企业网络组织及其治理
合集下载
相关主题
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
• 声誉：在合作关系中是一种专用性投入，快 捷的信息传播使合作各方更加注重自己及合 作伙伴的声誉。
• 联合制裁：对违规者的联合惩罚形成了一种 对机会主义行为威慑。
• 合作文化：各方文化交集的放大，规范合作 者的行为和促进合作创新。
2020/5/22
微观机制
• 学习创新：网络组织治理的灵魂，也是优势互 补和协同发展的前提。
2020/5/22
分包网络
• 概念：主导企业只保留其核心业务而将非 核心业务外包给其他企业，这些企业再将 其业务的一部分分包给下一层次企业，如 此层层分包形成网络。
• 特征：从主导企业出发，主导企业只控制 有直接供求关系的企业，层层分包。
• 日本汽车分包网络，西方飞机生产网络。
2020/5/22
4、网络组织为什么需要治理？
2020/5/22
治理逻辑
宏
信任
观
关 系
学习创新 微 观
机 制 合作文化
机 决策协调 制
（
（
行
互
运
为 联合制裁
动
激励约束 行
规
规
范
则
）
声誉
利益分配 ）
协
同
2020/5/22
7、目前研究存在的问题
• 对具体模式的研究很深入，但对一般意义上的网 络组织（超脱具体模式）的研究有限。
• 对网络组织的治理规律的探索不够，尚未揭示出 其一般性的治理规律。
2020/5/22
中小企业网络
• 概念：中小企业之间相互依赖而形成的一 种稳定的合作关系。
• 特征：中小企业数量多，实力弱，联合需 求强烈。
• 类型：高新技术网络（中小企业与大学科 研机构合作，美国硅谷）、有共同文化背 景的网络（血缘、同乡、同窗之间，海外 的温州人网络）、联合体网络（意大利中 小企业的金融联合体与营销联合体）。
• 治理边界不同。前者中的利益相关者都有参与治理的权 力，理论上公司治理是一个无法确定边界的结构。而后 者中的利益相关者主要是指向网络投入专用性资产的合 作2结020/5点/22 ，不存在网络治理边界无限扩展的情形。
6、网络组织怎么治理？机制与平台
• 经济组织乃至社会组织有效运行的关键在于治理机 制，机制到位就会给组织的有序运作创造条件。网 络组织能否成功运作的关键在于，其治理机制能否
• 西方网络组织治理研究评介 ，《外国经济与管理 》2019年第8期。
• 重读法约尔 ，《企业管理》2019年第4期。
2020/5/22
9、进一步阅读的文献
• 李维安等：《网络组织：组织发展新趋势》，经济科学出版 社，2019年。
• 李新春：《企业联盟与网络》，广东人民出版社，2000年。
• 彭正银：《网络治理：理论与模式研究》，经济科学出版社 ，2019年。
网络治理的平台——治理逻辑
• 治理逻辑：关系（相互之间的技术经济 社会联系，关系治理）、互动（彼此之
间的相互作用，互动的过程）、协同（ 产生部分大于整体的效应，1+1>2）。
关系
互动
协同
• 治理机制维系关系、推动合作、产生协 同，在治理逻辑平台上发挥作用。
2020/5/22
• 关系：基本假设：一方依赖于由他方所控制的资源 ，而且收益来自于资源的整合，合作各方不以牺牲 他人利益为代价去谋求自身利益。由于“套带”关 系的存在，合作各方部分地丧失了支配自己未来的 能力，而且日益依赖于他人的活动。
• 网络组织的治理机制 ， 《经济管理》2019（4） • 网络组织治理边界的界定及其功能分析 ， 《现代管理科学
》2019（3） • 网络组织运作绩效的研究现状分析与研究框架构建 ， 《科
学管理研究》2019（1） • 网络组织中合作结点的数目与地位：限制性进入机制质疑
，《山西财经大学学报》2019（1）
• 实证研究不足，文献中多为案例分析，运用模型 进行定量研究的不多。
• 山西的情况。 • 组织之间关系研究（学科建设）。
2020/5/22
8、值得进一步研究的问题
• 网络组织治理结构的演化动力与路径研究 • 网络组织中的知识管理研究（知识转移、吸收，风险
