“双重预防体系建设”培训考试卷
双重预防体系试题及答案
双重预防体系试题及答案
1. 选择题
以下哪项不是双重预防体系的核心内容？
A. 风险分级管控
B. 隐患排查治理
C. 安全生产责任制
D. 安全生产标准化
双重预防体系中，风险分级的等级不包括以下哪项？
A. 严重风险
B. 高风险
C. 中风险
D. 低风险
以下哪项不是隐患排查治理的基本要求？
A. 定期开展隐患排查
B. 对排查出的隐患进行整改
C. 对整改情况进行复查
D. 不需要记录隐患排查情况
2. 填空题
双重预防体系的建立旨在强化安全生产的__________和__________。
安全生产风险分级管控中，将风险分为__________、
__________、__________和__________四个等级。
隐患排查治理的关键环节包括__________、__________、__________和__________。
3. 判断题
双重预防体系只适用于高风险企业。
（对/错）
安全生产风险分级管控的目的是为了及时发现和消除
安全隐患。
（对/错）
隐患排查治理是企业安全生产工作的核心环节。
（对/错）
答案部分
1. 选择题
答案：C. 安全生产责任制
答案：A. 严重风险
答案：D. 不需要记录隐患排查情况
2. 填空题
答案：源头防范、前端处理
答案：严重风险、高风险、中风险、低风险
答案：隐患排查、隐患整改、整改复查、记录归档3. 判断题
答案：错
答案：对
答案：对。
双重预防体系培训试题及答案
双重预防体系培训试题及答案姓名：日期：分数：一、判断题(每题2分,共20分)1、风险管控措施是企业为将风险降低至可接受程度,针对该风险采取的相应控制和段。
( V ）2、危险源辨识是对各单元或各系统的工作活动或任务中部分可能产生或诱发事故的不安全因素的识别。
( V )3、危险源监测模式有实时监测和定期监测两种。
( V )4、人的不安全行为和物的不安全状态是造成事故的直接原因。
( V )5、事故的发生是完全没有规律的偶然事件。
( x )6、管生产必须管安全只是针对企业主要负责人的要求。
( x )7、每一起重大事故的发生都对应有相当多的未遂事故或大的不安全行为。
( V ）8、危险源辨识的范围是人的不安全行为和物的不安全状态。
( V )9、风险与危险源之间既有联系又有本质区别。
风险是危险源的载体,没有风险就没有危险源。
( x )10、风险度越大，说明该系统危险性大。
( V )二、选择题(每题2分,共30分)1、双重预防机制是指哪两种机制的结合（ B ）A、安全检查和隐患排查B、风险分级管控和隐患排查治理C、事故应急和隐患整改D、风险评估和危险源管理2、风险分级管控的主要目的是什么（ B ）A、消除所有风险B、降低风险到可接受程度C、彻底杜绝事故发生D、提高生产效率3、隐患排查治理的核心是什么（ C ）A、找出所有隐患B、治理已发现的隐患C、防止事故发生D、惩罚责任人4、在导致事故发生的各种原因中，( A )占有主要地位。
A、人的因素B、物的因素C、可测知的因素D、环境的因素5、大风险、较大风险、一般风险、低风险对应的风险色分别为( D )A、橙、红、黄、蓝B、橙、黄、红、蓝C、红、黄、橙、蓝D、红、橙、黄、蓝6、隐患排查频次:要负责人每季度至少组织一次,安全管理部门( D )至少组织一次，部门(车间)每周至少组织一次,班组每天组织一次。
A、每两个月B、每月C、每半月D、每旬7、风险按级别划分为四种，其中低风险用（ C ）颜色标注。
2024年双重预防机制培训试题
选择题：双重预防机制主要指的是哪两个方面的预防？A. 事故预防和疾病预防B. 风险分级管控和隐患排查治理（正确答案）C. 环境保护和安全生产D. 质量控制和成本控制风险分级管控的核心是什么？A. 彻底消除所有风险B. 将风险降低至可接受水平（正确答案）C. 忽视低风险，重点管控高风险D. 仅仅关注高风险隐患排查治理的目的是什么？A. 找出所有隐患并立即消除B. 发现隐患，采取措施防止事故发生（正确答案）C. 仅仅记录隐患，不采取行动D. 评估隐患的经济影响在双重预防机制中，风险辨识的主要方法不包括以下哪项？A. 工作安全分析（JSA）B. 安全检查表（SCL）C. 财务报表分析（正确答案）D. 危险与可操作性分析（HAZOP）下列哪项不是隐患排查的内容？A. 设备设施的完好性B. 作业环境的整洁度C. 员工的工作服颜色（正确答案）D. 安全管理制度的执行情况风险分级一般采用哪几种颜色进行标识？A. 红、黄、蓝B. 红、橙、黄、蓝（正确答案）C. 绿、黄、红D. 紫、橙、绿在双重预防机制中，以下哪项不是风险管控的措施？A. 工程技术措施B. 管理措施C. 个体防护措施D. 忽略低风险措施（正确答案）隐患排查治理体系应建立哪几个层次的排查机制？A. 班组、部门、企业B. 员工、班组、部门、企业（正确答案）C. 员工、部门、企业D. 班组、企业、行业下列哪项不是双重预防机制建设的关键环节？A. 风险辨识与评估B. 隐患排查与治理C. 持续改进与优化D. 仅仅关注高风险区域的监控（正确答案）。
