农村基层党组织建设情况.

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乡镇组织部基层组织建设工作总结

乡镇组织部基层组织建设工作总结

乡镇组织部基层组织建设工作总结基层组织是乡镇党的基层组织建设的重要组成部分,是党的群众组织的基础和战斗堡垒。

乡镇组织部在基层组织建设工作中发挥着重要作用,本篇总结将围绕乡镇组织部基层组织建设工作的主要内容进行阐述。

一、加强党组织领导,提升基层党组织的政治功能1. 加强基层党支部的组织建设。

通过组建党支部和发展党员,确保党支部的覆盖面,提高基层党组织的组织力和凝聚力。

2. 加强党组织的政治建设。

注重加强党组织在乡镇工作中的领导作用,推动乡镇党组织在决策、部署和监督方面发挥更大的作用。

3. 加强党组织的学习建设。

通过定期召开党课、组织党员学习交流等方式,提高党员干部的政治素质和能力水平。

二、加强基层党组织的组织建设和活力激发1. 拓宽党员发展渠道。

通过拓宽党员发展渠道和方式,吸纳更多优秀人才加入党组织,提高基层党组织的储备力量。

2. 加强党员教育培训。

通过组织党员参加培训、学习等活动,提高党员的政治觉悟和工作能力,增强党员的服务意识和创新精神。

3. 激发党员的积极性。

通过开展各种形式的主题活动,激发党员的积极性和创造力,推动基层党组织的工作深入开展。

三、加强基层党组织的党风廉政建设1. 加强党组织对干部的管理。

建立健全干部队伍管理制度,加强对干部思想、作风和纪律的教育和监督,提高干部的廉洁自律意识。

2. 推动廉洁乡镇建设。

通过开展廉洁乡镇建设活动,加强党风廉政建设,营造干净、廉洁、高效的乡镇工作环境。

3. 加强对权力的监督和制约。

建立健全权力运行监督制度,加强对乡镇权力运行的监督和制约,防止权力滥用和腐败问题的发生。

四、加强基层党组织的群众工作1. 高度重视群众工作。

将群众工作作为基层党组织工作的重要内容,加强对群众工作的组织和指导,提高基层党组织的服务能力。

2. 加强对群众的宣传教育工作。

通过开展各种形式的宣传教育活动,提高群众的政治觉悟和文化素质,推动群众参与乡镇建设。

3. 加强对群众诉求的解决。

关于如何加强农村基层党组织建设的调研报告

关于如何加强农村基层党组织建设的调研报告

关于如何加强农村基层党组织建设的调研报告新圩江镇政府文远告农村基层党组织是农村全部工作和战斗力的基础,是农村各种组织和各项工作的领导核心,也是新农村建设的组织者、推动者、实践者。

党的十七大报告对新形势下党的建设作了充分论述,其中一个突出亮点就是明确提出了以改革创新的精神加强党的建设重大战略思想和任务,为我们全面推进党的基层组织建设进一步指明了方向,也为我们全面加强党的基层组织建设提出了新要求。

一、农村基层党组织建设的基本状况(一)农村基层党组织建设的基本现状新圩江镇农村基层党组织设置,严格坚持《党章》要求,以便于党员接受党组织领导、教育、管理和监督为准则,依据工作需要和党员数量,按照党员的生产、工作地和村委会属地管理原则,合理设立基层党组织。

目前,党组织由1个党总支,33个支部组成,共有党员为813人,其中正式党员779人,预备党员34人,女性党员348人,60岁以下党员562人;农村党员中正式党员652人,预备党员24人,女性党员195人,60岁以下党员392人。

(二)农村基层党组织建设的基本做法及特点1、加大对农村党员和基层干部的教育培训,不断提高党员的整体素质镇党委把学习宣传贯彻党的十七大精神作为当前和今后一个时期党员教育的重点。

围绕“全面建设小康社会”这一主题,准确把握十七大精神,统一思想,统一行动;把握“解放思想,实事求是,与时俱进”这一精髓,组织全体党员、干部认真研读十七大报告原文,深刻认识党的十七大重大而深远的意义;突出“狠抓落实”这一关键,运用十七大精神指导实践、推动工作。

充分运用集中学习、专题讲座、研讨交流、读书笔记、撰写文章、电化教育等形式,把全体党员和干部职工的思想统一到十七大精神上来,把智慧和力量凝聚到实现十七大提出的各项任务上来。

此外镇党委还采用党员电化教育、上党课等形式,对广大党员及群众进行政治理论、业务知识、实用科技等培训。

2、扎实抓好党员干部队伍建设,进一步加强基层组织建设一是严格坚持民主集中制原则,坚持集体领导与个人分工负责相结合,明确班子成员的权限和职责,始终做到重大事项由集体讨论决定,不搞一言堂,一人定,努力维护班子的团结和统一,确保党的路线、方针、政策顺利贯彻执行。

