培训办证书管理员工作标准、职责、权限、岗位要求、工作内容和要求

培训办证书管理员工作标准、职责、权限、岗位要求、工作内容

和要求

职责

1、负责落实公司培训办下发的年度、月度培训计划。

2、负责在培训办举办的各类安全资格证书培训班的日常管理。

3、负责为参加各类安全资格培训并且成绩合格的学员办理职业资格证书。

4、负责安全职业资格证书副证的制作和发放。

5、及时掌握我公司各单位人员持证情况，对即将过期证件的持证人员提前发出培训通知。

权限

1、有对不遵守培训纪律学员的处罚权。

岗位要求

1、身体健康，具有中专及以上学历，熟练使用各种常用办公软件。

2、熟悉煤业公司安全培训的政策、法规及相关知识。

3、具有较强的协调、计划组织能力，具有丰富的培训管理经验。

工作内容与要求

1、认真遵照国家、集团公司的安全培训管理制度开展各项培训工作。

2、及时下发各种公司安全资格证书培训班的开班通知。

3、负责在公司举办培训班的日常管理，维持好培训班纪律。

4、经常与培训学校进行业务联系，及时了解培训信息。

5、定期调查、统计掌握工人培训情况和持证情况，并做好落实。

6、做好各类安全资格证书的主证保管。

7、做好职工办证资料的管理，做到不丢失、不损坏。

8、按时参加培训办组织的培训工作会议，认真做好记录。

9、每半个月向各单位发布特种作业证到期信息，避免作业证超期限持有情况。检查与考核

由所在部室按岗位标准进行检查与考核。