分红保险知识

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分红保险知识
分红保险知识
定义:指保险公司将其实际经营成果优于定价假设的盈余,按一定比例向保单持有人进行分配的人寿保险产品。

分红保险的分配方式
分红保险的红利来源于寿险公司的“三差收益”即死差异、利差异和费差异。

红利的分配方法主要有现金红利法和增额红利法,两种盈余分配方法代表了不同的分配政策和红利理念,所反映的透明度以及内涵的公平性各不相同,对保单资产份额、责任准备金以及寿险公司现金流量的影响也不同,因此从维护保单持有人的利益出发,寿险公司内部应当对红利分配方法的制定及改变持十分审慎的态度,既要重视保单持有人的合理预期,贯彻诚信经营和红利分配的公平原则,又要充分考虑红利分配对公司未来红利水平、投资策略以及偿付能力的影响。

1、现金红利法
采用现金红利法,每个会计年度结束后,寿险公司首先根据当年度的业务盈余,由公司董事会考虑指定精算师的意见后决定当年度的可分配盈余,各保单之间按它们对总盈余的贡献大小决定保单红利。

保单之间的红利分配随产品、投保年龄、性别和保单年限的不同而不同,反映了保单持有人对分红账户的贡献比率。

一般情况下,寿险公司不会把分红账户每年产生的盈余全部作为
可分配盈余,而是会根据经营状况,在保证未来红利基本平稳的条件下进行分配。

未被分配的盈余留存公司,用以平滑未来红利、支付末期红利或作为股东的权益。

现金红利法下盈余分配的贡献原则体现了红利分配在不同保单持有人之间的公平性原则。

2、增额红利法
增额红利法以增加保单现有保额的形式分配红利,保单持有人只有在发生保险事故、期满或退保时才能真正拿到所分配的红利。

增额红利由定期增额红利、特殊增额红利和末期红利三部分组成。

定期增额红利每年采用单利法、复利法或双利率法将红利以一定的比例增加保险金额;特殊增额红利只在一些特殊情况下如政府税收政策的变动时将红利一次性地增加保险金额;末期红利一般为已分配红利或总保险金额的一定比例,将部分保单期间内产生的盈余递延至保单期末进行分配,减少了保单期间内红利来源的不确定性,使每年的红利水平趋于平稳。

分红险的演变
分红保险最早出现在十八世纪的英国,比非分红保险有着更为悠久的历史。

分红险最初是为抵御通胀和利率波动风险而设计推出的,投保人不但可以得到传统保单规定的保险金给付,而且还有机会参加保险公司投资和经营管理活动所得盈余的分配。

分红险的红利分配方式随着时间一直演变:1776年,英国公平保险公司进行决算时,发现实际责任准备金比将来保险金支付所需的准备金多出许多,于是将已收保费的10%还给保单持有人;1850年,出现增加保额的分红方式;1863年,英国homans 和fakler认为应根据死亡率、利息率、费用率产生的盈余对保单进
行分红,而这也是延续至今的红利分配方式。

分红险发展至今已有200多年的历史,在世界各国的寿险市场上,占有相当的市场份额。

如北美,80%的寿险产品具有分红功能;香港分红险市场占比份额更是高达90%。

当前,分红险在世界保持着寿险主导产品的地位。

分红险的利从何来
从概念上说,分红险是保险公司在每个会计年度结束后,将上一会计年度该类分红保险的可分配盈余,按一定的比例,以现金红利或增值红利的方式,分配给客户的一种人寿保险。

通俗而言,分红保险是一种保单持有人参与分享保险公司可分配盈余,与保险公司共同分享经营成果的保险。

保户在按期交纳保费以后不仅可以享受到一般的保险功能,还可以定期获得保险公司对资金运作后所得利润的分红。

保险公司在做产品定价时,通常考虑三个因素:预定死亡率、预定利率和预定费用率。

这三种率一经厘定,不能随意改动。

而寿险保单的保障期限往往长达几十年,在这样漫长的时间内,实际情况同预期的情况将有所差别。

于是,分红保险的红利就来源于死差益、利差益和费差益所产生的可分配盈余。

其中,死差益指保险公司该险种被保险人的实际死亡理赔小于预定死亡成本时所产生的盈余。

死差与一家公司的核保核赔技术水平和业务管理水平密切相关。

正常情况下依据经验生命表作为寿险经营基础,可获得稳定死差益。

利差益指保险公司实际的投资收益高于产品定价利率时所产生的盈余,这与与保险公司的投资能力密切相关。

费差益指保险公司实际的经营费用低于产品定价预计的经营费用时所产生的盈余。

一般来说,分红保险前期投入大,费差有差损无差益。

而两差分红保险是按照设计费用摊入成本,即便有费差损也全部由保险公司自己承担,前期投入费用再大对红利分配也不影响,保证投保人在第一年就有红利分配。

三差中死差、费差的占比一般非常小,一个历史悠久、经营完善、精算水平较高的保险公司不会在核保、费用方面产生较大的误差,因此一般分红保单的红利大部分来源于投资收益,而投资收盗的多少取决于保险公司业务经营能力的强弱。

投保人在选择分红险时,应该充分评估保险公司的整体经营水平,包括管理能力、投资能力等,红利水平才能节节攀升。

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