各级各类护士岗位职责(PPT38页)
护士岗位职责课件 PPT
护士岗位职责（层级）
总责任护士（专科护士）
➢ 职责要求： (1)分管病房疑难、危重患者或新开展手术、大
手术患者，实施责任制整体护理工作
(2)指导下级护理人员进行临床护理实践，参与 医疗查房、危重症及疑难病例讨论，提升护 理业务水平
(3)协助护士长制定本专科护理工作指引，完善 专科护理工作标准、护理质量评价标准等
大家有疑问的，可以询问和交流
可以互相讨论下，但要小声点
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护士岗位职责（职称）
主管护师岗位职责：
➢负责对本科发生的护理差错、事故进行 分析、鉴定，并提出防范措施。
➢做好临床护理教学工作，完成进修生、 实习生的带教工作，指导本科室护师、 护士进行业务培训工作。
➢加强护理理论学习，开展护理科研及新 技术的应用工作，指导下级护士撰写论 文。
护士岗位职责（职称）
主管护师岗位职责： ➢在本科护士长领导和上级护师的指导下
，完成各项护理工作，协助护士长做好 病房管理工作。
➢执行卫生法律法规、各项规章制度、护 理常规及护理技术操作规程。
➢配合医师做好疑难、重危患者的抢救工 作。负责指导本科各病房的护理查房， 参加护理会诊，对护理业务给予具体指 导。
（8）参与相应专科护理小组的工作，提升专科 护理水平
（9）参与护理质量安全管理工作
护士岗位职责（层级）
责任护士（护理骨干）
➢ 层级条件 从事护理专业三年至六年 (各专科可根据科室护士结构作调整）
护士岗位职责（层级）
责任护士（护理骨干）
➢ 职责要求： (1)运用护理程序实施责任制整体护理，按照分
➢评价效果：通过护理活动，进行效果评 价
岗位职责
➢岗位：是组织为完成某项任务而确立的 。 由工种、职务、职称和等级内容组成 。
责任护士岗位职责、标准
各级各类责任护士岗位职责一级責护岗位职责1、在护士长领导、上级护士的指导下负责一般性患者的各项护理工作。
2、每天评估患者，掌握所负责患者的诊疗护理信息（一般资料、诊断、病情、治疗、辅助检查阳性结果、主要护理问题及措施和观察重点等）。
3、对新入院患者做好安排及介绍，评估患者，制定护理计划及护理措施，并认真书写护理记录单。
4、负责整理床单位，保持病区清洁、整齐。
5、执行医嘱，认真核对，负责患者服药、各种注射、治疗及临床护理。
6、按要求落实患者的基础护理工作，协助患者生活护理，以保证患者清洁舒适。
7、定时巡视病房，观察患者的生命体征及病情变化，记录出入量及护理记录，发现问题及时报告，解决患者的需求。
8、经常和患者交谈，掌握患者的心理状况及特点，做好心理护理。
9、定期参加护理查房，了解所负责病人的病情及特殊治疗，对所分管患者提出护理措施。
10、负责出院、转科、死亡患者的床单位清洁、终末消毒。
11、做好患者的康复、健康教育及出院指导工作。
二级責护岗位职责1、在护士长领导、上级护士的指导下负责一般性患者的各项护理工作；参与执行重症患者的护理。
2、每天评估患者，掌握所负责患者的诊疗护理信息（一般资料、诊断、病情、治疗、辅助检查阳性结果、主要护理问题及措施和观察重点等）。
3、对新入院患者做好安排及介绍，评估患者，制定护理计划及护理措施，并认真书写护理记录单。
4、负责整理床单位，保持病区清洁、整齐。
5、执行医嘱，认真核对，负责患者服药、各种注射、治疗及临床护理。
6、按要求落实患者的基础护理工作，协助患者生活护理，以保证患者清洁舒适。
7、定时巡视病房，观察患者的生命体征及病情变化，记录出入量及护理记录，发现问题及时报告，解决患者的需求。
8、经常和患者交谈，掌握患者的心理状况及特点，做好心理护理。
9、定期参加护理查房，了解所负责病人的病情及特殊治疗，对所分管患者提出护理措施。
10、负责出院、转科、死亡患者的床单位清洁、终末消毒。
岗位职责的培训ppt课件
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治疗室岗位职责
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1在护士长领导下，负责各项治疗工作，每晨接班检查抢救箱封条完整性，清 点治疗室药品、物品，有无过期，使用后按基数及时补充并做好交接。 2、负责治疗室及抢救室管理工作。检查治疗室、抢救室物品，药品有无过 期。 3、严格执行无菌操作原则，做好治疗室清洁消毒工作。 4、及时准确执行医嘱，负责静脉输液药物配制和治疗工作，及时巡视病房 了解患者用药后情况。 5、摆口服药发放中午口服药品（主班协助），核对病人身份，做到看服入 口。特殊患者床头给药。 6、负责患者生命体征的测量，绘制体温单。 7、准备夜班治疗用品，做好交接准备。
