发展德化陶瓷出口产业的策略

2017年第24卷第6期

技术与市场专题研究发展德化陶瓷出口产业的策略

吴岚萍，魏思敏，叶雅雅

(泉州轻工职业学院，福建晋江36200)

摘要：通过从出口转型、文化宣传、创新、艺术与生活结合、企业合作、人才培养角度提出产业策略，以致提高德化陶瓷 的产业的出口量。

关键词：德化陶瓷；出口；策略；人才培养

doi：10. 3969/j.issn.1006 - 8554. 2017.06.158

1德化陶瓷出口产业的转型

在当前德化陶瓷出口面临巨大挑战的局势下，德化陶瓷如 何创造新的增长点是当前所有德化陶瓷产业必须要解决的重 点问题。由于受金融危机的影响，德化陶瓷的外销市场不景 气，传统市场如欧洲、美国等市场的订单大量减少，加上受欧盟 一系列反倾销政策的影响，市场就更加萎缩，所以德化陶瓷出 口产业应该从原来的以工艺瓷、传统瓷雕特别是一些高档瓷器 转向以日用陶瓷为主的出口方向。因为日用陶瓷是生活的必 需品，在经济不景气的时候仍然有广阔的市场，为此，德化陶瓷 企业应该加快生产模式的转型，在保持原有的陶瓷特色文化的 基础上，转向日用陶瓷。

在这种历史抉择中，德化县政府出台一些政策鼓励企业发 展日用陶瓷，为推动日用瓷标准化、规模化生产，扩大生产总量 给予相对应的补贴政策。例如，德化“中国白艺术宫”原来一直 以生产工艺瓷出名，其负责人陈仁海创作的中国白《团团圆圆》壶，曾被台北县立莺歌陶瓷博物馆收藏。在整体市场萎缩的形 势下，德化陶瓷开始将工艺瓷和日用瓷结合起来，生产出中国 白原生态高档日用瓷，让日用瓷艺术化。这种中国白原生态高 档日用瓷一度出现供不应求，目前市场前景看好。

2加强德化陶瓷文化的国际宣传力度

德化陶瓷在经过德化人民一代代的传承和创新，不仅继承 了优秀陶瓷文化，并且将现代元素融人了德化陶瓷的瓷文化 中，使其具有鲜明的时代特色。在“党十七届六中全会”后，文 化事业和文化产业的发展迎来了千载难逢的机遇，德化的众多 艺术家，在政府的支持下，充分挖掘和利用资源优势，秉持德化 陶瓷的历史文化底蕴，给陶瓷产业赋予独特的文化附加价值，从而为德化陶瓷产业带来新的生机与活力。

他们以创建“世界瓷艺城”全国文化先进县”为目标，加 大创新力度，将“中国白”艺术发扬光大，倾力打造陶瓷文化特 色品牌让薪传不息的千年窑火，绽放更加絢丽的光彩，为推动 社会主义文化大发展大繁荣做出新的贡献。但是当前整个德 化陶瓷的文化传播力度还很低，在国际市场中的影响力并不 大，所以应该加大陶瓷文化的宣传力度。首先要丰富德化的陶 瓷文化，使更多的人了解和认识到德化陶瓷的文化价值。对 此，政府要在海内外进行大力度的宣传，通过报刊杂志、新闻媒体、影视资讯、全球巡展、商业拓展、文化交流等途径不断宣传 德化陶瓷文化，普及德化陶瓷知识，赋予德化陶瓷独特的文化 内涵和历史价值，使德化陶瓷拥有属于自己的品牌和理念，让 更多人认识到德化陶瓷的内涵，不断提升其知名度，从而提升 德化陶瓷的价值。

3提高创新，艺术与生活相结合

创新是让德化陶瓷企业拥有源源不断向前发展的动力。企业技术创新的内容包括产品创新、工艺创新、开辟新市场、利 用和开发新资源等。技术创新不仅提高了企业的综合竞争力，促进经济的发展，并且形成以企业为中心的技术创新体系，符 合市场经济条件下技术创新的规律。

在经济发达的国家中，如美国和日本，技术创新在企业发 展中发挥着重要的作用。所以在整个国际陶瓷市场中，发达国 家的陶瓷制品占据了高档陶瓷品的半壁江山，甚至更多。而德 化的陶瓷科研机构基本上是名存实亡，而陶瓷企业基本上没有 自己的科技开发队伍，缺乏技术创新的动力和压力。在现代市 场经济中，技术创新是企业生存、发展的关键。要充分发挥科 技推动生产力发展的作用，提高陶瓷企业的竞争力，形成以陶 瓷企业为中心的技术创新体系。

在这过程中，①政府要做到引领的作用，通过政策引导企 业技术创新，发挥市场机制的调节作用。②要出台面向所有陶 瓷企业的、针对研究开发能力建设和活动本身的减免税政策。

③要颁布更具体的促进中小企业技术创新的政策措施，实行特 殊的优惠政策。④应有强度更大的、针对企业家和创新者的创 新激励政策。同时在创新中，要加强产品的艺术性和生活的相 结合。

4加强企业之间的合作，开拓国际市场

随着信息技术的广泛应用，市场的需求越来越多样化，为 了满足市场多样化和个性化需求的不同消费群体，企业必须要 更加灵活的满足不断变化的市场需求，所以合作经营的趋势是 谋求市场平衡的重要决定因素。