双重预防体系培训考试试卷及答案
双重预防体系培训考试卷姓名岗位日期成绩一、填空题（每空3分，共36分，不填或填错不得分）1.风险点是指伴随风险的部位、（）、场所、（），以及在特定部位、设施、场所、区域实施的伴随风险的（）、作业等的总称。
2.风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行（）或（）评价，根据评价结果划分等级，进而实现分级管理。
3.危险有害因素分为四类，分别是（）、（）、（）和（）。
4.危险源是指可能导致（）和（或）健康损害和（或）财产损失的（）、状态或行为，或它们的（）。
二、判断题（每题3分，共30分，在括号中用√或×标出，错误的要予以纠正，未纠正或纠正错误扣2分，判断错误不得分）1.工作危害分析法（JHA）是一种定量的风险分析辨识方法。
（）2.安全检查表（SCL）的编制依据包括国内外行业、企业事故统计案例，经验教训。
（）3.风险矩阵分析法（LS）和作业条件危险性分析法（LEC）均是半定量的风险评价方法。
（）4.作业条件危险性分析法中的D值越小，说明被评价系统的危险性越大。
（）5.风险控制措施是指为将风险降低至可接受程度，企业针对风险而采取的相应控制方法和手段。
（）6.风险辨识是识别企业整个范围内所有存在的风险的过程。
（）7.风险评价是对危险源导致的风险进行评估、对现有控制措施的充分性加以考虑的过程。
（）8.风险与危险源之间既有联系又有本质区别。
风险是危险源的载体，没有风险就没有危险源。
（）9.风险分级的目的是实现对风险的有效管控。
（）10.风险分级管控的基本原则是：风险越大，管控级别越高；上级负责管控的风险，下级不必管控，但必须落实具体措施。
（）三、单选题（每题3分，共18分，答错或多答不得分，将正确的答案序号填入括号中）1.企业在选择风险控制措施时应考虑：（）A.可行性、安全性、可靠性B.必要性、实用性、安全性C.安全性、必要性、可靠性D.经济性、安全性、实用性2.（）是风险管控的基础。
双重预防体系试卷及答案
1、双重预防体系指的是和两个体系。
2、是双重预防体系建设的责任主体。
3、是本企业双重预防体系建设的第一责任人。
4、双重预防体系领导小组与工作机构应以发布。
5、是本工程项目双重预防体系建设的第一责任人6、是企业双重预防体系建设的基础。
7、风险点主要分为和。
8、JHA 指的是SCL 指的是LEC 指的是 LS 指的是9、D = L × E × C 其中 E 的意思是10、风险等级从高到低依次划分为 4 个等级。
11、建筑施工施工隐患分为两大类，即：和。
1、风险等级从高到低依次有()个等级。
A、 2 个B、 3 个C、4 个D、 5 个2、对较大、重大风险的评估()应进行一次。
A、 1 年B、 2 年C、 3 年D、4 年3、按照豫建建【2019】21 号文要求，到 ( ) 年，房屋建筑和市政工程施工事故起数和死亡人数有较大幅度下降。
A、 2020 年C、 2022 年B、 2021 年D、 2023 年4、隐患排查治理顺序是 ( ) 实施隐患排查隐患治理隐患治理验收制定隐患排查计划。
A、C、B、D、5、电工对施工现场施工用电()进行一次巡查。
A、每半天B、每天C、每两天D、每周6、工程项目因存在安全隐患下达停工令后，或因其他原因暂停施工时间超过()天以上，在准备复工前，项目部应进行一次隐患排查。
A、 7 天B、 14 天C、 30 天D、 21 天7、建筑施工企业负责人要定期带班检查，每月检查时间不少于其工作日的()。
A、 20%B、 25%C、 50%D、 80%8、重大事故隐患治理应由 ( ) 组织人员按照重大事故隐患治理方案进行实施。
A、政府C、第三方B、企业D、政府和企业9、企业主要负责人 ( ) 应组织开展一次双重预防体系运行情况综合检查活动。
A、每月B、每季度C、每半年D、每年10、项目部()应开展一次双重预防体系运行情况检查。
A、每周C、每季度B、每月D、每半年1、风险等级用哪()几种颜色标示。
双重预防机制建设知识培训考试题
双重预防机制建设知识培训考试题一、单选题（共计10题，每题6分，共60分）1、双重预防机制是什么？（）［单选题］A、安全风险辨识和隐患排查治理B、安全风险评价和隐患排查治理C、安全风险管控和隐患排查治理D、安全风险分级管控和隐患排查治理2、按照双重预防机制可将风险分为重大风险、较大风险、一般风险、低风险，四个等级对应的颜色正确的是（）。
［单选题］A、重大风险（红色）、较大风险（黄色）、一般风险（橙色）、低风险（绿色）B、重大风险（红色）、较大风险（黄色）、一般风险（橙色）、低风险（蓝色）C、重大风险（红色）、较大风险（橙色）、一般风险（黄色）、低风险（蓝色）（正确答案）D、重大风险（红色）、较大风险（橙色）、一般风险（黄色）、低风险（绿色）3、安全生产事故隐患，是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故的发生物的危险状态、（）和管理上的缺陷。