护士岗位职责
• 1、在护士长领导及副主任护师、主管护师、护师指导下进行工作。 • 2、认真执行各项规章制度，岗位职责和护理技术操作规程。 • 3、做好基础护理和患者的心理护理工作。 4、认真做好危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备、 保管工作。能落实各种风险评估措施。 5、协助医师进行各种治疗工作，负责采集各种检验标本。 6、经常巡视病人，密切观察记录危重患者的病情变化，如发现异 常情况及时处理并报告。 • 7、参加护理查房、护理会诊、护理病例讨论及业务学习和技术训 练。参加本病房护理差错、事故的讨论。 • 8、负责做好患者的入院介绍、在院健康教育、出院指导，根据病 人需要，为病人及家属提供护理咨询和健康教育。
N4护士的工作职责
（1）在病房护士长领导下进行工作。 （2）参加病房的护理临床实践，指导护士正确执行医嘱及各项护理技 术操作规程，发现问题，及时解决。 （3）参与病房危重、疑难病人的护理工作，承担难度较大的护理技术 操作，带领护士完成新业务、新技术的临床实践。 （4）协助护士长拟定病房护理工作计划，参与病房管理工作。 （5）参加本科主任护师、主管护师组织的护理查房、会诊和病例讨论。 主持本病房的护理查房。 （6）协助护士长负责本病房护士和进修护士业务培训，制定学习计划， 并担任讲课。对护士进行技术考核。 （7）承担病情不稳定的一级护理、重症患者的抢救护理，指导下级护 士工作，参与病房护理质控工作。
儿科各级各类护士岗位职责
各级各类护士岗位职责、工作标准工作流程及护理质量考核标准一、护理行政岗位职责1、内科护士长岗位职责、工作质量标准、质量考核标准2、病区护士长岗位职责、工作质量标准、质量考核标准二、护理技术职称岗位职责1、主任护师（副主任护师）岗位职责、工作质量标准、质量考核标准2、主管护师岗位职责、工作质量标准、质量考核标准3、护师岗位职责、工作质量标准、质量考核标准4、护士岗位职责、工作质量标准、质量考核标准三、临床班次岗位职责1、主班岗位职责、工作标准、工作流程2、早班岗位职责、工作标准、工作流程3、中班岗位职责、工作标准、工作流程4、夜班岗位职责、工作标准、工作流程5、夜午中班岗位职责、工作标准、工作流程6、责任班岗位职责、工作标准、工作流程7、护理班岗位职责、工作标准、工作流程8、病房责任组长岗位职责、工作标准、工作流程9、新生儿治疗室责任组长职责10、新生儿治疗室临床班工作职责11、门诊输液室二节班职责12、门诊输液室早班职责科护士长岗位职责1、在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，负责所管科室的护理管理工作。
2、根据护理部的工作计划，结合本科具体情况制定本科的护理工作计划和科研计划，督促护士长认真落实并经常督促检查。
3、深入本科各病房参加晨交班，检查危重抢救病人的护理情况，对复杂的护理技术或新开展的护理业务，要亲自参加并具体指导。
4、了解本科危重病人的病情及护理情况，督促检查各病室护理工作，提出改进措施。
5、教育全科护理人员加强工作责任心，改善服务态度，认真履行岗位职责、各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故的发生。
6、组织护理查房和随同科主任查房，了解护理工作中存在的问题，并加强医护联系。
7、组织本科护理人员学习护理业务技术，加强业务训练，并注意护士素质的培养。
8、负责组织安排并检查实习护士、进修护士在本科各病室的临床教学和实习情况。
9、确定本科护士的轮转和临时调配。
协调护士长与其他科室的关系，搞好科内、外团结，以保证护理工作的正常进行。
岗位职责范本(PPT 60张)
• 10、保障临床医疗护理消毒灭菌物品 • 供应，实行下收下送。征求临床科室意 • 见和建议，加强沟通和协调，以改进消 • 毒灭菌物品供应工作。 • 11、自觉遵守廉洁行医的各项规定， • 不断推进医德医风建设。
各级护理人员 岗位职责
一 副主任护师职责
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二 主管护师职责