关于如何加强农村基层党组织建设的调研报告

关于如何加强农村基层党组织建设的调研报告

关于如何加强农村基层党组织建设的调研报告随着农村经济的发展和城乡一体化进程的加速,农村基层党组织建设日益成为当前关注的重点。

本文通过对于当前农村基层党组织建设的现状进行调研,总结出了加强农村基层党组织建设的主要途径和建议。

一、农村基层党组织建设的现状目前,尽管一些地区的农村党组织建设已经取得了较大的进展,但也存在一些问题。

首先,由于一些地区的基层党组织数量庞大、工作难度大,许多基层党组织的建设形同虚设,党员参与度低,并且不能有效地组织农村居民参与到建设中来。

其次,由于某些干部在基层党组织建设中缺乏有效的引导和指导,许多党组织存在盲目性、重复性等问题。

此外,农村党组织的信息化建设还有待提高,信息化手段对于党员和居民的思想引导和教育具有深远意义。

二、农村基层党组织建设的主要途径和建议(一)开展党员教育活动基层党组织应该加强党员教育活动,提高党员的思想政治素质。

具体而言,应该注重培训党组织书记、组织委员等岗位的党员,增强他们的组织能力、沟通能力和推动力。

同时,还应该开展以党员大课堂、座谈交流会等形式的教育活动,帮助党员跟进党的政策、方针和路线,增强党员的认识和自信心。

(二)强化党组织的管理基层党组织应该强化组织管理,开展全员组织谈话,清理虚假党员,对党员的参与度、工作效果进行考核,并且定制相应的奖惩制度。

党组织书记应该成为基层组织的灵魂人物,充分发挥其作用,把党员的工作过程充分引导到了组织领域。

(三)充分利用科技手段基层党组织应该充分利用科技手段,提升工作效率,充分利用网络、软件等开展党员教育和组织工作。

党员之间可以通过手机短信、企业微信等互联网平台进行沟通交流,可以大幅度提高党员和党代表的组织能力和成效。

(四)加强与农村居民的互动基层党组织应该积极联系农村居民,组织社区志愿者、帮扶团队等活动,在广泛地宣传基层党组织的责任和作用,营造良好的党员和群众组织环境。

诚如以上所述,农村基层党组织建设正是一个长期复杂的过程。

农村基层组织建设情况汇报

农村基层组织建设情况汇报

农村基层组织建设情况汇报尊敬的各位领导:大家好!很荣幸能够在这里向大家汇报我们农村基层组织建设的相关情况。

农村基层组织是党在农村工作的基础,是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。

加强农村基层组织建设,对于推动农村经济社会发展、维护农村社会稳定、促进乡村振兴具有重要意义。

一、农村基层党组织建设情况我们始终把农村基层党组织建设作为重中之重,不断加强党组织的凝聚力和战斗力。

在班子建设方面,注重选拔政治素质高、工作能力强、群众基础好的同志进入村党组织班子。

通过定期培训和学习交流,提高班子成员的政策水平和工作能力。

在党员队伍建设方面,严格按照党员发展标准,积极吸收优秀青年、致富能手等加入党组织。

同时,加强党员教育管理,通过开展主题党日、党员志愿服务等活动,增强党员的党性观念和责任意识。

在党组织活动方面,认真落实“三会一课”制度,定期组织党员学习党的理论知识。

积极开展民主评议党员活动,加强党内监督,保持党员队伍的先进性和纯洁性。

二、农村基层自治组织建设情况村民自治是农村基层治理的重要形式,我们不断完善村民自治机制,提高村民自我管理、自我服务的能力。

在村民委员会建设方面,依法选举产生村民委员会成员,明确职责分工,确保各项工作有序开展。

建立健全村民委员会工作制度,规范工作流程,提高工作效率。

在村民自治制度建设方面,完善村民会议、村民代表会议制度,保障村民的知情权、参与权、表达权和监督权。

制定村规民约,引导村民自觉遵守,形成良好的村风民风。

在村务公开方面,按照规定的程序和内容,及时公开村务信息,接受村民监督。

通过村务公开,增强了工作的透明度,提高了村民对村级事务的满意度。

三、农村集体经济组织建设情况发展壮大农村集体经济是实现农村共同富裕的重要途径,我们积极探索农村集体经济发展的新路子。

加强农村集体资产的管理和运营,对集体资产进行清查核实,建立资产台账,确保资产保值增值。

因地制宜发展特色产业,根据本地资源优势,发展种植、养殖、乡村旅游等产业,增加集体经济收入。

市农村基层党组织建设及作用发挥情况工作汇报

市农村基层党组织建设及作用发挥情况工作汇报

市农村基层党组织建设及作用发挥情况工作汇报调研组各位领导:根据会议安排,下面我汇报一下xx 市农村基层党组织建设及作用发挥情况。

一、概况xx市地处贵州省东北角,武陵山脉中部,东接湖南、北邻XX,是中原通向西南的必经之路。

全市国土总面积1515平方公里,总人口37万,下辖7个乡、5个镇、5个办事处、95个行政村、18个城市社区,共有党委21个,党总支25个,党支部523个,党员12499名。

党的十七大以来,市委高度重视农村党组织建设及作用发挥工作,建立了以市委书记为党建工作第一责任人、市委常委集体抓党建的工作责任制,成立了以市委主要领导为组长的领导小组,适时研究和听取农村党建工作,并在财政十分紧张的情况下,对农村党建工作经费优先予以保障。

同时,在基层党委增加副科级党建委员编制,在职县级党员干部统一建立了党建工作联系点制度,为农村党建工作上台阶、上水平奠定了坚实的组织领导基础。

二、具体做法按照中央和省、地委要求,我们以“三级联创”、“三创三强”和“五抓五促五创优”为抓手,以“强班子、壮队伍、抓制度、建产业、构和谐”为着力点,强化措施,狠抓落实,扎实推进了基层党建工作的科学化、规范化、制度化建设,促进了全市经济社会的全面协调发展。

紧紧围绕“三哪里”,不断扩大农村党建工作覆盖面通过创新农村党的基层组织设置方式,打破以往依靠“乡、村、组”设置农村党组织的单一模式,逐步消除农村党建工作盲区,不断扩大农村党建工作覆盖面。

一是在农村开展了农村社区党建工作试点。

按照“地域相近、产业连片、利益趋同、资源共享、群众自愿”的原则,在坝黄镇的龙井村、木弄村和大坪乡的柴山村开展了农村社区试点工作,将164个自然村民组整合成31个农村社区,将原三个村升格为村党总支,在新建社区设立了党支部,引进“三会”民主管理机制,并以党员为骨干,成立了政策法制宣传组、矛盾纠纷调解组、环境卫生监督组、文明新风倡导组、市场信息服务组、农业科技指导组、计划生育督查组、远程教育科教组等八个功能服务组,整合农村人力资源,将农村社区党建与新农村有机结合起来,取得了良好效果。

