国神公司班组建设先进工作者推荐表

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工人先锋号班组推荐表

工人先锋号班组推荐表

工人先锋号班组推荐表xxx始终以“工人先锋号”为工作目标,以“先锋班组,赢在执行”为口号,坚持走“责任型”、“目标型”、“学习型”的工作思路,出色地完成了2015年公司和部门下达的各项安全工作指标,由于领导重视,目标明确,经过班组成员不懈努力,xxx连续实现xxx平稳运行1090天,无发生一起第三方破坏事故,给居民及工商业用户用气带来了极大的保障,得到了公司领导和同事们的一至好评。

xxx成立于2012年8月,现有员工24人,由xxx、xxx 和xxx、xxxx四个基层班组整合而来,xxx员工平均年龄27岁,全部具有大专以上文化水平,是我部一个年轻化、知识化、专业化和充满活力的年轻班组。

我所肩负着xxx,xxx 和xxxx日常运行及相关设备维保等其他工作。

我所始终把团队建设作为凝聚班组的向心力,在工作中,注重班组成员的责任心培养及相互配合,责任落实,充分发挥班组长和班组人员的工作能动性,提高班组的整合力和工作能力,确保各项工作有效落实,及时完成公司及部门下达的生产任务,为完善xxx运行管理流程出谋划策。

一、以身作则,不断践行深燃奉献精神班组长xxx同志一直乐于奉献,热爱集体,关爱所内人员,吃亏在前,他明白自己要想管理好整个班组,起好带头模范作用,需要吃苦耐劳,以身作则,从而真正体现出班组长的价值,凝聚班组成员的力量,发挥出xxxx的奉献精神。

他时刻注意大家的思想动态,经常找大家谈心,消除同事之间的隔阂。

晨会上组织大家深入领会公司部门下发的文件精神,并指导班组人员在工作过程中如何落实,并实时抽查落实情况。

xxxxx所具有xxxxx等特点,这就造成了班组长管理难度大,日间上班时间,班组长奔波于各个站点、xxx、xxxx上。

晚间回所内整理各类数据汇总,完成部门各项数据上报等工作,常常工作到夜间12点。

就这样,他深藏起对家人的思念,始终舍小家,顾大家,无私奉献的精神,认真负责,富有责任心,他是我们每一个班组成员最尊敬的人。

先进班组推荐表及内容填报(设备管理中心报)

先进班组推荐表及内容填报(设备管理中心报)

设备管理中心牵张机操作队2017年工作业绩2017年,设备管理中心牵张机操作队在设备管理中心领导班子强有力的领导下,以高度负责的工作态度,与各项目施工单位紧密配合、团结协作,按照公司各项规章制度及《机具管理标准》、《施工机具租赁管理办法》、《设备管理中心安全管理工作业务指导书》等机具管理制度,一次次克服施工条件恶劣、时间紧任务重等困难,以饱满向上的精神积极投入到工作中,全年共出动145人(次)配合公司在26个大大小小在建线路工程项目开展架线施工,累计完成张力放线918.5km,其中:500kV~1000kV线路316.5 km,220kV及以下线路共602km。

全年维护保养牵张机129台(次)、各类放线滑车、受力工具12914件、各类绳索1854km,为工程项目架线施工的顺利开展提供了强有力的保障。

2017年,在公司重点工程±800 kV滇西北13标、14标超高输电线路施工期间,牵张机操作队共陆续进场4套牵张机作业班组,32台牵张机,32名牵张机操作员全程参与项目的架线施工,与工程项目部施工队积极协作,克服施工现场处于高山大岭、地势险要的重重困难,圆满完成了该重点工程的架线任务。

期间,特别针对牵张机在位于崇山峻岭的各张力放线场间的转场运输道路险峻的情况,设备管理中心及牵张机操作队以高度的责任感和责任心,提前谋划,于2017年5月9日至5月12日,安排安全助理专责、牵张机操作队队长、装备科负责人组成牵张机转场运输道路勘察组到±800 kV滇西北13标、14标施工现场进行实地勘察,对运输道路较为险峻的9个牵张场进行实地勘察后,做出风险评估,制定出牵张机转场运输安全防范措施,并对项目部和牵张队各作业班组进行安全交底,为牵张机转场运输提供安全保障,体现了设备管理中心及牵张机操作队对公司资产安全、施工安全高度负责的精神。

