职业技术学校规章制度
职业技术学校规章制度范本
第一章总则第一条为规范职业技术学校的各项管理工作，保障学校教育教学秩序，提高教育教学质量，培养德、智、体、美全面发展的技术技能人才，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国职业教育法》等相关法律法规，结合学校实际情况，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于全校师生员工，是学校管理的基本准则。
第三条学校坚持立德树人根本任务，全面贯彻党的教育方针，遵循教育规律，以培养高素质技术技能人才为目标，加强学校管理，提高教育教学质量。
第二章组织机构与职责第四条学校设立校务委员会，负责学校重大事项的决策和监督。
第五条学校设立教务处、学生处、后勤处、保卫处等职能部门，负责学校日常管理工作。
第六条教务处负责教育教学的组织、实施、评价和改革，确保教育教学质量。
第七条学生处负责学生思想政治教育、学生管理、心理健康教育等工作。
第八条后勤处负责学校后勤保障工作，包括财务管理、物资采购、校园安全等。
第九条保卫处负责学校安全保卫工作，维护校园安全稳定。
第三章教师管理第十条教师应遵守国家法律法规，忠诚于教育事业，具有良好的师德师风。
第十一条教师应具备相应的教育教学能力，参加岗前培训，提高自身教育教学水平。
第十二条教师应按时完成教育教学任务，认真备课、授课，组织学生参加各类实践活动。
第十三条教师应关心学生成长，尊重学生个性，积极参与学生管理。
第十四条教师应遵守学校纪律，维护学校形象，不得从事有损学校声誉的活动。
第四章学生管理第十五条学生应遵守国家法律法规，尊敬师长，团结同学，诚实守信。
第十六条学生应按时参加教育教学活动，认真学习，努力提高自身素质。
第十七条学生应积极参加体育锻炼，增强体质，养成良好的生活习惯。
第十八条学生应自觉维护校园秩序，爱护公共财产，维护校园环境卫生。
第十九条学生应遵守学校纪律，不得从事违法违纪活动。
第五章后勤管理第二十条后勤部门应保证教育教学设施设备的正常运行，确保学校教育教学活动顺利进行。
第二十一条后勤部门应加强财务管理，合理使用学校资金，提高资金使用效益。
职院学院规章制度有哪些
职院学院规章制度有哪些一、学习与考试制度1.1学习制度学习是学生在校期间的首要任务，学校要求学生要刻苦学习，勤奋提高自己的专业技能。
学生应按时出席课堂，不得旷课，迟到早退。
学生有义务认真听讲，积极参加学习活动，完成作业，并按照学校的教学安排，参加实习和实践活动。
1.2考试制度学生在校期间需要参加各种考试，包括期中考试、期末考试、综合考核等。
学生需要按照学校的考试安排，认真备考，不得作弊。
对于违反考试纪律的学生，学校将给予严厉处罚。
学生在考试中应保持诚实守信的态度，绝不允许任何舞弊行为。
二、行为规范2.1宿舍管理学校的宿舍是学生生活的重要场所，学生应保持宿舍的整洁卫生，不得擅自调动宿舍内的公共设备，严禁在宿舍内吸烟、喝酒、打牌等违纪行为。
对于宿舍内的物品损坏、丢失等情况，学生需承担相应的责任。
2.2安全管理学校是学生安全的保障，学生要自觉遵守校园安全管理规定，不得在校园内摔跤、打闹，严禁进入禁止进入的区域，不得携带危险物品。
学生应加强安全防范意识，避免发生校园意外事件。
2.3纪律教育学校严格执行纪律规定，对于违反校纪的学生进行批评教育，并给予相应的处罚。
学生要尊重师长、遵从校规，不得违反学校纪律。
对于严重违纪行为，学校将予以严肃处理。
三、奖惩制度3.1奖励制度学校对学习成绩优秀、品德表现突出的学生进行表扬，给予奖励。
学生在校期间积极参加各项竞赛、活动，获得荣誉或成绩优异的学生可以获得奖金、奖品等奖励。
3.2惩罚制度学校对于违反学校规定、纪律的学生进行惩罚处理，包括口头警告、书面警告、记过、记大过等处分。
违纪学生需接受相应的教育惩戒，并在一定期限内改正错误。
对于严重违纪的学生，学校有权停止其学业或开除学籍。
四、学生权益保障4.1课程安排公平学校要保证学生的学习权益，进行公平的教学安排，合理分配各类资源。
学生有权要求学校提供必要的学习资源和支持，保障学生的学习权益。
4.2安全保障学校要保障学生在校期间的人身安全和财产安全，提供安全的学习环境。
职业技术学校安全管理制度
第一章总则第一条为加强职业技术学校的安全管理工作，保障师生生命财产安全，维护学校正常的教育教学秩序，根据国家有关法律法规，结合学校实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于全校师生员工，以及与学校活动相关的校外人员。
第三条学校安全管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“谁主管、谁负责”的原则，实现安全管理的规范化、科学化。
第二章安全责任第四条校长是学校安全工作的第一责任人，全面负责学校安全管理工作。
第五条各部门负责人对本部门的安全工作负直接领导责任，确保本部门安全工作的落实。
第六条教师对学生的安全教育和管理负有直接责任，确保学生安全。
第七条学生应自觉遵守安全规章制度，对自己和他人的安全负责。
第八条家长应积极配合学校开展安全教育工作，确保子女在校外的安全。
第三章安全管理内容第九条校园安全：1. 校园基础设施安全：定期检查校园建筑物、设施设备，确保其安全可靠。
2. 校园消防安全：制定消防安全管理制度，定期进行消防演练，确保消防设施完好。
3. 校园交通安全：加强校园交通安全教育，规范校园交通秩序，确保师生交通安全。
4. 校园食品安全：建立健全食品安全管理制度，确保食堂卫生，防止食物中毒事件发生。
第十条师生安全教育：1. 新生入学教育：对新生进行安全知识教育，提高安全意识。
2. 定期开展安全知识讲座：邀请专业人士进行安全知识讲座，提高师生安全防范能力。
3. 安全演练：定期组织消防、地震等安全演练，提高师生应急避险能力。
第十一条交通安全：1. 严禁学生骑摩托车、电动车、自行车上学，禁止乘坐非法营运车辆。
2. 学生应遵守交通规则，不闯红灯，不逆行，不翻越隔离栏。
3. 家长接送学生时，应遵守交通规则，确保交通安全。
第十二条住宿安全：1. 住宿学生应遵守宿舍管理规定，不得在宿舍使用大功率电器。
2. 住宿学生应保持宿舍卫生，定期通风，预防疾病传播。
3. 住宿学生应按时作息，不得在宿舍内大声喧哗，影响他人休息。
