营销中心电子商务主管岗位工作职责标准范本
电商运营主管岗位的具体职责范文（3篇）
电商运营主管岗位的具体职责范文电商运营主管是负责主管电商平台运营工作的高级管理职位。
他们负责制定并执行电商平台的运营策略，确保电商平台的日常运营工作顺利进行。
以下是一个电商运营主管的具体职责范本，供参考：1. 制定电商平台的运营策略：负责制定电商平台的整体运营策略，并根据市场趋势、竞争对手和用户需求进行调整。
确保电商平台的运营策略与公司的整体发展目标相一致。
2. 管理电商平台的日常运营工作：负责管理电商平台的日常运营工作，包括商品上架、订单处理、售后服务等。
确保电商平台的正常运营和顺畅的用户体验。
3. 管理团队成员：负责管理电商运营团队的日常工作，包括团队目标设定、工作分配和绩效评估等。
提升团队成员的工作效率和工作质量。
4. 制定电商平台的销售计划：根据市场需求和产品特点，制定电商平台的销售计划，并监控销售业绩的达成情况。
通过制定促销活动、优化产品推广等方式，提升销售额和利润。
5. 与供应商进行沟通和协商：与供应商建立并维护良好的合作关系，确保商品的供应和价格的合理性。
及时解决供应商相关问题，确保供应链的畅通和稳定。
6. 进行市场调研和分析：对电商市场进行调研和分析，收集竞争对手的数据和信息，了解用户需求和市场趋势。
根据市场调研结果，调整电商平台的运营策略。
7. 提升用户体验和满意度：关注用户的反馈和评价，根据用户需求和反馈进行改进和优化。
提高用户的购物体验和满意度，提升用户的复购率和忠诚度。
8. 监控电商平台的绩效指标：制定并监控电商平台的关键绩效指标，包括网站流量、销售额、订单转化率等。
及时发现问题并采取相应的措施进行修正。
9. 报告和分析电商平台的运营情况：定期报告电商平台的运营情况和销售业绩，向上级领导和公司管理层进行汇报。
通过分析数据和趋势，提出运营优化的建议。
10. 进行市场营销活动：负责策划和执行各种市场营销活动，包括线上促销、广告投放和社交媒体推广等。
提升品牌知名度和影响力，吸引更多的用户和销售机会。
电商运营主管的岗位职责范本(三篇)
电商运营主管的岗位职责范本岗位职责：1、负责客户需求的收集、分析、整理与反馈，培养客户需求管理意识，建立需求管理能力;2、负责项目日常运营工作，提升淘宝、京东站内流量和搜索排名，配合项目组提高店铺流量及店铺转化率;3、以项目任务为目标，配合项目组负责营销及推广的方案制订并实施;4、负责京东、淘宝店铺的客服工作管理。
任职资格：1、有____年以上淘宝、天猫、京东等购物网站电商运营主管经验，具备独立运营不少于单个sku经验;2、熟悉电商平台的运营环境、电商平台制定的交易规则、电商平台的推广;3、有敏锐的洞察力，具备挖掘客户需求、探索客户需求、分析客户需求的能力;4、具备较强的领导能力、沟通能力、判断能力，有团队合作精神;5、逻辑性强、学习能力强、有责任心。
电商运营主管的岗位职责范本（二）岗位职责：1、负责客户需求的收集、分析、整理与反馈，培养客户需求管理意识，建立需求管理能力;2、负责项目日常运营工作，提升淘宝、京东站内流量和搜索排名，配合项目组提高店铺流量及店铺转化率;3、以项目任务为目标，配合项目组负责营销及推广的方案制订并实施;4、负责京东、淘宝店铺的客服工作管理。
任职资格：1、有____年以上淘宝、天猫、京东等购物网站电商运营主管经验，具备独立运营不少于单个sku经验;2、熟悉电商平台的运营环境、电商平台制定的交易规则、电商平台的推广;3、有敏锐的洞察力，具备挖掘客户需求、探索客户需求、分析客户需求的能力;4、具备较强的领导能力、沟通能力、判断能力，有团队合作精神;5、逻辑性强、学习能力强、有责任心。
电商运营主管的岗位职责范本（三）岗位职责：1.制定店铺发展策略，销售及促销计划，善于资源整合从而完成销售目标;2.负责管理店铺页面板块策划，线上活动和专题的策划，线上推广创意及效果优化;3.熟悉宣传工具，并善于总结经验，为达到销售业绩做出决策;4.运营的其他相关工作。
任职要求：1.大专以上学历，电子商务、营销类专业优选;____具备____年以上电商运营、平台运营管理经验，母婴类经验优先;3.有成功的网络运营与电商案例优选;4.能够独立根据市场情况和网店运营情况制定合适的促销计划以及方案;5.熟悉京东/天猫/淘宝店铺后台工具应用及推广工具的使用;____具备良好的文字语言表达能力，熟练使用office办公软件;7.擅长网络营销工作;逻辑思维清晰而有条理，独立思考与创新能力强，注重细节和执行;。
电商销售主管的主要岗位职责（六篇）
电商销售主管的主要岗位职责职责：1、负责根据部门的销售计划，完成月度、季度、年度销售目标、回款目标;2、按照厂商相关政策，公司业务流程开展工作，具有独立总结、分析销售结果的能力，具有良好的自我提升意识;3、负责公司品牌产品线的整体规划、客户关系管理;4、负责协调公司其他业务相关部门，具有良好的沟通能力，保证运营工作顺畅进行;5、执行品牌方发起的促销活动并寻找更多的销售机会。
任职资格：1、大专以上学历，市场营销相关专业优先考虑;2、____年以上快消品行业电商销售经验;3、语言表达能力强，抗压能力强，沟通能力强，良好的职业及道德操守。
电商销售主管的主要岗位职责（二）电商销售主管是负责指导和管理电商销售团队的人员。
他们的主要岗位职责包括：1. 制定销售策略和计划：分析市场需求和竞争情况，制定电商销售策略和计划，确保达到销售目标。
2. 管理销售团队：招聘、培训和管理销售团队成员，制定销售目标和绩效标准，激励团队成员完成销售任务。
3. 监督销售活动：监督销售活动的执行情况，确保销售流程的顺利进行，及时处理销售过程中的问题和障碍。
4. 进行市场分析：研究市场需求和竞争情况，了解目标客户需求和购买行为，提供市场反馈和建议，为产品改进和销售策略调整提供参考。
5. 管理电商平台：负责管理电商平台，确保产品信息准确更新，网页页面设计合理，用户体验良好。
6. 执行营销活动：与市场部门合作，制定和执行营销活动，提高产品的知名度和销售额。
