大队干部竞选实施方案
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大队干部竞选方案
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大队干部竞选方案
一、指导思想:促进学校少先队工作,培养队员民主竞争、参政的意识,锻炼和提高少先队员的综合素质,选举出自己最满意,同时又能为少先队服务、有威信、有特长、有代表性的大队干部。
形成“自已的活动自己搞、自己的阵地自己建、自己的事情自己管”的少先队工作局面。
二、竞选原则:公平公正公开
三、竞选对象:三至五年级品学兼优的少先队员。
四、竞选条件:
1、热心少先队工作,能积极主动为少先队服务。
2、具有一定的活动能力和组织管理能力,善于团结大多数同学,工作积极主动,富有创新精神。
3、在集体中是同学们公认的优秀者,以身作则,能起榜样带头作用。
4、能独立完成老师交办的任务,具有观察事物及处理事务的能力;
5、学习刻苦,成绩优良,并有个性特点。
五、竞选程序:
1、推荐竞选人员:12月3日前,三至五年级各中队利用班队课开展一次竞选大队委候选人活动,3-4年级每班选出1名优秀队员,5年级每班选出2名优秀队员,作为候选人,填写好大队干部竞选报名表上传大队部。
(后面有附表)大队部根据材料与摸底调查确定候选人。
2、候选人海报的制作。
(候选人将统一时间拍照,时间定在12月6号午书时间,老师负责)
3、校内设立专栏将候选人的宣传海报在学校内展示。
4、现场竞选内容及注意事项。
(1)3分钟自荐演说。
(介绍自己汇报过去所取得的成绩和荣誉,并谈一下上任后的工作打算。
)
(2)现场答辩。
答辩内容:大队部活动的组织策略及班级班务中常遇问题的处理方法。
答辩时间:在1分钟内。
(3)时间及地点。
(12月中旬具体时间待定、地点待定)
5、确定、公布委员岗位召开当选委员会议,按照民主集中制原则确定委员岗位,根据校领导意见确认当选人,授予大队委标志,并在校务公开栏公布。
同时召开换届工作会议,新老委员交流工作,完成换届改选工作。
六、竞选方式
采取差额选举方法,各年级得票最高的队员当选。
(五年级前6名;四年级前4名;三年级前2名)投票方法采取学生现场投票(每班推选3名队员参加投票,参加竞选的同学不参与投票)和部分教师和学生干部投票相结合,最后大队部根据投票情况并参照各候选人实际委任其职务,组成新一届大队委。
七、大队干部竞选职位及任务:
职位任务
大队长(1名)
大队长要大胆、沉着,思维敏捷,敢想、敢说、敢做,有开拓精神;有较强的组织能力和号召能力。
其职责是:负责召集、主持大队委会议;协助制订大队工作计划,进行工作总结;指导中、小队工作;负责组织大队活动;负责上传下达及加强横向联系工作,活跃少先队生活;主持少先队集会,检查各委员的执行工作情况以及指导各中小队工作。
副大队长(2名)
副大队长要有认真负责的工作作风和较强的工作能力,而且要善于同队长合作,有甘当副手的精神。
其职责是:在队长的领导下,协助队长工作或与队长分工,分管文娱部、广播站、国旗队;协助、配合大队长进行工作;做好每周会议记录。
学习委员(1名)
监查、整理各项记录,协助大队辅导员老师。
负责红领巾读书、读报活动,管理大队部的图书、报刊,并负责向全大队推荐好书和报刊。
宣传委员(2名)
宣传委员要有敏锐的观察力,思维敏捷,善于捕捉贴近时代、贴近生活、贴近少先队员实践的各种信息,并且能写会画。
其职责是:负责组织好黑板报、宣传窗等宣传阵地的工作;负责培训黑板报的编辑人员及有关宣传方面的积极分子;负责报刊的发放、收集、整理工作。
组织、管理大队部的广播、校内宣传栏、各中队黑板报的检查工作;负责宣传国内外的大事,宣传少先队里的好人好事。
组织委员(1名)
组织委员要有大哥哥、大姐姐的风度,耐心细致,待人和气,善于接触同学,善于做思想工作。
其职责是:负责做好评比与奖惩工作;负责管理好人好事小组;记录学校少先队大事记。
负责材料统计及表格填写工作。
卫生委员(1名)
卫生委员要有吃苦耐劳的精神,工作要细心负责。
其职责是:负责升降国旗、升旗手的安排;保管队室的队旗;分发和保管各中队队旗;每次大队活动负责后勤准备及保证工作;监督各班卫生。
文娱委员(2名)
文娱委员要有热情奔放、活泼爽朗的性格,并具有某一方面的文娱特长和爱好。
其职责是:负责组织大队的文化娱乐活动;经常向少先队员推荐好歌、好舞、好游戏;负责培训文娱积极分子;负责筹备、组织文艺汇演工作;负责管理周一升旗仪式《国歌》指挥员及各项文娱活动。
纪律委员(2名)纪律委员要以身作则,公正无私。
其职责是:负责管理及监督红领巾监督岗工作;负责协助值周老师及监督岗做好全校纪律检查工作;负责辅助员队伍管理,负责监察大队队员在校纪律。
负责各中队常规的检查评比、仪容仪表及行为规范的管理工作。
八、竞选评审小组:
组长:
组员:中队辅导员(每个年级级组长选派一个中队辅导员)原大队干部
唱票人:
小学附1:少先队大队干部竞选申报表
班级曾担任职务姓名性别年龄竞选
职位
照片
个人
介绍。