职业学校规章制度
一、总则为加强职业学校的管理，规范教育教学活动，保障学校、教师、学生合法权益，促进学校教育事业健康发展，根据国家有关法律法规，结合我校实际情况，特制定本规章制度。
二、组织管理1. 学校实行校长负责制，校长全面负责学校的各项工作。
2. 学校设立校务委员会，负责学校重大事项的决策。
3. 学校设立教务处、学生处、总务处等职能部门，分别负责教育教学、学生管理、后勤保障等工作。
三、教育教学管理1. 教师应严格按照国家课程标准和教学计划进行教学，保证教学质量。
2. 学生应按时参加课堂学习，认真完成作业，积极参加课外活动。
3. 学校定期组织教学质量检查，对教师教学情况进行评估。
4. 学校设立奖学金、助学金等，鼓励学生努力学习，全面发展。
四、学生管理1. 学生应遵守国家法律法规，遵守学校规章制度，尊敬师长，团结同学。
2. 学生应积极参加体育锻炼，增强体质，培养良好的生活习惯。
3. 学校设立学生会，负责组织学生开展各类活动，维护学生权益。
4. 学校对学生进行思想政治教育，培养学生的社会主义核心价值观。
五、安全与卫生1. 学校建立健全安全管理制度，确保校园安全。
2. 学校定期进行安全检查，排除安全隐患。
3. 学校加强卫生管理，保障师生健康。
4. 学生应养成良好的卫生习惯，保持个人及环境卫生。
六、奖惩制度1. 学校设立优秀学生、优秀班集体、优秀教职工等荣誉称号，对表现突出者予以表彰。
2. 学校对违反学校规章制度的行为，视情节轻重给予警告、记过、留校察看等处分。
3. 学校对犯有严重错误或触犯国家法律法规的学生，依法予以处理。
七、附则1. 本规章制度自发布之日起施行。
2. 本规章制度由学校校务委员会负责解释。
3. 本规章制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
通过以上规章制度的实施，我校将进一步加强管理，提高教育教学质量，为培养德、智、体、美全面发展的社会主义建设者和接班人贡献力量。
职业技术学校工作管理制度
第一章总则第一条为加强职业技术学校的管理，提高教育教学质量，确保学校各项工作有序开展，特制定本制度。
第二条本制度适用于职业技术学校的全体教职工、学生及学校各部门。
第三条学校管理工作遵循“依法治校、以德立校、质量强校、服务兴校”的原则。
第二章教学管理第四条教学工作以培养学生职业技能、提高综合素质为目标，注重理论与实践相结合。
第五条教师应严格执行教学计划，认真备课、授课，确保教学质量。
第六条加强教学过程管理，定期开展教学检查，及时发现问题并整改。
第七条鼓励教师参加学术交流、进修培训，提升自身教育教学水平。
第八条建立教学质量评价体系，对教师教学质量进行综合评价。
第三章学生管理第九条学生应遵守学校规章制度，尊敬师长，团结同学，勤奋学习，积极参加学校组织的各项活动。
第十条学校建立健全学生学籍管理制度，确保学生学籍信息的真实、准确。
第十一条学校设立学生奖惩制度，对表现优秀的学生给予表彰和奖励，对违反校规的学生进行批评教育。
第十二条加强学生安全教育，提高学生安全防范意识，确保学生人身安全。
第四章教育教学设施管理第十三条学校应保障教育教学设施的正常运行，定期进行检查、维修和保养。
第十四条教学设备、实验器材、图书资料等教学资源应按照规定进行管理和使用。
第十五条建立健全设备报修、报废制度，确保设备更新和维修及时。
第五章安全管理第十六条学校应建立健全安全管理制度，确保校园安全稳定。
第十七条定期开展安全检查，消除安全隐患，防止安全事故发生。
第十八条加强交通安全、消防安全、食品安全等方面的教育，提高师生安全意识。
第十九条发生安全事故时，应及时报告并采取有效措施，减轻损失。
第六章人力资源管理第二十条学校应建立健全人力资源管理制度，优化人力资源配置。
第二十一条教职工应具备相应的职业资格和教育教学能力，遵守职业道德。
第二十二条学校应定期对教职工进行考核，对表现优秀的教职工给予表彰和奖励。
第七章绩效考核与奖惩第二十三条学校实行绩效考核制度，对教职工的工作绩效进行综合评价。
职业技能学校学生规章制度(3篇)
第1篇第一章总则第一条为了加强职业技能学校的管理，提高教育教学质量，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国职业教育法》等法律法规，结合我校实际情况，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于我校全体学生。
第三条学生应当遵守国家的法律法规，遵守学校规章制度，尊敬师长，团结同学，勤奋学习，积极实践，全面发展。
第四条学校对学生的教育、管理和服务，应当遵循教育规律，尊重学生的人格，维护学生的合法权益。
第二章入学与注册第五条学生入学，必须按照国家招生政策和学校招生简章的要求，参加入学考试，成绩合格者，由学校按照招生计划录取。
第六条学生入学后，应当在规定的时间内办理注册手续，未按规定注册者，视为自动放弃入学资格。
第七条学生注册时，应当提交以下材料：（一）本人身份证、户口簿、准考证等有效证件；（二）近期免冠一寸彩色照片若干张；（三）学校要求的其他材料。
第八条学生注册后，学校应当向学生发放学生证、学生手册等。
第三章日常行为规范第九条学生应当遵守国家法律法规，遵守学校规章制度，尊敬师长，团结同学，积极参加学校组织的各项活动。
第十条学生应当自觉维护学校形象，爱护学校公共设施，不得损坏、破坏学校财产。
第十一条学生应当遵守课堂纪律，认真听讲，积极思考，按时完成作业，不得抄袭、剽窃他人作品。
第十二条学生应当保持宿舍整洁，爱护宿舍设施，不得随意搬动宿舍物品。
第十三条学生应当遵守作息时间，按时起床、就寝，不得在宿舍内大声喧哗、酗酒、赌博等。
第十四条学生应当自觉维护校园秩序，不得在校园内吸烟、乱扔垃圾、乱贴乱画等。
第十五条学生应当遵守网络道德，不得传播不良信息，不得从事非法网络活动。
第四章学籍管理第十六条学生学籍管理按照国家教育行政部门和学校有关规定执行。
第十七条学生应当按时参加学校组织的课程学习和考试，不得无故缺课、迟到、早退。
第十八条学生应当按时参加学校组织的实习、实训、社会实践等活动。
2024年职业技术学校考勤管理制度（6篇）
2024年职业技术学校考勤管理制度为强化教职工工作作风建设，确保工作纪律和秩序的严谨性，促进各项工作高效有序开展，特制定以下考核管理制度：一、作息时间安排1. 起床时间：6:30。
