事业单位聘用合同范本(标准版)
事业单位聘用合同范本(标准版)3篇
事业单位聘用合同范本(标准版)3篇篇1事业单位聘用合同范本(标准版)甲方:(单位名称)地址:(单位地址)法定代表人:(法定代表人姓名)联系电话:(联系电话)乙方:(个人姓名)性别:(性别)出生日期:(出生日期)身份证号:(身份证号)联系电话:(联系电话)根据《中华人民共和国劳动法》、《事业单位工作人员管理条例》等相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平合理的原则,经协商一致,达成如下聘用合同:一、聘用岗位及职责甲方聘用乙方担任(具体职位名称),主要职责包括但不限于(详细描述职责)。
二、聘用期限本聘用合同自(日期)起至(日期)止,共计(具体期限)年。
三、工资及福利待遇1. 乙方的基本工资为(金额)元/月,支付时间为每月的(具体日期)日;2. 乙方享受的福利待遇包括社会保险、住房公积金、年度假期及法定节假日等,具体标准按照相关规定执行。
四、工作时间和休假1. 乙方每周工作时间为(具体时间),工作日作息时间为(具体时间);2. 乙方享有法定节假日和年度假期,具体休假安排由甲方根据实际情况制定并提前通知乙方。
五、工作纪律1. 乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度,服从管理,保守机密,维护甲方的利益;2. 乙方不得私自脱岗、旷工或迟到早退,否则将受到相应处罚。
六、解除合同1. 本合同有效期内若乙方因工作变动、升学、适应性差等原因需解除合同,需提前(具体期限)提出书面申请,经甲方同意后方可解除;2. 若乙方违反本合同规定,甲方有权解除合同,并有权追究乙方的法律责任。
七、其他约定1. 本合同一式两份,甲、乙双方各持一份,自生效之日起生效;2. 本合同内容未尽事宜,由甲乙双方协商解决;3. 本合同未尽之处,按有关法律法规执行;甲方(盖章):乙方(签名):签订日期:签订日期:以上为事业单位聘用合同范本(标准版),甲、乙双方请在签订合同前仔细阅读,如有异议请在协商一致后签字盖章生效。
祝愿双方合作愉快!篇2事业单位聘用合同范本(标准版)甲方:(单位名称)地址:(单位地址)法定代表人:(单位法定代表人)电话:(联系电话)乙方:(个人姓名)性别:(男/女)出生年月:(年/月/日)身份证号:(身份证号码)电话:(联系电话)鉴于甲方为事业单位,根据国家相关法律法规规定,甲乙双方经协商一致,就乙方加入甲方工作签订合同,共同遵守如下条款:第一条工作内容1. 乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度,完成岗位工作任务。
事业单位聘用合同范本(标准版)6篇
事业单位聘用合同范本(标准版)6篇篇1合同编号:[具体编号]甲方:[单位名称]地址:[单位地址]法定代表人:[单位法定代表人姓名]乙方:[雇员姓名]性别:[雇员性别]身份证号码:[雇员身份证号码]住址:[雇员住址]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,特签订本合同,以明确双方的权利义务关系。
一、聘用合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX 日。
二、工作内容与地点甲方聘用乙方从事的岗位是:[具体岗位名称]。
乙方的工作地点为甲方的办公场所或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假工作时间按照国家相关规定执行。
乙方享有法定的休息休假权利。
加班及请假等应遵循甲方的相关规定。
四、薪酬待遇与福利甲方的工资制度应遵循国家和地方的规定。
乙方的月薪为人民币[具体金额]元。
工资发放日为每月XX日。
甲方应按时足额支付工资,不得拖欠。
乙方享有与甲方正式员工相应的福利待遇。
五、社会保险与公积金甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用及住房公积金。
相关手续由甲方负责办理。
乙方应配合提供相关证件和信息。
六、聘用合同的变更、解除和终止双方协商一致,可以变更本合同相关内容。
一方违反合同约定或法律法规规定的,另一方有权解除合同。
合同期满或双方协商一致终止合同,聘用关系自然终止。
甲乙双方应按相关规定处理好终止合同的相关事宜。
七、保密义务和竞业限制条款乙方应对在工作期间接触到的甲方商业秘密及其他机密信息承担保密义务,未经甲方书面同意,不得向第三方泄露或用于非甲方业务用途。
乙方离职后一定期限内(通常为两年),不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。
违反此条款的,应承担违约责任并赔偿损失。
八、违约责任及赔偿标准甲乙双方如违反本合同约定,应承担违约责任。
违约金的数额和赔偿标准根据违约情况确定,可以约定具体金额或计算方式。
事业单位聘用合同格式范本6篇
事业单位聘用合同格式范本6篇篇1甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人员):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方在甲方单位工作事宜达成如下协议:一、聘用合同期限第一条本合同期限为自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满前,双方同意继续延长的,可另行签订聘用合同。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意按甲方工作需要安排有关的工作,工作地点为甲方所在单位所在地。
在聘用期内,甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。
第三条乙方应按甲方的要求,按时、按质、按量完成其本职工作。
乙方在工作期间应遵守甲方的规章制度,严格执行工作规程和安全制度。
三、工作时间和休息休假第四条乙方在聘用期间执行国家与地方规定的工时制度。
如有特殊情况需调整工作时间或休息日安排的,应按照国家有关规定进行。
四、薪酬待遇与福利第五条甲方按照国家的有关规定和标准向乙方支付工资,具体数额根据乙方的岗位和工作表现确定。
甲方每月定期以货币形式支付乙方工资。
工资标准随岗位变动而调整。
甲方对乙方实行岗位绩效工资制度。
乙方试用期工资为____元/月。
甲方根据乙方的工作表现及绩效考核情况,可对乙方进行奖励或惩罚。
