企业文化之企业通用理念做人标准
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企业文化之企业通用理念
做人标准
Prepared on 22 November 2020
一、做人标准详细解释一、做人标准:虚心好学理解合作忠诚敬业求实创新
第一节做人标准
虚心好学
虚:就是“空”的意思。虚心,就是把自己心中的成见和杂念掏空,腾出位置,去掉“先入为主”的成见,乐于听取别人的意见、建议或新知识、新事物,从中吸取营养。虚怀若谷,虚心使人进步,虚心是态度的衡量。好:是“爱好”的意思,就是把学习、把听取别人的意见,当作爱好。就像有人“好”烟,有人“好”酒,有人“好”玩,有人“好”赌,有人“好”学。好烟、好酒、好玩、好赌都是浪费,而好学是投资,是让自己增加知识、提高能力、提高素质、完善自身,提高自身的价值。好学是一种习惯,可以培养出来,多学就是方法。多看书,多钻研工作,多向人请教,多观察,多思考,多反省,多总结,总之,多能生熟,熟能生巧。学的方法很多:看、问、听、读、记、习,学的渠道也很多:人、事、物、媒体、组织、工作。读书是学习,使用也是学习,而且是更重要的学习。虚心好学:就是把学习有益的知识、技能当作爱好,从“人格、知识、能力、责任、奉献”五个方面不懈努力,修炼自我,完善自身,提高产能。为什么要虚心好学因为,现在社会已发展到“知识经济、技术经济、信息经济”时代,没有知识、没有技能是不能搞好经济的。我们要创办“学习型、创新型、团队型组织”,不学习,就不能创新,不创新,就是等死。现在,不是“学习和不学习”的问题,而是“学得快与学得慢”的问题,学习速度和创新速度将成为个人和企业的核心竞争力。过去,是大
鱼吃小鱼,现在,是快鱼吃慢鱼。虚心好学是成功者的习惯,是我们做企业的人必备的。每一位领导者都是阅读者,每一位成功者都是阅读者;韦尔奇先生说过:一个管理者首先是一个学习者;周恩来先生说:活到老,学到老;孔子也说:学而时习之,不亦悦乎;荀子说:学不可以已。都充分说明学习的重要性。
理解合作
“理”,是理性的、理智的、合理的、符合企业理念的意思。“解”是了解、清楚的意思。“理解”就是对别人的意图,从理性的、理智的角度充分了解、认识清楚,避免情绪化,避免感情用事,彻底弄清对方的真实意图,看对方的要求是否合理是否符合企业理念另一方面,换位思考,从对方的角度思考问题。“合”是配合、融合的意思,对于他人合理的、有利于工作、有利于团队的、符合企业理念的要求,积极给予配合。“作”是工作、操作、协作、做的意思,和别人一起做,共同完成任务,达到工作目的。归纳起来,说就是:首先对别人的要求进行理性的分析思考,理智地认识清楚,充分理解对方的真实意图,如果对方的要求是出于公心,出于工作,对团队有利,对企业有利,对发展有利,符合企业理念,就要积极配合,自觉组成团队,共同做好。如果对方的要求是出于私心杂念,是不合理的,是违背企业理念的,就要拒绝,就要劝说对方放弃。对事不对人,帮理不帮人。
忠诚敬业
忠:上面一个“中”字,下面一个“心”字,就是“心中”的意思。把自己的责任、工作、角色、职业、团队、同命等放到自己的心中,时刻想着,不忘记,尽职尽责,就是忠。诚:就是真诚、诚恳、诚心、诚信、诚意、坦诚。对他人、对同命、对团队真诚坦率就是诚。我们倡导“坦诚”,当同命有了缺点或犯了错误时,我们能“坦率
地”给同命指出来,当同命给我们指出缺点或错误时,我们能做到“坦然地”接受,真正做到“欣赏使用优点,帮助改正缺点”。敬:就是尊重、敬重、敬爱、重视自己的工作、职业、责任、角色、事业、企业、团队等。业:是指职业、企业、事业、工作、责任等。忠诚敬业,就是时刻把自己的工作、责任、职业、事业、企业、团队放在自己的心里,热爱自己从事的工作和团队,全身心投入到自己的本职和角色工作中去,尽职尽责,任劳任怨,全身心投入,无私奉献。忠诚敬业,是一个令人尊敬的高尚美德,值得每一个追求“美好生活”的人去追求和拥有。求实创新
求:追求、研究、探索、求索的意思。实:一方面是指实际情况,即现有的条件和状况,另一方面是指事物的真实面目、本质、规律和内在联系。为了更有效地创新,一方面需要弄清事物的实际状况,又需要钻研事物的真正面目、本质、规律和内在联系。“创新”就是创造性地破坏、借鉴、模仿、发现、发明。创新是企业发展的源动力,是企业的灵魂。创新包括两个方面:有形的创新,如产品、厂房、设备、工艺、工具等;无形的创新,如思想、理论、制度、政策、方法等。创新实际上是创造了一种新的资源,资源是企业发展的基础,创新越多,企业的资源就越多,企业发展就越快。求实创新:就是把自己的本职工作,钻研透彻,弄清真相,洞察真貌,认清真理,不断改进、完善、突破。开创新方法、新手段、新工具、新制度、新领域、新产品、新市场、新局面。创新是最重要的核心理念,没有了创新,企业就走向了衰落。鼓励和保护“创新”的积极性,是云清企业永葆青春活力的源泉。积极倡导和拥护创新,大力支持与鼓励创新。创新将成为企业最重要的战略、文化、习惯和手段。正像毛泽东先生说的:有所发现,有所发明,有所创造,有所前进。