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1、在本科室护士长领导和上级副主任护师的 指导下，完成各项护理工作，协助护士长做好病 房管理工作。 2、认真执行各项卫生法律法规、规章制度、 护理常规及护理技术操作规程，正确执行医嘱， 准确及时的完成各项治疗、护理工作，严格执行 查对制度，防止差错、事故的发生。 3、配合医师做好疑难、危重患者的抢救工作。 负责指导本科各病房的护理查房，参加护理会 诊，对护理业务给予具体指导。 4、负责对本科室发生的护理差错、事故进行 分析、鉴定，并提出防范措施。
• 4、负责督促本科护理人员认真执行各项规章 • 制度和护理技术操作规程，有计划地检查医嘱的 执行情况，加强医护配合，严防差错事故发生。 • 对科内发生的护理问题和差错事故，应及时查明 • 原因，总结经验教训，采取防范措施，并及时上 • 报护理部。 • 5、科学管理病房，负责督促检查本科室病房 • 的护理工作质量，发现问题及时解决，把好质量 • 关，每月总结、分析并有记录。 • 6、有计划的组织科内护理查房和护理会诊， • 参加并指导危、急、重症、大手术及抢救患者的 • 护理，解决护理疑难问题，及时总结护理工作中 • 的经验和教训。
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1、在本科室护士长领导下，完成各项护理工 作，协助护士长做好病房管理工作。 2、认真执行各项卫生法律法规、规章制度、 护理常规及护理技术操作规程，正确执行医嘱， 准确及时的完成各项治疗、护理工作，严格执 行查对制度，防止差错、事故的发生。 3、配合医师做好疑难、危重患者的抢救工作。 负责指导本科各病房的护理查房，参加护理会 诊，对护理业务给予具体指导。 4、负责对本科室发生的护理差错、事故进行 分析、鉴定，并提出防范措施。
各级护士岗位职责PPT课件
6、参加本科副主任护师、主管护师组织的护理个案讨论， 并能提出自己的见解。 7、协助护士长负责本科室护士和进修护士业务培训，并担 任讲课，对护士进行技术考核。 8、承担护生临床带教工作，并进行业务讲座及仪器设备指 导。 9、协助护士长积极开展、应用新技术、新业务，工作中应 不断总结经验，写出论文，不断提高技术水平。 10、从手术室工作的实际出发，随时向护士长提出合理化建 议，对发生的和可能发生的差错事故提出防范措施。
N2级护士岗位职责
1、在护士长领导和本科主管护师指导下，进行临床护理、 教学和协助管理工作。 2、参加科室的护理临床实践，指导护士正确配合各科手术。 3、在主管护师指导下，参与急重症患者的抢救工作，并及 时记录。 4、熟练掌握护理工作流程和各项技术操作，带领护士完成 新开展手术的临床实践。 5、协助护士长拟定手术室护理管理工作计划，参与管理工 作，落实各项任务。
5、严格按收费标准记账，负责掌握病人费用的动态情况， 及时与病人家属，主管医生联系，负责对病人有关收费问 题的解释工作，负责病人的身份识别（尤其是社保病人）， 负责出院病人费用的清理。 6、上报并核对日报表，了解病人病情动态情况，书写白班 交班报告。 7、负责在院和出院病历的管理，防丢失； 8、协助治疗护士做好病房部分治疗工作。
七、按要求落实患者的基础护理工作，在患者需要时提供洗 头、温水擦浴、排泄等生活护理。 八、随时巡视病房，密切观察危重患者的生命体重及病情变 化，发现问题及时报告，解决患者的需求。 九、协助患者进食，了解饮食情况。 十、分发留验尿、便、痰等标本容器，负责标本收集、记录 出入量
责任组长职责
一、有权行使责任护士的职能，护士长不在时有权执行护士长管 理工作。 二、参加相应专科护理工作及科内负责的管理工作，定时检查组 内护理工作和互查工作，确保组内病人的护理质量。 三、在护士长的领导下，负责分管病人的各项护理工作，保证分 管病人的护理质量。 四、运用护理程序开展工作。带领责任护士对分管病人进行评估。 制定分管病人的护理计划，组织实施，并评估实施效果；组织 危重病人抢救。 五、及时记录、检查、修审下级护士的护理记录；协助护士长做 好科室持续质量控制，修改完善护理工作流程。 六、组织或主持护理业务查房、护理教学查房、危重病人护理会 诊和护理个案讨论。 七、承担实习生和刚入科护士临床教学任务。 八、承担本职称范围继续教育，完成院内在职培训。
护理岗位设置护士能级划分及绩效分配与考核ppt课件