经过各方共同努力,在滇西北13、14标施工项目部的有力部署协调和施工队、牵张机操作队团结协作下,于2017年8月7日,安全、高效、保质量地完成189.115km的张力放线施工任务。

先进集体推荐表范文

先进集体推荐表范文

先进集体推荐表范文作为一名先进集体的成员,我深感荣幸。

在这里,我向大家推荐我们集体的一些优秀成员,希望他们能够得到更多的认可和支持。

首先,我要推荐的是我们集体的团队领导——张经理。

张经理在过去的一年里,带领我们团队取得了一系列的优异成绩。

他总是能够以身作则,为我们树立了很好的榜样。

他不仅在工作上勤勤恳恳,而且在团队建设和员工培训方面也做出了很大的贡献。

他善于发现员工的优点,并且擅长激励员工发挥他们的潜力。

在他的带领下,我们团队的凝聚力和战斗力得到了显著提升。

其次,我要推荐的是我们的技术骨干——王工程师。

王工程师在技术方面有着非常深厚的功底和丰富的经验。

他在项目开发中总是能够迅速解决各种技术难题,为项目的顺利进行提供了有力的保障。

他也乐于分享自己的技术经验,经常组织技术交流会,帮助团队其他成员提升自己的技术水平。

在他的帮助下,我们团队的技术实力得到了大幅提升。

最后,我要推荐的是我们的销售能手——李销售。

李销售在过去的一年里,完成了非常出色的销售业绩。

他总是能够凭借自己的热情和专业知识,与客户建立起良好的合作关系。

他不仅能够完成自己的销售任务,还经常帮助其他销售人员解决问题,共同完成团队的销售目标。

他的努力和成绩也为我们团队树立了很好的榜样。

总的来说,我们团队的每一位成员都在各自的岗位上做出了非常大的贡献。

他们的努力和奉献精神,不仅为公司创造了价值,也为团队树立了很好的形象。

我相信,在集体的支持和鼓励下,他们会取得更加辉煌的成就。

希望大家能够给予他们更多的关注和支持,让他们在工作中更加充满动力,为公司的发展贡献更多的力量。

谢谢大家!。

全省煤矿优秀(金牌)班组推荐表

全省煤矿优秀(金牌)班组推荐表

全省煤矿优秀(金牌)班组推荐表
单位名称
班组名称
拟申报单位
推荐单位
填表日期
山东省煤炭工业局制
填表说明
一、统一用计算机填报电子表格,不得用手写;
二、单位名称填写全称,数字统一用阿拉伯数字;
三、企业性质指中央企业、国在和国有控股,联营、集体、私营,外商投资,个体,股份制;
四、拟申报等级指金牌或优秀;
五、推荐单位指市煤炭管理部门或省属煤炭企业;
五、简历从学徒或初中毕业填起;
六、主要事迹力求简明,重点突出,字数不超过3000字;
七、此表填写一式四份。

班组建设评优表单

班组建设评优表单
领导小组意见
年 月 日
***公司学习之星申报表
年月
姓名
部门
班组
岗位
年龄
班内职务
月度考核分
月度学习情况
项目
加分
加分描述
网络商学院学习
内部小讲师
师带徒
贡献技能经验
内部杂志报刊稿
外部杂志刊稿
合计班组意见Biblioteka 年 月 日本单位意见
年 月 日
班组建设领导小组办公室意见
年 月 日
领导小组意见
年 月 日




(要求有具体数据)
班组意见
年 月 日
本单位意见
年 月 日
班组建设领导小组办公室意见
年 月 日
领导小组意见
年 月 日
***公司优秀员工申报表
年月
姓名
部门
班组
岗位
年龄
参加工作时间
其他职务
月考核分值




