2018年工会工作总结

2018年工会工作总结及2019年工作计划

2018年工会工作总结

在集团工会和厂领导的正确领导以及行政的各个部门的大力支持与配合下，2018年紧紧围绕企业发展目标，按照年初的工作计划，结合自身特点，全面推动工会组织机构和制度建设，充分发挥基层工会组织密切联系职工群众的桥梁和纽带作用。推进了企业民主管理、提升了职工文化素质、加强了企业文化建设、推动了企业经济发展，增强了企业凝聚力和战斗力，较好地完成了全年的各项工作任务，工会工作呈现出职工群众积极参与、凝心聚力彰显作为、促进企业和谐发展的良好态势。

一、加强厂务公开、民主管理工作。

按照工作安排，进一步增强了广大职工参与企业决策、参与企业民主管理的意识。

二、继续开展“双文明检查”活动，增强职工安全文明生产意识。

由工会牵头，组织有生技、安监、综合、武保、人力资源等部门参加的安全、文明生产联合检查。并由安监或生技负责人对检查出的问题在生产例会上及时通报，督促责任部门限期整改。通过安全检查和督促，加深职工对安全、文明生产工作的认识，为安全生产奠定思想基础。从而达到抓文明管理带动促进企业安全文明生产工作。

加强职工的社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，继续深入开展社会主义荣辱观教育活动，推动在全厂形成知荣辱、讲正气、

促和谐的良好道德风尚。为认真开展“双文明”管理工作，促进车间、班组、处室管理工作的扎实有序进行，结合职工的技术培训与班组建设，全面提高职工的岗位技能与思想素质。

在今年5月末组织广大职工积极参加技能大比武，通过这次活动，激发了广大职工的学习热情，进一步在全厂形成了比、学、赶、帮、超的氛围，促进企业安全、文明生产工作的良好开展，效果显著。

三、关心职工生活，开展为职工送温暖活动。

为了体现我厂大家庭的温暖，厂领导在职工患病住院和丧事活动时都到场看望，并送去慰问款，全年高达40余人次。高温季节工会积极开展“送清凉”活动，以及阶段性的送出绿茶600多箱，蓝莓葡萄600箱，洗发液、沐浴露600多套等等。把单位领导的关怀、组织的温暖及时传递到广大职工心中，起到了稳定队伍，鼓舞干劲，凝聚人心的作用。

四、重视女工工作和抓好职工帮扶工作。

为了维护女职工的特殊权益，响应市总工会号召，为女职工做好服务工作，精心组织报名，统计好参加人数，积极组织女职工按时有序的到指定医院进行体检，保证女职工身心健康，以健康的身体积极投身企业建设。组织纪念三八国际妇女节活动，让女工感受到企业的关心，鼓舞和增强女工的工作热情，得到广大女职工的一致好评。做好工伤、特困、病休职工走访慰问和困难职工的帮扶工作，把企业的关心和温暖及时送到职工的身边。全年共发放慰问金近5万元左右，切实的解决了部分职工的实际困难。元旦、春节、国庆等节假日

工会组织代表公司看望患病和生活困难的职工，并送去豆油、米、面、水果等生活用品。上半年响应市总工会号召，由单位统一为职工办理补充医疗保险，仅仅上半年就有45位职工得到了入院后的二次报销补偿，使广大职工得到了切身的实惠。另外值得一提的是，七月份末八月初我厂积极响应集团号召，针对受灾贫困地区木兰县捐款捐物，衣服鞋、冬衣、冬被共计700多件。充分展示了我厂职工的纯朴善良的素质。

五、积极开展文体活动，丰富职工业余文化生活

充分发挥文体中心平台作用，丰富职工业余文化生活，增强企业凝聚力努力实现“快乐工作、健康生活”的目的。四月中旬我们组织开展了2018年职工乒乓球、羽毛球比赛，全厂职工报名踊跃，积极参与，极大地丰富了职工的业余文化生活。五月组织我厂职工参加2018年哈尔滨市“五一”环太阳岛长跑比赛。五月四日组织团员青年在五四青年节之际，积极参加一系列的青年团员活动，如组织全体团员参加江畔徒步活动等等，不但在活动中感受到快乐，更学到了许多知识，培养了团队意识，增强了凝聚力，从各方面得到了锻炼，使团员青年整体素质提高了一大截。在五月我们选拔优秀职工代表代表集团参加哈尔滨市端午节龙舟赛，为在比赛中展示我集团公司的精神风貌，工会认真筹划活动，做好队伍选拔和脱产训练期间的后勤保障工作，经过艰苦的训练，激烈的比赛，并以第五名的完美成绩收关。八月参加集团职工篮球赛，在职工队员的共同努力下，在比赛中取得了第五名的好成绩。九月厂内篮排球赛，以车间为单位，凝聚了职工

的团结力，展现职工的积极进取，敢于拼搏的精神风貌。十一月末棋类比赛，包括跳棋、象棋及围棋等比赛，大大的丰富了职工的业余生活，增强了企业凝聚力。在这期间还积极参与集团系统组织的一系列活动，如朗诵、合唱、观看教育电影、培训讲座、座谈、征文、绘画会等等各项活动，通过这些文化活动的开展，既活跃了职工的文化生活，又增强了职工的集体荣誉感和凝聚力，陶冶了职工的思想情操，职工的精神风貌也发生了根本性转变，广大职工工作热情、工作效率有了明显提高。

在肯定成绩的同时，我们必须清醒认识到工作中存在的不足，主要表现在工会工作的思想观念、方式方法还需要进一步创新。在2019年的工作中我们要弥补不足，锐意进取。提高工会工作的管理水平和自身建设，继续扎实推进创建职工之家活动，落实职工维权重任，不遗余力地做好上述工会各项工作的同时，我们将不断地学习进步，及时的与兄弟企业沟通交流，相互学习，取长补短，与时俱进，共同进步。

2019年工作计划

2019年，我厂工会将继续按照集团和上级工会的指示精神，紧密围绕公司总体工作思路，以发展和谐劳动关系、维护职工合法权益为主线，切实发挥工会组织作用，履行工会职能，全面推动工会工作和谐、健康、有序发展。

一、加强工会自身建设，焕发工会组织活力。

1、2019年，工会将认真贯彻落实集团和上级工会的相关要求，抓好工会组织制度化、规范化建设，构建长效化工作机制，夯实工会工作基础，提高工作水平，使公司工会按章有序地高效运作，从而不断增强工会组织的活力和吸引力、凝聚力。

2、解放思想，与时俱进，探索创新。为了适应新形势、新任务的要求，鼓励分会结合本单位特点和优势，独立地、创造性地开展各项工作。

3、做好工会财务工作，严格执行《总工会基层工会经费收支管理办法》，按时足额收缴会费，管好、用好工会经费。

二、继续完善维权机制和加强厂务公开、民主管理，促进企业和谐稳定

继续完善以职代会为基本形式的厂务公开、民主管理制度，组织召开好职代会，把企业重大生产经营方针和政策以及涉及职工切身利益的重大事项及时向职工公开。工会将通过职代会等多种形式表达和反映职工对公司经营和发展的意见和建议，畅通职工民主参与渠道，丰富职工民主参与形式，从内容、途径、程序等方面保证职工参政议政，把职工的知情权、参与权、表达权和监督权落到实处。

开展好建设职工之家和职工小家活动。督促公司有关部门加强劳动合同的管理工作，继续按时、足额为职工缴纳五险一金，维护职工的合法权益

三、关心职工生活，为职工办实事，努力为职工服务

1、要切实转变工作作风，经常组织工会干部深入基层，真诚倾