有5个是辉瑞自己的员工,他们敢于挑战全 球最大的医药企业,是因为美国政府为加强对医药行 业管理,允许检举人分享罚金,据悉,每人可以分享 2000万美元的罚金。这一监管方法值得我国政府借鉴。 但是,究竟哪个部门监管医药代表行为,至今仍不明 朗。作为目前国内唯一一个开展医药代表认证工作的 中国外商投资企业协会药品研制和开发行业委员会 (RDPAC),其内部人士告诉新金融记者,目前监管 主体的确定非常“复杂”,因为药品流
医药代表销售培训PPT
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缔结时约定下次拜访的日期和时间 适时使用电话跟进(特别是特殊时期例如: SARS期间) 重视每一位医生需要解决的问题 需要时,医生能随时与你联络 及时解决医生需要解决的事情 帮助查询资料和文献 承诺的事一定要做好
销售拜访资料和工具的充分准备, 既是对医生的尊重,也是工作有序 进行的必要。
医药销售必能八大技巧
2、心理和着装的准备
心理准备 自我准备——着装准备
准备七个问题
当你举手敲开医生的门时,请你等一会,再确定一次我准备好了七个如何吗?
• 如何说第一句话 • 如何让医生对你的话题产生兴趣 • 如何说服医生用你的产品 • 如何真的对病人有利 • 如何让医生乐于接受 • 如何消除医生的异议 • 如何帮助医生更快更好地获得使用你推荐产品的经验
探询的技巧表现为
决定医生对你、对公司、对产品及(她自己 的需求的看法
开放式探询与封闭式探询(好的发问)
• 合适的用词和语气 • 医生明白并乐于接受和回答,气氛融洽 • 达到目的
每一次发问一定要有明确的目的!
医药销售必能八大技巧
四、同理心的聆听技巧
科维的聆听层次
低 听而不闻的聆听
虚应的聆听
选择的聆听
如何分析异议
处理异议的积极态度:积极的、诚恳的、欣赏的态度(避免心);表明 你对医生异议的理解和关心(避免抵触情绪,提高信任度);表明愿 意帮助医生解除异议(增强使用的信心);
医药销售必能八大技巧
不对异议进行处理的后果
不解除医生的异议,会出现: • 对产品信心降低 • 对代表的信心降低 • 使医生肯定异议是真有其事 • 使医生拒绝作出承诺 • 增加异议的严重性
别关注及发生兴趣。
掌握医生关心的焦点后,就 会有的放矢地呈现产品的利 益,将你产品的特性转化成 利益,你才能有效率地进行
销售拜访资料和工具的充分准备, 既是对医生的尊重,也是工作有序 进行的必要。
医药销售必能八大技巧
2、心理和着装的准备
心理准备 自我准备——着装准备
准备七个问题
当你举手敲开医生的门时,请你等一会,再确定一次我准备好了七个如何吗?
• 如何说第一句话 • 如何让医生对你的话题产生兴趣 • 如何说服医生用你的产品 • 如何真的对病人有利 • 如何让医生乐于接受 • 如何消除医生的异议 • 如何帮助医生更快更好地获得使用你推荐产品的经验
探询的技巧表现为
决定医生对你、对公司、对产品及(她自己 的需求的看法
开放式探询与封闭式探询(好的发问)
• 合适的用词和语气 • 医生明白并乐于接受和回答,气氛融洽 • 达到目的
每一次发问一定要有明确的目的!