护士能级科室评定审批流程 （考评内容及要求）
工作业 绩考核
学历、职称、工作年限、专业年限、专科、 专业知识技能（取得专科、专业证书）、当 值责任班期间所负责病人的健康教育覆盖率 （100%）、合格率（90%）达标。护理患者 的数量、质量、技术难度、满意度调查无批 评意见。
考评内容及 要求
职业道 德评定
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护理单元绩效分配指标之一（全院护理单元分级分类）
类别 分 级
A级
一类 B级
病房
风险 系数
3
2.5
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护理单元绩效分配指标一（全院护理单元分级分类）
类 别分 级
病房
风险
系数
A级
2
二类 B级
1.5
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护理单元绩效分配指标之一（全院护理单元分级分类）
类别 分 级
A级
病房
风险 系数
1.2
三类 B级
周转补贴=（出院人数+转科人数）×补贴标准
手术补贴=标准手术台数×补贴标准
科室治疗及成本考核按医疗收入所耗费的医疗 成本数额考核
平均住院日、危重患者比例、药品、耗材量、临 床路径等，依照医院给定的奖励标准，科室奖励 按要求进行医护分成
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护理单元绩效分配指标之三（部分特殊科室与项目补贴）
加大对基础护 理项目的分值
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我院护理岗位分类
护理岗位分类
护理管理岗位 临床护理岗位 护理其他岗位
是护士为患者提供直接 护理服务的岗位。 （1）临床一线护理技术岗 位：主要指从事收治病人
主临是床要护一指士线护为护理患理管者的理提各供临人非床员直科， 包室接、护括）指、临非科床临二护床线士科护长室理护、技理护术人岗 士位员：，长主包、要括护指消理为毒部临供干床应一中事线心等工、
护理管理组织及各级各类人员的职责
护理管理组织及各级各类人员的职责医院护理管理组织架构各层级护理人员资职构成图第一章各护理管理委员会职责一、护理质量管理委员会职责1)护理质量管理委员会在护理部主任的领导下开展工作。
2)护理质量管理委员会可以根据护理质量分析数据，建立防压疮、防跌倒、防药物事故、防感染等专项工作小组，有重点的解决护理质量的问题。
3)建立前瞻性护理质量管理思路。
把工作重点放在质量建设上，包括文化建设、组织建设、制度建设、标准建设、环境建设等。
4)督促医院及科室建立患者安全文化和非惩罚性不良事件报告制度，把问责制和非惩罚制度有机结合，并督察落实。
有效开展信息交流，将不良事件降低到最低程度。
5)督促在临床科室建立质控前移的临床三级质控体系。
使责任护士、组长和护士长实施护理过程的动态质控。
6)采用科学的质量管理方法，前瞻性地用失效模式分析(FMEA)测算医院及科室临床护理质量指标的本底数据，及时发现不良事件的可能性、频率、严重程度，建立高危监测指标，及时发现和报告不良事件；运用根本原因分析方法( RCA)分析不良结果，采取防范措施，保证安全质量。
7)通过核心制度及对前线护士不间断的教育训练，形成质量持续改进的长效机制。
8)根据省卫生厅“医院护理质量评价指南”及61项临床护理质量评价指标、11个专科护理安全质量目标等文件，制订和完善医院临床护理质量标准和指标体系，建立科学、有效的护理质量评价体系。
9)定期对全院或重点科室护理质量进行全面或单项检查，正确、客观评价护理工作，监测并分析护理质量数据，对存在的问题进行分析研究，提出针对性的改进措施，护理部定期召开全院或部分专科的质量工作会议。
10)根据《医疗事故处理条例》、《中华人民共和国护士管理办法》以及医院各项规章制度，完善本院护理工作奖罚条例。
二、专科护理发展委员会职责1)发展专科护理是各级各类医院重要的临床护理工作。
要把基础护理服务落实在专科护理实践中。
2)负责制定医院专科护理发展计划，包括优先、重点发展的专科护理领域，培养高级专科人才或专科护士，建立本医院认可的各专科高级护理实践标准，确定成立专科护理小组名单、资格和职责，定期分析评价医院专科护理工作成效。
最新各级各类护士岗位职责
➢ 组织主管护师、护师 及进修护士的业务学 习。