［单选题］A、违章行为B、设备损坏C、人的不安全行为（D、违章指挥4、某水泥公司安全管理人员在车间检查，发现甲某在配料站理清捅料时，正确佩戴防尘口罩；乙某在热切割作业时未佩戴防护镜；丙某是电工，有电工证，且有未过期，从事电工作业；丁在预热器清料作业，正确穿戴高温防护服。
以上检查作业过程中，存在隐患的是（）。
［单选题］A、甲B、乙C、丙D、丁5、安全隐患整改“五定”原则是（）。
［单选题］A、定标准、定时间、定人员、定措施、定责任B、定措施、定时间、定人员、定整改类型、定资金C、定资金、定人员、定措施、定整改方案、定责任（D、定时间、定责任、定资金、定整改类型、定标准6、（）承担建立和实施安全生产风险分级管控和隐患排查治理的主体责任［单选题］A、企业GEB、中介机构C、安监部门D、企业主要负责人7、安全风险分级管控和隐患排查治理属于（）机制。
［单选题］A、安全管理B、双重预防C、标准化运行D、职业健康安全管理8、隐患的分级是根据隐患的整改，治理和排除的难度及其导致事故后果和影响范围为标准而进行的级别划分，可分为（）和（）。
双重预防体系考试试题
双重预防体系考试试题
一、选择题
1. 双重预防体系的核心是（）
A. 风险分级
B. 隐患排查
C. 预警预报
D. 应急处置
2. 以下哪项不是双重预防体系的主要任务（）
A. 识别安全风险
B. 排查事故隐患
C. 加强安全管理
D. 提高员工福利
3. 双重预防体系中，企业应定期开展（）
A. 安全生产大检查
B. 安全风险评估
C. 安全培训
D. 安全演练
4. 下列哪个环节不属于双重预防体系中的隐患排查治理（）
A. 制定隐患排查计划
B. 组织实施隐患排查
C. 整改隐患
D. 隐患整改验收
二、填空题
5. 双重预防体系包括______和______两个部分。
6. 企业在开展安全风险评估时，应遵循______、______、
______的原则。
7. 双重预防体系中，隐患排查治理的闭环管理包括______、______、______、______四个环节。
三、判断题（正确填写“T”，错误填写“F”）
8. 双重预防体系是预防事故发生的有效手段。
（）
9. 安全风险评估是企业开展双重预防体系的基础工作。
（）
10. 企业应对排查出的隐患进行整改，整改完成后应进行验收。
（）
11. 双重预防体系要求企业建立完善的预警预报机制，提高事故预警能力。
（）
四、论述题
12. 请简述双重预防体系在企业安全管理中的重要作用。
13. 请结合实际，谈谈如何在本单位实施双重预防体系，提高安全管理水平。
14. 请列举至少三种双重预防体系中隐患排查治理的具体措施，并说明其作用。
双重预防机制考试试题及答案
双重预防机制考试试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 双重预防机制的核心是（）A. 风险识别B. 隐患治理C. 风险评估D. 安全生产责任制答案：A2. 下列哪项不属于安全生产风险分级管控的内容？（）A. 风险识别B. 风险评估C. 风险控制D. 风险奖励答案：D3. 安全生产风险分为几个等级？（）A. 三个等级B. 四个等级C. 五个等级D. 六个等级答案：C4. 下列哪种情况下，企业应立即启动应急预案？（）A. 风险等级达到四级B. 风险等级达到三级C. 风险等级达到二级D. 风险等级达到一级答案：A5. 安全生产隐患治理的基本原则是（）A. 预防为主B. 安全第一C. 控制为主D. 治理为主答案：D6. 企业开展安全生产风险分级管控工作时，应充分考虑（）A. 法律法规B. 企业实际C. 技术标准D. 所有以上选项答案：D7. 安全生产隐患治理的“五定”原则不包括以下哪项？（）A. 定期检查B. 定期整改C. 定期复查D. 定期报告答案：B8. 安全生产风险分级管控体系的建立应遵循以下哪个原则？（）A. 系统性B. 动态性C. 科学性D. 所有以上选项答案：D9. 企业应如何对安全生产风险进行评估？（）A. 定期评估B. 按需评估C. 随时评估D. 仅在事故发生后评估答案：A10. 双重预防机制的实施主体是（）A. 企业B. 政府部门C. 社会中介D. 企业员工答案：A二、判断题（每题2分，共20分）11. 双重预防机制的实施可以替代企业的安全生产责任制。
（）答案：错误12. 安全生产风险分级管控体系的核心是风险识别和隐患治理。
（）答案：正确13. 企业在开展安全生产风险分级管控工作时，可以不考虑法律法规的要求。
（）答案：错误14. 安全生产隐患治理过程中，企业可以自行决定整改措施，无需报告政府部门。
（）答案：错误15. 安全生产风险分级管控体系的建立和实施，可以提高企业的安全生产水平。
双重预防体系知识培训考试(含答案)
