双强六好标准
六好党委标准
“六好”镇乡党委标准一、建设一个好的领导班子1、班子战斗力强。
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚决贯彻执行党的十六大精神和党的基本路线、方针、政策，充分发挥镇乡党委的领导核心作用和农村基层组织建设“龙头”作用，能统揽全局，对本乡镇的各项工作实行全面领导，出色完成上级党委、政府下达的各项任务，物质文明和精神文明建设成绩突出。
2、党委书记素质较高。
能自觉实践“三个代表”重要思想，带头执行民主集中制，顾大局，讲民主，守纪律；组织领导能力强，能够驾驭全局，工作作风扎实，富有创新精神和进取意识；廉洁公正，勤政为民，政绩显著，在干部群众中享有较高威信。
3、班子整体结构合理。
班子成员普遍具有大专以上文化，年龄呈梯次结构，至少有1名35岁左右、大学本科以上的年轻干部；各成员间分工明确，团结协作，优势互补，形成合力。
二、带出一支好的干部队伍1、政治思想品德高。
坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，带头讲学习、讲政治、讲正气，学习和掌握市场经济、科学文化知识和农村适用技术，为基层群众服务的本领较强，在群众中有威信。
2、队伍精干高效。
模范执行党和国家各项工作方针、政策，工作业务熟悉、办事秉公认真；服务周到热情，态度积极主动。
机关办事效率和群众满意率较高。
3、个体素质过硬。
按照乡镇机关工作人员行为准则，严格要求自己，自觉遵守党纪国法和社会公德，做到不以权谋私、不贪污腐化、不参与赌博和封建迷信活动，一身正气，倾心为民。
4、重视干部培养工作。
后备干部数量适当，结构合理；工会、共青团、妇联、民兵和社会团体的工作有特色、有实效；群团组织的工作至少有一项评上区县先进。
三、选准一条好的发展路子1、产业结构合理。
投资环境良好，形成具有本地特色的农、工、副、商等各业协调发展的格局。
农业现代化水平较高，调整和优化种养、粮经和农林结构，产业化经营步伐较快；招商引资成效显著，产业布局合理，经营机制灵活，有一批经济实力和市场竞争力强、效益好的骨干企业；第三产业发展良好，创造多渠道非农就业岗位，农村富余劳动力及时转移，充分就业。
提升非公企业党建组织力的实证研究——以泉州经济技术开发区为例
提升非公企业克建组织力的实证研究----以泉州经济技术开发区为例陈欣（泉州师范学院马克思主义学院，福建泉州362000）【摘要】调研结果显示，当前提升非公党建组织力存在问题有：从基本组织看，“四类企业”组织力量建设有待增强；从基本制度看，“四类企业”考评激励机制有待完善；从基本活动看，“四类企业”组织生活质量有待提高；从基本保障看，“四类企业”保障体系建设有待优化。
解决以上问题的对策建议：建设职责清晰、追责有据的制度体系；建设科学严谨、规范有序的组织体系；建设切实可行、精准管理的考核体系；建设支撑有力、管理精细的保障体系。
【关键词】非公企业；党建；组织力【中图分类号JD267【文献标志码】A【文章编号］1003-0166（2020）12-0018-05doi:10.3969/j.issn.1003-0166.2020.12.004习近平总书记指出，基层党组织“要以提升组织力为重点，突出政治功能,健全基层组织,优化组织设置,理顺隶属关系，创新活动方式，扩大基层党的组织覆盖和工作覆盖⑴”。
“城市管理应该像绣花一样精细,城市精细化管理，必须适应城市发展⑵”。
基层党组织的组织力“主要指基层党组织为切实履行职责、实现组织目标而借助自身建设组织凝聚动员影响党员群众的能力”⑶。
非公企业党建工作已经成为党领导经济社会发展工作的重要组成部分，加强和改进非公企业党建设工作，提升其组织力，意义重大。
特别是如何以组织体系建设为重点，以精细化管理为抓手，突出提升组织力，提升非公党建实效和水平，显得尤为迫切。
为此，我们以泉州经济技术开发区非公有制企业为研究对象，依托QQ群、微信群等发放电子调查问卷并收回258份有效问卷，访问非公有制企业15家,重点考察非公企业党建组织力现状。