主任（副主任）护师 岗位职责：
➢ 担任护理指导实习， 并指导主管护师完成 此项业务。
➢ 负责组织全院或本科 室护理学术讲座和护 理病案讨论。
➢ 参与审定、评价护理 论文。
➢ 承担对下级护理人员 的培训工作。
➢在病房护士长领导 病房管理。
和本科副主任护师、 ➢ 掌握并指导护士正确
主管护师指导下进 行工作。
运用护理程序，及时 完成各项护理工作。
➢严格执行各项规章 制度及技术操作规 程。
护师岗位职责：
➢参加危重病人的抢 救及护理，参加本 病区急、危、疑难 病人护理计划的制 订、实施和评价。
➢ 全面了解病人的情况， 参加主治医师、住院 医师查房。参加大手 术或新开展手术、疑 难病例、死亡病例的 讨论。
➢ 负责督促卫生保洁和消毒隔离工作落实，定 期召开公休座谈会。
结束语
谢谢大家聆听！！！
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➢ 参与主治医师查房， 大手术或新开展手术、
➢参加并指导本科室 疑难病例、死亡病例
危重病人的抢救及 的讨论。
护理，协助解决护 ➢ 参加并指导本科室护
理业务疑难问题， 参与并指导急、危、 疑难病人护理计划 的制订和实施。
理查房、护理会诊、 护理病案讨论，指导 本病区护师（士）业 务学习和技术训练。
护士岗位职责（职称）
各级各类护士岗位职责
主任（副主任）护师 岗位职责：
➢ 在护理部主任、护士 长的领导下，负责指 导本科室护理业务技 术和教学工作。
➢ 检查指导本科室急、 危、疑难患者护理计 划的实施、护理会诊 以及危重患者的抢救 及护理。
各级护理人员岗位职责ppt课件
• 8、定期与科主任讨论研讨病房任务中存在的问题，提出改良 任务的建议。
• 9、按时填写月报表，做好总结汇报。二、各级职称护理人员职责
1、(副〕主任护师职 2、主管护师职责 3、护师职责 4、护士职责
• 8、协助护士长制定本病区的科研、技术革新方案，提 出科研课题，并组织实施。
• 9、对病区出现的护理过失、事故进展分析，提出防备 措施。
护士职责
• 1、在护士长指点下和护师指点下进展任务。 • 2、仔细执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行
医嘱，准确及时完成各项护理任务，严厉执行查对及交 接班制度，防止过失、事故的发生。 • 3、做好根底护理、心思护理任务，经常巡视病房，严 密察看病情变化，发现异常，及时报告。 • 4、仔细做好护理任务，书写好护理病历。 • 5、仔细做好危重病人的抢救任务。 • 6、协助医师进展各种诊疗任务，担任采集各种检验规 范。
• 4、按时丈量体温、脉搏、呼吸、血压，按常规做 好注射、给药任务。
• 5、核对医嘱、做好特殊检查及手术预备任务。
6、对危、重病人做晚间护理。按时督促探视者离 院、按时熄灯，察看病人睡眠情况。
7、整理病房环境，坚持卫生、安静、平安。进展 治疗室的空气消毒。
8、担任办公室、治疗室、换药室清洁卫生任务。 9、担任查对全天长、短期医嘱。
大夜班护士岗位职责〔N班〕
• 1、全面担任所管病人的生活照顾、病情察看、治疗、 沟通和安康教育指点。
• 2、仔细交接班、对危重病人进展床头交接，巡视病房， 清点用品。
• 3、按时测体温、脉搏、呼吸、按常规进展各项治疗。 • 4、定时巡视病人，察看病情变化及睡眠情况，进展必
医务人员岗位职责 PPT
医务人员岗位职责
内容
一、医务人员和岗位职责的定义 二、医务人员岗位职责分类 三、如何胜任岗位（个人感悟）
一、医务人员和岗位职责的定义
1、医务人员定义
❖ 又称医务工作者，是指经过考核和卫生行政部门批 准和承认，取得相应资格及执业证书的各级各类卫 生技术人员
❖ 范围：
(1)医疗人员(包括中医、西医、卫生防疫、地方病及特种病防 治、工业卫生、妇幼保健等技术人员)
临床科主任职责（含麻醉科、重症医学科）
• 1.在院长领导下，负责本科的医疗、护理、预防、教学、科研、人才培养、行政管理及医德医 风建设工作
• 2.参加院周会及相关会议，准确传达会议精神，贯彻落实院领导布置的各，按期总结汇报
• 3.建立健全各项规章制度和技术操作规程，督促本科人员认真执行。严防医疗事故并及时处理 医疗事故争议。负责本科室突发事件应急预案的制定、培训和演练工作。不断提高科室质量管 理水平
❖ 职责，是职务与责任的统一，由授权范围和相 应的责任两部分组成
❖ 岗位职责，指一个岗位所要求的需要去完成的 工作内容以及应当承担的责任范围
