安全生产一岗双责总结-最新范文
安全生产一岗双责制度范文(五篇)
安全生产一岗双责制度范文根据《____安全生产法》、《____特大安全事故行政责任追究的规定》，按照____、省、市、县人民政府先后下达的“____加强安全生产工作____决定”中要求各级领导要认真落实“一岗双责”的要求，结合实际，特制定单县凯旋道路运输联合有限公司安全生产监督管理岗位责任制。
(一)安全责任制的指导思想全面贯彻落实国家有关安全生产的一系列法律、法规和行业安全技术标准以及省____加强安全生产监管，防范安全事故的一系列指示精神，从讲政治、保稳定、促发展的高度，进一步加强对本系统安全生产的监督管理，全面推行各科室对安全生产监督管理的岗位职责，坚决遏制各类重大安全事故的发生，为道路运输事业的发展创造良好的安全环境。
(二)安全责任制六项原则____公司____对本企业安全生产负全面责任的原则；2.其他副经理对分管业务内的安全生产工作负领导责任的原则；3.谁未履行安全监督管理职责谁负责的原则；4.谁审核、审批谁负责的原则；5.管生产必须管安全的原则；6.安全责任事故处理，必须坚持“四不放过”的原则。
一、公司总经理的岗位安全职责1.总经理为安全生产第一责任人，对本单位安全生产监督管理负总责。
2.认真执行国家、上级和主管部门有关安全生产的方针、政策、法律、法规和制度，加强对干部职工进行安全教育和培训。
3.负责建立健全安全监管机构，配齐管理人员。
4.负责实行安全生产责任制和“一岗双责”制度，检查并考核各部门安全生产责任制、一岗双责制度落实情况。
5.负责召开安全专题会议，研究和解决安全生产监管中的重大问题，部署重要工作及活动。
6.执行国家、省市有关法规和规定，足额保证安全专项经费的投入。
7.____对重大安全事故的调查处理，落实事故处理“四不放过”原则和发生特大事故及时汇报的制度。
二、副经理岗位安全职责(一)、分管安全工作副经理安全职责1.协助公司____对安全生产的具体业务进行监督管理，对安全生产监管负主要责任。
一岗双责责任制范本(3篇)
一岗双责责任制范本为进一步加强安全生产工作，全面落实生产责任制，形成完善的责任体系，有效防范安全事故的发生。
根据《安全生产法》和____《____特大安全事故行政责任追究的规定》，按照上级关于实行“一岗双责”安全生产责任制的意见，结合企业实际，本着“谁主管、谁负责”和“综合监管、分级检查、归口管理”的原则，制订本制度。
一、“一岗双责”的范围“一岗双责”的范围：企业领导及安全生产相关人二、“一岗双责”的主要内容企业经理职责1、贯彻落实国家职业安全健康法律、法规和上级有关规定，确保职业安全健康管理体系的建立实施与保持，承担职业安全健康的最终责任；2、在____审批生产建设计划的同时，审批安全、劳动保护和环境保护措施计划；3、批准职业安全健康方针和目标，任命管理者代表，负责职业安全健康管理体系定期管理评审；4、每年____召开一次全公司安全生产总结大会，提出下年度的奋斗目标和工作计划；每季度____召开一次安委会会议，总结本季度全公司的安全工作，布置下季度的安全计划；烟台创佳金属结构有限公司5、负责为实施、控制和改进职业安全健康管理体系提供必要的资源，及时了解作业现场安全生产情况，及时解决重大隐患，改善职工劳动条件，落实特殊事项奖惩。
安全生产管理人员职责1、及时传达、贯彻执行上级有关安全生产的指示，坚持安全与生产“五同时”；2、在保证安全的前提下____指挥生产，及时制止违反安全生产制度和安全技术规程的行为；3、在生产过程中发现不安全因素、隐情及事故时，要果断正确处理，并立即报告主管领导，通知有关智能部门，防止事态扩大；4、贯彻执行工艺操作纪律和操作规程，杜绝和减少非计划停工和跑漏事故，实现安全、稳定、长期、满负荷、优质生产；5、负责对职工进行安全生产技术培训和考核，负责检查新工人、复工、转岗人员的车间级安全教育工作。
专(兼)职安全员安全职责：1、认真贯彻执行国家安全、工业卫生及环境保护的法律、法规和其他要求，并及时检查执行情况；2、协助本单位领导，综合管好安全、工业卫生和环境保护工作；编制改善劳动条件的年、季、月安全计划；3、积极____开展安全生产宣传教育，进行安全技术知识培训考核工作，并建立有关档案记录；4、参加新建、改建、扩建工程项目的____工作和本单位竣工工程烟台创佳金属结构有限公司的验收工作；5、定期进行安全检查，检查情况必须整理登记，每月末进行总结，并制定下月安全工作计划；三、提高认识，强化职责，认真落实好“一岗双责”安全生产责任制(一)企业领导成员，要严格按照“一岗双责”的要求，认真履行好职责，形成主要领导亲自抓，分管领导分别抓，全体领导成员共同抓的良好局面。
安全生产“一岗双责”责任制范文（4篇）
安全生产“一岗双责”责任制范文是指在企事业单位中，每个岗位既有工作职责和业务管理职责，又有安全生产责任。
具体来说，每个岗位负责人既要履行本岗位的工作职责，保障岗位的正常运转，又要负责本岗位的安全生产管理和安全风险控制。
安全生产“一岗双责”责任制的要求是：1. 工作职责：每个岗位负责人要明确自己的工作职责，确保岗位工作的顺利进行。
这包括对本岗位的工作范围、工作目标、工作程序等方面具体的要求。
2. 安全生产责任：每个岗位负责人要对本岗位的安全生产负责。
这包括对本岗位的安全风险评估、安全生产控制、安全设备检查和维护等方面的责任。
3. 安全管理：每个岗位负责人要建立和完善本岗位的安全管理制度和工作程序，并组织和协调各项安全工作的开展。
这包括安全培训、事故调查和处理、紧急救援等方面的工作。
4. 安全监督：每个岗位负责人还要对本岗位的工作进行安全监督和检查，发现存在的安全隐患及时进行整改。
通过安全生产“一岗双责”责任制的实施，可以明确每个岗位负责人的安全职责，推动岗位工作和安全工作的有机结合，提高企事业单位的安全管理水平，有效防控安全事故的发生。
安全生产“一岗双责”责任制范文（2）目录一、安全生产责任制度细则二、企业总经理安全生产责任制三、企业主管安全生产副总经理安全生产责任制四、安全生产管理部门安全生产责任制五、人事部门安全生产责任制六、财务部门安全生产责任制七、工人安全生产责任制八、材料、设备保管员安全生产责任制九、安全生产责任考核制度一、安全生产责任制度细则安全生产责任制是企业安全生产管理中最基本的一项管理制度，安全生产责任制是根据“管生产必须管安全”、“安全生产人人有责”的原则，明确规定各级领导、各职能部门和各类人员在生产活动中应负的安全职责，做到责任明确，协调配合，同时应上级主管部门要求，企业领导、安全生产管理部门履行“一岗双责”的安全生产责任制，真正把安全生产工作落到实处，提高企业安全生产管理水平，实现企业安全管理目标。
安全生产“一岗双责”责任制范文（四篇）
