市总工会2018年工作总结及2019年工作计划

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工会年度工作总结及下一步工作计划(精选7篇)

工会年度工作总结及下一步工作计划（精选7篇）

工会年度工作总结及下一步工作计划（精选篇1）

县残联工会在县级机关工会的领导下，结合残联工作实际，加强了残联工会组织建设，增强了残联工会组织凝聚力。工作总结积极开展各项活动，切实履行残联工会的基本职能，突出残联工会的维权职能，充分发挥民主参与，民主监督作用，主要体现以下几个方面：

一、认真学习，积极参与活动

我们按照年初工会工作计划，认真学习“工会法”和总工会有关会议精神，提高会员素质，立足本职，努力工作。一是积极参加县级机关工会开展的各项活动；二是积极参加机关工会组织的政策业务培训，积极参与各种座谈会和召开征求意见和建议；三是按时按规定上缴工会费。

二、履行职责，关心职工生活

代表和维护机关干部职工的合法权益，是机关工会的基本职责。工会密切联系群众，注意关心干部职工的思想、工作和生活，了解干部职工的疾苦，反映干部职工的合理要求，帮助干部职工解决实际问题，在维护总体利益的同时，更好地代表和维护机关干部职工的合法权益，努力为干部职工说话办事。同时，引导干部职工正确处理个人利益和集体利益、局部利益与全局利益、眼前利益与长远利益的关系，顾大局，识大体，为推进改革，促进发展，保持稳定做贡献。根据上级工会精神，做好和完成下达的各项工会活动和任务，凡事想着干部职工，为干部职工服务作为工会一切工作的出发点和落脚点，努力实现工会工作的群众民主化。积极创造条件，搞好工会各种福利的发放和搞好送温暖及慰问活动。春节、国际助残活动期间，为残疾贫困户发放物品和生活食品等等，体现了残联对困难残疾群众的社会责任感。

工会工作总结及计划

导读：本文工会工作总结及计划，仅供参考，如果能帮助到您，欢迎点评和分享。

市总工会在市委、市政府的正确领导下，坚持“务实、创新、争先”的工会工作思路，以发展和谐稳定劳动关系为主线，以协调解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，以构建工会工作坚实的组织体系为基础，大胆探索，努力创新，各项工作额有了突破性进展。

现将今年工作总结如下：

主要工作

(一)、继续深化帮扶

工作，解困难职工之所忧。，我们依托帮扶中心这个“窗口”，在面向社会、服务职工群众上，开展形式多样帮扶工作，积极筹措帮扶资金，为困难职工提供“直接帮扶”和“有效帮扶”。

1、畅通职工诉求渠道，维护职工合法权益。对职工群众的来信来访，做到热情接待，认真对待，不推诿每一个来访者，每一封来信，竭尽全力为他们解决问题，做到能现场解决的问题，当场解决，不能及时解决的问题向相关部门反映。如今年5月，我市有一位18岁的农民工来工会反映他在福建惠安市某企业打工时，右手除拇指外的其它四个手指全部连根切断，变成了终生残疾，但他所在的企业对伤残补助长期不给，我会知道这个情况后，与市人劳局和市司法局的领导

共同组织了一个维权小组前往惠安市，与当地工会、劳动部门一起到该企业帮其追讨公道，经过两天的协商，为该农民工讨回了15万多元的伤残补助金，保障了该农民工的合法权益

(6篇)某市总工会“县级工会加强年”经验总结材料

（6篇）某市总工会“县级工会加强年”经验总结材料

某市总工会“县级工会加强年”经验总结材料

1. 确定目标：在开展“县级工会加强年”活动前，明确确立目标是至关重要的。我们通过市级工会的指导，明确了“县级工会加强年”的目标是加强县级工会的组织建设、服务能力和关工委工作，提高工会干部和职工的参与度和满意度。

2. 组织活动：为了实现目标，我们组织了一系列的活动，包括开展培训、开展咨询、开展调研等。这些活动旨在通过提升工会干部的能力和水平，增强工会组织的凝聚力和战斗力，提高职工的维权意识和参与度。

3. 加强服务：我们重点加强了工会服务职工的工作。通过建立健全的服务平台，聘请专业人员为职工提供就业咨询、法律援助、心理辅导等服务。我们还开展了丰富多彩的文体活动，提供给职工丰富的休闲娱乐选择。

