销售回款提成合同范本(附考核)
提成返点合同范本
提成返点合同范本甲方（委托方）：________________乙方（代理方）：________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方代理销售产品，并按约定支付提成返点事宜，达成如下协议：一、合同标的1.1 甲方委托乙方代理销售的产品为：________________（产品名称）。
1.2 产品的质量、规格、数量、价格等具体事项，以甲方向乙方提供的销售手册或相关文件为准。
二、代理范围2.1 乙方代理销售的区域为：________________。
2.2 乙方在代理区域内享有销售甲方产品的独家代理权，甲方不得在代理区域内自行或委托第三方销售合同标的。
三、提成返点标准3.1 乙方按销售合同标的的实际销售额（不含税）的_______%向甲方收取提成。
3.2 甲方根据乙方月度、季度或年度销售业绩，按照约定的返点比例向乙方支付返点。
具体返点比例及支付方式如下：四、提成返点的支付4.1 甲方应在每月/每季度/每年结束后_______个工作日内，根据乙方的销售业绩，按照约定的提成返点标准，向乙方支付提成返点。
4.2 甲方支付提成返点的账户信息如下：开户行：________________账户名：________________账号：________________4.3 乙方收到甲方支付的提成返点后，应向甲方出具相应的合法有效发票。
五、合同的变更、解除和终止5.1 在合同履行期间，如一方提出变更、解除或终止合同，应提前_______日书面通知对方，经双方协商一致后办理相关手续。
5.2 如一方严重违反合同约定，另一方有权立即解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。
六、争议解决6.1 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
七、其他约定7.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
销售回款绩效考核合同模板
销售回款绩效考核合同模板甲方：__________乙方：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方对乙方销售回款绩效的考核事宜，达成如下协议：一、考核目标1. 乙方需在合同期限内完成甲方设定的销售任务和回款目标。
2. 乙方应积极参与甲方组织的各项销售活动，提高销售业绩和回款效率。
3. 乙方应严格遵守甲方的销售政策和回款规定，确保回款质量。
二、考核指标1. 销售任务完成率：乙方实际完成销售收入与目标销售收入的比值。
2. 回款率：乙方实际回款金额与目标回款金额的比值。
3. 回款周期：乙方回款时间与合同约定回款时间的差值。
4. 回款质量：乙方回款后，甲方对回款款项的确认情况。
三、考核奖励1. 销售任务完成奖励：乙方完成销售任务后，甲方按照实际完成销售收入的一定比例给予乙方奖励。
2. 回款奖励：乙方完成回款目标后，甲方按照实际回款金额的一定比例给予乙方奖励。
3. 回款周期奖励：乙方回款周期优于合同约定周期，甲方给予乙方一定奖励。
4. 回款质量奖励：乙方回款质量良好，甲方给予乙方一定奖励。
四、考核惩罚1. 销售任务未完成惩罚：乙方未完成销售任务，甲方按照未完成销售收入的一定比例从乙方工资中扣除。
2. 回款未达标惩罚：乙方回款金额未达到目标回款金额，甲方按照未完成回款金额的一定比例从乙方工资中扣除。
3. 回款周期超时惩罚：乙方回款周期超过合同约定周期，甲方按照超时天数给予乙方一定的处罚。
4. 回款质量问题惩罚：乙方回款质量出现问题，甲方按照回款金额的一定比例从乙方工资中扣除。
五、合同期限本合同自双方签字之日起生效，合同期限为____个月。
合同期满后，如双方无异议，本合同自动续约。
六、其他约定1. 乙方应确保提供的销售和回款数据真实、准确，如有虚假，甲方有权取消乙方的奖励并追究其法律责任。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
销售提成金额合同范本
销售提成金额合同范本甲方（销售方）：_____乙方（提成方）：_____鉴于甲方是一家依法注册成立的公司，乙方是甲方的销售人员，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方在销售过程中的提成金额达成如下协议：第一条合同目的本合同旨在明确乙方在销售甲方产品或服务过程中所获得的提成金额，以及双方的权利和义务。
第二条销售提成1. 提成计算方式：乙方的提成金额按照其销售甲方产品或服务的实际销售额的____%计算。
2. 提成支付时间：甲方应在每个销售周期结束后的____天内，根据乙方的销售业绩，计算并支付提成金额。
第三条双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：- 甲方有权对乙方的销售业绩进行监督和评估。
- 甲方应按时支付乙方的提成金额。
- 甲方应提供必要的销售支持和培训。
2. 乙方的权利与义务：- 乙方有权按照本合同约定获得提成。
- 乙方应遵守甲方的销售政策和规定。
- 乙方应努力完成销售任务，提高销售业绩。
第四条违约责任1. 如甲方未按约定时间支付提成金额，应向乙方支付违约金，违约金的计算方式为：未支付提成金额的____%。
2. 如乙方违反销售政策或规定，甲方有权扣除相应的提成金额，并要求乙方承担由此造成的损失。
第五条合同变更和解除1. 本合同一经双方签字盖章，即具有法律效力。
任何一方不得擅自变更或解除本合同。
2. 双方协商一致，可以变更或解除本合同。
变更或解除合同应采用书面形式。
第六条争议解决因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。