1泉州经济技术开发区提升非公企业党建组织力的典型经验作为国家级经济技术开发区的泉州开发区地处泉州南大门，是非公企业聚集区，集聚着近300家非公企业、7万多名从业人员、全区设立党的基层组织140个（其中基层党委6个、党总支4个、党支部130个），非公有制企业建立党组织123个、党员1018个，党组织覆盖率93%。
昌运出租、货运分公司双强六好党支部创建活动实施方案
昌运公司出租、货运分公司关于“双强六好”党支部创建活动的实施方案为认真贯彻落实党的十八届三中全会精神，落实中央、自治区《关于加强和改进非公有制企业党建工作的实施意见》，根据昌吉州党工委和公司党总支的要求，更好地促进昌运公司出租、货运分公司党支部履职尽责创先进、广大党员立足岗位争优秀，经昌运公司出租分公司党支部研究，决定开展“双强六好”创建活动，方案如下：一、“双强六好”创建活动的内容双强：即党建强、发展强。
党建强。
党支部充分发挥“三大作用”，党组织在职工群众中的政治核心作用好，党员队伍稳定、发挥作用突出，党建工作制度健全，活动场所设施设备完善，组织活动开展经常。
发展强。
有中长期发展战略，具有可持续发展潜力，自觉遵守市场经济秩序，昌运公司出租、货运分公司形象和声誉好，市场竞争力强。
六好：即生产经营好、企业文化好、劳动关系好、党组织班子好、党员队伍好、社会反映好。
生产经营好。
注重创新，符合国家、我州产业政策和昌运整体发展规划，具备可持续发展潜力，经济效益好，职工收入稳步提高。
近年来无环保、质量、安全责任事故。
企业文化好。
坚持用社会主义核心价值体系引领昌运文化建设，大力弘扬新疆精神，组织开展丰富多彩的文化活动，塑造积极向上的昌运精神，树立高尚的职业道德，促使昌运企业诚信经营，坚定中国特色社会主义共同理想信念。
劳动关系好。
重视和谐昌运企业建设，职工合法权益得到维护，生产生活条件不断改善，经常开展形势政策宣传教育和各类文体活动，职工精神风貌良好。
注重新知识、新技术、新工艺的学习培训，职工队伍素质不断提高。
党组织班子好。
昌运公司出租、货运分公司党支部领导班子凝聚力、战斗力强，认真履行职责，积极建设学习型、创新型、服务型党组织，引导监督企业遵守国家法律法规，团结凝聚职工群众，促进企业健康发展。
党支部书记政治素质好，组织协调能力强，善于研究谋划和推进党建工作。
专兼职党务干部党务工作经验丰富，党建各项工作得到较好落实。
乡镇开展非公企业党组织组建百日攻坚和双强六好企业党组织创建活动的通知
全文共计6045字
乡镇开展非公企业党组织组建百日攻坚和双强六好企业党组织创建
活动的通知
中共xx镇委员会
《关于开展非公企业党组织组建“百日攻坚”和“双强六好”企业党组织创建活动的通知》
各村党支部、各有关单位：
为认真贯彻落实中央和省、市非公有制企业党的建设工作会议精神，扎实推进基层组织建设各项目标任务的落实，进一步加强非公企业党建工作，现将开展非公企业党组织组建“百日攻坚”活动和“双强六好”活动的有关事项通知如下：
一、非公企业党组织组建“百日攻坚”活动
为加大非公企业党组织组建力度，不断扩大党的组织覆盖和工作覆盖，经研究，决定今年7月下旬至10月底在全镇开展非公有制企业党组织组建“百日攻坚”活动。
（一）主要目标。
通过开展非公有制企业党组织组建“百日攻坚”活动，努力实现职工50人以上的非公有制企业有党员；具备建立党组织条
1。
“双强六好”企业创建方案
关于在非公有制企业中开展“双强六好”创建活动的实施方案创建活动的实施方案为了认真贯彻落实县委组织部《关于在全县非公有制企业中开展“双强六好”创建活动的通知》有关文件精神，进一步加强和改进全市非公有制企业党的建设工作，促进非公有制企业健康发展。
市党委决定在全市非公有制企业中开展以“党建强、发展强为目标，以生产经营好、企业文化好、劳动关系好、党组织班子好、党员队伍好、社会评价好”为标准的“双强六好”党组织创建活动。