4. 宣传营销：为了提高群众对“县级工会加强年”的认知度和满意度，我们加大了宣传营销力度。通过制作宣传资料、发布新闻报道、开展线上线下宣传活动等方式，让更多的人了解到我们的活动，并积极参与其中。

5. 全面评估：在“县级工会加强年”活动结束后，我们进行了全面评估，对活动的成效进行了分析和总结。通过问卷调查、座谈会等形式，听取了职工的意见和建议，及时调整和改进活动内容和方式。

6. 经验总结：通过“县级工会加强年”的开展，我们学到了许多宝贵的经验。首先，要确立明确的目标，并制定可行的计划。其次，要加强组织和协调能力，充分发挥工会组织的作用。同时，要注重服务职工，不断提升服务水平和质量。最后，要加强宣传营销，让更多的人了解和关心工会的工作。

工会上半年总结及下半年工作计划(2篇)

工会上半年总结及下半年工作计划____年上半年，____工会在区总工会和区水务局工会的正确领导下，在工会委员成员的共同努力下，开拓创新、锐意进取，认真贯彻执行《工会法》，积极履行工会职能，致力于工会组织建设，积极开展工会创建和创先争优活动，充分调动和发挥工会成员的积极性和创造性，促进了单位各项事业稳步推进。现将半年来的工会工作总结

一、加强工会组织建设，提高工会工作职能

工会组织从增强自身活力和凝聚力出发，对工会的组织体制、工作机制、工作方法和活动方式进行了适时调整，为适应社会主义民主政治和法制建设的要求，在实现工会组织群众化的同时，加强工会组织的民主化和法制化建设，努力提高工会干部的整体素质。我处工会及时申报新职工，确保工会覆盖率和入会率一直都保持在____%，最大限度地把广大职工吸引和组织到工会中来，为工会及时增添新鲜血液，今年新入会职工____人。

工会工作不仅需要工会干部的努力，更需要广大职工的理解、支持。所以在加强工会干部素质管理的同时，我们印发了《中国工会章程》、《工会法》等法律法规小册子、宣传图片等，并经常性的组织职工学习，提高广大职工对工会工作的理解，为工会工作的正常开展奠定了基础。

二、积极开展工会创建，促进工会全面发展

为进一步规范工会建设，提高工会的工作水平，单位积极参加上级工会的各项创建活动，在全体工会成员的共同努力下，通过认真对照创建要求，完善硬件和软件资料，并多次请____区总工会和局系统

工会的专家进行现场指导，单位在江都区三星级基层工会的基础上，顺利获得了____五星级基层工会称号、____区工人先锋号等荣誉，工会主席____同志也因此获得了____优秀工会工作者称号，下一步我们将再接再厉，争创____区文明单位和____市工人先锋号。

工会工作总结及2024年计划

一、工会工作总结

过去的一年里，我们工会积极履行职责，努力服务广大员工，取得了一系列的

成绩。下面是我们工会过去一年工作的总结：

1. 组织活动

在过去的一年里，我们工会组织了多项丰富多彩的活动，旨在增进员工之间的

沟通和交流，提高员工的工作积极性和满意度。这些活动包括：

•员工联谊会：定期组织员工联谊会，提供一个交流互动的平台，加强员工之间的联系。

•员工运动会：举办员工运动会，增强员工身体素质，增进团队合作精神。

•员工培训：安排专业培训课程，提高员工的技能和能力。

2. 维权保障

工会作为员工的代表，致力于维护员工的合法权益，保障员工的福利和利益。

在过去的一年里，我们工会做了以下几方面的工作：

•发放员工福利：全力争取员工福利待遇的提高，保障员工的生活质量。

•处理员工矛盾：积极参与和介入员工之间的矛盾纠纷，协调解决矛盾，维护员工的合法权益。

•提供法律咨询：定期组织法律咨询活动，为员工提供法律支持和援助。

3. 社会公益

作为社会团体的一部分，工会也积极参与社会公益活动，回馈社会，关爱弱势

群体。在过去一年里，我们工会开展了以下几方面的社会公益活动：

•慈善义卖：组织慈善义卖活动，用所得款项资助贫困地区的学生。

•社区志愿者：组织员工参与社区志愿者活动，为社区提供力所能及的帮助。

二、2024年计划

新的一年即将到来，我们工会制定了一系列的计划，以进一步提升工会工作的

质量和效益。

1. 提升员工工会参与度

我们计划积极提升员工参与工会活动的积极性和主动性。具体举措包括：

•定期组织员工座谈会，听取员工的需求和意见，提供更加有针对性的工会服务。

总工会工作总结及今后五年工作规划

总工会工作总结及今后五年工作规划_1

20xx年，局工会紧紧围绕交通运输中心工作，按照年初工作计划和对文明城市创建的部署要求，实施“六新六建”，为推进通江达海目标，推进文明城市创建作出了积极贡献。现将工会一年来的工作情况总结如下：