协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第七条其他1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_____乙方（签字）：_____签订日期：____年__月__日。
销售回款绩效考核合同
甲方（公司）：[公司名称]乙方（销售人员）：[销售人员姓名]鉴于甲方为了扩大市场份额，提高产品销售业绩，特聘请乙方为甲方公司的产品销售专员。
为明确双方的权利义务，确保销售回款工作的顺利进行，经双方友好协商，特签订如下销售回款绩效考核合同：一、合同期限1. 本合同自年月日起生效，至年月日止，共计[ ]年[ ]个月。
2. 乙方在合同期内应完成甲方指定的销售任务，并按照本合同约定进行回款绩效考核。
二、销售目标及回款要求1. 乙方在合同期内应完成甲方指定的销售目标，包括但不限于销售额、回款额、新客户开发数量等。
2. 乙方需确保销售款项的及时回笼，回款率不得低于[ ]%。
三、回款绩效考核指标1. 销售回款率：根据实际回款额与销售合同额的比例进行考核，回款率越高，考核得分越高。
2. 销售额完成率：根据实际销售额与销售目标的比值进行考核，销售额完成率越高，考核得分越高。
3. 新客户开发数量：根据实际开发的新客户数量进行考核，新客户开发数量越多，考核得分越高。
4. 销售价格控制率：根据实际销售价格与公司指导价的比值进行考核，销售价格控制率越高，考核得分越高。
四、绩效考核标准及奖励措施1. 乙方每月底提交销售回款情况报告，甲方根据报告进行绩效考核。
2. 考核得分与奖金挂钩，具体标准如下：- 考核得分在[ ]分以下，无奖金；- 考核得分在[ ]分至[ ]分之间，奖金为[ ]元；- 考核得分在[ ]分至[ ]分之间，奖金为[ ]元；- 考核得分在[ ]分以上，奖金为[ ]元。
五、违约责任1. 乙方如有违反合同约定的行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
2. 乙方未按时完成销售目标或回款要求，甲方有权扣除其部分或全部奖金。
六、其他1. 本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司）：[公司名称]法定代表人（或授权代表）：[姓名]签订日期：年月日乙方（销售人员）：[姓名]签订日期：年月日。
销售回款提成合同范本(附考核)
10%
____%
1．每减少____%，扣____分
2．低于____%时，该项得分为0
回款费用率
10%
____%
1．每增加____%，扣____分
2．高于____%时，该项得分为0
应收账款逾期率
10%
____%
1．每增加____%，扣____分
2．高于____%时，该项得分为0
考核说明
1．回款目标达成率=实际回款额÷计划回款额×100%
2．平均收账成功率=实际回款额÷应收账款×100%
3．回款费用率=回款发生费用÷实际回款额×100%
4．应收账款逾期率=逾期账款÷合同应收账款×100%
5．工作态度、工作能力考核
工作态度和工作能力考核指标（30%）如下表所示。
销售专员工作态度和工作能力考核表
考核项目
权重
考核说明
得分
工作责任心
5%
1．能够按时保质完成工作任务
提成
月度
提成=月回款额×提成比例
补贴
月度
每月交通补贴100元，出差补贴根据实际情况按规定发放
季度奖金
季度
季度奖金=季度个人超额完成回款额×1%×（季度考核得分÷100）
年度奖金
年度
年度奖金=年度个人超额完成回款额×1%×（年度考核得分÷100）
年度销售精英奖
年度
年度考核总分位于前三名者，第一名奖励3 000元，第二名奖励2 000元，第三名奖励1 000元
二、工资构成及标准
公司销售专员的工资构成及标准如下表所示。
销售专员工资构成及标准
工资构成
发放频率
发放标准
底薪
月度
销售领取提成协议书范本(3篇)
第1篇甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[销售人员姓名]身份证号码：[销售人员身份证号码]联系方式：[销售人员联系方式]鉴于甲方经营[产品/服务名称]，乙方愿意接受甲方提供的销售工作，双方经友好协商，达成如下协议：一、协议期限1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[具体时间]，协议期满后，如双方无异议，可续签本协议。
2. 协议期满前[具体时间]内，乙方不得单方面解除协议，否则应向甲方支付违约金[具体金额]。
二、销售任务及提成比例1. 乙方负责在协议期限内完成甲方指定的销售任务，具体任务如下：[具体销售任务描述，如销售额、销售数量、客户类型等]2. 乙方完成的销售任务按照以下提成比例进行提成：[提成比例说明，如销售额的百分比、销售数量的提成等]三、提成计算及发放1. 提成计算方式：[提成计算方法说明，如按月计算、按季度计算等]2. 提成发放：（1）甲方应在每月/季度末的[具体时间]内，根据乙方完成的销售任务及提成比例，计算出乙方应得的提成。
（2）甲方应在[具体时间]内将提成款项支付给乙方。
（3）如乙方在协议期限内离职，甲方应在乙方离职前将应得的提成支付给乙方。
四、保密条款1. 乙方在履行本协议期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的客户信息、产品信息、技术秘密等。
2. 乙方离职后，仍需遵守本条款，不得泄露甲方的商业秘密。
五、违约责任1. 乙方未完成销售任务，甲方有权根据实际情况给予警告、罚款等处罚。
2. 乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。
3. 甲方未按时支付提成款项，应向乙方支付违约金[具体金额]。
六、争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他约定1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
