2018年公司开展基层党组织建设年实施方案
2018机关单位党支部工作计划
2018机关单位党⽀部⼯作计划 时间过得真快，转眼间新的⼀年即将来临，新的⼀年，新的⽬标，新的计划。
以下是由店铺⼩编为⼤家精⼼整理的“2018机关单位党⽀部⼯作计划”，仅供参考，欢迎⼤家阅读，希望能够帮助到您。
2018机关单位党⽀部⼯作计划【⼀】 2018年度我⽀部将在局党委和机关党委的领导下，认真学习贯彻落实党的⼗九⼤精神，围绕2018年总体⼯作⽬标和要求，积极做好党⽀部的政治思想、组织和作风建设。
⼀、联系实际，深⼊学习党的⼗九⼤精神和党的⽅针、政策，求真务实，推进⼯作取得新成效 2018年度，我⽀部将继续把学习贯彻党的⼗九⼤精神作为政治建设和思想建设的重要任务来抓，深刻把握和领会党的⼗九⼤精神，⼒求在推进⼯作、指导实践上取得新成效。
为实现这⼀⽬标，我⽀部将认真按照机关党委制订的学习指导意见，以创建“学习型”处室为抓⼿，努⼒完善学习制度，号召党员⼲部克服业务⼯作繁忙等困难，将⽀部学习和⾃学相结合，将理论学习和提⾼⾃⾝素养相结合，找差距，抓落实，全⾯提升外事队伍的理论⽔平和政治觉悟。
要带领党员⼲部在外事⼯作实践中加强对党的⼗九⼤精神的理解，在学好理论的基础上，贯彻好、落实好党的⼗九⼤精神精髓。
要继续围绕单位发展⽬标和任务，求真务实，进⼀步拓展对外交往渠道和国际合作项⽬，认真举办好各类重要外事活动，结合局“百、千、万”培训计划，加强涉外培训⼯作⼒度，深⼊开展调查研究，继续完善外事⼯作管理制度，为推动外事⼯作的新⼀轮发展做出外事应有的贡献。
⼆、以创建⽂明处室为⽬标，推进⽀部的精神⽂明建设 我⽀部要积极响应机关党委的号召，积极参与⽂明处室的创建⼯作，并以开展新⼀轮“做⼈民公仆，创⽂明处室”活动为载体，抓处室内部创建⼯作，积极开展政务公开活动，加强业务指导，规范服务标准和程序。
党员⼲部要⾃觉增强创建意识和主⼈翁意识，发扬爱岗敬业的精神，发挥党员的模范带头作⽤，努⼒树⽴外事服务的优质窗⼝形象，⼒争为本处室赢得“星级⽂明处室”的荣誉。
关于开展“社会主义是干出来的”岗位建功行动实施方案
关于开展“社会主义是干出来的”岗位建功行动实施方案为贯彻落实《《“社会主义是干出来的”岗位建功行动方案》〔2018〕30号)文件精神，切实加强XX公司“学习型、服务型、创新型、廉洁型、效率型”的“五型”基层党支部建设，更加突出“廉洁型、效率型”两型支部特点，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，掀起立足岗位、扎实工作、走在前列、埋头苦干的热潮，推进支部各项工作向前迈进，特制定本实施方案。
一、指导思想坚持以党的十九大精神，集团、XX公司及XX公司党委关于开展“社会主义是干出来的”实施方案为指导，深入推进思想政治、纪律检查、制度建设、班子建设、群团工作建设，着力提升党支部的凝聚力、战斗力和创造力，突出支部服务基层、服务员工的特点，以各部室重点工作开展为有效载体，扎实开展“社会主义是干出来的”岗位建功行动，为XX公司建成世界一流清洁能源化工企业而贡献力量。
二、总体目标1.全面展开推进。
支部相关各部室结合部室及党员实际，制定符合自身的行动方案，创造条件全面部署展开活动，力求本次活动全面覆盖、全面开展、全面取得成效。
2.实事求是。
支部相关部室应结合部室工作重点和中心，按照结合实际、注重质量、量力而行、循序渐进的思路，将本部室工作重点与活动紧密结合，制定具体的工作内容及工作目标，以实际行动及工作业绩，确保活动取得实效。
3.突出实践特点。
各部室及党员结合贯彻十九大精神及“两学一做”学习教育活动，并与贯彻落实公司年度工作会部署相结合，与实现本部室、本年度目标相结合，与本部室多年的典型管理经验相结合，依靠广大党员相结合，在实践中深化认识、丰富方法、突出特色、取得实效。
4.持续改进。
各部室要根据各项活动开展的情况，认真总结经验，发扬成绩，克服不足，不断优化改进行动方案，落实改进措施，积极展开整改,持续深入地开展活动，保证活动的开展质量。
5.务求实效。
坚持把解决实际问题和工作取得实效作为开展活动的出发点和落脚点，通过活动，真正起到找出差距、解决问题、改善管理、实现目标和赶超对手的目的。
2018年关于基层党建创新年活动实施方案
2018年关于基层党建创新年活动实施方案为深入贯彻落实党的十八大精神，巩固基层组织建设年成果，切实提升基层党建工作整体水平，更好地服务全县经济社会发展大局。
根据县委统一部署，结合我局实际，决定开展18年基层党建创新年活动，特制订本实施方案。
一、总体要求坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大、市第四次党代会精神，紧扣加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这一主线，按照“突出重点、全面推进、开拓创新、狠抓落实”的工作思路，牢固树立解决问题的创新观，坚持从实际出发、按规律办事、以管用为本，努力将党建创新年活动办成群众满意工程，切实增强各支部的创造力、凝聚力、战斗力，为推动全县经济社会发展奠定基础。
二、工作目标（一）打造“四型”组织，增强生机活力。
以创建学习型、效能型、服务型、创新型党组织为载体，不断创新基层党建工作的方式方法，进一步增强基层党组织生机活力，夯实党的执政基础。
（二）提升队伍素质，永葆党的纯洁。
以机关干部作风整顿和党风廉政建设为抓手，进一步完善党员教育管理机制，着力提升党员队伍能力素质，不断增强党员党性观念和党员意识，永葆党的先进性和纯洁性。
