公务员面试组织计划题(1)教学文案

组织计划计划组织协调类试题主要分为以下七大类：会议组织类、参观学习接待类、培训考核类、比赛竞技类、宣传展销类、考察调研类、综合类答题原则和关键点第一、回答时紧扣主题，抓住关键点，活动形式要具体，有创新点。

第二，重要环节要深化细化，加入细节。

第三，要具有可操作性、可行性。

第四、组织活动步骤有条理组织计划题答题一般框架1、表态：重要性、意义、目的2、计划/准备：请示领导领会意图，请教同事，事前摸底；制定活动方案/计划，确定活动形式、内容、人员等要素，以及时间、地点、预算经费（一带而过）等。

事前宣传，扩大影响；准备物资、文字材料，后勤保障等；通知人员、联络媒体。

有些活动需要制定应急预案，做好应急措施。

3、实施：必须讲清楚活动的流程、突出活动主题的细节活动。

既要抓住重点，也要有细节，以细节取胜。

4、总结提高：活动产出（文字、图片、视频记录；调研报告，活动简报等）；跟进宣传；积累经验教训，建立长效机制等。

重阳节，领导让你组织一次离退休老干部的活动，你如何组织？重阳节组织一次老干部的活动，可以丰富老干部的业余生活，也体现了我们单位对老干部的尊重和关心。

我会从以下几个方面开展活动:第一，先向老干部征集意见，了解他们的兴趣爱好，最终确定活动的形式为——去菊花园赏菊，并在单位内动员大家积极参与活动第二，提前与菊花园的负责人联系，确定好赏菊的具体时间，并告知对方赏菊人员的人数，以方便对方做好接待工作。

在活动之前，要明确分工: 摄影组负责全程拍照和摄影工作；医疗保障组要预先了解老干部的身体状况，并全程负责老干部的医疗保障工作。

第三，在活动当天，请菊花园的工作人员负责向赏菊人员讲解各种菊花的品种、习性、产地、功效以及药用价值等知识，以增加赏菊人员对菊花的了解。

在赏菊休息过程中，可以在菊花园安排一次茶话会，品尝菊花茶，畅谈退休后的生活，为单位发展建言献策，为年轻干部提供一个向老干部交流学习的机会，并请老干部代表上台发言，分享赏菊的心得体会，陶冶情操。

第四，赏菊活动结束之后，整理活动的图片和视频资料，上传在单位的网站上，并把整理好的图片作为礼物送给老干部留作纪念第一类：会议类要素：会议主题、内容、出席人员、会议材料、会议流程学校为了毕业生就业问题，拟邀请几家企业召开一个毕业生座谈会，你该如何组织？学校召开毕业生就业座谈会，为毕业生和用人单位搭建沟通平台，帮助毕业生了解就业形势，创造就业条件。

具体我会按照以下步骤来组织。

第一，拟定参加座谈会的人员名单。

包括企业人员，毕业生代表，就业办公室领导，已经毕业的校友，其他年级学生代表等。

企业人员主要来自本市的大企业、与本校长期合作的企业、符合本校专业设置情况的企业等。

初步拟定好座谈会的时间、地点、以及经费预算，上报领导审第二，开始座谈会的前期准备工作。

给参加座谈会的人员发送邀请函和通知。

在学校采用海报、广播、网站、条幅等有效的方式对座谈会进行宣传，扩大影响力。

征集毕业生关注的问题。

准备座谈会所需的材料，例如介绍本校专业设置和毕业生总体情况的小册子等。

做好各方面的沟通协调工作，确保座谈会如期举行。

第三，按计划召开座谈会，从以下四个环节来展开：第一个环节，让学校就业部门的领导介绍我们学校毕业生的基本情况，包括毕业生人数、专业、优势、以及过去所取得的成绩；第二个环节，让企业代表发言，介绍一下各企业所需毕业生的专业、人才要求、薪资待遇、发展前景等；第三个环节，让毕业生代表讲一下他们的求职需求以及在求职过程中遇到的各种问题及困难；第四个环节，让校友代表介绍一下自己过去在求职过程中的心得体会和经验教训为学弟学妹解疑释惑。

