2018年工会工作总结
2018工会工作总结4篇
2018工会工作总结4篇一、加强政治理论学习提高工会干部素质文化公司工会以《监督之窗》为载体，深入学习“xxxx”重要思想、和与企业管理息息相关的各种知识，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，加快工会干部理论化、知识化、专业化进程，提高工会干部综合素质。
二、参与企业经济建设，发挥桥梁纽带作用文化公司工会积极参与各项经济工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，使广大职工明白集团公司的发展方向，树立危机意识、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明才智，为集团公司持续、稳定发展寻找对策，为企业领导决策提供依据，使集团更好地抓住机遇，迎接挑战；开展献计献策活动，广纳良言，为企业发展征集好建议、好点子，推动集团公司持续健康发展。
三、做好工会工作计划，发展新会员，加强工会自身建设。
我们在工作中深深地体会到，要把企业做大做强，必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍，实现这一目标，最有效的途径就是组织企业工会，XX年上半年，文化分会共吸纳新入会会员22 人，为集团工会输送了一批新鲜血液。
依靠工会组织的特殊作用，为企业的稳步、健康、快速发展，起到了保驾护航的作用。
四、积极开展劳动竞赛，为完成企业任务建功立业。
文化公司工会围绕着“安康杯”知识竞赛活动，教导员工树立紧迫感、危机感、责任感，充分调动员工的工作积极性和创造性。
围绕着“内强素质、外树形象”的中心思想，积极做好宣传发动工作，通过黑板报、通信报道等形式及时表扬竞赛中的好人好事，在公司上下掀起学有榜样、赶有目标的劳动竞赛热潮。
部分同志利用年休假时间学习，苦练基本功。
通过一系列的竞赛活动，员工的业务知识熟悉程度和业务操作能力大大增强，窗口服务水平得到进一步提高，业务处理能力得到明显改善，业务发展日新月异。
五、落实“关心”二，维护员工切身利益，增强企业凝聚力。
公司工会干部以关心员工生活，为群众办好事实事为已任，工会委员把关心做到“家”，利用节假日及晚上的时间，和公司干部、员工进行谈心，认真了解员工家庭的生活、工作状况，努力为员工排忧解难。
2018工会工作总结范文与2018工会年底工作总结范文汇编.doc
2018工会工作总结范文与2018工会年底工作总结范文汇编2018工会工作总结范文XX年工会工作总结 XX年，我们公司工会在公司党委和市总工会的领导下，以党的xx届四中全会精神和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实市总工会工作会议精神，紧紧围绕公司党委的工作部署和公司全年的工作目标，结合工会自身特点，充分发挥职工的聪明才智，开拓进取，与时俱进，不断强化自身建设，突出维权、参与、创新职能，推进企业民主管理，推进职工素质工程建设，增强企业的凝聚力和职工队伍的战斗力，为公司全面实现全年的工作目标作出了应有贡献。
一、加强“职工之家”的建设，积极开展创建合格“职工之家”活动我工会按照《合格“职工之家”标准》的要求，加紧了“职工之家”的建设。
一是健全组织，加强领导。
工会成立了创建职工之家工作的领导小组，领导小组组长由工会主席李志伟同志担任。
成员由张昭统、袁大海、李雄、陈松福等组成。
由领导小组统一组织领导开展创建“职工之家”的工作。
二是落实责任，明确分工。
为加强对创建“职工之家”工作的组织领导，建立了工作责任制，对领导小组成员进行了分工，明确了各成员在创建“职工之家”工作中的职责和任务，进一步加强了工会对创建“职工之家”工作的组织领导。
三是积极争取党委和公司行政的重视和支持。
在工作中坚持定期向党委汇报工作，重大问题及时向党委请示汇报，将工会工作纳入公司的目标管理责任制管理的范围，与公司的党建工作、业务工作同计划、同部署、同考核，形成了齐抓共管的局面，使工会的建家活动得以顺利开展。