(要求有具体数据)
班组意见
年 月 日
本单位意见
年 月 日
班组建设领导小组办公室意见
年 月 日
***公司班组建设考核汇总表(第期)
考核时间:年月日至年月日
班组名称
所属单位
成本指标
(40分)
生产指标
(30分)
安全指标
(30分)
7S管理
考勤管理
班组活动
创新活动
协同
荣誉
合计
考核人:领导小组办公室主任审核:主管领导审核:领导小组组长:
***公司优秀班组申报表
年月
班组名称
所属部门
班组人数
班组长姓名
班组月度考核分

公司先进班组申报材料

公司先进班组申报材料

公司先进班组申报材料
一、申报班组介绍
(1)班组名称
填写班组的名称。

(2)班组人员
填写班组成员的姓名和职务。

(3)班组工作内容
详细描述班组负责的工作内容和工作任务。

(4)班组工作成绩
详细描述班组获得的工作成绩,包括完成的工程量、工程进度、品质要求等方面的成绩,可以附上相关文件证明。

二、班组管理与技术水平
(1)班组管理水平
详细描述班组的管理水平,包括人员管理、供应商管理、工具设备管理等方面的管理水平,可以附上相关文件证明。

(2)技术水平
详细描述班组的技术水平,包括技术人员的专业技能水平、技术设备的使用水平等方面的技术水平,可以附上相关文件证明。

三、班组创新与改进
(1)班组创新意识
详细描述班组成员在工作中的创新意识和创新能力,包括在工程实践中发挥创新能力、提出问题并提供创新解决方案等方面的能力,可以附上相关文件证明。

(2)班组改进成果
详细描述班组成员在工作中的改进成果,包括工作过程中遇到的问题和提供的改进方案、改进后的工作效率和品质等方面的成果,可以附上相关文件证明。

四、班组表现与荣誉
(1)表现
详细描述班组成员在工作中的表现,包括服从安排、勤奋努力、具有团队精神等方面的表现。

(2)荣誉
详细描述班组获得的荣誉,包括各种表彰、荣誉证书、工程竣工验收等方面的荣誉,可以附上相关文件证明。

五、申报人及联系方式
填写申报人的姓名、职务等信息,并提供联系方式。

以上是公司先进班组申报材料的内容,希望能够为您的申报提供一定的帮助。

优秀班集体创建工作先进工作者推荐表

优秀班集体创建工作先进工作者推荐表
二、树立良好班风
我常以身边的小事为主题,让学生讲述自己或者发生在同学身边的典型事例,以感染其他同学。我们共同制定了《班级日常行为规范ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ则》、《班级公物保护 制度》等一系列制度,督促同学们学习、做好各项常规工作。
三、培养优秀的班干部
我们班的班干部是通过学生自荐、民主选举的方式产生的,在班主任的培训指导下,现在的班干部们工作认真、责任心强,都能各司其职,互相配合共同为班集体建设做出了自己的贡献。
东海县2013-2014学年度优秀班集体创建工作先进工作者推荐表
姓名
性别

出生年月
1978年12月
照片
民 族
汉族
班主任
年限
16
所在
学校
温泉镇第二中心小学






我班在学校领导的关心下,在各位老师的帮助下,逐渐成长为一个班风正、学风浓的班集体。
一、走进学生的心灵深处
师生间感情愈真切,教育就效果愈佳。我班柴金帅同学父母离异,与他的爸爸经常沟通,避免了单亲家庭的孩子形成孤僻的性格。我班柴文杰同学平时生活和学习全靠年迈的爷爷照顾,我经常与他的家人联系,共同关注他的成长。
四、开展多姿多彩的活动
我请同学们谈“感恩”,并召开了“我爱我家”系列活动,让他们学会感恩。开展丰富多彩的班队活动。如:主题班会、学习竞赛、跳绳比赛、歌咏活动等。
一分耕耘,一分收获,相信在我们师生的共同努力下,我们班必将会更加优秀。




年 月 日





年 月 日

公司优秀团队推荐理由

公司优秀团队推荐理由

公司优秀团队推荐理由公司优秀团队推荐理由一XX部在公司领导的大力支持配合和热心的指导下,使各方面工作得到顺利开展,为XX公司树立了良好的品牌。

XX部在XX年度的工作中通过全体员工的共同努力下,工作兢兢业业,尽职尽责、全心全意把XX公司的工程建设工作做好,取得了良好的声誉,同时涌现出一大批工作认真、责任心强的优秀员工,在此,为了发扬成绩,表彰先进、鞭策落后,由各班、组、民主选举,经XX部门讨论通过,拟出XXXX年度优秀员工、优秀管理干部名单,也借此激励员工的积极性、创造性,使员工更好地为XX公司的全面发展、安全保驾护航。