防范） • 企业网络化合作的社会性研究（企业家个人网络、社
• 互动：任何一方的行为变化都会触动这一关系网络 ，进而影响到其他结点的行为，因此合作过程中， 结点之间的行为互为函数关系，任何一个结点行为 的发生不仅是其自身能力的函数，同时也是其他结 点行为的函数。
• 协同：非线性互动是推动系统有序发展并产生协同 ，网络合作中的协同既不同于市场机制作用下的“ 自然”协同，又不同于行政机制下的“捏合”协同 ，而是具有自组织特征的“多元互补”协同。（注 意负协同）
• 治理向度不同。前者是利益相关者对某公司的单向治理 ，而网络组织的合作结点互为利益相关者，是利益相关 者之间双向或多向的互动治理。
• 治理行为出发点不同。前者是从关心自身利益出发强制 执行合约，而后者则是从关心网络整体利益（协同效应 ）出发的自我履行合约，合作利益的分享是追求整体协 同效应的逻辑扩展；
会规范、嵌入理论、社会机制） • 网络组织中的辨证关系研究（竞争与合作、分散与集
中、专业化与多元化ห้องสมุดไป่ตู้ • 网络组织治理目标研究（企业目标、网络目标、治理
目标及其关系） • 网络组织治理环境研究（外部治理） • 网络组织治理的关键要素及其关联机理研究
2020/5/22
9、本人的研究成果（40余篇 ）
保证合作各方有强大的动机不去利用它们之间的信 息不对称和不完全契约而谋取私利，能否保证合作
成员同步互动且有序高效协作。 • 治理机制的体系：宏观机制（信任、声誉、联合制
裁、合作文化）、微观机制（学习创新、决策协调 、激励约束、利益分配）。
2020/5/22
宏观机制
• 信任：信任机制不仅是网络组织的形成机制 ，而且也是网络组织治理的基础。
• 具体影响：产品生命周期缩短、研究开发成本 增加、生产方面规模收益递增。
2020/5/22
3、网络组织有哪些具体模式？
• 战略联盟 • 概念：多个企业为达到共同的战略目标
，通过各种纽带联结而成的优势互补、
资源共享、要素相互流动的网络。 • 类型：非竞争性联盟（技术互换、合作
生产、特许经营、销售联合、合作开发 等），竞争性联盟（竞争对手之间的结 盟，微软与英特尔结盟与IBM抗衡，国内 彩电联盟、房地产联盟）。
• 共同治理：企业的物质资本所有者与人力资本所 有者共同拥有企业的所有权，一起行使企业控制 权，就企业的生产经营做出决策，并一起分享企 业剩余。即所有利益相关者都参与公司治理，都 应通过一定的契约安排和治理制度来分享企业的 控制权。
2020/5/22
共同治理在公司治理与网络治理中的区别
• 逻辑起点不同。前者集中在一个点上，后者是由诸多利 益相关者所组成的网络整体。
2020/5/22
2020/5/22
2020/5/22
2、网络组织是怎么形成的？
• 社会平台 • 全球性问题：环保、人口等全球性问题使人们不
得不对整个世界乃至宇宙进行重新思考。(地球村 ） • 社会变化：面对知识社会（知识经济）的到来、 人类文化的演进、自然资源的枯竭等社会变化， 企业必须用系统的网络化的思维方式来进行思考 。（可持续发展） • 新思想的出现：合作竞争、利益相关者、柔性与 创新等，极大促进了企业之间合作关系的发展。
2020/5/22
孙国强相关成果
• 《网络组织治理机制论》（独著） ，中国科学技术出版社， 2019
• 《网络组织：组织发展新趋势》 （合著），经济科学出版社 ，2019
• 《公司治理学》（合著） ，高等教育出版社，2019 • 网络组织治理机制与治理绩效的典型相关分析 ，《经济管理
》2019（12） • 网络组织的决策协调机制——集中与分散的均衡 ，《山西财
经大学学报》2019（2） • 西方网络组织治理研究评介 ，《外国经济与管理》 2019（8
）
• 企业网络化合作的激励约束机制——双面激励与三向度约束 ， 《经济问题》2019（2）
2020/5/22
• 网络协作环境下的利益分配理论与模型 ， 《管理科学》 2019（6）
• 关系互动与协同:网络组织的治理逻辑 ， 《中国工业经济 》2019（11）
2020/5/22
网络治理与公司治理的区别