二、健全企业民主，积极维护职工的合法利益（一）加强民主管理，发挥工会组织的作用。
工会从民主政治建设入手，在坚持实施各项企业民主管理制度的同时，认真履行工会基本职责，并就职工关心的热点难点问题，积极搜集职工反映的问题及合理化建议，反映职工的意愿，建议提高职工住房公积金的比例，提高职工福利，维护职工的合法利益，充分调动了职工的生产积极性。
2018工会工作总结4篇与2018工会工作总结范文汇编
2018工会工作总结4篇与2018工会工作总结范文汇编2018工会工作总结4篇一、加强政治理论学习提高工会干部素质文化公司工会以《监督之窗》为载体，深入学习“xxxx”重要思想、和与企业管理息息相关的各种知识，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，加快工会干部理论化、知识化、专业化进程，提高工会干部综合素质。
二、参与企业经济建设，发挥桥梁纽带作用文化公司工会积极参与各项经济工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，使广大职工明白集团公司的发展方向，树立危机意识、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明才智，为集团公司持续、稳定发展寻找对策，为企业领导决策提供依据，使集团更好地抓住机遇，迎接挑战；开展献计献策活动，广纳良言，为企业发展征集好建议、好点子，推动集团公司持续健康发展。
三、做好工会工作计划，发展新会员，加强工会自身建设。
我们在工作中深深地体会到，要把企业做大做强，必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍，实现这一目标，最有效的途径就是组织企业工会，XX年上半年，文化分会共吸纳新入会会员22 人，为集团工会输送了一批新鲜血液。
依靠工会组织的特殊作用，为企业的稳步、健康、快速发展，起到了保驾护航的作用。
四、积极开展劳动竞赛，为完成企业任务建功立业。
文化公司工会围绕着“安康杯”知识竞赛活动，教导员工树立紧迫感、危机感、责任感，充分调动员工的工作积极性和创造性。
围绕着“内强素质、外树形象”的中心思想，积极做好宣传发动工作，通过黑板报、通信报道等形式及时表扬竞赛中的好人好事，在公司上下掀起学有榜样、赶有目标的劳动竞赛热潮。
部分同志利用年休假时间学习，苦练基本功。
通过一系列的竞赛活动，员工的业务知识熟悉程度和业务操作能力大大增强，窗口服务水平得到进一步提高，业务处理能力得到明显改善，业务发展日新月异。
五、落实“关心”二，维护员工切身利益，增强企业凝聚力。
公司工会干部以关心员工生活，为群众办好事实事为已任，工会委员把关心做到“家”，利用节假日及晚上的时间，和公司干部、员工进行谈心，认真了解员工家庭的生活、工作状况，努力为员工排忧解难。
工会2018年上半年工作总结及2018年下半年工作安排
工会2018年上半年工作总结及
2018年下半年工作安排
半年来臧湾乡工会坚持以党的十九大一中、二中、三中全会精神指引，紧扣市委十一届四次全会精神和县委九届二次全会精神为指导，在乡党委、县总工会的正确领导下，紧紧围绕党委、政府的中心工作，按照县总工会的总体要求，充分依靠各工会组织和广大工会会员，始终围绕发展和谐劳动关系，维护职工合法权益这条主线，广泛开展职工活动，不断丰富职工文化生活，为全乡的社会稳定，发展作出了贡献。
一、广泛开展职工活动，不断丰富职工文化生活
为庆祝“五一”节和“五四”青年节，臧湾乡工会积极组织工会职工积极参加臧湾乡双创双修暨2017年度表彰汇演，节目精彩得到了上级好评。
通过开展各种文化体育活动，进一步陶冶了职工思想情操，增进了职工身心健康。
通过开展各种文化体育活动不断丰富职工文化，提升职工文化层次，还培养了团队精神。
二、下半年的工作安排