区农村基层组织阵地建设情况汇报

区农村基层组织阵地建设情况汇报

区农村基层组织阵地建设情况汇报农村基层组织阵地建设是农村工作中的重要环节。

通过建设和完善农村基层组织阵地,可以有效地提高基层组织的服务能力和履职能力,推动农村发展,促进农民群众的参与和自治能力提升。

近年来,我区在农村基层组织阵地建设上取得了明显的成绩,并取得了良好的社会效益。

一、加强基层组织建设。

区农村基层组织包括村民委员会、村党总支部、村党支部等各级组织。

我区注重加强组织建设,推行村民代表、村干部选举制度,确保村级组织真正代表农民的利益,有效履行职能。

同时,我们还加强对村干部和村民代表的培训教育,提高他们的工作能力和服务水平。

通过这些措施,我们不仅加强了基层组织的组织力量,还增强了基层组织的凝聚力和影响力。

二、提升服务水平。

为了提高农村基层组织的服务能力,我区加大了对基层组织的资金和物质保障力度。

我们建立了农村组织服务站,提供各种服务设施和便民服务,为农民提供咨询、法律援助、教育培训等多元化服务。

同时,我们还加强了基层组织与农民之间的沟通和联系,定期召开农民代表座谈会,听取他们的意见和建议,及时解决他们的问题和困难。

通过这些措施,我们不仅提升了农村基层组织的服务水平,还为农民提供了更好的服务和保障。

三、推动民主自治。

民主自治是农村基层组织建设的重要内容。

我区积极推动村民自治,加强了农民的参与和自治能力。

我们鼓励村民通过村民代表大会、村民议事会等形式参与农村治理,提高他们的民主意识和法治意识。

同时,我们建立了农村自治法规制度,明确了农民自治的权力和义务,保障了农民自治的合法性和公正性。

通过这些措施,我们不仅增强了农民的自治能力,还推动了农村的民主发展和自治建设。

四、提高阵地建设的科技水平。

为了提高农村基层组织阵地建设的科技水平,我区加强了科技创新和应用。

我们推广农村信息技术,建立了农村信息化管理系统,实现了信息共享和数据管理的互联互通。

同时,我们还引进了现代化农业设施和技术,提高了农村生产的效率和质量。

乡镇加强农村基层党组织建设工作汇报

乡镇加强农村基层党组织建设工作汇报

乡镇加强农村基层党组织建设工作汇报正文第一篇:乡镇加强农村基层党组织建设工作汇报今年以来,xx乡党委围绕践行科学发展观,推进农村基层党组织工作的目标,从加强村级干部队伍管理、规范村级组织运行机制、优化农村党员队伍等方面着手,坚持“五个提升”增强了农村基层党组织的凝聚力、影响力。

一、坚持提升村干部的干事动力为促进全乡广大村级干部的自我约束、自我激励,充分激发干事创业的积极性、主动性,年初,该乡党委将村干部的工作业绩、行为规范、思想道德等3个方面共14项内容列入村级干部在职履职的工作承诺内容,村干部违反在职履职承诺中任何一项则自动辞去所任职务。

并且将村干部履职承诺情况作为村干部年度考核作为重要内容,考核结果直接与误工补贴、福利待遇、评先评优、班子调整等挂钩。

该制度推行后,该乡动起真格,严格执行辞职承诺制度的落实,对不按规定履行村干部义务、办事不力的村干部及时启动辞职程序,予以免职。

今年上半年,该乡有3名村干部不能很好地履行自己的工作职责而被免职。

在全乡产生了很好的震慑效果。

二、坚持提升基层党组织的亲和力今年来,为进一步密切党群干群关系,促进村干部在联系群众、熟悉群众、服务群众上取得突破。

该乡党委推行了村级定期“集中办公”制度,要求所有支、村两委班子无特殊情况必须到村委会办公,主要开展集体议事、集中审批、分析民情、便民服务等工作,从而为村级组织搭建了良好的学习交流平台、民主决定平台、村务公开平台、沟通民情平台和服务群众的平台。

另外,该乡还建立了乡、村民情分析办理机制,要求村干部定期对村情民意进行收集、分析、交办,促进干部工作重心下移和基层矛盾的化解。

建立党员干部责任包干制度,支、村两委班子成员和农村党员、村民代表均设立包干责任区,联系若干个村民小组和困难群众,倾听意见建议,帮助解决实际困难。

三、坚持提升支村两委班子的公信力村级财务运行情况是群众关注的重点。

为确保村级财务运行公开、透明,让群众对村干部的印象不打折扣,该乡党委全面实行村级财务收支逐笔公开制度,所有帐目按“日记账”形式公开。

[农村基层组织建设状况的调研报告]农村基层组织建设状况的调研报告(二)

[农村基层组织建设状况的调研报告]农村基层组织建设状况的调研报告(二)

[农村基层组织建设状况的调研报告]农村基层组织建设状况的调研报告(二)
1. 调研背景
- 农村基层组织建设一直是农村发展的重要方面,对于实现乡村振兴
战略具有重要意义。

- 然而,当前农村基层组织建设存在一些问题,需要进行深入调研。

2. 调研对象
- 本次调研的对象为农村基层组织,包括农村村委会、农民专业合作社、农村互助组等。

3. 调研内容
- 调研了农村基层组织的组织架构、人员配置、工作职责等情况。

- 调研了农村基层组织的运作模式、运作效果、存在的问题等情况。

- 调研了农村基层组织与农村居民的关系、与政府部门的关系等情况。

4. 调研结果
- 农村基层组织的组织架构比较简单,人员配置不足,需要进一步完善。

- 农村基层组织的工作职责不够明确,存在重复、交叉等情况。

- 农村基层组织的运作模式比较单一,缺乏创新,导致运作效果不尽
如人意。

- 农村基层组织与农村居民的关系比较紧密,但与政府部门的关系不
够密切,需要进一步加强合作。

5. 对策建议
- 完善农村基层组织的组织架构,增加人员配置,提高工作效率。

- 明确农村基层组织的工作职责,避免重复、交叉等情况。

- 推进农村基层组织的创新发展,提高运作效果。

- 加强农村基层组织与政府部门的沟通与合作,共同推进农村发展。

6. 结语
- 本次调研旨在为农村基层组织的发展提供参考,希望有关部门能够重视农村基层组织建设,加强支持,推动农村发展。

2024镇加强基层组织建设情况总结

2024镇加强基层组织建设情况总结

2024镇加强基层组织建设情况总结2024年镇加强基层组织建设情况总结引言:2024年是我们镇加强基层组织建设的关键一年,在党中央的坚强领导下,我们按照中央的部署要求,积极探索创新,不断提升基层组织建设水平。

本文将对2024年镇加强基层组织建设情况进行总结和评估,以期为今后的工作提供参考和借鉴。

一、加强党组织建设2024年,我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,持续加强党支部建设。

一方面,我们着力提升党支部的组织力和战斗力,通过加强党员培训、党支部活动丰富多样化,激发党员们的积极性和创造力;另一方面,我们注重加强党员队伍建设,加强党员队伍的党性修养和理论学习,提高党员的思想素质和工作能力。