现结合实际，提出如下实施方案：一、指导思想开展“双强六好”党组织创建活动，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十八大会议精神，不断扩大党的组织和工作覆盖，积极探索党组织发挥政治核心作用和政治引领作用的有效途径与方法，以商业企业转型升级为突破点，激发非公有制企业党组织和党员活力，增强非公有企业党组织凝聚力，努力把党的思想政治优势、组织优势和群众优势转化为非公有制企业的创新优势、竞争优势和发展优势，为促进非公有制经济又好又快发展提供坚强的组织保证。
二、目标要求根据省、市、县党委要求，结合我市实际，在非公有制企业中开展“双强六好”创建活动，要围绕“党建强、发展强”的目标，争当“六好”党组织这个要求来进行。
创建“六好”党组织的目标要求：1、生产管理好。
法人治理结构健全，民主决策机制完善，内部管理科学。
注重技术改造和技术创新，产业结构合理，符合国家产业政策和产业发展规划，具备可持续发展潜力，经济效益和生产投入逐年增加，近年来无重大安全事故发生。
2、企业文化好。
重视企业文化建设，企业文化健康向上，以人为本，尊重人的感情，在企业中造成了一种团结友爱、相互信任的和睦气氛，增强团体意识，使企业职工之间形成强大的凝聚力和向心力。
企业经常开展多种形式的宣传教育和内容多样的文体活动，职工精神风貌良好，形成上下同心、团结奋斗的强大动力。
树立共同的目标和理想，使职工和企业成为步调一致，利责同担的共同体，“企兴我荣，企衰我耻”成为职工发自内心的真挚感情，激发职工干事、创新、争先、奉献的精神动力3、劳动关系好。
非公企业双强六好汇报材料
非公企业双强六好汇报材料非公企业双强六好汇报材料应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。
非公企业双强六好汇报材料一、背景介绍非公有制经济是我国经济的重要组成部分，在促进经济发展、扩大就业、改善民生等方面发挥着重要作用。
为了进一步推动非公有制经济健康发展，我国提出了“双强六好”的发展目标，即培育一批具有国际竞争力的“强、好”企业，打造一批具有国际影响力的“强、好”品牌。
二、工作开展情况1. 制定政策措施为了实现“双强六好”的发展目标，我单位制定了《关于促进非公有制经济健康发展的若干意见》，从政策层面支持非公有制经济的发展。
2. 加强培训指导为了提高非公有制企业的综合素质和竞争力，我单位组织了多场培训活动，邀请专家学者为非公有制企业提供政策解读、市场分析等方面的培训指导。
3. 推动科技创新科技创新是推动非公有制经济健康发展的重要动力。
我单位积极引导和支持非公有制企业加大科技创新投入，提高自主创新能力，推动产业转型升级。
4. 优化营商环境良好的营商环境是吸引非公有制企业投资的重要因素。
我单位积极推动营商环境优化，简化审批流程，提高服务效率，为非公有制企业提供更加便捷、高效的服务。
三、工作成效通过上述工作的开展，我单位在促进非公有制经济健康发展方面取得了一定的成效。
具体表现在以下几个方面：1. 政策支持力度加大我单位制定的《关于促进非公有制经济健康发展的若干意见》得到了各级政府的高度重视和大力支持，为非公有制企业的发展提供了强有力的政策保障。
2. 企业素质明显提升通过培训指导、科技创新等措施的推动，非公有制企业的综合素质和竞争力得到了明显提升。
许多企业开始注重品牌建设，提高产品质量和服务水平，赢得了市场的认可和客户的信任。
2018年非公有制企业创建双强六好基层党组织标准
2018年非公有制企业创建双强六好基层党组织标准非公有制企业创建“双强六好”基层党组织标准内容标准要求分值（分）考评方式考评得分备注生产经营好（20分）企业经济效益较好，发展活力足，积极推进企业转型升级，资产、纳税状况良好，职工幸福感高，综合实力在全县、全市甚至全省同行业位居前列，享有较高知名度和认可度。
8企业经济效益下滑，企业发展粗放，效率低的酌情扣分。
有职工下岗的不得分。
企业生产经营管理比较规范，企业经营有方，内部管理科学，无环保、安全责任事故和群体性事件发生。
6企业经营管理制度不规范的酌情扣分。
凡有环保、安全责任事故和群体性事件发生的，生产经营不正常的不得分。