安全生产“一岗双责”责任制范文为了有效防范和控制各类事故的发生，保障人民群众的生命财产安全，我公司认真贯彻落实国家有关安全生产的法律法规和政策，制定并实施了科学合理的安全管理制度，要求各岗位的人员履行“一岗双责”责任制。
下面给大家展示一篇关于安全生产“一岗双责”责任制范文，供参考。
一、公司领导责任范文：我公司坚决贯彻国家有关安全生产法规和政策，将安全生产放在首位，坚决防止和减少事故的发生。
作为公司的领导，我们要以身作则，带头履行“一岗双责”责任制，切实履行安全生产管理职责，确保公司的安全生产工作得到有效的落实。
1. 加强安全生产宣传教育，提高员工的安全生产意识。
每月在公司会议上，我要向全体员工宣传安全生产知识，加强员工的安全意识，确保员工明白“一岗双责”责任制的重要性。
2. 定期组织安全检查，发现隐患及时处理。
每季度进行一次安全检查，及时发现和处理各个部门的存在的隐患，确保安全生产工作的顺利进行。
3. 加强对员工的安全培训，确保岗位安全。
每年组织一次员工安全培训，培训内容包括应急救援知识、防火常识、安全操作等方面的知识，为员工提供一种广阔的安全知识。
4. 进行安全事故调查和追责。
对于发生的安全事故，我将组织专门的调查小组进行调查，并根据调查结果进行追责，从而确保类似事故不再发生。
二、部门负责人责任范文：我作为本部门负责人，在公司安全生产工作中，将履行“一岗双责”责任制作为自己的工作重点，全面负责本部门的安全生产工作，确保本部门的安全生产工作能够落到实处。
1. 制定和完善本部门的安全生产制度和规章制度。
根据公司的整体要求，制定和完善本部门的安全生产制度和规章制度，明确各岗位的责任和权限，确保安全生产工作按规定进行。
2. 组织和实施本部门的安全教育和培训。
定期组织本部门的员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能，确保员工能够熟练掌握本部门的安全操作规程。
3. 进行安全隐患排查和整改。
定期组织本部门的安全隐患排查工作，及时发现和整改存在的安全隐患，确保本部门的安全生产工作能够得到有效的落实。
安全生产一岗双责总结7篇
安全生产一岗双责总结7篇第1篇示例：安全生产是企业发展的重要基础，是保障员工生命安全和健康的首要任务。
在很多企业中，都会设立安全生产一岗，负责监督和管理安全生产工作。
安全生产一岗双责是指企业安全生产工作中，各级管理人员和操作人员对安全生产负有共同的责任，一岗双责的落实是保障安全生产工作有效开展的重要保障。
一、安全生产一岗双责的内涵安全生产一岗双责，体现了企业对安全生产工作的高度重视和严格要求。
一岗即各级管理人员，双责即管理人员和操作人员。
管理人员要对安全生产工作进行全面的负责和监督，对安全生产工作中的问题及时处理、整改和改进。
操作人员要严格按照规章制度和操作流程执行，做到安全操作，维护自己和他人的安全。
1. 提高安全意识。
安全生产一岗双责的明确规定，可以提高全员对安全生产工作的重视程度，增强员工的安全意识，自觉维护安全。
2. 促进责任落实。
安全生产一岗双责要求管理人员和操作人员对安全生产负有共同责任，促使责任落实到位，形成安全生产工作的合力。
3. 加强监管。
安全生产一岗双责要求各级管理人员要加强监管和检查，及时发现和解决安全隐患，确保安全生产工作的顺利开展。
4. 提高工作效率。
安全生产一岗双责可以规范企业内部的管理和操作流程，提高工作效率，减少事故发生的可能性。
1. 健全安全管理制度。
企业要建立和健全安全管理制度，规范安全操作流程，明确责任分工，为实施安全生产一岗双责提供制度保障。
2. 加强安全培训。
企业要定期组织安全培训，提高员工的安全意识和操作技能，使他们能够自觉遵守安全规章制度。
4. 完善奖惩机制。
企业要建立健全的奖惩机制，鼓励员工积极参与安全生产工作，惩戒违反规定的行为，形成安全生产的良好氛围。
某化工企业设立了安全生产一岗，由一名经验丰富的高级工程师担任。
他严格执行安全管理制度，定期组织安全培训，对操作人员进行安全技能培训和考核，有效提高了员工的安全意识和操作技能。
他还建立了日常巡查制度，加强对生产现场的监管和检查，及时发现和解决安全隐患，有效防范了事故的发生。
一岗双责”安全生产责任制度范文(4篇)
一岗双责”安全生产责任制度范文“一岗双责”安全生产责任制度是指在安全生产过程中，各岗位不仅要履行本职工作，确保自身安全，还需承担安全管理的责任，积极参与和推动安全工作。
一岗双责安全生产责任制度的主要内容包括以下几个方面：1. 主体责任：企业的主要负责人对企业安全生产承担最终责任。
他们需要确立安全生产的发展方向和目标，制定安全生产规章制度，组织实施安全生产工作，保障员工的安全生产权益。
2. 部门责任：各个部门负责人需落实主体责任，负责本部门的安全管理工作。
他们需要开展安全培训和教育，制定安全操作流程和措施，加强安全巡查和隐患排查，及时处理和整改安全事故和隐患。
3. 岗位责任：每个岗位的员工需要履行好本职工作的同时，也要兼顾安全管理。
他们需要遵守安全操作规程，严禁违章操作，主动参与安全培训和教育，发现安全隐患及时上报并采取措施进行处理。
通过“一岗双责”安全生产责任制度的推行，可以实现全员参与、全面管理的安全生产管理模式。
各级责任人和岗位员工在负责自身安全的同时，还能发现和处理各类安全隐患，共同维护和促进企业的安全生产。
一岗双责”安全生产责任制度范文（2）《一岗双责》安全生产责任制度第一章总则为确保企业安全生产工作的顺利进行，提高员工的安全意识和责任意识，根据国家法律、法规和企业实际情况，制定本《一岗双责》安全生产责任制度。
第二章责任范围1. 全体员工：负有保障自己和他人人身安全的责任，遵守公司安全生产规章制度，积极参与公司组织的各类安全培训和演练活动。
2. 部门负责人：对本部门职工的安全生产工作负总责，负责本部门安全生产工作组织、指导、监督和落实。
3. 生产人员：在岗位上负有保证安全生产的责任，遵守各项操作规程，禁止违章作业、违章操作。
4. 安全员：负责各岗位的安全检查与监督，及时发现隐患并提出整改意见。
第三章职责分工1. 全体员工的职责分工（1）严格遵守国家法律法规以及公司安全生产规章制度，加强自我保护意识，切实做到安全生产从我做起。
2024年安全生产一岗双责总结（3篇）
2024年安全生产一岗双责总结____年度企业安全生产工作总结在过去的一年里，本公司在安全生产工作中，始终坚定不移地贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的核心理念，将安全责任视为企业生存与发展的基石，深刻认识到其重于泰山的地位。