3、岗位说明书
❖ 岗位说明书并不是要面面俱到，而是对岗位职 责进行合理有效的分工，促使有关人员明确自 己的岗位职责，认真履行岗位职责，出色完成 岗位职责任务
护理人员岗位职责PPT课件
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六、夜班护士岗位职责
3.核对当日未输完液体与当日医嘱，核对口服药卡，清点毒麻药品、急救药 品、物品并签字。
4.完成夜班的常规治疗工作，处理夜间医嘱并打印签字，按要求巡视病房， 严密观察病情变化，及时处理并记录。
5.做好特殊检查的准备工作，按时测量体温、脉搏、血压并记录。
2019/8/27
4.组织落实每半年1次的全院护士考试考核工作，每季度组织全院性护理查 房1次。
2019/8/27
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三、护理部副主任岗位职责（主管培训科研）
5.组织安排全院护士、进修生、实习生的业务讲座。安排院内外护理学术活 动，搞好内外联系。
6.实习护士来院前，主持召开相关科室的带教老师会议，布置带教任务。
6.及时了解学生的思想动态、服务态度、劳动纪律，做好考勤并有记录。 7.认真组织出科考试考核，要有试卷和成绩，及时、规范地填写实习鉴定。
2019/8/27
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七、病区带教老师岗位职责
(二)在职护理人员的带教 1.协助护士长做好科室的业务学习计划，落实考试考核、健康教育指导等工
提出改进意见。 10.完成护理部主任交给的临时性任务。
2019/8/27
8
三、护理部副主任岗位职责（主管培训科研）
1.在护理部主任领导下负责护理培训和科研的管理工作。
2.草拟护理培训和科研的工作计划及工作总结。参加护理部例会，汇报工作， 讨论相关问题。
3.定期召开护理科研小组会议，讨论研究护理培训及科研工作。
2019/8/27
27
四、责任护士岗位职责
2.组织科内、大科及院级护理查房、讲座，以及科内疑难病例讨论等。积极 参加各类护理培训、考核。
护理人员管理制度及岗位职责、工作标准ppt课件
科室骨干护士职责
l.在科主任及护士长的领导下，参加制定科室护理工作计划 ，并协助护士长组织实施。 2. 协助护士长做好科室管理，保持病区环境清洁、安静、安 全；加强患者、陪护、 探视、仪器、设备、药品、缺陷 管理等；预防差错事故发生。 3.负责检查科室护理工作质量，参与并指导危重、大手术、 患者抢救。对新入院患者及时见面沟通，督促护士履行职 责、规章制度、技术操作规程、告知程序等。 4.参加科主任查房、科内会诊、术前、疑难、死亡病例讨论 ；组织护理查房；审修护理文件；指导护士正确应用护理 程序。
• 10、有计划对本科护士进行培训及考核，不断提 高护士业务水平及工作能力。 • 11、负责管理和检查实习生、进修人员的管理工 作，并指定有经验、有教学能力的护理师以上人 员担任临床带教工作。 • 12、积极开展新技术、新业务及护理科研工作。 • 13、定期召开病员座谈会、征求病员意见，对存 在问题有改进措施。
病区护师职责
1、在病区护士长领导和本科主任（副主任）护师、 主管护师业务指导下进行工作。 2、严格执行各项规则制度及技术操作规程。 3、协助护士长拟定病房护理工作计划，参与病房管 理。 4、掌握并指导护士正确运用护理程序，及时完成各 项护理工作。
5、参加危重病人的抢救及护理，参加本病区急、重 、疑难病人护理计划的制定、实施和评价。 6、全面了解病人的情况，参加主治医师、住院医师 查房。参加大手术或新开展手术、疑难病例、死亡病例的 讨论。 7、参加护理查房、护理会诊、护理病案讨论。参加 并指导护士业务学习和技术训练。
④熟练掌握血液透析机及各种血液透析通路的护理、操作 ，严格执行各项操作规程，定期巡视患者及机器运作情况 ，做好相关护理记录。 ⑤掌握血液室常用药物的作用和副作用，评估药物疗效， 鉴别不良反应。 ⑥遵照执行主管卫生行政部门规定的其他条件。
各级各类护理技术职称人员的任职资格与岗位职责
各级各类护理技术职称人员的任职资格与岗位职责一、副主任护师(含主任护师)任职资格和岗位职责【任职资格】通过省级卫生行政部门或相关主管部门副主任护师（主任护师）任职资格评审。
【岗位职责】1、在护理部主任与护士长的领导下，负责指导本病区（部门）护理业务、教学和科研工作，协助护士长进行科室管理。