销售回款提成合同范本
销售回款提成合同范本甲方（公司）：________________乙方（专员）：________________为拓展甲方产品市场，甲方现聘乙方为甲方在地区的产品销售专员，为互惠互利、促进销售，经双方商议，签订如下销售回款提成合同，望双方共同遵守。
一、聘用期聘用期：____年__月__日至____年__月__日（共__年，含__个月试用期）。
二、工资构成及标准1. 底薪：月度回款额低于万元时，底薪为人民币1,200元；连续三个月回款额达到万元时，底薪为人民币1,500元；连续三个月回款额达到____万元时，底薪为人民币1,800元；连续三个月回款额达到____万元时，底薪为人民币2,000元。
2. 提成：月度提成，月回款额乘以提成比例。
提成比例根据产品类别和销售难度由双方另行商定。
3. 补贴：每月交通补贴人民币100元；出差补贴根据实际情况按规定发放。
三、季度奖金1. 季度奖金：季度个人超额完成回款额的1%，以季度考核得分计算。
季度考核得分满100分时，可获得季度奖金。
2. 季度奖金计算公式：季度奖金 = 个人超额完成回款额× 1% × 季度考核得分。
四、年度奖金1. 年度奖金：年度个人超额完成回款额的1%，以年度考核得分计算。
年度考核得分满100分时，可获得年度奖金。
2. 年度奖金计算公式：年度奖金 = 个人超额完成回款额× 1% × 年度考核得分。
五、年度销售精英奖1. 年度销售精英奖：年度考核总分位于前三名者，第一名奖励人民币3,000元，第二名奖励人民币2,000元，第三名奖励人民币1,000元。
2. 年度考核总分计算方式：年度考核总分 = 年度销售额× 10% + 年度回款率× 10% + 年度客户满意度× 10% + 年度团队协作× 10% + 年度个人绩效× 50%。
六、合同解除1. 双方同意解除合同的，应提前__个月书面通知对方。
销售回款提成合同范本(附考核)(优选.)
S＜50
1%
S＜60
2%
S＜100
1.5%
注：以实际销售货款到账为准。
五、考核机制
1．考核频率
考核分为季度考核和年度考核两种。
2．考核人
销售部经理负责考核销售专员的销售业绩，人力资源部负责考核其工作态度和能力。
3．考核内容
（1）回款业绩考核占考核成绩的70%（考核总分100分）。
（2）工作态度和工作能力考核占考核成绩的30%。
____%
____万元
____%
____万元
____%
第三季度
7月
____万元
____%
____万元
____%
____万元
____%
8月
____万元
____%
____万元
____%
____万元
____%
9月
____万元
____%
____万元
____%
____万元
____%
第四季度
10月
____万元
____%
2．销售提成比例
销售提成比例设计表如下所示。
销售提成比例设计表
单位：万元
A产品
B产品
C产品
回款额（S）
提成比例
回款额
提成比例
回款额
提成比例
S≥150
5%
S≥200
6%
S≥300
3%
100≤S＜150
3%
160≤S＜200
4%
200≤S＜300
2.5%
50≤S＜100
2%
60≤S＜160
3%
100≤S＜200
二、工资构成及标准
销售回款提成合同
销售回款提成合同甲方（企业）：__________乙方（销售人员）：__________一、合同目的为了明确甲乙双方在销售回款业务中的权利和义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，达成如下销售回款提成合同。
二、合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。
期满后，如双方同意续签，应提前30日书面通知对方。
三、销售任务乙方应在合同期限内完成甲方下达的销售任务，具体销售额度为人民币______元。
四、提成比例1. 乙方完成销售任务的部分，按照销售额的____%计提成；2. 乙方超额完成销售任务的部分，按照销售额的____%计提成；3. 乙方未完成销售任务的部分，按照销售额的____%计提成。
五、提成结算与支付1. 乙方应在每月的最后一个工作日向甲方提交当月的销售业绩报告；2. 甲方应在收到乙方的销售业绩报告后的5个工作日内，完成对乙方提成的核算；3. 甲方应在核算完成后的5个工作日内，将提成款项支付给乙方。
六、合同解除与终止1. 本合同期满，经双方协商一致，可以续签；2. 乙方在合同期限内提出解除合同的，应提前30日书面通知甲方；3. 甲方在合同期限内提出解除合同的，应提前30日书面通知乙方，并支付乙方已产生的提成；4. 因不可抗力因素导致合同无法履行的，双方应及时协商解决。
七、争议解决本合同在履行过程中，如发生争议，甲乙双方应首先友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份；2. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议；3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________日期：__________。
销售提成协议书范本模板(3篇)
第1篇协议编号：_______甲方（销售公司或企业）：____________________乙方（销售人员）：___________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方公司从事销售工作期间的销售提成事宜，达成如下协议：一、协议期限1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。
2. 协议期满后，如甲乙双方同意续签，应提前____天书面通知对方，否则本协议自动终止。