具体名单如下优秀员工:XXX,优秀管理干部:XXX公司优秀团队推荐理由二设备管理组全面贯彻我公司SQCDPD的管理方针,以降本增效、节能减耗、提高设备工具完好率为指导,认真落实工作部署中提出的设备管理的各项工作,努力实现最大限度的满足生产需要,培养一只高效专业团队的年度目标。

纵观设备管理组2015年全年的工作,在各级领导的支持和其他部门的协作下,较好地完成了公司交给的任务,今年新设备、设施及工具的增加以及人员的调动,实际工作中遇到了许多困难和问题,但设备管理组全体成员通过认真的总结,仔细的分析,从已经出现的问题中吸取教训,在困难中锻炼能力,在反思中进行自我提高,大事讲原则,小事讲风格,工作中不计个人得失,最终圆满完成了各项工作计划。

1、制度建设年创新项目一等奖:本年度设备管理组组织参与的项目为风动工具使用、保养、维护细节操作及培训手册的建立,该项目荣获我公司制度建设年创新项目一等奖。

经设备管理组所有成员近一年的努力,形成一个可视化程度高、实用性强的风动工具使用和维修保养手册资料,经过对现场操作人员培训考核,可使得现场操作人员明确的知道工具的使用保养方法和要求,减少因使用保养不到位导致的工具损坏的风险。

同时使用风动工具维修保养手册对维修人员进行了培训考核,给风动工具维修人员提供便捷查找故障的方法,达到减少工具故障、节约维修及采购成本的目的。

班组建设推荐表

班组建设推荐表
所属车间意见:
年月日
推见单位意见:
年月日
班组建设“示范点”推荐表
我站电压等级为110KV/35KV/10KV,正常工作情况下的运行方式是:炼统I线、炼统II线经1100母联开关并列运行带1#、2#主变带全厂负荷运行。我站现有35KV配电室一个;10KV配电室两个;电容5台,总容量共13600KVAR,保证了功率因数的达标;有3台50000KVA的有载调压变压器(其中1#、2#两台长期运行,3#为冷备用),总容量15万KVA,满足了我厂及周边兄弟单位的生产生活用电需求。
班组名称
110KV变电站班组
人数
13
其中(女)
5人
人员构成
共产党员(人)
共青团员(人)
劳务派遣或聘用工(人)硕士及以上(人)
大学本科(人)
大专(人)
高中(中专)及以下

3
2
8
班组长
姓名
张玉林
性别

年龄
42
民族

学历
大专
政治面貌
党员
参加工作时间
1996.01
班组情况简绍
榆林炼油厂110KV变电站于2002年10月1日建成投运,是一座综合自动化变电站,主要负责向生产厂区、家属生活区、综合公司、靖京医院、销售公司以及煤油共炼和管输公司的正常供电。110KV变电站隶属于我厂电仪车间,设110KV变电站运行大班,班组现编制人员14人,其中班长1名、技安员1名、值班长4名、主值4名、值班员4名,平均年龄25岁,大专以上学历10人,党员1人。
历年随着我厂生产规模的逐渐扩大,我站先后经历了2010年的扩建和2014年的技术改造,2010年的扩建,我站由原来受地方电网供电转为受国家电网供电,新增炼统I线和炼统II线,使得我站供电更加平稳可靠,2014年新增3#主变,进一步加强了供电的可靠性,也提高了供电的安全性。现在我站实行四回路供电,包括地方电网炼靖线(炼靖I线、炼靖II线)和国家电网炼统线(炼统I线、炼统II线)。其中炼靖线为备用保安线路,由地电靖边变110KV变电站供给;炼统线为运行线路,由国电经统万变330KV变电站供给。

