2018税收政策培训心得

2018年中国税收政策回顾培训心得

为建设一流的财务管理团队，促进财务管理规范化、正规化，1月25日公司特邀请安永的培训讲师对2018年国家税收政策进行分析讲解。

会议开始，凤总进行开班讲话，顺应公司建设世界一流钢铁企业的目标，凤总提出我们的财务管理工作也必须向世界一流的财务管理团队看齐，进行规范化、正规化提升。凤总强调新型财务人员必须具备四个能力：专业能力、商业能力、人际关系能力、引导能力。为实现财务人员素质提升，凤总为19年工作与培训提出了指导建议：坚持我们的追求，通过听加说的方式，制定个人学习计划和目标，努力去执行。

整个培训给我印象最深刻的是安永集团对于整个财税的把控。更直观的体现在他们可以做到宏观上的统揽、微观上的细致。

讲师首先提出了一个问题，我国的税种分为直接税、间接税两个大类，那么每个大类占国家税收的比重是多少？我们基本上知道间接税在我国占比很高，但我们不知道间接税在我国的占比接近百分之六十。我们都知道2018年我国GDP 产值为90万亿，但是我们却很少关注我国2018年税收实现了约为15.6万亿元。可见增值税降低1个百分点，国家将让利于企业约0.94万亿元。营改增之后，我们几乎将所有的精力都投入到发票应如何开具、账务应如何处理、纳税应如何填报上，并未多关注税种变化对整个国家产生的影响；更未考虑营改增后中央与地方的税收分配比例由75%、25%变为五五分成，对中央、地方的影响，更不用说对国地税合并铺垫。可见我们的工作在向内看的同时，忽略了工作应关注外部变化的一面。我们将更多的精力集中在动手操作上，而对每项政策变动对周边环境、对国家未来发展的影响缺乏必要的关注与分析。

回归到我们工作自身，是否对每月的税种、税额变化有足够的关注度，有必要的分析。针对变化有没有深入的去查找原因，分析变化趋势并降低不利因素的影响。未来的工作可以从两个方面去精进：一是宏观层面，关注国家总的经济走势、分析国家、地方经济走势对企业产生的影响；关注国家税收政策变动对企业经营环境、经营走向的影响。二是微观层面，关注各年月的税款变化，分析变动

的具体因素，强化税款变动监管，做到同比、环比数据平缓，具体波动要具体到相关的影响因素；细化每个税种的变化比对，具体分析国家每个税种政策、法规变化会对经营环境、预期效果的影响；学习每个税种的计算依据，减免条件、规定等。

通过本次培训，受益良多，自身与专业的、一流的财务管理人员之间的差距非常明显。接下来应做到工作全面兼顾，多思考、多查证、多比对，尽快缩小与一流财务管理人员之间的差距。