7. 客户关系管理：与客户建立良好的关系，解答客户咨询和投诉，提供专业的销售咨询和服务。
8. 数据分析和报告：收集和分析销售数据，提供销售报告和分析，为决策提供依据。
9. 管理合作伙伴关系：与电商平台、供应商和物流公司等合作伙伴建立良好的关系，确保供应链的顺畅运作。
10. 掌握行业动态：密切关注电子商务行业的发展和趋势，及时调整销售策略和方法，保持竞争优势。
电商销售主管的主要岗位职责（三）作为电商销售主管，主要的岗位职责可以包括以下几点：1. 制定销售策略和计划：根据公司的业务目标和市场情况，制定并执行销售策略和计划，确保实现销售目标。
电商运营主管的职责范本（四篇）
电商运营主管的职责范本职责：1、根据公司电商战略目标及运营计划，制定营销、推广等活动方案，监督执行并评估效果;2、实时掌握电商动态，针对市场环境提出有效的营销策略;3、监督并指导团队完成各个平台店铺策划推广、促销运营、页面设计等相关工作;4、负责部门人员的管理与培养，加强人才梯队建设;5、完善日常工作梳理，使工作流程有序化;6、负责与各相关部门间的沟通与协调.岗位要求1、本科以上学历，五年以上电子商务行业市场营销工作经历，至少____年以上管理经验.2、丰富的互联网线上活动推广经验及资源;3、优秀的资源整合，业务推进能力，较强的沟通能力，分析问题及解决问题能力;4、具备敏锐的市场洞察力，富有激情，团队合作精神，能够承受工作压力;5、有网易考拉、拼多多、苏宁、洋码头等平台运营经验者优先。
电商运营主管的职责范本（二）职责：1、负责电商线上运营工作，如商品上下架、数据分析、活动策划、推广等;2、负责线上渠道活动的策划，按时推动活动上线并进行各项运营数据分析，持续改善运营效果;3、熟练掌握和应用电商渠道的运营推广工具，不断提升流量和转化率，达成业绩目标;任职要求：1.大学专科以上学历，市场营销等专业，对互联网充满热情;2.两年及以上电商相关工作经验，有淘宝、苏宁、京东、小红书等平台运营经验优先;3.较强的文字功底，并具有较强的策划、组织、执行能力;4.工作踏实认真、勤于思考，逻辑思维强，具有一定创新能力和强烈的责任心，热爱本职工作;5.沟通能力强，性格开朗有亲和力，具有较强的团队合作意识。
电商运营主管的职责范本（三）职责：1、负责电商线上运营工作，如商品上下架、数据分析、活动策划、推广等;2、负责线上渠道活动的策划，按时推动活动上线并进行各项运营数据分析，持续改善运营效果;3、熟练掌握和应用电商渠道的运营推广工具，不断提升流量和转化率，达成业绩目标;任职要求：1.大学专科以上学历，市场营销等专业，对互联网充满热情;2.两年及以上电商相关工作经验，有淘宝、苏宁、京东、小红书等平台运营经验优先;3.较强的文字功底，并具有较强的策划、组织、执行能力;4.工作踏实认真、勤于思考，逻辑思维强，具有一定创新能力和强烈的责任心，热爱本职工作;5.沟通能力强，性格开朗有亲和力，具有较强的团队合作意识。
2024年电商销售主管的主要岗位职责范文（五篇）
2024年电商销售主管的主要岗位职责范文职责:1、需承担起实现部门的销售计划，确保月度、季度和年度的销售目标及回款目标得以达成。
2、依据制造商的政策和公司的业务流程执行工作，具备独立分析销售结果并自我优化的能力。
3、负责公司品牌产品线的全面策略规划及客户关系的有效管理。
4、需协调与其他业务部门的工作，要求具备出色的沟通技巧，以确保运营工作的顺利进行。
5、执行品牌推广活动，并积极寻求增加销售的潜在机会。
任职资格:1、具备大专及以上学历，市场营销相关专业背景者将被优先考虑。
2、具有____年以上的快速消费品行业电子商务销售经验。
3、良好的语言表达能力，能够承受压力，具备优秀的沟通技巧及良好的职业道德操守。
2024年电商销售主管的主要岗位职责范文（二）职责:1、需承担起实现部门的销售计划，确保月度、季度和年度的销售目标及回款目标得以达成。
2、依据制造商的政策和公司的业务流程执行工作，具备独立分析销售结果并自我优化的能力。
3、负责公司品牌产品线的全面策略规划及客户关系的有效管理。
4、需协调与其他业务部门的工作，要求具备出色的沟通技巧，以确保运营工作的顺利进行。
5、执行品牌推广活动，并积极寻求增加销售的潜在机会。
任职资格:1、具备大专及以上学历，市场营销相关专业背景者将被优先考虑。
2、具有____年以上的快速消费品行业电子商务销售经验。
3、良好的语言表达能力，能够承受压力，具备优秀的沟通技巧及良好的职业道德操守。
2024年电商销售主管的主要岗位职责范文（三）职责：1、承担公司主要电商业务的全面托管责任，致力于开发新客户，提供网络整合营销服务。
2、管理并密切跟进关键客户，理解其需求，对潜在客户进行有效的跟踪与访问，以实现业务的签约。
3、准备并提交公司电商策略方案，与客户进行深入的电商营销策略讨论。
4、制定并执行销售计划，制定销售策略，并根据市场动态及时进行调整，以达成公司的销售目标。
5、维护与客户的良好关系，协调内部和外部资源，确保客户满意度，从而增强公司的品牌形象。
电商销售主管的工作职责范文(4篇)
电商销售主管的工作职责范文一、部门管理1. 制定并执行电商销售部门的总体发展战略和目标，确保实现销售目标；2. 招聘、培养和管理销售团队，建立健康的团队文化和良好的工作氛围；3. 设定销售目标和绩效指标，跟踪销售业绩，及时进行分析和调整；4. 协调和指导销售团队的工作，确保销售流程和销售策略的顺利执行；5. 搭建和完善销售团队的培训和发展体系，提升销售团队的专业能力和绩效水平；6. 与其他部门保持紧密合作，提供及时、准确的销售数据和市场信息。
二、销售策划与执行1. 制定并实施公司的电商销售策略，包括产品定位、市场开拓、销售渠道布局等；2. 根据市场需求和竞争情报，制定销售计划和销售预测，并组织团队落实营销和销售活动；3. 研究市场趋势和竞争对手的动态，及时调整销售策略和推广方案；4. 负责开拓新客户和拓展新市场，与重要客户进行战略合作；5. 针对不同客户群体，制定个性化的销售方案，提高销售转化率；6. 组织和参与线上线下的销售推广活动，提升品牌知名度和产品销售量。