一、探索新机制，建强基层

1、试点民主直选工会主席。我们主动深入基层工会，在2次调研的基础上，选取亨通公司作为试点单位，多次与公司领导进行交谈勾通，并达成一致共识。经过充分准备，各方面条件业已成熟，最近一段时间，试点工会主席民主直选工作将会展开。

2、抓牢基层工会规范化建设。重点开展“示范工会”、“先进工会”、“达标工会”三个类别的创建。制定了创建活动的实施方案，明确了年度创建工作计划。把创建“示范工会”等纳入工作目标和达标评先内容，统一部署、检查和考核。局工会加强对基层工会的指导，注重总结和推广典型经验，通过分类指导、示范带动，推动创建活动广泛深入地开展，以创建促基层工会规范化建设。到年底全系统13家基层工会全部达标，建成2家示范工会，4家先进工会。

3、创新工会组织运行工作格局。一是具体落实三个方面：思想共建，组织共建和活动共建。在工作思路上，切实维护职工的合法权益。在工作方法上，把工会干部的培训纳入干部培训规划。在工作载体方面，大力建设职工之家。二是建立基层工会主席述职述学制，分上半年和下半年分别开展。三是做好工会女职工工作，推进女职工读书活动、关爱行动。

二、拓展新领域，建功立业

1、积极评选劳模。精心做好20xx年交通运输系统劳动模范评选活动工作，组织评选出20xx年度交通运输系统10名劳动模范并组织召开了劳动模范事迹报告会。会上来自全系统不同战线的劳模受到了表彰，4名劳模代表作了先进事迹报告。为弘扬劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的时代新风，在全系统开展“学习劳模，尊重劳模，崇尚劳模，争当劳模”的活动。

总工会工作总结及工作计划

一、 3 月份工作总结

1、达成了县总工会机关及县工人文化宫工作人员的年度查核工作。

2、达成了 “ 五个基本 ” 建设资料的查漏补缺工作。

3、举办了全县薪资集体磋商培训班,并安排部署了全县公司薪资集体磋商工作。

4、展开了全县公司职代会召开状况检查工作。

5、达成了县工人文化宫度查验工作。

6、达成了县工人文化宫法人更改登记工作。

7、结合县妇联展开了女员工健康宣传活动。

二、 4 月份工作安排

1、召开县总工会九届四次全委（扩大）会议。

责任领导：邓建华;责任单位：办公室

2、达成县总工会《年鉴》的撰写工作。

责任领导：邓建华;责任单位：办公室

3、拟订《远安县2011 年工会干部培训计划》。

责任领导：邓建华;责任单位：办公室

4、拟订县总工会 2011 年党风勤政建设责任制及创立 “ 五型 ” 机关、机关效能建设活动实行方案。

责任领导：邓建华;责任单位：办公室

5、展开庆贺 “ 五一 ” 国际劳动节活动。

责任领导：王继平;责任单位：办公室、保护保障部

6、达成湖北省 “ 五一 ” 劳动奖章的介绍及远安县劳动典范的评比表彰工作。责任领导：傅家柏;责任单位：保护保障部

7、全面启动全县薪资集体磋商工作。

责任领导：傅家柏;责任单位：保护保障部

8、做好县工人文化宫度劳动保障年审工作。

责任领导：傅家柏;责任单位：工人文化宫

9、结合县人社局举办一期招聘会。

有关工会年度工作总结6篇

（经典版）

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编制单位：__________________

编制时间：____年____月____日

序言

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街道总工会年工作总结及工作计划

汇报人：

日期:

•工作总结

•工作计划

•工会建设目录

•展望未来

01工作总结

010204工作内容概述

组织开展了“大干一百天，喜迎二十大”主题活动，为街道发展贡献力量。实施了“工会服务职工”