结合企业实际，全年组织党员、员工开展4次以上思想政治教育和技能培训活动，不断提升企业党员和职工的整体素质，打造高素质的人才队伍，注重科技创新，企业核心竞争力强。
教育培训活动每少一次扣1分。
无科技创新项目，企业竞争力不强的扣2分。
企业文化好（8分）结合实际，建有党员职工文化活动中心，有企业文化宣传标语。
2党员职工文化活动阵地不规范，无法满足需要的，酌情扣分。
没有企业文化宣传标语，或宣传标语较少的扣1分。
没有建立党员职工文化活动中心的不得分。
积极开展精神文明创建活动、群众性文体活动和富有特色的其他企业文化活动。
4未组织开展精神文明创建活动的扣2分，全年活动少于4次扣1分。
未组织开展群众性文体活动的扣2分，全年活动少于6次的扣1分。
未组织开展富有特色的其他企业文化活动的扣1分。
积极协助业主抓好企业文化建设，企业文化符合实际，具有时代特征，有较强的凝聚力和感召力，职工普遍有较强的主人翁意识。
2视企业员工对企业文化的认可度和对企业的归属感，酌情打分。
未形成企业文化的不得分。
劳动关系（17分）企业价值目标明确，企业凝聚力强，职工精神风貌良好。
2企业价值目标不明确，企业凝聚力弱，酌情扣分。
定期召开职工代表大会，认真执行平等协商和集体合同制度。
全面签订劳动合同书，依法维护职工的合法权益。
非公企业党建工作暨双强六好细则[合集五篇]
![非公企业党建工作暨双强六好细则[合集五篇]](https://img.taocdn.com/s3/m/11c236fed05abe23482fb4daa58da0116c171f38.png)
非公企业党建工作暨双强六好细则[合集五篇]第一篇：非公企业党建工作暨双强六好细则非公企业党建工作暨|双强六好党组织考评落实细则1、生产经营好1、经济效益利好（1）近2年年度生产经营收、支报表复印件，明确年度利润；（2）近2年年度各类纳税收据、凭据复印件。
2、创先进争优秀（1）公司创先争优文件（体现党的政治、思想领导和与生产经营紧密结合）；（2）公司创建精神文明建设单位文件、方案、细则及佐证资料；（3）公司党支部创建双强六好工作文件、计划、过程资料佐证、总结。
3、照章足额纳税近2年各种纳税收据、凭据复印件4、技能培训常态（1）公司年度生产、管理、安全生产、达标体系等培训工作计划、方案；（2）近年度生产经营各类各种讲座、研讨、培训、演练活动图文资料、报道资料、获奖资料。
5、制度健全有效（1）泰隆公司章程；（2）泰隆公司《管理手册》；（3）其他关于公司管理（安全、产品质量、财物、学习等）的文件。
6、管理科学规范（1）党、政、群、团、董事会组织机构关系图示及职能职责；（2）工作会议或联席会议制度、规范；（3）考核评价制度、方案、细则及实施结果；（4）奖惩制度、方案、奖惩结果。
7、岗位练兵有效（1）近年度生产经营各类各种讲座、研讨、培训、演练活动图文资料、报道资料、获奖资料（见42）；（2）公司行业内部技术、技能比赛文件、方案、图片、报道资料；（3）公司参加市、州、区、国家级别生产、经营项目竞赛的报道、获奖表彰证书。
二、企业文化好8、三建四到位（1）《泰隆公司党支部开展六有、三建四到位文件、计划、过程性资料佐证、总结。
（暂不祥，向住建委小段咨询后确定。
）9、主题活动务实（1）党员主题学习活动学习党章、学习18大精神、中央重要会议精神、中央领导重要讲话、道德讲堂学习、参观、看视频及影视活动计划、活动报道及图像等佐证资料；（2）党支部组织的调研、群众慰问、学雷锋志愿活动、社会公益活动报道、图文资料；（3）党、团、群组织的重大节日庆祝、文体活动的图文资料。
“双强六好”企业创建实施方案
“双强六好”企业创建实施方案清晨的阳光透过窗帘，洒在办公室的角落，我坐在桌前，思路如泉涌。
这十年来的方案写作经验，仿佛都在这一刻汇聚，让我有信心为“双强六好”企业创建实施方案勾勒出一幅清晰的蓝图。
一、企业概述我们要明确企业的定位。
这是一家追求卓越、追求创新的企业，以“双强六好”为标准，力求在市场竞争中立于不败之地。
