证券公司开展ⅩⅩ年新春“开门红”营销竞赛活动方案

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

中国ⅩⅩ证券股份有限公司经纪管理总部文件

经纪﹝ⅩⅩ﹞ 1号

证券公司开展ⅩⅩ年新春“开门红”营销竞赛活动的通知

各代表处,各证券营业部:

为了激励营销人员展业热情,充分利用传统佳节拜访客户机会推动营销工作,尽快从长假效应转换到工作状态,公司将在全国范围内开展ⅩⅩ年新春“开门红”主题营销活动,现将有关内容通知如下:

一、活动主题

新春“开门红”营销竞赛

二、活动时间

ⅩⅩ年1月30日—ⅩⅩ年2月10日

三、活动目的

1.在公司内部掀起营销热潮,利用节假日契机为营销展业提供助

力,为公司ⅩⅩ年营销业绩开创良好开端;

2.推广公司“玖乐”移动证券、ⅩⅩ玖乐园等产品和服务;

3.充分提升“玖天财富”品牌影响力、扩大潜在客户资源,进一

步挖掘新增客户,提升公司开户市占率。

四、活动目标

1.新增客户15000户,保持公司新开户市占率在6.5%以上。

2.新增“玖乐”用户30000户,新增“ⅩⅩ玖乐园”注册用户

20000户。

五、活动措施

(一)“玖乐”喜盈门

活动期间,员工(后台人员除外)协助用户成功注册安装“玖乐”移动证券软件(不限版本:iphone版、ipad版、Android版、Java版等),每户奖励员工5元,奖励确认以用户注册时输入的

邀请码(即营销管理平台中的8位人员编号)为准。其中客户经

理奖励由公司统一发放,其他员工奖励由分支机构自行承担。“玖

乐”各版本具体下载注册方法见《“玖乐”移动证券各版本下载

注册方法》(附件一)。

特别提示:员工在1月22日—1月29日节日期间的玖乐协助下载量将计入1月30日任务数符合条件的给予发放相应下载奖励。

(二)开门我最红

1.首日奖励(ⅩⅩ年1月30日)

活动首日实现新开户的客户经理,每户额外奖励5分累计积分;同时将收到经管总部开门红祝贺短信,以及由该营业部

总经理亲笔签名的开门红贺卡一张(贺卡内容由总部提供统一

模板)。当日累计积分前500强的客户经理另奖励兑换积分

58分。

特别提示:上述活动数据以ⅩⅩ年1月31日13:30的CRM系统数据为准,请大家在展业后及时在系统进行录入以免影响活动考评,逾期不予调整。

2.首周奖励(ⅩⅩ年1月30日-2月3日)

●新开户3个(含)以上且累计客户资产不低于10万元的客

户经理每人奖励100元开门红包一份(由各分支机构自行

承担),并额外奖励25分累计积分,若累计积分达到前

200强的同时奖励158分兑换积分;

●累计新开户数排名前20且累计客户资产不低于100万元的

营业部奖励688分兑换积分。

3.我最红奖励

●活动期间累计客户资产不低于50万元且新开户3个(含)

以上的客户经理每人给予100元开门红包一份(由各分支

机构自行承担),并额外奖励115分累计积分,若累计积

分达到前100强的同时奖励258分兑换积分;

●累计新增资产排名前20且累计新开户数不低于100户的营

业部奖励1288分积分奖励。

特别提示:本次活动数据以CRM系统数据为准,请大家在展业后及时在系统进行录入以免影响活动考评。

六、活动要求

本次活动采用公司整合主题与营业部个性化活动相结合的方式进行,相关要点如下:

1.公司根据营业部2011年6-12月新增客户、营销团队建设情况,

对本次活动期间的新增开户数、“玖乐”注册数、ⅩⅩ玖乐园

注册数进行任务分解,详见《ⅩⅩ年新春“开门红”营销活动

任务分配表》(附件二)。

2.各代表处、各证券营业部在活动过程中,应按照《关于加强证

券经纪业务的规定》的要求,进一步落实客户适当性管理和投

资者教育工作,经纪管理总部也将通过客户回访和业务监控,

及时掌握本次营销活动中的业务合规性等情况,如发现证券营

业部在营销活动中存在违规行为,将严肃处理。

3.活动期间,经纪管理总部将组织营销督导并定期公布活动开展

情况,在营销活动中开展优秀营销经验交流,提升营业部整体

营销能力。

特此通知。

附件:一、《“玖乐”移动证券各版本下载注册方法》

二、《ⅩⅩ年新春“开门红”营销活动任务分配表》

经纪管理总部

ⅩⅩ年一月十八日

相关文档
最新文档