申报公司班组建设先进工作者事迹-先进事迹材料.doc

申报公司班组建设先进工作者事迹-先进事迹材料.doc

申报公司班组建设先进工作者事迹-先进事迹材料煤海抒壮志凯歌溢征程——敏东一矿综采队xxx申报国神公司班组建设先进工作者事迹煤矿是块试金石,茫茫煤海砥砺人的意志,地壳深处磨炼人的品格,浇铸坚强勇敢、勤劳奉献的“乌金精神”。

春华秋实,二十二载光阴征途路,他在敏东这片乌金热土上砥砺前行,书写了矿山之子无悔的华章,用实际行动诠释着一名共产党员特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的质朴与高尚。

他就是敏东一矿综采队副队长xxx,从2010年参加工作,没有一天离开过煤矿一线,采煤工作面、井巷中到处都有他辛勤劳作、钻研业务的身影。

那里有困难他就会出现在那里,那里有危险,他就冲在最前面……积土而为山,积水而为海。

经过长年累月的摸索和实践,他练就了一身过硬的技术本领,从一名普通工人成长为一名出色的基层管理者。

面对组织上的信任,他勇挑重担,无论在哪个岗位上都脚踏实地兢兢业业,各项工作均走在了前列。

履职尽责,攻坚克难综采队承担着全矿的原煤生产,作业任务繁重,受地质条件的影响,矿压和水患给生产过程带来了诸多影响,同时也加大了职工的劳动强度,作为一名技术队长,他首先是从自身做起,无论多苦多累,他每天都按时参加班前会,深入井下一线监督生产,他常说“喊破嗓子,不如甩开膀子”。

他深知自己肩上的责任,始终将这句话作为自己工作的根基,凡事带好头,率先垂范。

2016年6月份在I0116304工作面初采时,工作面切眼位置揭露F163-41、F163-40、F163-36断层,其中F163-41断层落差6.3米。

断层造成采面顶板压力大、破碎,煤壁片帮严重,底板松软易陷支架等现象,使工作面调整和移架东非常困难。

面对新采场地质构造引发的新问题,xxx同志提前着手,带领技术员配合地质部门进入现场调研,并召开专项工作会议广泛征求合理化建议,对工作面调整、移架、移溜等存在安全隐患较多的工序进行重点安排,讨论制定了切实可行的过断层方案,编制《工作面过断层安全技术措施》,在过断层的过程中,xxx同志放弃休班时间,紧盯现场,科学组织,周密安排,采取每天施工顶底煤探眼确定煤层厚度以调整工作面层位、底板松软段支架下方垫枕木,及时移架较少空顶时间等措施杜绝了过断层期间工作面顶板事故的发生,仅用3天时间就完成了I0116304工作面初采调整工作,并安全顺利的通过了断层。