在这种基础上，企业之间必须加强合作，做到信息共享，合 理利用资源。对于德化陶瓷企业的国际之路而言，加强企业之 间的合作是必须的。在国际市场中，所面临的市场压力和风险 是不可估测的，德化要想在出口市场上获得利益最大化，首先

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专题研究

TECHNOLOGY AND MARKET

必须做到企业之间的优势互补，信息资源共享。应该从生产规 模小转向专业化生产、技术升级创新，从单打独斗转向校企牵 手、组建联盟，合作共赢、抱团发展。因为每个企业都有自己的 优势所在，在合作中，能够互相学习，共同成长，加强抵御风险 的能力。

然后生产互补性的产品，一种产品的热销能够带动另一互 补产品的热销。单一性的产品市场会随着经济的不断发展所 淘汰。再者企业之间加强合作，当出口遇见瓶颈时，单靠自己 的力量短期内没办法突破，只有学会合作，借力使力才能走的 更远。最后政府应该出台相关的政策严禁企业之间的恶性竞 争行为，多鼓励合作生产，携手共进。5

加大人才培养力度

随着经济的不断发展，以劳动密集为主要生产力的大规模 的工业化时代已经逐渐的接近尾声。现在的时代，是一个需要 人力资源为依托的新的人力时代，以精求胜而不是量多。

知识经济时代，根本动力和决定一个企业或一个行业能否 走得更远的决定因素就是人力资本，它是一切资源中最宝贵最 重要的资源。但是德化县劳动力的整体文化水平偏低，员工掌 握的制瓷技术也是偏低，加上很多陶瓷企业实行家族化管理制 度，家长制、结构简单、规范性差等因素也制约了技术的创新。 所以优先开发能力资源是德化县经济发展的必然趋势，也是走 创新道路的基础性工程。

首先要最大限度的发挥人力资源的优势，改变人员素质低 的状态。然后要改变用人观念，积累人力资本，把开发和利用 人力资源作为基础性的战略。紧接着改革分配制度，把人力资

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本投资与物质资本投资放在同等位置，参与企业剩余价值分 配。最后合理配置和使用人才，追求人力资源效益的最大化。 总之，企业要由以生产管理为主转变为以知识管理、信息管理 为主，“知识主管”成为企业生产经营的核心，千方百计培育和 发展创新精神，开拓精神和创业精神，大力开展创新活动，以人 为本，留住人才。

政府要建立服务体系，为高素质人才提供家庭住房保障， 健康管理等服务，为各类人才提供一种家的感觉，提高外来人 才的归属感。企业积极创造条件留用人才，建立完善“待遇留 人、感情留人、事业留人”用人机制，实行人性化管理。如东盛 公司在人才的管理上，除了工资、福利、工作待遇上从优，还努 力为专业技术人才提供施展才华的平台与条件，拓宽渠道，广 纳人才。

大力发挥县人才市场龙头作用，在人才需求量较大的乡镇 建立“人才工作服务站”每年定期举办4次大型招聘交流会； 创建“德化人才网”实行在线招聘;在各大城市的名瓷展销上 设立“人才馆”广纳陶瓷专业人才。使德化陶瓷有一个更加广 阔的发展前景。参考文献：

[1] 陈爱娟.我国陶瓷行业应对反倾销策略研究[J ].现代

商贸工业，2007, 19(11) :259 -260.[2] 柯国镇.古意新生——

德化陶瓷艺术的传承与发展[].

陶瓷科学与艺术，2013,47(8) :6 -28.

[3] 蒋德张.现代陶瓷雕塑产品设计研究[J ].江苏陶瓷，

2014, 47(1) ：12 -13.

(上接第26页）

从而使计量检定工作的发展得到进一步推动。我国集贸市场 具有较大的检定难度、较低的鉴定率和强检覆盖率，政府需要 对强检加大力度，对计量惠民效果进行强化，使计量环境具有 公平性和科学性。

4)

制定检定规程。为了使检定结果的真实性得到保障，我 们需要对计量检定规程不断完善。计量检定规程综合了器具 数据处理、检定条件、检定周期、检定项目以及计量性能等很多 方面技术规定。通过对计量检定规程的不断完善，不仅可以规 范计量检定工作标准，而且能够使计量检定结果的准确性得到 有效提高。

5)

推动检定升级。相关部门要从两方面着手来推动计量 检定升级:一是拓展检测领域，为了使计量检定的效果得到提 升，质量检定机构需要对卷尺、包装、电流表以及温度计等检测 领域进行拓展定量。在实际计量检定中，不仅要开展定期检

查，而且要有效结合不定期检查，从而使计量检定的效率有效 地提高;二是增加计量设备装置，强化计量检定的有效手段就 是提高人员素质，而计量检定的重要支撑也是计量检定设备。 只有不断更新计量设备，将先进的计量技术应用其中，才能够 使检定人员的视野不断开拓，使计量检定工作的质量得到 提高。

3

结语

在我国计量立法中，计量检定具有十分重要的作用，与民 生息息相关，与社会公平紧密相连。对计量检定工作加强研 究，不但有助于计量检定工作质量的提高，而且有助于和谐社 会的构建，对我国经济发展起着至关重要的作用。

参考文献：

[1 ]

郝德福.新时期加强计量检定工作的措施分析[].现代 装饰（理论），2013(9).

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