苏州考察心得体会

苏州考察心得体会

篇一：苏州开发区学习心得体会

苏州开发区学习心得体会

10月16日至18日，参加了商务部组织的为期三天的“第十六期国家级经济技术开发区规划建设人才”专题培训班，学习了苏州工业园区开发建设的成功实践案例、新加坡工业规划及园区发展经验、苏州工业园区规划建设管理理念及成功实践、科学践行规划及小组讨论，实地考察了苏州同里古镇、金鸡湖五A级公园及独墅湖高教区，各位专家、老师的前沿理论与苏州工业园区实践的完美结合，让我很受启发，受益匪浅。主要有以下几点体会。

一、高水平城市规划、建设与管理是开发区良性快速发展的保障。这次培训，商务部安排授课的都是苏州工业园区开发建设的创业者，是一手铸就了开发区今天辉煌成绩和开发区良性快速发展的见证着，他们的讲解生动真实，深入浅出，一个个案例分析恰巧又是我们目前所面临困扰我们的问题，为我们解决问题提供了很好的思路。案例分析介绍的都是苏州工业园区，这个规划是新加坡城市设计者1994年规划的，至今已经过去18年了但依然能指导现在的经济社会发展，中间虽然进行过几次修编和调整，但都是在大规划不动的前提下进行的，说明了高水平超前的规划能很好的指导城市社会发展。这里完善便捷的基础设施，大气时尚的建

筑楼宇，优美舒适的都市环境，融合科学的城市管理及先进的亲商服务理念，让人赞叹不已。目前国家级开发区都是一个

综合性的服务提——城市，而不是单独的一个生产区，因此开发区的定位将非常重要，因为城市的定位就像一个城市的灵魂，而城市规划是保证城市合理地进行建设和城市土地合理开发利用及正常经营活动的前提和基础，决定城市未来发展的功能和布局。在规划先行的理念引领下，苏州工业园区编制了世界先进的金鸡湖保护规划，把湖边景观最美的地方让市民所享用，虽然感觉短时间内少出让点高地价的土地，但长远来说创造了一个奇迹，一个长效发展的机制，为开发区长效发展奠定了一个无法替代的基础。这种高水平城市规划、科学管理、建设手法创造了一个世界性国际旅游都市，吸引着世界各地精英在此聚集、创业，这恰恰使我们最想学习的东西，将为我们以后的工作开拓了视野。

二、借鉴和学习发达国家和地区的成功经验是促进开发区良性快速发展的一种良好机制。

借鉴和学习不是一味的照抄，是要吸取发达国家和地区的成功经验，改进他们所产生的失误，用温总理的一句话就是“在合作中有特色、在学习中有发展、在借鉴中有创新”。这样站在巨人的肩膀上走路及快速又可以少走弯路，如苏州工业园区与新加坡政府合作借鉴新加坡法制、高效的规划管

理软件，亲商服务理念，超前的规划和建设理念都促进了今天苏州开发区的成功。才有中国著名经济学家吴敬琏高度赞誉——苏州工业园区引入了新加坡的“管理软件”，即新加坡管理经济的全套规章制度，结果苏南其他开发区纷纷效仿，整个区域的投资环境因而大为改善，比较廉洁而有效率，也较讲究法治，是“善待企业家的一个好环境”。

二、重视人才教育史促进开发区升级转型和可持续发展的保障。

独墅湖科教创新区是目前苏州工业园区重要产业之一，规划面积25平方公里，是园区转型发展的核心项目，内建设有高水平的产学研机构，使科技第一时间转化为生产力。目前，师生超过了万人，这些是苏州工业园成功升级转型的保障，是吸引跨国大集团入驻园区的定心丸，是人们喜爱园区的根本因素。在苏州园区建设之初受困于人才因素，因此管委会领导高瞻远瞩，超前谋划，建设了国内第一个开放式大学城，吸引了国内外知名学府入驻，为开发区发展培养了高尖端人才。

通过这几天的学习使我开拓了眼界，增加了知识范围，为更好的服务建设开发区奠定了基础；这次学习是我人生征途中的一个充电器、一个加油站，使自己工作再上一个台阶，不辜负商务部、商务厅、管委会派我出来对我的期望、不辜负人民对我的期望。

篇二：考察心得体会感受苏州工业园区

感受苏州工业园区发展之快

——东部五市学习考察心得体会

重庆青年专家国情考察团一行17人，历时6天，对上海、杭州、苏州、无锡、南京五个城市进行了学习考察。上海的国际化视野与气度令人叹服，杭州的美景与城市绿化令人留恋，苏州的古代园林与现代化发展相得益彰令人称赞，南京的悠久历史令人难忘……，但让我感受最深的是苏州工业园区的发展之快！苏州工业园区是中国和新加坡两国政府间最大的合作项目，于1994年2月经国务院批准设立，同年5月实施启动。行政区划288平方公里，户籍人口31万，分别只有重庆的%和1%。但经过短短的10几年的发展，XX年园区实现地区生产总值836亿元，地方一般预算收入亿元，分别为重庆同期地区生产总值的%，地方一般预算收入的%，苏州工业园区发展之快、经济体量之大、效率之高可见一斑。在慨叹苏州工业园区快速发展的同时，我也不禁思索，究竟是什么因素助推园区的快速发展？当我看到园区工作人员无论男女都剑步如飞的走路姿态时，心中的疑问顿时豁然开朗。苏州发展快速，原因有三：

一是体制因素。园区管理委会分别有中国、新加坡各有一位副总理亲自挂帅，项目建设的推进力、招商引资的吸引力不可比拟；

二是政策因素。园区有很多优惠政策，比如拥有较大项目的自行审批权、同时享有国家经济技术开发区和高新技术产业开发区优惠政策、全国首家综合保税区试点、全国首个鼓励技术先进型服务企业优惠政策试点区域、中国服务外包示范基地、拥有充

分授权的外事管理权等。

三是人的因素。这也是最主要的因素。苏州人说话慢、生活方式休闲，但工作起来则是风风火火、兢兢业业、认真勤奋，这一点在园区工作人员身上体现的非常突出，园区工作人员无论男女，走起路来全都是“急行军”。我们在园区学习考察时，负责接待的工作人员准备的材料非常丰富、介绍也很详尽，尽管是组织人事部门的工作人员，但对园区整体情况也非常熟悉。从他们身我领悟到，再好的体制、政策，都不是决定一个地区发展快慢的真正决定因素，只有人、只有每个人都充分发挥自己的主观能动性，认真履行自己的职责，才能把体制、政策转化为发展优势、核心竞争力、先进的生产力。

重庆是我国西部唯一的直辖市、是全国统筹城乡综合配套改革试验区，在重庆设立了内陆保税区，叠加享受国家直辖、西部大开发、库区、移民和扶贫等多项政策，最近国务院又下发了《关于推进重庆市统筹城乡改革和发展的若干意见》，足见中央对重庆的偏爱。重庆的体制、政策优势不