设备维护主管工作说明书模板
设备维护主管--物业管理类公司岗位职责说明书
设备维护主管
岗位代码
岗位序列
技术业务
岗位层级
直接上级
设备维护项目经理
工作目的
在设备维护项目经理指导下，协助制定并落实设备维护工作计划和细则，保证设备维修维护的及时性和质量等。
工作描述
职责任务
职责：制定设备维护工作计划和细则
工作任务
1.制定维护工作的计划和相关细则
2.对维护工作相关文件和规定提出修改意建议
业绩标准
1.设备完好率达95%
2.工作及时率达95%以上
3.客户满意率达90%以上
4.内部员工满意度达80％以上
5.突发事件处理及时率达100％
工作难点
同时保证维修及时性及工作质量
工作禁忌
1.管理上违反相关作业规程
2.没有按时敦促下属对设备进行维护检测
职业发展
设备维护工程高级主管
任职资格
知识技能能力
其他要求
1.学习和掌握新知识的能力强
2.好的团队合作精神及高度的责任感和敬业精神
3.工作细致认真
教育水平
大专及以上
专业要求
计算机、机电、电子、通信、自动化控制等相关专业
工作经验
具有4年以上设备维护工作经验
职业资格
电工（维修、安装）资格证书/电工（维修、安装）操作证
专业技能
全面掌握设备维护专业理论知识，具备较强的设备故障解决技术
能力要求
具有较强的组织管理能力、表达沟通能力、计划执行能力，较强操作能力和动手能力
3.协助维护项目经理编制各项设施设备的年度维修、保养计划及预算
职责：落实设备维护计划
工作任务
1.指导维护人员的具体工作
2.按计划部署月度维护工作任务
设备维修主管岗位职责模版（3篇）
设备维修主管岗位职责模版1、有志于办公设备行业发展，有责任心。
2、有打印机维修等工作经验,主要负责上门维修、维护，打印机、复印机，常见品牌的打印机复印机维修。
无相关工作经验勿扰。
3、会较强的管理能力，有过主管经验优先3、学习能力强，思路清晰，吃苦耐劳，优秀的协调，沟通能力，有良好的团队合作精神，有责任心，能够服从公司调度。
法定节日假期。
4、语言表达、沟通能力强，反应敏捷，做事细心，有责任心。
5、技术员是一个精细活，需要从业者耐心，用心，才能发现故障，排除故障。
根据公司安排对客户的办公设备进行维护保养，并做好相关记录;分析保养记录，及时发现问题并解决问题;协助公司完善客户关系。
设备维修主管岗位职责模版（2）一、负责设备维修团队管理1. 组织和安排设备维修团队日常工作，包括分配维修任务、调度人员和资源，确保工作高效有序进行。
2. 负责设备维修团队的人员招聘、培训和绩效考核，确保团队成员具备必要的技能和知识。
3. 制定设备维修团队的工作制度和流程，确保团队遵守公司规定和相关法律法规。
二、设备故障排查和维修1. 对设备故障进行全面排查，分析故障原因，制定维修方案并组织实施。
2. 指导团队成员进行设备维修，对复杂故障进行技术支持和解决方案提供。
3. 督促团队成员按时完成设备维修任务，并确保维修质量和维修时间达到预期目标。
4. 负责设备维修记录、报告和维修数据的归档及汇总分析，提供相关数据和报告给上级领导。
三、设备维护和保养1. 制定设备维护计划，并组织实施，确保设备保持良好的工作状态。
2. 定期检查设备运行状况，发现隐患和问题及时采取措施进行修复和改进。
3. 组织团队成员进行设备保养和润滑工作，确保设备的长期稳定运行。
四、与其他部门的协调与沟通1. 与生产部门、采购部门和质量部门等相关部门进行有效的协调与沟通，保障设备维修工作的顺利进行。
2. 提供设备维修相关的技术支持和解答问题，满足其他部门的需求。
五、设备维修管理与改进1. 对设备维修流程和工作方式进行不断的改进和优化，提高设备维修效率和质量。
维修主管岗位职责说明书
维修主管岗位职责说明书一、岗位背景介绍维修主管是一个在企业中担任重要职务的岗位。
作为维修主管的主要职责是管理和领导维修团队，确保设备和设施的正常运转。
维修主管需要具备广泛的知识和技能，以便能够快速解决各种维修问题，并在紧急情况下采取有效的措施。
二、维修主管的职责和任务1. 领导与管理- 对维修团队进行有效的管理和领导，确保团队的工作效率和绩效的提高。
- 确保维修人员的工作分配合理，确保各项维修任务按时完成。
- 激励和培训维修人员，提高团队成员的技能和能力。
2. 维修计划制定和执行- 制定维修计划，确保设备和设施的定期维护和检修工作。
- 协助制定预防性维修计划，避免设备和设施出现故障。
- 定期巡检设备和设施，及时发现问题并解决。
3. 故障排除和维修- 及时响应维修请求，并调度合适的维修人员进行维修工作。
- 对复杂故障进行分析和诊断，提出解决方案并指导维修人员执行。
- 同其他部门合作，确保维修工作能够顺利进行。
