2020(建筑工程标准法规)浙江省水利工程管理单位定岗标准

（建筑工程标准法规）浙江省水利工程管理单位定岗

标准

浙江省水利工程管理单位定岗标准

（试行）

1总则1

2大中型水库工程管理单位岗位设置及定员标准3

2.1 定员级别3

2.2 岗位类别及名称3

2.3 岗位定员4

2.4 岗位定员说明4

3小型水库工程管理单位岗位设置及定员标准7

3.1 定员级别7

3.2 岗位类别及名称7

3.3 岗位定员7

3.4 岗位定员说明7

4大中型水闸工程管理单位岗位设置及定员标准8

4.1 一般规定8

4.2 定员级别8

4.3 岗位类别及名称8

4.4 岗位定员9

4.5 岗位定员说明10

5河道堤防工程管理单位岗位设置及定员标准12 5.1 一般规定12

5.2 定员级别12

5.3 岗位类别及名称12

5.4 岗位定员13

5.5 岗位定员说明14

6大中型灌区工程管理单位岗位设置及定员标准16 6.1 一般规定16

6.2 定员级别16

6.3 岗位类别及名称16

6.4 岗位定员17

6.5 岗位定员说明18

7大中型泵站工程管理单位岗位设置及定员标准20 7.1 一般规定20

7.2 定员级别20

7.3 岗位类别及名称20

7.4 岗位定员21

7.5 岗位定员说明23

8大中型水库工程管理单位岗位职责25

8.1 单位负责类25

8.2 行政管理类26

8.3 财务与资产管理类27

8.5 运行类31

8.6 观测类32

8.7 水政监察类33

9小型水库工程管理单位岗位职责34 9.1 单位负责类34

9.2 财务与资产管理类34

9.3 工程管理类34

10大中型水闸工程管理单位岗位职责36 10.1 单位负责类36

10.2 行政管理类36

10.3 财务与资产管理类38

10.4 技术管理类39

10.5 运行类41

10.6 观测类42

10.7 水政监察类43

11河道堤防工程管理单位岗位职责44 11.1 单位负责类44

11.2 行政管理类44

11.3 财务与资产管理类46

11.4 工程管理类47

11.5 水政监察类50

12大中型灌区工程管理单位岗位职责53 12.1 单位负责类53

12.2 行政管理类54

12.3 财务与资产管理类54

12.4 工程管理类56

12.5 水政监察类60

12.6 渠道管理类60

13大中型泵站工程管理单位岗位职责62 13.1 单位负责类62

13.2 行政管理类63

13.3 财务与资产管理类64

13.4 技术管理类65

13.5 运行类67

13.6 观测类70

13.7 水政监察类71

1总则

1.1为加强水利工程管理，规范水利工程管理单位的岗位设置和岗位定员，提高工程管理效率和水平，充分发挥工程效益，根据《水利工程管理体制改革实施意见》（国办发〔2002〕45号）和《浙江省水利工程管理体制改革实施办法》（浙政办发〔2004〕82）、《水利工程管理单位定岗标准(试点)》（水办〔2004〕307号）和《水利工程管理单位编制定员试行标准》（SLJ705-81）以及有关行业的管理规范，特制订本标准。

1.2本标准适用于管养分离后的水库和大中型水闸、大中型灌区、大中型泵站及1～4级河道堤防（包括江堤、河堤、湖堤和海塘）工程管理单位中从事公益性工程管理、运行、观测等的岗位设置和岗位定员。

蓄滞洪区管理单位和无堤防工程的河道管理单位，其岗位设置和定员可参照本标准执行。

1.3本标准根据水利工程规模、标准等，将水库、大中型水闸、大中型灌区、大中型泵站及1～4级河道工程划分了相应的定员级别。

1.4各水利工程管理单位应根据工程实际，按照“因事设岗、以岗定责、以工作量定员”的原则定岗定员，实际操作中可实行“一人多岗”。

1.5本标准将大中型水库、水闸和泵站工程管理单位的岗位划分为单位负责类、行政管理类、财务与资产管理类、工程管理类、水政监察类和辅助类等六个大类，其中工程管理类划分为技术管理、运行和观测等三个小类；

将1～4级河道堤防工程管理单位的岗位划分为单位负责类、行政管理类、财务与资产管理类、工程管理类、水政监察类、巡查管理类和辅助类等七个大类；

将大中型灌区工程管理单位的岗位划分为单位负责类、行政管理类、财务与资产管理类、工程管理类、水政监察类、渠道管理类和辅助类等七个大类；

将小型水库工程管理单位的岗位划分为单位负责类、财务与资产管理类、工程管理类、运行维护类和辅助类等五个类别。

1.6水利工程管理单位可根据水行政主管部门的委托，设置水政监察岗位并履行相应水政监察职责。

1.7辅助类岗位未作具体规定，其岗位定员按其他各类岗位定员总和的一定比例确定。

1.8水利工程管理单位中党群机构的岗位设置和岗位定员按有关规定执行。

1.9管理多个水利工程的管理单位，其单位负责、行政管理、财务与资产管理、技术管理（大中型灌区和河道堤防工程管理单位中的工程管理类）、水政监察及辅助类岗位应统一设置，运行、观测类岗位（含大中型灌区工程管理单位中的渠

道管理类、河道堤防工程管理单位中的河道堤防巡查管理类）按实际需要设置。

1.10管理多个水库和大中型水闸、大中型灌区、大中型泵站及1～4级河道堤防工程的管理单位，其单位负责、行政管理、财务与资产管理、技术管理（大中型灌区和河道堤防工程管理单位中的工程管理类）及水政监察等五类岗位定员，以单个工程上述五类岗位定员总数最大值为基数，乘以调整系数确定，调整系数为1.0～1.3；大中型水库、水闸、泵站工程管理单位的运行、观测类、大中型灌区工程管理单位中的渠道管理类和河道堤防工程管理单位中的巡查管理类等岗位定员，按各工程分别确定后相加。

其中，管理多座小型水库工程的管理单位，其单位负责、财务与资产管理、工程管理等三类岗位定员，以单个工程上述三类岗位定员总数最大值为基数，乘以调整系数确定，调整系数为1.0～3.0；运行维护类岗位定员按各工程分别确定后相加。