奖励或惩罚的金额可从基本工资中扣除或增加。
甲方为乙方提供符合国家规定的各项福利待遇。
包括但不限于带薪年假、带薪病假等。
具体福利待遇按照甲方规定执行。
乙方享受国家规定的法定节假日休息及年假待遇。
年假天数按照国家相关规定执行。
甲方可以根据工作需要安排乙方加班,但应符合法律法规的规定,并给予相应的补偿或调休。
五、社会保险与福利保障第六条甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用(包括养老、医疗、失业等)。
乙方应缴纳的个人部分由甲方代扣代缴。
除社会保险外,甲方还可以为乙方提供其他福利保障措施,如补充医疗保险等。
事业单位用工合同范本5篇
事业单位用工合同范本5篇篇1甲方(事业单位):__________________乙方(员工):_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,合同期满即终止执行。
如因工作需要,经双方协商同意,可续签合同。
二、工作岗位及职责1. 甲方根据工作需要,安排乙方在___________岗位工作。
乙方应完成甲方分配的工作任务。
2. 乙方在工作期间应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,遵守职业道德,积极完成工作任务。
三、劳动纪律和劳动保护1. 甲方应严格执行国家的劳动安全卫生法律法规,为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。
2. 乙方应严格遵守安全操作规程,确保工作安全。
若因乙方违规操作造成事故,由乙方承担相应责任。
四、工资待遇1. 乙方在试用期内的工资为____元/月。
试用期满后,根据乙方的岗位和工作表现,甲方给予相应的薪酬调整。
2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。
五、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致,可以变更或解除。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合岗位要求的;(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方:(1)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作的;(2)乙方不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任的;(3)双方不能依据本合同第五条第二款变更合同达成协议的。
4. 乙方提前解除合同的,应提前三十日以书面形式通知甲方。
5. 本合同期满或双方约定的终止条件出现,本合同即行终止。
事业单位聘用合同如何填写6篇
事业单位聘用合同如何填写6篇篇1甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人员):____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿的原则,就乙方在甲方单位工作事宜达成如下协议:一、聘用合同基本信息1. 合同编号:____________2. 合同名称:事业单位聘用合同3. 签订日期:______年______月______日4. 合同生效日期:______年______月______日5. 合同结束日期:______年______月______日6. 聘用岗位:____________________7. 岗位职责:____________________二、聘用条件及要求1. 乙方应具备的资格条件:具有相应的学历、专业技能和工作经验等条件,符合甲方聘用岗位的要求。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排,履行岗位职责。
3. 乙方需保证自身健康情况符合工作需要,如有重大疾病或其他可能影响工作的健康问题,应及时告知甲方。
三、工作待遇及福利1. 工资:甲方按照国家及地方有关规定,根据乙方的工作岗位、经验和能力,确定乙方的工资标准。
2. 社会保险与公积金:甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险和公积金。
3. 休假:乙方享受国家及甲方规定的休假制度。
4. 其他福利:____________(具体福利事项)四、聘用合同的期限及续签1. 本合同期限为_____年,自合同生效之日起计算。
2. 合同到期后,根据双方意愿,可以续签合同。
五、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务:(1)甲方有权根据工作需要,对乙方的工作岗位进行调整;(2)甲方有义务为乙方提供必要的工作条件;(3)甲方有义务按照合同约定支付乙方的工资及福利待遇;(4)其他相关权利与义务。
2. 乙方的权利与义务:(1)乙方有权享受甲方提供的待遇和福利;(2)乙方有义务遵守甲方的规章制度,保守甲方的商业秘密;(3)乙方有义务服从甲方的工作安排,完成工作任务;(4)其他相关权利与义务。
事业单位聘用合同填写6篇
事业单位聘用合同填写6篇篇1甲方(聘用单位):XXXX乙方(受聘人员):XXXX根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》等相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本聘用合同,共同遵照执行。
一、聘用合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起,至XXXX年XX月XX日止。
其中,试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起,至XXXX年XX 月XX日止。
二、聘用岗位及职责要求1. 聘用岗位:甲方根据工作需要,聘用乙方在XXXX岗位工作。
2. 职责要求:乙方在聘用期间,应当履行以下职责:(1)遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,履行甲方规定的岗位职责;(2)按照甲方的要求,完成规定的工作任务;(3)爱护甲方的财产和设备,保守甲方的商业机密和保密信息;(4)遵守职业道德,树立良好的职业形象;(5)积极参加甲方组织的培训和学习活动,提高业务能力和工作效率。