2. 早餐时间：7:00-7:30。
3. 早操时间：7:30-7:50（每周一举行升旗仪式，全体师生必须参加）。
4. 预备铃时间：7:50。
5. 第一节课时间：8:00-8:45。
6. 第二节课时间：8:55-9:40。
7. 眼保健操时间：9:40-10:00。
8. 第三节课时间：10:00-10:45。
9. 第四节课时间：10:55-11:40。
10. 午餐时间：11:40-12:20。
11. 午休时间：12:30-14:00。
12. 预备铃时间：14:20-14:30。
13. 第五节课时间：14:30-15:15。
14. 第六节课时间：15:25-16:10。
15. 课外活动时间：16:20-17:30。
16. 晚餐时间：17:30-18:20。
17. 晚自习时间：19:00-20:30。
18. 查寝时间：21:30。
19. 熄灯时间：22:00。
二、考勤考核办法1. 中层以上干部实行值周制，教职工实行值日制。
值周领导和值日教职工需坚守岗位，班主任及教师于规定时间到教务处签到，专职招生人员可视情况例外。
其他处室人员外出需提前签到。
2. 一次不签到，扣除相应分数，月底考核时与工资挂钩。
3. 迟到一小时，视为旷工半天；迟到一小时以上，视为旷工一天。
4. 教师上课迟到、早退或脱岗，视为教学事故，由教务处按制度处理。
5. 每周日下午六点为教师例会时间，所有教师必须参加，无故不参加者，按旷工处理。
6. 一学期内累计旷工达一个工作日，解除劳动合同。
三、病假规定病假按国家规定执行，须提供病情证明书。
病假需提前履行请假手续，住院需提供医院证明、病历及费用单。
四、事假考核办法1. 请事假者，按基本工资÷规定工作日×事假天数的标准扣减工资。
职业院校的规章制度
职业院校的规章制度第一章总则第一条为健全和规范职业院校的管理制度，维护校园秩序，营造良好的教育环境，根据有关法律法规和教育部门的规定，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本院全体教职工、学生及相关管理人员，具有法律约束力。
第三条所有在本院学习、工作的师生员工应当遵守本规章制度，保持良好的教育教学秩序。
第四条本规章制度的内容包括校园管理、人事管理、教学管理、学生管理、安全管理、财务管理等方面。
第五条本规章制度由校领导班子负责执行，教务处、学生处、财务处、后勤处等职能部门负责具体实施。
第六条本规章制度的解释权归本院校领导班子所有。
第二章校园管理第七条本院校园内禁止吸烟、酗酒、赌博等违法行为，禁止携带易燃、易爆物品进入校园。
第八条在校园内不得擅自举办大型活动，如有需要应提前向校领导申请。
第九条在校园内不得进行无关性别、种族、宗教等言论和行为。
第十条未经许可，不得私自挪动或损坏校园内的任何设施设备。
第十一条校园内应当保持整洁，禁止乱扔垃圾，保持校园环境美观。
第十二条在校园内，学生不得擅自出入教师办公室，教职工不得随意进入学生宿舍。
第十三条对违反校园管理规定的师生员工，将给予相应的处罚，情节严重的将记入档案，甚至予以开除、记过等处理。
第三章人事管理第十四条本院教职员工应当恪尽职守，服从学校安排，不得私自调换工作岗位。
第十五条任何教职工在工作中发现有违背教育规章制度的行为，应及时向校领导汇报。
第十六条教职工在工作中应当认真履行职责，不得有违规违纪行为。
第十七条招聘录取人员应严格按照学校规定程序进行，不得有贿赂行为。
第十八条学校将建立规范的绩效考核制度，对表现优秀的教职工给予奖励，对履职不力的教职工进行处罚。
第四章教学管理第十九条教师应当认真备课，按照教学进度表进行教学活动。
第二十条学生应当认真听课，按照规定完成作业和考试，不得迟到早退。
第二十一条学生在学校有权利向教师提出问题和建议，教师有义务及时解答。
第二十二条学校将建立严格的学业评估系统，对于成绩优秀者给予奖励，成绩不合格者进行补习或者考试复查。
职业技术学校纪律管理制度
一、总则为了加强职业技术学校的纪律管理，提高学生的纪律意识，规范学生行为，营造良好的校园环境，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我校全体学生、教职工及工作人员。
三、纪律管理原则1. 宽严相济，奖惩分明，坚持以教育为主，惩罚为辅的原则。
2. 遵循法律法规，符合教育规律，尊重学生的人格尊严。
3. 坚持全员参与，齐抓共管，形成良好的校风、学风。
四、纪律管理内容1. 课堂纪律：学生应按时上课，不得迟到、早退、旷课；课堂上认真听讲，不做与学习无关的事情；遵守课堂纪律，尊重教师，积极参与课堂讨论。
2. 宿舍纪律：学生应遵守宿舍管理规定，保持宿舍卫生，不得乱扔垃圾、损坏公物；晚自习后按时回宿舍休息，不得在宿舍内大声喧哗、酗酒、赌博等。
3. 交通安全：学生应遵守交通规则，不乘坐非法营运车辆，不骑摩托车、电动车等无牌、无证机动车；乘坐摩托车、电动车时，必须佩戴安全头盔。
4. 校园秩序：学生应爱护校园环境，不损坏公共设施，不乱贴乱画；爱护花草树木，不践踏草坪；不携带危险品进入校园。
5. 仪容仪表：学生应保持良好的仪容仪表，不染发、烫发、纹身、化妆等；穿着整洁大方，不穿奇装异服。
6. 智能手机管理：学生应遵守学校手机管理规定，不得在课堂、宿舍等场所使用手机；不得利用手机进行违法、违规活动。
7. 反诈骗意识：学生应提高反诈骗意识，加强学习防范电信网络诈骗知识，不泄露个人信息，不参与网络赌博、刷单等违法活动。
五、奖惩措施1. 对遵守纪律、表现优秀的学生给予表彰和奖励。
2. 对违反纪律的学生，视情节轻重给予警告、严重警告、记过、留校察看等处分。
3. 对严重违反纪律、构成违法的学生，依法移交有关部门处理。
六、纪律教育1. 定期开展纪律教育讲座，提高学生的纪律意识。
2. 通过主题班会、团日活动等形式，加强学生的纪律教育。
3. 鼓励学生参与纪律管理，共同维护校园秩序。
七、附则本制度自发布之日起施行，由学校纪律管理部门负责解释。
职业技术学校考勤管理制度（三篇）
职业技术学校考勤管理制度为了加强学生出勤管理，确保教学秩序，提高教学和管理效率，特制定以下职业技术学校出勤管理制度：1. 出勤要求：学生必须按时到校上课，严禁迟到、早退和缺勤行为。
2. 签到方式：学生每天到校后，应在指定地点进行签到。