• 公司治理是责权界定与权力制衡，由规章、章程、 制度等文件形式来明确说明。网络治理是彼此之间 的互动合作过程，是长期合作中演化而来的不成文 的规范、规则，更多的是一种文化现象；
• 公司治理是纵向的，是上一层级对下一层级的激励 、约束、监督，体现相互制衡关系（股票期权弊端 ），而网络治理是横向的，是同一层次不同结点之 间的水平联结及其相互作用，体现相互合作关系；
2020/5/22
虚拟企业
• 概念：为实现某一市场机会而将拥有实现该 机会所需资源的若干企业集结而成的网络。
• 特点：功能虚化、机会导向、临时性。 • 类型：稳定型（以主导企业为基础，向前、
向后或横向联合其他企业，耐克公司网络） 、动态型（以经纪人为基础，根据需要随机 选择合作企业）。
2020/5/22
• 关系、互动与协同：网络组织的治理逻辑，《中 国工业经济》2019年第11期。
• 网络组织的治理机制，《经济研究•新管理》 2019年第4期。
• 网络组织运作绩效的研究现状分析与研究框架构 建 ，《科学管理研究》2019年第1期。
• 网络协作环境下的利益分配理论与模型 ，《管理 科学》2019年第6期。
• 公司治理的作用向度是单向的，是利益相关者针对 管理者个人的，而网络治理是双向或多向的，是针 对所有利益相关者（合作结点）的关系治理；
2020/5/22
5、网络治理的特征是什么？共同治 理
• 利益相关者理论：企业的目标不能仅限于股东利 益最大化，而应同时考虑其他企业参与人，包括 职工、债权人、供应商、用户、社区及经营者的 利益。
• 治理问题的提出 • 网络组织文献都论断了网络组织具有显著的协同效
应，但网络组织与协同效应之间并不是一个简单的 线性关系，网络组织并非天然具备产生协同效应的 能力。网络组织的形成是取得协同效应的必要条件 ，而不是充分条件。分担研发成本、分散经营风险 、增强核心能力等协同效应的获得只是合作各方的 心理预期，要使这一预期转变为现实，一个不可回 避的问题就是网络组织的治理。
2020/5/22
技术平台
• 新技术的迅速发展：能源、新材料、信息、生 物技术等。尤其是信息通信技术促使企业组织 扁平化与网络化。
• 二个层次的影响：作为一般意义上技术影响人 们生产、生活方式（网络空间）；作为一种特 殊技术（大脑延伸技术）影响人们的思维方式 ，促进了组织的基础性和长远性的变革（人才 难留）。
• 决策协调：实现了基于知识的分散决策与网络 构架下的有效协调的均衡。
• 激励约束：激励推动着网络组织运作的原功力 （经济与人文层面），约束是制约合作结点行 为的制动器（互赖关系、专用性投入、自我履 约）。
• 利益分配：公平有效的分配机制是网络组织存 续与发展的基本保证（累计投入比）。
2020/5/22
2020/5/22
2020/5/22
报告结束
• 希望有更多的理论工作者与管理实践者 参与网络组织的研究
企业集群
• 概念：某领域内相互关联的企业在一定地域内 集结成片，形成上中下游结构完整、体系健全 、激动灵活的有机整体。
• 特征：地理上临近、企业间依存、环境设施完 善、信息知识快速扩散。
• 类型：纵向集群（产业链上不同企业生产过程 关联，合理分工协作）、横向集群（以主导产 业为核心形成多层次企业群。芝加哥酒业群。 ）、区位优势集群（劳动力集中地、信息技术 发达地、原料供应地、商品集散地等。永康小 五金、廊坊皮件。）
2020/5/22
经济平台
• 经济全球化：国际贸易和国际投资规模扩大， 战后新特点：分工更加细密、分工的范围和领 域更加广泛（欧洲空中客车公司）。
• 区域经济一体化：企业在区域内建立自己的优 势，注重体内循环，形成对外壁垒。
• 消费市场变化：企业与顾客（消费者、购买商 、经销商）之间的关系正在逐渐向后倾斜，对 于服务的重视大大超过了对于生产制造的重视 程度。
• 林润辉：《网络组织与企业高成长》，南开大学出版社， 2019年。
• 刘东：《企业网络论》，中国人民大学出版社，2019年。
• 陈守明：《现代企业网络》，上海人民出版社，2019年。