二、加强群团组织建设2024年,我们重视加强群团组织建设,尤其是共青团和妇女组织的建设。

我们加大对共青团的关心支持力度,积极培养和选拔年轻干部,通过举办青年交流活动、创新实践项目等方式,提升共青团组织的凝聚力和影响力。

同时,我们注重加强妇女组织的建设,提供更好的服务和支持,组织开展各种培训和文体活动,增强妇女干部的能力和素质。

三、加强社区组织建设2024年,我们深入推进社区组织建设,旨在提升社区组织的服务能力和便利程度。

我们加大对社区干部的培训力度,提高他们的综合素质和服务意识,进一步优化社区干部队伍的结构和配置。

同时,我们加强社区居民的参与性,推动居民自治,通过开展居民议事会、居民文化活动等方式,促进社区居民的参与和建设积极性。

四、加强企事业单位党组织建设2024年,我们下大力气加强企业和事业单位党组织的建设。

我们完善各类企事业单位党委的建设机制,加强党建工作的指导和监督,推动各企事业单位党组织的职能定位和发展方向。

同时,我们加强对企业和事业单位党组织的培训和支持,提高党组织的组织力和凝聚力,推动企业和事业单位的发展和进步。

五、加强农村基层组织建设2024年,我们注重加强农村基层组织建设,着力解决农村基层党组织弱化、农村组织衰败等问题。

农村基层组织建设情况的调研报告

农村基层组织建设情况的调研报告

农村基层组织建设情况的调研报告农村基层组织是指在农村地区中,由乡、村、组三级组织负责管理和组织的一种社会组织形式。

基层组织在农村发展中具有不可替代的作用,能够有效地发挥农民的群众智慧和创造力,提高农村的自我管理和自我服务能力,推动农村的经济社会发展。

为了深入了解农村基层组织的建设情况,针对农村基层组织的现状,开展了一次调研活动。

本文将结合具体情况,对农村基层组织建设进行分析和探讨。

一、农村基层组织建设的现状我国农村基层组织建设经历了从无到有,从少到多,从简单到复杂的过程。

在当前,我国农村基层组织建设的现状主要表现在以下几个方面。

1、基层组织的建设存在缺陷许多地方建设的基层组织还处在探索和试验阶段,组织建设不均衡,缺乏想象力和创造性。

还有一些地方,基层组织建设缺乏长远个性,缺乏投入和人力,只是形式上的建立,并缺乏实际的对农民服务的意义。

2、基层组织的作用尚未得到充分发挥由于历史原因和管理不够严密等方面的原因,很多基层组织在实际工作中没有得到充分的发挥,也没有得到广大群众的信任和支持。

同时,基层组织的管理也缺乏一套完整的政策和法制基础,导致西方社会组织和农村组织之间存在巨大的差距。

3、基层组织的能力和水平有待提高农村基层组织的建设缺乏重视,并且财政和其他资源投入不均,这也导致农村基层组织的能力和水平较低,对农民的需要性较差,管理效果不佳。

二、农村基层组织建设的对策要加强农村基层组织建设,必须采取以下policy:1、建立健全的基层组织制度建立健全的基层组织制度是推进农村基层组织建设的首要条件。

要健全基层组织的管理、运行、机制和制度,基层组织应定期轮换,并邀请其他村组代表参加地方会议,提高农民的参与度。

2、加大对基层组织的投入力度要加大对基层组织的投入力度,财政和相关部门应该给予农村组织更多支持,合理配置资源,优化基层组织资源的分布。

同时,各级政府应该加大基层组织的志愿活动宣传力度,提高基层组织的参与度和群众的关注程度。

农村基层组织建设情况汇报

农村基层组织建设情况汇报

农村基层组织建设情况汇报农村基层组织建设情况汇报本文汇报关山村的基层组织建设情况。

关山村总面积6平方公里,辖8个村民组,共计496户,XX人,其中党员数量为59人,设有8个党小组。

村两委班子共有7人,其中包括1名第一书记和1名书记助理。

关山村的基层党组织建设基础较好,曾多次荣获“先进党支部”、“农村基层组织建设先进单位”等荣誉称号。

XX年更被列为省级社会主义新农村建设示范村,而XX、XX年则连续两年被评为“五个好村党支部”。

然而,随着经济的发展,农村基层党组织的运行机制也应不断改革和创新。

特别是在建设社会主义新农村的新形势下,加强基层组织建设,改革和完善基层组织工作机制,推动新农村建设,更是一项重要而紧迫的任务。

今年,关山村两委坚持以精神和科学发展观为指导,在上级党委、政府的正确领导下,更新观念、改进方法,通过“定计划、抓研究”、“严管理、顾关怀”、“提素质,见效果”的模式,不断增强村党组织的创造力、凝聚力和战斗力,按照“五个好”要求,使关山村的党建工作再上新台阶。

现将一年来的做法和经验汇报如下:一、定计划,抓研究深入研究党的基本理论,正确引导全村党员全面落实科学发展观,是基层组织建设的重要内容。

但面对深奥的理论知识,全新的政策精神,如何才能坚持研究不放松,坚持研究出效果呢?村两委进行了研讨,认为要用计划来抓研究,要用计划来促研究,要用计划来干实事。

因此,村两委在年初就按照《关于加强和改进党员教育培训工作的意见》制定了各项研究计划。

针对研究内容,制定了日常教育研究计划。

在年初就对“三会一课”研究内容进行了安排。

村两委指定组委专门保管上级党委、政府文件,从XXX网上下载党课材料和相关会议精神研究材料,并注重从半月谈等党报党刊中收集重要研究资料。

计划分月分季组织研究,包括每月至少一次支委会、党小组会,每季度至少一次会,上一次党课。

计划安排专人讲解、专人记录。

在实际研究中,针对市场经济知识、农业技术知识和与农村相关的法律法规也适时进行组织研究,使党员不仅懂理论,而且懂致富的知识和技能。

乡镇村党组织建设情况分析研判

乡镇村党组织建设情况分析研判

乡镇村党组织建设情况分析研判一.班子基本情况1.配备情况。

村党组织班子有49人,其中:书记12人,副书记15人,其他党组织班子成员22人;3个村党组织班子未配齐,其中书记缺配0人,副书记缺配0人,其他党组织班子成员缺配3人。

村党组织书记、村主任“一肩挑”的1人,其他村党组织班子成员交叉任职31人。

2.来源情况。

村党组织班子成员中,2人是本村致富能手,0人是外出务工经商返乡人员,4人是本乡本土大学生毕业生,8人是退役军人。

村党组织书记中,1人是本村致富能手,0人是外出务工经商返乡人员,0人是本乡本土大学生毕业生,0人是退役军人。

3.结构情况。

村党组织班子成员平均年龄46.1岁(保留一位小数),其中:35岁及以下6人,36至40岁1人,41至45岁12人,46至50岁17人,51至55岁9人,56至60岁4人,61岁及以上0人;研究生及以上0人,大学2人,大专21人,高中(中专)15人,初中及以下11人。