1.11位于偏远地区的水利工程管理单位除单位负责、行政管理和财务、资产管理类外的其余岗位定员，应乘以调整系数确定，调整系数为1.0～1.2。

1.12除河道堤防工程管理单位外，其余水利工程管理单位岗位定员按范围取值时，应根据定员级别中的主要参数进行线性插值计算。

1.13非公益性水利工程管理单位的岗位设置和岗位定员，可参照本标准及有关规定执行。

1.14水利工程管理单位岗位设置和岗位定员除符合本标准外，还应符合国家有关现行法规和标准的规定。

2大中型水库工程管理单位岗位设置及定员标准

2.1定员级别

大中型水库工程定员级别按表2.1.1的规定确定。

2.2岗位类别及名称

大中型水库工程管理单位的岗位类别及名称见表2.2.1。

2.3岗位定员

大中型水库工程管理单位各岗位定员按表2.3.1的规定确定。

表2.3.1大中型水库工程管理单位各岗位定员（单位：人）

以1.05～1.25系数。

②作为重要饮用水水源的水库，涉及饮用水安全的岗位，可适当增加0.5～1人。

2.4岗位定员说明

2.4.1单位负责类

（1）3级水库：函调人数和实地调查人数都多于部标要求人数，按我省实际情况和需要定员。

（2）2级水库：函调人数和实地调查人数都偏多，按实际工作量定员。

（3）1级水库：缺少统计样本，按实际工作量需要确定。

2.4.2行政管理类

（1）3级水库：函调人数和实地调查人数都偏多，按实际工作量定员。突出安全生产管理岗位的重要性，将其人员单独确定为0.5～1人；行政事务负责与管理岗位、文秘与档案管理岗位和人事劳动教育管理岗位的人员定为1～1.5人。

（2）2级水库：函调人数和实地调查人数偏多，按实际工作量定员。突出安全生产管理岗位的重要性，将其人员单独确定为1人；行政事务负责与管理岗位、文秘与档案管理岗位和人事劳动教育管理岗位的人员定为2～3人。

（3）1级水库：缺少统计样本，按实际工作量定员。突出安全生产管理岗位的重要性，将其人员单独确定为1～2人；行政事务负责与管理岗位、文秘与档案管理岗位和人事劳动教育管理岗位的人员定为3～4人。

2.4.3财务与资产管理类

函调和实地调查表明，各级大中型水库工程管理单位此类人数都多于部标要求人数，结合浙江省目前的财务管理水平，将1级、2级和3级水库此类人员定为3～4人、2～3人和1～2人。

2.4.4工程管理类

（1）技术管理类

①工程技术管理负责岗位、水工技术管理岗位、大坝安全监测管理岗位、机电和金属结构技术管理岗位、信息和自动化管理岗位、计划与统计岗位和水土资源管理岗位人员定员：函调和实地调查表明，这七个岗位人员数量均少于部标人数，因各水利工程管理单位的技术力量较为薄弱，为加强技术管理，按我省实际情况和需要定员。

②水库调度管理岗位和水文预报岗位：函调和实地调查表明，这两个岗位人员数量少于部标人数，目前浙江省大、中型水库调度和水文预报多采用先进的自动化技术，因此按调查情况定员。1级、2级和3级水库分别定员：3～6人、2～3人、1～1.5人。

（2）运行类

①运行负责岗位：根据部标中运行负责岗位的计算公式，将其运算结果表格化，1级、2级和3级水库分别定员：0.5～1人、0.5～1人、0.5人。

②闸门及启闭机运行岗位：根据部标中闸门及启闭机运行岗位计算公式，将公式表格化。各级大中型水库定员人数为1～6人，具体定员根据孔口流量来确定，如表2.4.1所示：

物很分散或汛期需要两个泄洪建筑物同时运行的，定员应提高一档；孔口流量以设计流量计。

③电气设备运行岗位：根据部标中电气设备运行岗位计算公式，将公式表格化。各级大中型水库定员人数为1～6人，具体定员根据表2.4.2来确定。

④通信设备运行岗位：根据浙江省实际的通信设备情况及通信设备在防洪抢险中的重要性，将通信设备运行岗位1级、2级和3级水库分别定员：1～2人、1～2人、0.5～1.5人。

⑤防汛物资保管岗位：按我省实际情况和需要定员。

（3）观测类

①大坝安全监测岗位：根据浙江省水库大坝安全监测设施的实际情况，将大坝安全监测岗位1级、2级和3级水库分别定员：1.5～3人、1.5～2.5人、0.5～1.5人。

②水文观测与水质监测岗位：根据浙江省水文观测与水质监测设施的基本情况，将水文观测与水质监测岗位1级、2级、3级水库分别定员：1.5～2人、1.5人、1人。

2.4.5水政监察类

实地调查和函调统计结果表明浙江省各级大中型水库水政监察类人员数量比部标相应少2～3人，且水政监察工作人员配备比较先进的工作设备，因此，将水政监察类岗位1级、2级和3级水库分别定员：3～4人、2～3人、1～2人。

2.4.6辅助类

按实际工作量需要确定。

3小型水库工程管理单位岗位设置及定员标准

3.1定员级别

小型水库工程定员级别按表3.1.1的规定确定。

注：小型水库定员级别是大中型水库定员级别的延续。

3.2岗位类别及名称

小型水库工程管理单位的岗位类别及名称见表3.2.1。

3.3岗位定员

小型水库工程管理单位岗位定员按表3.3.1规定确定。

3.4岗位定员说明

小型水库工程管理单位各岗位的定员按照实际工作量需要确定。

4大中型水闸工程管理单位岗位设置及定员标准

4.1一般规定

大中型水闸工程按水闸定员级别定员，其兼管的其他工程(如河道堤防和灌区)，原则上只配运行、观测（或河道堤防巡查管理、渠道管理）人员，其定员按本标准相应章节的同类人员执行。