（三）密切干群关系，注重实际成效。
以开展群众路线教育实践活动为契机，提高党员干部联系群众、教育群众、组织群众、服务群众的能力和水平，进一步密切干群关系，着力提升党建科学化水平。
三、工作任务（一）扎实开展群众路线教育实践活动。
根据中央、市委、县委安排部署，贯穿“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，从今年下半年开始，用一年左右时间开展党的群众路线教育实践活动。
一是紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，以为民务实清廉为主要内容，切实加强党员干部马克思主义群众观教育，着力解决人民群众反映强烈的突出问题。
二是坚持正面教育为主、批评和自我批评、讲求实效、分类指导和领导带头的原则，建立健全干群联系机制、承诺践诺机制、随机调研机制、现场观摩机制、责任倒逼机制、诉求办理机制和廉政教育机制等“七项机制”，确保教育实践活动沿着正确轨道健康深入开展。
党支部2018年基层组织建设工作计划
姓名：XXX 部门： XX部YOUR LOGO Your company name2 0 X X党支部2018年基层组织建设工作计划党支部2018年基层组织建设工作计划按照xxx工委发[XX]25号文件要求，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，以xxxxx为主题，以党员承诺亮牌制为抓手，以加强我所党支部领导班子和党员干部建设为重点，更新观念、强化功能、改进方法、提高能力，以强核心、强素质、强管理、强服务、强实力为主要内容，不断增强我所党支部的创造力、凝聚力和战斗力，全面提升我所党支部组织建设水平，充分发挥基层党员的先锋模范作用，高举发展、团结、奋斗的旗帜，扎实开展创优争先活动。
结合上级要求现将我所党支部基层组织建设工作计划安排如下：一、注重理论学习，加强作风建设组织党员、干部深入学习“xx大”重要精神，进一步转变观念，积极实践，为全面推进我所经济建设奠定坚实的基础。
党支部要用良好的作风服务于党员、凝聚党员。
带头抓好精神文明建设，使党员干部切实起到模范带头作用。
二、弘扬敬业精神，加强党员思想道德建设1、组织全体党员重新学习有关文件材料，认真树立党员队伍中的先进典型，以此来弘扬敬业精神，加强党员思想工作计划工作计划格式工作计划写作周工作计划月工作计划季度工作计划道德建设，努力营造良好的精神氛围，造就一支“政治坚定、思想过硬、品格高尚”的高素质党员队伍。
2、以党风促作风，以党性铸灵魂。
要求每位党员在年初，结合自身实际作出承诺，支部亮牌管理党员承诺，支部将根据明察暗访，及时通报公示，半年和年终时召开点评承诺会议，使党员的先锋模范第2 页共2 页作用切实在工作实际中凸现出来，落到实处。
三、加强党建工作，形成党建特色1、认真分析、评价我所党建工作现状，积极创新和深化活动载体开展创先争优活动，力争使我所党建工作再上新台阶。
2、加强党员思想、组织、作风建设，增强党员的政治责任感和使命感，以党员形象和表率作用影响带动优秀青年努力工作，不断进取，向党靠拢。
供排水有限责任公司党支部年度工作总结
供排水有限责任公司党支部年度工作总结2018年，公司党支部在上级党委的领导下和大力支持下,以十九大精神为指导,全面学习贯彻“习近平新时代中国特色社会主义思想”及党的十九大精神,开展不忘初心,牢记使命主题教育活动,全面推进支部党组织建设,进一步提高党建工作水平,不断增强党组织的凝聚力和战斗力,努力营造风清气正企业发展环境,认真开展党风廉政建设,现将今年党建工作总结如下：一、认真抓好学习、宣传工作,坚决执行党的路线方针政策一是认真组织公司全体党员学习、宣传、执行党中央和县委、局党委的各项决议,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,统一党员的思想，组织公司9名党员参加“万名党员进党校”培训学习及组织2名入党积极分子、2名预备党员参加县委党校的党员培训。
二是强化政治理论学习,年初制定了我公司年度学习计划及安排,并落实到各负责人,定时检查监督,做到学习有记录、有讨论、有心得,将党的十九大精神及上级党委工作安排及重要文件作为重点学习内容,组织党员们认真学习了“中国共产党支部工作条例（试行）”、“关于加快推进网上党支部建设管理使用工作的通知”等文件精神,并撰写了学习心得。
三是加强网络电教化，支部党员活动室购置电视机、网络数据盒，实现学习电教化，建立微信党员交流活动群，全体党员手机安装“云岭先峰”手机app,党员学习、会议管理、积分考核通过手机完成。
二、加大党建工作力度,深化党建规范化管理一是年初制定了党支部工作安排,按照计划认真落实,明确领导班子成员责任分工,坚持做到活动有记录,及时收集党建工作资料,做到了支部“三会一课”资料齐全、整理规范。
二是通过开展“创先争优”活动、“学习雷锋精神活动”“学习新宪法”等活动,落实风清气正的企业活动精神，确立了“支部主题党日”、“两学一做”等将活动开展常期坚持。
三是加大“党支部规范化达标创建”的创建力度,按照创建标准开展党支部工作,积极开展党员“党员积分管理”评分工作。
“精益”生产管理助推国企党建
“精益”生产管理助推国企党建作者：暂无来源：《青海党的生活》 2018年第11期近年来，青海百河铝业公司以“追求完美、创造价值、持续改善、坚持到底”企业文化精益理念，按照“精准、精确、精细、精严”的要求，对党建工作的责任、目标、过程和成效进行精益化管理，建立精益党建目标体系，使党建与生产经营工作深度融合，同频共振，党建与企业生产相得益彰，让党建成为看得见、摸得着、实实在在的生产力。