4.调整补充情况。

2018年村党组织换届后,调整出村党组织班子2人,其中村党组织书记1人;补充进村党组织班子1人,其中村党组织书记1人。

5.其他情况。

2018年村党组织换届后,从村党组织书记中选拔乡镇领导干部0人,招聘乡镇事业编制人员0人;杨家场村主任石勇因对村委会负责的代家湾池塘改造工作程序把关不严受到诫勉谈话,村书记李学初通报批评;杨家场村石勇主任因未正确履职,导致赵家堰新农村项目施工方虚报工程量不正确受到警示谈话,村书记李学初通报批评;芳兰村崔艳主任因违反国际法律法规规定、违反财经纪律,截留图书管理员3600元未及时发放受到诫勉谈话,村书记罗会君通报批评;芳兰村崔艳主任因罗家大屋多报化粪池20个,胡家上头村庄整治多报排水沟750米受到党内警告,村书记罗会君诫勉谈话;荷塘村张超主任因文化广场未请有资质的造价公司进行项目预决算受到诫勉谈话,村书记殷育政通报批评;乌石山村朱少清因未正确履职,导致50亩扶贫基地莲藕滞销受到党内警告,村书记诫勉谈话;江矶村书记陈义炉因未正确履职,导致小李家门和汪家社新农村项目施工方虚报工程量受到诫勉谈话。

农村基层组织建设情况汇报

农村基层组织建设情况汇报

农村基层组织建设情况汇报尊敬的领导,我向您汇报我所在地区农村基层组织建设情况。

我所在地区是一个典型的农村地区,农村基层组织建设一直是我们党的重要工作之一、在党的领导下以及地方政府的支持下,我们始终把基层组织建设作为推动农村发展的重要保障,通过一系列的工作,取得了一定的成效。

首先,在组织建设方面,我们注重抓好村级党组织和村民委员会的建设。

我们高度重视村级党组织的建设,通过选派优秀干部担任村级党组织书记,加强组织建设和党员队伍建设。

同时,我们注重培养和选拔村民委员会成员,鼓励农村干部积极参与村民自治,推动农村民主决策机制的建立。

其次,在党建工作方面,我们注重加强党员教育培训。

通过开展党员培训班、党员轮训等形式,提高党员的理论水平和业务素质。

同时,我们组织党员参与到农村基层服务的各个方面,引导党员积极参与农村经济建设、社会事务管理等工作,提高党员的工作能力和服务意识。

再次,在农村发展方面,我们注重推进农村产业发展和农民收入增加。

我们积极引导和支持农民合作社、农民专业合作社等农村经济组织的发展,通过集约化、规模化经营等方式,提高农业产业化水平和农产品竞争力。

同时,我们加大农业技术培训力度,提高农民的生产技术水平,推动农业生产方式转变,并积极推广农村电商、农村旅游等新兴业态,助力农民增加收入。

最后,在民生服务方面,我们注重改善农村基础设施和公共服务水平。

我们积极争取政府的投入,推进农村道路、供水、供电等基础设施建设,改善农村的交通和生活条件。

同时,我们加大医疗、教育等公共服务资源的投入,提高农村居民的医疗保障和教育水平,实现农村的全面发展。

总体来说,我所在地区农村基层组织建设取得了一定成效,但也面临一些问题和挑战。

主要有基层干部思想观念滞后、农村基层党组织的组织力和凝聚力不够、贫困地区农村基层组织建设滞后等。

下一步,我们将继续加大组织建设的力度,加强党员队伍建设,加强干部培训,提高农民组织参与决策的能力。

农村基层党组织建设情况

农村基层党组织建设情况

农村基层党组织建设情况为了将学到的知识运用到实践中,在实践中学到更多的知识,通过在课堂学习到的理论知识在现实中,实践中找到落实的情况,假期我根据老师布置的调查范围于1月20号到25号对新疆的阜康市的城关镇,进行了调查,对各村采取入户调查,向相关人员讨论的方式进行了调查。

各地农村基层党组织建设综合情况“三级联创”基本情况28个行政村,面积4.95万亩,全区总人口1.8万人,其中农业人口1.3万人。

40个村党(总)支部中,25个村党(总)支部达到“五个好支部”标准,其中3个村党(总)支部获市先进“五个好支部”称号,占总数的21。

党员886人。

村“两委”班子情况。

村“两委”班子成员共有110人,其中男性84人,占76;女性26人,占24。

年龄结构为:35岁以下21人,36-45岁38人,46-55岁46人,56岁以上5人。

文化结构为:初中36人,高中(中专)64人,大专学历的10人。

按照村级班子的整体素质、工作能力、团结干事以及群众的评价情况,对20个村分成三个类别:放心班子14个,占70;基本放心班子6个,占30,不放心班子没有。

后备干部队伍情况。

全区共有村级后备干部24人,其中男性16人,女性8人,分别占总数的67、33。

35岁以下19人,占80;36-45岁的5人,占20。

高中文化的18人,占75;大专文化6人,占25。

农村党员队伍基本情况农村党员886人。

,目前农村党员队伍年龄、文化结构呈“倒挂”状态。

党员队伍呈现年龄老化、低文化的状态。

阜康城关镇基层组织建设工作的总体思路是:以党的十七大、十七届三中全会精神为指导,围绕一个目标,抓住两个根本,突出三个关键,达到四个要求。

即:围绕创建“基层组织建设先进县市”为目标。

抓住党的先进性建设,抓住党的执政能力建设。

突出班子建设,突出党员干部队伍建设,突出科学发展观的实践。

达到党组织坚强有力,党员作用突出,工作得到促进,人民群众满意的要求。

注重优化组织设置、扩大组织覆盖、创新活动方式,实现机制不断健全、问题逐步解决、经验系统总结、工作均衡发展,多干抓基层、打基础、利长远的事,以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程,为城关镇经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证。

关于农村基层党组织建设情况的调研报告

关于农村基层党组织建设情况的调研报告

关于农村基层党组织建设情况的调研报告农村基层党组织作为党在农村全部工作和战斗力的基础,其执政能力的强弱直接关系到农村的改革、发展和稳定,关系到党在农村执政地位的巩固。

为了全面加强农村基层组织建设,增强农村党建工作的针对性和指导性,围绕加强新形势下村级组织建设这个课题,对我区部分乡镇和村进行了调研。

现将调研情况综述如下:一、近年来农村基层组织建设取得的成效最近几年,全区各级党组织紧紧围绕区委关于全面加强党的基层组织建设、开创基层工作新局面的要求,按照农村“三有”目标,以“固本强基”为载体,在农村基层组织建设中取得了明显成效。

1、加强了以党支部为核心的基层组织建设,村级班子的凝聚力、战斗力明显增强。

各乡镇领导班子齐全,政治素质和工作能力较强,村两委班子建设不断加强,目前3个乡镇中,共有13名选派干部在村(社区)担任第一书记或乡党委副书记(其中3名为省、市选派干部,10名为区选派干部)。