所谓“双强”，指的是企业的核心竞争力强、创新能力强；所谓“六好”，则是企业的发展前景好、产品质量好、企业文化好、员工素质好、社会责任好、合作伙伴关系好。
二、实施方案1.提升核心竞争力（1）加强技术研发企业要设立专门的技术研发部门，投入足够的研发资金，引进国内外先进技术，鼓励员工积极参与创新。
同时，与高校、科研院所建立合作关系，共同研发新产品、新技术。
（2）优化产业结构根据市场需求，调整产业结构，淘汰落后产能，发展新兴产业。
通过并购、重组等方式，实现产业升级，提高企业整体竞争力。
2.增强创新能力（1）建立创新激励机制设立创新奖金，对有突出贡献的员工给予奖励。
鼓励员工积极参与创新活动，为企业的创新发展贡献力量。
（2）培养创新型人才加强与高校、职业院校的合作，共同培养具备创新精神和实践能力的人才。
通过内部培训、外部引进等方式，提高员工的整体素质。
3.提升发展前景（1）拓展市场通过线上线下渠道，拓展国内外市场，提高企业产品的市场份额。
同时，加强与合作伙伴的合作，实现互利共赢。
（2）加强品牌建设4.保障产品质量（1）严格质量控制从原材料采购到产品生产、销售，每个环节都要严格把控质量，确保产品符合国家标准。
（2）完善售后服务建立完善的售后服务体系，及时解决客户问题，提高客户满意度。
5.丰富企业文化（1）培育企业精神通过企业文化活动，培育员工的企业精神，增强团队凝聚力。
（2）传承企业文化将企业文化融入企业运营的各个环节，使之成为企业发展的源动力。
6.提高员工素质（1）加强员工培训通过内部培训、外部引进等方式，提高员工的专业技能和综合素质。
加强党的基层组织建设.ppt.Convertor
加强党的基层组织建设牢筑党的执政基础庆云县委党校刘梦华主要从四个方面探讨：一、认识党组织和基层党组织二、加强基层党组织建设的重大意义三、基层党组织建设的任务四、新时期加强和改进党的基层组织建设应注意的几个问题一、认识党组织和基层党组织1党的组织在中央和地方国家机关、人民团体、经济组织、文化组织和其他非党组织的领导机关中，可以成立党组。
党组发挥领导核心作用。
党组的任务，主要是负责贯彻执行党的路线、方针、政策；讨论和决定本单位的重大问题；做好干部管理工作；团结党外干部和群众，完成党和国家交给的任务；指导机关和直属单位党组织的工作。
——《党章》四十六条党的组织分为三级：中央、地方（省、自治区、直辖市的代表大会，设区的市和自治州的代表大会，县、自治县、不设区的市和市辖区的代表大会）、基层组织2基层党组织1.全国党的基层组织统计数字1949 19万个1978 210万个2003年底345.2万个截至2007年底，全国党的基层366.3万个，比上年增加9.9万个，其中基层党委17.6万个，总支部22.2万个，支部326.5个。
党的基层组织（十八大党章）2.党的基层组织，根据工作需要和党员人数，经上级党组织批准，分别设立党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会。
基层委员会由党员大会或代表大会选举产生，总支部委员会和支部委员会由党员大会选举产生，提出委员候选人要广泛征求党员和群众的意见。
3.基层组织的范围有：农村、企业、社区、机关、学校4.基层组织的类型：街道、社区、乡党委、村支部企业、国有企业和非公有制企业党组织各级各类学校党组织各级机关党组织连队党组织5.基层组织的形式：党委总支支部注意：党小组不是基层党组织6.基层组织的任期：党的基层委员会每届任期三年至五年，总支部委员会、支部委员会每届任期两年或三年。
基层委员会、总支部委员会、支部委员会的书记、副书记选举产生后，应报上级党组织批准。
——《十八大党章》7.基层党组织的基本任务（一）宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，积极创先争优，团结、组织党内外的干部和群众，努力完成本单位所担负的任务。
六好站队及五型班组建设标准(新)
“六好站队”及“五型班组”建设标准一、“六好站队”建设标准把基层站队建设成为领导班子好、队伍素质好、基础管理好、安全环保好、文化氛围好、工作业绩好的“六好站队”。