我们积极响应并深入贯彻上级关于安全生产工作的各项会议及文件精神，坚持“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的工作原则，全面铺开安全生产大检查及整改活动，并成功举办了“全国安全生产月”主题活动，进一步巩固和完善了安全生产体系，明确了安全岗位责任制，致力于探索并构建安全生产的长效机制。
通过加强领导、落实责任、强化监督检查等一系列举措，有效推动了公司各项工作的顺利开展。
现将____年度安全生产工作总结如下：一、强化领导，完善制度，明确职责，确保安全生产工作有序进行公司高层对安全生产工作给予了高度重视，始终将其视为企业发展的重要议题，进行深入研究与部署，明确目标、突出重点、细化措施。
年初，我们根据职责分工对安全生产领导机构及其成员进行了调整，并建立了分管领导AB角制度，确保安全生产工作有人负责、有人管理。
我们全面推行“一岗双责”制度，在原有基础上进一步完善了安全生产管理制度，明确了安全生产机构及职能，制定了详尽的安全生产和应急管理工作要点。
通过层层签订安全生产目标管理责任书，将安全生产责任细化到每一个科室、每一个岗位，确保了安全生产工作的有序开展。
我们还定期召开安全生产工作例会，及时传达上级指示精神，部署安全生产工作任务，明确工作重点和方向，为安全生产工作的顺利推进提供了有力保障。
二、健全机制，明确责任，切实强化安全生产监管公司领导班子始终将安全生产工作视为头等大事来抓，及时召开安全工作会议，对班子成员职责进行明确分工，落实安全生产工作的领导、管理、督查和检查责任。
我们严格执行“一岗双责”制度，层层签订安全目标责任书，并在去年基础上对安全生产责任书的考核内容和实施细则进行了充实和完善。
安全生产责任制一岗双责范文(4篇)
安全生产责任制一岗双责范文一、背景安全生产责任制是指企业内部对于安全生产工作的管理体系和责任分工。
实施安全生产责任制，可以明确责任、强化管理、促进安全发展，是保障企业安全生产的重要措施。
二、目的本岗位负责人将安全生产纳入自身职责范畴，全面负责本岗位的安全生产工作落实和管理，确保岗位的安全风险得到有效控制，保障员工的生命安全和身体健康，提升企业的生产效益。
三、职责1. 合规性贯彻公司安全生产方针，遵循国家法律法规及相关安全生产标准，确保在本岗位的所有工作活动符合安全要求。
2. 作业环境管理负责本岗位的作业环境管理，确保工作区域的安全设施、工器具、机器设备等完好可靠，并进行定期维护和检修。
3. 风险评估与控制根据岗位工作特点，进行风险评估，并制定相应的控制措施。
保证在工作过程中对潜在的危险因素进行有效管控，确保员工的安全。
4. 事故预防与处理负责安全事故和突发事件的预防工作和应急处理工作，建立并完善事故应急预案，设立应急疏散通道，并组织相关演练。
5. 安全培训与教育组织岗位员工进行安全培训与教育，提高员工的安全防范意识和应急处置能力。
定期组织员工进行安全教育和培训，并向上级汇报培训情况。
6. 事故调查与分析负责本岗位的事故调查与分析，对发生的安全事故进行深入分析，找出事故原因和教训，提出改进建议，并确保相关改进措施的实施。
7. 安全监督与检查定期进行岗位安全检查，发现问题及时进行整改，并跟踪整改情况，确保问题得到有效解决。
向上级领导报告安全情况，及时向上级领导汇报事故情况和处理情况。
8. 安全宣传与监督负责岗位安全宣传工作，通过组织安全知识培训、张贴安全警示标语、制作宣传资料等方式，提高员工的安全意识，并监督员工遵守相关安全规定。
四、权责1. 授权本岗位负责人有权要求相关部门或人员提供与本岗位相关的安全生产信息、文件、资料等，以及提供必要的协助和支持。
2. 责任本岗位负责人对本岗位的安全生产工作负总责，对本岗位的安全工作结果负责。
安全生产“一岗双责”制度范文(5篇)
安全生产“一岗双责”制度范文《安全生产“一岗双责”制度》一、目的和任务1. 根据国家有关安全生产法律法规的要求，保障本单位的安全生产工作。
2. 加强安全生产管理，倡导全员参与安全生产，形成良好的安全生产氛围。
3. 提高员工对安全生产重要性的认识，培养员工的安全意识和责任感。
二、范围和适用对象本制度适用于本单位的所有员工，包括职员、管理人员、工人等。
三、制度内容1. 一岗双责（1）上级单位负责下达安全生产目标、任务和责任，并提供必要的资源和支持。
（2）中层单位负责具体制定本单位的安全生产方案和措施，并组织实施。
（3）员工负责自身安全生产工作，包括遵守安全操作规程、佩戴个人防护装备，及时上报安全隐患等。
2. 安全生产责任制（1）本单位设立安全生产责任人，负责制定安全生产计划、组织安全检查和整改工作，并定期向上级单位和员工报告。
（2）各部门负责制定本部门的安全生产方案和措施，并组织实施。
（3）员工在工作中发现安全隐患，应及时向上级报告，同时采取必要的措施进行紧急处理。
3. 安全培训和教育（1）本单位应定期组织安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和技能，加强安全知识的学习和掌握。
（2）新员工入职时应接受必要的安全培训，确保其了解本单位的安全制度和规定。
4. 安全检查和整改（1）本单位定期进行安全检查，及时消除安全隐患，制定整改措施并组织实施。
（2）员工应遵守安全检查规程，积极配合安全检查工作，如有问题应立即整改。
5. 安全奖惩制度（1）对于安全生产工作表现突出的单位和个人，本单位将给予表彰和奖励。
（2）对于违反安全生产规定的单位和个人，将依据本单位的规定进行处罚和纪律处理。
四、执行与监督1. 上级单位负责对本单位的安全生产工作进行监督和指导，定期对本单位进行检查和评估。
2. 本单位设立安全生产管理委员会，负责制定安全生产工作计划、组织安全活动，并对安全生产工作进行监督。
3. 员工有权举报违反安全生产规定的行为，并免于受到打击报复。
一岗双责安全生产管理工作制度范文（五篇）
一岗双责安全生产管理工作制度范文安全生产一岗双责管理制度为加强安全工作的领导，落实安全生产责任，根据《中华人民共和国安全生产法》进一步加强安全生产工作的决定等法律、法规以及上级行业管理部门的有关规定结合本站实际特制定本制度。
一、严格执行管生产必须管安全，对安全生产工作实行“一岗双责”制度，按照“谁主管，谁负责”、“谁审批，谁负责”、“谁签字、谁负责”的原则，抓好分管及具体负责工作范围内的安全生产。
二、厂站长是安全生产工作的第一责任人，全面负责站内的安全生产工作并履行以下职责。
1、认真贯彻国家、省、市、区有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规章。
认真履行法人的职责，全面负责全站的安全生产工作。
2、建立健全安全生产管理机构，配备足够的安全生产管理人员，明确责任，按规定提取和使用安全专项经费。