精益管理的核心是降低成本、提高工作质量、产品质量，实现无废品和零库存，把缺陷和浪费消灭在每一个岗位，“精”就是精干，“益”就是效益，“精益”就是要投入少、产生多、消除浪费。
在党建工作中融入精益生产的管理理念，不仅体现了党建工作重过程、重细节、重落实、重成效的特点，还有效解决了党建工作改进内容太多太宽、考核难量化、效果难检验等难题。
一、“精准”目标，以精益管理文化为导向，建立党建工作责任体系公司党委围绕企业的党建工作目标，利用“精益管理”的工具，以“流程管事、制度管人”的精益思想，梳理党委责任体系，对党建标准化流程进行规范。
在党建责任目标清单的梳理过程中，以促进生产经营为价值导向，消除不必要的浪费，精简流程，消除不必要的文山会海，规定“必要项”，消除“无效项”，做到规定动作不重复、自选动作有促进。
例如将“三会一课”“党员发展”“党费收缴”作为必要项，将“党员先锋工程、创先争优、党建品牌创建”作为创新项，将不必要的会议、无效的检查评比作为重点梳理的“无效项”等。
同时，明确责任清单的评价标准，清单条款以不同分值制定定量或定性的考评指标，使党建考核可以闭环管控。
按党委主体责任清单明确和细化了领导班子的26 项责任、主要负责人的18 项责任、班子成员的12 项责任、支部书记的5 项责任，与各基层党支部签订了《落实党风廉政建设主体责任目标责任书》，支部和部门结合工作实际将责任书的各项管理目标进行细化、量化，按季度、月度将目标落实责任下达到各班组之中，将责任落实到基层、落实到个人，较好地促进责任目标的完成，有效地促进党建工作与生产经营深度融合，避免党建与业务工作两张皮，使两项工作形成相互促进、共同提升的良性循环。
“三大工程”推动党建上水平
“三大工程”推动党建上水平作者：王立刚来源：《企业文明》2018年第05期北化集团西安北方惠安化学工业有限公司（以下简称公司）以全国国有企业党建工作会议和党的十九大精神为指引，坚持党建工作融入中心、进入管理，以“固‘根’聚‘魂’工程”“党组织强基工程”“党员创新工程”三大工程为基础，全面提升公司党建科学化水平，有力地促进了企业的管理提升、改革创新和生产经营工作。
2017年公司实现主营业务收入22.8亿元，同比增加17.02%，实现补贴后利润总额2.89亿元，同比增加20.4%，经济增加值（EVA）1.88亿元，同比增加91.48%。
学习带动典型引领固“根”聚“魂”工程凝聚思想共识习近平总书记指出：“坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的‘根’和‘魂’，是我国国有企业的独特优势。
”作为国有军工企业，惠安公司把抓政治引领、思想建设作为发展企业的基础性、首要性工作，突出企业自身特点，不断强化理论武装，传承红色基因，大力弘扬人民兵工精神和惠安特色文化，强化党员思想认识，提高党性修养，把“根”扎牢，把“魂”聚好。
强化理论武装，增强党性意识。
公司党委不断强化党委中心组学习，制定《党委理论学习中心组学习计划》，修订了《公司党委理论学习中心组学习实施方案》，每季度安排学习重点，定期通过内网发布学习内容。
2017年共组织集中学习研讨17次，党员领导干部的理论素养得到提升。
开展了以“弘扬人民兵工精神、传承兵工文化”为主题的红色教育活动，组织1 260余名党员到红色教育基地进行现场体验式教学，参与率占在职党员总数的97.87%。
注重典型引领，形成良好氛围。
举办陕西省劳动模范张玉良事迹报告会，以“敬业奉献”“孝老爱亲”为主题举办四期道德讲堂，大力学习和宣传大国工匠徐立平、张新停、王泽山院士以及公司劳动模范的先进事迹，通过讲身边人、身边事，用典型事迹引领和教育员工，形成比学赶帮超的良好氛围。
创新宣传工作，强化思想引领。
2018“党支部建设年”活动实施意见(5类党支部规范标准)
目录关于开展“党支部建设年”活动的实施意见 (1)机关(事业)单位党支部建设工作规范 (9)街道社区党支部建设工作规范 (12)国有企业党支部建设工作规范 (16)村党支部建设工作规范 (19)非公有制经济组织和社会组织党支部建设工作规范 (25)关于开展“党支部建设年”活动的实施意见党支部是党最基本的组织，是党全部工作和战斗力的基础。
为深入贯彻落实党的十九大精神和全国、全省组织工作会议精神，推动全面从严治党向基层延伸，结合“两学一做”学习教育，决定在全市开展“党支部建设年”活动。
特制定如下实施意见。
一、目标要求开展“党支部建设年”活动，要认真贯彻落实党的十九大精神和全国、全省组织工作会议精神，树立党的一切工作到支部的鲜明导向，提升组织力，突出政治功能，把思想政治工作落到支部，把从严教育管理党员落到支部，把群众工作落到支部，着力解决党支部政治功能不强、组织软弱涣散、从严治党缺位等问题，使党支部的组织设置更加科学、组织生活更加规范、领导班子更加有力、基础保障更加坚实、场所功能更加完备、党员管理更加严格、制度机制更加管用、工作载体更加有效，推动各领域基层党建工作全面进步、全面过硬，为实现“XXXX”战略目标提供坚强组织保障。
二、重点任务“党支部建设年”活动要重点围绕推进党支部8个方面规范化建设来开展。
（一）推进组织设置规范化。
以扩大党的组织覆盖和工作覆盖为着力点，科学设置基层党支部。
凡有3名以上正式党员的应当建立党的基层组织。
及时做好机构改革、企业改制后党支部的调整和建设工作。
加大工作力度，扩大非公有制经济组织和社会组织等领域组织覆盖和工作覆盖，着力提高党支部单独组建率，联合组建的党支部覆盖单位数不超过6户。