双重预防体系知识培训考试姓名：部门：成绩：一、单项选择题（每小题3分，共60分）1.企业应成立双重预防体系建设工作机构，组长由（A）担任。
A主要负责人B分管负责人C安环部经理D主要技术负责人2.划分风险点时，应涵盖（D）设施、部位、场所、区域。
A主要B重要C重大D全部3.对于设备、设施的危险源辨识，采用（B）进行辨识。
A工作危害分析法（简称JHA）B安全检查表法（简称SCL）C危险与可操作性分析法（HAZOP）4.风险预控管理体系的核心是（B）。
A员工不安全行为管理B风险预控管理C生产系统安全要素管理D综合管理5.风险预控管理体系的重点是（A）。
A员工不安全行为管理B风险预控管理C生产系统安全要素管理D综合管理6.在导致事故发生的各种原因中，（A）占有主要地位。
A人的因素B物的因素C不可测知的因素D环境的因素7.以下选项中属于人员不安全因素的有（B）。
A防护设施不齐全、完好B指挥失误、违章指挥 C 规章制度不全、不符合实际8.重大风险、较大风险、一般风险和低风险，分别用（B）四种颜色标识。
A红黄蓝绿B红橙黄蓝C红橙黄绿9.（C）是风险管控的基础。
A风险分析B风险评价C排查风险点D风险分级10.企业在选择风险控制措施时应包括工程技术措施、管理措施、培训教育措施、个体防护措施以及（D）A安全措施B消防措施C卫生防护措施D应急处置措施11.黄色风险的风险管控层级为（B）A公司级B车间级C班组级12.危险源可称为危险有害因素，分为人的因素、物的因素、（C）和管理因素。
A个体行为B人为因素C环境因素13.（A）是结合岗位安全操作规程按照操作和作业的顺序将作业活动分成若干个步骤，并逐个对各个作业步骤中存在的危险源进行辨识，主要辨识人的不安全行为、作业环境、管理等因素。
A工作危害分析法（简称JHA）B安全检查表法（简称SCL）C危险与可操作性分析法（HAZOP）14.具有中毒、爆炸、火灾等危险因素的场所，且同一作业时间作业人员在3人以上不足10人的应直接判定为（）A重大风险B较大风险C一般风险15.违反法律、法规及国家标准中强制性条款的应直接判定为（A）A重大风险B较大风险C一般风险16.企业进行隐患排查，装置操作人员现场巡检间隔不得大于（B）小时。
双重预防机制建设考试试题(含答案)
双重预防机制建设考试试题姓名：部门：分数：一、单项选择题（每题3分，共60分）1、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的（ A ）的组合。
A.可能性和严重性B.频率和后果C.可能性和后果D.概率和后果的严重性2、隐患分级是根据隐患整改、治理和排除的难度及其可能导致事故后果和影响范围，分为（ B ）事故隐患。
A.一般、较大B.一般、重大C.红、橙、黄、蓝D.简单、复杂3、企业应建立由（ C ）牵头的风险分级管控组织机构，应建立能够保障风险分级管控体系全过程有效运行的管理制度。
A.法人代表B.安全总监C.主要负责人D.实际控制人4、企业选择适用的评价方法进行风险评价分级后，应确定相应原则，将同一级别或不同级别风险按照从高到低的原则划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险，依次用( A )四种颜色标示，实施分级管控。
A.红橙黄蓝B.红黄蓝绿C.红橙黄绿D.红黄橙蓝5、风险分级管控是企业安全管理的( B )，风险分级管控过程中确定的典型控制措施是隐患排查的重要内容。
A.中心B.核心C.要素D.因素6、在分析生产过程中对人造成伤亡、影响人的身体健康甚至导致疾病的因素时，（ A ）可称为危险有害因素，分为人的因素、物的因素、环境因素和管理因素四类。
A.危险源B.危险点C.风险D.风险点7、（ C ）是生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和严重性的组合。
A.危险源B.危险点C.风险D.风险点8、( A )可能导致人身伤害和（或）健康损害和（或）财产损失的根源、状态或行为，或它们的组合。
A.危险源B.危险点 C .风险 D.风险点9、( D )是指风险伴随的设施、部位、场所和区域，以及在设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的作业活动，或以上两者的组合。
A.危险源B.危险点C.风险D.风险点10、设备设施危险源辨识应采用（ A ）进行危险源辨识。
A.SCLB.JHAC.HAZOPD.LEC11、复杂的工艺应采用（ C ）或类比法、事故树分析法等方法进行危险源辨识。
双重预防体系培训试卷
双重预防体系培训试卷双重预防体系培训试卷主要包括安全生产风险分级管控体系和生产安全隐患排查治理体系两方面的内容。
以下是一份试卷。
一、填空题（每空2分，共20分）1. 两体系是指（安全生产风险分级管控）体系、（生产安全隐患排查治理）体系。
2. 风险是指生产安全事故发生的可能性与随之引发的（严重性）和（后果）的组合。