3、建立健全安全生产规章制度及安全技术操作规程，明确各部门各岗位的安全职责。
4、接受政府及其有关部门的安全生产监督管理，每季度至少督促检查一次全站的安全生产，及时消除生产安全事故隐患。
5、重视消防工作，组织防火检查，及时消除火灾隐患，配置消防设施、器材，确保其性能良好、有效。
6、制定全站的应急救援预案，建立应急救援体系，落实应急救援措施并定期组织演练。
7、加强对职工的安全生产教育和培训，提高全站职工安全意识及素质，做到持证上岗。
8、实行安全生产目标管理，主持研究和解决有关安全生产工作方面的重大问题。
定期公布全站安全生产情况，认真听取和采纳工会、职工关于安全生产的合理化建议和要求。
9、如发生安全事故，必须在规定的时间内上报区交通局和其它有关部门，并采取有效措施，组织实施抢救，减少损失，落实事故的处理决定和善后工作。
三、分管理安全的副厂长是安全生产的第二责任人，具体负责车站的安全生产工作，履行以下职责。
1、认真贯彻国家、省、市、区有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规章，针对本站安全工作中出现的问题，及时主持研究、制定办法和采取措施，确保无安全隐患存在，及时完成第一责任人交办的安全工作。
一岗双责工作总结集合3篇
一岗双责工作总结集合3篇第一篇: 一岗双责工作总结一年以来，我认真贯彻落实集团公司、建设公司党委有关开展党风廉政建设工作的部署和要求，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，严格落实“一岗双责”，强化制约监督，坚持把党风廉政建设作为扎实推进安全、创新等工作的重要任务来抓，较好地完成了廉政建设相关任务。
现将在贯彻”一岗双责”和党风廉政建设工作的有关情况报告如下:一、强化学习，不断增强拒腐防变的能力一是始终坚持以学习自警自励，以学习增强拒腐防变的能力，提高自身素质。
我认真学习了XX，认真学习领会XX的精神等，通过学xxx一步认识到党员领导干部廉洁从政是X的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻X的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。
平时能认真学习X的路线、方针、政策，注重学习矿建、安装、信访、武装保卫等知识等，不断丰富自己的知识面，拓宽自己的视野。
按照公司党委的要求认真参加以案促改专题组织生活会，认真撰写心得体会和发言材料。
积极参加中心组学习，参加有关党风廉政建设方面的教育培训，认真观看廉政影视教育片，通过正反两方面典型案例，夯实了廉政思想道德防线。
二是严于律己，率先垂范，自觉执行各项廉政制度。
始终把党风廉政建设放在实出位置，加强自我约束，注重从学习思想和行动等方面严格要求和规范自己，做到了自重、自省、自警、自励，切实做到“慎权、慎敏、慎独、慎微”。
努力养成好的思想作风、工作作风、领导作风和生活作风。
时时处处以身作则，严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事。
始终坚持民主集中制原则，始终服从公司安排，坚决做到顾全大局，令行禁止。
以《党章》要求约束自己，以《廉政准则》、《处分条例》、《监督条例》规范自己，坚持做到自重、自省、自警、自励，从小事做起，严格落实个人重大事项报告制度。
三是坚持民主集中制原则。
坚持服从集体领导，全面贯彻民主集中制原则。
安全生产“一岗双责”制度范文（三篇）
安全生产“一岗双责”制度范文：一、原则1. 安全生产是公司的首要任务和重要职责，所有参与生产经营活动的员工都应承担安全生产责任。
2. “一岗双责”制度要贯穿于公司的各级组织和各个岗位，确保每个岗位都能发挥作用、履行责任。
3. 安全生产责任应明确到每个人，并以明确的目标、任务、权限等指标来衡量。
二、职责分工1. 公司领导层：负责确定公司安全生产的总体方针、目标和政策，并提供必要的资源和支持。
2. 部门负责人：负责制定和实施安全生产工作计划，组织部门内部的安全培训和教育，管理和监督部门员工的安全行为。
3. 岗位责任人：负责岗位的日常安全管理工作，包括安全设备的维护和检查、安全操作的指导和监督、安全事故的预防和应急处理等。
4. 员工：每个员工都有安全生产的责任，应遵守相关的安全规定和操作规程，积极参与安全培训和演练，自觉执行岗位安全措施。
三、具体要求1. 公司领导层要确保安全生产的重要性和紧迫性得到充分的认识和重视，并将安全生产纳入公司年度绩效考核体系。
2. 部门负责人要制定和完善本部门的安全管理制度和程序，并定期组织安全培训和演练活动，确保员工的安全意识和技能得到提升。
3. 岗位责任人要具备相关的安全知识和技能，定期进行安全管理培训和考核，确保岗位安全措施的有效实施。
4. 员工要严格遵守安全规定和操作规程，不得擅自改变或违背工作流程和操作规定，及时上报存在的安全隐患和问题。
四、考核与奖惩1. 根据员工在安全生产中的表现和成绩进行考核，将安全生产纳入年度绩效考核体系，对安全工作优秀的个人和团队进行奖励。
2. 对违反安全规定和操作规程的员工进行纪律处分，并根据情节严重程度给予相应的处罚，包括警告、罚款、停职、降职等。
五、持续改进公司要建立健全安全生产信息管理系统，定期开展安全培训和演练活动，并举行安全生产专题会议，总结经验和教训，提出改进措施，不断提高安全生产管理水平。
总之，“一岗双责”制度的实施有利于提高安全生产管理水平，保障员工的人身安全和财产安全，推动公司的可持续发展。
一岗双责安全生产责任制度范文(4篇)
一岗双责安全生产责任制度范文第一章总则第一条根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，为了加强我单位的安全生产工作，确保员工的人身安全和财产安全，制定本制度。
第二条本制度所称“员工”，是指我单位正式聘用的全体员工。
第三条本制度所称“安全生产”，是指在工作过程中，采取相应的安全保护措施，防止事故发生，保护员工的人身安全和工作环境的安全。
第四条本制度是全体员工的基本职责，任何员工不得违反本制度规定。
第二章安全生产责任的确定第五条本单位将设立安全生产委员会，由单位领导担任主任，并组成安全生产小组，由各部门负责人担任组长，成员包括各部门的负责人和安全生产管理员。
第六条安全生产委员会主要负责制定和组织实施安全生产方案、安全培训、事故调查等工作，并对全体员工的安全生产责任进行监督和检查。
第七条各部门负责人为该部门的安全生产工作负责，并对本部门员工的安全生产责任进行落实和监督。
第八条安全生产管理员是各部门内部的安全生产组织人员，负责工作场所的安全保障和安全培训。