在座谈会过程中，各方充分互动。

我们要做好会议记录工作，将各方建设性的意见和建议记录整理。

第四、座谈会结束后，让企业代表留下联系方式。

建立长期联络机制，为毕业生和企业的直接沟通搭建平台。

将此次会议的文字、图片和视频资料通过校园网站、电台、校报发布出去，以让更多学生了解座谈会的情况，为就业做好准备。

同时对整个座谈会工作作出总结，汇报给领导。

以上就是我组织这次座谈会的过程。

谢谢考假如你是市政府工作人员，下周要召开由市各部门主管领导参加的“加强食品药品安全生产监督”工作会议，领导要你来安排，你该怎么做？食品药品安全生产监督，直接关系到人民群众的身体健康和生命安全。

召开此次工作会议，有利于做好工作部署，解决食药生产监管过程中存在的问题。

具体我会安排如下：首先，我要请示领导，了解此次会议规格、参会人员的职务级别和人数等，根据领导指示草拟一份会议组织实施方案, 确定会议的主题、内容、议程，宣传报道方案，确定参会人员，主要包括食药监、工商、质监、卫生、商务、公安等部门主管领导，确定会议时间、地点、预算经费等，报领导审批，根据领导反馈进行修改完善。

第二，成立会务组，开展会议筹备工作。

一是准备会议材料，包括文件资料，例如本市食品药品安全生产的形势、监督工作经验总结等。

制定会议手册，拟定新闻稿，确定会议记录人员；二是做好沟通联络工作。

发放会议通知，邀请食药监、工商、质监、卫生、农业、商务等相关部门的领导参加，通知发言人员提前做好准备，联系相关媒体等。

三是做好后勤保障，布置会场。

第三，按照计划召开会议，有以下几个环节：一是主管市领导讲话，阐述食品药品安全生产监督工作的重要性和迫切性。

二是食药监、工商、质监、卫生、等相关部门领导发言，分析本市食品药品安全生产和监督工作的形势，总结好的做法，指出存在的问题，并且就进一步做好相关工作发表建议和意见。

三是主管市领导对下一步工作做出部署，进行任务分工，明确责任。

会议过程中，安排专人做好会议记录。

第四，在会议结束后，整理会议记录，安排媒体对会议进行报道，在我市纸媒、官方网站、政务微博、微信平台对会议精神进行宣传。

对会议的组织工作进行总结，撰写工作简报。

以上就是我组织这次会议的过程。

谢谢考官省民政厅需要在你市组织一个和谐社区示范单位经验交流会，让你筹备会议，你要做哪些准备工作？和谐社区示范单位经验交流会有利于社区之间相互学习借鉴，推广先进经验和创新做法，提高社区管理服务水平，为社区居民做好服务。

我将从以下几个方面来开展准备工作。

第一、制定参会单位和人员名单，包括省民政厅领导、市民政局领导、和谐社区示范单位代表、以及示范单位所属的民政局领导参加会议。

此外，还邀请一些研究社区工作的专家、社区工作者代表、居委会主任、媒体记者等参加经验交流会。

第二、确定会议议程和主要内容。

一是省民政厅领导、市民政局代表讲话。

二是各示范单位进行工作汇报，介绍本社区建设和管理中先进经验、创新手段，以及存在的问题。

三是交流讨论，对于社区建设和管理中存在的问题、社区居民关心的问题进行探讨，研究解决办法；对于先进的社区管理模式，相互学习、推广。

此外，要确定会议的时间、地点、经费预算，形成会议方案，报领导审批。

第三、做好人员分工，开展具体的筹备工作。

一是准备会议材料，制定会议手册。

要求各示范单位提供书面的发言交流材料，对于社区建设、社区管理中好的做法、先进经验、创新手段进行归纳总结；对于存在的问题，尤其是新形势下社区管理面临的新问题，如流动人口增多、老龄人口增多等进行分析，上报给会务组。