流动党员比较集中的地方要建立临时党支部，探索建立网络党支部。
新建、改建和撤销党支部，要按照有关规定和审批权限报上级党组织批准。
（二）推进组织生活规范化。
以增强党组织生机活力为着力点，认真落实组织生活基本制度。
坚持“四同步四对接”助推“三基建设”取得实效
坚持“四同步四对接”助推“三基建设”取得实效作者：晋能集团党委来源：《前进》 2018年第9期□ 晋能集团党委2017年以来，晋能集团党委把加强“三基建设”作为贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神的落地载体，作为加强党的建设、压实管党治党责任的有效途径和有力抓手，作为解决突出问题、推进企业深化改革的出发点和落脚点，坚持“四个同步”、推进“四个对接”，党的建设和企业改革发展深度融合、互促共进的成效日益凸显，“三基建设”取得初步成效。
一、坚持党的领导与企业改革发展同步谋划，推进党的建设和公司治理对接，确保党组织的领导核心、政治核心作用得到充分发挥为了进一步加强党对国有企业的领导，落实国有企业党组织“把方向、管大局、保落实”要求，晋能集团修订了《党委议事规则》，明确了党组织研究讨论是董事会、经理层决策企业重大生产经营事项的前置程序，确定了党组织参与重大问题决策的具体内容、具体程序和具体规则，为党组织发挥领导核心、政治核心作用提供了制度保证。
为了建立中国特色现代国有企业制度，按照上级党委要求，晋能集团对集团公司章程进行了修订，明确了党组织是公司法人治理结构的有机组成部分，明确了党组织的职责权限、机构设置、运行机制、基础保障，明确了党组织是公司治理结构的领导核心和政治核心。
目前全集团共有133个单位完成了章程修改工商备案，其中二级企业70个。
晋能集团还改进领导体制，实行党委书记、董事长“一肩挑”。
集团党委积极完善“双向进入、交叉任职”的领导体制，实行二级公司层面党委书记、董事长“一肩挑”，经理层成员与党委领导班子成员交叉任职，从组织形式上保证了党组织在决策、执行、监督各环节有效发挥作用，构建了党组织与法人治理结构有机融合的企业组织架构。
建立完善了党委主体责任、书记第一责任人责任、专职副书记直接责任、纪委书记监督责任、其他班子成员“一岗双责”的党建责任体系。
二、坚持党的组织与经济组织同步设立，推进党的建设和企业改革对接，确保企业党建工作质量得到有效提升在新组建煤矿、电厂等经济组织的同时，晋能集团按照党章规定同步设立党的基层组织，实现了基层党组织“应建尽建”。
年度工作计划：2018年党支部工作计划范文
年度工作计划：2018年党支部工作计划范文在2018年我们要认真学习贯彻党的十九大精神，深刻理解党的方针政策，并要吃透、吃准，要把抓党建促脱贫攻坚工作作为引领县域经济的总抓手，切实抓实抓好。
以下是小编整理的2018年党支部工作计划，欢迎大家参阅。
2018年机关党支部工作计划2018年，局机关党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，团结局机关党支部党员干部进一步解放思想，改革创新，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设，推动中心各项工作顺利开展。
现结合支部工作实际，制订2018年度工作计划：一是加强政治理论学习教育。
市直机关党组织要以中心组理论学习为主导、党支部“三会一课”为基础，深入学习党的十九大精神，引导广大党员切实增强“四个意识”，特别是核心意识、看齐意识，坚定“四个自信”，自觉在思想上、政治上、行动上始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
深入学习宣传党的十九大、习近平总书记系列重要讲话精神和中央、省市重要会议精神、政治理论、时事政策和现代科学知识，不断提高党员干部的理论水平和政治素养，拓宽知识视野，提高业务本领。
不断扩大市直机关党组织思想政治引领的及时性、快捷性、直达性和有效性。
二是开展主题教育活动。
组织机关党组织紧密结合思想、工作和作风实际，集中开展“主题教育活动。
充分发挥党组(党委)中心组示范表率作用，开好中心组专题学习会，以支部为单位组织召开专题学习交流会，切实增强党员干部的责任意识和担当意识。
结合“两学一做”学习教育，依托机关党建网站、专栏，集中交流优秀对策建议，真正把机关党员干部干事创业的精气神聚焦到贯彻党代会精神。
三是深入开展形势任务教育。
通过专题学习辅导、集中培训、编写市情教育读本等形式，引导市直机关广大党员干部准确把握党的新征程、新方向，时刻以民族复兴为己任，紧密联系部门、处室、各个岗位的工作职责。
2018年关于加强党员之家建设的实施方案
2018年关于加强党员之家建设的实施方案关于加强“党员之家”建设的实施方案为了贯彻落实《关于加强党员经常性教育的意见》等四个保持共产党员先进性长效机制文件精神，切实加强和改进党的基层组织建设，不断增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力，市直属机关工委根据市委组织部的要求，特制定关于加强“党员之家”建设的实施方案。
一、指导思想坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六届六中全会提出的“构建社会主义和谐社会”的目标任务，着眼于加强党的基层组织建设，以服务党员和人民群众为纽带，通过关心党员、服务群众，创新党建工作载体和活动方式，增强党的凝聚力，扩大党的影响力，不断为党组织注入活力，努力使党组织的力量得到充实，党员对党组织的热诚得到强化，党与群众的血肉联系得到加强。