第九条各部门负责人和安全生产管理员要对员工的安全生产责任进行明确告知，安排员工参加相关的安全培训，并定期进行安全检查和隐患排查。
第三章安全生产责任的具体内容第十条各部门负责人要保证员工在工作过程中遵守安全操作规程，不得违反工作流程和安全规定。
第十一条各部门负责人要对本部门的安全设施进行定期检查和维护，并及时报修和更换损坏的设施。
第十二条各部门负责人要定期组织安全会议，与员工交流安全经验，讨论安全工作中存在的问题，并及时制定和完善相应的安全生产措施。
第十三条安全生产管理员要负责安全生产培训工作，根据员工的工作性质和需求，定期组织安全培训，并进行相应的考核。
第十四条安全生产管理员要及时整理和记录安全事故、隐患及事故防范措施等信息，并上报给安全生产委员会。
第四章安全生产责任的考核和奖惩第十五条安全生产委员会将定期对各部门负责人和安全生产管理员进行考核，评定其安全生产工作的成果。
安全生产责任制一岗双责范文(三篇)
安全生产责任制一岗双责范文公司安全生产责任制范本第一章总则第一条为加强公司安全生产工作，保障员工人身安全和财产安全，制定本责任制。
第二条公司全体人员必须遵守国家有关安全生产法律法规，树立安全第一的思想，增强安全意识，从自身做起，履行安全生产责任。
第三条公司领导干部是全面负责安全工作的第一责任人，全体员工均应参与安全生产工作，共同为安全生产贡献力量。
第四条公司将安全生产纳入日常管理，加强安全培训与教育，建立健全安全管理制度，全面推进安全责任制落实。
第五条实行安全风险评估和隐患排查制度，定期开展安全检查，发现安全隐患及时整改，确保安全生产工作不断改进。
第六条公司鼓励员工提出安全生产改进建议，对有效改进措施给予奖励和表彰。
第二章安全管理责任第七条公司董事长对公司安全生产工作负总责，主要职责如下：（一）主持制定公司安全生产方针和目标，并进行动态调整和监督；（二）组织落实安全生产责任制，确保安全生产责任的层层传导；（三）组织安全生产培训，提高全体员工安全意识和安全能力；（四）推动安全管理制度建设和应急预案制定；（五）认真落实安全风险评估和隐患排查制度，定期组织安全检查；（六）加强与相关监管部门的合作，及时了解国家和地方有关安全生产政策，并及时向公司员工传达；（七）对安全事故进行调查，总结教训，提出改进措施。
第八条公司总经理是公司安全工作的直接责任人，主要职责如下：（一）切实履行安全管理职责，制定公司安全管理制度和操作规程；（二）组织落实安全责任制，确保安全管理责任的层层传导；（三）组织开展安全检查和隐患排查，发现安全隐患及时整改；（四）组织安全培训和教育，提高员工安全意识和应急处理能力；（五）推动公司各部门安全目标的完成，定期对安全工作进行评估和整改；（六）组织调查分析安全事故，总结经验教训，提出改进方案；（七）与相关监管部门保持密切联系，及时报告安全事故和安全管理情况。
第九条公司各部门负责人是本部门的安全管理责任人，主要职责如下：（一）负责制定并组织实施本部门的安全管理制度和操作规程；（二）组织落实安全责任制，确保安全责任的传递和履行；（三）组织本部门的安全培训和教育，提高员工安全防范意识；（四）负责本部门的安全风险评估和隐患排查，确保安全隐患及时整改；（五）定期对本部门的安全工作进行评估和整改，推动完成安全目标；（六）配合公司组织调查安全事故，总结安全经验，提出改进建议。
一岗双责安全生产责任制范文(四篇)
一岗双责安全生产责任制范文根据《中华人民共和国安全生产法》规定，企事业单位应当建立和完善安全生产责任制，明确各级领导和员工的安全生产职责。
以下是一份一岗双责安全生产责任制的范文，供参考：一岗双责安全生产责任制范文（二）一、安全生产的总体要求1. 坚决贯彻落实党的安全生产方针，使安全生产成为企业发展的基础和前提。
2. 坚持预防为主、综合治理、责任落实的原则，确保安全生产工作全覆盖、全过程、全方位。
3. 加强安全生产标准化建设，建立健全安全生产管理体系。
4. 加强安全生产宣传教育，提高员工的安全生产意识和技能。
二、安全生产责任的界定1. 企业：负有全面负责和组织实施安全生产工作的责任，要建立健全安全生产管理制度，制定安全生产规章制度，确保安全生产工作的顺利进行。
2. 领导干部：负有全面负责企业安全生产工作的责任，要切实履行安全生产第一责任人的职责，亲自关心、指导和检查安全生产工作。
3. 管理人员：负有属地责任，要具备安全生产管理知识和技能，有效组织和协调安全生产工作，确保安全生产目标的达成。
4. 员工：负有遵守安全生产规章制度、熟悉操作规程、维护安全设施、参与安全生产管理的责任。
三、安全生产责任的落实1. 企业安全生产领导小组的责任1.1 领导小组要定期召开会议，研究和部署各项安全生产工作，及时解决安全生产中的问题和困难。
1.2 领导小组要对安全生产工作进行全面评估，并制定相应的整改措施。
2. 领导干部的责任2.1 领导干部要切实履行安全生产第一责任人的职责，亲自关心、指导和检查安全生产工作。
2.2 领导干部要积极参与安全生产应急工作，及时处理和报告安全生产事故。
3. 管理人员的责任3.1 管理人员要具备安全生产管理知识和技能，有效组织和协调安全生产工作，确保安全生产目标的达成。
3.2 管理人员要加强对员工的安全生产培训，提高员工的安全生产意识和技能。
4. 员工的责任4.1 员工要遵守安全生产规章制度，熟悉操作规程，不得违章作业。
安全生产“一岗双责”工作职责范文（三篇）
安全生产“一岗双责”工作职责范文安全生产“一岗双责”是指在工作岗位上，每个人不仅要履行本职工作职责，还要负责该岗位的安全工作职责。
具体来说，安全生产“一岗双责”的工作职责包括：1. 安全责任：每个人要对自己的工作岗位的安全负有直接责任，要保证岗位的安全和无事故发生。
2. 安全检查：定期对自己所在岗位的各类安全隐患进行检查，及时发现和处理安全问题。
3. 安全培训：定期参加安全培训，提高自身的安全意识和安全知识，掌握应急处置措施。
4. 安全指导：对新员工进行安全工作指导和培训，确保新员工能够熟悉和掌握工作中的安全操作规程。
5. 安全记录：及时记录和报告各类安全事故、事故隐患及整改情况，形成安全档案。
6. 安全宣传：积极参与安全宣传活动，提高员工的安全意识和安全文化。
总之，安全生产“一岗双责”要求每个人在自己的工作岗位上不仅要履行本职工作职责，还要关注和参与岗位的安全工作，共同维护工作场所的安全与稳定。
安全生产“一岗双责”工作职责范文（二）一、岗位职责范本作为安全生产管理的主要责任人，每个岗位的职责是确保在其职责范围内的工作过程中安全生产的有效实施。
以下是一个通用的岗位职责范本，具体的职责内容可以根据不同岗位进行调整和补充。
1. 生产部门负责人的职责- 制定并执行公司的安全生产管理制度和规定。