签到方式可采用刷卡、指纹等生物识别技术进行记录。
3. 请假手续：学生如有请假需求，需提前向班主任或辅导员提交书面请假申请，并经批准后方可离校。
4. 请假事由：请假事由必须真实合理。
因病请假需提供医院出具的诊断证明。
5. 迟到早退：学生如有迟到早退情况，应主动向班主任或辅导员报备，并由相关老师记录，迟到早退行为将予以累计，达到一定次数将按相关规定处理。
6. 缺勤处理：学生如有缺勤情况，需在事后向班主任或辅导员说明原因，申请缺勤事由要真实合理。
累计缺勤次数过多将影响学生的评优评奖等权益。
7. 考勤统计：学校将定期对学生的出勤情况进行统计，并及时将统计结果通知学生及家长。
8. 考勤规定：学生应遵守学校规定的出勤时间，不得私自离校或逃课。
违反规定者将受到相应的处罚。
9. 处罚措施：对违反考勤规定的学生，学校将根据情节严重程度给予警告、记过、留校察看等处分。
10. 特殊情况处理：对于因病住院、参加重大比赛等特殊原因导致无法正常出勤的学生，学校将根据实际情况予以个别考虑和妥善安排。
11. 监督管理：学校设有专门的考勤管理部门，负责对考勤相关事宜进行监督和管理。
12. 学生权益保障：学校承诺将依法保障学生的合法权益，不会随意侵犯学生的人身权、财产权等权益。
以上是职业技术学校出勤管理制度的基本内容。
学校可根据实际情况对管理制度进行调整和完善。
职业技术学校考勤管理制度（二）章程：学生考勤管理规范第一章：基本原则1.01 本规范旨在确立学生考勤的标准行为，提升教育与教学质量，制定本考勤管理规范。
1.02 本考勤管理规范适用于本校所有学生，涵盖日常课堂、实习、集中考试等考勤范畴。
1.03 学校需建立完善的考勤系统，指派专人负责，并提供必要的考勤工具及软件。
职业技术学校管理制度规定
第一章总则第一条为加强我校管理，提高教育教学质量，培养德才兼备的技术技能型人才，根据国家有关法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我校全体学生、教职工及管理人员。
第二章学生管理第三条学生入学1. 凡具有初中及以上学历、年龄22周岁以下的学生，均可报读我校。
五年一贯大专及32专业，必须是应届毕业生。
2. 按照我校招生规定录取的学生，持录取通知书及本人身份证或户籍证明等相关材料，按学校要求日期到校办理报到手续。
因故不能如期报到者，须由学生本人或监护人向学校提出延期报到书面申请，经学校审查同意后报上级教育行政主管部门审批备案。
无正当理由逾期超过两周不到校办理相关手续，视为放弃入学资格。
第四条学生学籍管理1. 学校应按规定将新生基本信息及时上报并输入全国中等职业学校学生信息管理系统，办理电子注册手续。
新生学籍信息经教育行政主管部门审验合格后，取得学籍。
2. 学生入学后，发现不符合招生条件的，应取消其入学资格、注销学籍。
3. 学校应从学生入学之日起建立学生学籍档案，学生学籍档案内容应包括学生基本信息、学习经历、奖励与处分等。
第五条学生考勤管理1. 学生要按时参加学校教学计划规定的各种教学活动和其他活动。
2. 学校对学生上课、实验、实习、劳动、军训和因事因病请假、无故缺旷实行考勤。
3. 班主任负责每天清查班级学生考勤情况，并向系主任报告。
第三章教职工管理第六条教职工招聘1. 学校根据教育教学需要，按照国家相关规定和程序招聘教职工。
2. 招聘的教职工应具备相应的教师资格、专业技能和职业道德。
第七条教职工考核1. 学校定期对教职工进行考核，考核内容包括思想政治素质、业务水平、教育教学能力、工作态度等。
2. 教职工考核结果作为评优评先、晋升晋级的重要依据。
第四章学校资产管理第八条学校资产管理1. 学校资产包括固定资产、流动资产和无形资产。
2. 学校资产实行统一管理、分级负责、保值增值的原则。
职业学校实训室规章制度(3篇)
第1篇一、总则1. 为加强职业学校实训室的管理，提高实训室的使用效率，保障实训室的安全与卫生，特制定本规章制度。
2. 本规章制度适用于我校所有实训室。
二、实训室管理组织1. 实训室由实训室主任负责全面管理工作，下设实训室管理员，协助实训室主任进行日常管理工作。
2. 实训室主任、管理员应具备相应的专业知识和技能，熟悉实训室设备的操作、维护和管理。
3. 实训室主任、管理员应定期参加上级组织的培训，不断提高自身素质。
三、实训室使用规定1. 学生在使用实训室前，应接受实训室主任或管理员的指导和培训，了解实训室的安全操作规程。
2. 学生在实训室期间，必须遵守实训室规章制度，服从实训室主任、管理员的安排。
3. 学生在实训室期间，不得擅自离开实训室，如有特殊情况，需向实训室主任或管理员请假。
4. 学生在实训室期间，不得擅自操作实训设备，如需操作，应在实训室主任或管理员的指导下进行。
5. 学生在实训室期间，不得在实训室内吸烟、饮食、乱扔垃圾。
6. 学生在实训室期间，应爱护实训设备，不得随意损坏。
7. 学生在实训室期间，应遵守实训室的安全规定，如遇紧急情况，应立即报告实训室主任或管理员。
四、实训室设备管理1. 实训室设备由实训室主任负责管理，管理员协助。
2. 实训室设备应定期进行检查、维护和保养，确保设备正常运行。
3. 学生在实训室期间，不得擅自拆卸、改装实训设备。
4. 学生在实训室期间，如发现设备故障，应及时报告实训室主任或管理员。
5. 实训室设备损坏，应由实训室主任或管理员组织修复或更换。
五、实训室安全与卫生1. 实训室主任、管理员应定期检查实训室的安全设施，确保安全设施齐全、有效。
2. 实训室应保持整洁、卫生，定期进行消毒。
3. 学生在实训室期间，应保持个人卫生，不得在实训室内乱扔垃圾。
4. 实训室内的电器设备，应由专业人员操作，学生不得随意操作。
5. 实训室内的危险化学品，应由实训室主任或管理员妥善保管，学生不得擅自取用。
民办职业技术学校规章制度
第一章总则第一条为加强学校管理，规范教育教学活动，提高教育质量，保障师生合法权益，根据国家有关法律法规和教育行政部门的规定，结合我校实际情况，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于我校全体师生员工，以及与学校有业务往来的其他单位和个人。
第三条学校坚持以立德树人为根本任务，坚持教育、管理、服务相结合，全面推进素质教育，培养德智体美全面发展的技术技能人才。