此外，通过网络调查等方式收集社区居民对于建设和谐社区的意见和建议，整理出居民最关心的问题，整编成会议材料。

二是做好与会人员沟通联络工作，发放会议通知，确保与会人员及时参加会议。

三是做好会场布置、交通、后勤等会务工作，安排工作人员做会议记录、摄影摄像。

第四、做好会议宣传准备工作，撰写新闻稿，制定宣传方案，联系报纸、电台、电视台等媒体，充分发挥官方网站、政务微博、微信公共号的作用，以便会议结束后能够进行及时有效的宣传、报道。

你是安全生产监管部门的工作人员，单位近期对相关企业进行了一次“安全生产专项检查”行动，现在要召开新闻发布会，领导让你负责组织，你怎么办?此次新闻发布会，对于通报安全生产情况，提高安全生产意识具有重要的意义，我会按照以下步骤做好这次新闻发布工作。

第一、联系本单位的相关业务部门，了解本次安全生产专项检查的基本情况，做到心中有数。

在此基础上，请示领导，制定本次发布会的方案。

确定参会人员：新闻媒体、优秀企业、本单位的业务人员、专家代表、群众代表确定本次专项检查的业务领导作为发言人；确定出席本次发布会的媒体记者，主要包括在本市有较大影响力的报纸、电视台、电台、网站，以及关心本市安全生产、支持我们工作的媒体人士。

确定新闻发布会日期、地点和预算经费。

第二、做好发布会的前期准备工作。

成立文字材料组，撰写新闻通稿、发言稿，针对媒体记者可能提到的问题做好回答预案。

成立联络组，给参加发布会的人员发送邀请函和通知。

成立会务组，做好发布会现场的布置工作，维持秩序等。

第三、按照计划召开发布会，包括以下几个环节：一是新闻发言人通报本次安全生产专项检查情况，包括开展的时间、周期，涉及的行业种类、检查企业的数量，达标率，发现的主要问题等。

二是表彰和曝光。

对安全生产先进单位和企业进行表彰，对严重不达标企业进行通报批评并责令其限期整改，接受媒体监督。

第三环节答记者问，对媒体关注的问题进行详细解答。

作为发布会组织者，在新闻发布会召开过程中要做好安全保障，保证新闻发布会顺利召开。

在发布会进行过程中，安排文字材料组做好记录整理工作，并通过官方网站、政务微博、微信平台进行图文直播，第四，发布会结束后，安排媒体发布新闻通稿，进行跟进宣传，以扩大宣传效果。

同时对本次发布会的组织工作进行总结。

思路总结：一、制定发布会方案:在方案里确定参加发布会的人员名单(展开）；确定发布会流程、时间、地点（一带而过）二、筹备阶段：做好人员分工（成立材料组、联络组、后勤保障组）材料组的工作：介绍发布会的小册子、发言稿、新闻通稿、应对媒体提问的预案（展开）；联络组、后勤组的工作：一带而过也可以这样表达：筹备阶段主要做好三方面的工作：一是做好材料准备工作（展开）；二是联络通知。

；三是做好后勤工作三、发布会上安排以下几个环节：一是通报情况（展开）；二是表彰优秀企业；三是媒体提问。

四、总结，跟进宣传第二类：培训类要素：培训主题和内容；课程设置、培训师、培训资料；培训方式；考勤、考核、表彰亮点：培训方式多样性，有效性，考核考勤，调动学习积极性。

常见培训方式：理论授课，案例教学，模拟操作，知识竞赛，优秀学员介绍经验。

领导委托你对单位新入职公务员组织一次《公务员法》培训，你怎么组织？对新入职公务员组织一次《公务员法》培训，有利于他们转换角色，规范自身行为，增强依法行政意识，更好履行职责和义务。

具体我会从以下几个方面来组织此次培训工作。

第一,了解此次新进公务员的基本情况、人数和安排培训的具体时间，在此基础上制定好培训计划。

具体包括本次培训的老师为党校的老师，我部门的主要领导和优秀公务员代表等；培训方式采用讲课，PPT展示，和学员互动交流等多种方式进行；培训内容即为《公务员法》的学习，以及本次培训的地点和课程安排，经费预算等，并且报领导审批。