- 组织安排安全生产培训和教育，并推动员工安全意识的提高。
- 定期组织进行安全检查和隐患排查，及时处理和整改安全隐患。
- 确保生产设备和工艺的安全性，并及时进行维修和保养。
- 负责应急预案的制定和演练，确保对突发事件的应对能力。
- 协调并配合相关部门的安全生产工作，确保工作的协同推进。
2. 生产班组长的职责- 按照公司的安全生产制度和规定，组织并指导班组成员的工作。
- 对班组成员进行安全生产培训和教育，引导并监督员工的安全行为。
- 定期检查工作场所和设备设施的安全情况，并及时排除隐患。
- 协调处理班组内部的安全事件和事故，及时报告并上报处理。
安全生产一岗双责工作总结6篇
安全⽣产⼀岗双责⼯作总结6篇 安全⼯作在社会的⽣产⽣活中都是⼗分重要的，要引起⾼度的重视。
对于⼀岗双责的⼯作，写好安全⽣产的⼯作总结，利于防范安全⽣产事故。
下⾯是⼩编为⼤家整理的安全⽣产⼯作总结，供⼤家学习借鉴参考! 安全⽣产⼀岗双责总结篇⼀:检查整治⾏动 20xx年，xx街道在xx区委、区政府、区安委会的领导下，深⼊贯彻落实上级相关指⽰精神，强化红线意识，落实安全管理⽬标责任制，狠抓安全隐患排查整治，确保辖区安全⽣产形势持续平稳发展。
主要⼯作总结如下： ⼀、落实安全⽣产“⼀岗双责”责任制 街道成⽴安全⽣产“⼀岗双责”⼯作领导⼩组，街道领导⼲部、各部门认真落实“⼀岗双责”责任制规定，各负其责，层层签订了《2014年度安全管理⽬标责任书》，并按照要求抓落实。
街道分别召开各季度防范重特⼤安全事故会议，全⾯部署安全⽣产⼯作，针对不同季节的安全⼯作特点难点进⾏有针对性的部署。
街道各副处级以上领导⼲部认真按照街道党⼯委、办事处统⼀部署，各⾃率队在挂点社区督促、督导辖属⼯矿商贸企业单位、“三⼩”场所全⾯开展安全隐患排查整治活动，消除了⼀批安全隐患，确保辖区安全。
街道安委办对各社区开展安全⽣产“⼀岗双责”⼯作落实情况进⾏了深⼊细致的检查。
在考评过程中，考评组与被考评社区⼯作站有针对性地沟通了相关情况，提出了客观、中肯的意见，并围绕今后如何切实落实安全⽣产“⼀岗双责”制度，进⼀步加强安全⽣产基础⼯作等⽅⾯提出了改进建议。
街道引⼊第三⽅对社区的监管⽔平进⾏实地考核。
全年各⼯作站考核成绩都在90分以上，达到优秀档次。
尤其是⾦湖社区在各级领导的挂点督导之下，保持考核成绩排名第⼀的佳绩。
⼆、认真开展各项安全⽣产检查整治专项⾏动 1、认真开展“九打九治”打⾮治违等各项专项⾏动。
“九打九治”打⾮治违⼯作：9⽉份以来，①街道组织执法检查企业75家、制⾐⼚33家疑似⽆照15家已移交市监部门查处，处罚1家企业，罚款3000元。
一岗双责安全述职总结(5篇)
一岗双责安全述职总结我在公司担任一岗双责安全岗位，负责安全管理与述职总结如下：一、安全管理工作1.加强安全意识培训：我定期开展安全培训，向员工普及安全意识和安全知识，提高员工的安全防范意识。
2.完善安全制度与规范：我参与制定公司的安全管理制度与规范，确保制度合理有效地落实，并对员工进行宣贯。
3.安全风险评估与预防控制：我对公司的各个岗位进行安全风险评估，制定相应的预防措施，降低事故发生的概率。
4.安全检查与隐患排查：我定期进行安全检查，发现隐患及时改正并加以整改，确保员工的工作环境安全。
5.应急预案制定与演练：我参与制定应急预案，组织应急演练，提高员工应对突发情况的能力，确保员工生命财产安全。
6.安全培训与教育宣传：我定期组织安全培训和安全宣传，提升员工安全意识，增强保护自身安全的能力。
7.建立安全管理信息反馈渠道：我与员工建立良好的沟通渠道，及时了解员工的安全问题和需求，提供解决方案。
8.安全事故处理与总结：我及时处理安全事故，调查事故原因，总结教训并采取措施避免再次发生类似事故。
二、三的职责履行情况1.人身安全：我严格执行公司的人员安全制度和规定，保证员工的人身安全，确保员工在工作期间不受到伤害。
2.设备安全：我加强对公司设备的维护保养和安全管理，确保设备的正常运行和员工的工作安全。
3.信息安全：我负责公司信息安全的管理，保护公司的核心数据不被外泄，防止公司成为网络攻击的目标。
4.环境安全：我组织对公司工作环境进行检查和改善，防止环境污染和危险源的存在，保证员工的工作生活环境安全。
5.应急管理：我积极参与公司的应急管理工作，及时制定应急预案，组织演练，提高员工应对突发情况的能力。
6.安全培训：我定期开展安全培训，提高员工的安全防范意识和应对能力，确保员工在遇到安全问题时能及时有效地应对。
三、岗位遇到的问题及改进措施1.员工安全意识不够强：为解决这个问题，我加强了安全培训力度，通过案例分析和讲解安全知识的方式，引导员工形成正确的安全意识。
2024年安全生产“一岗双责”制度范文（五篇）
2024年安全生产“一岗双责”制度范文双责制度，即一岗双责制度，明确规定项目部各级领导及相关部门在完成本职业务工作的同时，需承担业务范围内安全目标管理的责任，遵循“谁主管、谁负责”的原则，切实履行安全生产职责。
单位在职人员作为本单位安全生产的第一责任人，需对安全生产工作负全面责任；分管领导为主要负责人，相关部门负责人为直接领导者，对分管业务内的安全生产工作负直接领导责任。
一、公司各级领导安全生产“一岗双责”职责1. 严格遵守并执行国家及交通厅公司关于安全生产的法律法规、规章制度，积极贯彻落实上级安全生产会议精神和重要指示。
2. 强化对安全生产工作的领导，将安全生产纳入重要议事日程，定期召开安全生产会议，及时解决安全生产中的重大问题，并实施相应的奖惩机制。
3. 建立健全安全生产目标管理责任制和领导干部“一岗双责”制，明确安全生产责任，督促、支持分管安全生产工作的副职领导有效开展工作，并对责任制落实情况进行监督检查。
4. 组织制定各类突发事件应急救援预案，确保在紧急情况下能够迅速、有效地应对。
5. 主持重、特大伤亡事故的调查分析工作，提出改进措施并督促实施，以防范类似事故再次发生。
6. 负责执行安全生产的日常管理工作，督促相关部门协助项目经理召开安全生产领导小组会议，分析安全生产形势，对重特大事故隐患进行整改，并责令相关部门进行督察，确保整改措施得到有效落实。
7. 认真抓好分管业务范围内的安全生产工作，在发生重特大安全事故时，积极配合上级单位进行调查处理，并督促有关部门按规定的时间和程序上报事故情况。
二、财务科“一岗双责”职责1. 严格遵守并执行国家、交通厅、公司等有关安全生产的法律法规及规章制度，确保其在财务工作中的贯彻落实。
2. 根据安全生产工作的实际需要，确保安全生产所需费用在计划和资金上得到落实和保障，并监督经费的合理使用。
3. 指导、检查安全费用计划的落实情况，严格执行安全领导小组对单位和个人的奖罚决定。
2024年安全生产责任制一岗双责例文(4篇)