4.2定员级别

大中型水闸工程定员级别按表4.2.1的规定确定。

②过闸流量以设计流量计。

4.3岗位类别及名称

大中型水闸工程管理单位的岗位类别及名称见表4.3.1。

4.4岗位定员

大中型水闸工程管理单位各岗位定员按表4.4.1的规定确定。

表4.4.1大中型水闸工程管理单位各岗位定员（单位：人）

4.5岗位定员说明

4.5.1单位负责类

（1）4级水闸：函调人数和实地调查人数都小于部标要求人数，按函调平均人数定员，定为1人。

（2）3、2、1级水闸：函调人数和实地调查人数都偏多，按实际工作量定员。

4.5.2行政管理类

（1）4级水闸：函调人数和实地调查人数都偏多，按实际工作量定员。突出安全生产

管理岗位的重要性，将其人员单独确定为0.5人；行政事务负责与管理岗位、文秘与档案管理岗位和人事劳动教育管理岗位的人员定为0.5～1人。

（2）3级水闸：函调人数和实地调查人数都少于部标要求人数，按函调平均值定员。突出安全生产管理岗位的重要性，将其人员单独确定为0.5人；行政事务负责与管理岗位、文秘与档案管理岗位和人事劳动教育管理岗位的人员定为1～1.5人。

（3）2级水闸：函调人数和实地调查人数都少于部标要求人数，按函调平均值定员。突出安全生产管理岗位的重要性，将其人员单独确定为0.5～1人；行政事务负责与管理岗位、文秘与档案管理岗位和人事劳动教育管理岗位的人员定为1～1.5人。

（4）1级水闸：缺少统计样本，按2、3、4级水闸递推定员。突出安全生产管理岗位的重要性，将其人员单独确定为1人；行政事务负责与管理岗位、文秘与档案管理岗位和人事劳动教育管理岗位的人员定为1.5～2人。

4.5.3财务与资产管理类

函调和实地调查表明，各级大中型水闸工程管理单位此类人数都偏多，按实际工作量定员。

4.5.4工程管理类

（1）技术管理类

技术管理类岗位定员：函调和实地调查表明，此类人员数量少于部标人数。因各水利工程管理单位的技术力量较为薄弱，为加强技术管理，各级水闸此类岗位按我省实际情况和需要定员。

（2）运行类

①运行负责岗位：根据部标中运行负责岗位的计算公式，将其运算结果表格化。

②闸门及启闭机运行、电气设备运行岗位：根据部标中闸门及启闭机运行、电气设备运行岗位计算公式，将公式表格化。闸门年平均启闭次数大于120次（启、闭各计一次）的水闸，定员人数提高一个等级。

（3）观测类

观测类岗位按实际工作量定员。

4.5.5水政监察类

实地调查和函调统计结果表明，浙江省各级大中型水闸水政监察类人员数量比部标相应少2～3人，且水政监察工作人员配备比较先进的工作设备，因此，将水政监察类岗位1级、2级、3级和4级水闸分别定员：2～3人、2人、1～2人、1～1.5人。

4.5.6辅助类

按实际工作量需要确定。

5河道堤防工程管理单位岗位设置及定员标准

5.1一般规定

河道堤防工程管理单位同时管理两种以上级别堤防工程的，其单位负责、行政管理、财务与资产管理、工程管理和水政监察类定员按主要堤防（占所辖堤防总长度1/3以上）的最高级别定员，巡查管理类定员按各级别堤防分别定员后相加。

堤防工程包括河堤、江堤、湖堤、海塘（堤）等工程。

5.2定员级别

河道堤防工程定员级别按表5.2.1的规定确定。

5.3岗位类别及名称

河道堤防工程管理单位的岗位类别及名称见表5.3.1。

表5.3.1河道堤防工程管理单位岗位类别及名称

5.4岗位定员

河道堤防工程管理单位各岗位定员按表5.4.1的规定确定。

表5.4.1河道堤防工程管理单位各岗位定员（单位：人）

②丁坝、穿堤涵闸等交叉建筑物较多、堤下防冲任务较重的堤防工程管理单位，其河道堤防巡查岗位定员宜取中间值。

③同时满足①②的工程管理单位，其巡查岗位定员宜取下限值。

④不具备水域管理和采砂及涉河建设项目管理内容的河道堤防管理单位，不设相应岗位。

⑤水域管理岗位和采砂及涉河建设项目管理岗位可依据河道的功能、重要性（省管、市管、县或区管）调整定员级别来定员。

5.5岗位定员说明

单位负责、行政管理、工程管理、财务与资产管理及水政监察类岗位总人数确定按部标公式计算，计算涉及的参数（如堤防长度、堤身轮廓线长度）参考函调平均值，并结合部标参数划分范围进行设定。

单位负责、行政管理、工程管理、财务与资产管理及水政监察类各岗位人数的比例分配延用部标比例分配法，并参考函调平均值进行设定。

5.5.1单位负责类

函调平均值1.3人，根据部标计算得到1、2、3、4级河道堤防单位负责类人员分别为：3～4人、3～3.5人、2～3人、1.5～2.5人，结合精减行政管理人员的原则，1、2、3、4级河道堤防单位负责类人员分别设定如下：2～3人、1.5～2.5人、1.5～2人、1～1.5人。

5.5.2行政管理类

函调平均值1.8人，根据部标计算得到1、2、3、4级河道堤防行政管理类人员分别为：6～7人、5～6人、3.5～5人、3～4人，结合精减行政管理人员的原则，1、2、3、4级河道堤防行政管理类人员（除安全生产管理岗位）分别设定如下：3～4人、2～3人、1.5～2.5人、1～1.5人；1、2、3、4级河道堤防安全生产管理岗位人员设定如下：1人、1人、0.5

人、0.5人。

5.5.3财务与资产管理类

函调平均值1.3人，根据部标计算得到1、2、3、4级河道堤防财务与资产管理类人员分别为：4.5～5.5人、4～5人、3～4人、2.5～3.5人，结合精减行政管理人员的原则，1、2、3、4级河道堤防财务与资产管理类人员分别设定如下：3～4人、2～3人、1～2人、1～2人。