干部的知识和年龄结构进一步得到优化,各乡镇机关干部的大专文化程度均达到90%,45周岁以下达75%以上,特别是在村两委换届选举后,村干部的文化程度、年龄结构也有较大改善。

基本保障制度进一步健全,在进一步提高村居干部收入的同时,建立了以报酬稳步增长、养老保险和医疗保险为主要内容的基层干部“三位一体”激励保障机制,村干部工作积极性进一步增强。

党员干部教育培训工作得到普遍重视,按照分级负责、普遍轮训的原则,通过定期办班和外出参观考察等方法,有计划的对基层干部和党务工作者进行了培训。

注重抓好党员队伍建设,各党委班子成员均建立了基层党建工作联系点,各乡镇都建立了直管党员基本情况台帐。

发展党员工作正常开展,各村做到两年发展1名以上党员,培养3名以上入党积极分子的要求。

2、健全规范了各项规章制度,基层民主法治建设稳步推进。

党建工作第一责任人制度得到基本落实。

各乡镇都能较好地贯彻民主集中制原则,坚持党员代表大会、党的选举、党的组织设置、“三会一课”,党内组织生活会和民主生活会等组织制度。

农村基层组织建设工作情况汇报(多篇范文)

农村基层组织建设工作情况汇报(多篇范文)

农村基层组织建设工作情况汇报目录第一篇:农村基层组织建设工作情况汇报第二篇:农村基层组织建设工作情况汇报第三篇:农村基层组织建设工作情况汇报第四篇:孚玉镇农村基层组织建设工作情况汇报第五篇:乡镇上半年农村基层组织建设工作情况汇报2正文第一篇:农村基层组织建设工作情况汇报近年来,我县认真贯彻落实党的十七大和中央、省、市委农村基层组织建设工作会议精神,按照“高境界、高标准、高效益、高效率”的工作要求,深入学习实践科学发展观,深化开展“三级联创”活动,以建强组织、配优班子、激发活力为重点,围绕大局理思路,突出重点创特色,改革创新求突破,使全县基层组织建设和党员队伍建设整体水平有了新的提高,为实现“四个发展”目标、建设社会主义和谐新农村提供了坚强的组织保证。

现将有关情况汇报如下:一、工作情况(一)深化开展“三级联创”活动。

为健全完善农村基层组织建设常抓不懈的工作机制,深入开展了“三级联创”活动,活动中紧扣一个“联”字,突出一个“创”字,注重一个“实”字,形成了农村基层组织建设的合力。

一是狠抓责任落实。

把强化责任作为联创的首要内容,进一步明确责任主体,完善工作制度,逐步建立起了县委牵头抓总,抓乡带村,一级抓一级、上下结合、互促共进的三级责任体系。

县委与各乡镇党委签订农村基层组织建设年度目标责任书,研究制定了“五个好”乡镇党委和“五个好”村党支部创建标准,并建立“三级联创”活动专门档案。

适时调整全县农村基层组织建设工作领导小组,把部分重要涉农部门的领导同志充实进来,强化对农村基层组织建设的领导、指导和协调。

二是构筑联创载体。

我们以提高基层党组织的战斗力和保持党员队伍的先进性为目标,结合各个层面的实际,构筑多种活动载体,大力开展了以“党员带头致富,带领群众共同致富”为内容的“双带”活动,有效地激发了全县农村基层党组织的内在活力,较好地实现了党的建设与经济发展的“双赢”目标。