3. 风险辨识是识别所有存在的风险并确定其特性的过程，常用的危害因素辨识和评价方法有（安全检查表法）和（作业条件危险性分析法）。
4. 风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定量或定性评价，根据评价结果划分等级。
风险分级的目的是为（制定针对性的风险管控措施）。
5. 风险暂定为红、橙、黄、蓝四级，其中（红色）级别最高。
6. 事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、（人的不安全行为）和（管理缺陷）。
7. 隐患排查是指企业组织（安全生产管理人员）、（工程技术人员）和其他相关人员对本单位生产经营活动中可能导致事故发生的隐患进行排查。
8. 隐患分级是根据隐患的（危害程度）、治理难度及其导致事故后果和影响范围为标准而进行的级别划分，可一般分为一般事故隐患和重大事故隐患。
9. 生产经营单位未按规定报告重大事故隐患治理方案的，由负有安全生产监督管理职责的部门责令限期改正，可处以（5000元以上）罚款。
二、单选题（每题3分，共30分）1. 对于作业活动，公司采用（工作危害分析法）进行风险分析。
2. 风险是指（事故发生的可能性）和（严重性）的组合。
3. 风险点是指（风险伴随的设施、部位、场所和区域，以及在设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的作业活动或以上两者的组合）。
4. 对于设备设施，公司采用（安全检查表法）进行风险分析。
5. 进行风险评价时，若可能性L为2，后果严重性S为3，则风险度R为（6）。
双重预防体系建设培训【试卷】
单位：姓名：一、填空题1、和；一平台是指。
2、建筑施工企业应根据风险危险程度，按照从高到低的原则划分为一、二、三、四等四个风险级别，分别用“、、、”四种颜色表示。
3、风险分级管控层级一级、二级、三级、四级对应的管控责任单位分为、、、等。
4、危险源辨识第二类危险源应考虑的四种不安全因素为：、、、。
5、隐患分级中，根据隐患整改、治理和排除的难度及其可能导致事故后果和影响范围，建筑施工生产安全事故隐患一般分为和。
6、建筑施工隐患分为和两大类。
二、单项选择题1、企业在选择风险控制措施时应包括工程技术措施、管理措施、培训教育措施、个体防护措施以及。
A、安全措施B、消防措施C、卫生防护措施D、应急处置措施2、在导致事故发生的各种原因中，占有主要地位，是首先要分析的因素。
A人的因素B物的因素C不可测知的因素D环境的因素3、设备设施危险源辨识应采用方法。
A安全检查表分析法B作业危害分析法C风险矩阵分析法D风险程度分析法4、作业活动危险源辨识应采用方法。
A安全检查表分析法B工作危害分析法C风险矩阵分析法D风险程度分析法5、建筑施工企业、项目部，应分别建立以和为第一责任人的安全生产风险分级管控组织领导机构，明确成员组成以及职责、目标与任务，全面负责企业和项目部的安全生产风险分级管控的研究、统筹、协调、指导和保障等工作。
A、企业主要负责人 B 项目负责人C班组长D安全员6、某工程的给排水管道安装工程，经辨识评价，评价等级为Ⅱ级，根据实施细则要求，该风险点负责管控的人员。
A、企业B、项目部C、班组D、项目部、班组、作业人员7、双重预防体系建设活动中，两体系是指和隐患排查治理；A、风险分级管控B、风险评估体系C、风险告知体系D、风险辨识体系8、建筑施工企业应根据风险危险程度，按照从高到低的原则划分为Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ四个风险级别，其中Ⅰ级风险使用颜色表示。
A 、橙B、黄C、红D、蓝9、建筑施工企业应根据风险危险程度，按照从高到低的原则划分为Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ四个风险级别，其中Ⅱ级风险使用·颜色表示。
双重预防体系培训试题含答案
姓名：岗位：考试日期：年月日成绩：风险分级管控体系、隐患排查治理体系建设考试题一、填空题（每个3分，共计30分）1、建立完善安全生产风险分级管控体系、隐患排查治理体系和安全生产信息化系统，实现（）、精准监管、（）、科学预防。
2、对排查出来的风险点进行分级，按照危险程度及可能造成后果的（），将风险分为1、2、3、4级其中（）级最危险。
3、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的（）和（）的组合。
4、（）可能导致人身伤害和（或）健康损害和（或）财产损失的（）、状态或行为，或它们的组合。
5、对存在安全生产风险的岗位设置告知卡，标明本岗位主要（）、（）、（）及应急措施、报告电话等内容。
二、选择题：（每小题3分，共计30分）1、企业针对风险类别和等级，将风险点逐一明确管控层级分为（）A.公司、车间、班组、岗位B.车间、班组、岗位C.班组、岗位2、企业要针对各个风险点制订（）标准和清单。
