医院急诊科管理制度

文档序号：XXYY-ZWK-001

文档编号：ZWK-20XX-001

XXX医院

急诊科管理制度

编制科室：知丁

日期：年月日

急诊科管理制度

一、急诊科是医院医疗前沿和面对患者的重要窗口，它的状况标志着本院的医疗预防水平。急诊科医务人员必须具有高度的责任感和事业心，主动热情、及时迅速、力求准确无误的处理每一位急诊患者。

二、急诊科值班医师资质应符合医院规定即由三年以上临床工作经验的本院医师担任，具备独立处理常见急诊病症的基本能力，必须服从急诊科的统一管理。急诊科每月排班与年排班表一致，各科室于每月底上报下月值班人员名单，值班人员与排班表上要一致且固定，如不遵守规定私自换班，扣除当事人当月奖金100元。

三、急诊科必备的急救设备(如供氧设施、抢救车、呼吸机、吸引器、除颤器、心电监护仪、洗胃机)及药品配备齐全，每日查对，使之处于完好备用状态，保证正常使用，摆放合理。急诊科的急救器材、设备和药品等一律不得外借。

四、加强急诊科医护人员三基三严培训，定期和不定期进行操作技能培训，使其熟练掌握心肺复苏等急救技能及呼吸机、除颤器、洗胃机等设备的使用，达到急诊医师、护士技术和技能要求。

五、凡遇有下列情况急救时，急诊值班医师应向急诊科主任汇报，并向上级（门诊部、医务部、医院总值班或院领导）报告：

1．接诊突发事件患者、中毒或传染病患者；

2．重大抢救，需前往现场实施；

3．被抢救的患者为高级干部、英雄模范人物、社会知名人士、两院院士等；

4．有涉及法律问题或存在医疗纠纷隐患的患者；

5．经费不足但需要立即抢救、住院或手术的患者。

六、急诊科工作人员衣着要整洁、规范，淡妆上岗，必须坚守岗位，严格执行医院各项规章制度和技术操作规程。医护之间、各科室之间要团结一致、密切配合、相互支援。凡因病情复杂要多科共管病人，各科医师主动协商、积极处理，发出会诊邀请后必须在10分钟内到位。急诊科有权指定患者归属科室，严防互相推诿，延误治疗。

七、急诊科设有若干观察床，病员由有关医师和急诊科护士(师)诊治，医师要写好病历、开好医嘱、密切观察病人病情变化，及时有效地采取诊治措施。各级护理人员要严格执行工作职责，随时密切配合抢救工作，做好急救后勤供应，做到用者即有、有者能用，使工作忙而不乱，紧张而有秩序，严防差错事故的发生。不能明确诊断者，及时组织有关科室会诊，不得延误。知丁