二、工作原则“党员之家”的特点：交互性、实用性、知识性、指导性；“党员之家”的宗旨：面向党员、贴近党员、服务党员；“党员之家”的职责：传播知识、加强交流、探讨问题、服务群众。
根据其特点、宗旨和职责，建立如下原则：1、搭建学习平台。
要建立健全党员经常性教育机制，加大对“党员之家”的投入，每年要投入一定经费购买书籍、报刊、杂志、光盘等学习资料，切实抓好党务工作者、党员、入党积极分子的教育和培训。
2、搭建交流平台。
适时开展领导干部与党员、党员与党员、党员与人民群众之间的思想交流，把“党员之家”建成联系党员和人民群众的桥梁与纽带，主动听取党员和人民群众的意见与建议，探索做好思想政治工作的新方法、新途径。
3、搭建互助平台。
以“进百门、解百难”“双培双带”“结对帮扶”“爱心超市”等活动为载体，帮助家庭贫困党员、下岗失业党员、年老体弱党员排忧解难，建立互帮互助联合体。
4、搭建活动平台。
设立“党员活动日”，有计划地安排喜闻乐见，寓教于乐的文化活动，丰富党员的业余文体生活。
三、具体措施1、抓网络，建组织，认真履行管理职能。
第一，建立健全组织，扩大党的工作覆盖面。
2018企业党支部年度工作计划范文【三篇】
三一文库（）/工作计划2018企业党支部年度工作计划范文【三篇】【篇一】2018企业党支部年度工作计划范文XX年年是充满希望与挑战的一年，任重道远，XX年年宁海移动分公司党支部建设的指导思想是继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以宁移党委[XX年]5号文件精神为索引，认真落实科学发展观，认真贯彻党的十六届五中、六中全会精神，认真贯彻落实中共中央组织部、国务院国资委党委《关于在国有企业开展“四好”领导班子创建活动的意见》的文件精神，以“争做优秀党员、廉政自律”教育活动为抓手，不断增强领领导导班子的政治意识、大局意识、责任意识、创新意识和忧患意识及爱岗敬业、无私奉献，充分发挥党员的先锋模范作用，以“正德厚生，臻于至善”的企业价值观，认真贯彻全面落实集团公司“新跨越”战略的要求，以客户为中心，发挥规模优势，谋求平衡发展。
实施精细增长，做区域市场的;实施创新增长，做移动生活的塑造者;实施高效增长，做运营效率的标杆者;实施和谐增长，做和谐发展的倡导者。
促进公司硬实力和软实力的双提升，全面推进企业实现可持续稳健增长的工作思路，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，结合公司的总体发展目标和业务特点，抓好支部的学习、党员的先锋模范作用、支部思想、组织、作风和制度建设，充分发挥党员的先锋模范作用，为营造宁海移动企业文化，打造移动品牌提供思想和组织保障。
一、深入学习十六届五中、六中全会精神，提高党员干部的政治思想素质。
1、坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习党的十六届五、六中全会精神，切实提高对加强党的执政能力建设重要性和紧迫性的认识。
深入学习和正确理解科学发展观的基本内涵和精神实质，紧密联系我公司发展的实际，紧密联系党员干部群众的思想和工作实际，着力在“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作上狠下功夫，努力做到真学真懂真信真用。
组织党员，职工开展政策理论学习，创新学习方法和形式，努力提高学习的生动性和实效性，切实抓好政治理论学习活动，全面优化提高宁海分公司党员干部的政治思想素质，加快分公司竞争力的提升。
2018年公司基层党组织工作规范-范文word版 (6页)
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第二条企业基层党组织是党在企业中的基层组织，是党在企业全部工作和战斗力的基础。
党组织是党联系群众的桥梁和纽带，是各基层单位和部门的战斗堡垒。
第三条基层党组织在分公司党委的领导下进行工作，负责党的思想、组织和作风建设，负责本单位的思想政治工作和群众工作，对本单位贯彻党的路线、方针、政策和行政、生产经营工作任务的完成起保证监督作用。
第二章党支部的设置第四条正式党员 3 人以上（含 3 人）的基层单位和部门，应单独成立党的基层组织；党员人数较多的单位，根据工作需要，经上级党组织批准，可设立党组或党总支，下设若干个党支部。
正式党员不足 3 人，或没有条件单独成立党支部的基层单位和部门，可根据工作性质和便于管理的原则，与其它单位和部门的党员组成联合党组。
第五条支部委员会由党员大会选举产生，一般由 3 至 5 人组成，设书记 1 人，支部书记一般由行政负责人兼任；对于党员人数较多、规模较大的单位，可增设 1 名副书记。
支委会可设组织委员、宣传委员、纪检委员等。
成立支部和党支部选举结果，都要经上级党委批准。
第六条党支部委员会每届任期 3 年，任期届满应按时进行换届选举，需要**或提前进行换届的，应报上级党委批准，党支部委员出现空缺时，应及时召开党员大会补选。
必要时上级党委可以指派书记或副书记。
第七条党支部书记应由党性强、政治和业务素质好、作风民主、工作负责的正式党员担任。
第八条党支部书记或副书记任期内至少要参加一次分公司或地方党的部门组织的短期脱产培训。
国企基层党建工作的“五同”模式及实践
国企基层党建工作的“五同”模式及实践作者：向勇来源：《人民论坛》2018年第10期【摘要】基层党组织是党全部工作和战斗力的基础。