4. 资源管理和预算编制- 管理设备维修所需的物资和备件，确保物资的供应和储备。
- 编制维修预算，确保维修活动的资金安排和使用。
- 监控维修成本，控制维修费用在合理范围内。
5. 安全和环境管理- 确保维修过程中的安全和环境要求得到满足。
- 做好维修设备的防火、防爆、防盗等安全措施的管理。
- 配合公司的安全和环境监测工作，确保公司的安全和环境政策得到贯彻执行。
6. 维修数据分析和报告- 收集维修数据，进行分析和报告，为提升维修工作质量和效率提供依据。
- 分析维修工作的关键指标，如平均修复时间、设备可用率等，提出改进措施和建议。
三、岗位要求1. 教育背景与专业技能- 具备相关工程或技术领域的学士学位。
- 熟悉电气、机械、工业自动化等相关领域的理论和知识。
- 具备一定管理和领导经验，了解维修管理的相关原则和方法。
2. 技能与能力要求- 具备良好的沟通和协调能力，能够有效地与其他部门进行合作。
- 具备良好的分析和解决问题的能力，能够快速处理各种维修故障。
设备主管岗位职责说明书(五篇)
设备主管岗位职责说明书1.负责商场内所有地面、墙体、门窗、走廊、井盖的保养和维修;2.负责商场内上水、下水、公共管道、阀门的保养和维修;3.负责商场公共设施的维修、改造及更新等工作，维修工作结束后，及时清理现场;4.负责公共设施检查工作，并做好检查维修记录;5.电梯、空调等大型设备、发电机设备的日常维护和管养;6.及时做好岗位交接班记录等工作;7.完成上级领导交办的其他工作。
设备主管岗位职责说明书（二）1.负责重庆地区医疗设备的市场推广工作，完成各项销售目标。
2.负责完成订单并跟进，确保产品能够及时安装，提高客户满意度。
3.参与招投标工作，协调市场、产品、销售、物流和服务部门参与项目后期工作。
4.参与市场营销活动，了解参与此类活动的客户信息和动态。
5.定期拜访客户，收集客户需求信息并形成拜访报告。
6.参与销售培训，完成市场信息的收集和分析，周期性向部门负责人汇报总结。
设备主管岗位职责说明书（三）1、按照ISO13485和YY/T0287的要求建立和完善质量体系相关文件;2、积极参与研发、生产、注册等相关部门的协调与沟通工作;3、持续改进研发质量管理体系，确保数据管理、文件管理、记录管理、设备管理、偏差、变更等符合质量管理体系要求;4、参与产品开发过程中的风险分析及评价;5、负责形成产品质量控制文件，并组织培训;6、监督研发用的计量器具、仪器设备、治具的定期校准、维护和保养工作;7、组织、策划并实施产品上市后的周期性风险分析评价工作;设备主管岗位职责说明书（四）1.负责对公司设备进行全面管理;2.负责设备的安装、保养和维护工作，并定期对仪器设备进行维护、校验，保证在用设备完好率达标;3.负责编制年季度设备和管线的预检计划，设备大中修，小修计划，备件申购供应计划;4.负责设备档案的建立和管理工作，指导设备运行操作与使用;5.负责制定、落实切实可行的设备维修、保养制度，并定期对设备进行安全检查;6.负责组织日常专业知识的学习，在大型设备出现故障时，组织技术讨论和分析;7.完成领导临时交办的其他工作。
设备维护经理岗位职责说明书(多篇)
设备维护经理岗位职责说明书（多篇）篇：设备维护人员岗位说明书设备维护人员岗位说明书第一章：工作细则第1条：岗位职责：1、五个要求：（1）要求熟悉所包设备的结构、性能、特点。
（2）要求熟悉所包设备的工艺运行指标和在工艺生产中的作用。
（3）要求熟悉所包设备的规格型号、备件的名称及规格。
（4）要求熟悉所包设备拆装前后工序和装配精度及公差要求。
（5）要求熟悉所包设备异常事故的处理能力。
2、三个保证：（1）保证所修理的设备达到规定的质量标准和运行周期。
（2）保证所维护的设备平稳正常运行，无隐患。
（3）保证自己是一名合格的设备维护人员。
3、五个定期：（1）定期保养设备。
（2）定期做出所包设备的检修计划和所需配件。
（3）定期定时定点检查所包设备的运行情况。
（4）定期学习专业知识，认真工作经验，提高自身素质。
（5）定期以文字形式向设备科汇报所包设备的运行情况。
4、三不准：（1）不准违章作业，一切工作必须在厂规厂纪下进行。
（2）不准对设备进行违章操作和改造。
（3）不准设备在有安全隐患的情况继续运行。
第二条：工作标准：1、工具整齐摆放，正确合理地使用工具，使用完后保证工具的整洁，无油污、无酸碱。
2、检修设备之前先办理相关票证。
3、检修动力设备时，先切断电源并且在开关处挂警示牌，在确定设备无压力、与系统可靠隔绝的情况下，方可进行作业。
4、如果入罐作业，先切断与此设备有关的动力设备的电源并且在开关处挂警示牌，在确定设备无压力；与系统可靠隔绝；取样化验合格，并且在有关人员的监护的情况下，方可进行作业。