第二章教学管理第四条学校实行校长负责制，校长全面负责学校的行政、教育教学、财务等工作。
第五条教学工作应以培养学生的职业能力和综合素质为目标，注重理论与实践相结合，实施项目教学、模块教学等灵活多样的教学方法。
第六条教师应遵守教学纪律，认真备课、授课，按时完成教学任务，确保教学质量。
第七条学生应按时参加课堂教学，认真听讲，积极思考，主动学习，按时完成作业。
第八条学校设立教务处，负责教学计划、课程设置、教学质量监控等工作。
第三章学生管理第九条学生应遵守国家法律法规、学校规章制度和道德规范，维护学校声誉。
第十条学生应积极参加体育锻炼，养成良好的生活习惯，保持良好的精神风貌。
第十一条学生应自觉维护校园秩序，爱护公共财产，节约资源。
第十二条学生应尊重师长，团结同学，关心集体，积极参与学校组织的各项活动。
第十三条学生应遵守学校作息时间，按时上课、下课，不得擅自离校。
第四章教职工管理第十四条教职工应忠诚党的教育事业，热爱本职工作，具有良好的师德师风。
第十五条教职工应积极参加政治学习，提高自身政治素质和业务能力。
第十六条教职工应严格遵守国家法律法规、学校规章制度和职业道德，维护学校利益。
第十七条教职工应按时完成工作任务，提高工作效率，确保教学质量。
第十八条学校设立人力资源部，负责教职工的招聘、培训、考核、奖惩等工作。
第五章财务管理第十九条学校财务收支应严格执行国家有关法律法规和财务管理制度。
第二十条学校设立财务处，负责学校财务收支、资产管理、成本核算等工作。
第二十一条学校应加强财务管理，合理使用资金，提高资金使用效益。
职专学校制度汇总
为了营造良好的学习环境，确保教育教学工作的顺利进行，职专学校制定了一系列规章制度。
以下是对职专学校主要制度的汇总：一、作息制度1. 遵守学校作息时间，按时参加早自习、午自习，上课不迟到。
2. 课间休息时间保持安静，不追逐打闹，不乱扔垃圾。
3. 放学后，有序离校，不得在校园内逗留。
二、课堂纪律1. 认真听讲，不开小差，不做与课堂无关的事情。
2. 不插嘴，不随便交流，保持课堂秩序。
3. 主动回答老师提问，积极参与课堂讨论。
三、作业制度1. 按时完成作业，不抄袭，如有疑问主动向老师请教。
2. 作业应认真书写，字迹工整，不得乱涂乱画。
3. 定期检查作业完成情况，对未按时完成作业者进行通报批评。
四、校园环境与卫生1. 爱护学校环境和财物，不乱抛垃圾，不乱涂乱画。
2. 定期参加校园卫生打扫，保持教室、宿舍等场所的清洁。
3. 遵守垃圾分类制度，正确投放垃圾。
五、文明礼仪1. 使用文明语言，不出口成脏，不打骂同学。
2. 尊重老师，见到老师主动问好，进办公室要先敲门喊报告。
3. 课前3分钟准备好学习用品，打铃后不说话，静静等待老师的到来。
六、奖惩制度1. 奖惩分明，分块管理，责任到人。
2. 班委会讨论决定基本的奖惩规则。
3. 以原始德育积分100分为准，优则加分，劣则减分。
4. 学期末进行综合评定，对表现优秀的学生给予表彰和奖励，对表现较差的学生进行通报批评。
七、着装规定1. 不穿奇装异服，男生不留长发，女生不化妆，不戴首饰。
2. 佩戴好校牌，校牌要规范，不乱涂乱画，不贴大头贴。
八、体育锻炼1. 认真做好两操，眼保健操不睁眼，按准穴位位。
2. 积极参加课外体育活动，增强体质，提高健康水平。
九、考试制度1. 遵守考试规则，不作弊。
2. 每次考试认真对待，诚实守信。
通过以上制度的实施，职专学校旨在培养学生的良好习惯，提高教育教学质量，为学生的全面发展奠定坚实基础。
职业学校规章制度大全
职业学校规章制度大全第一章总则第一条为规范学校教学管理秩序，保障学校师生合法权益，提高教学质量，制定本规章制度。
第二条学校上下必须严格遵守本规章制度，不得有违章行为。
第三条本规章制度适用于全体学校师生和管理人员，个别规定另有规定的除外。
第四条学校领导班子是学校的决策机构，负责领导学校的教学管理工作，维护学校教学秩序。
第五条学校要求全体师生树立正确的教育理念，积极参与学校的教学管理活动，共同促进学校事业的发展。
第六条学校严格执行国家教育法规和管理规定，保障学校教学质量和教学秩序。
第七条学校师生应当努力提高教学水平，提高教学质量，营造和谐的学习氛围。
第八条学校要求全体师生遵守国家法律法规、学校章程和本规章制度，不得有违法违规行为。
第二章师德师风第九条学校要求全体教师遵守教育职业道德，严格遵守诚信守约的原则，树立正确的教育观念。
第十条教师要做到爱岗敬业，热爱学生，关心学生成长，积极帮助学生解决学习和生活中的困难。
第十一条教师要尊重学生的人格和尊严，不得有侮辱、歧视、虐待学生的行为。
第十二条教师要遵守学校规章制度，认真履行教学任务，不得有违规行为。
第十三条教师要不断提高自身的业务水平和教育教学能力，不断提高教育教学质量。
第十四条学校要求教师注重团队协作，积极参加学校的教研活动，共同探讨教学方法，提高教学水平。
第十五条学校要求教师遵守学校班主任管理制度，认真履行班主任职责，关心学生全面发展。
第十六条学校要求教师积极参加学校的培训活动，提高自身的教育教学水平。
第三章学生管理第十七条学校要求全体学生尊敬师长，团结互助，积极参加学校的教学管理活动。
第十八条学生要树立正确的学习态度，提高学习自觉性，不得有懒惰、堕落、不守纪律的行为。
第十九条学生要遵守学校的规章制度，不得有违规行为，不得对校园环境造成破坏。
第二十条学生要尊重师长和同学，不得有侮辱、歧视、欺凌他人的行为。
第二十一条学生要团结互助，互相帮助，共同促进班级和谐发展。
职业技术学校管理细则制度
第一章总则第一条为加强职业技术学校的规范化管理，提高教育教学质量，保障学生权益，根据国家有关法律法规和职业教育政策，结合我校实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我校全体师生员工，以及与学校相关的各项教育教学活动。
第二章组织管理第三条学校实行校长负责制，建立健全校务委员会、教务处、学生处、后勤处等职能部门，明确各部门职责，形成协调统一的管理体系。
第四条教务处负责教学计划、课程设置、教学质量监控、教师培训等工作；学生处负责学生思想政治教育、心理健康教育、学生事务管理等工作；后勤处负责校园安全、设施维护、物资采购等工作。
第三章教学管理第五条教师应按照教学大纲和课程计划，认真备课、授课，确保教学质量。
第六条学校实行教学质量监控，定期开展教学质量评估，对教师教学进行考核。