三是加强督导调度。

不定期对各乡镇农村党建“三级联创”开展情况进行督导检查,及时通报检查结果。

乡镇基层组织建设工作情况报告

乡镇基层组织建设工作情况报告

乡镇基层组织建设工作情况报告尊敬的领导和各位同事:近期,本乡镇积极推进基层组织建设工作,以提升管理效能、服务质量、推动乡镇发展为核心目标,取得了一系列显著成果。

现谨向各位汇报乡镇基层组织建设工作情况。

一、组织架构升级为更好服务广大群众、提高工作效率,我们对乡镇的组织架构进行了升级调整。

经过周密研究和论证,我们新设立了办公室、人事科、督查科等部门,并进行了相关人员调配,以更好地适应当前形势和任务需求。

同时,我们还加强了组织层级之间的沟通合作,推动了信息共享和资源整合,使各部门更加协同高效地开展工作。

二、党建工作加强党建工作是乡镇基层组织建设的重点,我们高度重视党建工作,注重培养和选拔党员干部,加强思想政治教育,推动党员积极参与基层治理。

我们建立了党建工作专班,定期召开党内会议和党员学习活动,并组织开展了主题党日等系列活动,引导党员积极投身社区建设,提升基层党组织的凝聚力和战斗力。

三、居民自治水平提升为促进居民自治,我们通过多种途径提高居民参与基层事务的积极性。

我们加强了社区工作人员与居民的沟通交流,引导居民自治意识的培养和发展。

同时,我们广泛开展了志愿者服务活动,号召居民积极参与社区建设。

通过组织居民自治委员会,倾听居民意见和建议,并积极解决居民关注的问题,进一步提升了居民自治水平。

四、服务质量提升我们深入贯彻落实“服务为民、创造幸福”的理念,以提高服务质量为核心目标,全面加强了乡镇公共服务体系建设。

我们通过建立便民服务中心和信息咨询平台,提供一站式服务,方便居民办理各类业务。

同时,我们还加大了对服务人员的培训力度,提升他们的业务素质和服务态度,使居民能够得到更优质、高效的服务。

五、宣传工作加强乡镇基层组织建设工作需要得到广大民众的理解和支持,因此宣传工作至关重要。

我们加强了舆情研究和管理,积极回应民众关切,传播积极、健康的信息。

我们通过定期发放宣传材料、组织宣传活动等方式,提高了基层工作的知名度和美誉度。

基层党支部组织建设情况汇报范文

基层党支部组织建设情况汇报范文

基层党支部组织建设情况汇报范文基层党支部组织建设情况汇报一、前言党的基层组织是党的组织体系的基础,是党的工作的战斗堡垒。

作为党支部的负责人,我将汇报我们支部在组织建设方面的工作情况,包括加强党建工作、提高组织力量、推进党员队伍建设等。

二、加强党建工作我们党支部高度重视党建工作,按照党委的要求,制定了具体实施方案,并落实到每个党员身上。

我们组织开展了一系列党建活动,包括主题党日、党员学习、打造先进党支部等。

1、主题党日活动:我们每月组织一次主题党日活动,通过集中学习党的理论知识、深入了解党的方针政策,增强党员的政治觉悟和理论素养。

2、党员学习:我们每周组织党员学习,定期开展党章党规、党史学习等内容的讲座和研讨,通过理论学习提高党员的思想境界、政治素养。

3、打造先进党支部:我们举办了多次先进党支部评选活动,通过激励和表彰先进党支部,推动支部全面发展,提高组织建设水平。

三、提高组织力量作为党支部的负责人,我们认识到提高组织力量的重要性,因此我们注重培养和选拔优秀干部,并建立了一套完善的选拔机制。

1、干部培训:我们定期组织党员干部培训,提高干部的理论水平和实践能力。

并引导党员积极参加各类培训和学习,做到学以致用。

2、干部选拔:我们坚持德才兼备的原则,通过组织党内竞聘、民主推荐等方式,选拔出具有良好政治素质和实践能力的党员担任各项工作。

3、干部激励: 我们注重党员干部激励机制的建立,在组织建设工作中给予优秀干部相应的奖励和晋升机会,激发其工作积极性和创造力。

四、推进党员队伍建设党员队伍建设是党的基层组织建设的重点,我们党支部高度重视党员队伍建设,加强对党员的教育和引导,不断提高党员的思想觉悟和组织观念。

1、发挥党员先锋模范作用:我们鼓励党员团结一心,为实现党的纲领和目标而努力奋斗,通过自身行动带动和影响党员们的思想和行为。

2、党员教育:我们加强对党员的思想政治教育,组织开展党内教育活动,引导党员不断增强党性观念,保持党员的先进性和纯洁性。

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农村基层党组织建设情况为了将学到的知识运用到实践中,在实践中学到更多的知识,通过在课堂学习到的理论知识在现实中,实践中找到落实的情况,假期我根据老师布置的调查范围于1月20号到25号对新疆的阜康市的城关镇,进行了调查,对各村采取入户调查,向相关人员讨论的方式进行了调查。

各地农村基层党组织建设综合情况“三级联创”基本情况28个行政村,面积4.95万亩,全区总人口1.8万人,其中农业人口1.3万人。

40个村党(总支部中,25个村党(总支部达到“五个好支部”标准,其中3个村党(总支部获市先进“五个好支部”称号,占总数的21。

党员886人。

村“两委”班子情况。

村“两委”班子成员共有110人,其中男性84人,占76;女性26人,占24。

年龄结构为:35岁以下21人,36-45岁38人,46-55岁46人,56岁以上5人。

文化结构为:初中36人,高中(中专64人,大专学历的10人。

按照村级班子的整体素质、工作能力、团结干事以及群众的评价情况,对20个村分成三个类别:放心班子14个,占70;基本放心班子6个,占30,不放心班子没有。

后备干部队伍情况。

全区共有村级后备干部24人,其中男性16人,女性8人,分别占总数的67、33。

35岁以下19人,占80;36-45岁的5人,占20。

高中文化的18人,占75;大专文化6人,占25。

农村党员队伍基本情况农村党员886人。

,目前农村党员队伍年龄、文化结构呈“倒挂”状态。

党员队伍呈现年龄老化、低文化的状态。

阜康城关镇基层组织建设工作的总体思路是:以党的十七大、十七届三中全会精神为指导,围绕一个目标,抓住两个根本,突出三个关键,达到四个要求。

即:围绕创建“基层组织建设先进县市”为目标。

抓住党的先进性建设,抓住党的执政能力建设。

突出班子建设,突出党员干部队伍建设,突出科学发展观的实践。

达到党组织坚强有力,党员作用突出,工作得到促进,人民群众满意的要求。

注重优化组织设置、扩大组织覆盖、创新活动方式,实现机制不断健全、问题逐步解决、经验系统总结、工作均衡发展,多干抓基层、打基础、利长远的事,以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程,为城关镇经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证。

一、认真学习贯彻党的十七大、十七届三中全会精神1、深入学习贯彻落实科学发展观。

根据上级党组织的安排部署,我镇于2009年9月开始全面开展学习实践科学发展观主题教育活动,大力营造科学实践的氛围,达到:提高思想认识,解决突出问题,创新体制机制,促进科学发展的目标,学习活动于2010年2月基本完成。

2、抓好党员十七大、十七届三中全会精神学习培训。

继续采取多种形式对广大党员进行十七大和十七届三中全会精神的学习培训。

结合建国60周年活动,总结宣传建国以来阜康市党的建设主要成就和基本经验。

3、深入开展“天山先锋”主题实践活动。

树立宣传科学发展、造福人民的典型。

健全完善加强党员教育、管理、监督等各项制度,针对农村、机关、学校等层面的不同特点,广泛开展各具特色的主题实践活动,激励广大党员争当新农村建设先锋、机关效能建设先锋和育人兴校先锋。

结合庆祝建党八十八周年,表彰一批先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。

二、提高执政能力,稳步推进农村基层组织建设1、农村基层组织建设工作思路是:以新农村建设为工作主线,以加强村班子建设为关键,以争创基层建设示范乡镇、村活动为载体,抓好支部先锋工程、党员干部素质工程、科技富民工程、集体经济发展壮大工程,把农村基层党组织建设成为群众信任和拥护的坚强战斗堡垒。

2、加强基层党委自身建设。

认真落实《关于加强基层党(工委自身建设的意见》,进一步完善监督管理和绩效考核,不断强化基层党委班子自身建设。

落实好班子的思想政治建设和民主集中制建设,增进团结,凝聚合力。

广泛开展向先进典型学习活动。

3、强化村党组织建设。

切实加强以村党组织为核心的村级组织建设,优化党组织设置,抓好“四个延伸”,即党组织向农产品加工销售企业延伸、向农村经济合作组织延伸、向农业产业链条延伸、向农民工队伍延伸。