把国企政治优势转化为发展优势，必须加强基层党建。
坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。
国有企业各级党组织要强化“根”和“魂”的意识，推动基层党建工作在深化改革中“同步”、在融入中心上“同为”、在目标引领上“同向”、在责任落实上“同联”、在致力幸福上“同心”，全面提升组织力。
【关键词】国有企业基层党建“五同”实践【中图分类号】D267.1 【文献标识码】A习近平总书记指出：“党的工作最坚实的力量支撑在基层，最突出的矛盾问题也在基层，必须把抓基层打基础作为长远之计和固本之举。
”习近平总书记关于基层党建工作的系列重要讲话，体现了党中央抓基层的鲜明导向和全面从严治党向基层延伸的根本要求，是引领国有企业加强基层党建的科学指南和基本遵循。
履行“在经济领域为党工作”政治责任，必须加强基层党建。
国有企业的性质和定位，决定了其政治属性。
确保党对国有企业的政治领导，要把维护习近平总书记核心地位和党中央集中统一领导作为政治建设的首要任务，促进基层党组织和广大党员增强“四个意识”“四个自信”，始终站稳政治立场，严守政治纪律，强化政治担当，确保党和国家方针政策及上级党组织决策部署在企业执行落地，确保企业改革发展的正确方向。
在具体实践中，基层党支部处在改革发展稳定的第一线，生产经营管理的最前沿。
激活党组织的“神经末梢”，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，对于宣传贯彻执行党中央、上级党组织的决策部署，有着直接的作用和现实的意义。
把国企政治优势转化为发展优势，必须加强基层党建。
坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。
国有企业的发展，不仅要为国家为社会创造物质财富，而且要在社会主义市场经济条件下不断完善中国特色现代国有企业制度，走出一条中国特色国有企业发展之路。
“三基”工作实施方案
“三基”工作实施方案为全面贯彻落实《关于进一步强化提升“三基”工作的指导意见》（中国石化企〔2015〕516号）、《中石化石油工程公司进一步强化提升“三基”工作实施方案》（中石化油工企〔2015〕250号）和《中原石油工程公司“三基”工作实施方案》（中工经〔2016〕41号）文件精神，进一步加强基层建设，夯实管理基础，提高队伍素质，切实提升公司管理水平和竞争实力，**公司**项目部特制定本实施方案：一、指导思想认真贯彻落实集团公司和中石化石油工程公司加强“三基”工作的指示精神，培养“严细实恒”的工作作风，以市场为导向，以效益为中心，以强化“三基”工作为主线，以提升基层管理工作和“两保一压三提升”活动为载体，坚持继承与创新相结合，坚持“三基”管理与专业管理相结合，坚持全面抓与重点抓相结合，加强基层管理体系建设，建立健全和有效落实岗位责任制，全面提升基层建设、基础管理和全员素质，有效推动**项目部生产经营管理水平和核心竞争力的不断提高。
二、组织机构**项目部成立“三基”工作领导小组组长：****成员：*****************领导小组统一组织领导项目部的“三基”工作，审定项目部“三基”工作实施方案、“三基”工作标准并监督实施、审定“三基”工作评比结果。
三、工作目标通过强化提升“三基”工作，全面提升基层建设标准、基础管理水平和员工基本素质，努力做到基层建设规范化、基础工作精细化、基本功训练体系化，为建设一流石油工程队伍奠定坚实基础。
通过系统的“三基”工作建设，实现以下工作目标：（一）基层组织坚强有力2016年不断深化完善基层党组织建设，做好四好领导班子创建，局级党建示范点荣誉保持等工作。
2017年争创优秀基层党组织。
2018年实现基层党组织建设和班组建设规范化、制度化，基层党组织战斗堡垒作用持续增强，“四好”领导班子优良率达90%以上。
（二）基础管理科学规范1.岗位责任制不断完善2016年制定发布岗位目录，建立健全岗位责任制。
创新书记讲党课形式,夯实国企基层党建基础
创新书记讲党课形式，夯实国企基层党建基础作者：黄展鸿来源：《现代企业文化·理论版》2018年第04期中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2018）2-000-02摘要本文针对当前部分基层党组织存在书记党课质量不高等问题，以广州邮政“书记讲党课，强党建促发展”活动为例，探索了创新书记讲党课推进了基层党组织建设的实践。
关键词创新讲党课国企基层党建党组织书记讲党课是我党的优良传统，是加强党员思想、作风建设的有效途径。
通过书记讲党课加强党员党性教育，保持党的先进性，增强党组织凝聚力和战斗力的一项重要工作，对于提高党员的思想觉悟和基本素质，完成党的各项任务具有重要的作用。
中国邮政集团公司广州市分公司深入开展了“书记讲党课，强党建促发展”活动，推进党课形式创新，推进了基层党组织建设。
一、当前少数基层党支部党课存在的主要问题领导干部上党课一直是我党在长期的思想政治建设中形成的一项优良传统，也是我们党在革命、建设和改革的重大历史关头统一思想、形成合力的一条成功经验。
然而，当前一些基层党组织的党课存在如下问题：1、党课教育流于形式，缺乏制度化。
一些党组织书记把上党课不求讲的好，只要讲过就行，或者忙起来就不做，制度不健全。
2、教育内容单一，缺乏创造性、教育性。
在有些党支部，抓不住中心和主题，党课教育局限于念念党的知识、文件等，给人单调、枯燥的感觉，也有的单纯以工作部署当做党课，缺乏教育性。
3、理论脱离实践，缺乏针对性。