(一)领导班子好从思想建设、组织建设、作风建设、能力建设、廉政建设等五个方面入手建设一支坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，能够带领员工创造突出业绩，团结进取、锐意创新的基层领导班子。
1.能够有效落实上级的工作部署、规章制度和各项要求。
2.班子成员年龄、学历结构合理；分工明确，正职核心作用突出，副职尽职尽责。
3.班子团结协作，作风扎实，精神状态好，能够经常深入现场。
4.班子具有分析、协调和解决问题的能力，并有较强的执行力。
5.班子群众信任度较高，整体测评信任率达到85%以上；党支部“六个一”创建工作达标率达到90%以上。
6.党员作用发挥好，群众对党员满意率达到90%以上。
7.党员队伍分布科学合理，10人以上班组无党员空白点。
8.工会组织健全，民主管理制度健全，班务公开落到实处，员工的知情权、参与权和监督权得到保障。
(二)队伍素质好从教育培训、用工管理、人才培养、持证上岗、考核评价等五个方面入手实现基层队伍配置合理，结构优化，精干高效，团结协作。
建设一支员工遵纪守法，爱岗敬业，技术精湛，作风过硬，能严格按照岗位职责和操作规范圆满完成工作任务的基层员工队伍。
1.所辖班组“五型”达标率85%以上。
2.员工认真履行岗位职责，掌握操作规程和相关的管理制度。
3.扎实开展各项培训工作，员工技能知识达到应知应会要求。
4.员工职业技能水平照上年有所提高。
5. 充分发挥高技能人才作用，至少带一名徒弟（队内无青工除外），多开发研究创新成果。
6.员工严格遵守劳动纪律，操作服务人员的考核评价工作真实、公正。
(三)基础管理好从开发管理、工程施工管理、地面管理、生产管理、装备管理、物资管理、财务核算管理、质量管理、计量管理、节能管理、标准化管理、信息化管理、治安综合治理、绩效考核管理、信访稳定、纪检监察及法律风险防控管理等方面入手达到管理制度健全，基础管理扎实，现场管理规范，专业管理到位的要求。
双强六好企业党组织事迹材料
双强六好企业党组织事迹材料一、“双强”建设,推动企业科学发展。
1、发展强。
一是加大科技投入，引进优秀人才。
公司每年在产品研发经费投资约在420万元，主要用于购置先进的检查仪器设备、新型产品试制和燃烧测试、研发人员去对口高校学习进修等。
在人才引进方面公司有优越的硬件环境，有专门的专家办公楼、有专门休息的专家别墅、有满足产品试制和测试的试验室。
筑巢引凤，留住人才。
公司每年有计划地从理工类院校招聘热工专业、机械设计及自动化专业、焊接工程专业的学生，从社会上招聘从事炉具研发的优秀人才，通过猎头公司招聘优秀的管理人才。
目前公司共有研发人员36名，具有本科学历的有32人，具有中级工程师职称的有33人，报名应聘储存的人才有50多人。
二是改善生产设备，提升产品质量。
在生产设备上，公司有先进的数控砖塔冲床、数控剪床、数控折弯机、自动焊接机械人、自动埋弧焊、自动氩弧焊等生产设备，有稳定娴熟的操作员工（20年以上工龄的员工达到85%，）有先进的生产流水线，有先进的质保控制体系，大大提升了产品质量和档次。
三是围绕“节能减排”目标，大力研制开发符合环保要求的各类炉具。
近年来，公司研发的重点是：燃煤炉具烟煤无烟化和政府配套清洁煤的炉具、低能耗燃电产品、低排放及低能耗燃气燃油炉具，保证了各类产品产品使用符合各地市的环保要求。
按照“生产一代，研发一代、储存一代”的研发指导思想，公司先后与10多所大专院校进行产学研合作，如：清华大学、浙江大学、北京化工大学、太原理工大学、河南理工大学、北京农业大学、北京航空大学等。
公司产品更新换代23次，研发生产的清洁煤、燃气、燃电、燃木、生物质能等九大系列360多个规格品种的锅炉、太阳能热水器和散热器等多样化产品，保证了城市、农村环境的清洁，为治理大气雾霾做出了贡献。
2、党建强。
一是严格执行“三会一课”制度，每季度召开一次支部大会，每月召开一次支委会，每月或不定期召开一次党小组会议，每季上一次党课。
组织工作名词解释