系列活动，包括送温暖、

送健康、送文化等。

开展了职工技能培训和

劳动竞赛，提高了职工

技能水平和综合素质。

维护职工合法权益，加

强了劳动争议调解和法

律援助工作。

成功举办了街道职工运动会和文艺汇演，展示了职工风采和团结拼搏的精神。深入开展了“送温暖”活动，

为困难职工提供了及时有效的

帮助。

积极组织职工参加技能培训和

劳动竞赛，取得了一定的成绩

和荣誉。

加强了与企业的沟通和协调，

促进了劳动关系和谐稳定。

01020304工作成果与亮点

在组织活动的过程中，有时存在参与面不够广、宣传不够充分的问题。在维护职工权益方面，还需要

进一步加强与企业的沟通和协

调，更好地保障职工权益。

在开展职工技能培训和劳动竞

赛方面，还需要更加注重实效

和质量，提高职工的参与度和

获得感。

工作不足与反思

02工作计划

通过参与劳动法律法规的制定和修改，为职工争取更好的劳动条件和福利待遇。

维护职工权益

促进企业发展

推动文化建设

通过组织各类活动，增强企业的凝聚力和向心力，为企业发展提供有力支持。

通过开展文化活动，提高职工的文化素质和综合素质，营造良好的文化氛围。

工作目标与计划

加强组织建设，完善组织架构，明确工作职责，提

高工作效率。

完善组织架构

加强干部队伍建设，提高干部素质和能力，打造一支高素质、专业化的工作团队。

加强队伍建设

市总工会工作要点

市总工会的工作要点包括：

1. 组织工会会员参与劳动权益保护活动：市总工会需要组织工会会员参与劳动权益保

护活动，如维护工人合法权益、争取更高的工资待遇等。这可以通过举办培训班、研

讨会、座谈会等形式，提高工会会员的意识和能力。同时，市总工会还可以发起工会

代表团赴相关企事业单位，了解工人的实际情况，并协助解决工人的问题。

2. 发挥服务职能：市总工会还需要发挥服务职能，为工会会员提供就业指导、职业规

划和岗位技能培训等服务。此外，市总工会还可以为工人提供福利待遇、住房补贴等，提高工人的生活水平。

3. 加强工会组织建设：市总工会需要加强工会组织建设，提高工会组织的凝聚力和战

斗力。这可以通过选举优秀的工会领导班子，加强工会基层组织建设，推动工会工作

的落实。同时，市总工会还可以加强与企业和政府的联系，促进工会组织的发展。

4. 维护工人权益：市总工会要积极维护工人的合法权益，包括参与劳动合同谈判、维

护工作环境安全和保护工人的权益等。市总工会可以与企业和政府等有关部门合作，

共同解决工人的问题，保障工人的合法权益。

5. 推动工会改革创新：市总工会要积极推动工会改革创新，提高工会组织的自我建设

水平。这可以通过引进先进的工会管理经验和先进的工会理论，加强工会制度建设，

推动工会工作的规范化和科学化。

总之，市总工会的工作要点是保护工人的权益，提供服务和支持，加强工会组织建设，维护工人的合法权益，推动工会改革创新。

工会工作总结及明年工作计划

【导语】⼯作总结，以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多⽤。就其内容⽽⾔，⼯作总结就是把⼀个时间段的⼯作进⾏⼀次全⾯系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不⾜，从⽽得出引以为戒的经验。总结是应⽤写作的⼀种，是对已经做过的⼯作进⾏理性的思考。为你准备了《⼯会⼯作总结及明年⼯作计划》更多范⽂，请持续关注⼯作总结频道！

【篇⼀】⼯会⼯作总结及明年⼯作计划

⼀、注重对⼯会⼲部及⼴⼤职⼯的教育，切实提⾼综合素质

1、加强政治思想教育。运⽤各种有效载体在职⼯中⼴泛地开展社会主义荣辱观⼤讨论和爱国主义、集体主义和⼯⼈阶级优良传统教育，增强⼴⼤职⼯的荣辱意识、责任意识和危机意识。

2、加强法律法规等教育。利⽤请进来、派下去等办法进⾏业务、法律、法规、⼼理学、安全⽣产等知识培训。

⼀是邀请市总⼯会领导上课，⼀期授训120多⼈;

⼆是利⽤全国总⼯会⼥⼯部派下来的⼼理学专家到村、企业上课，六期受训560⼈;