5.5.4工程管理类

（1）工程技术管理负责、堤防工程技术管理、穿堤闸涵工程技术管理、堤岸防护工程技术管理、水土资源管理、信息和自动化管理、计划与统计等七个岗位定员：函调平均值6.4人，根据部标计算得到1、2、3、4级河道堤防工程上述七个岗位定员分别为：5～6人、4～5人、3～4人、2～3人，为加强浙江省水利工程管理单位技术力量，按我省实际情况和需要定员。

（2）河道水量与水环境管理岗位：根据部标计算得到1、2、3、4级河道堤防该岗位定员分别为：1～1.5人、1人、1人、0.5人，为加强技术管理，按我省实际情况和需要定员。

（3）水域管理岗位和采砂及涉河建设项目管理岗位定员：根据实地调查，水域管理和采砂及涉河建设项目管理工作难度大、工作量大，将1、2、3、4级河道堤防水域管理岗位定员为：1～1.5人、1人、1人、0.5～1人；采砂及涉河建设项目管理岗位定员为：1～1.5人、1人、1人、0.5～1人。

（4）防汛调度和汛情分析岗位：根据部标计算得到1、2、3、4级河道堤防防汛类人员分别为：2～3人、1.5～2.5人、1～2人、0.5～1.5人，因防汛类岗位的重要性，按我省实际情况和需要定员。

5.5.5水政监察类

函调平均值3人，根据部标计算得到1、2、3、4级河道堤防水政监察类人员分别为：3～4人、3～3.5人、2～3人、1.5～2人，结合函调平均值和部标计算值作适当调整，其定员如下：3～4人、2～3人、1.5～2.5人、1～2人。

5.5.6巡查管理类

（1）巡查管理岗位定员：根据实地调查情况定员。

（2）巡查岗位定员：根据实地调查情况定员。

5.5.7辅助类

按实际工作量需要确定。

水利水电工程建设项目管理方法

水利水电工程建设项目管理作者: 王火利章润娣出版时间：2005年出版社：中国水利水电出版社水利水电工程管理出版社：中国水利水电出版社出版时间：2003年水利水电工程建设项目招标投标法规文件应用指南出版社：水利水电出版社出版时间：2005-8-1 附网上的一篇论文！！大型水利水电工程建设项目管理方法的研究与实践摘要：龙滩水电站是国家西部大开发的十大标志性工程和“西电东送”的战略项目之一，是红水河梯级开发的控制性工程。项目的管理组织在建设这样宏大的工程中起着决定性的作用。本文详细介绍了龙滩水电站建设管理的组织模式、工程招标采购的方法和合同管理方法等。关键词：水利水电建设管理研究实践龙滩水电站是国家西部大开发的十大标志性工程和“西电东送”的战略项目之一，是红水河梯级开发的控制性工程。工程已于2001年7月1日开工建设。龙滩水电站位于红水河上游广西壮族自治区天峨县境内，设计总装机容量630万千瓦，是目前国内已建和在建的仅次于三峡工程的特大型水电站，该工程分两期建设，其中第一期装机420万千瓦，概算总投资243亿元。1999年12月26日，由原国家电力公司（出资33%）、（出资32%）、广西开发投资公司（30%）、贵州省基本建设投资公司（出资5%）共同发起组建龙滩水电开发有限公司，全面负责龙滩水电站的建设和运营管理（电力体制改革后原国家电力公司和原广西电力有限公司的股份全部划给中国大唐集团公司）。为保证龙滩水电站的顺利建成，项目业主龙滩水电开发有限公司在工程建设过程中,深化改革,对在当今社会环境中大型水利水电工程项目管理的方法,进行了

有益的探索、研究与实践。按照“项目法人制、招标投标制、建设监理制、合同管理制”原则对工程项目进行管理。 1.工程建设管理的组织模式项目的管理组织在建设这样宏大的工程中起着决定性的作用。按照传统的工程建设的管理组织方式,业主班子将是一个庞大而又复杂的组织机构。在设计项目管理组织时,项目业主以市场经济的思维方法构思项目管理组织的模式,形成了按投资多元化、管理社会化、经营市场化建立工程项目管理组织的总体构想。这一构想就是要充分利用改革的成果,运用市场经济的运作机制,实行龙滩水电工程建设的社会化管理。作为电站建设的业主，龙滩水电开发有限公司负责电站的建设及运营，对水电站总体规划与设计实施强有力的管理。公司在各参建主体中积极发挥主导作用，倡导管理创新，通过贯彻对合同主线实施“静态控制、动态管理”的思路，促进各参建单位形成自觉的质量品牌意识、市场竞争意识及顾全大局的观念，使工程进展较顺利，质量、工期、投资等方面均得到有效的控制。龙滩水电开发有限公司本着精干、高效的原则和建立现代企业制度要求，为更好地发挥公司工程建设责任主体和实施主体的作用，加快工程进度、质量、投资、控制，进一步明确职责，规范运作，科学管理，提高管理水平。公司管理机构设置为“九部”，即：工程建设部、计划合同部、机电物资部、工程技术部、财务管理部、党群工作部、总经理工作部、环保移民部、人力资源部。目前，正式职工85人。除此之外,充分借用和发挥社会专业力量,将部分专业工程委托社会化的专业部门或机构对其的实施进行管理。这样,形成了水电站项目业主与社会专业机构是以经济关系建立起来的具有特色的大型项目的工程管理组织结构模式,实现了工程项目的社会化管理。在工程的具体事务管理中,水电站项目业主又是按市场化经营的方法进行运作,充分利用市场机制为水电站建设管理提供服务,使水电站建设得到有力的社会支撑。如水电站项目中某些设备的采购、货物的仓储、设备和大宗材料的运输、有关的辅助服务等均按市场原则通过经济合同来实现。社会化管理使业主的工程事务管理工作量大大减少,业主班子的人员规模可以降低至最低点,项目管理工作的效率和效果提高,降低了建设成本。水电站项目业主由此可以集中精力管理重大问题,在整个建设过程中定思路、定标准、定制度,一手抓规划设计和工程建设,一手抓工程招标和合同管理,这样在总体上就把握住了水电站建设的方向。各社会专业机构在统一的规范和规则下,各司其职,负责相应专业工程的具体实施工作。实行社会化管理,还可得到社会上最优秀的各方面的专业人才为水电站建设服务。 2.工程招标采购的方法 2.1.项目招标龙滩水电站工程项目分标按照标界清晰，便于合同管理，优化施工布置，减少施工干扰的原则，将工程项目分标如下表：序号合同名称备注