1、乡机关全体干部的职工保险71人5670元，男同志75元/人，女同志90元/人。
2、开展2018年度“金秋助学”活动。
3、按照县总工会安排，做好年终送温工作。
臧湾乡工会2018年6月27日。
2018年工会工作总结3篇
2018年工会工作总结3篇2018年工会工作总结一篇今年以来，我店工会工作开展得有声有色，为丰富同志们的业余生活，融洽干群的关系，联系干群之间的感情，配合党的中心工作都发挥了积极的作用。
不论在面对什么新问题，什么样的新局面，我店工会始终团结在经理室、党支部周围，坚决按照省店、市店及市委、市政府的各项指示，针对本店的实际问题，进行了有效的具体的工作。
为了完成市店下达的图书销售指标，我店工会积极组织群众进行促销活动，下乡摆摊，上门推销，这一些具体措施都很好地配合了经理室的工作指示和要求，也反映了工会的作用不可低估。
今年我店工会主要从以下几个方面来做好工作：现代企业的竞争不仅仅是经济的竞争，更是人的素质的竞争、文化的竞争。
我店多年来一直重视政治理论知识、业务技能知识的学习，知道经济建设的发展离不开全体员工有较好的的政治修养和业务素养。
为有序地使学习不断深入，我店在今年年初就制定了学习计划和学习步骤，由经理室带头，工会组织，成立了学习小组，进一步认真学习了江总书记“三个代表”的重要思想，认真学习了上级领导的各项指示精神，加强了全体员工对新华书店发展史的进一步了解，加强了全体员工的爱岗敬业精神，提高了劳动纪律的认识，使全体员工充分认识到“服务是我们立身之本，顾客是我们衣食父母”，认识到企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地，只有不断提高对顾客的优质服务，用服务来留住顾客之心，用服务来增强顾客对企业的信任。
同时，经理室积极要求全体职工加强写作，积极投稿，不断提高自身的理论水平，全年向内部刊物《岳阳图书发行》投稿18篇，向省店《图书市场报》投稿5篇。
世界是联系的，只有相互联系，相互作用，社会才能发展。
同样，汨罗市店的发展更离不开社会各界的大力支持和配合。
一是在对外上我店出钱出物，成功地承办了汨罗市“公民道德”读书演讲比赛和教育系统组织的“新华杯”三独比赛，这些活动密切了我店与市委、市政府的联系，同时向广大读者展示了我店的企业形象和企业风貌，提高了我店在读者心目中的知名度和美誉度，有力地巩固了自身在图书行业中的领导地位;二是在对内上为丰富同志们业余生活，融洽干群关系，我店经理室带头，工会组织开展了各种文娱活动，进行了竞争性强的业务练兵比赛，这都极大地调动了同志们积极性，丰富了同志们业余生活，基本上杜绝了打牌赌博的现象。
2018工会工作总结
2018工会工作总结2018工会工作总结范文镇工会在镇党委领导下，在上级工会指导下，按照年初确定的工作计划和目标任务，围绕党的工作大局，突出工会维权职能，健全创新工作机制，深化工会规范化工作，促进我镇工会工作的进一步发展，针对上述思路今年着重做了以下几方面工作：一、以职工民主管理为导向，努力推进工会维权工作维权是工会的基本职责，是服务职工的一种重要形式，镇工会以维权工作为抓手，切实保障职工合法权益。
一是进一步完善合同制度，加强合同的履行、管理和监督工作，凡企业在建会的同时，都及时签订好集体合同、签订率达到100%，今年10家到期的企业都及时进行续订，真正做到了集体合同工作经常化。
二是不断扩大工资集体协商推行面，首先做到规模企业必须签订工资集体协议的要求，在去年45家的基础上，今年又增加5家，累计签订工资集体协议50家，并对到期的协议都重新进行续订，对变化的项目及时进行调整，更加完善协议的规范化，以后将继续扩面来推动工资协商工作的全面开展。
三是推进企业民主管理。
镇工会积极指导帮助企业建立以职代会为基本载体的企业民主管理制度，大限度地代表和维护职工的政治民主权利和经济利益，6月份专门召开了在规模企业中推行职代会制度动员会，及时举办了关于如何开展职代会业务培训班，又组织到慈一棉企业召开职工民主管理现场会，目前全镇已有46家企业建立了职代会制度，其他企业分别实行了“劳资恳谈会”，“厂务公开”、“民主评议干部”等形式的职工民主管理制度，并在8月份对所有企业工会按照下发的厂务公开要点进行专题检查。
