夜值人员岗位职责

阳光生活购物广场有限公司

夜值人员岗位职责

为进一步加强公司的安全防范工作，防患于未然，切实做到职责明确、措施到位，确保夜间值班工作万无一失，特定本岗位职责。

夜值主要负责晚下班后整个商场安全管理工作。具体工作如下：

一、交接班前：

1、每晚八点半准时到西门口，等候交接班。

2、每晚送宾广播响起时，负责锁西门口的两个门，待广播停后，

负责把门打开。

二、和保安交接班中：

每晚待员工走完后，与保安一起进入卖场检查：

1、超市区检查内容：

①.检查烟酒专柜，柜台内各种烟的数量。

②-9检查大厨房、面包房、凉菜间水、电是否正常。（水龙头、

抽油烟机、电灯是否关好）

③.检查各个冷柜是否正常工作。（指示灯是否正常）

④.检查超市内的两个安全卷帘门是否锁好。

⑤.检查超市防火卷帘门下是否有杂物堆放。

⑥.检查超市内是否还有闲杂人员。

⑥.检查超市内空调是否关好。

⑧.凡涉及安全隐患的线路、用电设施等工作都在检查范围内。

2、商场区检查内容：

①.检查各个垃圾桶内是否有未灭烟头或火灾隐患。

②-9检查各个试衣间、库房和电房是否有人。（排除各种安全

隐患）

③.检查两个北大门是否锁好。

④.检查各个空调是否关好。

⑤.检查各个柜台的灯是否关好。

⑥.凡涉及安全隐患的线路、用电设施等工作都在检查范围内。

※夜值与保安检查完，填写交接班记录（由保安员填写检查记录，夜值人员看后无异议，签字交接完成），待人员走完后将西门锁好。

三、交接班后：

1、二楼检查内容：

①.检查各个办公室门是否锁好。

②-9检查厕所水龙头是否关好。

③.检查办公区卷帘门是否锁好。

④.凡涉及安全隐患的线路、用电设施等工作都在检查范围内。

2、如果以上全部正常，开始布防。

3、要不定时对超市区、商场区进行巡查，每晚不少于四次，发现

问题，及时上报代班人员，由代班人员联系予以解决处理，并

做好值班记录。

※如遇卖场加班，夜值负责监管加班人员，并填写夜班值班记录，出卖场时要进行检查（若加班人员较多，需保安员协助监管）。

四、早起与保安交接班：

1、检查各个门是否正常，冷柜是否正常工作等等(包括晚检查时

的全部内容)。

2、检查完毕后，填写交接班记录(由夜值人员填写值班记录，保

安员看后无异议，签字交接完成)

3、待员工进入卖场后，负责西门口，在没有营业前不准顾客进入。

4、九点迎宾曲结束后，夜勤下班。

5、每天轮换看管车辆人员吃饭，并做好交接，不得擅自离岗，否

则按《员工手册》有关制度进行处罚。

五、代班人员工作要求：

1、督促、协助卖场夜值班人员做好安全检查工作，做到勤督促、

勤巡查，发现问题，果断处理，事态严重应立即上报主管领

导。

2、认真听取夜值人员反映的问题，做到上传下达，真正把安全

隐患消灭在萌芽状态。

3、重点负责办公区二楼的整体安全工作。

以上要求，望认真执行，如有不足，将另行制定。

夜值人员工作制度

1、迟到、早退一次10元，脱岗、空岗一次20元，旷工一次50元。

2、送宾广播响起后夜值人员应迅速锁好西门，送宾结束后按时打开

西门。

3、卖场内的水、电、煤气、用电设施等如出现异常，要及时上报代

班人员，消除隐患或联系后勤人员，并做好值班记录，否则按损失大小，进行处罚。

4、不得在卖场内抽烟、喝酒，发现一次罚款50元，情节严重予以开

除。

5、若领导夜间抽查发现安全隐患，而作为夜值人员没有发现，给予

当值人员20元罚款。

6、要不定时寻场，如发现当值人员不寻场或工作中睡觉，罚款

20---50元。

7、不能带闲杂人员进入卖场，如发现一次罚款50元，情节严重予以

开除。

8、不能私用柜组或部门的各种电器或物品，如确需用必须经部门经

理同意，否则给予50元罚款。

9、不得吃、拿商场内的任何东西，如若发现，按总价值的20倍罚款，

情节严重予以开除。

10、不得内外勾结，偷盗商品，如发现有此情况，开除处理，并移交

公安机关处理。

11、以上制度，如有违反，代班人员负有连带责任。