必看：“四步工作法”推进非公企业党建工作

“四步工作法”推进非公企业党建工作

近年来，翠屏区坚持以个体私营经济发展为主体，非公有制经济不断发展壮大。截至2004年，个体工商户总数达到了16283户，私营企业3362户，个私经济注册资金总额达到33.77亿元，非公有制经济已占全区经济比重的79%。面对每年非公经济如此迅猛的增长形势，如何能加强非公企业党的建设工作，更好地引导和规范非公经济健康持续发展，更好地实现为本地经济服务，翠屏区总结几年来的非公企业党建工作经验，结合实情，推出了非公企业党建“四步工作法”，取得了良好效果,目前已建立企业党组织达148个，企业党员1270余人，员工50人以上的企业全部选派了党建联络员，消除了党建空白点,确保非公企业党建工作深入扎实开展。

──第一步年初摸底调查，掌握变化。基层党委在统计工作中要做到“四个保证”：一是领导重视，保证协调关系。二是专人负责，保证落实到人。三是统计完全，保证不漏一家。四是避免误差，保证情况准确。

──第二步迅速工作渗透，上下联动。在全面掌握情况的基础上，把员工人数在50人以上或党员人数在3人以上的非公企业作为重点工作对象，迅速展开工作渗透：一是选派党建联络员。从基层党委选派有相关行业知识，党建工作能力强，党务知识丰富，有长期实践经验的机关干部对口联系辖区的非公企业；对规模较大的非公企业，由基层党委主要领导同志对口联系，确保联系效果。二是加强与业主的沟通。经常保持与业主的联系和交流，宣传党的方针政策，为在企业建立党的组织提前作好业主的思想工作。三是培养党务后备干部。对党员人数较多的企业，从中选择1-2名作为党务后备干部重点培养。四是加强党员队伍建设。积极吸收企业中的管理人员、技术骨干、一线员工中优秀分子参加建党积极分子培训班。

──第三步适时建立组织，扩大覆盖。按照“成熟一个、组建一个、巩固一个”的原则，对建党条件成熟的企业迅速建立党的组织。第一，根据谁联系谁负责的原则，拟定建党计划，落实工作责任。第二，要采取灵活多样的方式，迅速开展组建工作。对有正式党员3名及以上的企业，在建党条件成熟的时候都要单独建立党的组织。对仅有个别党员的企业，按照就近就便原则，采取区域联建、多企联合、挂靠村（社区）等方式建立党组织。对暂时无法建立党组织的企业，要先建立共青团、工会等群团组织，开展好群众工作。

──第四步分责加强管理，巩固成果。企业党组织建立后，要通过各种形式发挥党员先锋模范作用和党组织在职工中的政治核心作用，进一步扩大党组织的影响力、号召力和凝聚力。一是建立“党员示范岗”、“党员责任区”等平台，让党员勇挑重担，敢于在工作最难、技术最高、风险最大的岗位上发挥带头作用，展现党员风采，以此带动企业员工的工作积极性，更大程度上赢得企业主的好评和肯定。二是实施“双向培养”计划。企业党支部有重点的把企业中的党员培养成技术骨干和中层干部，把员工中的优秀分子培养成为党员，扩大党的群众基础，体现党组织对党员的关爱。三是建立定期与业主访谈制度。一方面，基层党委每季度至少与业主座谈一次，征求业主对党建的建议和意见，并积极帮助企业解决实际困难；一方面，企业党组织负责人要与企业主合作共事，每月至少和业主沟通一次，交换党建工作和企业发展的意见。另外，区委组织部还通过评选党建示范企业、建立党建表彰激励机制等方式，树立优秀典型，宣传企业文化，激发企业党务干部工作热情，带动员工工作积极性，促进企业持续快速健康发展，企业党组织赢得业主、员工、社会“三满意”。