5、设备检修作业时，要按一定次序进行拆卸，拆下的设备部件一定要合理摆放，不得随意乱放。
安装时要按一定的次序小心装配，检修完后，检查各部位是否达到相关标准，手动检查设备是否有问题，一切检查没有问题的情况下，通知有关人员在场调试，在确认该设备一切正常的情况下方可清点工具，清理现场。
6、进行动火作业时，必须清楚动火作业在什么区域，在什么部位动火。
机械维修主管岗位说明书
机械维修主管岗位说明书职位概述机械维修主管负责领导和管理机械维修团队，确保设备的正常运转和维护工作。
他/她负责指导维修人员，协调维修工作，监督设备维修进程，以及制定和执行维修计划。
职责与义务1. 领导和管理机械维修团队，确保团队成员的工作效率和绩效目标的达成。
2. 协调和监督设备维修工作，确保设备在规定时间内得到及时维修和保养。
3. 制定并执行维修计划，确保设备持续稳定地运转，避免因设备故障而造成的生产中断。
4. 负责定期检查设备维修记录，确保设备的维修历史和维修情况得到充分记录和归档。
5. 与生产部门和采购部门合作，协调维修工作和备件采购，确保设备的持续稳定运转。
6. 协助招聘，培训和评估维修人员，确保团队的素质和能力得到提升和发展。
7. 负责设备维修预算的编制和执行，确保维修成本得到有效控制和管理。
任职资格1. 机械类相关专业本科及以上学历，具有机械维修相关工作经验5年以上。
2. 具有较强的团队管理和领导能力，熟悉设备维修工作流程和管理规范。
3. 具有较强的沟通协调能力和解决问题的能力，能够有效协调维修工作和生产工作之间的关系。
4. 熟练运用办公软件，具有较强的数据分析和报表制作能力。
5. 具有维修预算编制和执行经验，能够有效控制维修成本并提出改进建议。
6. 具有机械设备相关的资格证书和技能证书者优先考虑。
职业发展机械维修主管是一个具有挑战性和发展空间的职位，能够通过不断的学习和工作经验积累，提升自己在设备维修管理方面的专业素养和技能水平。
未来可以晋升为生产部门的设备管理主管，负责全面的设备运转和维护管理工作。
工作环境机械维修主管在工作中需与维修人员、生产人员、采购人员等多个岗位的人员进行合作，因此需要具有较强的团队协作和沟通能力。
此外，由于需要经常到工厂车间查看设备和处理突发故障，因此需要具有一定的体力和工作热情。
总结机械维修主管是一个需要综合能力和专业技能的职位，需要具备较强的机械设备维修和管理能力，同时也需要具备一定的团队管理和沟通协调能力。
设备主管岗位职责说明书模版（3篇）
设备主管岗位职责说明书模版1.负责对公司设备进行全面管理;2.负责设备的安装、保养和维护工作，并定期对仪器设备进行维护、校验，保证在用设备完好率达标;3.负责编制年季度设备和管线的预检计划，设备大中修，小修计划，备件申购供应计划;4.负责设备档案的建立和管理工作，指导设备运行操作与使用;5.负责制定、落实切实可行的设备维修、保养制度，并定期对设备进行安全检查;6.负责组织日常专业知识的学习，在大型设备出现故障时，组织技术讨论和分析;7.完成领导临时交办的其他工作。
设备主管岗位职责说明书模版（2）一、岗位概述设备主管是负责设备管理和设备维护的重要职位。
岗位主要职责包括设备的日常维护、故障排除、设备固定资产的管理以及设备维护记录的规范化。
二、岗位职责1. 设备维护管理- 定期检查设备的运行状态，确保设备正常运行；- 根据设备维护计划，制定设备维护工作安排；- 组织设备的日常保养，包括清洁、润滑、调试等；- 及时处理设备故障，并协助相关部门解决问题；- 负责设备的巡查和维护保养记录的填写，保持记录的完整性和准确性；- 按照公司规定的程序对设备进行检修和维护，并及时处理维修报告。
2. 设备故障排除- 对设备故障进行及时分析，并采取相应的应对措施；- 在设备故障发生后迅速响应，进行故障排查，并快速解决问题；- 确保设备故障处理过程中的安全性和高效性；- 协助上级领导进行设备故障原因分析和改进方案的制定。
3. 设备固定资产管理- 负责设备固定资产的登记、入库和资产清查工作；- 编制设备固定资产台账，并进行定期更新；- 跟踪设备固定资产的使用情况，及时了解设备状态，并报告上级领导。
4. 设备维护记录的规范化- 根据公司规定的标准，编制设备维护记录表；- 负责设备维护记录的填写和整理，确保记录的完整和准确性；- 定期对设备维护记录进行复核和归档，确保文件的保存和备份；5. 协调合作- 与生产部门、采购部门等部门保持紧密合作，协调设备维护和维修工作；- 及时向上级领导汇报设备故障情况、设备维修进展情况等；- 参与设备的选型和购置工作，提供专业意见和建议。
设备维护主管职务说明书
核准：審查：確認：編制：
職責說明書
工作名稱
設備組組長
所在部門
工程部
直接上級
ห้องสมุดไป่ตู้工程課課長