A.考核依据 B.隐患排查治理制度 C.领导带班3、排查风险点是风险管控的基础。
对风险点内的不同危险源或危险有害因素（与风险点相关联的人、物、环境及管理等因素）进行识别、评价，并根据评价结果、风险判定标准认定风险等级，采取不同控制措施是（）的核心。
A.检查 B.领导 C.风险分级管控4、危险源根源是指具有能量或产生、释放能量的（）A.物理实体 B.车间 C.班组5、危险源行为是指决策人员、管理人员以及从业人员的决策行为、管理行为以及（）A.危险源B.作业行为C.隐患6、危险源状态包括物的状态和（）二部分。
A.作业环境的状态B.高空作业C.动火作业7、危险源的风险评价、分级从方便推广和使用角度，可采用（）评价法。
A.班前会 B.班后会C.风险矩阵评价法或作业条件危险性评价法（LEC）8、根据危险度分值进行风险等级用颜色进行分类：（）A.红色 B.黑色C.白色9、风险分级管控措施中工程控制措施包括（）A.班前会教育B.消除或减弱危害C.操作规程10、风险分级管控措施中应急控制包括（）A.紧急情况分析、应急方案、现场处置方案的制定、应急物资的准备B.班前会C.班后会三、判断题：（每小题3分，共计30分）1、公布本企业的主要风险点、风险类别、风险等级、管控措施和应急措施，让每名员工都了解风险点的基本情况及防范、应急对策。
双重预防体系专项培训考试试题
双重预防体系专项培训考试试题一、单项选择题（每小题2分）L井工煤矿安全生产标准化考核中安全风险分级管控权重条数是（）。
［单选题］A、0.1（正确答案）B.0.2C.03D、0.42.安全风险分级管控标准年度辨识评估标准有（）项要求。
［单选题］A.1B.2C.3D.43.安全风险分级管控标准专项辨识评估标准有（）项要求。
［单选题］A'1B、2C、3D、4（4.安全风险分级管控标准保障措施要求标准有（）项。
［单选题］A'1B、2（IESC、35安全风险分级管控标准组织机构与制度要求标准有（）项。
［单选题］A'1B>2（C、3D、46.安全风险分级管控标准要求建立以（）负责的体系。
［单选题］A、总工程师B、机电副矿长C、矿长助理D、矿长（7.安全风险分级管控标准要求必须建立（）项制度。
［单选题］A.l∣B.2C.38.安全风险分级管控标准要求明确安全风风险的辨识（）范围。
［单选题］A.程序B.要求C.方法9.安全风险分级管控重点对（）项危险因素进行管控。
［单选题］B.5C.6D.10（正确咨10.新水平、新采区、新工作面设计前，开展（）次专项辨识。
［单选题］Al正确答案）B.2c.3D.4IL新技术、新材料试验或推广前进行（）次专项辨识。
［单选题］AJ正确答案）B.2c.3D.412.本矿出现重大事故隐患后进行（）次专项辨识。
［单选题］A.1B.2C.3D.413.本矿出现涉险事故隐患后进行（）次专项辨识。
［单选题］A、\D、414.在划定的重大安全风险区域设定作业人数（）。
［单选题］A总数B上限（正确答案）C下限6安全管控措施针对管控过程中出现的问题调整完善管控（）。
［单选题］A方法B程序C措施（上沛16.每年至少组织参与安全风险辨识工作人员学习（）次安全风险辨识评估技术。
［单选题］A、1（」尸B、2C、317.安全风险分级管控保障措施标准中信息管理有（）项。
［单选题］A、1（正.B、2C、1818.安全风,险分级管控保障措施标准中教育培训有（）要求。
双重预防体系建设培训考试卷及答案(全员)
分公司双重预防体系建设培训效果考试部门（车间）：姓名：得分：________一、单项选择题：(每题5分)1、LEC法中，安全风险等级分为一级、二级、三级、四级、五级；（ A ）级为最高级。
A 一级B 三级C 五级2、企业应对（ A）进行识别，确定危害名称、类别。
A所管辖区域内的所有危害 B作业危害 C设备风险3、企业针对风险类别和等级，将风险点逐一明确管控层级分为（A）A公司、车间、班组、岗位B车间、班组、岗位C班组、岗位。
4、企业要针对各个风险点制订（B）标准和清单。
A.考核依据B.隐患排查治理制度C.领导带班5、排查风险点是风险管控的基础。
对风险点内的不同危险源或危险有害因素（与风险点相关联的人、物、环境及管理等因素）进行识别、评价，并根据评价结果、风险判定标准认定风险等级，采取不同控制措施是（C）的核心。
A.检查B.隐患排查C.风险分级管控6、危险源行为是指决策人员、管理人员以及从业人员的决策行为、管理行为以及（B）A.危险源B.作业行为C.隐患7、危险源状态包括物的状态和（A）二部分。
A.作业环境的状态B.人的状态C.管理状态8、无法立即整改的隐患，要按照评估—治理方案论证—资金落实—限期治理—验收评估—销号的工作流程，明确每一工作节点的责任人，实行（A）。
A、闭环管理B、安全检查C、重点管理9、（B）是指以保障安全生产为目的，以安全责任制、各项专业管理制度和安全生产管理制度落实情况为重点，各有关专业和部门共同参与的全面检查。