基层党建工作相关政策及名词解释1、中组部“一定三有”：对农村党支部书记“定岗位目标，工作有待遇，干好有前途，离任有保障”。
2、中组部“三有一化”：社区有人管事，有钱办事，有场所议事，推进社区党建区域化建设。
3、中组部“四议两公开”：“四议两公开”即“4+2”工作法，即农村所有村级重大事项都必须在村党组织领导下，按照“四议”、“两公开”的程序决策实施，“四议”：党支部会提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议；“两公开”：决议公开、实施结果公开。
4、中组部“三级联述联评联考”：市县乡三级书记抓基层党建工作实行联动述职评议和考核。
5、中组部在职党员进社区：县直各单位要以党员居住的社区，开展进社区活动。
我县的做法，“三进社区”即在职党员进社区、部门服务进社区、社会管理进社区。
6、中组部非公企业“双强六好”：双强：发展强、党建强；六好：生产经营好、企业文化好、劳动关系好、党组织班子好、党员队伍好、社会反映好。
7、中组部非公企业党组织“两个作用”：在职工群众中的政治核心作用和对企业发展的政治引领作用。
8、省委组织部“五议五公开”：在村、社区党组织领导下，对所有村（社区）重大事务决策和办理，按照“村（居）民建议、村（社区）党组织提议、村（社区）‘两委’商议、党员大会审议、村（居）民（代表）会议决议”和“提议事项公开、审议程序公开、决议结果公开、实施方案公开、办理结果公开”的“五议五公开”的程序组织实施。
9、省委基层组织建设“五年规划”提出的“六个优化”：基层党组织体系进一步优化；基层党组织服务功能进一步优化；基层党组织骨干队伍进一步优化；基层党组织制度规范进一步优化；基层党建工作激励保障进一步优化；基层党建工作责任机制进一步优化。
10、省委基层组织建设“五项重点工程”：党的组织和工作“覆盖拓展工程”；基层党组织“头雁培育工程”；党员队伍“活力提升工程”；基层党建“激励保障工程”；基层党建“示范引领工程”。
优秀“双强六好”非公企业党组织先进事迹
优秀“双强六好”非公企业党组织先进事迹“双强六好”党组织：2012年3月，中央办公厅印发《关于加强和改进非公有制企业党的建设工作的意见（试行）》（中办发〔2012〕11号），提出要结合非公有制企业实际，以党建强、发展强为目标，按照生产经营好、企业文化好、劳动关系好、党组织班子好、党员队伍好、社会评价好的标准，广泛开展“双强六好”党组织创建活动。
优秀“双强六好”非公企业党组织先进事迹__阳光药业成立于2005年4月，2012年4月成立阳光药业集团，位于__县工业园创业路17号，占地约22亩。
2011年1月成立党支部，现有党员12人（其中正式党员10人，预备党员2人），建党积极分子3人。
2012年,在上级党委的正确领导下,在党支部和全体党员的共同努力下,全面贯彻落实党的十八大精神,加强党组织建设，充分发挥组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，较好地完成各项工作任务。
一、实行规范化、制度化管理，推进党的组织建设一是建立推优制度。
每季度评选一次优秀员工、优秀部门，推荐表现突出的优秀员工作为培养考察对象，能够了解真实情况，提高发展质量，促进了党建工作开展。
二是建立入党积极分子的培养、教育和考察制度，做好发展党员的基础工作。
确定两名党员对一名积极分子进行联系，加强指导，每6个月写一份考察记录，并定期向党支部汇报考察情况，要求入党积极分子每季度向支部写一份思想汇报，做到及时了解，及时教育。
三是坚持理论学习制度。
认真执行三会一课制度，民主生活会制度等，每月组织全体党员学习十八大精神、新党章、人民日报、求是杂志等重要理论性文件，提高党的执政能力，使全体党员能够把工作落实到促进企业发展的具体行动上。
同时建立党建园地、职工之家、党员活动等栏目，深受员工的欢迎。
二、围绕经营抓党建，抓好党建促发展紧紧围绕企业发展，找准党建工作与企业经营的结合点，不断创新活动内容，使党建工作成为企业聚人心、促发展的助推器。
一是充分发挥组织作用，利用党员招贤纳士。