三、销售数据分析与报告1. 收集、整理和分析销售数据，提供销售趋势和销售预测的报告；2. 对销售数据进行深入的分析和挖掘，发现问题并提出解决方案；3. 定期向上级汇报销售业绩和市场动态，提供决策支持；4. 监测销售活动的效果，分析销售策略和推广方案的有效性；5. 针对销售数据和报告，提出改进销售方案和营销策略的建议。
四、客户关系管理1. 确保客户满意度，建立和维护良好的客户关系；2. 定期与重要客户进行沟通和交流，了解客户需求和问题，提供解决方案；3. 监控客户的购买行为和偏好，制定个性化的销售和营销方案；4. 跟踪客户的反馈和投诉，及时进行处理和解决；5. 参与重要客户的谈判和合同签订，确保销售收入的实现。
五、团队管理与培训1. 指导和培训销售团队，提升销售技巧和业务水平；2. 定期组织销售团队的例会和培训，分享销售经验和销售技巧；3. 跟踪销售团队的绩效目标，提供必要的指导和支持；4. 建立正向激励机制，激励销售团队提升业绩；5. 关注团队成员的职业发展，提供必要的培训和晋升机会。
电商运营主管岗位的基本职责说明范文（4篇）
电商运营主管岗位的基本职责说明范文电商运营主管是负责电商平台运营管理的关键岗位，其主要职责是制定和执行电商平台运营策略，负责店铺日常运营和销售目标的实现。
下面是电商运营主管岗位基本职责说明的范本：1. 确立电商平台运营策略：负责制定电商平台的运营策略，包括市场定位、目标客户群体、产品定价策略等，将公司的战略和目标转化为电商运营的具体策略。
2. 制定并执行促销活动：负责制定各类促销活动的策划和执行，包括满减、折扣、秒杀、团购等，确保促销活动能够有效地吸引潜在客户，并提高转化率和销售额。
3. 负责店铺日常运营：监控店铺的日常运营情况，包括商品上架、库存管理、订单处理、物流配送等，确保店铺的正常运营和客户满意度。
4. 数据分析和报告撰写：根据电商平台的数据统计和分析，撰写相关的运营报告，包括销售额、订单量、客户来源等数据，为决策提供有力的依据。
5. 确保售后服务质量：负责制定和优化售后服务政策和流程，确保及时有效地处理客户的售后问题，提高客户满意度和忠诚度。
6. 与供应商和物流公司进行协调：与供应商沟通商品的采购、上架和库存管理等事宜，与物流公司协调物流配送的安排，确保供应链畅通和顺利运作。
7. 监测竞争对手和市场动态：关注行业内竞争对手的动态和市场趋势，进行市场调研和分析，及时调整电商运营策略，保持竞争优势。
8. 团队管理和培训：负责电商运营团队的管理和培训，制定团队工作目标和任务分配，提高团队成员的工作效率和绩效。
9. 与其他部门的协作：与市场部、采购部、财务部等其他部门进行紧密合作，协调解决运营中的问题和难题，实现部门间的良好协作。
10. 关注用户体验：不断关注用户的反馈和意见，进行用户调研和分析，提出相应的改进方案，提高用户体验和品牌价值。
以上是电商运营主管岗位基本职责的范本，该岗位需要具备较强的市场洞察力、数据分析能力、团队管理能力和沟通协调能力，能够熟练运用电商平台和相关运营工具，并能够快速应对市场变化和竞争挑战。
电商销售主管的主要岗位职责范本(四篇)
电商销售主管的主要岗位职责范本职责：1.管理电子商务渠道和第三方平台，督导市场价格;2.建立B2B分销体系，(B2C平台)分销渠道拓展;3.招募及授权有合作意向的经销商在电子商务平台的合作，并给予供货和合作支持;4.负责与各平台合作前期谈判，保持和维护各平台工作良好关系，最大程度争取营销活动资源;5.负责对分销渠道各平台营销活动策略制定和审核，确保公司品牌在各平台正常、有效运营。
岗位要求：1.大专及以上学历，拥有新兴电子商务平台经验优先;2.品类和行业不限，熟悉电商平台运营模式;电商销售主管的主要岗位职责范本（二）电商销售主管的主要岗位职责包括但不限于以下方面：一、销售策略制定与执行1. 分析市场需求和竞争对手，制定电商销售战略和目标，确保销售业绩的达成；2. 制定并实施产品推广计划，包括线上广告、推广活动等，提升产品知名度和销售额；3. 根据市场反馈和用户数据分析，优化销售策略，提高销售转化率和客户满意度；4. 确保销售团队实施销售政策和流程，跟进销售进展，推动销售业绩的持续增长。
二、销售团队管理与培训1. 领导和管理销售团队，制定销售目标和任务分配，激励团队成员实现销售目标；2. 建立并完善销售团队的组织架构和工作流程，提高销售流程的效率和质量；3. 对销售团队进行培训和指导，提升销售技能和专业知识，提高团队整体素质；4. 评估销售团队的业绩和能力，制定相应的激励和改进措施，提高团队的销售绩效。
三、客户关系管理1. 建立并维护良好的客户关系，与关键客户进行沟通和合作，增加客户满意度和忠诚度；2. 协助销售团队解决客户问题和投诉，确保客户的需求得到及时满足；3. 利用客户数据和市场调研结果，提供产品改进和创新的建议，提高客户体验和产品竞争力；4. 持续关注行业动态和市场变化，了解客户需求的变化，及时调整销售策略和销售计划。
四、销售数据分析与报告1. 收集、整理和分析销售数据，包括销售额、销售渠道、销售渠道效果等，提供数据支持和报告；2. 根据数据分析结果，制定改进措施和销售策略，提高销售业绩和市场占有率；3. 定期汇报销售数据和业绩情况，向上级领导和相关部门分享销售分析结果，提供决策依据。
电商运营主管岗位的基本职责说明范文（3篇）
电商运营主管岗位的基本职责说明范文电商运营主管是电商企业中的关键岗位之一，负责运营团队的管理和电商业务的实施。
以下是一个基本的电商运营主管职责说明范本，供参考：一、职位概述：电商运营主管负责电商平台的运营和管理工作，包括产品、客户和市场的开发，以及团队的管理和指导，确保电商业务的稳定运营和持续发展。
