烟叶GAP管理体系

浙江中烟“利群”品牌南阳市方城县广阳基地单元

烟叶GAP管理体系

河南农业大学烟草学院南阳市烟草公司方城县分公司浙江中烟工业有限责任公司

2012年

目录

一、员工健康安全福利管理规程 (1)

1．目的 (1)

2．范围 (1)

3．职责 (1)

4．管理要求 (1)

4.1 基地可能影响员工安全健康因素的识别与评估 (1)

4.2 员工的安全健康管理措施制定与实施 (1)

4.3安全健康管理的检查、评估与改进 (4)

基地员工安全卫生守则（一） (5)

植保仓库安全注意事项（二） (6)

施药作业安全守则（三） (7)

田间机械作业安全注意事项（四） (8)

常见安全事故处理注意事项（五） (9)

1.植保管理员 (9)

2.施药员 (9)

3.误食施药安全间隔期内产品 (9)

4.中暑 (9)

5.受伤 (9)

6.火险 (9)

7.车祸 (9)

二、基地选择与种植规划管理 (10)

1．目的 (10)

2．范围 (10)

3．职责 (10)

4．管理规范 (10)

4.1基地调查与风险评估 (10)

4.2基地种植规划 (11)

4.3土壤与耕作 (11)

4.4灌溉系统 (11)

4.5种植计划 (12)

4.6种植实施与评估 (12)

三、种子管理规程 (13)

1．目的 (13)

2．范围 (13)

3．职责 (13)

4．管理要求 (13)

4.1种子要求 (13)

4.2种子供方评审 (13)

4.3种子采购 (13)

4.5种子贮存 (14)

四、有害生物综合防治管理规程 (15)

1．目的 (15)

2．范围 (15)

3．职责 (15)

4．管理措施 (15)

4.1种子 (15)

4.2田间管理 (15)

4.3虫害监测 (15)

4.4物理措施 (15)

4.5农艺措施 (15)

4.6合理进行化学防治 (15)

五、植保产品使用管理规程 (17)

1．目的 (17)

2．范围 (17)

3．职责 (17)

4．管理要求 (17)

4.1信息收集 (17)

4.2植保产品的选择评估 (17)

4.3植保产品的供方管理 (18)

4.4植保产品的验收 (18)

4.5植保产品的仓储管理 (18)

4.6植保产品的使用管理 (20)

4.7植保产品的使用效果与残留分析 (21)

4.8植保产品的废弃处理 (22)

六、肥料使用管理规程 (23)

1．目的 (23)

2．范围 (23)

3．职责 (23)

4．管理规范 (23)

4.1施肥计划的拟定与评估 (23)

4.2肥料的供方管理 (23)

4.3肥料使用的申请与接收 (23)

4.4肥料仓贮管理 (23)

4.5施肥作业 (24)

4.6施肥效果评估与施肥计划调整 (25)

七、收获、运输及收获后处理卫生管理规程 (26)

1．目的 (26)

2．范围 (26)

3．职责 (26)

4．管理要求 (26)

4.1收获、运输及加工过程的卫生风险分析 (26)

4.2卫生操作规程 (26)

4.2.3收获人员个人卫生要求 (27)

4.2.4收获工具、容器的要求 (27)

4.2.5运输工具、车辆 (27)

八、垃圾和污染物管理规范 (28)

1、目的 (28)

2、范围 (28)

3、职责 (28)

4、管理要求 (28)

4.1基地垃圾和污染物的识别 (28)

4.2垃圾和污染物的分类 (28)

4.3垃圾和污染物的分类处理 (28)

九、环境保护管理规程 (30)

1．目的 (30)

2．范围 (30)

3．职责 (30)

4．管理要求 (30)

4.1环保培训教育 (30)

4.2综合作物和耕作技术 (30)

4.3有害生生综合防治 (30)

4.4垃圾和污染物的管理 (30)

4.5野生动植物保护 (31)

十、不合格产品的确定、处理规程 (32)

十一、植保农药瓶、农药袋、剩余药液的处理规程 (33)

十二、植保器械维护、保养及校准规程 (34)

一、员工健康安全福利管理规程

1．目的

对公司GAP基地所有可能影响人体健康安全的因素进行评估，制定员工健康安全方针和管理措施，配备相关设备和设施，加强员工安全卫生意识和安全生产培训，不断检查评估，持续改进。

2．范围

适用于公司GAP基地员工的安全、健康、福利管理。

3．职责

公司对基地所有可能影响人体健康安全的因素进行评估，拟定员工健康安全方针和管理措施。

公司对基地员工健康、安全、培训实施日常管理，保持各类安全设备设施维护良好。

公司GAP管理负责人负责重大员工健康、安全事项管理，负责基地员工年度培训和风险员工健康检查的组织实施。

4．管理要求

4.1 基地可能影响员工安全健康因素的识别与评估

4.1.1通常每年由烟叶生产管理部门负责人组织相关人员对公司GAP基地所有可能影响员工安全健康的因素进行一次识别和评估。

4.1.2评估的因素至少包括：化肥农药中毒、农机具伤害、田间锋利异物伤人、运输车辆行驶安全、恶劣气候下田间作业造成的伤害、田间作物病虫对人的伤害、参观来访者的安全等。

4.1.3评估结果应形成“风险评估报告表”记录，并作为制定基地员工健康安全管理措施的依据。

4.2 员工的安全健康管理措施制定与实施

4.2.1员工的交流沟通

基地设置一名管理人员，负责员工日常健康安全管理，出现问题及时上报公司烟叶生产管理部门和安保部门进行妥善处理。

基地定期或不定期召开员工交流会，及时了解员工思想，及时解决问题。

4.2.2风险岗位员工