医药销售必能八大技巧
四、同理心的聆听技巧
科维的聆听层次
低 听而不闻的聆听
虚应的聆听
选择的聆听
如何分析异议
处理异议的积极态度:积极的、诚恳的、欣赏的态度(避免心);表明 你对医生异议的理解和关心(避免抵触情绪,提高信任度);表明愿 意帮助医生解除异议(增强使用的信心);
医药销售必能八大技巧
不对异议进行处理的后果
不解除医生的异议,会出现: • 对产品信心降低 • 对代表的信心降低 • 使医生肯定异议是真有其事 • 使医生拒绝作出承诺 • 增加异议的严重性
别关注及发生兴趣。
掌握医生关心的焦点后,就 会有的放矢地呈现产品的利 益,将你产品的特性转化成 利益,你才能有效率地进行
医药代表培训完整教程-PPT
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• 如果有种东西裹住您的脚,保护您的脚部,则踢到 石头也不会受伤,您觉得如何? 要是有这样的东西,那太好了 --显在需求
探询的方式
• 开放式探询 • 封闭式探询
运用时机
• 你想从客户方面获得资料以 了解客户需求时,就要探询
• 搜集有关客户情形和环境的 资料
• 鼓励客户详细论述他所提到 的资料 Who(谁) What(什么) When(何时) Where(何处) How(如何)
开场白-内容
• 天气: • 共同兴趣:如体育、运动、音乐、阅读、园艺等等. • 旅游及你们都去过的地方 • 教育孩子的父母经(如果你们都有小孩)或宠物饲养经验 • …………
• 应避免的话题:隐私、宗教、性以及你不熟悉的话题
开场白
• 1-1:自我介绍 • 1-2:提出一个可交谈的问题
– 不宜开门即谈产品 – 根据前期调研(如医生的喜好、上下班时间,等),
为中心
马斯洛需求
<<需求>>
• 真正的需求千奇百怪,潜藏在人性因素与其他一系列因素的 相互关联之中。每个独一无二的需求故事都有着同样的起点: 一个人、一个问题、一个点子。
• 真正的需求创造大师们把所有的时间和精力都投入到对“人” 的了解上。他们创造出的产品,令我们无法抗拒,更令竞争 对手无法复制。
•——以执着和坦诚打动医生。
准备拜访资料
• 资料准备
– 选择详细的宣传资料来支持你的故事 – 医学文章划出重点 – 样品/纪念品 – 拜访日记本/名片
• 注意:
– 你所选定的文章一定要仔细阅读过;熟悉资料的内 容清楚能说明哪些问题,医生会提出什么问题。
拜访前预演
• 设计开场白?(和谐开场、引发兴趣) • 设计拜访故事?(符合特定人物) • 如何使用资料?(恰当的辅助信息) • 如何进行利益呈现?(谈话技巧) • 可能提出的问题?(场景预演)
探询的方式
• 开放式探询 • 封闭式探询
运用时机
• 你想从客户方面获得资料以 了解客户需求时,就要探询
• 搜集有关客户情形和环境的 资料
• 鼓励客户详细论述他所提到 的资料 Who(谁) What(什么) When(何时) Where(何处) How(如何)
开场白-内容
• 天气: • 共同兴趣:如体育、运动、音乐、阅读、园艺等等. • 旅游及你们都去过的地方 • 教育孩子的父母经(如果你们都有小孩)或宠物饲养经验 • …………
• 应避免的话题:隐私、宗教、性以及你不熟悉的话题
开场白
• 1-1:自我介绍 • 1-2:提出一个可交谈的问题
– 不宜开门即谈产品 – 根据前期调研(如医生的喜好、上下班时间,等),
为中心
马斯洛需求
<<需求>>
• 真正的需求千奇百怪,潜藏在人性因素与其他一系列因素的 相互关联之中。每个独一无二的需求故事都有着同样的起点: 一个人、一个问题、一个点子。
• 真正的需求创造大师们把所有的时间和精力都投入到对“人” 的了解上。他们创造出的产品,令我们无法抗拒,更令竞争 对手无法复制。
•——以执着和坦诚打动医生。
准备拜访资料
• 资料准备
– 选择详细的宣传资料来支持你的故事 – 医学文章划出重点 – 样品/纪念品 – 拜访日记本/名片
• 注意:
– 你所选定的文章一定要仔细阅读过;熟悉资料的内 容清楚能说明哪些问题,医生会提出什么问题。
拜访前预演
• 设计开场白?(和谐开场、引发兴趣) • 设计拜访故事?(符合特定人物) • 如何使用资料?(恰当的辅助信息) • 如何进行利益呈现?(谈话技巧) • 可能提出的问题?(场景预演)
医药代表培训幻灯片PPT课件
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六、处理异议:将危机转化成良机
七、促成交易:发现成交信号,运用成交的战略和方
法
八、缔结销售以后:处理顾客的怨诉和顾客保持长期
的业务关系
16.03.2021
2021
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医药代表制定客户(医生) 目标与访问标准
