[管理学]3-劳动力供给工作决策

人口红利与战略机遇期
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2、个人劳动力供给模型

在一定工资率的条件下，个人在一定的时期内（比 如一天）愿意把多少时间用于参加市场性的劳动？ 假定：决策的个人追求效用最大化。

ຫໍສະໝຸດ Baidu
个人面临两种选择：市场劳动和闲暇

市场劳动可以带来收入，“钱”可以带来效用 闲暇本身就具有效用
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80 70 60 50 40 30 20 10 0 1900 1910 1920 1930 1940 1950 1960 1970 1980 1988 1995
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All females Single Widowed, divorced Married
120
LF participation rate for males in the US, 1900-95

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1、劳动力参与的变化趋势

（1）劳动力(labor force; LF) 中国的法定劳动年龄是男性为16周岁一60周岁，女 性为16 周岁一55 周岁（世界大多数国家以16 周 岁作为劳动年龄的分界线）。 劳动力是指在人口总体中年龄在16 周岁以上的， 正在就业的，积极谋求就业的或暂时解聘等侯重新 招用的人口总数。 劳动力群体又可分为就业者、失业者。

（3）中国的情况 推荐：蔡昉等，《中国劳动力市场转型与发育》， 商务印书馆，第一章（劳动力供给和需求，pp113）、第四章（城镇劳动力参与率，pp51-73）。


2000年我国15－64岁人口的比重为68.3％，预 计该比重将在2010年达到71.5％的最高值，随 后将趋于下降，2025年下降到2000年左右的水 平，68.5％。(pp5)
劳动力供给：工作决策
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导学

本部分中，主要探讨有关劳动力供给的下述问题： 是否工作，以及如何工作，准备工作多长时间？

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导学

本部分的主要内容： Develop a framework to study labor supply decisions. －Individual labor supply model －Family labor supply model －Life-cycle labor supply model
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Trends in labor force participation and hours of work



Men: decline Women: rise Overall: constant Hours: reduction
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LF participation rates of females in the US over 16 years of age, 1900-95
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1、劳动力参与的变化趋势

年龄分组人口变化情况（2000－2015年）：15－ 24岁；25－39岁；40－54岁；55－64岁。(pp6)

15－24岁：略有下降 25－39岁：明显下降 40－54岁：上升 55－64岁：上升，2030年约占劳动年龄人口的30 ％


主体获得最大的效用水平的相对应的收入和闲暇的 组合，必然在这条预算约束线上。 预算约束线的斜率代表着货币工资率(W／H)
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Figure
（3）个人的最优决策：效用最大化
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Figure
Comparative Statics: an increase in nonlabor income
100
16-19
80
20-24
60
25-44
40
45-64
20
over 65
0 1900 1910 1920 1930 1940 1950 1960 1970 1980 1995
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LF participation in the US of all people 14 years and older 56 55 54 53 52 51 50 1890 1900 1910 1920 1930 1940 1950 1960 1970

工作（带来收入）和闲暇的不同消费组合，可以给 带来不同的效用水平。

其中一些组合可以主体带来同等水平的效用，将这些代 表某一相同水平效用的点连接起来组成的曲线，就是一 条无差异曲线，或者叫等效用曲线。
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Figure
An Indifference Curve
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62 61 60 59 58 57 56 55
LF participation in Britain of all people 20 years and older
1891 1901 1911 1921 1931 1951 1961 1971 1981
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1、劳动力参与的变化趋势
Figure
Indifference Curves for Two Different People
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2、个人劳动力供给模型

（2）工资、收入和预算约束线(Budget Constraint Line)

在一定的个人可支配时间和一定的工资条件下，主体所 能获得闲暇和收入最大的组合的点所连成的线，就是时 间消费的预算约束线。
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1、劳动力参与的变化趋势

（2）劳动力参与率(labor force participation rate) 劳动力在一定范围内人口所占的比率。 它可以根据总人口计算；也可以以性别和年龄组分 类计算。 劳动力参与率指标在研究确定一个国家人力资源规 模和构成因素以及预测未来劳动力供给时有重要意 义。
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2、个人劳动力供给模型

（1）收入和闲暇的替代：无差异曲线（等效用线） (Indifference Curve) 个人的时间消费有劳动和闲暇两种方式，时间消费 受到个人可支配时间的约束，即：


个人可支配时间=工作时间(Hours of Leisure)+闲暇时间 (Hours of Work)