泰尔斯工会借鉴iso9000标准建立厂务公开质量管理体系取得初步成果。
二、以“经济技术创新”活动为载体，充分发挥职工主力军作用一是全镇各基层工会紧紧围绕经济建设这个中心，根据新时期工会组织的特点，找准自己的位置，积极主动地、有针对性地开展各项劳动竞赛和技术比武，开展双增双节合理化建设活动，组建职工技术攻关小组来开展技术攻关和革新创造，有力地推进了企业技术进步，促进企业发展。
2018年工会工作总结
2018年工会工作总结及2019年工作计划2018年工会工作总结在集团工会和厂领导的正确领导以及行政的各个部门的大力支持与配合下，2018年紧紧围绕企业发展目标，按照年初的工作计划，结合自身特点，全面推动工会组织机构和制度建设，充分发挥基层工会组织密切联系职工群众的桥梁和纽带作用。
推进了企业民主管理、提升了职工文化素质、加强了企业文化建设、推动了企业经济发展，增强了企业凝聚力和战斗力，较好地完成了全年的各项工作任务，工会工作呈现出职工群众积极参与、凝心聚力彰显作为、促进企业和谐发展的良好态势。
一、加强厂务公开、民主管理工作。
按照工作安排，进一步增强了广大职工参与企业决策、参与企业民主管理的意识。
二、继续开展“双文明检查”活动，增强职工安全文明生产意识。
由工会牵头，组织有生技、安监、综合、武保、人力资源等部门参加的安全、文明生产联合检查。
并由安监或生技负责人对检查出的问题在生产例会上及时通报，督促责任部门限期整改。
通过安全检查和督促，加深职工对安全、文明生产工作的认识，为安全生产奠定思想基础。
从而达到抓文明管理带动促进企业安全文明生产工作。
加强职工的社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，继续深入开展社会主义荣辱观教育活动，推动在全厂形成知荣辱、讲正气、促和谐的良好道德风尚。
为认真开展“双文明”管理工作，促进车间、班组、处室管理工作的扎实有序进行，结合职工的技术培训与班组建设，全面提高职工的岗位技能与思想素质。
在今年5月末组织广大职工积极参加技能大比武，通过这次活动，激发了广大职工的学习热情，进一步在全厂形成了比、学、赶、帮、超的氛围，促进企业安全、文明生产工作的良好开展，效果显著。
三、关心职工生活，开展为职工送温暖活动。
为了体现我厂大家庭的温暖，厂领导在职工患病住院和丧事活动时都到场看望，并送去慰问款，全年高达40余人次。
高温季节工会积极开展“送清凉”活动，以及阶段性的送出绿茶600多箱，蓝莓葡萄600箱，洗发液、沐浴露600多套等等。
2018年工作总结(工会)
2018年工作总结（工会）2018年工作总结（工会）一、总体回顾2018年是我单位工会工作的丰收之年。
在党的领导下，全体工会成员紧密团结在一起，充分发扬团结协作、奋发有为的精神，为促进企业稳定发展，保障职工合法权益，提升职工福利，以及落实社会责任等方面取得了显著成绩。
二、组织建设方面2018年，工会紧紧围绕“构建和谐职工关系，服务职工群众”的工作目标，加强党风廉政建设，推进工会组织改革创新，使工会组织在维权服务方面实现全覆盖。
通过深化工会改革，优化组织结构，完善工会章程，加强干部队伍建设等措施，工会层级完备，各级工会组织得以有效运转，为职工群众提供了更好的服务。
三、维权服务方面工会始终将维护职工合法权益作为头等大事。
通过完善各类维权制度，畅通维权渠道，建立维权宣传教育机制，促进职工群众依法维权。
在集体合同谈判、工资福利保障、责任事故处理、劳动争议调解等方面，工会充当了职工的坚强后盾，为职工群众解决困难，提供法律帮助和咨询。
在重大事件处理中，工会积极参与，保障企业利益，维护职工权益，稳定了职工队伍，提高了职工的积极性和凝聚力。
四、职工福利方面加强职工福利是工会的一项重要任务。