2024年安全生产责任制一岗双责例文在安全生产工作中，我们坚决不容忍任何违规行为，勇于阻止并教育相关人员。
确保施工现场安全措施检查情况的安全生产报告得到准确填报，并定期提出安全生产情况分析报告的意见。
一旦发生工伤事故，必须立即保护现场，组织抢救，并第一时间报告项目经理及上报公司。
严格按照规定进行工伤事故的登记、统计和分析工作。
与各施工班组及个人签订安全纪律协议书，并详细记录作业人员的三级安全教育情况。
积极协助项目技术负责人完成作业人员的安全技术交底工作，并确保相关资料的整理归档。
持续对施工现场进行安全监督、检查与指导，详细记录安全检查情况。
对于违反安全规范的班组及个人，将进行安全教育、处罚，并责令其定人、定时、定措施进行问题隐患的整改。
在安全检查工作中，若因不深入、不细致或发现问题未提出意见且未向上级汇报而导致责任事故，相关责任人将承担全部责任及后果。
十二、施工班级长安全生产责任制施工班级长需组织班组人员认真学习并贯彻执行安全生产和安全技术管理规定，坚决拒绝违章作业。
合理安排班组作业人员工作，对本班组队伍的安全和健康问题负全责。
施工作业前，组织班级人员学习安全技术操作规程，并监督其正确使用安全防护用品。
认真执行安全技术交底，做好班前作业安全教育。
在制定年、季、月技术措施计划和季节性班组施工方案时，同步制定安全技术措施计划，并督促作业人员执行。
对执行中发现的问题及时上报项目部并协助解决。
严格执行分项分部工、单位工程的施工组织设计和施工方案及大型临时设施、特殊施工设施的施工方案，确保安全技术措施渗透到设计和方案的各环节中，并负责组织实施。
对确定后的方案（特别是方案中相应的安全技术措施），如有变更，应及时修定并上报审批。
主持班前分项分部工程和单位工程的安全技术交底。
领导安全技术攻关，积极采纳合理化建议，对新技术、新工艺从技术上负责，并制定相应的安全技术措施和安全操作工艺要求。
协助项目安全管理人员对施工现场各种安全设施和设备的审查、验收工作，发现问题及时采取措施。
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安全生产一岗双责总结篇一：企业2015年度安全生产工作总结(范文)2015年度企业安全生产工作总结一年来,公司安全生产工作,始终贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,牢固树立安全责任重于泰山的意识,认真贯彻上级有关安全生产工作的会议及文件精神,遵循“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全生产工作原则,在公司范围内开展安全生产大检查及整改活动,积极开展了“全国安全生产月”活动,进一步完善安全生产体系,建立健全安全岗位责任制,探索制定安全生产的长效机制,加强领导,落实责任,强化监督检查。
进一步促进我公司工作的开展,将2015年年度安全生产工作总结如下：一、加强领导,健全制度,明确职能,落实责任,确保安全生产工作有序开展。
公司领导高度重视安全生产工作,常年都将其摆上重要议事日程进行研究部署、制定目标、明确重点、细化实施。
年初,按照职责分工调整了安全生产领导机构及其组成人员,建立了分管领导AB角制度,一把手负总责,分管领导具体负责,全员“一岗双责”制,在原有基础上健全了安全生产管理制度,健全了安全生产机构及职能,明确了安全生产职能机构工作职责,制定了安全生产和应急管理工作要点,把安全生产责任层层分解落实,与各科室签订了安全生产目标管理责任书。
及时召开每月的安全生产工作例会,部署下达安全生产工作目标任务,明确本行业安全生产的指导思想、工作目标任务和重点,确保了安全生产工作有序开展。
二、完善体制、明确责任,切实强化安全安全监管领导班子高度重视安全工作,及时召开安全工作会议,对班子成员职责进行明确分工,明确职责,落实责任,要求各成员切实担负起对安全生产工作的领导、管理、督查、检查责任,为公司安全生产工作的顺利开展提供组织保障;严格落实“一岗双责”,层层签订安全目标责任书。
在去年的基础上对安全生产责任书的考核内容和考核实施细则进行了充实和完善,把安全生产工作目标任务层层分解,形成了“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全工作网络格局,为强化安全保障责任,营造和谐工作环境,防止责任性事故的发生,提供了措施保障。
三、积极响应、群策群力,扎实开展安全生产活动1、安全隐患治理年活动的开展情况,一是认真制定方案。
结合现场工作实际,针对易出现问题的隐患重点环节、重点部位,制定了体实施方案。
二是严格落实责任。
严格落实“一岗双责”和“分工负责制”,安委会承担了隐患排查治理的义务和责任,各成员结合个人分工情况积极主动的开展隐患排查治理工作,做到了不走过场、不留盲区、不留死角。
三是加强隐患的治理和监控。
对排查掌握的事故隐患,都立即下发隐患整改通知书,按照责任、措施、资金、时间、预案“五落实”的要求,已经全部整改到位。
2、安全生产月活动的开展情况在全国“安全生产月”活动中,公司按照上级檔精神的安排部署篇二：安全工作“一岗双责”工作计划鄯善县银兴矿业有限责任公司安全生产“一岗双责”工作计划为进一步强化我公司的安全管理工作,牢固树立“安全责任重于泰山”、“安全红线意识”的思想观念,尽快形成安全工作“全员参与、人人有责、统筹协调、齐抓共管”的新格局,根据大队有关文件精神,结合公司实际,加强管理,严密防范,最大限度杜绝各类安全生产事故的发生,制定工作计划。
一、组织机构领导小组组成人员成立公司“一岗双责”工作领导小组,组成人员如下：组长：蔡卫副组长：任华忠、刘飞成员：彭德新、李俊平、黎瑶、王旭亮二、工作内容公司主要领导（组长）是企业的安全生产工作的第一责任人,全面负责其安全生产工作,并履行以下职责：(一)认真学习安全生产法律、法规、方针、政策,做好上级政府、大队下发的安全生产工作决策、部署、指示的贯彻落实;(二)建立健全并落实本单位的安全生产工作责任制;组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程; 组织制定并实施本单位安全生产和培训计划保证本单位安全生产投入的有效实施;督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;及时、如实报告生产安全事故。
(三)将安全生产工作纳入本单位的重要议事日程里,及时研究解决其安全生产工作中的重大问题;(四)组织和领导事故隐患排查整治工作,对发现的重大事故隐患,督促制定整治措施并加以落实;(五)及时对本单位的安全生产工作作出部署并督促检查;(六)落实本单位的安全生产控制指标并加强考核,建立约束、激励机制。