三、工资待遇及福利1. 工资待遇:甲方按月支付乙方工资,具体数额根据乙方的岗位和职务确定。
乙方在试用期内的工资待遇为XXXX元/月。
2. 福利:甲方按照国家有关规定,为乙方缴纳社会保险费,并提供相应的福利待遇。
乙方在聘用期间,享受甲方规定的各项福利待遇。
四、聘用合同的变更和解除1. 变更:甲乙双方在协商一致的情况下,可以变更本合同的有关内容。
变更合同应当采用书面形式,并经双方签字或盖章后生效。
2. 解除:甲乙双方在协商一致的情况下,可以解除本合同。
解除合同的程序按照《事业单位工作人员辞退规定》等相关法律法规的规定执行。
乙方在解除合同时,应当提前向甲方提交书面申请,并按照甲方的规定办理离职手续。
甲方在解除合同时,应当为乙方提供必要的帮助和支持,确保乙方能够顺利过渡到新的工作单位。
五、违约责任及争议解决1. 违约责任:甲乙双方在履行本合同过程中,如一方违反合同约定,应当承担相应的违约责任。
具体违约责任按照《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定执行。
事业单位聘用合同范本(标准版)5篇
事业单位聘用合同范本(标准版)5篇篇1甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人员):____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方从事相关教育教学及管理工作事宜,达成如下协议:一、聘用岗位及职务甲方聘用乙方从事岗位为:____________________。
职务为:____________________。
二、聘用期限本次聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、岗位职责及工作要求1. 乙方应按照岗位职责和要求,认真履行工作职责,完成工作任务。
2. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度,遵守职业道德,遵守岗位操作规程,保持工作场所的卫生和安全。
3. 乙方应保守甲方的商业机密和机密文件,不得擅自泄露或向外界披露。
四、薪酬待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 甲方根据乙方的工作表现和业绩,按照国家有关规定和甲方制度,确定乙方的工资标准和福利待遇。
3. 甲方按照国家有关规定和甲方制度,对乙方实行绩效考核,并根据考核结果进行奖惩。
五、合同变更、解除和终止1. 双方协商一致,可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)在试用期间被证明不符合聘用条件的;(2)严重违反甲方规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出,拒不改正的。
3. 有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方:(1)乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的。
4. 本合同期满或双方约定的终止条件出现,本合同自然终止。
事业单位聘用合同范本(标准版)6篇
事业单位聘用合同范本(标准版)6篇篇1甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人员):____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致,签订本聘用合同。
一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事岗位:____________________。
乙方的工作内容详见岗位说明书。
二、聘用期限本合同期限为_____年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
其中试用期为_____个月。
试用期满,双方无异议,本合同正式生效。
三、岗位职责及要求1. 乙方应按照甲方的要求,按时完成甲方规定的岗位工作。
2. 乙方应当遵守甲方的各项规章制度,保守甲方的商业秘密和机密信息。
3. 乙方必须服从甲方的管理,按照规定履行工作职责,认真完成工作任务。
4. 乙方必须遵守国家的法律法规,遵守职业道德,履行岗位职责。
如有违反,甲方有权解除合同。
四、薪酬待遇及福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。
2. 甲方按照规定的标准和形式向乙方支付工资报酬。
具体薪资标准和支付形式按照甲方制定的相关制度和标准执行。
3. 甲方根据工作需要和乙方的表现,可以调整乙方的薪酬标准和福利待遇。
五、劳动纪律和奖惩规定1. 乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
如有违反,甲方有权进行处罚。
处罚的方式和标准按照国家法律法规和甲方相关规定执行。
2. 乙方在工作中表现优秀的,甲方可以根据规定给予奖励。
奖励的方式和标准按照国家法律法规和甲方相关规定执行。
3. 乙方在工作中出现严重失职、违法违纪等行为的,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的法律责任。
六、合同的变更、解除和终止1. 本合同一经签订,双方必须严格遵守。
合同期内,如有特殊情况需要变更合同条款的,双方应协商一致并签订书面补充协议。
2. 本合同的解除和终止按照国家法律法规和甲方相关规定执行。
事业单位聘用合同(范本)7篇
事业单位聘用合同(范本)7篇篇1甲方(聘用单位):__________________乙方(受聘人员):__________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方在甲方单位工作事宜达成如下协议:一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事岗位,具体工作内容包括但不限于__________________。
乙方应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,完成工作任务。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满,经双方同意,可续签合同。