2018年，工会着力提高职工福利水平，通过开展各类文体活动、文化娱乐节目，丰富了职工的精神文化生活。
还积极配合企业，争取职工的物质福利，提供了职工家庭的实际帮助，让职工感受到工会的温暖。
五、社会责任方面工会积极履行社会责任，发挥工会组织的桥梁纽带作用，及时传达上级政策，在企业与职工之间搭建沟通桥梁。
同时，工会还开展了一系列社会公益活动，关注弱势群体，捐款支持慈善事业，为社会和谐发展贡献力量。
在自己的职能范围内，积极参与社会事务，为社会的稳定和谐作出了应有的贡献。
六、存在问题及对策在2018年的工作过程中，我们也意识到工会工作中存在一些问题和不足之处。
首先是工会宣传工作不到位，导致职工对工会工作了解不深，参与度不高。
其次是部分干部队伍素质不高，不能有效履行工会职责。
2018年工会年度工作总结范文与2018年工会年终工作总结范文4篇汇编
2018年工会年度工作总结范文与2018年工会年终工作总结范文4篇汇编2018年工会年度工作总结范文作为工会工作者，在XX年结束之时应如何写工作总结？如果你不知道工会工作总结怎么写，可以参考以下这则XX年度工会工作总结，希望各位从中掌握工作总结写作技巧。
进入XX年以来，在公司领导和上级工会的正确领导下，在各基层分会的大力支持与配合下，文化公司工会紧紧围绕企业发展目标，，强化自身建设，按照年初的工作计划，结合自身特点，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针，组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动，推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进公司经济发展，增强企业凝聚力和战斗力，较好地完成了上半年的各项工作任务，取得了一定的成绩。
以下是本年度企业工会工作总结：一、加强政治理论学习提高工会干部素质文化公司工会以《监督之窗》为载体，深入学习“三个代表”重要思想、和与企业管理息息相关的各种知识，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，加快工会干部理论化、知识化、专业化进程，提高工会干部综合素质。
二、参与企业经济建设，发挥桥梁纽带作用文化公司工会积极参与各项经济工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，使广大职工明白集团公司的发展方向，树立危机意识、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明才智，为集团公司持续、稳定发展寻找对策，为企业领导决策提供依据，使集团更好地抓住机遇，迎接挑战；开展献计献策活动，广纳良言，为企业发展征集好建议、好点子，推动集团公司持续健康发展。
三、做好工会工作计划，发展新会员，加强工会自身建设。
我们在工作中深深地体会到，要把企业做大做强，必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍，实现这一目标，最有效的途径就是组织企业工会，XX年上半年，文化分会共吸纳新入会会员22 人，为集团工会输送了一批新鲜血液。
依靠工会组织的特殊作用，为企业的稳步、健康、快速发展，起到了保驾护航的作用。
关于机关单位工会工作总结【九篇】
关于机关单位工会工作总结【九篇】一、2018年机关单位工会工作总结2018年，机关单位工会工作在充分发挥工会优势的同时，为员工谋福利、促进企业发展做了积极的努力和贡献。
通过积极开展各项活动，提高了员工的凝聚力和向心力，增强了企业的社会形象和竞争力。
同时，在坚持常规工作的基础上，探索了一些新的方式和举措，使工会工作更加具有创新性和实效性。
二、2019年机关单位工会工作总结2019年，机关单位工会工作以“服务、保障、倡导”为主线，积极实施各项工作，不断提高了工会组织的凝聚力、创造力和影响力。
通过落实各项活动、完善各项制度、加强沟通协调，增强了工会组织的作用。