三是利⽤新建⼯会召开职⼯代表⼤会之际上安全⽣产课，⼋期受训250⼈;四是与团⼯委等联合开展了“综治进民企”知识竞赛，与安监所等联合开展了“安全知识”竞赛。此外，各村、企业⼯会结合本单位实际，

3、加强职能技能教育。

⼀是街道⼯会与经发办等有关部门组织开展了两次消防演习，观摩⼈数达250⼈次;

⼆是各⼯会⼴泛开展“学技术、⽐技能”为主要内容的操作运动会，⾦轮集团⼯会从6⽉份开始在各分⼚开展了初赛，参与项⽬15个，参与⼈数达520⼈;集团⼯会打算于九⽉份进⾏决赛。

4、加强企业管理教育。为了提⾼车间班组长以上⼈员的，管理⽔平，街道⼯会发动落实了8名职⼯参加宁波市组织的“⼯商管理”专业培训。

工会工作总结及2023年计划

一、工作目标和任务

2019年初，我作为工会工作负责人，与全体工会干部一

起制定了2020年的工作目标和任务。我们的主要任务是在维

护员工权益的同时，提高员工的工作积极性和生产效率；同时，加强员工之间的沟通和团结，营造良好的企业文化氛围。为了实现这些目标，我们采取了多种方法，包括定期开展员工拓展活动、设立公司文化墙、发放贺卡和礼品等。

二、工作进展和完成情况

从2020年开始，我们采取了一系列举措，着重关注员工

的工作和生活。我们推出了优惠购物卡和员工福利专区，并通过定期职工大会进行了公开展示。我们还设立了《员工之声》栏目，定期收集员工意见和建议，并针对性地改进工作流程和福利待遇。关键是，我们积极推动下属部门加强与员工之间的沟通，及时反馈员工意见和建议，使得员工参与企业决策的积极性不断提升。

三、工作难点及问题

在实际工作中，我们也面临着一些难点和问题。最主要的是，由于疫情地域限制，我们很难在2020年开展线下拓展活

动，甚至很多员工比较孤立。此外，由于员工异地工作，沟通成本也较高，需要我们继续提高沟通的协调能力。

四、工作质量和压力

工会工作的质量和压力较大。由于工会工作涉及到员工福利和工作生活，所以在开展工作时需要耐心、细致和有极强的亲和力。同时，我们还需要善于把握时机，及时介入并处理复杂的员工问题，从而保证各项工作能够达成预期目标。我们也经常会面对一些企业发展的突发事件和变化，需要及时进行有力的应对和调整。

五、工作经验和教训

工作过程中，我们得到了很多宝贵的经验，这些经验对于我们今后工作的发展方向具有重要的借鉴作用。在实际的工作实践中，我们意识到工会工作不是简单的人际沟通和劝和，还需要深入了解业务和生产流程。同时，在面对员工的诉求和问题时，我们需要对企业的管理体系和文化敏于发现和解决问题。此外，我们应该更加注重工会工作的专业化和规范化。

工会工作总结及下一步工作计划五篇

工会工作总结及下一步工作计划五篇
工会工作总结及下一步工作计划五篇
工会工作总结及下一步工作计划一、—年高速公路管理局工会上半年工作总结
我局工会在一年上半年工作中，突出履行工会职能，关心职工生活，搞活职工文化活动为指导思想，将一年上半年工作总结
（一）深入贯彻全国总工会十四届三次执委会精神，加强职工思想政治工作。
男子单打亚军长吉处曹磊、长吉处张健、四平处白国胜并列第五名，极大地展现了高速公路人拼搏进取的精神风貌。
（四）女工工作：
以“双最佳”为主线：最佳文明女工、最佳文明女工集体。我们抓住这两条主线开展系列的女职工创先、争先活动,以“奋斗求解放，贡献求地位”活动，要求新时期女性增强实现自我价值意识，注重典型的树立与培养，以点带面。三八节期间，长春处金梅、长余处张伟被省妇联评为巾帼建功先进个人，极大的触动了全局女职工奋发向上的热情。
一、月度评优评先
20__年随着—人员的不断补充，公司工会对—月度先进个人名额由一人调整为两人，—工会也根据各班组人数情况，对申报名额进行了调整，并做好宣传工作，营造一种积极向上、争当先进的工作氛围。通过这些工作的推进，各工序班组申报评优的积极性较往年提高很多，每月申报名额达到6~8人。—工会每月召集民管会评选月度并将先进个人照片贴在—荣誉墙上，使班组用心，个人奋勇争先，发挥典型示范作用；
二、持续推进提案改进工作

