企业人员编制测算方案

企业人员编制测算方案

（以工作量为依据）

一、基本满足现有岗位一天工作量的人数（班）A :（在无替换人员、无生病人员、无休假人员, 30天充足工作的情况下）

二、完成实际工作需要的人数：Y=A+C （加班）

（30-21.75 ）*A

C= -----------------------------------

21.75

三、在实际完成工作需要人数Y情况下一个月的工资总额为D=E（固定工资）+F （加班工资）

决定因数：工时和工资（法律）

E=21.75*A*W

F=21.75*C*2W

注：W为标准天工资

四、方案测算评估：

标准：经济学最优原则：最少成本最大收益（同时考虑到人才市场指导价格和法律因数）

以月加班天数K为测算数，0 W KW8，以月最低工资2190元测算。

培训部人员测算

人工成本合计：226600-388433