纪委监察局XX年度机关作风建设工作总结

纪委监察局XX年度机关作风建设工作总结
今年以来，市纪委监察局围绕“建人民满意机关、做人民满意公仆”的总体要求，结合省纪委提出争当反腐倡廉建设排头兵的目标，既积极做好我市作风建设的监督者、推动者，又认真做贯彻落实中央八项规定、转变作风的带头者、践行者，机关作风建设不断向纵深推进。

一、“严”字当头，用铁的纪律打造人民满意的纪检监察干部队伍
坚持抓班子、强表率。

一是在加强学习上作表率，坚持理论中心组学习制度，积极推进学习型领导班子建设，认真做到“三学”，即沉下心来学、带着问题学、联系实际学。

二是在践行宗旨上作表率，带头践行群众路线，认真开好民主生活会，制定了“四转一强”的整改措施。

三是在加强作风和纪律建设上作表率，坚持从自身做起，自觉把自己摆进去，以实际行动带头落实八项规定精神。

对分管科室的工作、纪律、作风担负第一责任人职责，做到管事与管人相结合、管业务与管纪律相结合，实现队伍建设与业务工作同部署、同落实。

坚持抓能力、强素质。

严格学习考勤制度，确保集中学习有记录，个人学习有笔记。

加大教育培训力度，“三训”结合，即自学培训、请进来培训和送出去培训。

不断拓宽干
部培养锻炼的途径，抽调机关各岗位的年轻干部参与办案，以案代训，不断提高干部履职能力。

坚持抓监督、强规范。

围绕信访举报处置权、案件检查权、定性量纪权、执纪纠风权、干部任用权、资金资产支配权等环节，完善工作制度，规范权力行使程序。

扎实推进纪检队伍内部廉政风险防控，逐步构建起纪检监察机关廉政风险防控体系。

坚持实行特邀监察员制度，扎实做好政府信息公开和党务公开工作，增强监督的广泛性、公开性。

坚持抓纪律、强作风。

召开机关作风动员会，要求纪检监察干部带头贯彻落实中央八项规定；严守纪律，切实做到“五个不准”。

今年全市纪检监察干部带头开展会员卡专项清退工作，做到“零持有、零报告”。

举办机关“道德讲堂”活动，加大对纪检监察干部职业道德行为准则的规范要求。

成立纪检监察机关党员义工服务队，组织开展慰问困难党员群众、扶贫助学、“学雷锋”志愿服务等活动。

坚持抓执行、强落实。

一是落实岗位责任，细化工作任务，建立倒逼机制。

年初制定《全年工作一览表》，把全年各项工作任务分解到各科室和派驻机构，做到任务、责任、人员、进度、时限“五落实”。

二是实行定期督查制度。

何国航书记亲自主持召开室主任、纪工委书记工作督查会，定期对照《全年工作一览表》检查工作进度。

三是扎实开展“党员示范岗”活动，有效发挥了示范带动作用，推动全体党员
立足本职，努力争创党建先进，争创一流业绩。

二、“实”字把关，不断加强和改进全市作风建设
动真碰硬转作风，优化发展环境。

监督落实中央八项规定，纠正“四风”，多次深入各酒店娱乐场所暗访公款“大吃大喝”和公车私用情况。

深入整治庸懒散奢特别是“中层梗阻”问题。

建立暗访机制，成立7个暗访小组，每月定期对全市各单位、各镇以及各基层站所进行明察暗访。

重拳出击抓典型，对上班时间利用电子政务网络浏览股票网站、游戏网站次数较多、时间较长的镇和单位进行通报批评。

从9月开始，利用4个月时间在全市开展整治“中层梗阻”问题专项行动。

主要分自查自纠、集中整治、建章立制三个阶段，对各类“中层梗阻”行为进行集中整治。

注重加强社会舆论宣传，在xx城市论坛发帖，及时发布我市开展“中层梗阻”专项行动的信息，向群众公开举报邮箱和举报电话；联合市广播电视台在《百峰山下》播出整治“中层梗阻”宣传栏目，发动群众积极支持和参与专项行动，拓宽线索搜集渠道，打造声势，形成合力，取得良好的效果。