二、销售提成范围及标准1. 乙方销售提成范围包括但不限于以下产品或服务：（1）甲方公司生产的各类产品；（2）甲方公司提供的各类服务；（3）甲方公司授权乙方代理的其他产品或服务。
2. 销售提成标准如下：（1）销售额提成比例：根据乙方销售业绩，销售额提成比例为_____%；（2）销售提成上限：单月销售提成金额最高不超过____元；（3）销售提成结算周期：按月结算，每月____日前结算上月销售提成；（4）销售提成计算方式：以乙方实际销售额为基数，扣除甲方公司规定的各项费用后，按销售提成比例计算。
三、销售提成发放及支付1. 销售提成发放时间：每月____日前，甲方将乙方当月销售提成发放至乙方指定账户；2. 销售提成支付方式：甲方将以银行转账方式支付乙方销售提成；3. 甲方有权对乙方销售提成进行审核，如发现虚假销售、违规操作等情况，甲方有权扣除相应提成或追回已发放的提成。
四、销售提成调整1. 在本协议有效期内，如甲方公司调整销售政策、产品价格或市场环境发生变化，甲方有权根据实际情况调整销售提成比例、上限及结算周期；2. 乙方如因个人原因离职，其离职前未结算的销售提成按本协议约定结算。
五、保密条款1. 乙方在本协议期间及离职后，应对甲方公司的商业秘密、客户信息、技术资料等保密事项予以保密；2. 乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。
销售提成合同范本大全5篇
销售提成合同范本大全5篇篇1甲方（用人单位）：_________地址：_________联系方式：_________乙方（销售人员）：_________地址：_________联系方式：_________鉴于甲方需要乙方为其销售产品，双方经友好协商，达成如下销售提成合同：一、合同双方1. 甲方是本合同中的销售方，负责提供销售所需的产品和资料，并承担销售过程中的相关费用。
2. 乙方是本合同中的销售方，负责按照甲方的要求销售产品，并承担销售过程中的个人费用。
二、销售提成1. 乙方销售产品的提成比例为：销售额的_____%。
其中，_____%为乙方的基本提成，_____%为乙方的绩效提成。
2. 乙方的基本提成每月结算一次，绩效提成根据销售进度进行结算。
具体结算方式由甲方财务部门负责。
三、销售任务1. 乙方每月的销售任务为：_____元。
乙方在完成任务的基础上，超额完成的任务部分将按照更高的提成比例进行结算。
2. 乙方需要每周向甲方提交销售报告，详细反映销售情况和客户反馈。
甲方将根据销售报告对乙方的工作进行评估和指导。
四、保密条款1. 双方应严格保密本合同中的所有商业机密和客户信息，不得向任何第三方透露。
2. 乙方在销售过程中获得的客户信息和商业机密应妥善保管，并在合同结束后归还甲方。
五、违约责任1. 如一方违反本合同的任何条款，违约方需向守约方支付违约金，违约金金额为合同总金额的_____%。
2. 如乙方在销售过程中存在欺诈行为，甲方有权立即解除合同，并要求乙方退还所有未结算的提成。
六、争议解决1. 本合同的解释权归甲方所有。
如双方对合同内容有任何疑问或争议，应首先通过友好协商解决。
2. 若协商无法达成一致意见，任何一方可向甲方所在地法院提起诉讼。
诉讼期间，双方应继续履行合同中未涉及争议条款的内容。
七、合同生效与终止1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年。
合同期满后，双方可协商续签。
销售回款绩效考核合同模板
甲方（公司）：________________________乙方（销售人员）：____________________鉴于甲方为拓展市场，提高经营效益，特设立销售回款岗位，乙方同意加入甲方，从事销售回款工作。
为明确双方的权利、义务和责任，特订立本合同，共同遵守。
一、合同期限1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为__年__月，自__年__月__日起至__年__月__日止。
2. 合同期满后，如双方无异议，可续签合同。
二、工作内容与目标1. 乙方负责甲方产品的销售及回款工作，具体包括但不限于：（1）与客户建立良好关系，拓展销售渠道；（2）制定销售计划，完成销售目标；（3）跟进客户订单，确保及时回款；（4）维护客户信息，提高客户满意度。
2. 乙方应在合同期限内完成以下销售回款目标：（1）销售额：__万元；（2）回款率：__%；（3）客户满意度：__%。
三、考核指标与标准1. 考核指标包括但不限于：（1）销售额完成率；（2）回款率；（3）客户满意度；（4）工作态度与团队协作。
2. 考核标准：（1）销售额完成率：完成目标的__%以上为合格，__%以上为良好，__%以上为优秀；（2）回款率：达到__%以上为合格，__%以上为良好，__%以上为优秀；（3）客户满意度：达到__%以上为合格，__%以上为良好，__%以上为优秀；（4）工作态度与团队协作：根据实际情况进行综合评定。
四、薪酬与提成1. 乙方工资构成：（1）基本工资：__元/月；（2）提成：根据销售额完成率、回款率等考核指标进行计算；（3）奖金：根据公司年度经营状况及个人业绩进行发放。
2. 提成计算方法：（1）销售额提成比例：__%；（2）回款提成比例：__%；（3）奖金计算方法：根据年度考核结果进行计算。
五、合同解除与违约责任1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
六、其他1. 本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
销售的提成合同范本
销售的提成合同范本甲方（用人单位）：公司名称：[公司名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]联系电话：[联系电话]乙方（销售人员）：姓名：[销售人员姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]地址：[住址地址]联系电话：[联系电话]鉴于乙方为甲方的销售人员，为了激励乙方积极拓展市场，提高销售业绩，甲乙双方经友好协商，就乙方的销售提成事宜达成如下协议：一、销售提成的计算方式1. 乙方的销售提成根据其实际销售额进行计算。
