采购部员工的基本素质要求

文件名称文件编号GH—PU—OP—003 生效日期2004年07月02日

采购部员工基本素质要求版次第1版

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1．0目的：为明确规定公司的采购部工作人员的工作原则，特制定本管理规定。2．0适用范围：本管理手册适用于公司采购部全体员工。

3．0相关文件

3．1 《超市员工奖惩实施条例》

4．0名词解释

（无）

5．0职责

5．1操守廉洁

5．1．1 正直高尚的个人品质

5．1．2 良好的职业道德

5．1．3 不利用工作之便谋取私利，拒绝接受供应商的任何个人馈赠

5．2市场知识

5．2．1 对零售行业有深入的了解

5．2．2 对消费品市场有深入的了解

5．2．3 掌握对所负责部门商品的专业知识

5．2．4 对供应商的熟悉

5．3 精打细算

5．3．1 把超市采购看成是自己的生意

5．3．2 良好的成本控制意识

5．3．3 尽最大努力创造最高的利润

5．3．4 时时处处维护公司的整体利益

5．4．积极认真

5．4．1 敬业、爱业，热爱零售业

5．4．2 良好的心态，工作认真扎实

5．4．3 上进心强

5．5 创新求进

5．5．1 不断寻求突破，提升业绩

5．5．2 善于学习，提高自我

5．5．3 不躺在原来的成就上沾沾自喜

5．6 适应性强

5．6．1 良好的身体素质和心理素质

5．6．2 能适应超市快速扩张的需要和重复繁琐的工作

5．6．3 合理安排工作

5．7团结合作

5．7．1 良好的谈判能力，不断提高谈判技巧，善于与供应商合作5．7．2 良好的人际关系处理能力，善于与各部门同事合作5．7．3 尊重供应商、同事及店铺员工