科学管理优服务，提高办事效率。

稳步推进政府绩效管理工作，研究制定了《xx市政府绩效管理工作实施方案》。

抓好网上办事大厅效能监察模块建设。

深入开展民主评议政风行风工作，今年在市发改局、市国土资源局等12个进驻市行政服务中心办事窗口单位开展民主评议政风行风。

配合
开展我市党政机关和行业作风建设日常对口测评工作，发放5100份调查问卷对全市77个服务单位和服务网点进行明察暗访。

结合我市创文迎检，牵头开展窗口服务专项整治工作，着力提升窗口行业整体形象和服务水平。

纠风治乱护民利，把握群众关切。

针对群众反映强烈的突出问题，认真开展专项治理，健全源头防治不正之风机制。

继续举办《民生热线》节目，今年已开播15期，共收到各类问题482个，已解决473个。

高效办理各类投诉，解决群众热点问题，今年以来市纠风办共受理群众投诉6宗，市行政投诉中心共受理群众投诉6宗，通过回访投诉人满意率达100%。

三、“干”字为先，全面推进反腐倡廉建设
选准突破点，全面提升农村集体“三资”监管水平。

重点从加强农村集体经济财务监管、规范民主议事程序等六个方面进一步提升农村集体“三资”监管水平。

在台城街道办试行农村财务委托第三方管理，探索农村财务监管新模式。

9月开始，联合农业、民政等部门开展“三资”管理督促检查，针对存在问题下发通报督促整改。

9月17日举办了媒体通气会，向省内外共18家媒体通报了我市农村集体“三资”规范管理工作经验和成效，加大宣传力度，调动群众参与“三资”监管的积极性。

选准结合点，加强对各级重大决策部署的监督检查。

围
绕全市中心工作落实情况开展监督检查，促进市委市政府中心工作按时按质落实。

选取新宁体育馆建设工程等3个重大工程项目作为试点，探索开展重大工程项目同步预防监督试点工作。

“9.29”渔船遇险事故发生后，快速反应积极履行职责，先后下发通知开展监督检查和严明各项工作纪律。

国庆假期共开展了7次暗访和巡查，对检查发现的个别存在问题，即时反馈所在单位进行整改。

通过加强纪律，保证“9.29”事故应急处理和善后工作顺利进行。

选准着力点，完善惩治和预防腐败体系建设。

稳步推进廉洁城市和廉洁镇村创建工作。

选定水步、台城、斗山3个镇及长坑等5个村委会作为“廉洁镇村”示范点，举行村级、部门单位主要责任人“三述一评”活动，对全市6000多名村组干部开展“三纪”教育培训，建成镇级廉政基地。

认真抓好纪律教育学习月活动，将纪律教育动员大会与市委书记上党课、播放作风暗访片、通报作风典型问题三者相结合，范围广、力度强、震动大。

全面铺开廉政风险防控工作，开展会员卡专项清退活动，继续加大公务用车治理力度。

坚持“老虎”、“苍蝇”一起打，始终保持惩治腐败高压态势。

今年以来，全市共立案查处各类党员干部违纪案件67件，处分党员、干部39人。

重申关于禁止党员干部参与赌博的纪律要求，对党员干部赌博行为“零容忍”。

今年以来，市纪委共立案查处党员干部参与赌博案件30件，处理党员干
部22人，其中涉及公职人员5人。

在肯定成绩的同时，我们也存在着一些问题和薄弱环节，比如工作总体上过得去，但是亮点工作、特色工作不多；队伍建设的力度还需继续加强，不断适应纪检监察工作的新形势、新要求。

对此，我们必须高度重视、加强研究，在今后的工作中切实加以解决。