具体计算方式为：提成比例：乙方的销售提成比例为[X]%。
计算公式：销售提成 = 实际销售额× 提成比例。
2. 实际销售额以甲方财务部门确认的金额为准。
二、销售提成的支付时间和方式1. 甲方将在每个月的[具体日期]结算乙方上一个月的销售提成。
2. 乙方的销售提成将以[支付方式，如银行转账、现金支付等]的方式支付给乙方。
乙方应在甲方支付销售提成前，向甲方提供有效的收款凭证。
三、销售任务及考核1. 甲方将为乙方设定每月的销售任务，具体销售任务额度为[具体金额]。
2. 甲方将根据乙方的销售业绩进行考核。
若乙方连续[X]个月未能完成销售任务，甲方有权调整乙方的销售区域或降低乙方的提成比例。
3. 若乙方在一个年度内完成的销售业绩超过甲方设定的年度销售目标，甲方将给予乙方额外的奖励，具体奖励方式和金额由甲方另行决定。
四、客户资源的管理1. 乙方在销售过程中开发的新客户，其客户资源归甲方所有。
乙方应将客户信息及时准确地录入甲方的客户管理系统。
2. 对于乙方离职后，其负责的客户资源将由甲方进行统一管理和分配。
乙方不得擅自将客户资源带走或转交给其他竞争对手。
五、保密条款1. 乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、客户信息等负有保密义务。
未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露或使用甲方的商业秘密和客户信息。
2. 若乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
2024年度销售提成的合同范本精选
销售提成的合同范本精选合同编号：__________第一章：合同双方基本信息公司名称：__________地址：__________联系方式：__________公司名称：__________地址：__________联系方式：__________第二章：合同目的2.1本合同旨在明确甲乙双方在销售提成方面的权利和义务，确保双方合法权益得到保障。
第三章：销售提成约定3.1销售提成计算方式：3.1.1乙方按照实际销售额的一定比例提取提成；3.1.2提成比例：__________；3.1.3提成金额计算公式：实际销售额×提成比例。
3.2销售提成支付时间：3.2.1甲方应在每个季度结束后15个工作日内，根据乙方实际完成的销售额，计算并支付提成；3.2.2特殊情况下，甲乙双方可协商调整支付时间。
第四章：甲乙双方的权利与义务4.1甲方权利与义务：4.1.1甲方有权对乙方的销售业绩进行考核；4.1.2甲方应确保乙方的提成权益得到保障；4.1.3甲方有权根据市场变化调整提成比例，但需提前通知乙方。
4.2乙方权利与义务：4.2.1乙方有权按照约定获得销售提成；4.2.2乙方应遵守甲方的销售政策和规定；4.2.3乙方有权了解自己的销售业绩和提成情况。
第五章：合同变更与终止5.1合同变更：5.1.1双方同意，合同内容可以根据实际需要进行修改或补充；5.1.2任何修改或补充均应以书面形式确认，并经双方签字盖章后生效。
5.2合同终止：5.2.1在合同有效期内，如一方违反合同规定，另一方有权终止合同；5.2.2合同终止后，双方应按照合同约定办理相关手续，清算相关权益；5.2.3合同终止不影响双方在终止前所产生的一切权利和义务。
第六章：销售区域与产品范围6.1销售区域：6.1.1乙方授权销售区域为：__________；6.1.2未经甲方书面同意，乙方不得在授权区域外销售产品；6.1.3如乙方需要在授权区域外销售产品，须提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可进行。
销售提成结算合同范本
销售提成结算合同范本甲方（公司名称）：_____________________地址：________________________________电话：________________________________法定代表人：____________________________乙方（销售人员姓名）：_________________身份证号码：____________________________地址：________________________________电话：________________________________第一条提成计算方式1. 乙方的销售提成按照其实际销售业绩计算，具体提成比例根据甲方的销售政策确定。
2. 乙方的销售业绩以甲方财务系统记录为准，包括但不限于销售额、回款额等。
3. 甲方应在每个结算周期结束后的[X]个工作日内，根据乙方的销售业绩计算提成金额，并通知乙方。
第二条提成发放方式1. 甲方应在确认乙方的提成金额后，于[X]个工作日内将提成款项支付至乙方指定的银行账户。
2. 乙方的提成款项应按照国家税收法规缴纳个人所得税，甲方有权代扣代缴。
第三条业绩考核1. 甲方将根据乙方的销售业绩进行考核，如乙方连续[X]个季度未完成销售任务，甲方有权解除本合同或对乙方的工作岗位进行调整。
2. 乙方应努力完成销售任务，如因不可抗力等因素导致销售业绩未达到预期，乙方应及时向甲方说明情况，并提供相关证明材料。
第四条保密条款1. 乙方应对在履行本合同过程中所接触到的甲方商业秘密和客户信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。
2. 本条款的保密义务在本合同终止后仍然有效。
第五条违约责任1. 如一方违反本合同的任何条款，应承担违约责任，向对方支付[X]元的违约金，并赔偿对方因此遭受的损失。
