岗位职责说明书修改

财务经理岗位职责说明书

岗位名称：财务经理

直接上级：总经理

主要职责：

1、负责公司财务的日常管理工作。

2、负责对本部门内部的机构设置、人员配备、选调聘用、晋升辞退等提出方案和意见。

3、负责对本部门财务人员的管理、教育、培训和考核。

4、负责公司会计核算和财务管理制度的制定，推行会计电算化管理方式等。

5、严格执行国家财经法规和公司各项制度，加强财务管理。

6、参与公司各项资本经营活动的预测、计划、核算、分析决策和管理，做好对本部门工作的指导、监督、检查。

7、组织指导编制财务收支计划、财务预决算，并监督贯彻执行；协助总经理对成本费用进行控制、分析及考核。

8、负责监管财务历史资料、文件、凭证、报表的整理、收集和立卷归档工作，并按规定手续报请销毁。

9、负责公司融资货款相关业务的办理跟踪。

10、负责与客户结价，并监督客户工费价格、结算出货及客户授信等。

11、参与员工工资、奖金、福利政策的制定。

12、进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，监督各部门降低消耗、节约费用、提高经济效益。

13、完成领导交办的其他工作。

岗位名称：会计

直接上级：财务经理

主要职责：

1、按照国家会计制度的规定记账、复帐、报账，做到手续齐备、数字准确、账目清楚、处理及时。

2、票据审核，各项业务款项发生、回收的监督，业务报表的整理、审核、汇总，业务合同执行情况的监督、保管及统计报表的填报。

3、会计业务的核算，财务制度的监督，会计档案的保存和管理工作。

4、参与并监督展厅各柜台每月定期的盘点工作，确保盘点数据的准确性。

5、负责每月定期与客户对帐，核算客户利息、仓息，并确保帐务报表的准确性。

6、负责监督供应商工费问题，对定期与供应商对帐。

7、负责监督结算中心出货授信，发现问题及时上报财务经理，并与结算中心沟通核实。

8、负责各帐套的建立，当天的帐务报表务必于次日10：30前上交领导审核。

9、完成领导交办的其他工作。

岗位名称：出纳

直接上级：总经理、财务经理

主要职责：

1、建立健全现金出纳各种账册，严格审核现金收付凭证。

2、严格执行现金管理制度，不得坐支现金，不得白条抵库。

3、对每天发生的银行和现金收支业务作到日清月结，及时核对，保证帐实相符。

4、建立现金日报表，并于当天晚上或次日早10：00前做好当日现金日报表，上交领导审核。

5、做好借条的整理、催抽工作，特别是超过3天期限的借条，应及时催款。

6、负责监督费用报销单的核实情况，务必有相关领导人审核批准。

7、完成领导交办的其他工作。

岗位名称：结算员

直接上级：财务经理

主要职责：

1、负责日常开单结算工作，对每天原材料价格波动较大的日常开单价格进行监督，注意分清结价或不结价业务类别，杜绝因此与客户发生纠纷。

2、接收柜台出货产品，对客户名称、货品重量进行复核，核算货品总重量，验收无误后签名确认，并对其进行包装准备出货。

3、负责开具出库单，通知业务部与客户沟通确认是否需要结价、定价、欠料，并核对产品的加工费。

4、负责与客户核对出货产品的重量、工费、并核对其有效结款单据，经客户签名确认后出货。

5、负责对收料员开具的旧料入库单进行复核，保证旧料成色的折算准确，如发现问题应及时与收料员进行确认。

6、供应商来货时，负责通知配货员检验核实，并做好入库工作。

7、确保出入库、各类报表数据的准确性，负责打印每天的销售报表，提交财务部核实。

8、监督客户授信并严格执行到位，发生问题及时与相关部门沟通，并上报财务经理。

9、负责打印每天的销售报表，提交给财务部相关人员核实。

10、负责每日寄仓货品的安全、保管、盘点工作，注明客户名称、克重，严格按照类别整理，保证在第一时间找到客户所需的货品，以便开单结算。

11、及时解决客户对价格的异议服务、热情周到的为客户解答结算咨询、缴款服务。

12、完成领导交办的其他工作。

岗位名称：收银员

直接上级：财务经理

主要职责：

1、负责班前备足单据、零钞；按规定时间上缴营业款项，制作收银日报表，确保帐物相符。

2、负责与客户收款前，核对结算员开具的出库单，确认金额及数量正确。

3、客户现金结款时，负责识别现金真伪，发现假钞应立即退还客户，向客户解释并调换；银行结款时，与出纳员核对是否款项到帐。

4、营业结束后，核对当日营业收入款，出现短（长）款需及时查明原因。

5、遵守财务保密制度，完成领导交办的其他工作。

岗位名称：收料员

直接上级：

主要职责：

1、负责测金机设备、熔料工具的申购及保管。

2、复称来料、旧料重量及其它应处理产品的熔烧，控制熔料的损耗。

3、每天对测金机与标样的检测复核，以便精准检测出客户所交料的成色。

4、负责每日旧料的回收、检测成色及入库工作，确保外来料的检测数据准确。

5、负责个人工作区域，包括熔料房的卫生清洁整理。

6、负责送料至工厂及工厂出货。

7、遵守财务保密制度，完成领导交办的其他工作。

综合办副经理岗位职责说明书

岗位名称：综合办副经理

直接上级：总经理

主要职责：

1、在公司的统一领导下，负责公司的行政、人事等事务，处理综合办日常事务，带领综合办公室工作人员完成公司的各项工作目标。

2、负责组织员工的招聘、录用、合同签订，建档、考勤、考核、辞退、晋升调动、推荐等人力资源系统化基础管理工作，并组织优化各部门的人员数额、质量。

3、负责员工社保、居住证、劳动登记等业务办理。

4、落实公司的各项方针、政策、工作布置和精神要求，做好有关组织、协调和督办工作。

5、协助总经理拟订公司有关规章制度、工作计划，负责公司各种规章制度、部门管理等有关管理的修改、补充、实施和考核评比工作。

6、负责主持本部的全面工作，组织并督促全面完成本部门职责范围内的各项工作任务，贯彻落实本部门岗位职责制，加强各部门间的协调配合工作。

7、负责对公司办公设备、工服、工牌、各项福利的采购以及维修、维护工作。

8、负责执行公司组织的各项活动，改善创造良好的工作氛围和环境。

9、负责组织制定各部门的工作标准及工作流程的规范。

10、完成领导交办的其他工作。