A、日常隐患排查 B、综合性隐患排查C、专业隐患排查D、季节性隐患排查10、对于危害和整改难度较大，要全部或者局部停产停业并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患,称为（B）。
A、一般事故隐患B、重大事故隐患C、特别重大事故隐患二．判断题(每题2分)1、公布本企业的主要风险点、风险类别、风险等级、管控措施和应急措施，让每名员工都了解风险点的基本情况及防范、应急对策。
双体系培训考试--试题二
双重预防体系建设考试试题姓名：部门：成绩：一、选择题（共10题，每一小题5分）1、企业在双重预防体系建设时应全面分析、排查、研判各类安全风险点并实施有效管控，切实解决（）的问题。
A．可靠性、规范性、系统性 B．想不到、管不到、治理不到C．可借鉴、可复制、可推广2、生产经营单位应当建立安全生产风险分级管控制度，定期进行安全生产风险排查，对排查出的风险点按照危险性确定风险等级，对风险点进行公告警示，并采取相应的风险管控措施，实现风险的（）。
A．时时管理 B．常态管理 C．动态管理3、对风险点内的不同危险源进行识别、评价，并根据评价结果、风险判定标准认定风险等级，（）是风险分级管控的核心。
A．风险评价 B．风险等级划分 C．采取不同控制措施4、隐患存在单位在实施隐患治理前应当对隐患存在的（），并制定可靠的治理措施。
A．形式 B．场所进行分析 C．原因进行分析5、（）对危险源导致的风险进行分析、评估、分级，对现有控制措施的充分性加以考虑，以及对风险是否可接受予以确定的过程。
A．危险源评估 B．风险评价 C．风险管控6、（）是消除或控制隐患的活动或过程。
A．隐患治理 B．隐患排查 C．风险控制7、以下情形不是重大事故隐患的是（）。
A．违反法律、法规有关规定，整改时间长或可能造成较严重危害的B．涉及重大危险源的C．因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的8、隐患排查应做到全面覆盖、责任到人，（）。
A．定期排查与日常管理相结合B.专业排查与综合排查相结合C．以上两种均包括9、企业进行隐患排查时应根据自身组织架构确定不同的排查（）和频次。
A．类型 B．组织级别 C．周期10、企业应如实记录隐患排查治理情况，并进行统计分析，及时将隐患排查治理情况向（）通报。
A．安监局 B．安全生产委员会 C．从业人员二、判断题（共5题，每一小题6分）1、双重预防体系建设是作为落实企业主体责任的一项重要法律制度，推动安全生产关口前移的重要举措。
双重预防体系培训考试题库(附答案)
双重预防体系培训考试题库(附答案)双重预防体系培训考试卷姓名：________________ 部门：________________ 成绩：________________一、填空（每空1分）1、两体系是指安全生产风险分级管控体系、生产安全隐患排查治理体系。
2、风险点是指伴随风险的部位、设施、场所、区域，以及在特定部位、设施、场所、区域实施的伴随风险的作业活动，或以上两者的组合。
3、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和严重性的组合。
可能性是指事故（事件）发生的概率。
严重性，是指事故（事件）一旦发生后，将造成人员伤害和经济损失的严重程度。
风险=可能性×严重性。
4、危险源是指可能导致人身伤害和（或）健康损害和（或）财产损失的根源、状态或行为，或他们的组合。
5、危险源辨识是指识别危险源的存在并确定其分布和特性的过程。
6、危险有害因素分为四类，分别是人的因素、物的因素、环境因素和管理因素。
7、重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
8、隐患排查是指企业组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员对本单位的事故隐患进行排查，并对排查出的事故隐患，按照事故隐患的级别进行登记，建立事故隐患治理清单的工作过程。
9、风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定性或定量评价，根据评价结果划分等级。
进而实现分级管理。
10、风险评价是指对危险源导致的风险进行分析、评估、分级，对现有控制措施的充分性加以考虑，以及对风险是否可接受予以确定的过程。
11、一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
12、隐患治理就是指消除或控制隐患的活动或过程。
13、根据事故隐患整改、治理和排除的难度及其可能导致事故后果和影响范围，事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。
双重预防体系培训考试题(卷)(附答案)
双重预防体系培训考试题(卷)（附答案）一、选择题（每题2分，共40分）1. 双重预防体系的核心内容是（）。