三、工作时间和地点1. 工作时间:按照国家规定的工作时间和甲方的实际情况安排。
2. 工作地点:甲方单位所在地。
四、薪酬和福利待遇1. 薪酬:基本工资+绩效工资+其他补贴。
具体标准按照甲方规定执行。
2. 社会保险:甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
3. 福利待遇:享受甲方规定的员工福利政策。
五、劳动纪律和考核1. 乙方应遵守国家的法律、法规、政策和甲方的规章制度。
2. 甲方负责对乙方的工作进行考核,考核结果作为续聘或解聘的依据。
3. 如乙方在工作中出现严重失误或违规行为,甲方有权解除本合同。
六、培训和提升1. 甲方有权根据工作需要,安排乙方参加必要的培训。
2. 乙方应积极参加培训,提升自身素质和能力。
3. 乙方在合同期内取得的与岗位相关的专业技术职称、职业资格证书等,归个人所有。
七、合同的变更、解除和终止1. 合同期间,甲乙双方协商一致,可以变更本合同。
2. 甲乙双方协商一致,可以解除本合同。
3. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)在试用期间被证明不符合聘用条件的;(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。
4. 本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现,合同即行终止。
八、违约责任及赔偿甲乙双方任何一方违反本合同约定,均应承担违约责任。
事业单位聘用合同格式5篇
事业单位聘用合同格式5篇篇1甲方(聘用单位):[单位名称]乙方(受聘人员):[姓名]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本聘用合同。
一、合同期限本合同有效期为[合同期限],自[合同起始日期] 至[合同终止日期]。
二、工作岗位与职责1. 甲方聘用乙方在[部门名称] 部门从事[具体岗位名称] 工作。
2. 乙方需承担以下职责:- [具体职责1]- [具体职责2]- [具体职责3]三、工作时间与地点1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行,具体为:- [工作时间安排]2. 工作地点:- [工作地点]四、薪酬与福利1. 乙方的薪酬按照甲方制定的薪酬方案执行,具体为:- [薪酬方案]2. 乙方享有以下福利:- [福利1]- [福利2]- [福利3]五、保密条款乙方需对在工作中接触到的甲方的商业机密、技术机密以及其他保密信息严格保密,不得擅自披露或使用。
六、违约责任1. 甲方违反本合同约定,需承担以下责任:- [违约责任1]- [违约责任2]2. 乙方违反本合同约定,需承担以下责任:- [违约责任1]- [违约责任2]七、合同解除与终止1. 甲乙双方协商一致,可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:- [解除情形1]- [解除情形2]3. 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:- [解除情形1]- [解除情形2]4. 合同终止时,甲方需支付乙方经济补偿金,具体数额为:- [经济补偿金数额]5. 合同终止后,乙方需在规定时间内完成工作交接,具体时间为:- [交接时间安排]6. 合同终止后,乙方不得泄露甲方的商业机密、技术机密以及其他保密信息。
八、争议解决甲乙双方因本合同履行发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他事项1. 本合同未尽事宜,可另行签订补充协议。
事业单位职工岗位聘用合同5篇
事业单位职工岗位聘用合同5篇篇1甲方(聘用单位):__________乙方(受聘人):__________根据《中华人民共和国劳动法》、《事业单位工作人员聘用合同管理办法》以及国家的其他有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿的原则,经协商达成如下协议:一、聘用岗位及期限甲方聘请乙方在__________岗位工作,聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满前双方根据情况进行协商,重新签订聘用合同。
二、岗位职责与工作要求乙方在聘用期间必须遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,并按照甲方规定的岗位职责和要求按时完成工作任务。
乙方的工作表现和工作成果将作为考核的依据。
甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。
三、薪酬待遇与福利(以下无正文)甲方(盖章):__________(签字)日期:XXXX年XX月XX日乙方(签字):__________日期:XXXX年XX月XX日篇2甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):_____________________根据《事业单位人事管理条例》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方从事甲方单位的相关岗位事宜达成如下协议:一、聘用岗位及期限甲方聘用乙方从事的岗位为:____________________。
聘用期限为_____年,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
二、岗位职责及要求1. 乙方在受聘期间,应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的领导、管理和指挥。
2. 乙方应履行本岗位的工作职责,按照甲方的要求按时完成工作任务,确保工作质量。
3. 乙方应遵守职业道德规范,保守甲方的商业秘密和机密信息。
三、岗位待遇1. 甲方支付乙方的工资为每月_________元。
2. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
事业单位人员聘用合同范本6篇