二、职责细分：1. 制定电商平台的运营策略和发展规划，包括市场拓展、产品推广和销售目标等；2. 负责电商平台的日常运营工作，包括商品管理、订单处理、售后服务等；3. 组织开展电商促销活动，提高平台的曝光度和用户转化率；4. 跟进电商平台的数据分析和监测工作，制定相关的数据报告和运营决策；5. 负责电商平台的营销渠道建设和管理，包括社交媒体、搜索引擎和电商平台的合作等；6. 负责电商平台的用户管理和维护工作，包括用户注册、会员管理和用户投诉处理等；7. 管理电商运营团队，包括人员招聘、培训和绩效评估等；8. 与供应商和合作伙伴进行合作，促进产品的推广和销售；9. 了解市场动态，跟踪竞争对手的动态，提出相关的竞争策略和应对措施。
三、任职要求：1. 本科及以上学历，市场营销、电子商务或相关专业优先；2. 具备较强的电商平台运营经验和团队管理能力；3. 熟悉电商平台的运营流程和相关工具，熟练掌握各种电商平台操作；4. 具备良好的数据分析能力和市场推广策划能力；5. 具备较强的沟通和协调能力，能够与团队成员和合作伙伴保持良好的合作关系；6. 具备较强的责任心和执行力，能够承受一定的工作压力；7. 具备较强的学习能力和创新意识，能够不断提升自己的电商运营能力。
四、福利待遇：1. 提供有竞争力的薪资待遇；2. 提供完善的福利制度，包括五险一金、年假等；3. 提供良好的职业发展空间和晋升机会；4. 提供培训和学习机会，不断提升自己的专业水平；5. 提供良好的工作环境和团队氛围。
电商运营主管岗位的基本职责说明范文（2）电商运营主管是负责电子商务平台的日常运营和管理的职位，他们的基本职责包括但不限于以下几项：1. 策划和执行电商推广活动：制定并执行电商平台的推广策略，包括线上线下的品牌宣传、促销活动等，提升平台的知名度和用户量。
电商销售主管的工作职责范本(3篇)
电商销售主管的工作职责范本1、天猫和京东店铺日常优化运营维护以及商品管理;2、营销方案制定与业绩达成;3、电商渠道及代理商的开发、维护;4、集团采购、团购礼品的渠道开发及销售;5、对相关数据进行分析，从而对营销策略的调整。
6、做好客户的维护和售后工作。
任职要求:1、大专及以上学历，有一年以上从事电商销售或BBC平台销售运营工作经验，电子商务、广告学、市场营销等相关专业;2、熟悉电子商务销售流程及规则;熟悉各种营销工具及分析软件;3、具有网站促销专题策划和撰写能力;4、具有服务技巧及服务理念，有团队合作精神和责任感。
电商销售主管的工作职责范本（2）电商销售主管的工作职责是非常重要和多样化的。
他们负责制定和执行销售策略，管理销售团队并监督电商平台的日常运作。
以下是电商销售主管的工作职责范文。
一、销售策略制定和执行1. 分析市场趋势和竞争对手的动态，制定电商销售策略。
2. 制定销售目标和计划，并与团队一起制定销售策略的详细步骤。
3. 监控销售进展，及时调整销售策略以适应市场需求。
二、销售团队管理1. 建立并培训销售团队，确保团队成员具备专业知识和销售技巧。
2. 分配销售任务和目标，并定期跟进销售团队的工作进展。
3. 鼓励团队成员合作和分享经验，提升整个团队的销售绩效。
4. 建立激励机制，为团队成员设定奖励和晋升目标，以激发团队的积极性和动力。
三、电商平台运营管理1. 负责电商平台的产品上架和售前售后服务管理。
2. 监督电商平台的库存管理和订单处理流程，确保及时交付客户订单。
3. 与供应商和物流公司合作，确保产品的供应和物流的顺畅。
4. 跟踪客户的购买行为和反馈，及时调整产品和服务策略。
四、销售数据分析和报告1. 收集、整理和分析销售数据，评估销售绩效和市场需求。
2. 制作销售报告，并向上级汇报销售情况和市场趋势。
3. 总结销售数据和报告中的洞察，并提出改进建议。
五、客户关系管理1. 与重要客户建立并保持良好的合作关系，了解客户需求并提供优质的售后服务。
电商销售主管的主要岗位职责模版(4篇)
电商销售主管的主要岗位职责模版职责：1、负责公司主营业务网店整体托管，网络整合营销服务开发新客户。
2、跟进重点客户，了解客户需求，对潜在客户进行跟踪、拜访，促成签单。
3、负责公司电商解决方案的提案，与客户沟通电商营销策略。
4、根据目标制定销售计划，规划销售策略，并根据市场变化适时调整;完成公司下达的销售指标。
5、与客户保持良好关系，协调公司的内外部各方运作，确保客户满意度，提升公司的品牌形象。
6、负责销售团队人员的管理、培训、带教及团队的建设，完成公司团队的业绩任务，帮助组员成长。
7、推进公司政策和激励，完成部门业绩指标任职要求：1、____年以上客户开拓实战经验，具有团队管理经验。
2、精于客户管理，优秀的语言表达力与面谈能力。
3、对网购、电子商务代运营、网店营销及运营有较深入的了解。
4、从事过电商代运营销售一年以上工作经验者优先录取。
5、需要有良好的沟通能力和工作心态电商销售主管的主要岗位职责模版（2）职责：1、制定推广策略和实施方案，完成地推活动的设计、推广任务的分解与落实;2、根据制定的战略，指导并实施区域内的地面推广工作;带领地推专员在各个街道/商圈地推工作;3、负责推广专员的培训、督导，确保员工及时有效完成推广指标;4、搜集整理竞争对手或类似产品信息反馈给公司相关部门;5、整理统计推广成功的客户数据，并建立和维护稳定的合作渠道关系;6、定时对推广实施效果进行数据分析，并生成完整分析报告;7、负责地推相关物料的策划、制作、分发及管理;8、能及时发现推广过程中问题，并与公司其它部门保持良好沟通。
职位要求：1、大专及以上学历，____年及以上相关工作经验，____年及以上团队管理经验，市场营销类专业优先;2、熟悉线下营销，有O2O类(美团、饿了么等)企业地面推广或活动执行经验者优先;3、有较强的市场感知能力，敏锐的把握市场动态的能力和市场方向的能力;4、优秀的沟通能力，组织协调能力和执行力，商务谈判能力;5、目标感强，勇于挑战，工作积极主动，能够承受较强的工作压力;6、具有大型互联网公司地推经验者优先考虑。
电商销售主管的工作职责（4篇）
