“四有好教师”评优方案

大连湾中学“四有”好教师评优方案
（试行稿）
为促进学校教育教学管理的制度化、规范化，加强教师队伍建设，激励教师不断进取，勇于创新，挖掘教师中涌现出的优秀典型，打造一支高素质的教师队伍，弘扬优良的教学风气，结合市、区和大连湾街道教育工作评优办法，特制订大连湾中学“四有”好教师评优办法如下：
一、奖项设置与评选范围
奖项设置：十佳党员、十佳师德标兵、十佳班主任、十佳教学能手、优秀青年教师、优秀备课组长、优秀师徒对子、特色标兵、科研标兵、服务标兵（以上奖项原则上不兼得）
范围：学校在职一线教师和总务后勤工作人员。

级别：校级。

二、评选条件及名额设置
热爱党的教育事业，具有良好的职业道德修养，师德高尚，为人师表，热爱学生，模范履行教师的职业准则，关心学生的全面成长；参评教师教育教学业绩参照教师等级聘任考核结果。

1. 十佳党员
学校师德考核成绩位于全体党员的前40%的正式党员均可参评。

政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格，在工作与生活中努力践行“两学一做“，并有突出表现；工作中爱岗敬业、无私奉献、任劳任怨、顾全大局，敢于担当，能胜任班科任工作，师德优良，教学成绩名列前茅；生活中人格高尚、作风正派、言行一致、乐于助人。

2.十佳师德标兵
学校师德考核成绩位于全校教师的前40%。

热爱教育事业，自觉履行
教书育人的职责，为人师表、关爱学生，有良好的师德风范，遵纪守法，以身作则，受到广大师生的赞誉，没有违法违纪和违反教师职业道德的行为，全身心地投入教育教学、学校管理和学生管理工作中，讲奉献、肯担当，受到校领导、同事、家长和学生的广泛认可，能在校内起到示范和表率作用，满意度在学校名列前茅，无教学事故。

3.十佳班主任
担任班主任工作三年以上，学校师德考核成绩位于全校或年部班主任的前40%。

在学生管理工作中开拓创新，成效显著，具有良好的榜样示范作用；在班级管理中无安全事故，班风正、学风浓，学生习惯好、成绩高、家校联手教育有成效；组织学生踊跃参加各项活动且成绩突出，受到校领导和家长的一致好评。

高质量地完成教育教学工作任务，其教育教学工作经验在全校具有示范性作用，深受学生、家长的爱戴；关爱每一名学生的身心发展，能以真情、真心、真诚教育和影响学生，促进学生的全面成长。

4.十佳教学能手
师德优良。

坚持走在学校教学改革一线，所任教学科成绩突出，且在区内同类学科中具有一定的影响力；能主动发挥模范带头作用，具有团队合作精神、较强的学习能力、组织能力和一定的创新精神。

原则上要求从事本学科教育教学工作五年以上，最近三年内做过区级及以上示范课。

5.优秀青年教师（青年教师总数*20%）
学校师德考核成绩位于全体青年教师的前40%。

热爱教育教学工作，热爱学生、尊重团结同事，工作积极主动，虚心向优秀教师学习，勤于钻研教育教学业务，甘于奉献乐于助人，教育教学业绩突出。

6.优秀备课组长（备课组长总数*20%）
师德优良。

担任备课组长至少连续三年以上，能积极承担区、校的工作任务，协调组内工作事宜；带领组内教师积极研究、打造牵手课堂，提
高课堂教学效率；所在备课组成绩居于区中前游或有很大幅度的提升。

7.优秀师徒对子（当年度师徒对子总数*20%）
师傅与徒弟师德优良。

师傅满腔热忱，徒弟虚心学习，师徒共同进步。

徒弟在师傅的指导下在研讨课、抽查课、教学成绩方面进步较快。

熟悉并承担班主任工作或学校的其他工作，工作效果较好。

8.特色标兵（参与特色课程教师总数*20%）
师德优良。

能主动参与学校特色创建，在校园足球、学生管乐队、校本选修课程和地方课程研发中热情投入，且取得一定的教育教学成果。

所任教学科或社团管理到位，授课内容丰富，课堂生动有趣，学生成果显著，并在市、区获奖。

9.科研标兵（当年度课题立项教师数*20%）
师德优良。

热爱教育科研工作，责任心强，积极参与各级各类科研活动，具有较强的科研能力和教育创新意识，在学校科研工作中有较强的示范作用和带头作用，是学校课题带头人或市、区级以上课题的积极参与者。

近一年内有一项教育科研成果（含课题立项成果、教育教学论文、教育教学案例）在正式刊物上发表或者获区级一等奖以上奖励。

10.服务标兵（后勤服务人员*20%）
参评人员为学校后勤、保安、维修、保洁、食堂、值班等相关人员。

此项评选由学校总务处考核、评定。

三、组织领导
为加强对评选工作的组织领导，学校成立“大连湾中学教育工作评优”领导小组。

组长：李庆波副组长：韩夙宋晓丽
成员：考核委员会成员
四、评选程序
评选工作以“公开、公平、公正”为原则，采取个人申报、民主推荐、考核委员会审核的办法进行，评选结果将在学校公示一周。

五、评选时间与奖励方式
1.学校将在每学年末进行评比，教师节进行表彰。

2.凡获评以上奖项的教师，由学校统一颁发证书，并在学期二八月绩效考核中进行奖励。

六、有下列情况之一者不得参与评优评先。

1. 违反市、区规范办学内容，或其他有违师德现象，经查处核实的。

2. 不满工作量。

3. 经常迟到、早退、不遵守校规校纪。

4. 一年累计事假超一周，病假超一个月（法定假除外）。

七、其他说明
1.当选为校级优秀党员、优秀青年教师需填写评审表，并存入个人业务档案，以备职称评聘时使用;
2. 凡参评街道及区级以上奖项的教师，需首先具有同类别的校级以上荣誉;
3.十佳党员和十佳师德标兵两者不兼得；
4.上一年度获得区级以上同类别荣誉的，两年内不再参评同类别校级荣誉。

本方案解释权归校长室。

大连市大连湾中学
2017年7月1日。