优秀班组长先进个人推荐表范文

优秀班组长先进个人推荐表范文

优秀班组长先进个人推荐表范文一、基本信息。

姓名:[姓名]性别:[性别]年龄:[年龄]所在班组:[班组名称]二、推荐理由。

# (一)工作能力超棒。

1. 任务安排得明明白白。

我们班组长啊,那安排工作就像下棋一样,落子精准。

每次接到任务,他能迅速根据我们每个组员的特长和能力进行分配。

就说上次那个大项目,又紧急又复杂,我们都有点懵。

班组长眼睛一眯,脑袋一转,就开始给我们分工了。

他知道张三力气大、手脚麻利,就安排他去做那些需要体力和速度的基础活儿;李四心细,就负责检查和数据记录。

在他的安排下,整个项目就像一部上了油的机器,有条不紊地运转起来,最后还提前完成任务呢!2. 问题解决小能手。

工作中难免会遇到各种麻烦,可到了班组长这儿,就没有解决不了的事儿。

有一次,设备突然出故障了,大家都围着设备干瞪眼。

班组长一来,就像个超级侦探一样,这儿看看,那儿摸摸,还跟设备“聊”上了(哈哈,其实就是仔细检查啦)。

不一会儿,他就找出了问题所在,原来是一个小零件磨损了。

他马上从自己的“百宝箱”(他平时收集的各种备用零件)里拿出合适的零件换上,设备立马就恢复正常了。

他还不忘给我们讲这个问题出现的原因和预防方法,让我们以后再遇到类似的情况也能自己处理。

# (二)领导力杠杠的。

1. 以身作则的好榜样。

班组长从来不会只在旁边指挥,他总是带头干活。

不管是又脏又累的体力活,还是需要加班加点的紧急任务,他都冲在最前面。

就说那次车间大扫除,他第一个拿起扫帚就开始扫,看到角落里有很多灰尘和杂物,他二话不说就趴在地上用手去掏。

我们一看,哪还好意思偷懒啊,都跟着热火朝天地干起来了。

他就像一面旗帜,只要他在前面飘扬,我们就充满了干劲儿。

2. 团队凝聚力的核心。

他特别擅长把我们这个班组的人团结在一起。

平时有空的时候,他就会组织各种小活动,像篮球比赛、小组聚餐之类的。

在这些活动里,大家的关系越来越亲近,就像一家人一样。

工作的时候,我们互相配合、互相帮助,再也没有那种勾心斗角的情况了。

煤矿优秀班组推荐表

煤矿优秀班组推荐表
年度内有无“三违”

工程质量合格率
100%
工程质量优良率
100%
主要管理经验或方法
安全管理从设备的故障抓起,保证设备安全运行;质量管理从细节、点滴抓起;职工培训从专业知识入手,精通井下电钳工业务;工作考核严格,细化环节,按效取酬;员工之间互相理解,化解矛盾,职工间处处有爱心,关心职工困难,增强团队的凝聚力。
安全高效掘进设备检修管理是基础,为了使机械和电气设备保证完好运行,该班组提出了四到位保证法,即:立足于检修到位,维护到位,准备到位,运转到位,实现设备的安全高运转率,确保生产班组的正常开机。为了使检修工作管理更加完善,该班组研究制定了《设备维修保养制》、《岗位机台,机组包机制》、《现场交接班汇报制》、《机械设备维护保养岗位责任制》等各种制度,不断规范班组工作,使日检、月检项目落实到机台、落实到个人。同时又把全班分成掘进机、溜子、皮带、绞车、电气等五个小组,分组包干,分头抓落实,做到了提前维护,杜绝设备影响,提高开机率,提供了可靠保证。
技术等级
高级技师

学历结构
大专以上
2人
党员
2人
技师

高中中专
8人
团员
4人
高级工

初中
5人
平均年龄
32岁
中级工
3人
小学

班组负责人情况
姓名
XXX
性别

出生年月
1980年12月
民族

籍贯
河南襄城县
政治面貌
群众
学历
中技
工种
电钳工
技术等级
电工中级
任职时间
2001年3月
职称
在企业意见:

班组建设标杆班组推荐表和事迹

班组建设标杆班组推荐表和事迹

班组建设标杆班组推荐表和事迹计量管理的“心脏”——某某YY燃气计量室先进事迹某某YY燃气有限公司计量室于2022年正式成立,主要负责某某公司的民用燃气表、商业膜式燃气表及工业气体流量计的首次检定、周期检定和投诉检定,同时还担负着公司各场站压力表的首次检定和周期检定。