电商销售主管的工作职责职责:1、负责电商部管理规章与工作流程的制订，结合公司业务经营需要，制订并执行部门工作计划，保证部门工作正常运营;2、负责掌握市场动向，分析市场发展趋势并拟定应对措施;3、负责通过电商网络进行公司及产品的宣传推广及销售，提升产品的知名度;4、负责做好客户沟通与交流，及时了解客户需求，有针对性地提升电商客服工作;5、不定期收集和分析竞争对手和产品信息，为公司电商推广与管理工作提出合理化建议;6、负责公司电商部的日常管理及与其他部门的工作协调，并做好下属人员的培训、指导与考核工作。
相关要求:1、电子商务、市场营销等相关专业，大专以上学历;快消零售、餐饮食品行业优先;2、三年以上相关工作经验，两年以上同岗位管理经验;3、具备良好的计划、组织、沟通、协调等管理领导能力;4、具有先进的市场营销理念，敏锐的市场洞察能力，把握电商网络营销的特点，熟练的网络操作能力;5、具有高度的事业心、责任心和敬业精神，良好的亲和力和团队合作精神。
电商销售主管的工作职责（2）作为电商销售主管，您的工作职责涵盖了广泛的领域，需要具备深厚的专业知识和技能。
以下是电商销售主管的主要工作职责和职能：1. 制定销售策略和目标：根据公司的长期战略和市场需求，制定电商销售策略，并设定销售目标和指标。
通过市场调查和数据分析，把握市场趋势，并制定适应性的销售计划。
2. 管理销售团队：负责招聘、培训和管理电商销售团队，包括销售经理、销售代表等。
制定销售团队的工作目标和绩效评估标准，激励销售团队达成销售目标。
3. 管理电商平台：负责管理公司的电商平台，包括电商网站、手机APP、社交媒体等。
优化电商平台的用户体验，提升网站流量和转化率。
4. 商品选项和价格策略：根据市场需求和竞争情况，确定产品的类别和价格策略。
与采购团队合作，确保产品的供应和库存充足。
5. 市场推广和宣传：负责制定和执行电商市场推广和宣传策略，包括线上广告、搜索引擎优化、社交媒体营销等。
电商销售主管的主要岗位职责范文（三篇）
电商销售主管的主要岗位职责范文电商销售主管担任着对公司电商销售工作的全面监督和管理。
他们需要领导团队实施营销策略，制定销售目标并监督其达成，同时协调各部门合作，为公司电商销售业绩的提升做出持续的贡献。
下面是电商销售主管的主要岗位职责范本。
1. 营销策略制定与监督电商销售主管负责制定公司电商销售的整体策略，并监督其实施情况。
他们需要分析市场趋势和竞争对手的情况，提出相应的营销策略和行动计划，并通过市场营销手段将公司产品和品牌推向市场。
同时，他们需要定期评估和调整策略，以确保公司在电商销售领域的竞争力。
2. 销售业绩目标设定与达成电商销售主管负责制定公司的销售业绩目标，并监督团队成员的工作进展。
他们需要根据市场需求和公司资源情况，制定合理的销售目标，并分配给团队成员。
同时，他们需要跟踪销售业绩的实际情况，并及时采取措施来达成目标，如调整销售策略、优化销售流程等。
3. 团队管理与培训电商销售主管负责团队的管理和培训工作。
他们需要招聘和选拔合适的销售人员，建立高效的销售团队，并激励团队成员实现销售目标。
同时，他们需要对团队进行培训和指导，提升销售人员的专业能力和销售技巧，以提高整个团队的绩效。
4. 客户关系维护与发展电商销售主管需要与重要客户保持联系，了解客户需求，并及时解决客户问题和投诉。
他们需要建立和维护良好的客户关系，根据客户的反馈和市场需求，改善产品和服务质量，并推动公司与客户的长期合作关系。
同时，他们还需要通过市场调研和竞争分析，发现新的客户机会，拓展市场份额。
5. 协调与沟通电商销售主管需要与公司内部的各个部门进行协调与沟通，以确保整个销售过程的顺利进行。
他们需要与采购部门合作，确保供应链的畅通，及时满足客户需求。
他们还需要与市场部、品牌部等部门合作，共同推动公司产品和品牌的宣传和推广工作。
6. 销售数据分析与报告电商销售主管需要定期收集、整理和分析销售数据，并编制相应的销售报告。
他们需要通过数据分析，评估销售业绩和销售策略的有效性，为制定下一阶段的销售计划提供依据。
电商销售主管的主要岗位职责范本(二篇)
电商销售主管的主要岗位职责范本电商销售主管是负责领导和管理电商销售团队的岗位，其主要职责是制定销售策略、制定销售目标、监督销售业绩、培训销售人员等。
以下是一份完整的电商销售主管岗位职责范文，供参考：一、销售策略制定与执行1. 负责制定和执行电商销售策略，结合公司发展战略，制定销售目标和计划；2. 分析市场需求和竞争对手情况，制定相应的销售策略和促销策略；3. 负责制定产品定价策略，保证产品的市场竞争力；4. 不断优化和调整销售策略，提升销售业绩和市场份额。
二、销售目标管理1. 制定销售目标和计划，确保销售团队达成预设目标；2. 跟踪销售进展，及时进行销售数据分析和销售业绩评估；3. 持续优化销售流程和工作方式，提高团队销售效率；4. 发现和解决销售过程中的问题和障碍，确保销售目标的顺利实现。
三、销售团队管理1. 管理和培养销售团队，激发销售人员的工作热情和销售潜能；2. 制定销售团队的工作计划，合理分配销售任务和工作负荷；3. 执行绩效管理制度，对销售人员进行绩效评估和薪酬激励；4. 定期组织销售培训，提升销售团队的专业素质和销售能力；5. 协调销售团队与其他部门的合作，推动销售目标的共同实现。
四、客户关系管理1. 建立和维护客户关系，开发新客户，提升客户满意度和忠诚度；2. 根据客户需求，制定个性化的销售方案和销售服务；3. 监控客户反馈和投诉，及时解决问题，提高客户满意度；4. 定期与重要客户进行沟通和商务谈判，促成合作项目的签订。
五、销售数据分析和报告1. 收集、整理和分析销售数据，撰写销售报告和销售分析；2. 对销售数据进行深入分析，找出销售问题和机会，并提出改进措施；3. 根据销售数据和趋势，预测销售额和市场需求，为销售决策提供参考。
六、市场调研和竞争分析1. 定期进行市场调研，了解市场动态和竞争对手情况；2. 分析竞争对手的销售策略和市场份额，为制定销售策略提供参考；3. 根据市场调研结果，提供产品改进和新产品开发的建议。
电商销售主管的主要岗位职责模版（2篇）