有的党组织书记对理论照本宣科，缺乏结合党员现状进行解读，缺少对党员思想中带有普遍性、倾向性的问题的解决，没有发挥教育作用和指导实践的现实意义。
4、教育方法单调，缺乏说服力。
有的党组织书记讲党课时讲课者“居高临下”，听课者处于从属的地位，严肃有余，活泼不足，无法产生共鸣。
党的十九大报告指出“坚持‘三会一课'制度，推进党的基层组织设置和活动方式创新，加强基层党组织带头人队伍建设，扩大基层党组织覆盖面，着力解决一些基层党组织弱化、虚化、边缘化问题”。
2018年公司党组织建设精神文明建设工作总结
2018年公司党组织建设精神文明建设工作总结2018年公司党组织建设精神文明建设工作总结根据总公司党委年初制定的工作计划和《党建任务目标责任状》《精神文明百分考核细则》的要求，结合我公司的工作实际，全面落实好党建工作，精神文明建设工作，完成各项经济指标，向到会的各位领导进行汇报：一、全面抓好党建工作按照总公司党委的要求，太平营业公司党支部把党建工作，作为一项重要任务贯彻落实，年初制定了各项工作计划，成立领导机构，建立健全党组织建设工作制度和支部班子党建工作制度，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，班子成员配合抓，形成了齐抓共管的工作格局，确保党建工作深入贯彻落实，一是抓学习，加强“三会一课”制度，不断提高思想政治建设，安排学习时间和内容，认真组织党员学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习，并写好心得体会，落实好抓党建，强党建；二是不断加强领导班子的作风建设，密切联系群众和求真务实的工作作风，不断解放思想，开拓创新，认真组织班子成员开展“三整顿”活动，查思想、查作风、查纪律，认真贯彻落实中央八项规定精神和干部队伍作风整治措施；三是加强供水建设，按照总公司行业纪律规定去做，落实优化营商环境条例，对外公开办事制度，实行首问责任制；四是加大宣传力度，提升服务水平，提高水司形象，向总公司《阜新供水》简报投稿XX 篇；五是加强文明单位建设工作，制定文明建设方案，将方案、任务目标细化，分解有利于开展各项工作。
二、抓支部建设强化党支部党建工作，抓好班子建设充分发挥合力，一是加强政治理论学习，每月集中学习，日常自学的方式，使班子成员政治理论水平和业务水平有进一步提高；二是严格党组织生活，按照“三会一课”制度要求，开好民主生活会，组织生活会，认真开展批评和自我批评，使民主生活成为交心会，团结和谐的鼓励会，大大增强了支部的整体合力；三是扎实推进党风廉政建设，深入开展“党风廉政”建设，引领党员，干部清正廉洁；四是与总公司党委签订了《党建任务目标责任状》和《精神文明建设责任状》；五是认真组织党员干部开展“两学一做”学习教育网络知识答题。
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2018年公司开展基层党组织建设年实施方案
公司开展基层党组织建设年实施方案
为认真贯彻党的十七届四中、五中全会精神，落实省委、省国资委、市委关于加强基层党组织建设的部署要求，切实加强公司基层党组织建设，夯实基层，打牢基础，有力推行“标准化党组织”建设，公司党委决定在18年开展基层党组织建设年活动，现结合公司实际，制定如下实施方案。
一．指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神，深入学习实践科学发展观，探索“融入中心抓党建，进入管理起作用”的新途径和新方法，加强党的先进性建设的长效机制，以夯实基层党建工作基础为着力点，切实抓好组织体系、骨干队伍、活动载体、工作制度、场地阵地建设，全面落实党建工作责任制，逐步建立科学规范的党组织工作机制，努力提升公司党建工作水平，充分发挥党组织政治核心和战斗堡垒作用，为公司生产经营和改革发展提供坚强的组织保证。
二．总体目标
全面推进基层党组织“五个基本”“七个体系”建设，创新活动方式，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，全面提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，力争每个基层党组织达到“四个规范”（组织建设规范、基本制度规范、阵地建设规范、档案资料规范），逐步实现基层党组织“组织健全化、制度规范化、活动常态化、业绩优良化、队伍先进化”的“五化”目标。
三．主要内容和工作重点
基层党组织建设年活动，要着力加强“五项基本建设”，重点在改进薄弱环节上下功夫。
（一）加强组织建设，切实增强基层党组织的战斗堡垒作用。
1、健全基本组织。
进一步优化基层党组织设置，实现党的工作在公司全覆盖。
适应公司重组改制、机构调整和外向发展的变化，按照“三同时”的原则和便于党员参加活动的要求，建立健全党的基层组织，争取企业的业务开展到哪里，党
组织就设置到哪里，党的工作就延伸到哪里，党组织和党员作用就发挥到哪里。
对机构不健全、人员配置不足的党组织进行健全完善，对作用发挥不好的基层党组织，要督促整改或进行组织调整。
2、抓好党小组的建设。
各直属党组织要切实加强对党小组建设工作的领导和指导，落实党小组长，充分调动党小组长的积极性、主动性和创造性。
着力抓好党小组建设工作，大力开展党小组活动，积极创新丰富党小组活动形式和内容，努力提升党小组的学习力和融入中心、服务中心的能力，发挥党小组在党支部中的作用。
对党小组的设置严格把关，对党小组长作用发挥不好的要及时进行调整。
3、规范基层党组织换届工作。