水利工程建设管理程序

水利工程建设管理程序（2018年8月28日）水利工程建设管理程序是法律法规规章规定的，必须执行的，今天，我就结合质量考核、新政策、农垦实际，和大家一起温习一下建设管理程序，重点是下去检查，怎么检查，检查什么，使垦区建设管理工作更趋程序化、规范化。一、项目法人主要完成的事项 1、项目法人组建。小水就是农场，大水就是灌区管理站或新成立的建设管理处，要有正式文件明确技术负责人和内设机构（综合、技术、质量、安全、财务等）。 2、质量与安全终身责任制。落实责任制，厅里规定逐级签订责任状，如站长、副站长、部门负责人、具体工作人员逐级签订；在明显部位设置标牌，公示质量责任主体和主要责任人，要求未竣工建筑物工程全部设置（一般大理石的）。 3、管理制度。是内控的一种手段。包括招标制度、质量与安全管理制度、财务管理制度等。检查制度一定要包括强制性条文的检查，全称工程建设标准强制性条文水利工程部分（2016版），这是严格执行的，也是行业检查新的重点。 4、应办理的手续。一是项目法人在工程开工前，应按有关规定办理质量监督手续；二是及时报送开工备案手续（行政许可取消下水利部下的通知变成备案）；三是主体工程开工前应将项目划分表及说明书面报质量监督机构，项目划分进行调整时应

重新报送质量监督机构；主体工程开工初期应将单位工程外观质量评定标准及标准分报质量监督机构备案；四是将法人验收计划报法人验收监督管理机关和竣工验收主持单位；五是重大设计变更文件应按原报审程序报原初步设计审批部门审批；六是质量缺陷备案表应及时报送质量监督机构。 5、主要责任履约。项目法人应对施工、监理等现场管理机构主要人员变更进行审批，要求双方以正式文件形式履行；一般设计变更文件由项目法人组织审查确认后实施，并报项目主管部门核备，必要时报项目主管部门审批，设计变更文件批准后由项目法人负责组织实施；按相关规定要求组织（或委托监理）对重要隐蔽单元工程及关键部位单元工程、分部工程、单位工程、合同工程完工等验收。合同工程完工验收是工程结算、质量保证金退还的依据，如一个标段只有一个单位工程，可以把合同工程完工验收和单位工程验收合并进行。 6、参建单位检查。项目法人与参建单位签订委托合同，要使用行业合同文本；对参建单位的检查包括对强制性条文执行情况进行检查；检查要有书面材料，检查组和被检查单位要有签字，有整改回复。积极推进项目法人抽检，大水工程必须执行三检制。二、设计单位主要完成的事项（检查设计单位，检查什么） 1、现场服务体系建立。规定：勘察设计单位应结合工程实际设立现场设计代表机构或派驻设计代表，配备满足工作需要的设计代表，要有委派函；建立设计质量管理制度，包括审核、会签批准等内部制度；在全国水利建设市场监管服务平台建立信

浅谈水利工程建设与水利工程管理

浅谈水利工程建设与水利工程管理水利是我国国民经济的基础设施之一，发展水利工程建设是我国的一项重要任务。随着现代科技的迅猛发展，水利工程建设的进程也在不断加快，随之而来的工程建设管理也在不断提高，并逐渐由传统型的经验管理模式转换为现代化的管理模式。标签：水利工程;建设;管理 1 工程建设管理的组织模式首先，可以确保工程建设管理工作全部落实到位，为施工质量水平的提高保驾护航，进而创造出更多的经济效益;其次，有效节约人力、物力以及财力资源，促进我国水利工程项目的持续进步;最后，保证水利工程的实际作用可以有效发挥，为民众生活质量的提高贡献力量。 2 水利工程建设前期的要点分析 2.1 施工准备的要点分析基于水利工程点多面广的特征，需要结合设计图纸和技术要求做好技术交底工作，同时要做好物资和材料的准备工作，按要求规格型号储备石料、砂、石子、水泥等建筑材料，并提前配送原材料到有资质的试验室，做好原材料检验和砂浆配合比、混凝土配合比试验，为主体施工做好充分准备;还要提前做好测量放样工作，按监理提供的测量准点、基准线和水准点，校测其基准点的测量精度，进行施工区测量控制网的布设，地形复测及各开挖控制点，开挖边线的放样;还要做好施工料场、仓库等临时建筑和机械设备的准备工作。机械设备要有备用数量，以保证施工的连续性和按工期要求完成施工。 2.2 做好建设施工前的勘察规划设计（1）水利工程勘察设计要点的分析。进入水利工程现场勘测和观察时，不仅要查看工程地点情况，还要对周边区域做好考察，特别是要了解当地的地势、地形、环境、土壤等，对工程建设中，容易出现的难点问题进行梳理，把一些容易出现的问题事前解决，避免出现临时处理，仓促上阵的不利局面，保证施工符合实际，满足生产生活。（2）做好水利工程规划。水利工程建设施工前需要进行实地考查，了解当地基本情况，根据实际需求做好前期规划与设计。 3 水利工程施工质量管理中存在的问题 3.1 水利建设管理和管理权力和责任不明确政府是水利建设的重要部门，也是整个水利工程建设和项目管理中的重要角