• 孙国强：《网络组织治理机制论》，中国科学技术出版社， 2019年。
• 李维安等：《公司治理学》，高等教育出版社，2019年。
• 联合制裁：对违规者的联合惩罚形成了一种 对机会主义行为威慑。
• 合作文化：各方文化交集的放大，规范合作 者的行为和促进合作创新。
2020/5/22
微观机制
• 学习创新：网络组织治理的灵魂，也是优势互 补和协同发展的前提。
2020/5/22
分包网络
• 概念：主导企业只保留其核心业务而将非 核心业务外包给其他企业，这些企业再将 其业务的一部分分包给下一层次企业，如 此层层分包形成网络。
• 特征：从主导企业出发，主导企业只控制 有直接供求关系的企业，层层分包。
• 日本汽车分包网络，西方飞机生产网络。
2020/5/22
4、网络组织为什么需要治理？
2020/5/22
治理逻辑
宏
信任
观
关 系
学习创新 微 观
机 制 合作文化
机 决策协调 制
（
（
行
互
运
为 联合制裁
动
激励约束 行
规
规
范
则
）
声誉
利益分配 ）
协
同
2020/5/22
7、目前研究存在的问题
• 对具体模式的研究很深入，但对一般意义上的网 络组织（超脱具体模式）的研究有限。
• 对网络组织的治理规律的探索不够，尚未揭示出 其一般性的治理规律。
2020/5/22
中小企业网络
• 概念：中小企业之间相互依赖而形成的一 种稳定的合作关系。
• 特征：中小企业数量多，实力弱，联合需 求强烈。
• 类型：高新技术网络（中小企业与大学科 研机构合作，美国硅谷）、有共同文化背 景的网络（血缘、同乡、同窗之间，海外 的温州人网络）、联合体网络（意大利中 小企业的金融联合体与营销联合体）。
• 治理边界不同。前者中的利益相关者都有参与治理的权 力，理论上公司治理是一个无法确定边界的结构。而后 者中的利益相关者主要是指向网络投入专用性资产的合 作2结020/5点/22 ，不存在网络治理边界无限扩展的情形。
6、网络组织怎么治理？机制与平台
• 经济组织乃至社会组织有效运行的关键在于治理机 制，机制到位就会给组织的有序运作创造条件。网 络组织能否成功运作的关键在于，其治理机制能否
• 西方网络组织治理研究评介 ，《外国经济与管理 》2019年第8期。
• 重读法约尔 ，《企业管理》2019年第4期。
2020/5/22
9、进一步阅读的文献
• 李维安等：《网络组织：组织发展新趋势》，经济科学出版 社，2019年。
• 李新春：《企业联盟与网络》，广东人民出版社，2000年。
• 彭正银：《网络治理：理论与模式研究》，经济科学出版社 ，2019年。
网络治理的平台——治理逻辑
• 治理逻辑：关系（相互之间的技术经济 社会联系，关系治理）、互动（彼此之
间的相互作用，互动的过程）、协同（ 产生部分大于整体的效应，1+1>2）。
关系
互动
协同
• 治理机制维系关系、推动合作、产生协 同，在治理逻辑平台上发挥作用。
2020/5/22
• 关系：基本假设：一方依赖于由他方所控制的资源 ，而且收益来自于资源的整合，合作各方不以牺牲 他人利益为代价去谋求自身利益。由于“套带”关 系的存在，合作各方部分地丧失了支配自己未来的 能力，而且日益依赖于他人的活动。
• 网络组织的治理机制 ， 《经济管理》2019（4） • 网络组织治理边界的界定及其功能分析 ， 《现代管理科学
》2019（3） • 网络组织运作绩效的研究现状分析与研究框架构建 ， 《科
学管理研究》2019（1） • 网络组织中合作结点的数目与地位：限制性进入机制质疑
，《山西财经大学学报》2019（1）
• 实证研究不足，文献中多为案例分析，运用模型 进行定量研究的不多。
• 山西的情况。 • 组织之间关系研究（学科建设）。
2020/5/22
8、值得进一步研究的问题
• 网络组织治理结构的演化动力与路径研究 • 网络组织中的知识管理研究（知识转移、吸收，风险
防范） • 企业网络化合作的社会性研究（企业家个人网络、社