直接下級
設備組人員
所轄人員
設備組人員
工作分析日期
2020年10月11日
任職資格
教育水準
中專(含)以上
年齡
20~40
性別
男
專業
電子﹑電器﹑機電專業。
經驗
有1年以上維修經驗。
技能技巧
能對辦公軟件進行操作有從事維修經驗者優先。
個人素質
對工作有責任感﹑有數據觀念﹑工作計劃執行與結果追蹤有溝通協調能力。
本職：負責設備日常維修﹑定期保養﹑改良改善新設備的引進與驗收。
主要責任
占總工作時間百分比
使用表單工具
績效期望/問題分析
崗位聯繫
1．設備維修﹑保養改善職責
30%
驗收單
設備保養計劃實施表表
設備保養記錄表
教育訓練計劃表
改善後的設備投入生產使用﹐操作方便效率高。
1.設備使用中出現異常及時與生產部幹部及班長溝通。
1對維修高﹐使用效率低的設備提出改善措施﹐以提高生產效率。
具體任務
頻率
（1）對異常設備的維修。
◇
（2）請購配件的追蹤及費用管控。
○
（3）設備保養監督。
◇
（4）易損設備改善方案的評估。
○
考核指標：
依照企業訂定戰略目標後再分解至部門目標，再形成崗位目標後訂定之。
工作條件：
（1）正常工作時間：星期一至星期四，上午8：00~下午19：00。星期五至星期六，上午8：00~17：00.
设备主管岗位职责说明书(四篇)
设备主管岗位职责说明书一、岗位基本信息岗位名称：设备主管所属部门：生产部门/维修部门汇报对象：部门经理下属人数：设备技术员、设备操作工等岗位级别：中级工作地点：工厂/生产车间二、岗位概述设备主管是负责设备管理和维护工作的岗位。
主要职责包括设备设施管理、设备维修与保养、设备改进与升级等。
设备主管需要具备一定的设备维修与管理经验，能够独立处理设备故障和优化设备管理流程。
三、岗位职责1.设备设施管理(1)负责制定设备设施管理制度和规范，确保设备设施管理工作有序进行；(2)负责设备设施的统计、分类、编号及归档，建立设备设施档案；(3)负责设备设施的采购、验收、入库管理，确保设备的正常运行；(4)负责设备设施的维护与更新，定期制定设备维护计划，并组织实施；(5)负责设备设施的库存清点、报废处理和备品备件的管理。
2.设备维修与保养(1)负责对设备的日常维护和保养工作，包括设备的清洁、润滑、紧固等；(2)负责设备的定期检修和维护，确保设备的正常运行；(3)负责设备故障的诊断和修复，及时处理设备故障，减少生产停机时间；(4)负责设备部件的更换和调整，确保设备的良好状态；(5)负责设备的巡检和故障预防，定期检查设备运行情况，发现问题及时处理。
3.设备改进与升级(1)负责对设备进行改进和升级，提高设备的工作效率和稳定性；(2)负责组织设备改进项目的实施，制定改进方案并监督执行；(3)负责设备新产品的引进和试验，提供相应的技术支持；(4)负责设备性能参数的监测和统计，及时进行数据分析，并提出改进建议。
4.人员管理与培训(1)负责设备维修人员的招聘和培训，确保维修团队的专业素质；(2)负责设备操作员的培训和考核，提升操作员的技能水平；(3)负责设备操作员的工作安排和监督，确保设备的正常操作；(4)负责设备人员的岗位评价和绩效考核，提供相应的激励措施。
5.安全生产管理(1)负责设备相关的安全生产工作，遵守安全规定，确保设备的安全运行；(2)负责设备事故的处理和调查，制定相应的安全预防措施；(3)负责设备的安全培训和应急演练，提高员工的安全意识；(4)负责设备的防火、防爆和安全巡检工作，确保设备安全可靠。
设备维护岗岗位说明书
培训经历
设备维护
工作条件及其它
使用工具设备
各种维修工具、电话
工作环境
一般工作环境
工作时间特征
工作时间比较规律，偶尔加班
备注：
权力：
权限一：对零部件的更换有建议权
权限二：相关工作的建议权
内部协调关系
有密切的协调关系的部门：医院各科室
其他相关部门：
外部协调关系
有经常性协调关系：设备供应商
临时性协调关系：
所需记录文档：计划、总结
任职资格：
教育水平
大专及以上
专业
机电及其他相关专业
经验
3年以相关工作经验
知识
熟悉设备原理和维护知识
技能技巧
设备维护岗岗位说明书
岗位名称
设备维护岗
岗位编号
所在部门
后勤服务中心
岗位定员
直接上级
设备维护班长
工资等级
直接下级
无
薪酬类型
所辖人员
无
岗位分析日期
本职：负责医疗设备和电气设备的维护工作
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述：负责医疗设备、电气设备的维护工作
工作
任务
负责医疗设备和电气设备的维修和保养工作
负责与设备供应商联系维修保养事宜
配合外来维修人员完成维修工作
负责对全院的各种设备进行巡视，发现故障隐患并处理
负责请领、保管各种维修零部件和耗材等物品
职
责
二