工会工作五年工作总结及五年工作计划

蓬安县总工会五年工作总结及工作打算

2007年以来，县总工会在县委、县政府的正确领导下,在市工会的具体指导下,以学习实践科学发展观活动为契机，认真学习党的十七大精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕县委、县政府把蓬安建设成为“充满实力的丘区经济强县，充满魅力的文化旅游名城”的奋斗目标，积极克服国际金融危机带来的不利因素，切实发挥工会“四项职能"作用，以“保增长、保民生、保稳定”为根本,以企业工会组建建设为重点，以职工维权为抓手，以惠民帮扶行动为平台，，促进工会工作迈上了新台阶.

一、以“保增长、保民生、保稳定"为根本,进一步发挥主力军作用，服务经济社会发展大局。

1、广泛开展职工建功立业竞赛.认真开展“当好主力军、建功‘十一五'、和谐促发展”为主要内容的竞赛活动,得到了基层工会的积极响应和职工的广泛参与。一是深入开展技术标兵大赛。县属企业和工业园区非公企业员工积极投身技术练兵、技术比武,2010年、2011年连续两年广泛开展“蓬安县技术标兵大赛”。通过车间班组预赛、企业初赛、层层选拔人才，全县重点在焊工、电工、行车工、纺织工等重点工种中开展决赛。评选出技术标兵9名，每人奖励1000元;

评选出操作能手14人，每人奖500元；评选优胜选手22人，每人奖200元，并在“五一”庆祝大会上予以表彰奖励。二是深入开展“一创双争”竞赛活动。围绕县委“五个全面提升”整体战略，以增强自主创新能力和“节能减排”为重点内容，以“一区两园"为关键领域，广泛开展“创争”活动，培育职工学习风尚。继续积极推进“创建学习型组织、争做知识型技能型职工、争创一流工作业绩”活动,以学习型企业和学习型班组建设为抓手,引导广大职工牢固树立终身学习理念，全面兴起“创争”热潮.三是深入开展“工人先锋号”活动.以创建“工人先锋号"为主要载体，抓好重点行业和关键领域的重点工程、重点项目劳动竞赛，引导职工在提高自主创新能力、加快转变经济发展方式、推动产业结构优化升级、加强能源资源节约和促进生态文明建设等方面创造一流业绩。开展创建“工人先锋号”的企业达20家以上.四是深入推进优质服务。为推进窗口服务单位优质服务竞赛的深入开展，结合我县创“4A”工作，县总工会配合县委宣传部等部门加大创优力度，在全县20余个窗口服务单位中深入开展以“创优质服务、优良作风、优美环境，让群众满意"为主题的“创三优一满意”窗口行业优质服务竞赛活动,提升窗口行业服务质量,打造优质服务标兵，创建群众满意窗口。

工会年度工作计划（精选6篇）

时间的脚步是无声的，它在不经意间流逝，成绩已属于过去，新一轮的工作即将来临，不妨坐下来好好写写工作计划吧。做好工作计划可是让你提高工作效率的方法喔！下面是小编为大家整理的工会年度工作计划（精选6篇），希望能够帮助到大家。

工会年度工作计划1

一、认真组织学习，不断提高认识。配合党政部门组织广大会员认真学习中央文件精神，以两个“率先”为龙头，引导教职工振奋精神，明确目标，积极投身学院的改革和建设中，关心、支持新校区的建设。

二、积极组织广大教职工学习《工会法》和《江苏省实施办法》，提高民主监督、民主决策意识和维权意识，引导教职工树立主人翁意识，为学院的各项改革和建设献计献策。

三、组织广大教职工积极参加争创“文明校园”、“文明个人”和“文明小家”的活动，鼓励教职工在教书育人和管理育人、服务育人的工作中大胆创新，敢于提出合理化建议，教师节前组织好“青蓝工程”优秀师徒和“168”爱生优秀教师的评比，12月份组织评选一批“文明教工标兵”等各类先进个人。

四、充分发挥教代会的民主监督和民主管理作用，在民主管理的形式、内容、实效方面要不断引进新观念，开拓新思维，取得新突破，使校务公开工作有实效。认真组织好一届三次教代会的召开及提案和建议的落实，完善对教代会通过的有关决议的落实的全程监督和检查，为召开院下次教代会做好各方面的准备工作。