水利工程建设施工管理重要性

水利工程建设施工管理的重要性分析【摘要】水利工程是合理调节和分配水资源的重要设施，水利工程的质量和使用性能很大程度上决定了生活和生产的发展水平，影响着我国的国民经济。但是近几年我国的水利工程建设施工出现了诸多问题和事故，加强水利工程建设施工的管理至为重要。本文从施工管理的内容和重要性出发，总结施工管理中存在的问题，并提出有效的建议。水利工程建设是经济发展的基础条件，是我国推进生态文明建设、实现现代化的前提。在工程建设中，只有加强和完善水利工程的施工管理，才能够保证水利工程的质量，才能为生活用水和生产用水提供一定的保证。 1 水利工程施工管理的内容和重要性国家不断加大对水利工程建设的投入力度，同时也更加重视水利工程的质量，因此加强对水利工程施工管理越来越重要。水利工程施工管理的最终目标便是通过生产要素的优化和合理配置实现施工质量的提高和企业效益的提升。 1.1 水利工程施工管理的内容了解和把握水利工程施工管理的内容是提高水利工程建设质量的重要前提，水利工程的内容主要可以分为以下三个方面：水利工程施工前管理。水利工程施工前管理主要包括编制投标文件、签订承包合同、预测工程成本和签订施工合同。在水利工程施工前期，主要是对各种合同的管理，并明确工程的投资、工期以及质量

等重要问题。水利工程施工中的管理。水利工程的施工为整个工程的重要环节，对这一阶段的管理需要对施工图纸做好会审和严格的审核，制定科学合理的质量成本目标，保证工作人员能够按照图纸进行正确有效的施工。其次，优化施工方案和施工组织设计，及时办理进度结算；另外，及时做好签证工作，加强对劳务费用的审核；最后，对材料成本进行管理。保证材料采购的质量，做好平时材料存放工作，减少不必要的搬运和损耗，进行余料回收，提高材料的利用程度。水利工程施工后的管理。水利工程是施工后的管理主要配合相关的监督部门，做好竣工验收工作，保证工程的质量。第一，准备好竣工验收的资料，加强竣工结算管理。在这一阶段要保证工程验收资料的完整性和准确性，及时将相关的资料交给预算部门，查询结算中的漏项，保证结算的准确性。第二，加强对资料的管理和应收账款的管理。在水利工程施工中就要留存和保管好相关的文件、资料、记录等。对于业主变更设计图纸以及增减工作量的，要及时签订补充合同，争取合理的补偿。当工程竣工之后，要及时进行结算，明确债权债务关系，尽快回收资金。对于短期之内难以偿还债务的情况，；要与对方制定还款计划，规定相应的违约责任，增强对其的约束力；对于难以回收的资金，可以采取薄利清收的方法，尽最大的努力减少施工企业的损失。 1.2 水利工程施工管理的重要性水利工程施工管理具有重要的价值意义，本文主要从三个方面进

关于加强中小型公益性水利工程建设项目法人管理的指导意见水建管〔2011〕627号

附件：关于加强中小型公益性水利工程建设项目法人管理的指导意见为贯彻落实2011年中央一号文件和中央水利工作会议精神，适应大规模水利建设的需要，加强中小型公益性水利工程建设管理，整合基层技术力量，规范建设管理行为，提高项目管理水平，确保工程建设的质量、安全、进度和效益，根据国家水利工程建设项目法人组建有关规定和中小型水利工程建设实际，经研究，现提出以下意见：一、规范项目法人组建（一）本意见所称中小型公益性水利工程建设项目是指政府投资和使用国有资金、由县级（包括县级以下）负责实施的中小型公益性水利工程建设项目，主要包括小型病险水库（闸）除险加固、中小河流治理、农村饮水安全、中小型灌区续建配套与节水改造、中央财政补助小型农田水利设施建设、牧区水利、节水灌溉、水土保持等项目。（二）中小型公益性水利工程建设项目实行项目法人责任制。中小型公益性水利工程建设项目法人（以下简称项目法人）是项目建设的责任主体，具有独立承担民事责任的能力，对项目建设的全过程负责，对项目的质量、安全、进度和资金管理负总

责。水行政主管部门应加强对项目法人的指导和帮助。水行政主管部门主要负责人不得兼任项目法人的法定代表人。（三）大力推广中小型公益性水利工程建设项目集中建设管理模式。按照精简、高效、统一、规范和实行专业化管理的原则，县级人民政府原则上应统一组建一个专职的项目法人，负责本县各类中小型公益性水利工程的建设管理，全面履行工程建设期项目法人职责，工程建成后移交运行管理单位。对项目类型多、建设任务重的县，可分项目类别组建项目法人或由项目法人分项目类别组建若干个工程项目部，分别承担不同类别水利工程的建设管理职责。对有能力独立实施中小水利工程建设的乡镇，县级水行政主管部门应加强对其的业务指导和监管。有条件的县可组建常设的项目法人，办理法人登记手续，落实人员编制和工作经费，承担本县水利工程的建设管理职责。（四）实行集中建设管理模式的中小型水利工程，项目法人由县级人民政府或其委托的同级水行政主管部门负责组建，报上一级人民政府或其委托的水行政主管部门批准成立，并报省级水行政主管部门备案。县级水行政主管部门是项目法人的主管部门。（五）项目法人组建方案的主要内容包括： 1．项目法人名称、办公地址。 2．拟任法定代表人、技术负责人、财务负责人简历，包括姓名、年龄、文化程度、专业技术职称、工程建设管理经历等。