一、按销售潜力将客户分类 二、明确对客户的销售目标 三、明确对客户的利润目标 四、制定对客户的访问次数 五、对访问时机、长度的制定 六、制定访问报告制度 七、对访问路线的设计 八、充分利用销售时间
对顾客而言:缺乏必要决策权,有时需忍气吞声,应付无理纠缠 人的本性:少数人视从事销售工作为一种理想,达到自我完善境
界。多数人如果没有特殊刺激(金钱、社会承认)就不会全力以 赴工作。 个人问题:销售代表也有情绪周期变化,家庭、婚姻及个人矛盾 情感需要:需要上级的关心、支持、鼓励(我们都如此) 据统计,按时计酬方式下的职工,一般只发挥20—30%的能力就 可以保住饭碗,如果给予充分激励,他们的能力可以发挥到80— 90%
三、拟定实行计划
决定年度的行动战略
决定月份的推销活动
决定行动的内容
四、确实完成日课
使日课成为习惯
达成每一个行动的目的
有效使用时间
16.03.2021
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成为优秀医药(销售)人员的六大阶段
五、不断超越失败和障碍 对失败做好心理准备 设法超越障碍 研究解决失败时如何鼓励自己 六、以小成功为基础,拟定下一目标 作区分 鼓励 不要忘了感激
16.03.2021
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区分成功与失败的唯一关键一一设立目标认真行动 目标设定的二十七项法则
一、在人生中发现“生命价值”(长期目标)
A.确认推销使命
医药代表培训PPT课件
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一条龙的服务
产品促销
以医院或科室进行小规模的产品促销活动
腿勤,嘴勤,手勤,小钱勤
感情投入大于金钱投入
协 定 处 方
产品之间的协定 费用之间的协定
发展部份“枪手”医生 得到最好的生存保护 享受社会的权力支持 建立过硬的商业关系
铁 户 原 则
1
市场的细分
针对多个品种,在同一家医院采取分科室,分医生用药
医药代表培训材料
单击此处添加文本具体内容,简明扼要地阐述你的观点
医药代表的必备的十种心态
医药代表的基本素质
医药代表在医院工作须知
市场营销技巧
一、医药代表的必备的十种心态
单击此处添加文本具体内容,简明扼要地阐述你的观点
医药市场毫无疑问已成为竞争高度激烈的一个领域,医药代表作为其中的主力部队,所承受的压力和面对的挑战不难想象。要想在其中有所作为,一般来说,医药代表应具备以下十种心态:
3、做有心人
“处处留心皆学问”。要养成勤于思考的习惯,善于总结销售经验。每天都要对自己的工作检讨一遍,看看哪些地方做得好,哪些地方做得不好,为什么。多问自己几个为什么,才能发现工作中的不足,促使自己不断改进工作方法。机遇对每个人来说都是平等的,做个有心人,才有可能成为行业中的佼佼者。
4、韧性
PART.01
谢谢大家!
TITLE
最后祝大家均能成为一名成功者!
了解你的竞争对手
谁是主要竞争对手 对手的推广力度 医生如何看待竞争者 对手推广的主要科室 对方单位与医院的关系 对方在医院的用药量 获取对手资料的途径:医师、药师、样宣、产品说明书、医药代表、商业代表… …
面对面的拜访
非常熟悉产品知识
了解被访者的基本情况
细心观察被访者的室内环境
产品促销
以医院或科室进行小规模的产品促销活动
腿勤,嘴勤,手勤,小钱勤
感情投入大于金钱投入
协 定 处 方
产品之间的协定 费用之间的协定
发展部份“枪手”医生 得到最好的生存保护 享受社会的权力支持 建立过硬的商业关系
铁 户 原 则
1
市场的细分
针对多个品种,在同一家医院采取分科室,分医生用药
医药代表培训材料
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医药代表的必备的十种心态
医药代表的基本素质
医药代表在医院工作须知
市场营销技巧
一、医药代表的必备的十种心态
单击此处添加文本具体内容,简明扼要地阐述你的观点
医药市场毫无疑问已成为竞争高度激烈的一个领域,医药代表作为其中的主力部队,所承受的压力和面对的挑战不难想象。要想在其中有所作为,一般来说,医药代表应具备以下十种心态:
3、做有心人
“处处留心皆学问”。要养成勤于思考的习惯,善于总结销售经验。每天都要对自己的工作检讨一遍,看看哪些地方做得好,哪些地方做得不好,为什么。多问自己几个为什么,才能发现工作中的不足,促使自己不断改进工作方法。机遇对每个人来说都是平等的,做个有心人,才有可能成为行业中的佼佼者。
4、韧性
PART.01
谢谢大家!
TITLE
最后祝大家均能成为一名成功者!
了解你的竞争对手
谁是主要竞争对手 对手的推广力度 医生如何看待竞争者 对手推广的主要科室 对方单位与医院的关系 对方在医院的用药量 获取对手资料的途径:医师、药师、样宣、产品说明书、医药代表、商业代表… …
面对面的拜访
非常熟悉产品知识
了解被访者的基本情况
细心观察被访者的室内环境