五、扩大和加强工会的宣传阵地，完善更新工会网页建设并利用进行党的路线、方针、政策和《工会法》等有关法律法规的宣传。

工会年度工作计划2

工会工作总结及下半年工作计划3篇

工会工作总结及下半年工作方案1

一、指导思想：

依据市训练工会的要求，围绕学校中心工作，切实行使工会建设、参预、训练和维护四大职能，团结动员全体教职工与时俱进，适应新时期训练进展的要求，为学校的课程改革和教学质量大幅度提高贡献力气。

二、工作思路和措施：

(一)加强师德建设，提高教职工的政治思想素养。

1.抓好教职工的职业道德训练和政治学习。组织教职工学习《工会法》、新修订的《劳动合同法》、《训练法》、《老师法》等相关法律法规，认真落实上级工会工作目标要求，进一步加强训练法制建设，增加宽阔教职工依法执教的意识，使每名教职工树立正确的人生观，世界观和价值观。增加爱校如家，爱生如子的责任意识和质量意识。在全校范围内营造“爱岗敬业、爱生乐业，献身勤业”的良好氛围。

2.连续强化依法治校和依法执教的法律意识，促使教职工树立大局意识和服务意识，鼓舞教职工钻研业务学问和现代训练思想、训练手段，锤炼师德，为人师表。动员教职工

在日常工作中向先进人物看齐，向模范人物学习，乐于吃苦，敢于奉献，建设一支思想水平高，业务力气强，布满生气与活力的老师队伍。

3.在学校党政的领导与支持下，组织好“三八节”、“老师节”、“中秋节”“国庆节”等纪念活动，增加宽阔教职工的责任感和事业心。

(二)加强工会自身建设，依法维护教职工的合法权益，强化民主管理意识，进一步提升工会工作的整体水平。

1.加强学校工会组织建设，适时召开教代会，改选学校工会委员会，为工会开展各项工作工作奠定组织基础。

2.进一步整合资源，充分发挥工会优势，进一步团结宽阔教职工以主人翁精神在训练改革中发挥主体作用，从提高职工思想素养入手，坚持工会工作服务于党建工作。

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市总工会2018年工作总结及2019

年工作计划

市总工会2018年工作总结及2019年工作计划

今年以来，市总工会在市委、市政府及上级工会组织的正确领导和大力支持下，以“三个代表”重要思想和十七大及十七届四、五中全会精神为指导，以学习创新，争先创优为主题，紧密结合我市工会工作的实际，组织和带领全市广大职工，围绕中心，服务大局，奋发有为，开拓创新，圆满出色地完成了年初确定的各项工作任务和工作目标。多项工作进入省、市工会系统先进行列，得到上级工会组织的表彰和表扬，今年我市总工会被推荐为省级优秀和先进县（市）总工会。现将全年工作情况简要汇报如下：

一、以开展共产党员先进性教育为契机，大力加强工会干部队伍自身建设

面对新形势、新任务给各级工会干部提出了更高的要求和目标。今年以来，市总工会以结合开展共产党员先进性教育为契机，全面提高干部职工的整体素质，着力加强干部队伍的自身建设，为进一步开创全市工会工作的新局面打下坚实基础。一是加强班子建设，努力增强五种本领。深入学习贯彻党的十六届四、五中全会精神，加强党性修养，在工作实践中切实使五种本领得到明显增强。即：增强工会服务大局，推动发展的本领；团结职工，巩固基础的本领；依法维权，依法治会的本领；协调各方，解决复杂问题的本领；把握形势，主动进取，开拓创新的本领。提高了驾御全局的能力。二是加强工会干部队伍建设，提高整体工作水平。在全市继续实施工会干部素质教育工程。今年全年共举办各种类型的工会主席培训班5期，培训基层工会主席260人次，举办基层工会现场经验交流会3次，参加人员100余人，通过各种行之有效的形式，大力提高全市工会干部的政治业务素质，努力打造一支知识新、业务精、能力强、作风硬，能够担负重任的高素质的

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工会干部队伍。三是加强机关思想作风建设，增强做好工会工作的责任感、使命感。结合开展保持共产党员先进性教育活动，在全体机关工作人员中广泛开展了党员先进性、职业道德、爱岗敬业、形象建设和传统作风五个方面的教育，进一步强化了政治意识、大局意识、团结意识、群众意识和服务意识，提高了战斗力，大兴学习之风，扎实开展“创建学习型组织，争做知识型工会干部活动”，结合先进性教育活动，重新制订了市总工会机关全员学习计划，把机关政治业务学习同开展先进性教育活动有机地结合起来，全体工作人员谈心得，讲体会，谈问题，拿举措，使全体机关工作人员的政治素质和业务能力都有了明显提高，精神面貌焕然一新，为进一步做好全市工会工作奠定了坚实基础。