电商销售主管的主要岗位职责模版职责：1、负责公司主营业务网店整体托管，网络整合营销服务开发新客户。
2、跟进重点客户，了解客户需求，对潜在客户进行跟踪、拜访，促成签单。
3、负责公司电商解决方案的提案，与客户沟通电商营销策略。
4、根据目标制定销售计划，规划销售策略，并根据市场变化适时调整;完成公司下达的销售指标。
5、与客户保持良好关系，协调公司的内外部各方运作，确保客户满意度，提升公司的品牌形象。
6、负责销售团队人员的管理、培训、带教及团队的建设，完成公司团队的业绩任务，帮助组员成长。
7、推进公司政策和激励，完成部门业绩指标任职要求：1、____年以上客户开拓实战经验，具有团队管理经验。
2、精于客户管理，优秀的语言表达力与面谈能力。
3、对网购、电子商务代运营、网店营销及运营有较深入的了解。
4、从事过电商代运营销售一年以上工作经验者优先录取。
5、需要有良好的沟通能力和工作心态电商销售主管的主要岗位职责模版（2）岗位职责：电商销售主管岗位职责一：制定销售策略和计划（900字）1. 负责制定电商销售部门的长期发展战略和年度销售计划，并确保其与公司整体发展战略相一致。
2. 分析市场趋势和竞争对手情况，以制定销售策略，包括产品定位、市场定位和营销推广策略等。
3. 根据市场需求和公司业务目标，制定销售目标和销售额预测，并监控和评估销售业绩与目标的实现情况。
4. 负责制定销售推广活动计划，包括线上和线下推广活动，以提升品牌知名度和销售业绩。
岗位职责二：组织销售团队进行推广和销售工作（____字）1. 管理和培养销售团队，包括制定销售目标、分配销售任务和跟进销售进展，确保团队实现销售目标。
2. 指导销售团队开展线上和线下销售工作，包括渠道拓展、客户开发和维护等。
3. 组织团队销售培训和技能提升，提高销售人员的专业素质和销售能力。
4. 协调各个部门之间的合作，确保销售工作的顺利进行，包括与供应链部门协调产品供应和运输，与客服部门协调订单处理和售后服务等。
电商销售主管的工作职责范本(二篇)
电商销售主管的工作职责范本
职责
1、负责公司提供的资源，维护及拉升单值;
2、定期拜访客户，销售公司产品;
3、与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态;
4、定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据;
5、接受客户投诉，妥善解决问题;
6、参与合同的谈判与签订。
任职资格
1、专科及以上学历，市场营销、贸易等相关专业;
2、____年以上销售行业工作经验，有客户经理工作经历者优先;
3、性格外向，具有较强的沟通能力和语言表达能力，较强的公关能力、应变能力和谈判能力;
4、具备良好的客户服务意识，良好的品牌及营销策划能力。
电商销售主管的工作职责范本（二）职责
1、负责手动工具类电商平台的整体规划、实施及运营，建立网商平台的管理制度、规范和业务流程;
2、负责电商网络渠道开发、网络业务拓展与对外合作;
3、负责团队的日常管理，制定团队的内部管理措施、规范及业务流程;
4、负责网络销售项目的日常管理工作;
5、负责部门员工的管理、指导、培训及评估;
6、协助制定公司渠道产品的电子商务发展策略，通过有效的成本控制和营销手段，提升在线销售平台的品牌知名度、扩大市场影响力。
任职资格
1、熟悉B2C、B2B电子商务网站的组建、制作、运营与维护;
2、熟悉电子商务平台开发、管理及电子商务推广，可独立执行主流平台的运行及SEO、软文、微博、微信、企业APP等主流方法及渠道的推广;
3、具备团队组建、运营架构和执行流程规划的实践经验;
4、具有良好的电商销售策划能力，具有良好的沟通和商务谈判能力;
5、思路开阔，勤奋努力，具有团队合作精神，有责任心，能承受工作压力;
6、懂平面设计，有线上工作经验，本科学历。
电商销售主管的主要岗位职责范文(2篇)
电商销售主管的主要岗位职责范文
职责：
1、负责根据部门的销售计划，完成月度、季度、年度销售目标、回款目标;
2、按照厂商相关政策，公司业务流程开展工作，具有独立总结、分析销售结果的能力，具有良好的自我提升意识;
3、负责公司品牌产品线的整体规划、客户关系管理;
4、负责协调公司其他业务相关部门，具有良好的沟通能力，保证运营工作顺畅进行;
5、执行品牌方发起的促销活动并寻找更多的销售机会。
任职资格：
1、大专以上学历，市场营销相关专业优先考虑;
2、____年以上快消品行业电商销售经验;
3、语言表达能力强，抗压能力强，沟通能力强，良好的职业及道德操守。
电商销售主管的主要岗位职责范文（二）职责：
1.管理电子商务渠道和第三方平台，督导市场价格;
2.建立B2B分销体系，（B2C平台）分销渠道拓展;
3.招募及授权有合作意向的经销商在电子商务平台的合作，并给予供货和合作支持;
4.负责与各平台合作前期谈判，保持和维护各平台工作良好关系，最大程度争取营销活动资源;
5.负责对分销渠道各平台营销活动策略制定和审核，确保公司品牌在各平台正常、有效运营。
岗位要求：
1.大专及以上学历，拥有新兴电子商务平台经验优先;
2.品类和行业不限，熟悉电商平台运营模式;。
电商销售主管的主要岗位职责模版(2篇)
电商销售主管的主要岗位职责模版职责：1、负责公司主营业务网店整体托管，网络整合营销服务开发新客户。
2、跟进重点客户，了解客户需求，对潜在客户进行跟踪、拜访，促成签单。
3、负责公司电商解决方案的提案，与客户沟通电商营销策略。
4、根据目标制定销售计划，规划销售策略，并根据市场变化适时调整;完成公司下达的销售指标。
5、与客户保持良好关系，协调公司的内外部各方运作，确保客户满意度，提升公司的品牌形象。
6、负责销售团队人员的管理、培训、带教及团队的建设，完成公司团队的业绩任务，帮助组员成长。
7、推进公司政策和激励，完成部门业绩指标任职要求：1、____年以上客户开拓实战经验，具有团队管理经验。
2、精于客户管理，优秀的语言表达力与面谈能力。