职责表述：其他日常工作
工作
任务
参加后勤查房工作，及时解决发现的问题
负责相直接上级汇报工作，接受检查和监督
职
责
三
职责表述：负责完成领导交办的其他工作
设备维修主管岗位职责范文（四篇）
设备维修主管岗位职责范文一、岗位概述设备维修主管是负责组织、协调和管理设备维修工作的专业人员，负责设备的维修保养、故障排除等相关工作。
岗位职责主要包括设备维修计划制定、设备维护保养、设备故障排除、团队管理和工作协调等方面。
二、岗位职责具体要求1. 设备维修计划制定根据公司设备使用情况和维保需求，制定设备维修计划，并进行安排和调度。
负责编制设备维修手册，明确设备的维修周期和维修方法，确保设备的有效维护和故障排除。
2. 设备维护保养负责设备定期的维护保养工作，包括设备的清洁、润滑、更换易损件等。
制定设备保养计划，并进行实施和监督。
及时发现和解决设备存在的问题，确保设备的正常运行。
3. 设备故障排除负责设备故障的排查与解决，及时处理设备的故障和异常情况。
通过合理的故障分析和排查，解决设备故障问题，并提出改进建议，提高设备的可靠性和稳定性。
4. 团队管理负责设备维修组的建设和管理，组织培训和技术交流，提高团队的维修水平和技术能力。
对维修人员进行工作指导和技术支持，激励团队成员，确保团队的工作效能和良好的工作氛围。
5. 工作协调与其他相关部门进行协作和沟通，解决设备维修过程中的问题和矛盾。
与供应商、承包商等外部单位进行合作，确保设备维修的顺利进行。
及时反馈设备维修情况和进展，与相关人员进行有效沟通和配合。
三、任职资格要求1. 本科及以上学历，机械、电气等相关专业背景优先。
2. 具备较强的设备维修和工程管理经验，熟悉各类设备的工作原理和维修方法。
3. 熟悉设备维护、故障排除和预防维修等相关管理方法和技能。
4. 具备良好的沟通和协调能力，能够有效组织和管理团队。
5. 善于分析问题和解决问题，具备较强的问题解决能力和创新意识。
6. 具备较强的责任心和工作抗压能力，能够适应工作的紧张和多变环境。
以上是设备维修主管岗位职责范文，用于参考个人求职申请和招聘需求。
个人在求职时应根据自身的特长和经验进行适当调整和突出，以符合招聘单位的要求。
设备维修主管岗位职责范文(三篇)
设备维修主管岗位职责范文1.负责游乐设备管理、维护、保养，确保设备安全运行。
2.建立完整的设备设施技术档案和维修档案。
3.设备维修保养资料的整理归档。
4.建立设备安全运行手册、管理制度和事故处理预案。
____组织新设备的验收、设备引进和技术咨询工作。
6.严格执行设备日检、周检、月检、年检计划。
7.指导监督员工安全操作，正确使用设备。
8.严格执行公司防火、防盗等安全防范要求。
9.培养新进员工，组织部门岗位知识培训，提高工作效率，定期评估下属工作表现，建立人才储备。
10.完成公司指派的其他工作。
设备维修主管岗位职责范文（二）1、制定本部门战略规划，合理制定设备部门年度工作目标和计划，并对年度工作目标进行合理的阶段性目标分解，监督落实计划执行情况，负责本公司设备维修费的合理使用。
2、负责建立健全公司设备档案管理，完善各项操作规程，对各项管理制度进行有效的实施。
3、解决生产设备运行过程中的技术问题，组织设备技术攻关或设备改造;编制设备使用维护规程;抓好设备基础管理工作，为生产高效、安全顺利提供条件。
4、贯彻执行上级有关设备能源管理的规章制度和决定，总结推广有关设备管理的先进经验，组织上报各项报表工作。
5、负责组织设备事故的抢修，原因分析及责任调查，总结教训，杜绝事故的重复发生，提交事故报告和处理意见。
6、完成领导交办的临时性任务设备维修主管岗位职责范文（三）1、有志于办公设备行业发展，有责任心。
2、有打印机维修等工作经验,主要负责上门维修、维护，打印机、复印机，常见品牌的打印机复印机维修。
无相关工作经验勿扰。
3、会较强的管理能力，有过主管经验优先3、学习能力强，思路清晰，吃苦耐劳，优秀的协调，沟通能力，有良好的团队合作精神，有责任心，能够服从公司调度。
法定节日假期。
4、语言表达、沟通能力强，反应敏捷，做事细心，有责任心。
5、技术员是一个精细活，需要从业者耐心，用心，才能发现故障，排除故障。
根据公司安排对客户的办公设备进行维护保养，并做好相关记录;分析保养记录，及时发现问题并解决问题;协助公司完善客户关系。
设备维护管理岗位说明书.doc
设备维护管理职位说明书
职位编码：
职位标识：
职位名称：设备维护管理
在岗培训
职位依据：（主要填写编写本职位说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等，应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。）