二、以经济建设为中心，组织和动员全市广大职工为全市经济和社会各项事业的发展献计出力(1)(2)(3)(4)到

工会工作总结

三、以统一全市职工思想，加强县级工会组织建设为着力点，成功召开了黄骅市工会第二次代表大会

今年以来，在黄骅市委和沧州市总工会的正确领导及大力支持下，市总工会克服了人少、事杂、工作量大等困难，经过近一个月的积极筹备，于4月28日成功召开了黄骅市工会第二次代表大会，通过全市职工代表反复讨论研究，大会对过来6年来的工会工作进行了实事求是的总结，统一了全市广大职工的思想和认识，进一步坚定了在市委、市政府的正确领导下，开拓创新，奋发有为，为建设现代化的滨海中等城市而努力奋斗的信心和决心，大会选举产生了新一届黄骅市总工会委员会和黄骅市总工会经费审查委员会，并对今后5年的工作目标和任务提出了具体意见和建议。

四、以“三级联创”为载体，推动全市工会整体工作上水平五、以困难职工援助中心为依托，为全市困难职工办实事、办好事、解难事到工会工作总结

六、以工会经费由税务部门代收为契机，加大工会经费的收缴力度，增强工会经济实力

今年以来，接到国家、省、市三级关于工会经费委托税务部门代征的文件后，市总工会多次开会研究，制定了具体的实施方案。一是主动向市委、市政府主管领导汇报，取得领导的重视和支持。二是积极同市国税局沟通、协调，就税务代收的范围、工作程序和运作方法达成共识。三是对应收工会经费的企业和单位进行摸底调查，登记造册。四是同市国税局协调联动，积极实施，全力推进。首先同市国税局积极协商鉴定了委托代征协议和代征委托证书。其次，搞好宣传发动。市总工会和市国税局联合转发了国家、省、市关于税务代征工作的三级文件，市总工会起草了致全市各企业经营者的一封信，制作了工会经费收缴明白卡，千方百计全部发放到了全市各企业经营者手中。另外，市总工会分成三个工作组，由班子成员带队分别深入到全市各乡镇，各国税分局及各企业进行宣传发动和协调、沟通，积极取得全市各级、各部门和广大企业家的理解和支持，保证此项工作的正常进行。再次，市总工会分别召开了各乡镇工会联合会主席和全市各系统及较大规模企业工会主席会议，传达了上级有关文件，就税务代征的有关方式、方法及相关程序进行了周密的部署。第四，税务代征正式实施前，由市总工会会同市国税局对全市10个基层局、站、所的有关业务人员进行专题业务培训，提高了税务代征人员的政策和业务水平，为此项工作的顺利实施打下了坚实基础。目前，此项工作进展顺利，收到明显实效。实现工会经费由税务代征，既有利于规范全市的收费

秩序，优化经济环境，同时又为全市工会工作的正常开展提供了可靠的物质保障。

今年以来，我市总工会实干创新，奋发有为，多项工作取得重大突破和取得突出成绩，但与市委、市政府的要求还有一定的差距。如开拓创新的意识仍需进一步增强；基层工会组织建设仍需进一步加强；全市工会干部队伍的素质仍需进一步提高；有效维护广大职工权益的力度仍需进一步加大。在新一年里，我们将以“三个代表”重要思想和十六大及十六届四中、五中全会为指导，组织和带领全市广大职工再创新业，再创佳绩，真正为全市经济和社会各项事业的发展做出新的更大的贡献。

黄骅市总工会

xx年11月11日

黄骅市总工会

xx年工作计划

xx年全市工会工作的指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习党的十六大、十六届四中、五中全会精神，从我市工会工作的实际出发，立足本职，履行职责，围绕中心，服务大局，服务职工，全年工作目标是：联系实际，锐意创新，树品牌，创特色，活全局，争一流，组织和带领全市广大职工为全市的“三个文明”建设和各项事业的健康发展做出应有的贡献。

一、夯基础，搞规范，抓提高，把我市工会整体工作提高到一个新水