2、根据科室分工，负责分管床位患者的一切治疗与护理工作，包括密切观察患者病情，正确实施治疗和护理措施并观察、了解患者的反应，为患者提供康复和健康指导，为不能自理的患者提供生活护理和帮助等。
指导低年资护士工作。
3、指导和参与危重患者抢救、疑难病例护理会诊等；协助护士长组织护理查房、业务学习、学术讲座和护理疑难病例讨论。
4、协助和参与修订本病区（部门）护理常规及健康教育计划。
5、协助护士长对本病区（部门）护理不良事件进行讨论、分析，提出整改意见。
6、参与临床教学，指导带教老师完成带教工作。
7、了解本专业国内外最新动态，积极开展护理新业务、新技术，撰写科研论文。
8、对本院、特别是本病区（部门）护理质量管理、护士在职培训及护理业务技术水平的提高提出建设性意见。
二、主管护师任职资格与岗位职责【任职资格】通过全国卫生专业技术资格（护理学中级）考试。
【岗位职责】1、在护士长的指导和领导下进行工作。
2、根据科室分工，负责分管床位患者的一切治疗与护理工作，包括密切观察患者病情，正确实施治疗和护理措施并观察、了解患者的反应，为患者提供康复和健康指导，为不能自理的患者提供生活护理和帮助等。
指导低年资护士工作。
3、指导和参与危重患者抢救、疑难病例护理会诊等。
4、参与分析、讨论护理不良事件，提出防范措施。
5、协助护士长对护士进行业务培训，参与临床教学，负责小讲课和护生考核评价工作。
6、协助护士长进行技术与行政管理工作。
三、护师任职资格与岗位职责【任职资格】通过全国卫生专业技术资格（护理学初级师）考试。
【岗位职责】1、在护士长的领导和指导下进行工作。
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8、业余生活要有意义，不要越轨。20 20/8/2 62020/ 8/26August 26, 2020
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9、一个人即使已登上顶峰，也仍要自 强不息 。2020 /8/262 020/8/2 62020/ 8/2620 20/8/26
• 10、你要做多大的事情，就该承受多大的压力。
8/26/2020 1:25:47 AM2020/8/2620.8.26
➢ 负责督促卫生保洁和消毒隔离工作落实，定 期召开公休座谈会。
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1、有时候读书是一种巧妙地避开思考 的方法 。2020 /8/262 020/8/2 6Wednesday, August 26, 2020
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2、阅读一切好书如同和过去最杰出的 人谈话 。2020 /8/262 020/8/2 62020/ 8/268/ 26/2020 1:25:47 AM
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3、越是没有本领的就越加自命不凡。 2020/8 /26202 0/8/262 020/8/ 26Aug-2026-Aug-20
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4、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的 错儿。 2020/8 /26202 0/8/262 020/8/ 26Wed nesday, August 26, 2020
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5、知人者智，自知者明。胜人者有力 ，自胜 者强。 2020/8 /26202 0/8/262 020/8/ 262020 /8/268/ 26/202 0
➢ 参与主治医师查房， 大手术或新开展手术、
➢参加并指导本科室 疑难病例、死亡病例
危重病人的抢救及 的讨论。
护理，协助解决护 ➢ 参加并指导本科室护
理业务疑难问题， 参与并指导急、危、 疑难病人护理计划 的制订和实施。
理查房、护理会诊、 护理病案讨论，指导 本病区护师（士）业 务学习和技术训练。
护士岗位职责（职称）
➢ 参加危重病人的抢救 和护理。
➢ 在护士长领导下和副 ➢ 全面掌握病人的情况，
