教育测量与评价
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第一章、教育测量与评价的学科发展
教育测量与评价
一.教育测量
1、测量:根据法则给事物赋予数量。(史蒂文斯)
测量:客观事物及其属性;所依据的规则或方法;数量化的结果。
2、教育测量:
广义:对于教育领域内的事物或现象,根据一定的客观标准,作缜密地考核,并依据一定的规则将考核的结果予以数量的描述。
狭义:是指对学生某些学科经过学习和训练之后,所获得的知识、技能的测量。又称成就测量、学业成绩测量或学科测量。
3、教育测量的特点:
1.间接性和推断性
2.测量对象的模糊性和测量误差的不可避免性
3.量表具有多样性,结果具有相对抽象性
4.测量目的的针对性
二.教育评价
评价:评:评定;价:价值——教育价值
教育评价:注重效果:美国的泰勒;注重资料的获得:美国的克龙巴赫、斯塔弗尔比姆;
注重评价方法、手段:中国的张秀理、日本的长谷川容
1、教育评价的概念:
教育评价是评价者对教育活动或行为主客体价值关系、价值实现过程、结果及其意义的一种认识活动过程,其核心内容是揭示教育活动或行为中的客体对主体的需要、目标的价值意义。
三.教育测量与评价的关系
联系:
教育测量就是指根据一定的理论、规则,运用一定的测量工具对教育现象进行数量化描述的过程
教育评价是对教育现象状态和价值的判断,这一判断是以对评价对象的客观描述为前提的,没有对评价对象的客观描述,就不会有对评价对象价值的客观判断 教育测量是教育评价的基础,教育评价要在教育测量所获得的客观信息的基础上进行.同时,教育测量的结果要通过评价才能获得实际意义.
教育测量与评价的区别:
第一,测量是对事物数量特征的获得。而教育评价则是对教育现象客体的价值进行判断。
第二,教育测量是一种纯客观的过程,其突出特点是客观性。而教育评价则具有两种属性,即客观性和主观性
第三,测量的任务是对事物的量的认识,而评价作为一种认识活动,是人的意识对实践活动及其结果的综合反映,它反映的是活动的过程和终点,又是新的实践活动的起点。
教育测量与评价的产生与发展过程:
一.教育测量的产生
1904年以前(教育测量的萌芽期)
中国的科举制(隋炀帝大业二年,公元606年)
科举制的特征:逐级考核、制度完备、考场严格、命题规范
科举制的考核方法:口试、贴经、墨义、策间、诗赋
产生在中国、发展在西方
美国贺拉斯曼 1845年将“笔试”引入美国
英国费舍在1864年《作业量表集》
美国赖斯在1897年的《拼字实验》
1904—1915年教育测量的开拓期:
美国桑代克的巨着《精神与社会测量导论》问世。标志着以科学理论为指导的教育测量理论的诞生。
桑代克在这本巨着中提出:无论什么东西,只要存在,总存在于数量之中
麦克尔提出:任何东西,存在于数量中的,都可以被测量
这就是后来人们说的“凡存在的东西必有数量;凡有数量的东西都可以测量”
这两句话,看成是构成一切测验和量化评价的公理。
1909年,桑代克根据“等距原理”发明了编制量表的单位,编制了标准化的测验量表。
1915---1930年教育测量的兴盛期:
在桑代克的影响下,教育测量的运动轰轰烈烈的开展
测验品种有算术测验、书法测验、学科测验、智力测验、个性测验、兴趣测验等,在数量上已有3000多种
标准化测验的问世
1930---1940年教育测量的批判期:
对教育测量批判的原因:
教育测量虽然能使教育成就定量化、客观化、标准化;但毕竟不能测量出人的学力和人格的全部内容。
第一次大战以后,人们的教育观点发生了很大的变化,不在将教育看成是单纯的传授知识,而是将人的全面发展作为教育目标。而人的全面的重要因素如:社会道德、人的情绪态度、动机兴趣、鉴赏力等是不能光靠测量的。
教育测量存在的弊端:
为测量而测量,盲目追求量化,忽视教育服务对象的整体目标与价值。
教育测量的理论基础只有心理学、统计学和测量学,而没有教育学原理。
二.教育评价的产生
1、教育评价产生的社会背景:
1929—1933年席卷美国、波及全球的经济大萧条
社会与教育危机四起
生产过剩、工厂倒闭、工人下岗
学校因经济不景气,部分学校关闭,有些学校的班级减少。
整个社会和教育皆处于反省之中
1930年美国有25%的失业,青年近乎100%找不到工作,1910年14—17岁的青年17%上大学,而到1930年上升到51%。
有相当一部分人上高中并不想上大学,而当时的美国高中设课就是为了上大学服务的,为此中学设课与失业青年的需求就产生了尖锐的矛盾
2、教育评价的起源:
美国进步主义联盟负责人艾钦于1933—1940年领导了中学课程改革实验研究,其中课程评价委员会由俄亥俄州的州立大学教授泰勒主持,这就是美国教育历史上着名的“八年研究”,也是教育评价问世的开始。
八年研究的内容:
泰勒教授选了30所参加实验的高中学生,对这些学生进行了4年中学、4年大学学习的追踪研究,历时“八年”,这也是“八年”研究的由来。
当时选进步学校和和传统学校学生各1475人,按性别、年龄、种族、学业能力倾向、家庭、社会环境、职业兴趣和嗜好等基本原则进行一一配对,进行比较。
评价是八年研究的有机组成部分,泰勒认为课程计划和编制必须回答以下四个基本问题
1、应帮助学生达到什么目标?
2、为达到目标应帮助学生学习那些预期的知识?
3、怎样组织学习过程才能使学生的学习成效最大?
4、怎样评价教学方案
结果发现:
来自实验的学生在大学四年中,每年获学术性荣誉略多;
具有更强的理智、好奇心和学习动机;
思维更精密、更系统、更客观;
对教育的意义有更清晰的看法;
对新情况有更强的应变能力;
具有更有效的解决问题的办法;
更多的参加有组织的学习团体;
获得非学术的荣誉更多些;
对职业的选择有更好的定向;
更积极的关注全国和全世界的事物。
新旧课程比较结论:
前三项经统计检验均存在显着性差异
记忆活动传统的高于进步学校,但经统计检验两者没有显着性差异
教育评价的问世:
八年研究后泰勒等人的研究结论是:
旧课程及其教育测验是教科书主义,测验内容只是要求学生记诵教材中的知识,是片面的,不能反映学生的全面发展。
泰勒提出:以全面发展的教育目标为核心和依据的两条相互依存的原理,即课程编制原理和评价活动原理,也就是泰勒原理
教育评价的创始人—泰勒:
在八年工作报告中第一次提出教育评价
这个报告被称为“划时代的教育评价宣言”
宣布了教育评价的诞生
给出了教育评价的原理、方法和手段
奠定了泰勒---教育评价之父的地位
同时也迎来了美国教育史上“泰勒时期的到来”
3、评价的发展:
1940—1957年教育评价的平稳期:
特点:
教育评价的理论在不断的进行深入研究
布鲁姆完成教育目标分类学
教育评价活动没有普及
这与当时美国的历史背景有关,二战后,美国处于“筹划与享受生活的时代”。