同时，工会还围绕职工关心的问题，积极推动了诸如岗位晋升、薪酬待遇、职业发展等方面的工作，维护了职工的合法权益。
三、2020年机关单位工会工作总结2020年，机关单位工会工作在疫情影响下，以保障职工健康和企业稳定为重心，积极落实各项工作，取得了一定成效。
工会组织发挥职能作用，采取有效措施，在疫情防控期间开展了一系列活动，增强了员工的抗风险能力和自我保护意识。
同时，工会组织还开展了一系列线上活动，拉近了员工之间的距离。
四、2021年机关单位工会工作总结2021年，机关单位工会工作以“服务职工、打造和谐劳动关系、增强企业竞争力”为核心，开展了一系列活动和项目，取得了显著的成效。
工会组织以“关爱职工、弘扬正能量、营造和谐工作环境”为使命，积极开展各类宣传教育、文体活动、家庭教育等工作，全面提升员工的素质和能力。
同时，工会组织还积极与企业管理层沟通协调，共同推进企业发展，增强企业竞争力。
五、2022年机关单位工会工作总结2022年，机关单位工会工作围绕“务实、创新、协调、跨越”的工作理念，在提高员工生活品质、促进企业发展、推进员工职业发展等方面积极预案推进各项工作。
针对新的工作形势和需求，工会组织不断探索新方式、新途径，努力推进工会事业科学化、专业化、制度化，为员工和企业创造更多价值和发展机会。
【最新】2018年度企业工会工作总结范文3篇
工作回顾
谈近来的工 作情况
自我评价
对本人和工作都 可以评价
工作体会
谈工作感想 领悟、体会
工作规划和展望
谈下一步工作计划 或长远职业规划
Part 1
工作回顾
工作岗位及职责
协助部门领导完成日常工作
01
协助部门领导的资料收集、整理、打印，领导交办的其他工作。
02
行政助理
资料室管理
资料室的管理工作，具体资料的存档，保管，资料室的日常维护工作。
这里是标题
这里可以添加主要内容这里 可以添加主要内容这里可以 添加主要
Part 2
自我评价
我的优势（或是做得好的地方）
1
态度端正，工作学习态度端正，能够认真完成本岗本职各 项工作，虚心学习。 懂得摆正心态，具备全局眼光，懂得处理好个人与集体的 关系。
有较强的电脑技能，善用各种电脑软件完成工作，并有一定的 创新。 勤奋诚恳，上进心较强，有积累的意识，不骄不躁。
公司总经办会议、工程部周例 会、资料员会议、评审会
会议
网络
OA 平台制度文档学习、工作 案例学习、E-LEARNIN学习
网站及微信公众号管理工作 87篇
共计编辑微信公众号图文87 篇。其中原创文章45篇
3060 人
经营微信公众号三个月时间， 订阅人数增长了 3060 人， 相当于过去 6 个月的增长量。
2
3
4
优势优点
5
团结合作，团队意识强，能与领导、同事们保持良好的合作关 系。
我的劣势（或是有所欠缺的地方）
1
思想认识上不够成熟，处于发展积累阶段。
2
有时有些粗心马虎，对细节的把握有待加强。
某某技能有待学习加强，面对突发情况不能单独应对处 理。 缺乏自信，有时思考太多贻误最佳时机
2018年工会工作总结
2018年工会工作总结2018年，xxx工会在上级工会领导和公司行政的支持下，得到了各基层工会分会的大力支持与配合，积极开展了工作。
工会紧紧围绕企业发展目标，强化自身建设，按照年初制定的工作计划，以维护员工合法权益、为员工服务为主线，维护员工队伍稳定。
工会加强民主管理，维护员工合法权益，以服务员工为基本出发点，团结动员员工、指导员工、爱护员工，以为员工办实事、解决现场实际问题作为衡量工作好坏的标准。
全年各项工作任务较好地完成，现将工会工作情况汇报如下：一、落实工会各项制度方面根据公司和处下发的体系文件，规范段工会各项工作，落实工会职责。
在日常工作中，工会注重引导鼓励员工自主创新工作和活动形式，及时下工区与员工交流谈心，多种形式调查研究员工思想动态。
工会定期做好会员登记造册，对全段会员信息进行收集、整理和上报。
段党群工作办公室按照要求指导基层工会组织开展工作，在尽可能减轻工区员工负担的基础上保证工会工作的顺利开展。