3、对网购、电子商务代运营、网店营销及运营有较深入的了解。
4、从事过电商代运营销售一年以上工作经验者优先录取。
5、需要有良好的沟通能力和工作心态电商销售主管的主要岗位职责模版（2）销售业绩管理：1. 设定销售目标和销售计划，并且制定相应的销售策略和方案。
2. 负责监督和管理销售团队，确保销售人员能够达成预定的销售目标。
3. 定期分析和评估销售业绩，制定相应的改进措施，增加公司销售额和利润。
4. 跟踪销售订单的执行情况，确保订单准时交付，并解决销售过程中出现的问题。
5. 持续关注市场动态和竞争情报，及时调整销售策略以适应市场需求和变化。
销售团队管理：1. 招聘、培训和激励销售人员，确保销售团队的整体能力和素质得到提升。
2. 制定销售人员的绩效评估标准，并根据评估结果，提供相应的奖励和激励措施。
3. 协调和组织销售团队的工作，建立良好的团队合作氛围，提高团队的销售效率和工作质量。
4. 建立和管理客户关系，维护重要客户，并积极开发新的客户资源。
5. 提供销售技术支持和培训，确保销售人员具备良好的产品知识和销售技巧。
市场推广和品牌建设：1. 制定市场推广计划和活动方案，策划并组织营销活动，提升产品和品牌在市场中的知名度和影响力。
电商销售主管的主要岗位职责(2篇)
电商销售主管的主要岗位职责职责:1、负责公司主营业务网店整体托管，网络整合营销服务开发新客户。
2、跟进重点客户，了解客户需求，对潜在客户进行跟踪、拜访，促成签单。
3、负责公司电商解决方案的提案，与客户沟通电商营销策略。
4、根据目标制定销售计划，规划销售策略，并根据市场变化适时调整;完成公司下达的销售指标。
5、与客户保持良好关系，协调公司的内外部各方运作，确保客户满意度，提升公司的品牌形象。
6、负责销售团队人员的管理、培训、带教及团队的建设，完成公司团队的业绩任务，帮助组员成长。
7、推进公司政策和激励，完成部门业绩指标任职要求:1、____年以上客户开拓实战经验，具有团队管理经验。
2、精于客户管理，优秀的语言表达力与面谈能力。
3、对网购、电子商务代运营、网店营销及运营有较深入的了解。
4、从事过电商代运营销售一年以上工作经验者优先录取。
电商销售主管的主要岗位职责（2）作为电商销售主管，主要岗位职责包括但不限于以下方面：1. 销售策略制定：负责制定公司电商销售的整体策略，包括产品定位、目标市场、销售目标等，通过市场调研、竞争分析等方法，确定销售策略的方向和目标。
2. 销售团队管理：负责组建、培训和管理电商销售团队，确保团队成员理解销售策略并积极落实，制定销售目标并跟踪执行情况，协调各团队成员的工作，提高团队整体销售表现。
3. 销售渠道拓展：负责寻找新的销售渠道，与各大电商平台开展合作，拓展线上销售渠道；同时发展线下渠道，例如与线下门店、代理商等建立合作关系，扩大产品销售范围。
4. 促销活动策划：根据产品特点和销售目标，策划并组织实施促销活动，包括线上线下的促销方案，例如优惠券、打折活动、满减活动等，吸引客户购买。
5. 销售数据分析与报告：负责对销售数据进行分析和挖掘，通过数据分析，了解产品销售情况，发现销售瓶颈和问题，并及时调整销售策略。
根据需要，编写销售报告，向上级汇报销售情况和销售策略的执行情况。
电商销售主管的工作职责模版（二篇）
电商销售主管的工作职责模版电商销售主管是负责监督和管理公司电子商务销售团队的关键职位。
他们负责制定销售策略，确保销售目标的实现，并监督团队成员的工作表现。
以下是电商销售主管的工作职责模版。
1. 制定销售战略和计划：负责制定公司电商销售战略和计划，包括销售目标、推广策略、客户开发和维护等方面。
根据市场状况和竞争情况，制定长期和短期销售计划。
2. 招聘和培训销售团队：负责招聘、培训和管理销售团队成员。
与人力资源部门合作，制定招聘标准，并挑选最合适的人选。
为新员工提供必要的培训和指导，帮助他们迅速适应工作环境和运营流程。
3. 设定销售目标和指标：设定销售目标和指标，监督团队成员的业绩表现。
跟踪销售数据，分析销售趋势，制定措施改善销售绩效。
与团队成员一起制定个人销售目标，并定期评估和激励员工。
4. 管理销售流程和渠道：监督销售流程和渠道的运作，确保订单的及时处理和配送。
与相关部门合作，优化销售流程，提高效率和客户满意度。
协调和管理与合作伙伴的关系，建立并维护良好的合作关系。
5. 监控市场竞争和行业动态：密切关注市场竞争和行业动态，了解市场需求和趋势。
对竞争对手进行分析和监测，制定相应的竞争策略。
通过市场调研和数据分析，提供有关产品优化和定价策略的建议。
6. 销售团队管理：管理和激励销售团队成员，确保他们的工作按时高效地完成。
跟踪团队成员的工作进展和绩效，提供必要的培训和辅导。
组织销售会议和培训，分享销售经验和技巧，促进团队协作和合作。
7. 客户关系管理：与重要客户建立和维护良好的关系，解决客户问题和投诉。
确保销售团队为客户提供满意的服务，增加客户忠诚度和买家回购率。
与售后服务团队合作，提供售后支持，解决客户的问题和需求。
8. 销售数据分析和报告：收集和分析销售数据，提供定期的销售报告和分析。
根据数据分析结果，制定销售改进措施和战略调整。
向公司高层汇报销售情况和趋势，提供决策支持和建议。
9. 与其他部门合作：与市场营销、产品开发、供应链等部门合作，协调各方资源，支持销售目标的实现。
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编号：QC/RE-KA7248
营销中心电子商务主管岗位工作
职责标准范本
Describe the work content that the post needs to complete, and realize the scientific allocation of labor and employment to the greatest extent through the concrete work description.