编制：（本职位说明书编写信息。）
编写:
批准：
审核：
编制日期：
文件的完备性
数据规范性
3
局数据的优化工作。参与对现网的数据、路由进行优化整理工作，提高现网结构的合理性。
结构合理性
4
维护作业计划的制定。根据总部和省公司下发的维护作业计划的要求，对所管辖汇接设备维护作业计划的执行。
维护作业计划完成的完备性
5
设备的硬件维护。承担对所管辖的交换设备的硬件维护工作。
处理及时
6
交换局数据的制作。对所管辖的汇接设备的局数据修改方案的制定和操作。
局数据制作的规范和及时性
7
用户疑难投诉的解决.协助系统值机员对疑难投诉进行处理，提高客户满意度。
用户投诉处理及时
任职要求：（列出此职位最低需要的基本要求、任职资格和素质等。）
适应年龄
适应性别
男
女
所
需
学
历
高中
所
需
职
称
初级
适应
专
业
通信及相关专业
直接下属：
主要职责：
重要性
应负职责
机械维修专管工作说明书
机械维修专管工作说明书一、职责描述1. 负责设备的维护和保养，按照规定的保养周期进行定期保养维修，确保设备的正常运转。
2. 及时发现设备故障，并采取有效措施修复设备，保证设备的正常运作。
3. 负责设备的日常巡检，并及时排除隐患，确保设备的安全性和可靠性。
4. 配合生产计划，对设备的检修和维修工作进行合理安排，保证设备的可靠运行。
5. 负责设备维修工作的记录和整理，及时上报有关部门和领导，做好维护保养记录。
二、工作要求1. 具备一定的机械理论知识和相关专业技能，能够熟练操作维修设备和工具。
2. 具有较强的责任心和工作积极性，能够按照规定的标准和流程进行工作。
3. 具有一定的团队合作意识，能够与相关职能部门和同事进行有效沟通和协作。
4. 具有较强的分析和解决问题的能力，能够迅速判断设备故障的原因并及时处理。
5. 具备一定的安全意识和技能，能够做好设备操作和维修过程中的安全防范措施。
三、工作流程1. 日常巡检：根据设备维护保养手册，按时进行设备的日常巡检，发现异常情况及时处理，记录和上报。
2. 维修保养：按照规定的保养周期，进行设备的维修保养工作，确保设备的正常运转。
3. 故障排除：及时发现设备故障，迅速判断故障原因并采取有效措施进行维修，确保设备的正常运行。
4. 维护记录：做好维护保养工作的记录和整理，及时上报有关部门和领导，完成相关的维护保养记录工作。
四、工作规范1. 严格遵守岗位操作规程，按照相关标准和程序进行维修保养工作，确保设备的安全和可靠运行。
2. 严格执行安全生产规定，做好设备操作和维修过程中的安全防护措施，杜绝安全事故的发生。
3. 维护设备整洁卫生，定期对设备进行清洁和检查，确保设备的外观和内部的清洁和整洁。
4. 维护保养工作完成后，要及时清理维修保养现场，收拾工具和设备，确保工作环境的整洁和安全。
五、工作考核1. 根据维修保养工作的实际情况和效果，进行定期的工作考核，对维修保养工作进行评价。
10.位职责说明书-设备维护主管
基本信息
岗位名称
设备维护主管
所在中心/事业部
生产中心
所在二级部门
设备管理部
所在三级部门
/
岗位序列
S
岗位编码
ZW-SC-10
汇报关系
直接上级
设备部经理
岗位目的
降低设备故障率，保证设备正常运行,按计划保养设备,设备备件补充。
岗位职责
序号
职能领域
主要职责
1
设备维护与保养
负责年度生产设备、生产辅助设备的年度保养计划的编写，并监督落实与实施，及时做好维保记录并整理归档
6
设备安装调试工作
负责协助部门完成新进设备的安装调试工作，并对岗位操作工进行相关设备部分考核
7
厂房技术改造
负责协助部门完成厂房技术改造项目的监督检查工作
8
临时性工作
服从领导安排，保质保量完成领导安排的临时性工作
关键绩效指标
降低设备故障率，提高设备使用效率，保证设备正常运行。
任职资格要求
学历及专业
专科及以上学历，机械自动化、电气自动化等相关专业
2
设备备品备件申购
负责维修组月度备品备件申购计划的收集和整理，并于每个月20日前上报至物控部进行申购，并及时催缴
3
日常管理
负责与各车间的协调工作，接到微报修后按照生产计划合理协调人员，保证设备及公共设施正常运行
4
巡检工作
负责设备日常巡检工作，发现险隐患及时处置，保证设备正常运行
5
维修工作
负责设备的维修工作，遇到难点及时组织维修人员进行技术交流，保证设备正常运行
资格认证
从业求
设备维修岗位工作经验
素质能力要求
工作细致、认真负责，性格开朗
设备维修主管岗位职责范本(3篇)
设备维修主管岗位职责范本设备维修主管是一个中高级管理职位，在维修维护部门中具有重要的职责和作用。
设备维修主管负责管理维修团队，监督设备维修工作的进行，确保设备的正常运行和维护。