2. 如因违约方的违约行为导致对方提起诉讼或仲裁，违约方应承担对方因此支付的律师费、诉讼费、仲裁费等费用。
销售提成结算合同范本
销售提成结算合同范本甲方（公司名称）：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（销售人员姓名）：____________________身份证号码：____________________地址：____________________联系方式：____________________鉴于甲方从事[业务范围]业务，乙方作为甲方的销售人员，负责推广和销售甲方的产品/服务。
为明确双方在销售提成结算方面的权利和义务，经友好协商，达成如下合同：一、销售提成的计算方式1. 对于[具体产品或服务]的销售，乙方将获得销售额的[X]%作为提成。
2. 提成的计算以实际收到的款项为准。
二、销售提成的结算时间1. 每月的[结算日期]结算上一个月的销售提成。
2. 如遇特殊情况，经双方协商一致，可调整结算时间。
三、销售提成的支付方式甲方将以[现金/转账/支票等]方式支付乙方的销售提成，支付至乙方指定的银行账户或其他收款方式。
四、双方的权利和义务1. 甲方应按时结算和支付乙方的销售提成。
2. 甲方有权对乙方的销售业绩进行考核和监督。
3. 乙方应积极拓展市场，努力提高销售业绩。
4. 乙方应遵守甲方的各项规章制度和业务流程。
五、保密条款双方应对本合同的内容以及在合作过程中涉及到的商业秘密、客户信息等保密，不得向任何第三方披露。
六、违约责任1. 若甲方未按时结算和支付乙方的销售提成，应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。
2. 若乙方违反本合同的任何条款，甲方有权扣除乙方相应的销售提成，并可根据情节严重程度采取进一步的措施，包括但不限于解除合同。
七、争议解决如双方在本合同的履行过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、合同期限本合同自[起始日期]起生效，至[结束日期]止。
2024年销售提成协议范本
2024年销售提成协议范本
销售提成协议书
本销售提成协议书（以下简称“协议”）由甲方______公司（以下简称“甲方”）和乙方______（以下简称“乙方”）共同确认如下：
一、提成标准及支付方式
1. 乙方按照销售额的一定比例获得提成。
2. 提成支付方式为每月结算，当月销售额的提成将在下个月月初结算并支付给乙方。
二、销售目标
1. 乙方需达到每月销售目标方可获得提成。
2. 如乙方未达成销售目标，将不享受提成待遇。
三、协议的有效期限
1. 本协议自____年____月____日开始生效，有效期为____年。
2. 协议届满后，如双方无异议，可进行续签；如有变动需另行协商。
四、违约责任
1. 若乙方未达成销售目标或提供虚假销售信息，甲方有权取消其提成待遇。
2. 如发生严重违反协议的情况，甲方有权单方解除本协议。
五、保密条款
1. 双方在协议履行过程中，有关公司的商业秘密应当予以保密。
2. 未经协商一致，任何一方均不得向外透露有关公司的商业机密信息。
六、其他约定
1. 本协议自签署后即刻生效。
2. 本协议一式两份，双方各持一份有效。
本协议经双方盖章或签字后生效，自_____年___月___日即时执行。
甲方（盖章）______ 公司
签字：_________ 乙方
签字日期：_____年___月___日。
销售回款提成合同范本(附考核)-精选.pdf
销售回款提成合同范本(附考核)文案名称销售回款提成合同范本受控状态编号执行部门监督部门编修部门甲方（公司）：乙方（专员）：为拓展甲方产品市场，甲方现聘乙方为甲方在地区的产品销售专员，为互惠互利、促进销售，经双方商议，签订如下销售回款提成合同，望双方共同遵守。
一、聘用期聘用期：年月日～年月日（共年，含___个月试用期）。
二、工资构成及标准公司销售专员的工资构成及标准如下表所示。
销售专员工资构成及标准工资构成发放频率发放标准底薪月度回款额低于____万元时，底薪为 1 200元连续三个月回款额达到____万元时，底薪为 1 500元连续三个月回款额达到____万元时，底薪为 1 800元连续三个月回款额达到____万元时，底薪为 2 000元提成月度提成=月回款额×提成比例补贴月度每月交通补贴100元，出差补贴根据实际情况按规定发放季度奖金季度季度奖金=季度个人超额完成回款额×1%×（季度考核得分÷100）年度奖金年度年度奖金=年度个人超额完成回款额×1%×（年度考核得分÷100）年度销售精英奖年度年度考核总分位于前三名者，第一名奖励 3 000元，第二名奖励 2 000元，第三名奖励 1 000元备注1．试用期底薪为 1 200元，发放相应补贴2．试用期销售专员及工作未满半年的销售专员不参加年度考核，不享有年度奖金三、年度回款目标年度回款目标如下表所示。
年度回款目标分解表A 产品B 产品C 产品回款额回款率回款额回款率回款额回款率第一季度1月____万元____% ____万元____% ____万元____% 2月____万元____% ____万元____% ____万元____% 3月____万元____% ____万元____% ____万元____% 第二季度4月____万元____% ____万元____% ____万元____% 5月____万元____% ____万元____% ____万元____% 6月____万元____% ____万元____% ____万元____% 第三季度7月____万元____% ____万元____% ____万元____% 8月____万元____% ____万元____% ____万元____% 9月____万元____% ____万元____% ____万元____% 第四季度10月____万元____% ____万元____% ____万元____% 11月____万元____% ____万元____% ____万元____% 12月____万元____%____万元____%____万元____%综合回款总额____万元，平均回款率____%四、销售提成设计1．实行销售提成大包干制，即由乙方自负劳务信息费、市内运费、差旅费、应酬费。