第七条学生应按时参加学校规定的各类教学活动，不得无故缺课、迟到、早退。
第八条学校设立奖学金、助学金，鼓励学生努力学习，全面发展。
第四章学生管理第九条学生应遵守学校规章制度，尊敬师长，团结同学，积极参加学校组织的各项活动。
第十条学生应自觉维护校园安全，不得携带危险品进入校园。
第十一条学生应爱护公共财物，不得损坏、盗窃学校设施。
第十二条学生如有违反校规校纪行为，学校将根据情节轻重给予批评教育或纪律处分。
第五章教职工管理第十三条教职工应忠诚教育事业，遵守国家法律法规，严守职业道德。
第十四条教职工应按时完成工作任务，积极参加学校组织的各项活动。
第十五条教职工应关心学生成长，关心学校发展，为学校建设贡献力量。
第十六条教职工如有违反校规校纪行为，学校将根据情节轻重给予批评教育或纪律处分。
第六章财务管理第十七条学校财务管理应严格执行国家财务制度，确保财务收支合法、合规。
第十八条学校设立财务处，负责学校财务收支、资产管理等工作。
第十九条学校严格执行预算管理，确保预算资金的合理使用。
第七章附则第二十条本制度自发布之日起施行，由学校校务委员会负责解释。
职业学校的各项规章制度
职业学校的各项规章制度第一章总则第一条为规范学校教学秩序，营造良好的教育环境，保障学生权益，制定本规章制度。
第二条学校全体师生必须遵守本规章制度，服从学校管理，共同维护学校教育教学秩序。
第三条学校规章制度实施由学校领导班子具体负责，各部门、各班级需积极配合，做好贯彻执行工作。
第四条学校规章制度实行动态管理，根据学校发展需要和实际情况进行适时修订和修改，确保规章制度的有效实施。
第二章学生管理第五条学生要遵守学校的纪律和规章制度，服从教师管理，不得对学校及学校设施进行损坏。
第六条学生在校期间要认真听课，完成作业，积极参加集体活动，并且不得擅自缺课。
第七条学生在校内应当互相尊重，不得进行打架斗殴等违反规章制度的行为。
第八条学生有疾病应及时向班主任或校医报告，听从治疗，确保自己和其他同学的健康。
第九条学生离校前必须向辅导员请假，不得擅自离校，否则将受到相应处罚。
第十条学校每学期进行一次学生考勤，严格按照规定考勤到校，缺勤的学生将受到相应处理。
第三章教师管理第十一条教师要保持良好的教风和教德，严肃认真的对待工作，做到言传身教。
第十二条教师要按时到岗，认真备课，准时上课，对学生进行认真的教学和辅导。
第十三条教师要尊重学生的个性，耐心倾听学生的意见，尊重学生的发展需求。
第十四条教师要遵守学校关于教师伦理的规定，不得与学生发生不正当关系。
第十五条教师要积极参与学校组织的各项活动，发挥教育教学的示范作用。
第四章校园安全第十六条学校要定期进行校园安全检查，发现隐患及时消除，确保学校师生的安全。
第十七条学生不得擅自携带危险物品进入校园，遇有紧急情况要保持镇定，迅速疏散。
第十八条学校要建立健全的校园安全管理制度，确保学校师生的安全。
第十九条学校要定期组织消防演习，教育师生如何正确、迅速地逃生，确保火灾安全。
第五章学风建设第二十条学校要倡导积极向上的学习态度，培养学生勇于探索，勇于创新的精神。
第二十一条学校要严格规范教学秩序，提倡良好的学风，营造浓厚的学习气氛。
职业学校规章制度范文
职业学校规章制度范文第一章总则第一条目的和依据1.为了维护职业学校的正常运转，规范学校内部各项管理工作，保障师生权益，提高学校教育教学质量，制定本规章制度。
2.本规章制度依据国家相关法律法规和职业学校的章程而制定。
第二条适用范围1.本规章制度适用于职业学校的全体师生员工，并有关管理部门负责执行、监督和考核。
第二章课程管理第三条课程编排和安排1.职业学校按照《职业教育法》和《职业学校课程设置管理办法》的要求，经过调研、评估和各有关部门的审批，制定课程设置方案。
2.课程安排应合理，确保各门课程的教学质量和学生的学业进度，遵循教学计划安排，并将课表及时通知师生。
第四条教师管理1.职业学校应根据教师数量和专业需求，进行招聘、考核、培训和管理，确保教师队伍的素质和教学水平。
2.教师应具备相应的教育背景和专业资格，能够根据课程要求进行教学活动，并积极参与教学改革和课程研发。
3.学校应定期进行教师教学情况的评估和考核，对不符合教学要求的教师采取相应的纠正和加强培训措施。
第三章学生管理第五条招生和入学1.职业学校根据相关法律法规和招生计划，依法招收符合条件的学生。
2.学生入学时，应填写相关报名和入学手续，并按规定缴纳学费，同时携带必要的证明材料。
第六条学生行为规范1.学生应遵守职业学校的各项规章制度，尊重师长，团结同学，遵守国家法律法规，不得从事与学校教育教学活动无关的违法和不良行为。
2.学生不得参与违禁品和非法活动，不得携带或传播校园内禁止的物品，不得在校园内进行赌博、打架斗殴等违法行为。
第七条学生考勤和学业管理1.学生应按时参加课程和教学活动，准时完成作业和课程要求。
2.学生应认真学习，积极参与课堂讨论和实践实习活动，不得损害学校和他人的利益。
3.学生不得违反考试纪律，作弊和相互抄袭等行为严重者，学校有权采取相应的处理措施。
第四章组织管理第八条学校领导和职责1.职业学校应设立校长和相关职能部门，形成科学完整的领导体系。
职业技术学院规章制度
职业技术学院规章制度第一章总则第一条为规范学院教学、管理和服务工作，维护校园安全、文明秩序，培养学生全面发展，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于全体在校学生，学生须严格遵守学院规章制度，服从学院管理，共同营造良好的教育教学环境。
第三条学院教职员工应加强管理、积极服务，严格执行规章制度，为学生提供优质教育教学服务。
第二章学生管理第四条学生应遵守国家法律法规，尊重师长，互相尊重，遵守学院规章制度。
第五条学生应珍惜学习机会，勤奋学习，努力提高专业技能，树立正确的学习态度。
第六条学生应注重学习与生活的平衡，遵守宿舍守则，保持宿舍内卫生，保持宿舍秩序。
第七条学生在校园内不得进行赌博、吸烟、酗酒等不良行为，不得在校园内发生冲突和暴力事件。
第八条学生不得夜不归宿，未经学院批准不得离校，特殊情况需请假离校，经批准后方可离校。
第三章学习管理第九条学生应按时参加各项教学活动，不得请假旷课，如有特殊情况需请假，需提前向导员请假，并经批准后方可缺席。
第十条学生应认真对待课堂学习，不得在课堂上进行无关活动，不得使用手机和其他电子设备，不得影响教学秩序。