• 互动：任何一方的行为变化都会触动这一关系网络 ，进而影响到其他结点的行为，因此合作过程中， 结点之间的行为互为函数关系，任何一个结点行为 的发生不仅是其自身能力的函数，同时也是其他结 点行为的函数。
• 协同：非线性互动是推动系统有序发展并产生协同 ，网络合作中的协同既不同于市场机制作用下的“ 自然”协同，又不同于行政机制下的“捏合”协同 ，而是具有自组织特征的“多元互补”协同。（注 意负协同）
• 治理向度不同。前者是利益相关者对某公司的单向治理 ，而网络组织的合作结点互为利益相关者，是利益相关 者之间双向或多向的互动治理。
• 治理行为出发点不同。前者是从关心自身利益出发强制 执行合约，而后者则是从关心网络整体利益（协同效应 ）出发的自我履行合约，合作利益的分享是追求整体协 同效应的逻辑扩展；
会规范、嵌入理论、社会机制） • 网络组织中的辨证关系研究（竞争与合作、分散与集
中、专业化与多元化ห้องสมุดไป่ตู้ • 网络组织治理目标研究（企业目标、网络目标、治理
目标及其关系） • 网络组织治理环境研究（外部治理） • 网络组织治理的关键要素及其关联机理研究
2020/5/22
9、本人的研究成果（40余篇 ）
保证合作各方有强大的动机不去利用它们之间的信 息不对称和不完全契约而谋取私利，能否保证合作
成员同步互动且有序高效协作。 • 治理机制的体系：宏观机制（信任、声誉、联合制
裁、合作文化）、微观机制（学习创新、决策协调 、激励约束、利益分配）。
2020/5/22
宏观机制
• 信任：信任机制不仅是网络组织的形成机制 ，而且也是网络组织治理的基础。
• 具体影响：产品生命周期缩短、研究开发成本 增加、生产方面规模收益递增。
2020/5/22
3、网络组织有哪些具体模式？
• 战略联盟 • 概念：多个企业为达到共同的战略目标
，通过各种纽带联结而成的优势互补、
资源共享、要素相互流动的网络。 • 类型：非竞争性联盟（技术互换、合作
生产、特许经营、销售联合、合作开发 等），竞争性联盟（竞争对手之间的结 盟，微软与英特尔结盟与IBM抗衡，国内 彩电联盟、房地产联盟）。
• 共同治理：企业的物质资本所有者与人力资本所 有者共同拥有企业的所有权，一起行使企业控制 权，就企业的生产经营做出决策，并一起分享企 业剩余。即所有利益相关者都参与公司治理，都 应通过一定的契约安排和治理制度来分享企业的 控制权。
2020/5/22
共同治理在公司治理与网络治理中的区别
• 逻辑起点不同。前者集中在一个点上，后者是由诸多利 益相关者所组成的网络整体。
2020/5/22
2020/5/22
2020/5/22
2、网络组织是怎么形成的？
• 社会平台 • 全球性问题：环保、人口等全球性问题使人们不
得不对整个世界乃至宇宙进行重新思考。(地球村 ） • 社会变化：面对知识社会（知识经济）的到来、 人类文化的演进、自然资源的枯竭等社会变化， 企业必须用系统的网络化的思维方式来进行思考 。（可持续发展） • 新思想的出现：合作竞争、利益相关者、柔性与 创新等，极大促进了企业之间合作关系的发展。
2020/5/22
孙国强相关成果
• 《网络组织治理机制论》（独著） ，中国科学技术出版社， 2019
• 《网络组织：组织发展新趋势》 （合著），经济科学出版社 ，2019
• 《公司治理学》（合著） ，高等教育出版社，2019 • 网络组织治理机制与治理绩效的典型相关分析 ，《经济管理
》2019（12） • 网络组织的决策协调机制——集中与分散的均衡 ，《山西财
经大学学报》2019（2） • 西方网络组织治理研究评介 ，《外国经济与管理》 2019（8
）
• 企业网络化合作的激励约束机制——双面激励与三向度约束 ， 《经济问题》2019（2）
2020/5/22
• 网络协作环境下的利益分配理论与模型 ， 《管理科学》 2019（6）
• 关系互动与协同:网络组织的治理逻辑 ， 《中国工业经济 》2019（11）
2020/5/22
网络治理与公司治理的区别
• 公司治理是责权界定与权力制衡，由规章、章程、 制度等文件形式来明确说明。网络治理是彼此之间 的互动合作过程，是长期合作中演化而来的不成文 的规范、规则，更多的是一种文化现象；