主任护师、主管护师、 参加主治医师、住院
护师指导下进行工作。 医师查房。参加大手
➢ 认真严格执行各项规
术或新开展手术、疑
章制度及技术操作规
难病例、死亡病例的
程。
讨论。
➢ 正确运用护理程序， 及时完成各项护理工 作。指导护理员的工
➢在病房护士长领导 病房管理。
和本科副主任护师、 ➢ 掌握并指导护士正确
主管护理工作。
➢严格执行各项规章 制度及技术操作规 程。
护师岗位职责：
➢参加危重病人的抢 救及护理，参加本 病区急、危、疑难 病人护理计划的制 订、实施和评价。
➢ 全面了解病人的情况， 参加主治医师、住院 医师查房。参加大手 术或新开展手术、疑 难病例、死亡病例的 讨论。
➢ 参加护理查房、护理 会诊、护理病案讨论。 参加并指导护士业务 学习和技术训练。
护士岗位职责（职称）
护师岗位职责：
➢完成实习护士的临床实习及进修人员的教 学任务。
➢参加本病区护理差错、事故的讨论，提出 鉴定意见及预防措施。
➢为病人及家属提供护理咨询和健康教育， 并指导护士开展此项工作。
护士岗位职责：
主管护师岗位职责：
➢ 指导护理人员执行各 项规章制度及技术操
➢在本科护士长领导
作规程，协助护士长
和本科室副主任护 师指导下进行工作。
做好护理质量管理工 作。
➢参加病房护理工作 ➢ 熟悉掌握并指导护师
质量检查，发现问
（士）正确运用护理
题，及时解决，把
程序，及时完成各项
好护理质量关。
护理工作。
主管护师岗位职责：
➢ 参加医院有关护理缺 陷的讨论、鉴定工作， 并提出整改措施。
➢ 组织主管护师、护师 及进修护士的业务学 习。
主任（副主任）护师 岗位职责：
➢ 担任护理指导实习， 并指导主管护师完成 此项业务。
➢ 负责组织全院或本科 室护理学术讲座和护 理病案讨论。
➢ 参与审定、评价护理 论文。
➢ 承担对下级护理人员 的培训工作。
• 14、我只是自己不放过自己而已，现在我不会再逼自 己眷恋了。2020/8/262020/8/26August 26, 202001:25
护士岗位职责
主任（副主任）护师 岗位职责：
➢ 在护理部主任、护士 长的领导下，负责指 导本科室护理业务技 术和教学工作。
➢ 检查指导本科室急、 危、疑难患者护理计 划的实施、护理会诊 以及危重患者的抢救 及护理。
➢ 主持全院或本科室的 护理大查房、护理会 诊，指导下级护理人 员查房，不断提高护 理质量。
主管护师岗位职责： ➢承担临床实习及进修人员的教学任务。 ➢开展护理科研，写护理论文。 ➢参与本科护理差错、事故的讨论，提出鉴
定意见及预防措施。 ➢根据病人需要，提供必要的便民服务。 ➢为病人及家属提供护理咨询和健康教育，
并指导护师（士）开展此项工作。
护师岗位职责：
➢ 协助护士长拟定病房 护理工作计划，参与
• 11、自己要先看得起自己，别人才会看得起你。
谢谢大家 8/26/2020 1:25 AM8/26/2020 1:25
AM2020/8/262020/8/26
• 12、这一秒不放弃，下一秒就会有希望。26-Aug20August 26, 20202020/8/26
• 13、无论才能知识多么卓著，如果缺乏热情，则无异 纸上画饼充饥，无补于事。Wednesday, August 26, 202026-Aug-202020/8/26
作。
护士岗位职责：
➢参加护理查房、护 理会诊、护理病例 讨论及业务学习和 技术训练。
➢参加本科室护理差 错、事故的讨论。
➢ 认真做好病房物资、 器材的使用及保管工 作。
➢ 根据病人需要，为病 人及家属提供护理咨 询和健康教育。
各班护士岗位职责
护士长岗位职责
➢ 负责本科室护理常规等文件的完善和修订， 监督护士严格落实各项规章制度和技术操作 规程等质量标准。
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6、意志坚强的人能把世界放在手中像 泥块一 样任意 揉捏。 2020年 8月26 日星期 三2020/ 8/2620 20/8/26 2020/8 /26
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7、最具挑战性的挑战莫过于提升自我 。。20 20年8 月2020/ 8/2620 20/8/26 2020/8 /268/2 6/2020
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