以下是设备维修主管的岗位职责范文，供参考：一、设备维修主管的基本职责：1.负责制定和实施设备维修计划，确保设备的正常运行和维护；2.组织、协调、管理维修工程师团队，实施设备维修工作；3.负责设备维修工作的人员招聘、培训和绩效评估；4.制定和执行设备维修标准和流程，确保维修工作的质量和效率；5.参与设备维修预算的制定和控制，并对维修费用进行监督和管理；6.与供应商和客户进行有效的沟通和协调，解决设备维修过程中的问题；7.定期对设备维修工作进行检查和评估，及时发现和解决问题；8.参与设备维修工程的规划和设计，提出改进建议和方案；9.协助设备维修部门的其他相关工作。
二、设备维修主管的详细职责：1.制定设备维修计划和维修流程，确保设备维修工作的顺利进行；2.组织和协调维修工程师团队，合理分配工作任务，并监督工作的进展；3.负责设备维修工作的人员招聘和培训，建立健全的团队；4.制定和执行设备维修标准和操作规范，确保维修工作的质量和效率；5.与供应商和客户进行沟通和协调，解决设备维修过程中的问题；6.定期对设备维修工作进行检查和评估，及时发现和解决问题；7.参与设备维修预算的制定和控制，确保维修费用的合理使用；8.与其他部门进行有效的沟通和协调，提供设备维修方面的支持；9.参与设备维修工程的规划和设计，提出改进建议和方案；10.协助设备维修部门的其他相关工作，如备件采购、设备报废等。
三、设备维修主管的背景要求：1.具有工程相关专业的本科及以上学历；2.具有5年以上的设备维修相关工作经验，有2年以上的管理经验；3.熟悉设备维修工作和流程，具有较强的技术和管理能力；4.熟练操作各种设备维修工具和设备，有良好的维修技巧；5.具备良好的沟通和协调能力，能够与供应商和客户进行有效的沟通；6.具有较强的组织和协调能力，能够组织和管理团队完成工作任务；7.具备较强的分析和解决问题的能力，能够及时发现和解决问题；8.具有良好的职业道德和责任心，能够有效履行自己的职责；9.熟练使用办公软件和设备维修相关软件，如CAD、维修管理系统等。
设备维护主管岗位说明书
设备维护主管岗位说明书一、岗位概述设备维护主管是公司设备维护部门中的核心岗位之一。
主要负责设备的日常维护、故障排除以及设备运行效率的提升。
本岗位要求具备扎实的技术知识和丰富的维护经验，能够熟练操作维护设备并协调团队完成各项维护任务。
二、岗位职责1. 负责设备维护计划的制定和执行，确保各项设备的正常运行；2. 组织和安排设备的日常维护工作，包括设备巡检、润滑保养、零部件更换等；3. 及时处理设备故障，快速排除设备故障并进行维修；4. 提供技术支持和培训，指导维护团队成员的工作，并协调解决相关问题；5. 配合其他部门开展设备维护工作，保证各项工作的顺利进行；6. 对设备的性能进行评估和分析，不断改进维护方案，提高设备的稳定性和可靠性；7. 根据公司要求进行设备报废和更新工作，提出合理的设备更新计划；8. 管理设备维修和维护所需的工具和备件，确保存货的准确性和充足性。
三、任职要求1. 具备相关设备维护工作经验，熟悉各类设备的结构和维修流程；2. 具备较强的技术知识和操作能力，熟练掌握各类维护工具的使用方法；3. 具备团队协作能力，能够有效配合其他部门完成各类维护和修理任务；4. 具备较强的沟通能力和解决问题的能力，能够快速准确地判断和解决设备故障；5. 具备较强的计划和组织能力，能够制定合理的维护计划，并按计划完成工作任务；6. 具备较强的责任心和紧迫感，能够承受工作压力并保持高度的工作积极性；7. 注重团队精神，能够带领团队成员共同完成工作目标；8. 具备良好的学习能力和适应能力，能够不断学习新知识和技术。
四、工作条件1. 工作地点：公司设备维护部门；2. 工作时间：五天制，每周八小时工作制；3. 保障措施：提供必要的办公设备和工作保障。
五、工作评估与薪酬设备维护主管的工作将进行定期评估，评估内容包括工作完成情况、工作态度、团队协作等。
薪酬将根据工作表现和公司的薪酬体系进行核算。
以上为设备维护主管岗位说明书，希望对您了解该岗位有所帮助。
维修主管岗位职责说明书
维修主管岗位职责说明书一、岗位职责概述维修主管是负责公司设备设施维护保养和修理工作的主要负责人，保障生产运行的稳定与安全，并提高设备的利用率和完好率。
二、工作职责1. 制定设备维护保养计划：根据设备使用情况，制定合理的维护保养计划，并组织实施。
2. 实施设备维护保养工作：按照维护保养计划，对设备进行定期检查、清洁、润滑、紧固等维护保养工作。
3. 处理设备故障：负责设备故障的诊断、维修和紧急处理，确保设备的安全运行。
4. 监督设备操作规范：监督设备操作人员遵守设备操作规程，确保操作安全。
5. 管理维修团队：负责维修团队的组建、培训、考核和激励，提高团队工作效率和服务质量。
