增加财务人员申请报告

增加财务人员申请报告

篇一:关于请求配备财务人员的报告

关于请求配备财务人员的申请

尊敬的董事长:

随着公司的不断发展，财务的各项核算、管理更要精细，对财务的工作要求更高。

会计核算方法是基础;会计分析方法是会计核算方法的继续和发展;会计检查方法是会计核算方法和会计分析方法的保证。

配备和增设财务人员也是适应企业内部控制的原则，实施与改进会计工作的技术手段，形成一个高效运行的会计工作体系，为在实际会计工作中把各种会计核算方法付诸实际创造条件。

1.有利于企业各项会计规范的建立

2.有利于会计工作的质量和效率，保证会计工作的科学性

3.有利于贯彻落实企业内部管理制度，提高经济效益

4.会计工作组织是会计信息化的必然要求，车间数据链的建设。现将财务每月的具体工作内容及所需时间安排

1.出纳交账，清点凭证单据 0.5天

2.凭证分类，编制会计凭证和会计分录4天

3.凭证的粘贴 2天

4.低值、原材料分类入账核算 1天

5.产品验收入库分类及成本核算1天

6.产品销售成本核算0.5天

7.会计科目的归集和汇总，试算平衡 0.5天

8.编制各科目汇总表，账簿装订1天

9.财务报表、国地税纳税申报 1天

10.财政、统计月报0.5天

11.总生产成本的核算2天

12.车间物耗、费用结算(包括到车间核查) 6天

13.车间、后勤、搬运工资核算 6天

14.其他有关结算 1---2天

15.领导交办的事项 1---2天

(以上16项工作共计需要28—30天才能完成)。

其实这只是会计基础工作，对于我个人来说，会计分析方法和会计检查方法几乎就没有时间和精力去做了，因此肯请董事长根据企业发展和我个人的工作实际情况，增加一名财务人员。

特此申请

2012年2月16日

篇二:关于增加工作人员的请示

关于增加工作人员的请示

尊敬的总公司领导:

奥兴职业技术培训学校按编制配备了行政编制人员6人(其中主

任一人，下属教务一人，办公室一人，招生一人，财务一人，及出纳一名)。在7个分公司中，我公司的人员配备，无论是领导总数还是人员总数都是最少的。随着培训工作的逐步细化和发展，在新形势学生培训出现了许多新情况、新问题，职校的培训工作;学生问题;学生报考处理;考点准备、执行及后续等任务相当繁重。因此，我职校人员少任务重的矛盾十分突出，已经难以适应职校工作发展的需

要。为了切实加强职校的工作，进一步发挥职校的桥梁、纽带作用，恳请区编委能考虑职校的实际困难，增加一名工作人员。

妥否，请批示。

武汉奥兴职业培训学校

2010年10月27日

篇三:关于申请增加工作人员的报告

关于申请增加工作人员编制的报告索引号 : AAO-010-02-00-03-000-2010-

0xx 信息名称:关于申请增加工作人员编制的报告文号: 发布日期:2006/3/23 时限: 内容概述:关于申请增加工作人员编制的报告发布单位:规划局关于申请增加工作人员编制的报告市机构编制委员会: 根据 x 政办发〔2001〕143 号文“关于印发市规划局职能配置内设机构和人员编制规定的通知”要求，我局于 2001 年底正式成立。截止目前，我局内设 9 个职能科室，6 个局属事业单位，两个规划分局。局机关现有公务员 27 名。通过近五年的工作实践，并参照其他省会城市规划局人员编制情况，我们认为现有人员与编制已不适应我市的城市规划运行机制: 一、机关内无具有本局工作身份的财务、人事、秘书工作人员。现有2 名财务工作人员，1 名人事工作人员，2 名秘书均属借调工作，其身份与工作岗位不相符合。二、按照 x 机编发〔2003〕30 号文“关于在 x 和浩特经济技术开发区、x 桥经济技术开发区设置规划分局的批复”意见，我局于 2003 年 7 月组建了“x 和浩特经济技术开发区规划分局”和“x 和浩特 x 桥经济技术开发区规划分局”，并进驻两个开发区履行规划管理和审批职能。由于批复中未核定人员编制，两个分局现借调工作人员 12 名，不具备承担行政许可的资格。三、为了规范人事管理、明晰权责，杜绝人岗分离，编制与职责不统一等弊端，提高工作效率，特申请: 1、增加财务工作人员编制 2 名，人事教育工作人员编制 1 名，党务秘书、行政秘书编制各 1 名，合计增加工作人员编制 5 名。 2、两个规划分

局各增加工作人员编制 6 名，两个分局合计增加工作人员编制 12 名。共需增加人员编制 17 名，请市机构编制委员会根据我局的实际情况予以增加人员编制。

特此报告附件:x 机编发〔2003〕30 号文2006 年 3 月 23 日

关于增加人员编制的申请报告索引号: JG059-3100-2012-000xx

发布机构: 93 文号: 尉社险[2011]45 号主题分类: 发文日期: 关键词:主动

公开 2012-04-11 增加编制申请报告关于增加人员编制的申请报告xx 县编制

委员会办公室: 根据自治区开展新

型农村养老保险工作的安排部署，我县将于 2011 年正式启动此项工作。我

局作为新农保业务经办机构，主要负责新型农村养老保险的参保登记、保险费收缴、基金划拨、个人账户管理、待遇支付、基金管理、保险关系转移接续、统计管理等具体业务。目前我县农村人口约为 4.2 万人，按照自治区新型农村养老保险业务经办要求，每位工作人员服务参保人员的比例为 1:2300，据此我局需要工作人员 18 人，现申请增加参照公务员管理事业编制 18 名。特此申请～xx 县社会保险管理局二〇一一年四月二十五日

索取号:JG0440104002011070xx 发布文号:内容分类: 人事信息发文日

期:2011-07-05要求增加工作人员的报告关于迫切要求增加工作人员的报告县编办: 按照国家人事部、国家档案局关于档案馆人员编制标准的要求，每增加 5000 卷馆藏量要增加 1 人。目前，我局(馆)档案总量为 5 万余卷，因此至少需配 10 人才能满足日常的工作需要。现在我局只有 7 名工作人员，其中 2 人(女 1 人)年龄为 55 岁(今年 8 月有 1 名女干部将到龄退休)。人员结构也极不合理，如不及时配备和培养年轻的档案业务骨干，我县档案工作将出现脱节，严重影响我县的档案事业发展。同时因为工作人员少，结构不是合理，我局各项工作的正常开展已是举步维艰。急需增加 2 人，才能维持基本的工作运转。特请县编委考虑我