任期届满的直属党组织要在年内进行换届选举，没有特殊情况，任期届满的基层党组织应按时换届；确需延期进行换届选举的，要报经上级党组织批准，延长时间最多不得超过一年。
换届工作要按照规定程序进行。
4、开展“标准化党组织”建设。
要按照省国资委党委提出的的要求，切实加强“一个党组织网络、一个群团组织网络、一个好书记、一个好班子、一支好队伍、一系列主题实践活动、一套工作和管理制度、一支党群工作队伍、”等建设工作，逐步实现党组织工作标准化。
（二）加强队伍建设，不断提高党员和党务工作者的素质。
1、配齐配强基层党组织负责人。
按照“守信念、讲奉献、有本领、重品行”的要求，选好配强党组织书记。
书记、委员出缺的，应及时配齐。
按照精干、高效、协调和有利于加强党的工作的原则，配备专兼职党务工作人员。
2、认真抓好党务干部和党员的培训。
党组织书记按要求参加本级或上级党组织举办的学习、培训和会议。
党组织书记和党务干部的培训以参加上级党组织集中安排为主，党员的轮训由党支部自行实施，每名党员参加党组织集中学习全年不少于四次，及每季度不得少于一次。
3、重视党员发展工作。
切实加大在生产经营一线、专业技术骨干和优秀青年中发展党员的力度，逐步减少党员“空白”领域的数量，着力拓宽发展源头、优化队伍结构。
（三）丰富载体建设，精心打造党组织和党员发挥作用的平台。
1、坚持开展党内主题活动。
围绕中心及重点工作，立足完成基本任务、履行基
本职能、发挥功能作用，深入开展多种形式的组织建设和主题实践活动，认真组织开展理论学习、“三会一课”、党员领导干部民主生活会、民主评议党员等活动，严格党的组织生活，加强对党员的教育、管理、监督和服务。
2、扎实开展创先争优活动。
按照公司创先争优活动实施方案和考核办法。
按照“三比三创”目标要求，强化“党员先锋岗”建设，紧紧抓住设岗示岗、实践履岗和考核评岗三个环节，全面推行共性承诺、岗位承诺、实事承诺，亮身份、亮职责、亮承诺。
3、经常开展党内特色活动。
“七一”前后，结合实际自行组织开展特色系列纪念活动，增强基层党组织的战斗力和凝聚力，增强共产党员的光荣感和责任感。
同时，各党支部要结合自身实际，经常组织开展体现支部特色的小型多样活动，每半年至少一次，进一步活跃基层党组织的活动形式，增强基层支部的生机与活力。
（四）强化制度建设，努力提升基层党建科学化水平。
1、完善基本制度。
进一步做好“废、改、立”工作，健全民主管理制度、党建工作责任制和党风廉政建设制度，规范理论学习、组织生活、党员发展、党员教育培训、党员民主评议等制度，认真抓好现行党内各项管理制度、工作制度、会议制度的贯彻落实。
2、坚持和执行民主集中制。
按规定开好党内民主生活会，进一步提高会议质量。
按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求决策重大事项，按照“明确主体、分清责任、细化内容、健全规则”的要求建立完善议事规则和决策程序，明确党组织参与重大决策的事项、方式和程序，逐步形成靠制度管人、按程序办事的工作机制。
3、坚持“三会一课”制度。
严格按照“三会一课”的要求抓落实，重点加强“支部大会”、“党小组会”和“党课”的落实和检查考核力度。
从实际出发，不搞形式主义，积极探索新形势下开展“三会一课”活动的有效形式，在内容、形式、方法和手段上不断改进创新，增强吸引力和教育性。
4、健全党员民主权利保障制度。
要按照党的十七届四中全会关于“以保障党员民主权利为根本，以加强党内基层民主建设为基础，切实推进党内民主”的要求，采取有效措施，切实维护党员的各项民主权利。
要建立和完善党内情况通报制度、
党内重大决策征求意见制度，扩大党务公开的范围，拓宽党员参与了解党内事务、对党内重大问题进行讨论、发表意见的渠道。
要建立健全党内激励关怀机制，坚持开展“结对帮扶”活动，定期走访慰问党员，与党员交心谈心，努力解决党员在生产、生活中的实际困难。
（五）拓宽阵地建设，夯实党务活动的基础。
1、进一步加强党内宣传阵地建设。
充分发挥传统宣传阵地的作用，办好单位宣传橱窗和墙报板报，公开党务事项，宣传党的知识和党组织生活情况。
2、加强基础档案和资料管理。
按照公司“标准化党组织”建设指导意见的基本要求，做好档案资料分项整理，实现档案资料规范化管理。
四．方法步骤
（一）部署动员。
（18年3月9日）
召开部署动员大会，对基层组织建设年活动作出具体安排，由直属党组织书记作动员讲话，重点讲清公司开展基层党组织建设年活动的重要性和必要性，使全体党员明晰开展基层党组织建设年活动的目的意义、主要任务、工作重点和方法步骤，切实做好思想发动工作。
（二）组织实施。
（18年3月至11月）
依照活动主要内容，明确责任分工，采取切实措施，抓好各项工作任务的落实，针对存在的问题，认真抓好整改。
公司党委高度重视此次活动，并适时对各党支部建设情况进行检查指导；各支部也要经常对自身建设情况进行自查，确保基层党组织建设年活动的均衡推进。
强化宣传，营造氛围，充分利用公司报刊、创先争优简报等载体，宣传各单位开展活动的好做法、好经验，营造良好氛围；公司将在报刊中开辟“基层党组织建设年活动”专栏，及时交流信息。
（三）检查验收。
（18年12月）
公司党委要对开展“基层党组织建设年活动”中积累的好经验、好做法进行归纳总结，形成一批有价值的实践成果、制度成果和理论成果。
11月15日前，各党支部将活动总结报公司党委；12月份，公司党委相关职能部门将对各单位开展基层党组织建设年活动进行检查验收，并将验收结果纳入党建工作责任制考评。
五．组织领导
为切实加强对基层组织建设年活动的组织领导，公司党委成立活动领导小组，负。