电商主管岗位说明书工作职责和任职要求

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计算机
5、深度研究电商行业特性和竞争对手的优、劣势及动态,结合自身产品特性,整理出有利于自身产品改进的意见及运营策略,并推出创新性的盈利增长点或盈利模式;
协作关系
内部:公司各部门
外部:相关部门
岗位要求
1、5年以上鞋、服装类产品线上销售经验,电子商务或市场营销相关专业,大专以上学历;
2、5年以上B2C电商运营经验,如天猫、淘宝C店、拼多多、京东、唯品会等。熟悉各个平台(包括但不限于抖音、快手等)合作模式及规则、商品入住平台流程经验优先;
2、负责搭建品牌在B2C平台各网店的整体规划、营销推广、客户关系管理等系统经营性工作,完成各项运营指标;
3、店铺中单品的流量数据、交易数据、推广数量、产品及客户管理等多维度进行销售分析,保证爆款的推广营销指标的达成;
4、负责制订线上年度促销活动及推广方式,跟踪、评估,并提交统计分析报表,及时提出营销改进方案;
工作技能
熟练操作计算机办公软件
素质要求
工作认真负责,良好的沟通能力.组织能力
责任心强,工作积极主动,有团队合作精神
有耐心,工作细致认真.谨慎.调理性强。
个性品质
对公司忠诚,具有良好的保密意识
职称证书
专业相关证书
身体要求
身体健康
职业发展
总监
工作环境
办公室,室外
工作时间
每日8小时,每周5天工作时间
使用工具
岗位说明书:工作职责.任职要求及技能要求
岗位名称
电商主管
所属部门销售部岗Fra bibliotek定员1
岗位编码
MX-03-005
部门编码
XS-003
薪酬等级
B3
直接上级
总监
直接下级
专员
下级人数
2
工作综述
销售指标制定,完成公司销售目标。
工作职责
1、根据公司的营销战略,组建电商部,参与制定费用预算,统筹公司旗下鞋服类的线上多渠道运营销售工作;
3、扎实的电子商务平台运营管理实践经验,较强的的数据分析能力,依据数据分析结果引导营销推广及网站优化建议;
4、优秀的沟通及商务谈判、战略规划能力;
5、思维活跃,富有责任心,拥有较强的团队组织,协同和创新学习能力;
6、有成功电商品牌案例优先;
7、合伙人模式优先考虑。
任职资格
工作知识
较深的专业知识,了解行业情况
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