事业单位人员聘用合同范本6篇篇1甲方(聘用单位):__________名称:__________法定代表人或主要负责人:__________地址:__________乙方(受聘人员):__________姓名:__________ 性别:__________ 民族:__________出生年月:__________ 学历:__________ 职务:__________身份证号:__________住址:__________根据《中华人民共和国劳动法》、《事业单位工作人员聘用条例》及其他相关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致的原则,签订本合同,共同履行以下条款。
一、聘用合同期限和工作岗位第一条本合同期限为_____年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
合同期内甲乙双方均按照约定履行各自的职责和义务。
合同期满,双方协商一致可续签合同。
第二条甲方聘用乙方从事的岗位为__________,具体工作内容包括但不限于__________。
乙方应按照甲方的要求,按时按质完成工作任务。
二、工作时间和劳动报酬第三条乙方的工作时间按照甲方的规定执行,执行标准工时制或弹性工时制。
如遇特殊情况需调整工作时间,甲方应提前通知乙方。
第四条甲方的工资发放日为每月的_____日,工资形式为月薪制。
乙方的工资标准按照甲方的规定执行,不得低于当地最低工资标准。
甲方应根据国家法律法规和单位内部规定调整乙方工资。
乙方工资标准为_____元/月。
此外,根据工作表现、绩效考核等因素,乙方还有机会获得奖金和其他福利待遇。
甲方应按照约定向乙方支付劳动报酬,不得拖欠或无故克扣。
如遇薪资调整、奖金发放等变动情况,甲方应及时通知乙方并征得乙方同意。
如因甲方原因导致延迟支付工资或福利的,甲方应按照国家规定支付相应的补偿金或赔偿金。
乙方应遵守甲方的财务制度,按规定办理工资、奖金等相关手续。
事业单位聘用合同书模板5篇
事业单位聘用合同书模板5篇篇1甲方(聘用单位):__________________名称:______________________________法定代表人:________________________地址:______________________________联系方式:__________________________乙方(受聘人员):__________________姓名:______________________________性别:______________________________身份证号码:________________________家庭住址:__________________________联系方式:__________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规和政策规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本聘用合同。
一、聘用合同期限第一条本合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、聘用岗位及职责要求第二条甲方聘用乙方从事的岗位为:_____________________________。
乙方应履行本岗位的工作职责,按时、按质、按量完成其工作任务。
具体岗位职责和要求详见岗位说明书。
三、工资待遇及福利第三条甲方根据乙方的工作岗位及表现,确定乙方的工资及福利待遇。
具体标准详见工资表。
甲方支付乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。
第四条甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。
乙方享有与在岗职工相同的福利待遇。
四、劳动纪律和劳动保护第五条乙方应遵守甲方的各项规章制度,遵守职业道德,服从甲方的领导和管理,服从甲方的工作安排和调动。
事业单位人员聘用合同范本范本7篇
事业单位人员聘用合同范本范本7篇篇1甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人员):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规和政策规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本聘用合同。
一、合同目的与原则甲方根据工作需要,决定聘用乙方在甲方担任相应职务。
本合同的目的是确立甲乙双方的聘用关系,明确双方的权利和义务,确保双方共同遵守并执行。
本合同遵循公平、公正、诚实信用的原则。
二、聘用岗位及职责1. 聘用岗位:____________________2. 岗位职责:____________________三、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满,经双方协商同意,可以续订合同。
四、工资待遇及福利1. 工资:甲方按照国家的有关规定和单位内部工资分配方案,确定乙方的工资结构和工资水平,并随单位经济效益状况及乙方工作业绩、贡献等相应调整。
2. 福利:甲方按照国家和地方相关规定为乙方缴纳社会保险费,并提供相应的福利待遇。
五、工作时间和休息休假1. 工作时间:按照国家规定的工作时间和休息休假制度执行。
因工作需要加班的,应当依法支付加班工资或安排调休。
2. 休假:乙方享受国家规定的法定节假日和带薪休假等休假制度。
六、劳动纪律和奖惩规定1. 乙方应遵守国家的法律、法规和甲方的规章制度,服从甲方的管理,履行岗位职责。
2. 乙方违反劳动纪律或单位规章制度,甲方有权根据情节轻重给予相应的处分。
3. 乙方在工作中表现优秀或有突出贡献的,甲方给予相应的奖励。
七、保密义务与竞业限制1. 乙方应当保守甲方的商业秘密和技术秘密,不得泄露或擅自使用。
2. 合同期内及合同终止后一定期限内,乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。
具体竞业限制期限和范围由双方协商确定。
八、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致,可以变更或解除。
事业单位职工岗位聘用合同6篇