提成返点合同范本
提成返点合同范本1. 起草背景提成返点合同是商业合作中常见的一种合同模板，用于规定双方的合作细则、条件和权益。
本文档旨在提供一种合理、明确的提成返点合同范本，以供参考和使用。
2. 合同条款2.1 合同双方本合同由以下双方共同订立：甲方： - 公司名称： - 法定代表人： -地址： - 联系方式：乙方： - 公司名称： - 法定代表人： - 地址： - 联系方式：2.2 合作内容甲乙双方同意进行以下合作：（在此列出具体的合作内容，包括但不限于销售、推广等）2.3 提成返点标准甲方按以下标准向乙方支付提成返点：（在此列出具体的提成返点标准，包括但不限于百分比、金额等）2.4 提成返点结算方式乙方应于每个结算周期结束后的指定时间内提供销售数据，并申请提成返点结算。
甲方收到乙方提供的销售数据后，将在指定时间内结算提成返点。
2.5 发票开具甲方应向乙方开具相应金额的发票，乙方应在收到发票后的指定时间内支付提成返点。
2.6 合作期限本合同的合作期限为起止日期至终止日期。
2.7 合同终止本合同的终止条件包括但不限于以下情况：- 任何一方提前30天书面通知对方终止合同；- 一方违反合同条款并经对方书面通知后未履行改正； - 发生不可抗力事件导致无法继续履行合同。
2.8 违约责任任何一方违反本合同的任何条款，应向对方支付违约金，并承担由此造成的一切损失。
2.9 争议解决本合同的解释和履行适用于中华人民共和国的法律。
双方如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成时，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
3. 其他条款3.1 保密条款甲乙双方在合作过程中可能共享一些商业信息，双方应对这些商业信息保密，未经对方书面同意，不得向外界披露。
3.2 合同修改本合同的任何修改、补充均须双方协议并以书面形式确认。
3.3 合同生效本合同经双方盖章后生效，并对双方具有约束力。
3.4 合同份数本合同共享___份副本，甲方持有___份，乙方持有___份。
提成返款协议书
提成返款协议书
甲方（销售方）：[填写甲方名称]
乙方（购买方）：[填写乙方名称]
协议签订日期：[填写签订日期]
一、协议背景
甲方为了促进销售，经与乙方协商，达成以下提成返款协议。
二、协议内容
甲方向乙方提供商品/服务，乙方根据销售情况支付相应的销售提成。
甲方将提成金额的10%返款给乙方，作为乙方在销售过程中的激励和奖励。
返款金额将在每月的月末结算，并于次月的前15个工作日内返还给乙方。
结算期内，乙方需要向甲方提供销售明细，并接受甲方的审查和确认。
双方协商一致之后，可以对协议内容进行调整，并在书面形式上予以确认。
三、协议期限
本协议有效期为[填写协议期限，例如：一年]，自签订之日起生效。
四、协议解除
经双方协商，可以提前解除协议。
一方违反本协议规定的，另一方有权解除本协议，并要求追究违约责任。
五、违约责任
若一方未按照约定时间支付协议款项，每天需按未支付金额的3%向对方支付逾期违约金。
因乙方所供销售信息不准确、不完整、提供虚假信息、未经甲方同意擅自销售甲方的产品或服务等不履行本协议内容而产生的任何损失，由乙方承担全部赔偿责任。
六、适用法律和争议解决
本协议适用中国法律。
凡本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；如协商不成，双方同意将争议提交至本协议签署地人民法院诉讼解决。
七、协议生效
本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，自双方签字、盖章之日起生效。
甲方签字：______________ 日期：_____________
乙方签字：______________ 日期：_____________。
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公司销售专员的工资构成及标准如下表所示。
销售专员工资构成及标准
工资构成
发放频率
发放标准
底薪
月度
回款额低于____万元时，底薪为1 200元
连续三个月回款额达到____万元时，底薪为1 500元
连续三个月回款额达到____万元时，底薪为1 800元
连续三个月回款额达到____万元时，底薪为2 000元
备注
1．试用期底薪为1 200元，发放相应补贴
2．试用期销售专员及工作未满半年的销售专员不参加年度考核，不享有年度奖金
三、年度回款目标
年度回款目标如下表所示。
年度回款目标分解表
A产品
B产品
C产品
回款额
回款率
回款额
回款率
回款额
回款率
第一季度
1月
____万元
____%
____万元
____%
____万元
____%
____%
____万元
____%
____万元
____%
第三季度
7月
____万元
____%
____万元
____%
____万元
____%
8月
____万元
____%
____万元
____%
____万元
____%
9月
____万元
____%
____万元
____%
____万元
____%
第四季度
10月
____万元
____%
10．合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力，未尽事宜，协商解决，协商未果的，提交仲裁机构解决，仲裁不成的，提交法院解决。
11．本合同自签字之日起生效。
甲方：乙方：
日期：年月日日期：年月日
编制日期
审核日期
批准日期
修改标记
修改处数
修改日期
六、其他要求
1．在设定目标销量时是指当期的回款目标而非送货量目标。