公司分管安全生产工作的负责人（副组长）具体负责本部门的安全生产工作,履行以下职责：(一)组织实施安全生产法律、法规、方针、政策本大队党委有关安全生产工作的决策、部署、指示,主持研究制定安全生产监管的办法和措施。
(二)组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况;督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;组织或者参与本单位应急救援演练;检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议;制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;督促落实本单位安全生产整改措施。
(三)受本单位主要负责人委托,主持召开安全生产工作有关会议,研究和协调处理安全生产中的重要问题;积极参加大队安委会会议,并组织本单位的安委会会议,传达上级有关会议精神;(四)监控安全生产专项目标、控制指标运行情况,加强督促检查;(五)督促安全生产监管机构加强自身建设,提高安全生产监管能力和水平;(六) 发生安全生产事故灾难时,按规定启动安全生产事故应急预案,并按要求及时上报有关部门。
公司分管其他工作的负责人（成员）应当抓好分管工作范围的安全生产工作,履行以下职责：(一)负责抓好和学习安全生产法律、法规、方针、政策,了解本单位有关安全生产工作的决策、部署、指示在分管工作范围内的贯彻落实;(二)坚持将安全生产工作与分管工作同时安排部署,同时组织实施,同时考核验收;(三)督促分管部门认真履行工作范围内的安全生产监管职责,适时组织开展并参加安全生产大检查;(四)组织和领导分管工作范围事故隐患排查整治工作,对发现的事故隐患,督促制定整治措施并加以落实;(五)分管工作范围内发生安全生产事故灾难时,按规定赶赴事故现场,组织、协调事故抢险救援和善后工作。
三、责任考核(一)将执行安全生产“一岗双责”的情况列入民主生活会和述职报告的一项重要内容,并按季度自查。
(二)年底就本年度落实安全生产“一岗双责”的情况写出,报送到安全生产管理部办公室,并自觉接受大队考核组的统一考核。
三、责任追究公司负责人及本单位领导班子成员忽视安全生产工作,不履行或不正确履行安全生产职责,导致发生安全生产事故的;发生事故后隐患不报、谎报、拖延不报,或者不及时组织开展事故救援工作,导致人员伤亡和财产损失的,按照有关规定,给予告诫、责令写出书面检查、通报批评、组织处理、党纪政纪处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
篇三：安全生产一岗双责安全生产“一岗双责”制度为加强安全工作的领导,落实安全生产责任,根据《中华人民共和国安全生产法》、四川省人民政府《关于进一步加强安全生产工作的决定》等法律、法规以及上级行业管理部门的有关规定结合本站实际特制定本制度。
一、严格执行管生产必须管安全,对安全生产工作实行“一岗双责”制度,按照“谁主管,谁负责”、“谁审批,谁负责”、“谁签字、谁负责”的原则,抓好分管及具体负责工作范围内的安全生产。
二、站长是安全生产工作的第一责任人,全面负责车站的安全生产工作并履行以下职责。
1、认真贯彻国家、省、市、区有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规章。
认真履行法人的职责,全面负责全站的安全生产工作。
2、建立健全安全生产管理机构,配备足够的安全生产管理人员,明确责任,按规定提取和使用安全专项经费。
3、建立健全安全生产规章制度及安全技术操作规程,明确各部门各岗位的安全职责。
4、接受政府及其有关部门的安全生产监督管理,每季度至少督促检查一次全站的安全生产,及时消除生产安全事故隐患。
5、重视消防工作,组织防火检查,及时消除火灾隐患,配置消防设施、器材,确保其性能良好、有效。
6、制定全站的事故应急救援预案,建立事故救援体系,落实应急救援措施并定期组织演练。
7、加强对职工的安全生产教育和培训,提高全站职工安全意识及素质,做到持证上岗。
8、实行安全生产目标管理,主持研究和解决有关安全生产工作方面的重大问题。
定期公布全站安全生产情况,认真听取和采纳工会、职工关于安全生产的合理化建议和要求。
9、如发生安全事故,必须在规定的时间内上报区交通局和其它有关部门,并采取有效措施,组织实施抢救,减少损失,落实事故的处理决定和善后工作。
三、分管理安全的副站长是安全生产的第二责任人,具体负责车站的安全生产工作,履行以下职责。
1、认真贯彻国家、省、市、区有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规章,针对本站安全工作中出现的问题,及时主持研究、制定办法和采取措施,确保无安全隐患存在,及时完成第一责任人交办的安全工作。
2、认真组织落实安全生产目标,加强督促检查,掌控目标任务的完成进度情况,确保目标任务的完成。
3、组织安全检查工作,责令安全部门限期整改事故隐患。
4、组织开展“春运”、“黄金周”、“汛期”、“安全生产月”、“百日安全”等重大安全生产活动;落实安全教育和技术培训工作;总结先进经验、表彰先进集体和个人。
5、负责具体实施“行包安检”、“三不进站,五不出站”、“消防”、“内保”、“综治”、“防汛”“卫生防疫”等方面安全管理工作。
6、加强客运安全源头管理工作,做好人车分流工作,对发现的事故隐患及时采取措施,及时制定整改方案和防范措施。
7、发生安全生产事故时,按规定启动安全生产事故的各项预案。
四、分管其他工作的副站长必须抓好分管工作范围内的安全作,履行以下职责。
1、认真贯彻国家、省、市、区有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规章,针对分管工作中出现的安全隐患,及时与第一责任人及第二责任人沟通,研究、制定办法和采取措施,确保无安全隐患存在,及时完成第一责任人交办的安全工作。
2、坚持将安全生产工作与分管工作同时安排部署,同时组织实施,同时考核验收。
3、督促分管部门认真履行工作范围内的安全职责,适时组织开展安全检查,协调事故隐患整治工作。
4、分管工作范围内发生安全生产事故时,按规定赶赴现场,配合第一、二责任人组织、协调事故抢险救援及善后工作。
五、安保股股长是安全生产的第三责任人,负责全站安全工作的具体落实与实施,履行以下职责。
1、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,认真贯彻执行上级相关部门的安全法规、文件以及站上制定的各种安全规章制度,积极宣传,做好全站安全、综治、内保、消防、防汛、卫生防疫工作。