事业单位职工岗位聘用合同6篇篇1甲方(聘用单位):__________________乙方(受聘人):____________________性别:__________________身份证号:____________________________联系方式:____________________________鉴于甲方需要雇佣人员从事特定的工作岗位,且乙方具备从事该岗位所需的资质和专业技能,经双方平等自愿、协商一致,特此订立本聘用合同。
本合同旨在明确双方的权利义务关系,保护双方的合法权益。
一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方从事________________岗位工作。
2. 乙方应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,完成工作任务。
具体工作内容包括但不限于:_____________________。
(此处详细列举岗位相关的职责和任务)二、聘用期限1. 本合同聘用期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 聘用期满后,双方可根据实际情况续签本合同。
三、工作时间、地点及待遇1. 乙方的工作时间、地点按照甲方的规定执行。
2. 乙方的基本工资为____元/月,甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有与岗位相关的福利待遇,具体福利待遇按照甲方规定执行。
四、岗位职责及要求1. 乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的规章制度,恪守职业道德,认真履行岗位职责。
2. 乙方应具备良好的职业素养,保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方机密信息。
3. 乙方应按照甲方的要求,参加相关培训,提高专业技能。
五、双方的权利义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行监督、检查,并对乙方的工作表现进行评价。
2. 甲方有权按照本合同的约定,对乙方的工作岗位进行调整。
3. 乙方有权按照本合同约定获得相应的工资和福利待遇。
4. 乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和保障。
六、违约责任1. 甲方如违反本合同约定,未按时支付乙方的工资或未履行其他义务,应承担违约责任。
事业单位聘用合同模板5篇
事业单位聘用合同模板5篇篇1甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人员):____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《事业单位工作人员聘用制度》等相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本聘用合同。
一、聘用岗位及职务甲方聘用乙方从事的岗位为:____________________职务为:____________________。
二、聘用期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月。
期满后经双方协商可续签聘用合同。
三、岗位职责与工作要求(一)甲方安排乙方从事工作,乙方应努力完成本职工作,达成目标。
(二)具体岗位职责及要求按甲方的有关规定执行。
乙方应遵守甲方的规章制度和纪律规定,履行岗位工作职责和履行保密责任。
若违反相关规定,甲方有权按照规章制度处理直至解除本合同。
若因乙方未能完成工作任务造成甲方经济损失的,应承担相应的赔偿责任。
若造成严重后果的,还应承担法律责任。
具体考核标准按甲方的有关规定执行。
四、薪酬待遇与社会保险福利(一)薪酬结构:基本工资+绩效工资+奖金+津贴补贴等。
具体薪酬金额按甲方规定执行。
篇2甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人员):____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《事业单位工作人员管理条例》以及国家有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本聘用合同,共同遵照履行。
本合同为长期合同。
本合同生效期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
一、聘用合同关系确立甲方聘用乙方从事________________岗位工作,聘用期限自XXXX 年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
试用期为前三个月,试用期内经考核不能胜任工作岗位要求的,可随时解除合同关系。
合同期内,双方按照国家有关规定及事业单位工作人员管理相关规定履行各自职责和义务。
事业单位聘用合同范本(标准版)6篇
事业单位聘用合同范本(标准版)6篇篇1甲方(聘用单位):___________________乙方(受聘人员):___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《事业单位工作人员聘用制度》等相关法律法规的规定,甲乙双方本着自愿、平等、协商的原则,就甲方向乙方提供工作岗位聘用一事,达成以下协议:一、聘用合同基本条件(一)甲乙双方按照国家相关政策规定和用人单位的相关制度执行本合同的约定条款。
(二)乙方必须符合国家规定的从事相关岗位工作的基本条件和具备岗位所需的专业知识和工作能力。
二、聘用岗位与工作内容(一)甲方聘用乙方从事岗位的工作。
岗位性质为全职工作。
乙方应履行本岗位的工作职责,按时、按质、按量完成其工作任务。
(二)乙方必须遵守甲方的规章制度和纪律规定,服从甲方的领导和管理,遵守社会公德和职业道德。
因乙方违规行为造成的损失和责任由乙方承担。
甲方有权依据工作需要进行岗位调整。
三、聘用期限与考核管理(一)聘用期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期为______个月。
试用期满合格后正式聘用。
聘用合同期满前______个月,双方协商续签聘用合同。
若不再续签,本合同到期即终止。
如工作需要且本人愿意继续签约的,可优先续聘。