二、思想文化教育方面工会统筹年度工作任务安排，结合上级工会工作要求，围绕生产经营和队伍建设，在员工队伍建设、劳动竞赛活动、维权职能、员工之家建设、帮困帮难、员工培训、企业文化建设、工会财务管理等方面进行了部署。
工会加强员工队伍教育，把形势任务教育贯穿生产经营全过程，激励干部员工始终保持良好的精神状态。
利用多种形式和渠道宣传公司企业文化，根据公司总体部署，制定工区文化建设推进计划。
各工区结合自身实际开展“三工”建设，结合“凝心聚力、比学赶超、争当先锋”对手赛活动的开展，各工区比精检细修，赛设备质量，比安全畅通，赛工区形象，比党群工作，赛和谐发展，激发了工作热情，提升了工区建设水平。
三、开展文化建设方面工会开展“安全生产大检查活动”宣传发动工作，并选出优秀的演讲者和演讲稿组建了一支“草根”宣讲团在全段范围内开展巡回演讲。
在全段选出工区文化建设示范点，以点带面，以局部带整体，逐步提升各工区建家水平。
2018年工会工作总结
2018年工会工作总结
尊敬的工会成员们：
在过去的一年里，我们共同努力，取得了一系列重要的工作成果。
现将2018年工会工作总结如下：
一、组织建设方面：
1. 成立了新一届工会委员会，增强了团队的凝聚力和战斗力；
2. 组织开展了一系列工会干部培训和能力提升活动，提高了干部的专业素养和服务能力；
3. 进一步完善了工会组织的机构设置，提升了工作效率和执行力。
二、职工权益保障方面：
1. 积极参与企业薪酬制度改革，争取了更加合理和公正的薪酬待遇；
2. 组织开展了一系列职工福利活动，提高了职工的生活质量；
3. 高效处理了职工劳动纠纷，维护了职工的合法权益。
三、职工关怀方面：
1. 组织开展了丰富多彩的文体活动，提升了职工的团队合作意识和身心健康；
2. 积极营造了和谐的工作环境，倡导员工关爱员工，形成了良好的企业文化氛围；
3. 提供了多种多样的培训机会，帮助职工提升自身技能和专业知识。
四、安全环境方面：
1. 积极参与企业安全生产工作，改善了工作场所的安全环境；
2. 开展了安全教育和培训活动，提高了职工的安全意识和紧急应变能力；
3. 加强了安全设施的维护和管理，保障了职工的人身安全。
以上是我们2018年工会工作的主要亮点和成绩，虽然取得了
一些好的成绩，但我们也清醒地意识到存在着不足和问题。
在新的一年里，我们将继续以职工利益为重，加强工会组织建设，提升服务能力，更好地保障职工合法权益，创造更加和谐稳定的工作环境。
感谢各位成员在过去一年里的辛勤付出和支持，希望大家继续保持团结奋斗的精神，为建设更美好的明天共同努力！
祝愿大家新年快乐，工作顺利！
2019年工会委员会。
2018年度工会工作总结1
______总结2018年度工会工作总结.撰写人：_________部门：______________年___月___日（此内容仅供参考，可编辑）2018年度工会工作总结.一年来，我公司工会在县总的正确领导下，能紧紧围绕生产经营这个中心，充分发挥广大职工主人翁的作用，积极开展群众性降耗挖潜、提合理化建议等活动，以知识武装工程为载体，以职工维权为重点，突出履行维护基本职能，集职工群众的智慧和力量，创现代企业精神，树新世纪职工新形象，推动了公司两个文明建设。
公司曾先后被县总评为“工人先锋号”班组，安康杯竞赛先进集体，质量创新先进单位和先进职工之家。
现将工作总结如下：一、加强工会班子建设，逐步建立完善职工民主管理和民主监督机制公司工会能根据自身工作情况，从强化班子队伍建设着手，加强工会工作的领导，工会一班人能认真学习工会法和创模范职工之家有关文件精神，做到统一思想认识，展示新时期扩大工人阶级的社会影响力和舆论宣传和用自己的言行展示工人阶级风采。
明确创建工作工作的必要性。
先后建立了民主管理制度，把家底交给职工，坚持每年召开职代会或会员代表大会，报告工会工作，实施厂务公开制度，增加透明度，并按照相关要求及时做好报表等方面的工作。