• 公司治理是纵向的，是上一层级对下一层级的激励 、约束、监督，体现相互制衡关系（股票期权弊端 ），而网络治理是横向的，是同一层次不同结点之 间的水平联结及其相互作用，体现相互合作关系；
2020/5/22
虚拟企业
• 概念：为实现某一市场机会而将拥有实现该 机会所需资源的若干企业集结而成的网络。
• 特点：功能虚化、机会导向、临时性。 • 类型：稳定型（以主导企业为基础，向前、
向后或横向联合其他企业，耐克公司网络） 、动态型（以经纪人为基础，根据需要随机 选择合作企业）。
2020/5/22
• 关系、互动与协同：网络组织的治理逻辑，《中 国工业经济》2019年第11期。
• 网络组织的治理机制，《经济研究•新管理》 2019年第4期。
• 网络组织运作绩效的研究现状分析与研究框架构 建 ，《科学管理研究》2019年第1期。
• 网络协作环境下的利益分配理论与模型 ，《管理 科学》2019年第6期。
• 公司治理的作用向度是单向的，是利益相关者针对 管理者个人的，而网络治理是双向或多向的，是针 对所有利益相关者（合作结点）的关系治理；
2020/5/22
5、网络治理的特征是什么？共同治 理
• 利益相关者理论：企业的目标不能仅限于股东利 益最大化，而应同时考虑其他企业参与人，包括 职工、债权人、供应商、用户、社区及经营者的 利益。
• 治理问题的提出 • 网络组织文献都论断了网络组织具有显著的协同效
应，但网络组织与协同效应之间并不是一个简单的 线性关系，网络组织并非天然具备产生协同效应的 能力。网络组织的形成是取得协同效应的必要条件 ，而不是充分条件。分担研发成本、分散经营风险 、增强核心能力等协同效应的获得只是合作各方的 心理预期，要使这一预期转变为现实，一个不可回 避的问题就是网络组织的治理。
2020/5/22
技术平台
• 新技术的迅速发展：能源、新材料、信息、生 物技术等。尤其是信息通信技术促使企业组织 扁平化与网络化。
• 二个层次的影响：作为一般意义上技术影响人 们生产、生活方式（网络空间）；作为一种特 殊技术（大脑延伸技术）影响人们的思维方式 ，促进了组织的基础性和长远性的变革（人才 难留）。
• 决策协调：实现了基于知识的分散决策与网络 构架下的有效协调的均衡。
• 激励约束：激励推动着网络组织运作的原功力 （经济与人文层面），约束是制约合作结点行 为的制动器（互赖关系、专用性投入、自我履 约）。
• 利益分配：公平有效的分配机制是网络组织存 续与发展的基本保证（累计投入比）。
2020/5/22
2020/5/22
2020/5/22
报告结束
• 希望有更多的理论工作者与管理实践者 参与网络组织的研究
企业集群
• 概念：某领域内相互关联的企业在一定地域内 集结成片，形成上中下游结构完整、体系健全 、激动灵活的有机整体。
• 特征：地理上临近、企业间依存、环境设施完 善、信息知识快速扩散。
• 类型：纵向集群（产业链上不同企业生产过程 关联，合理分工协作）、横向集群（以主导产 业为核心形成多层次企业群。芝加哥酒业群。 ）、区位优势集群（劳动力集中地、信息技术 发达地、原料供应地、商品集散地等。永康小 五金、廊坊皮件。）
2020/5/22
经济平台
• 经济全球化：国际贸易和国际投资规模扩大， 战后新特点：分工更加细密、分工的范围和领 域更加广泛（欧洲空中客车公司）。
• 区域经济一体化：企业在区域内建立自己的优 势，注重体内循环，形成对外壁垒。
• 消费市场变化：企业与顾客（消费者、购买商 、经销商）之间的关系正在逐渐向后倾斜，对 于服务的重视大大超过了对于生产制造的重视 程度。
• 林润辉：《网络组织与企业高成长》，南开大学出版社， 2019年。
• 刘东：《企业网络论》，中国人民大学出版社，2019年。
• 陈守明：《现代企业网络》，上海人民出版社，2019年。
• 孙国强：《网络组织治理机制论》，中国科学技术出版社， 2019年。
• 李维安等：《公司治理学》，高等教育出版社，2019年。