系统总结推广“支部+协会”、“支部+合作社”等成功做法和经验,切实提高农村党组织适应市场、领导发展的能力。

抓好“村村都有大学生工程”,稳步加大在优秀村派生中选拔乡村干部的力度。

加强村级后备干部队伍建设,注重从农村致富带头人、复转军人、回乡青年、外出务工经商人员中选拔村级后备干部。

坚持标准,重视加强对非党村委会成员的组织培养力度。

引导农村基层党组织抓好党建带团建、带妇建工作,不断提升村级配套组织建设水平。

镇党委要召开农村基层组织建设工作推进会2次。

4、加强村级干部队伍建设。

要保证基层党组织书记不能有空缺,村党组织书记、党员培训不能少于7天,积极推广村党支部书记定职定责目标,收入有保障、干好有希望、退后有所养的“一定三有”做法。

并根据实际情况建立村党组织书记业绩考核奖励制度。

突出解决一些基层干部在维护稳定,特别是在宗教事务管理等工作中“不愿管、不会管、不敢管”问题。

在农村全面推行“四知四清四掌握”工作机制的落实,保证一年有三分之二以上的入户工作时间。

全面推行村党组织书记与村委会主任“一肩挑”工作,比例力争达到80%以上,健全完善书记、主任“一肩挑”村的有效监督管理机制。

5、切实抓好后进组织整顿。

把能不能带领群众发展经济、增收致富,能不能及时发现并报告异常线索、主动化解矛盾排除隐患,作为衡量基层党组织是否软弱涣散的重要标准。

组织专门力量,定期开展摸底排查。

对软弱涣散的党支部要制定整顿方案,明确整顿目标、措施、期限和责任人。

6、大力发展村集体经济。

认真落实《中共阜康市委员会关于发展壮大村级集体经济的意见》,深入开展发展壮大村集体经济专项调研,科学制定发展规划并抓好落实。

尤其对年经营收入在2万元以下的村,要按照“一村多策”的办法,逐个进行论证,进一步理清发展思路、选好发展项目、明确发展目标。

要采取资金扶持、项目扶持、技术扶持、信息扶持等方式,3年内彻底解决村集体无收入和经济薄弱的问题。

发展壮大集体经济工作要纳入综合目标进行考核。

不断完善“村财乡管村用市监督”机制,积极稳妥地化解村级债务,坚决杜绝产生新的债务。

7、抓好村级组织活动场所的管理使用。

认真落实好《阜康市村级办公用房管理办法》,制定出台加强村级组织活动场所管理办法。

进一步抓好危旧狭小办公用房和活动场所新建、改扩建工作。

搞好村级组织活动场所办公用品及取暖等设备、设施的配置工作,确保党群活动经常化。

充分发挥村级组织活动场所办公议事、教育培训、便民服务、文体娱乐等综合作用。

三、积极稳妥推进党内民主建设1、认真贯彻党的民主集中制。

抓好中央修订的《中国共产党地方委员会工作条例》及《中国共产党党组织工作条例(试行》的学习宣传贯彻落实,结合实际提出贯彻意见,规范和完善党委(党组工作制度、议事规则和决策机制。

加大对党员领导干部民主生活会和组织生活会的指导力度。

2、切实尊重党员主体地位。

认真贯彻落实《中国共产党党员权利保障条例》,积极探索落实党员主体地位的有效途径,及时总结推广成功经验。

进一步完善和规范党务公开工作,明确各级党组织党务公开的内容、范围,建立和完善党务公开工作制度和监督保障机制。

及时收集整理各类党务信息,整合公开栏、党建网站等平台,推进党务工作深入开展。

3、完善党的代表大会制度。

按照区州市党委要求,不断探索完善党代会常任制试点工作。

进一步落实好党代会年会、党代表视察调研、党代表议案、党代表联系群众、党代表学习培训和考核、党内情况通报和情况反映等一系列工作和管理制度,实现党代表发挥作用的效果。

五、建立健全保持党的先进性长效机制1、建立健全基层党建工作责任制。

认真落实《关于建立健全市委抓基层党建工作责任制的意见》及下级党组织定期向上级党组织报告抓基层党建工作等制度。

落实好《阜康市2008年—2010年基层组织建设工作规划》、《党建工作目标管理制度》、《党建工作例会制度》、《抓基层党建报告制度》、《党员领导干部联系点制度》。

2、建立健全党员经常性教育和联系服务群众机制。

完善加强和改进党委中心组理论学习制度。

深入开展学习遵守贯彻维护党章活动,组织开展向优秀共产党员和基层干部学习。

以讲党性、重品行、作表率、树形象为重点,加强党员队伍思想政治建设。

推进基层党员、干部“素质工程”,落实分层培训、分级负责责任制,对农村党员开展分层教育,对机关党员开展集中教育,对流动党员开展属地教育。

扎实做好基层党员、干部轮训工作。

继续开展党员承诺、设岗定责、结对帮扶、为民服务全程代办等活动,不断拓展党员联系群众的途径,使广大党员在联系和服务群众中体现先进性。

3、建立健城乡党组织互帮互助机制。

按照构建以城带乡、城乡互促、双向受益、共同提高的城乡统筹基层党建新格局的要求,建立城乡党组织“结对共建”机制,找准城乡党组织建设的结合点,全面推广村警联建、村企联建、村信联建等成功做法,积极探索城乡基层党组织互帮互助的有效途径,推动全镇党建工作均衡发展。

健全完善领导联系乡村、选派机关优秀年轻后备干部到村挂职锻炼、镇农牧业技术骨干结对帮带党员种养殖大户等制度,坚持搞好“送温暖、献爱心”社会捐助活动月,切实加大对农村工作的帮扶力度。

4、建立健全党内关怀、激励、帮扶机制。

采取党员互助、党组织扶助等办法,加大对党员的关爱、帮扶力度。

总结推广党员扶贫基金、爱心超市、特困党员救助中心、党员政治生日等成功做法,从政治上、思想上、生活上关心和爱护基层党员干部。

建立困难党员台帐,健全重要节日走访慰问老党员、生活困难党员和流动党员制度,筹集建立困难党员帮扶基金,广泛开展结对帮扶困难党员活动。

严格审核把关并落实好“三老”人员待遇,扩大村干部养老保险试点。

5、建立健全城乡一体党员动态管理机制。

全面落实自治区《关于在流动人口管理工作中做好流动党员信息采集和管理服务的通知》,建立健全流动党员管理台帐和信息库。

推行流动党员联络员制度,推广流入地与流出地党组织签订双向共管协议做法,探索流动党员“双联双管”(党组织与党员、流出地党组织与流入地党组织双向联系,流入地日常管理、流出跟踪管理工作模式,建立“资源共享、组织共建、活动共抓、作用共促”的流动党员管理制度,形成城乡一体的党员动态管理机制。

表彰奖励优秀流动党员。

6、建立健全发展党员、党性定期分析和日常管理机制。

坚持发展党员年度计划、总结、通报工作制度,改进和加强宏观调控。

全面推行发展党员工作公示制、票决制。

借鉴先进性教育活动的成功经验,结合每年一次的专题组织生活会,组织党员开展党性分析,扎实做好民主评议党员工作。

全面推行党员“双线”管理,即上线争优,底线跟踪。

科学设置“上线争优”与“底线跟踪”的内容,并将“党员承诺制”与“设岗定责”、“结对帮扶”等各类主题实践活动与“双线”管理相挂钩,切实抓好考核管理,促进工作取得实效。

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