2．客户用费用抵消回款时，货款与费用单独计算，不按照最后实际回款额计算。
3．若应收账款余额转为消费券或实物时，要按实际情况计算回款。
4．终端的场所折扣款不视为回款，按照实际回款额计算。
5．严守甲方商业秘密，不得出卖、泄露甲方商业机密；否则，甲方有权解除协议并追究其责任。
6．乙方不得利用甲方名义，从事非甲方所供产品销售和非甲方工作范围的其他事情，否则造成损失乙方自行承担，甲方有权追究其责任。
7．所收货款（支票、汇票、现金）原则必须当天交予甲方财务主管和负责人，并办理交接手续；否则，如造成损失，由乙方自行承担。
8．乙方连续三个月完不成甲方指标任务，甲方有权解除协议。
9．甲、乙双方任一方要求解除合同（不含试用期），需提前一个月通知对方，对方须积极配合，5日内交接好一切工作手续；否则，如造成损失的，损失方有权追究对方的经济责任。合同解除后，乙方业务当属甲方所有，乙方不再计提。
客户管理能力
5%
1．掌握客户的第一手资料，高度关注客户动向
2．工作以客户为中心，了解客户的状况并及时寻找对策
3．及时解决客户的疑问与投诉，提出修改意见
4．与客户建立良好的合作关系，赢得客户的信任和尊重
团队精神
5%
1．能够与同事一起有效地开展工作，完成团队任务
2．能够与同事分享经验，乐于协助同事解决工作中出现的问题
2．能够节约成本，有效控制费用开支
3．严格遵守公司的相关规章制度
工作主动性
5%
1．主动开展工作，并非一味地服从上级安排
2．敢于向传统模式提出挑战，并进行创造性的尝试
3．主动开展工作，力求超越预期目标
知识技能掌握情况
5%
1．熟悉回款工作流程与规范
2．掌握客户结账程序和结算周期
3．了解各产品特点与市场特点对回款的影响
2月
____万元
____%
____万元
____%
____万元
____%
3月
____万元
____%
____万元
____%
____万元
____%
第二季度
4月
____万元
____%
____万元
____%
____万元
____%
5月
____万元
____%
____万元
____%
____万元
____%
6月
____万元
提成
月度
提成=月回款额×提成比例
补贴
月度
每月交通补贴100元，出差补贴根据实际情况按规定发放
季度奖金
季度
季度奖金=季度个人超额完成回款额×1%×（季度考核得分÷100）
年度奖金
年度
年度奖金=年度个人超额完成回款额×1%×（年度考核得分÷100）
年度销售精英奖
年度
年度考核总分位于前三名者，第一名奖励3 000元，第二名奖励2 000元，第三名奖励1 000元
2．销售提成比例
销售提成比例设计表如下所示。
销售提成比例设计表
单位：万元
A产品
B产品
C产品
回款额（S）
提成比例
回款额
提成比例
回款额
提成比例
S≥150
5%
S≥200Βιβλιοθήκη 6%S≥3003%
100≤S＜150
3%
160≤S＜200
4%
200≤S＜300
2.5%
50≤S＜100
2%
60≤S＜160
3%
100≤S＜200
____万元
____%
____万元
____%
11月
____万元
____%
____万元
____%
____万元
____%
12月
____万元
____%
____万元
____%
____万元
____%
综合
回款总额____万元，平均回款率____%
四、销售提成设计
1．实行销售提成大包干制，即由乙方自负劳务信息费、市内运费、差旅费、应酬费。
平均收账成功率
10%
____%
1．每减少____%，扣____分
2．低于____%时，该项得分为0
回款费用率
10%
____%
1．每增加____%，扣____分
2．高于____%时，该项得分为0
应收账款逾期率
10%
____%
1．每增加____%，扣____分
2．高于____%时，该项得分为0
考核说明
1．回款目标达成率=实际回款额÷计划回款额×100%
2．平均收账成功率=实际回款额÷应收账款×100%
3．回款费用率=回款发生费用÷实际回款额×100%
4．应收账款逾期率=逾期账款÷合同应收账款×100%
5．工作态度、工作能力考核
工作态度和工作能力考核指标（30%）如下表所示。
销售专员工作态度和工作能力考核表
考核项目
权重
考核说明
得分
工作责任心
5%
1．能够按时保质完成工作任务
3．能够以行动表达对他人需要的理解以及对其成就的赞赏
沟通能力
5%
1．能够倾听并表达自己对有关信息的认知
2．能够征求意见并作出积极的回应
考核说明
1．上级主管、同事以及自我进行工作态度和能力的考核
2．考核得分=直接上级主管考核得分×60%+其他同事考核平均得分×20%+自我考核平均得分×20%
3．人力资源部对考核人的意见和结果高度保密
2%
S＜50
1%
S＜60
2%
S＜100
1.5%
注：以实际销售货款到账为准。
五、考核机制
1．考核频率
考核分为季度考核和年度考核两种。
2．考核人
销售部经理负责考核销售专员的销售业绩，人力资源部负责考核其工作态度和能力。
3．考核内容
（1）回款业绩考核占考核成绩的70%（考核总分100分）。
（2）工作态度和工作能力考核占考核成绩的30%。
销售回款提成
文案名称
销售回款提成合同范本
受控状态
编号
执行部门
监督部门
编修部门
甲方（公司）：乙方（专员）：
为拓展甲方产品市场，甲方现聘乙方为甲方在地区的产品销售专员，为互惠互利、促进销售，经双方商议，签订如下销售回款提成合同，望双方共同遵守。
一、聘用期
聘用期：年月日～年月日（共年，含___个月试用期）。
4．回款业绩考核
回款业绩考核指标（70%）如下表所示。
销售专员回款业绩考核表
考核指标
权重
目标值
考核标准
得分
回款额
20%
____万元
1．每减少____万元，扣____分
2．低于____万元时，该项得分为0
回款目标达成率
20%
____%
1．每减少____%，扣____分
2．低于____%时，该项得分为0