篇2甲方(聘用单位):__________________________乙方(受聘人员):__________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本聘用合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同基本信息1. 合同类型:事业单位聘用合同。
2. 合同期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。
3. 聘用岗位:__________________________(具体职务)。
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事业单位聘用合同范本(标准版)【一】填写说明1、本合同书系根据《xx省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定,由××省人事厅统一制定的事业单位《聘用合同书》样本,有关内容为事业单位《聘用合同书》必不可少的内容;聘用单位和受聘人员可以按照自身特点增加有关约定内容,并在相应条款后写明。
2、《聘用合同书》如由聘用单位法定代表人和受聘人员直接订立,有关法定代表人的委托代理人、受聘人员的法定监护人的栏目即为空白,不再填写。
3、《聘用合同书》中有关鉴证栏目是否填写,视《聘用合同书》是否经过鉴证而确定。
事业单位聘用合同范本(标准版)甲方(聘用单位)名称:法定代表人:职务:委托代理人:职务:所有制性质:主管部门:单位地址:联系电话:乙方(受聘人员)姓名:性别:民族:身份证号码:出生时间:参加工作时间:学历:毕业时间和学校:专业:职称或技术等级:取得时间:个人住址:联系电话:法定监护人:与乙方(受聘人员)的关系:工作单位:个人住址:联系电话:根据《xx省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。
一、聘用合同期限本合同为聘用合同(空白内选填短期、中长期、以完成一定工作为期限的)。
合同期从年月日起至止(空白内选填年月日、完成工作任务)。
其中:试用期从年月日起至年月日止。
二、聘用岗位及其职责要求(一)甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力,聘用乙方在岗位工作;在聘期内,甲方也可以根据工作需要,征得乙方同意,调整乙方的工作岗位。
(二)乙方应当服从甲方的工作安排,按照岗位要求履行职责,完成工作任务。
三、劳动保护和工作条件(一)甲方必须严格执行国家和省有关劳动保护的规定,根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必需的工作条件,采取必要的劳动保护措施,保证乙方能够正常工作和在工作中的安全、健康。
(二)乙方必须严格遵守各项安全操作规程。
四、工作报酬(一)甲方应当按照国家和省的有关规定,根据乙方的工作岗位及完成工作任务的情况,以货币形式按月支付乙方工作报酬。
(二)乙方工资的增减,奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放,以及特殊情况下的工资支付等,按照国家和省的有关规定以及甲方依法制定的规章制度执行。
五、保险和福利待遇(一)甲、乙双方按照国家和省的有关规定参加养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险,并按期足额缴纳有关社会保险费。
其中乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴。
(二)乙方在休息、休假期间的待遇按照国家和省的有关规定执行。
(三)乙方患职业病或者因公(工)负伤的待遇,因公(工)或者因病死亡的丧葬费、一次性抚恤费、供养直系亲属生活困难补助费等按照国家和省的有关规定执行。
(四)乙方患病或者非因公(工)负伤的医疗期及其待遇按照国家和省的有关规定执行。
六、工作纪律(一)甲方有权根据法律、法规、规章和政策的规定,制定本单位的规章制度,对乙方实行管理和奖惩。
(二)乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度,服从甲方管理,并保守甲方的技术秘密和商业秘密。
七、聘用合同的变更(一)本合同确需变更的,甲、乙双方应当协商一致,并按照规定程序变更合同。
(二)有下列情形之一的,甲、乙双方可以变更本合同的有关内容:1、甲、乙双方协商同意对部分条款进行变更的。
2、由于不可抗拒的因素致使本合同无法完全履行的。
3、本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经修改或者废止的;4、法律、法规、规章和政策规定的其它情形。
八、聘用合同的终止有下列情形之一的,本合同即行终止:1、本合同期满,或者甲、乙双方约定的本合同终止条件出现的。
2、乙方达到法定退休年龄的(国家和省另有规定的,从其规定)。
3、乙方按照有关规定提前退休或者退职的。
4、乙方死亡或者被有关机关宣告死亡的。
5、甲方被撤销的。
九、聘用合同的续订本合同期满前,甲、乙双方任何一方提出,经与对方协商一致,可以按照规定程序续订聘用合同。
十、聘用合同的解除(一)经甲、乙双方协商一致,本合同可以解除。
(二)乙方在聘期内辞职、自动离职或者被辞退、开除、劳动教养以及被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的,本合同自行解除。
(三)乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同:1、在试用期内被证明不符合聘用条件的。
2、连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的。
3、未经甲方同意,擅自出国(境)的,或者出国(境)后未经甲方同意逾期不归的。
4、连续两年年度考核不合格的。
5、严重违反工作纪律或者甲方依法制定的规章制度的。
6、严重失职、徇私舞弊,对甲方利益造成重大损害的。
(四)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是应当提前30日以书面形式通知乙方:1、患病或者非因公(工)负伤,医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其它适当工作的。
2、不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。