在会员(股东)大会(职代会)上对涉及职工的切身利益的具体问题，我们坚持听取会员意见，尊重职工的民主权利，工会敢为职工说话办事，维护员工的切身利益。
如去年公司起草的关于职工劳动合同方面的制度时，都能广泛听取会员们的意见，并在征求意见栏中签名或反馈信息，广泛体现民意，受到广大股东(员工)的好评。
公司行政在讨论职工工资、劳动安全等问题时，公司都能邀请工会干部和会员代表参加，及时反映第 2 页共 7 页职工心声。
尤其在公司重大经营决策、集体合同、劳动保护、女职工权益保护等方面都能与工会征求意见，必要时召开会员代表大会讨论通过，较好地体现了公司行政与工会组织民主决策方面的协调与合同。
二、建立和完善劳动关系协调机制，实行平等协商及集体合同制度作为路桥人，由于行业的特殊性，尤其工程市场竞争日趋激烈，针对上述情况，公司在施工任务资金缺口大的情况下，如何确保职工利益，工会以办理集体合同协商中，坚持实事求是的原则，确保施工承包合同如期履约，能为职工谋福利的，我们要力争办好，最大限度地调动广大员工的生产积极性，从而使公司工程质量创优、工期推快、信誉度不断提高。
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2018年工会工作总结
2018年工会工作总结
随着2018年的结束，我们工会的一年工作也即将告一段落。
在过去的一年里，我们工会凭借着团结拼搏的精神，积极开展了一系列有益于员工的工作，并取得了一定的成绩。
以下是我们2018年工会工作总结。
一、组织活动丰富多彩
在2018年，我们工会组织了一系列丰富多彩的活动，让员工
们在工作之余得到了放松和娱乐的机会，增强了员工之间的交流和凝聚力。
全年度活动包括劳动节联欢会、春游活动、端午节包粽子比赛、中秋节晚会、圣诞节派对等等。
这些活动不仅仅丰富了员工的业余生活，也促进了员工之间的团结和友谊。
同时，通过这些活动，我们工会也增强了对全体员工的关怀和爱护。
二、解决员工关切
作为工会，我们的职责是维护员工的权益。
在2018年，我们
工会积极倾听员工的关切和意见，并通过各种途径收集员工的反馈信息。
在相关部门的配合和支持下，我们工会解决了一系列涉及员工权益的问题，包括调整工资标准、改善工作环境等。
这些努力不仅得到了员工的认可和支持，也增加了员工对工会的信任和归属感。
三、促进职工技能提升
在2018年，我们工会继续推动职工技能的提升和培训工作。
我们开设了一系列培训班，包括职业技能培训、岗位培训、安全培训等等。
通过这些培训，我们帮助了大量员工提升了专业技能水平和工作能力，提高了整体团队的综合素质。
这些培训活动不仅增强了员工的自信心，也提升了企业的竞争力。
四、关怀员工福利
员工福利是我们工会的一项重要工作。
在2018年，我们工会
关注员工的身体健康和生活福利，推动了一系列关怀员工福利的活动。
我们组织了免费体检活动、员工旅游、婚育津贴等，让员工感受到了工会的关怀和温暖。
通过这些福利活动，员工的工作积极性和幸福感也得到了提升。
五、积极参与社会公益
作为一家企业的工会，我们以身作则，积极参与各类社会公益活动。
在2018年，我们工会参与了多项慈善募捐活动，捐款
和捐物，帮助困难群体改善生活条件。
同时，我们组织了员工参与环保活动，倡导绿色出行和低碳生活。
通过这些活动，我们工会不仅传播了正能量，也表达了我们企业的社会责任心。
六、改进工会运作机制
在2018年，我们工会也意识到工作方式和机制需要不断改进，以适应新时代的需求。
我们积极倡导工会民主化、公开化的原
则，通过合理选举，建立了一支能够代表员工利益的工会委员会。
我们还引入了信息化技术，建立了工会网站和线上交流平台，方便员工了解工会工作和及时提出建议。
这些改进措施为工会的运作提供了更好的保障和支持。
通过一年的努力，我们工会在2018年取得了积极的成果。
然而，我们也清楚还存在一些问题和不足之处。
对于这些问题，我们将学习经验教训，吸取教训，不断提高工作水平和质量。
相信在全体员工的共同努力下，2019年我们的工会工作一定会更上一层楼！。