A. 风险分级管控B. 隐患排查治理C. 安全生产责任制D. 安全培训教育答案：AB2. 以下哪项不是企业建立双重预防体系的基本步骤（）。
A. 开展安全风险评估B. 制定安全生产规章制度C. 开展安全生产标准化建设D. 进行事故调查与分析答案：D3. 安全风险分级的依据不包括以下哪项（）。
A. 危险性B. 暴露程度C. 安全管理水平D. 事故发生概率答案：C4. 安全生产风险管控的主要措施不包括以下哪项（）。
A. 设施设备检查B. 安全生产培训C. 事故应急预案D. 安全生产投入答案：B5. 以下哪项不是隐患排查治理的基本原则（）。
A. 预防为主B. 排查到位C. 治理彻底D. 奖惩分明答案：A6. 以下哪项不是隐患治理的责任主体（）。
A. 企业主要负责人B. 安全管理部门C. 生产部门D. 地方政府答案：D7. 安全生产风险分级管控中，红色风险表示（）。
A. 重大风险B. 较大风险C. 一般风险D. 较小风险答案：A8. 安全生产风险分级管控中，黄色风险表示（）。
A. 重大风险B. 较大风险C. 一般风险D. 较小风险答案：B9. 安全生产风险分级管控中，蓝色风险表示（）。
A. 重大风险B. 较大风险C. 一般风险D. 较小风险答案：D10. 以下哪项不是企业安全生产责任制的核心内容（）。
A. 明确各级领导和部门的安全生产职责B. 明确全体员工的安全生产职责C. 制定安全生产规章制度D. 开展安全生产培训教育答案：C二、判断题（每题2分，共20分）11. 双重预防体系是预防事故发生的有效手段。
（）答案：正确12. 安全风险分级管控是企业安全生产工作的基础。
（）答案：正确13. 隐患排查治理是企业安全生产工作的关键环节。
（）答案：正确14. 企业安全生产责任制的核心是明确全体员工的安全生产职责。
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“双重预防体系建设”培训考试卷姓名：岗位：成绩：
一、选择题：（每小题5分，共计50分）
1、企业针对风险类别和等级，将风险点逐一明确管控层级
分为（）
A.公司级、部门级、班组级、岗位级
B.部门级、班组级、岗位级
C.班组级、岗位级
2、企业要针对各个风险点制订（）标准和清单。
A.考核依据
B.隐患排查治理制度
C.领导带班
3、排查风险点是风险管控的基础。
对风险点内的不同危险
源或危险有害因素（与风险点相关联的人、物、环境及管理等因素）进行识别、评价，并根据评价结果、风险判定标准认定风险等级，采取不同控制措施是（）的核心。
A.检查
B.领导
C.风险分级管控
4、危险源根源是指具有能量或产生、释放能量的（）。
A.物理实体
B.车间
C.班组
5、危险源行为是指决策人员、管理人员以及从业人员的决
策行为、管理行为以及（）
A.危险源
B.作业行为
C.隐患
6、危险源状态包括物的状态和（）二部分。
A.作业环境的状态
B.高空作业
C.动火作业
7、危险源的风险评价、分级从方便推广和使用角度，可采
用（）评价法。
A.班前会
B.班后会
C.风险矩阵评价法或作业条件
危险性评价法（LEC）
8、根据危险度分值进行风险等级用颜色进行分类：（）。
A.红色
B.黑色
C.白色
9、风险分级管控措施中工程控制措施包括（）。
A.班前会教育
B.消除或减弱危害
C.操作规程
10、风险分级管控措施中应急控制包括（）。
A.紧急情况分析、应急方案、现场处置方案的制定、应急物资的准备
B.班前会
C.班后会
二、判断题：（每小题4分，共计40分）
1、公布本企业的主要风险点、风险类别、风险等级、管控措施和应急措施，让每名员工都了解风险点的基本情况及防范、应急对策。
（）
2、生产经营单位应当建立安全生产风险管控机制，定期进行安全生产风险排查，对排查出的风险点按照危险性确定风险等级，并采取相应的风险管控措施，对风险点进行公告警示。
（）
3、风险点是指风险伴随的设施、部位、场所和区域，以及在特定设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的作业过程，或以上两者的组合。
（）
4、根据危险度分值进行风险等级用颜色进行分类：红色、橙色、黄色、蓝色。
（）
5、将识别的危险源按照风险矩阵法或作业条件危险性评价法进行分级，将所有危险源按风险度分为I、II、III级。
（）
6、风险分级管控基本原则是：风险越大，管控级别越高；上级负责管控的风险，下级可以不负责管控。
（）
7、风险分级管控措施主要包括：应急控制、个体防护控制、管理（行政）控制、工程控制四个方面。
（）
8、个体防护用品包括：防护服、耳塞、听力防护罩、防护眼镜、防护手套、绝缘鞋、呼吸器等。
（）
9、应急控制通过应急演练、培训等措施，确认和提高相关人员的应急能力，以防止和减少安全不良后果。
（）
10、以生产工艺过程为主线进行危险源识别可选用“工作危害分析（JHA）法”。
（）
三、问答题：（10分）
风险分级管控中管控措施主要包括哪几方面？。