（岗位职责示范文本）
编订：________________________
审批：________________________
工作单位：________________________
营销中心电子商务主管岗位工作职责标
准范本
使用指南：本岗位职责文件适合在描述岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，无论兼任还是兼管不同的职务之间，通过具象化的工作描述能最大限度地实现劳动用工的科学配置。
文件可用word任意修改，可根据自己的情况编辑。
营销中心电子商务主管岗位职责
岗位基本信息
岗位名称：电子商务主管所属部门：营销中心
职位等级：主管定编数：1人
直接上级：媒介部经理直接下级：0人
职位联系
可直接升迁的职位：专业经理
可相互转换的职位：
工作协作关系
对内：XX公司审核部、财务部、办公室；项目公司招商经理；XX网络公司对外：各网络媒体主编；媒体广告部负责人
主要岗位职责
一级职责（主要工作范畴）二级职责（具体业务活动）
网站建设与日常运营网站筹建
1、网站规划：对各项目公司网站框架结构和功能模块进行前期的规划设计
2、需求对接：根据规划与网络公司或自己的开发团队就技术实现手段进行对接
3、开发控制：制定开发进度时间表，并切实控制开发进度
4、资料填充：在网站正式上线前组织
人员对网站上线所需资料进行集中录入
5、功能测试：为确保网站的稳定性，在网站正式上线前，组织人员对网站的各功能模块进行全面测试
日常运营
6、内容更新：确保厂商资料的及时更新与各板块内容的鲜活性
7、专题制作：策划制作各种针对项目需要和市场活动的专题
8、论坛管理：引导论坛发贴及确保论坛的稳定性
9、对外合作：通过各种网络手段推广项目网站，提高网络排名
10、活动策划：组织策划各种线上线下活动，宣传项目及网站本身
11、技术支持：对网站运行中出现的技术问题，及时响应，配合技术人员解决问题
12、版本升级：根据市场需要和技术的发展，及时对网站的功能模块进行升级，不断开发新的功能。
13、广告管理：根据项目需求和客户要求，协助制作各种形式的网络广告，并对在项目网站上投放的厂商广告进行监控管理
14、日志监控：每天观察日志变化，根据流量分析，及时调整运营策略
15、人员培训：定期对公司参与网站运营的人员进行有针对性的专业培训网络媒体管理广告投放
16、提供建议：月初为项目提供广告推广及媒体排期方面的可行性建议
17、执行订单：按品牌及项目要求，及时、准确地在相应网媒确定订版单据
18、沟通协调：如果所需版面已经被预定或有其他特殊情况，在最短时间内，与项目沟通，协调其他可以替代的媒体或版面位置
19、综合评定：结合项目上一月度广告来电来访量，综合评定广告效果监测
20、稿件管理：对日常发布稿件按时间顺序进行有序管理
21、费用结算：每月月初结算上月实际发生广告网络费用
新闻宣传推广
22、沟通需求：与项目沟通当月所需市场预热主题及目标发布网络媒体
23、稿件撰写：针对项目实际情况，结合市场现象，经与网媒沟通，完成稿件撰写
24、稿件发布：与网媒编辑部沟通，按项目要求时间，发布稿件
25、费用结算：按公司非合同非行政费用程序请款结算
媒体危机公关
26、建立体制：树立媒体公关危机防范和处理机制，及时协调、部署、处理社会公关危机，做好应变防范工作
27、总结经验：在经营、管理过程中，注意总结经验、结合工作实际，预警
可能发生的媒体公关危机
28、内部沟通：项目公司、物业公司、客户服务中心、行政人事部、法务部、物流营销中心及有关专业支持部门在各自的职责、权限范围内，加强联系、相互支持、密切合作，及时妥善处理各种危机事件，防止矛盾的激化
29、外部公关：与可能曝光媒体沟通，将稿件在发布前替换
媒体维护
30、保持沟通：加强与网媒的合作关系，保持与媒体之间的良好沟通
31、参与活动：不定期参与网媒组织的品牌、评奖活动
32、不定期公关：不定期协调我公司
领导及网媒领导见面会谈
33、媒体活动：不定期组织媒体记者出游，频率为每年一次
信息化建设与管理建设34、需求对接：负责项目公司与软件开发公司的对接联络
35、安装调试：配合软件开发公司安装信息化软件，并组织人员进行调试
36、人员培训：配合软件公司培训项目公司相关人员
37、技术支持：配合软件开发公司，及时解决安装调试过程中出现的技术问题
管理
38、人员管理：制定管理手册，对项目公司的系统管理员实施业务管理
39、数据监控：监控项目公司的资料录入，确保相关资料的准确性
40、技术维护：与软件开发公司保持密切联系，及时解除软件运行中技术问题
41、版本升级：根据各项目发展需要，及时与软件开发公司沟通，实施系统功能模块的升级
工作计划
42、制定计划：制定行政组月度工作计划，并组织实施
43、绩效考核：按实际填写完成时间，
日常工作
44、拟定合同：拟定品牌或项目与媒体间发生合作关系的合同
45、签订合同：与网络媒体签订相关合作合同
46、广告监控：对已投放的广告（网络）实施监控跟踪，索取媒体开具的监控报告
47、费用结算：对所有签订合同的乙方公司按月度或合同约定执行付款
48、资金计划：每月月末整体统筹下月度资金安排，并向财务部提交书面汇报
49、台帐统计：月末对所有品牌、项目已发生的营销费用进行台帐统计
50、资料收集：收集网络媒体相关资料
51、起草公文：起草公司内部报审文件、立项报告
52、陪同公司领导出席颁奖会及论坛
53、项目活动的媒体现场接待
54、协助发言人接受媒体专访及稿件审阅
其他事宜
55、完成上级领导交办的其它任务。
工作权限
1、以公司名义，对外确定订版单的签字确认权
2、对付款审批过程的部门审核权
工作台帐明细表
1、对外联系工作台帐
2、重要接待工作台帐
3、每日日常工作台帐
4、合同会审进度工作台帐
5、付款审批进度工作台帐
工作流程明细表
1、网站资料录入流程
2、项目网站广告发布流程
3、软性宣传稿件发布流程
4、对外硬性广告发布流程
5、媒体危机公关流程
工作交接时需移交的资料
1、公司相关文件档案：已付款审批单据、硬性广告存档、年度合作合同等
2、公司相关电子文档：品牌及项目软性宣传文字、电子版外联名单、电子版报审立项、电子版拟定合同等
3、对外联系名片夹：其中包括网媒等
4、工作台帐明细表
此处可填写公司名称/地址/位置
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