水利工程管理条例

浙江省水利工程安全管理条例第一章总则第一条为了加强水利工程安全管理，保障水利工程安全正常运行，发挥水利工程效能，根据《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国防洪法》、国务院《建设工程质量管理条例》等法律、行政法规，结合本省实际，制定本条例。第二条本省行政区域内水利工程的安全管理，适用本条例。本条例所称的水利工程，是指开发、利用、控制、调配和保护水资源的各类工程，包括水库（含山塘，下同）、水电站、水闸（含涵闸，下同）、堤防（含护岸，下同）、泵站、渡槽、倒虹吸、沟渠、堰坝、机电井、输（供）水管道（隧洞）等。第三条县级以上人民政府应当加强水利工程安全管理工作的领导，协调解决本行政区域内水利工程安全管理工作中的重大问题，督促有关部门依法履行水利工程安全管理职责，保障水利工程安全正常运行，发挥水利工程在水资源开发利用和防灾减灾中的作用。第四条县级以上人民政府水行政主管部门（以下简称水行政主管部门）负责本行政区域内水利工程的监督管理。发展和改革、财政、国土资源、建设（规划）、环境保护、交通、电力、农业、林业、安全生产监管、民政等部门按照各自职责，共同做好水利工程监督管理的相关工作。乡镇人民政府（包括街道办事处，下同）负责本行政区域内农村集体经济组织修建并管理的水利工程以及县级人民政府确定的其他水利工程监督管理的相关工作。第五条水利工程实行分级和分类管理。水利工程的分级、分类标准，按照国家和省的相关规定执行。县级以上人民政府应当加强对水库、水电站、大中型水闸、堤防、大型泵站、一个流量（每秒一个立方米流水量）以上的渡槽和沟渠等对人民生命财产安全具有重要影响的水利工程的安全监管工作。第六条水利工程实行安全管理责任制。各级人民政府应当按照安全管理责任制的规定，对本行政区域内水利工程安全负责，明确并公布水利工程安全管理责任人，对水利工程安全管理工作进行考核。水行政主管部门对水利工程安全负行业管理责任。水行政主管部门和其他水利工程主管部门对其直接管理的水利工程安全负管理责任。水利工程管理单位对其管理的水利工程安全负直接责任。第二章建设质量与建设安全第七条水利工程建设项目应当按照国家和省规定的权限和程序办理项目审批、核准或者备案手续。需要报请审批、核准的水利工程建设项目，在制定水利工程建设方案的同时，应当制定管理方案，明确水利工程建成后的管理单位、管理经费来源、安全保障措施等事项。水利工程建设项目的初步设计文件和施工图设计文件，应当按照国家和省的有关规定进行审查。第八条水利工程建设涉及项目选址、土地（水域）使用、环境保护、移民安置等管理活动的，按照城乡规划、土地（水域）、环境保护、移民安置、地质灾害防治等有关法律、法规的规定执行。第九条水利工程建设项目应当符合流域综合规划，涉及防洪的，应当符合防洪规划。水行政主管部门依法对水利工程建设项目是否符合流域综合规划和防洪规划进行审查并签署意见。第十条设计单位应当在其资质等级范围内承揽设计业务。设计单位和设计人员应当依照法律、法规规定和工程建设强制性标准进行设计，并在设计文件上盖章和签字。设计单位和设计人员对水利工程的设计质量负责，在设计使用年限内承担相应的质量和安全责任。第十一条监理单位应当在其资质等级范围内承揽监理业务。监理单位承担监理业务时，应当按照要求指派具有相应资格的监理人员进驻施工现场实行现场监理。工程的重要部位和隐蔽工程施工时，监理人员应当实行全过程旁站监理；未实行全过程旁站监理的，监理人员不得签署监理意见。第十二条施工单位应当在其资质等级范围内承揽施工业务。施工单位应当建立并落实安全生产责任制，确保工程施工安全以及施工期间的工程度汛安全。水利工程施工过程中发生生产安全事故时，施工单位应当按照有关规定向安全生产监管部门和水行政主管部门报告。第十三条水利工程建设单位在编制工程概算时，应当确定建设工程安全作业环境及安全施工措施所需费用，明确建设工程施工安全措施。

小型水利工程建设管理模式探讨

小型水利工程建设管理模式探讨摘要：在小型水利工程施工的过程中，会涉及到许多动态的不确定的项目，如何将这些项目管理好，是施工企业所要面对的课题。通过提升小型水利中的项目管理力度，可以有效提升小型水利的质量，提高施工效率，建造成本也可以在控制范围内。此外，人员的安全也可以得到保证，环境也可以得到保证，小型水利企业因此会有良好的综合经济效益。关键词：加强；小型水利工程；项目管理在小型水利工程中，会涉及到许多的问题，这些问题包括质量、进度、安全、成本、环保等，因此，小型水利施工管理是一个综合管理的过程。近年来，随着小型水利规模的不断增大，小型水利管理中的要素不断增多，小型水利管理的难度也在增大。如何对小型水利项目进行科学有效的管理是施工管理人员要面对的一个课题。 1.小型水利工程的特点 1.1小型水利工程中会涉及到许多的因素。在小型水利过程中，会使用到大量的小型水利材料，会使用大量的人力，会用到许多的小型水利机械，会有很大的施工场地。在施工中会有多个专业的人员参与其中，如土木工程、给排水工程、供电工程、供暖工程等。所以小型水利工程施工的管理是一个综合的管理过程，需要针对各个因素进行全面考虑 1.2 小型水利工程的控制点多。在施工现场中需要控制质量、成本、安全、进度、环境保护等多个方面的，由此造成了小型水利施工的现场管理工作繁而杂，如果处理不好，将会影响小型水利施工的顺利进行，所以施工管理者要统筹兼顾好各个控制点，将各个方面协调统一起来管理。 1.3小型水利施工中由于涉及到多个工序，会有许多交叉作业，所以需要不同工种、不同工序的施工人员配合施工。施工管理人员要针对这一问题采取合理的管理措施，保证施工进度。要对各个工序的进展情况进行动态掌握，通过建立合理的工序节拍，保证施工的有序进行。要加强小型水利工程的项目管理，施工管理人员需要有很强的专业知识和综合管理能力，熟悉小型水利施工的工艺过程，能发现存在的问题并能控制好关键点工序，及时排除影响施工进行的各类问题。 2.小型水利工程管理中存在的问题 2.1 管理措施不到位。由于小型水利施工中涉及到的项目多，所以在管理制度上需要加强。良好实用的管理制度是保证小型水利施工进行的保证。但是在实际中，如果没有制度上的保证，许多项目会缺少相应的管理措施，很多控制点会处于失控状态，特别是在多个因素作用的交叉环节。 2.2 人员素质要注重提升。小型水利施工中，许多工作是由小型水利工人来完成的，这些小型水利工人的组成人员比较杂，很多人是农民工。由于受教育程度普通偏低，管理难度大。 3.加强小型水利工程管理的措施 3.1 建立完善的管理制度。制度上的完善可以消除管理上的缺陷。在小型水利施工的管理制度中，要明确各自的岗位职责，各级人员要有岗位责任意识。将职责的管理形成制度并加以落实。 3.2 合理组织安排施工工作。由于小型水利施工的完成是一个需要多种材料、多种人员、多类施工完成的工作，需要各个工序的人员紧密配合才能完成好，所