第十一条学生应遵守考试纪律，不得作弊。
如发现作弊行为，学院将依法严肃处理。
第四章安全管理第十二条学生应加强安全意识，不得在校园内进行危险行为和危险游戏，不得在实验室内私自操作设备。
第十三条学生应按规定参加消防演习，熟悉校园消防设施使用方法，做好防火工作。
第十四条学生应保护校园环境，不得损坏学院公共设施，不得在校园内随意涂写。
第五章纪律管理第十五条学生应尊重教职员工，不得辱骂、攻击、侮辱任何教职员工，不得损坏教职员工形象。
第十六条学生应遵守学院各项规章制度，不得违规参与任何违法活动和违规行为，不得组织非法集会和活动。
第十七条学生应积极参加学院组织的各项活动，不得缺席或逃避学院规定的活动。
第六章处分和奖励第十八条学生如有违反本规章制度，学院将给予相应处分，情节严重者将进行严肃处理。
职专学校管理规章制度范本
职专学校管理规章制度范本第一章总则第一条为规范职专学校的管理行为，保障师生员工的合法权益，提高教学质量，特制订本规章制度。
第二条学校规章制度适用于全体师生员工，凡涉及学校日常管理的事宜，应按照规章制度执行。
第三条学校规章制度由学校行政部门负责起草、制定，并由校长办公会审定实施。
第四条学校规章制度定期进行修订，确保规章制度与时俱进、科学合理。
第二章学校纪律第五条学校师生员工应遵守学校规章制度，不得违反国家法律法规及学校规章制度。
第六条学校师生员工应维护学校的声誉，不得进行影响学校形象的行为，不得恶意攻击学校及他人。
第七条学校师生员工应遵守学校规定的学习和工作时间，不得迟到早退、旷课旷工。
第八条学校师生员工应保持学校环境整洁，不得乱扔垃圾、随意涂鸦。
第九条学校师生员工应尊重学校教职员工，不得恶意攻击、侮辱、诽谤他人。
第十条学校师生员工应积极参与学校活动，不得故意破坏学校组织的各项活动。
第三章学校教学管理第十一条学校教职员工应按照教学计划和教学大纲进行教学，不得私自更改、随意增删教学内容。
第十二条学校教职员工应关心学生学习情况，及时发现并解决学生学习中的问题。
第十三条学校教职员工应定期评价学生学习情况，并根据评价结果进行个性化辅导。
第十四条学校教职员工应加强对学生的班级管理，保障学生的安全和学习环境。
第十五条学校教职员工应遵守教育局规定的教学工作时间表，不得迟到早退。
第四章师生关系管理第十六条学校教职员工应尊重学生，不得对学生进行歧视、辱骂、体罚。
第十七条学校教职员工应与学生建立良好的师生关系，不得以权力压迫学生。
第十八条学校教职员工应向学生传授知识，启发学生的思维，激发学生的学习兴趣。
第十九条学校学生应尊重教职员工，不得对老师进行侮辱、恶作剧等行为。
第二十条学校学生应遵守学校纪律，不得违反学校规章制度。
第五章学校安全管理第二十一条学校应建立完善的安全管理制度，保障师生员工的人身安全和财产安全。
第二十二条学校应定期组织学校安全演练，提高师生员工的安全意识和自救能力。
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职业技术学校规章制度篇一：职业培训学校管理制度范文摘编职业培训学校管理制度范文摘编20XX年03月05日星期三12:51教师是履行教育教学职责的专业人员，承担教书育人，培养社会主义事业建设者和接班人、提高民族素质的使命。
为了加强师资队伍建设，增强教师的工作责任心，稳定教学秩序，提高教学质量，以培养更多的合格人才。
为此，我校以《中华人民共和国教师法》、《职业教育法》和《高等学校教育法》为依据，特制定本制度。
教师主要职责1、教师应坚持四项基本原则，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和”三个代表”重要思想，树立正确的世界观、人生观和价值观，努力提高自身的思想政治素质。
2、教师应忠诚人民的教育事业，以良好的职业道德和教学风尚进行教学，要求教师要爱岗敬业，有高度的责任心和事业心。
对学生既要严格要求，又要关心爱护。
做到言传身教，教书育人，为人师表。
3、教师应自觉遵守国家法律和学校各项规章制度，要积极参加学校教研室组织的政治、业务学习和集体活动，严格执行学校的各项规章制度和各种教学文件，遵守教学纪律，做到治学严谨，教风端正。
4、教师应积极参加学校的教学基本建设工作，特别是专业建设、课程建设工作，并努力在本专业、本课程的研究或教学上有所创新。
5、教师在工作中要服从分配，勇挑重担。
教学工作是教师的首要工作，我校教师不仅要把精力放在教学工作上，认真钻研教材，认真备课、讲课，提高教学质量，在业余时间应积极提高自己的业务水平。
在此基础上努力搞好科学研究和学校基本管理工作。
6、教师应负责课堂教学和维持课堂纪律，保证正常的教学秩序。
教师应主动与所属教研室的负责人、辅导员、教务助理等交流教学信息，共同解决教学中的有关问题。
7、教师须认真履行与自己相应的职责，并按照学校关规定接受学校工作安排、工作考核与教学评价。
学校领导管理制度为了提高学校管理工作的效率，科学合理地安排好日常教育教学工作，特制定以下工作制度。
一、学校领导在执行集体决定或日常工作中，要认真履行各自的职责，工作不越权、不推倭，敢于负责，团结协作，廉洁奉公。
二、坚持调查研究制度。
学校领导要不断改进工作作风，摆脱繁琐事务，注意深入基层，加强调查研究，了解情况，指导工作。
在对某项工作作出重大决策前，必须深入调查研究，充分听取职能部门、教师及群众意见，做到决策的民主化。
三、提倡少说空话，多办实事的作风，密切联系群众。
学校领导每学期至少到基层校集体办公一次，现场帮助解决实际问题。
四、坚持听课制度。
要全面了解和掌握学校的教育教学情况和师生员工的思想动态，为进一步改进学校工作提供依据。
五、学校领导必须坚持每周星期二上午校长接待日制度，接待群众来访，重视他们提出的意见和建议，认真答复他们提出的问题，帮助排除他们思想中的障碍。
对于他们提出的应当解决和可能解决的问题要抓紧办理，暂不能解决的要向群众解释清楚。
六、学校领导要定期听取工作汇报并指导工作，充分发挥他们联系广大师生的桥梁和纽带作用。
七、学校领导要正确处理好自己的业务与管理工作之间的关系，把主要精力放在学校的管理工作上。
八、学校领导出差（出访），实行请假制度。
教师职业道德规范教职工礼仪规范（一）基本要求１、加强自身修养，注意职业道德，讲究仪表礼仪，处处为人师表。