检定工作在确保燃气计量器具正常工作、管网安全运营、气费准确收取、降低购销气差率等方面都发挥着极其重要的作用。

一、检定工作任务完成亮点突出近几年正是公司快速发展阶段,每年都有大量的工地需要安装燃气表,表计需求数量非常大。

去年一年就有近3万块民用燃气表从计量室发出,而今年的任务量比去年又增加了很多,但人员和设备却没有增加。

计量室在开会研究之后,决定改进操作方式,加快检定速度,充分利用时间,这样一来,每天的检定数量就比以前增加了一些。

对于工期特别紧的工程,计量室员工在站长的组织下,牺牲周末陪伴家人的时间,甚至在国家法定节假日也放弃休息,回到工作岗位上继续工作。

11月份时曾经有一次因为线路问题计量室白天停电,晚上供电,计量检定站就专门组织人员晚上加班,利用一切可以利用时间赶进度。

在班组成员的共同努力下,2022年共计检定民用燃气表近3.8万块,充分保证了工程施工的正常开展。

公司各个场站以及热力公司所使用的压力表,每半年都需要检定一次,以保证其正常工作,对于有故障的压力表,还需要拆卸维修。

计量室每次收到送检的压力表时,都会及时组织人员进行检定,避免因检定而影响到各场站的运行。

2022年共计检定压力表就有350余块。

二、有效降低购销气差率工商业膜式表、流量计用气量大,计量精度对公司的购销气差率影响非常大,公司自去年以来一直在开展流量计周检和清洗工作。

今年每个月都有20多块的流量计从现场拆下来送到计量室检定。

计量室检定人员不怕脏不怕累,把每块流量计都认真清洗并检定。

有时因为临时备用流量计数量有限,管网运行部拆卸下的流量计当天就需要赶快装回去,否则会影响用户的正常用气。

“金牌班组”推荐表

“金牌班组”推荐表
为保质保量按时完成矿下达的自制加工计划该班狠抓工时利用利用做模具绘图放实样等小改小革苦干加巧干110月份共加工钢带6000多根电缆钩6000多个以及采掘一线必须的套筒绳头橛子角顶道安全点柱防倒连板等大量的自制加工工作不但满足了一线需要而且保证了自制加工计划按时完成为矿增收节支作出了较大贡10月上旬该班积极响应矿领导无尘化管理创一流标准的指示精神对370大巷井口到东大巷门口10寸压风管路进行了除锈刷漆全面整改和亮化高标准完成了任务
单位意见
单位:党政主管签字(盖章)
附件2:
“星级班组长”推荐表
单位:机电一区2011年10月14日
班组名称
采掘机械检修班
班组人数
11
姓名
奚海燕
职务
班长
政治面貌
群众
性别

年龄
47
主要事迹800字
奚海燕,机电一区采掘机械检修班班长,掘进机大拿。主要担负庞庄井采掘机械设备检修及备品配件的自制加工、井下压风管路的安装、维护、拆除回收等工作。在10多年的班组管理工作荣誉精神;连续多年被评为局矿“文明标兵”、“文明职工”等荣誉称号。
三是安全第一、执行有力的责任感。奚海燕工作责任心强,事业心强。在平时的班组工作中,他始终把安全放在首位,一着不让抓安全。重视安全教育和超前防范,充分利用班前会,落实安全措施,甚至每个工友应特别注意的安全细节,都落实到位,充分发挥每个职工的长处。干一件成一件,急难险重工作亲自到位,带头执行好安全管理规定,带头执行好规程措施在现场的落实兑现,带头遵章作业;刚性执行安全规定,带头消除、杜绝一切不利于安全工作的思想和行为。高标准执行好上级下达的各项工作任务。为本单位和企业安全发展作出了突出的成绩。
一是大公无私、模范带头的思想作风。在平时的工作中,他要求别人干好的自己首先干好;要求别人不做的自己坚决不做;遇到困难带头克服,有利益先人后己;他顾全大局、用心工作的工作作风为全班职工作出了表率,赢得了工友的支持和信任。今年以来,他带领全班职工圆满完成了9505、7546、9511、西二煤柱等工作面的安装拆除工作;安装和整改恢复9511、7546、-370东大巷等压风管路4000多米;进行了井上下支架解体等工作;共检修各种电绞63部,耙装机15台,40T溜子头、尾、跟节计32套,加工钢带6000多根等大量的工作。为一线生产准备、安全生产、质量达标作出了突出贡献。
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附件6
国神公司班组建设先进工作者推荐表
填报日期:2017年月日
姓名
性别
出生年月
相片
籍贯
民族
政治面貌
毕业学校
学历
身份证号
职业资格
联系电话
手机号码
所在单位
一、工作简历
起止时间
在何单位何岗位何职务
二、被推荐人近三年获得的主要荣誉(2015年以来):
年 月 荣誉名称 授奖单位
三、被推荐人对班组建设所做的主要贡献:
四、被推荐人所负责的工作在2017年取得的成绩:
五、被推荐人自我评价(不低于100个字):
本人签字:
年 月 日
六、被推荐人所在单位的推荐意见(不低于30个字):
单位负责人签字:
年 月 日
七、公司考核小组的评审意见:
考核小组签字:
年 月 日
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