3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲、乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。
4、甲方由于体制改革、机构改革、濒临破产进行法定整顿期间或者事业发展遇到严重困难,确需裁减人员的。
甲方依据前款第4项规定裁减乙方,在6个月内又聘用人员的,在同等条件下应当优先聘用乙方。
(五)乙方有下列情形之一的,甲方不得依据第(四)款的规定解除本合同:1、患职业病或者因公(工)负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。
2、患现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的。
3、患病或者非因公(工)负伤,在医疗期内的。
4、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。
5、自接收之日起,甲方接收聘用的军队转业干部在3年内及内调干部、复员、退伍军人在2年内的。
6、正在接受审查尚未作出结论或者结案的。
7、法律、法规、规章和政策规定的其它情形。
(六)乙方解除本合同,应当提前30日以书面形式告知甲方。
有下列情形之一的,乙方可以随时告知甲方解除本合同:1、在试用期内的。
2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作的。
3、甲方未按照有关法律、法规、规章和政策规定履行本合同的。
4、被录用或者选调到国家机关工作的。
5、考入教育机构接受高等学历、中等职业学历教育的。
6、依法服兵役的。
(七)乙方有下列情形之一的,不得提出解除本合同:1、担任国家级、省部级重大(点)科技攻关项目、工程建设项目、技术改造项目的负责人和项目组成员,工作任务尚未完成的。
2、被县级以上组织、人事部门选派到其它单位支援工作,时间未满的。
3、从事国家安全、机密工作,或者离开国家安全、机密工作岗位后在规定的保密期限内的。
4、正在接受审查尚未作出结论或者结案的。
5、法律、法规、规章和政策规定的其它情形。
十一、违反和终止、解除聘用合同的责任(一)甲、乙双方任何一方违反本合同的约定,应当承担违约责任。
违约要付给对方违约金。
造成经济损失的,按实际经济损失承担赔偿责任。
(二)属下列情形之一终止、解除本合同的,甲方应当按照有关规定给予乙方一定的经济补偿:1、甲方被撤销,乙方不愿服从新的工作安排的。
2、由甲方提出并经乙方同意解除本合同的。
3、按照本合同第十条第(四)款规定或者第十条第(六)款第2、3项规定解除本合同的。
(三)乙方被终止或者解除本合同后违反有关法律、法规、规章、政策和甲方的规定,泄露国家和甲方的技术、商业秘密,损害国家和甲方的合法权益,按有关规定处理。
十二、双方约定的其它事项十三、附则本合同条款与法律、法规、规章和政策相抵触的,以及本合同未尽事宜,均按照法律、法规、规章和政策的规定执行;没有规定的,由甲、乙双方协商约定。
本合同依法订立后,甲、乙双方必须严格履行。
本合同一式份,甲、乙双方各执1份,1份存入乙方档案。
本合同如经鉴证,则应当交鉴证机构留存1份。
本合同于年月日起生效。
甲方:乙方(盖章) 或者法定监护人:法定代表人 (签章)或者委托代理人:(签章)年月日鉴证机构:鉴证人员:(盖章) (签章)年月日事业单位聘用合同范本(标准版)【二】编号:_________聘用单位(甲方):受聘人员(乙方):人事部填写说明1、本聘用合同书根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[XX]35号)制定,作为聘用单位与受聘人员签订聘用合同的范本。
除本合同所列内容外,经聘用单位与受聘人员协商一致,可增加有关条款。
2、填写聘用合同书一律用蓝、黑墨水书写,字迹清晰、工整,涂改处必须加盖校对章,否则无效。
3、本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订,因故确需代签的,须经本人书面委托,否则代签无效。
4、本聘用合同书内的年、月、日一律使用公历,除落款日期外,均用阿拉伯数字填写,工资报酬等金额一律使用大写。
甲方(聘用单位)名称:________________________法定代表人或委托代理人:____________________________地址:________________________邮政编码:_________联系电话:____________________乙方(受聘人员)姓名:_____________性别:_____________ 出生年月:_____________身份证号码:________________________________住址:______________________________________联系电话:____________根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[XX]35号)和________________规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订如下聘用合同条款,共同遵照履行。
本合同自双方签订之日起生效。
一、聘用合同期限本合同期限按下列第__项执行:(一)本合同期限为年,自年月日至年月日止。
试用期为个月,自年月日至年月日止。
(二)本合同期限自签订之日起算,至乙方达到国家规定的退休年龄之日终止。
(三)本合同期限自签订之日起算,至____________________工作任务完成时止。
试用期为个月,自年月日至年月日止。
二、聘用岗位及职责要求(一)甲方聘用乙方在_______部门从事_________岗位的工作。
(二)由甲方确定乙方的岗位职责要求,具体内容如下:1、___________________________________________________2、___________________________________________________3、___________________________________________________(三)乙方服从甲方的工作安排,按照岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务,达到规定的工作质量标准。