6. 协调内外部关系：与公司内部其他部门保持良好沟通，共同解决设备问题；与外部供应商和维修服务商保持联系，确保设备维修工作的顺利进行。
7. 记录并分析故障信息：对设备故障进行详细记录和分析，找出故障原因和规律，为公司提供改进建议。
三、任职要求1. 教育背景：中专及以上学历，机械、电气或相关专业优先。
2. 工作经验：具有相关工作经验5年以上，其中至少2年以上的管理经验。
3. 技能技巧：熟悉设备维护保养知识和技能，具备一定的故障诊断和处理能力；能够熟练使用各种维修工具和仪器。
4. 沟通协调能力：具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效地与内外部人员合作完成任务。
5. 责任心和敬业精神：工作认真负责，具有高度的责任心和敬业精神，能够确保设备的安全稳定运行。
四、工作权限1. 设备维护保养计划权：根据公司设备实际情况，制定设备维护保养计划，并组织实施。
2. 设备维护保养工作权：对设备进行定期检查、清洁、润滑、紧固等维护保养工作。
3. 设备故障处理权：负责设备故障的诊断、维修和紧急处理。
4. 维修团队管理权：负责维修团队的组建、培训、考核和激励。
5. 内外部沟通协调权：与公司内部其他部门保持良好沟通，共同解决设备问题；与外部供应商和维修服务商保持联系，确保设备维修工作的顺利进行。
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3．合作关系：在工作完成的过程中需要和计划部门协调好维修与维护时间的安排问题，与库存部门共同控制库存情况，在设备的改造与维修方面需要工艺部门的协作。
（二）外部关系
一般情况下本岗位不直接与外部机构或人员发生工作联系。
六、岗位工作权限
（一）对备件采购有审批权；
（二）对所属人员工作岗位的临时调动权；
（六）根据库存情况提交备件采购申购表，负责备件的验收与急购备件的提交，审批备件采购单的必要性、合理性；
（七）指导操作工完成设备使用及简单保养工作；
（八）做好日常设备的巡视检查工作，及时发现问题，处理隐患；
（九）负责根据备件消耗情况提交降耗及国产化建议，并逐步降低设备维修备件消耗；
（十）做好预防性保养、维护工作，解决疑难故障，降低公司总停机工时及设备原因造成的总报废量；
（四）掌握一定的计算机知识和外语知识。
十、岗位技能要求
（一）有良好的设备维修与维护能力；
（二）准确的判定问题情况，提出合理方案能力；
（三）一定的人际协调与激励能力。
十一、工作经验要求
大专以上学历，机械或电气专业，至少5年以上相关工作经验。
十二、其他素质要求
任职者需具有健康的体魄，充沛的精力；一般无特殊性别与年龄要求，但最好是男性。
（三）对所属人员的工作指导权；
（四）对所属人员的工作分配权；
（五）对所属人员的工作监督、考核权；
（六）对所属人员的违纪、违规纠正权；
（七）对所属人员的违纪、违规事实处理权或处理申报权；
（八）有权在不改变设备设计情况下处理机器故障，必要时提出改变设备设计的建议，并有提请上级审议权；
（九）有权对纠正操作工不规范操作提出处理意见，并有提请上级审议权。
三、工作职责与任务
（一）负责维修部全部工作人员的管理、任务分配与工作的考评；
（二）做好生产设备的日常维护工作，及时处理设备故障；
（三）按定额考核备件的消耗情况，对常用备件的消耗进行监督控制，对备件的申购进行审批；
（四）负责公司设备的电器维修工作及电器技术指导工作；
（五）按设备保养手册和设备说明书监督制订保养计划及保养实施情况；
设备维护主管工作说明书模板
一、岗位标识信息
岗位名称： 设备维护主管 隶属部门：制造部
岗位编码： 直接上级：制造部经理
工资等级： 直接下级：电器维修 机械维修工程师专管
可轮换岗位： 无 分析日期：
二、岗位工作概述
做好设备部门的日常管理工作及设备维修、技术指导工作。确保部门业务计划的完成，保证生产顺利进行。
（十一）完成上级委派的其他任务。
四、工作绩效标准
（一）设备维修要及时快速，减少总停机工时，达到公司指标要求；
（二）维护备件消耗费用不能超过公司下达的部门定额指标；
（三）尽量减少因设备原因造成的报废，完成公司下达的部门定额指标；
（四）降低电能消耗，达到公司下达指标。
五、岗位工作关系
（一）内部关系
1．所受监督：在部门的工作任务上受生产副总及制造部经理的指导与监督。质在公司制度规定的正常班时间内工作，有时需要加班加点。
八、岗位工作环境
大部分时间在室内工作；温度、湿度适宜；现场会接触到噪音、轻微粉尘及接触刺激性气味，照明条件良好，一般无相关职业病发生。
九、知识及教育水平要求
（一）机械或电气维修的专业知识；
（二）管理的基础知识；
（三）熟悉PCB的有关知识；