２、穿戴整洁，发式适合，端庄大方，上班不化浓妆，佩带首饰适度，女教师不穿时装和短裙，男教师不穿背心和短裤，符合职业身份。
３、按时上、下班，遵守坐班制度，有特殊情况需要临时外出，因事或因病不能到校上班，须把工作安排好，必须按学校请假程序办理请假手续。
４、使用礼貌用语，讲普通话，使用职业语言，说话注意身份，注意场合，切忌用粗言恶语伤害他人。
５、参加政治学习、听课、讲座活动时，应讲究礼仪，不迟到、不早退，不交头接耳，不随意进出会场，不看与会议无关的书报，做好会议记录，早操按学校要求与学生一起做广播体操。
６、骑自行车或摩托车到校门前要下车推行，自行车、摩托车要按制定地点整齐存放。
７、不得随意拿取学校或他人信件、报纸、书刊、杂志等；不得随意在他人报刊、杂志上乱写乱划；未经图书管理员同意，不得拿走阅览室的书报杂志，不得“折页”、“开窗”。
８、爱护学校公物，精心保护电教器材、教具、书籍。
注意保持办公室、电教室、计算机室、阅览室等公共场所的卫生。
９、下班前，“一周校长”要检查办公室，督促关好门窗、电灯、空调、电扇等；班主任、科任教师要检查教室、多媒体教室，督促学生做好室内清洁卫生，关好门窗、电灯、电扇等。
１０、在上班时间内绝对禁止在办公室打牌、下象棋、谈论股票等；不允许带手机进课堂；不允许上班时间串办公室闲谈；不允许与学校无关的其它事情。
（二）基本修养１、热爱学生，尊重学生，不讽刺学生。
２、与学生谈话要用热情的语调，鼓励的眼神。
既严格要求，又避免简单粗暴，不训斥学生，不伤害学生的自尊心。
３、保持良好的心境，善于控制调节自己的情绪，不得向学生发泄怨气而影响工作，损害自己的形象。
４、教态亲切，声情并茂，形成良好的教育教学风度。
不准用教鞭敲桌子，不坐着上课（生病不能支持者除外）。
５、坚持正面教育，不准以罚代教（罚站、罚劳动、罚不准进教室上课等）。
６、保持校园和办公室的安静，轻声说话，轻步走路，不打扰他人、工作、学习。
不聚在一起闲谈，无事不随便出入他人办公室。
７、尊重他人，团结同事，诚恳待人，礼貌相处，不议论、不传播别人隐私，不诽谤中伤同事，不互相拆台，教师之间，不允许言行粗鲁和争吵行为，团结协作，奋发向上。
８、接待家长和来宾，要热情有礼，起立送迎。
９、不接受家长馈赠，不得向家长索取物品，不得在任何节假日暗示学生送礼。
不得对学生有亲疏远近的表示，不勉强家长为自己办私事。
教学常规管理制度教学常规包括备课、上课、作业批改、课外辅导、考试测评、试卷分析等几个方面，是学校管理的重要内容，特作如下规定，希遵照执行。
一、备课基本要求1、备好课是上好课的基础，是提高课堂教学质量的关键。
每个教师必须充分认识备好课的重要性，认真钻研教材，认真、深入、充分地备好每一堂课。
篇二：职业技能培训学校管理制度职业技能培训学校管理制度一、办学宗旨、办学理念、培养目标1、办学宗旨：济困扶危、强技乐业。
2、办学理念：以就业为导向、以爱心促和谐。
3、培养目标：以培养“技能硬、素质高的现代家政服务人才”为目标。
二、教师管理1、教师要热爱教育事业，爱岗敬业，具有丰富的专业知识；2、教师要做好学员的上课考勤统计工作；3、教师上课要有明确的教学目的，有步骤，有重点；4、教学方法要求精讲多练，重视案例分析，使学员迅速掌握技能技巧；5、教师要加强新技术的学习，不断提高自身专业水平。
三、学员管理1.学员自主就近选择培训地点，免费食宿。
2.学员必须严格遵守学校管理制度；3.实行奖励全勤、评选优秀学员的奖惩制度；4.学员就业安排根据考核成绩“择优选用”，对于考试不合格的学员，可免费再学；5.学员就业后定期对其进行回访，帮助学员解决工作中遇到的问题。
四、教学管理1.严格按照国家商务部《家政服务员培训大纲》组织教学；2.实行班主任负责、班委会自治的班级管理制度；3.课时安排灵活。
结合学员普遍存在文化程度偏低，年龄偏大的情况，灵活确定课时，如有的课程一节课学员可以掌握，则课时为一节；若课堂内容较难，则可安排多个课时；4.考试考核。
根据培训规定的考试考核要求，对培训学员进行基础理论考试和技能操作考试；5.证书发放。
学员基础理论、技能操作双合格的，学校颁发《技能等级证书》。
五、档案管理1、学员档案：学员考勤记录、鉴定资料、颁证花名册等按培训期次归档，建立了学员培训信息资料库；2、教师档案及教案归档：学校对教师档案（含身份证复印件、学历复印件、职称复印件）进行备案；对教学计划、教案、教学总结也定期备案。
3、所有档案由校教务处统一保管，未经校领导同意，任何组织和个人无权公布、查询。
篇三：职校规章制度汇编第一编岗位职责第一章校级干部岗位职责一、校长岗位工作职责1.校长是学校主要负责人，是学校的法人代表，对学校工作全面负责。
全面贯彻执行党的教育方针，坚持社会主义办学方向，培养德、智、体、美、劳全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。
按教育规律办学，制定学校发展规划，确定符合学校实际的办学思路，不断提高教育教学质量。
2.认真执行党的知识分子政策，努力建设一支适应现代化建设需要的教师队伍。
依靠党组织积极做好教职工的思想政治工作。
充分发扬民主，发挥教职工代表大会在学校管理中的重要作用，调动和发挥广大教职工工作的主动性、积极性和创造性。
每年要向教职工代表大会汇报工作。
3.坚持四项基本原则，结合本校学生的实际，确定教育任务、内容和措施，形成并逐步完善”三实”（干部的作风要朴实、教师的教风要扎实、学生的学风要踏实）的校风。
组织教职工学习教育理论，研究学生特点，探索教育规律，不断改进德育工作的方法，培养典型，总结和推广先进经验。
4.领导和组织德育工作。
把德育放在首位，建设一支德育骨干队伍，采取切实措施，坚持不懈地加强对学生的思想、政治、品德教育。
5.领导和组织教学工作。
坚持”以教学为中心”全面安排学校各项工作，协调平衡教学工作同其它工作的关系。
严格按照国家规定的教学计划，教学大纲，开齐各门课程。
遵循教学规律组织教学，建立和完善教学管理制度，搞好教学常规管理。
深入教学第一线，正确指导教师进行教学活动，努力提高教学质量。
6.加强教学思想领导，把握教学工作的正确方向。
做好教学的决策工作，审查批准学校教学工作计划并督促指导计划的落实。
做好教师的提高工作和为教学服务的工作，指导教学改革的实验和研究工作。
使教师向学者型转变。
7.指导并确保学校体育、卫生、美育、劳动教育工作及课外。