水利工程建设施工管理的有效对策解析

水利工程建设施工管理的有效对策解析摘要：随着现代化社会的不断发展，我国水利工程建设的施工管理工作要求也在不断提高，只有确定满足现代化水利施工质量要求，才能够保障我国工程建设质量目标的实现。针对目前我国工程建设市场现状，水利工程施工企业更应深入分析水利工程施工管理工作中存在的问题，并相应地制定出优化策略，提升施工管理效率，才能保障我国水利工程建设目标的实现，同时也能够保障施工企业的经济效益和人民群众的用水用电便利。本文笔者根据工作实践经验对水利工程建设施工管理的有效对策进行了分析探讨。关键词：水利工程建设，施工管理，对策 1水利工程施工管理现存问题 1.1监理工作不到位施工企业中，一部分管理人员对于水利工程施工管理认识不足，没有意识到管理工作对于水利工程施工质量的重要性，从而易导致在管理工作中出现一系列的不负责任现象，例如，在工作中不重视工程建设质量，监督和管理工作不到位，甚至在施工人员检测过程中企图作弊，违反企业的施工管理条例。参与施工的工作人员没有按照规章制度办事，不具备操作资质，技术使用不规范，无法按规定操作，这些问题都会给水利工程施工建设留下安全隐患，危害人们的生命和财产安全。 1.2施工人员技术水平较低由于水利工程在施工期间使用的施工设备价格比较昂贵，因此在建设过程中，有一部分工程施工企业为了节约成本会购买价格较低、性能较差的设备，严重影响工程建设质量。同时，施工人员中具备专业知识的技术人员和工程师人数较少，无法从技术上满足工程建设需求，参与工程施工的大部分是在靠经验建设，技术水平含量较低。 1.3机电设备不符合要求目前，工程施工基本都是承包制度，通过招标方式获取承包权之后，一部分承包者为了压缩预算提升经济利益，会做出无视国家法律法规的行为，在施工建设过程中使用劣质的原材料和不符合工程要求的机电设备，同时在施工过程中出现层层转包、偷工减料的问题，导致水利工程施工管理工作无法实施，严重危害了水利工程的建设质量，不仅浪费了施工时间，同时也建造了豆腐渣工程，危害了人们的生命和财产安全。 1.4施工建设人员的工程质量意识有待加强施工单位的重要组成部分包括施工的项目经理、施工的技术人员等。首先，项目经理是一个施工项目管理的主要工作人员，项目经理具备管理的才能，能够对施工过程中遇到的问题进行解决，但是现阶段，大多数的项目经理不能够对相关的施工项目进行一个系统的规划。其次，我们还应该注意施工技术人员的能力及管理意识，我们需要对技术人员实行集中的管理，施工技术人员在施工的时候，需要有独立的管理意识，必须服从项目经理的管理。对于一些十分重要的工作，管理人员需要指挥整个施工团队进行管理的工作，减小管理的难度。 1.5施工管理人员的管理素质有待提高水利工程在施工的时候，需要进行科学的管理工作，但是管理工作的质量也是受管理人员素质所影响。管理人才具备一定的工作能力，在管理的时候能够对整个工程进行科学的规划，并能够通过自己的经验，解决一些问题。管理人员在

我国大型水利水电工程建设管理(正式)

编订：__________________ 单位：__________________ 时间：__________________ 我国大型水利水电工程建设管理(正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑

文件编号：KG-AO-4893-15 我国大型水利水电工程建设管理(正式) 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 1、我国水利水电工程建设现状我国的水能资源丰富，理论蕴藏量6.76亿千瓦，技术可开发容量4.93亿千瓦，经济可开发容量3.78亿千瓦。不论是水能资源蕴藏量，还是可能开发的水能资源，我国都居世界第一位。但是，与发达国家相比，我国的水力资源开发利用程度并不高。截至20xx 年9月，我国水电装机容量突破了1亿千瓦大关，但开发率仅24％左右，大大低于发达国家50～70％的开发利用水平。因此，在一个相当长的时期内，我国水力资源开发潜力巨大。新中国成立以来，我国兴建了3300多座大中型水库，在防洪、发电、灌溉、供水、生态等方面发挥了巨大效益。“十五”期间，我国水利事业蓬勃发展，全国水利建设累计完成固定资产投资

房屋建筑施工质量与安全管理(新版)

房屋建筑施工质量与安全管理 (新版) Safety work has only a starting point and no end. Only the leadership can really pay attention to it, measures are implemented, and assessments are in place. ( 安全管理 ) 单位：______________________ 姓名：______________________ 日期：______________________ 编号：AQ-SN-0365

房屋建筑施工质量与安全管理(新版) 前言：安全工作只有起点，没有终点，只有真正做到领导重视，措施落实、考核到位，严格奖惩兑现，不断提高安全管理水平，才能确保安全生产。本文档可以用来收藏、阅读、改编、打印（使用时请先阅读条款）。摘要：房屋建筑产品不同于一般产品，它关系到人们的生命财产安全。因此，房屋建筑工程项目的管理应立足于工程的质量管理，工程质量是工程建设的根本。笔者结合多年的实际工作经验，参看大量的文献资料，探讨了房屋建筑施工质量管理，并提出了相应的结论。关键词：房屋；建筑；施工；质量；管理 1房屋建筑工程质量滑坡的原因分析近年来，建筑工程质量和安全事故仍时有发生。据建设部统计，2002年施工死亡人数1297人，仅次于交通和煤矿。2002年6月28日，河南省郑州市一项“重点工程”，因违法分包，施工企业未采取有效安全措施，升降机冒顶、脱轨，造成5人死亡，1人重伤。检查组在黑龙江省检查期间，该省发生了两起严重质量安全事故。7月

水利工程的项目管理

1、项目管理核心任务是项目的目标控制、项目决策期管理主要任务：确定项目的定义。实施期任务是通过管理使项目的目标得以实现。 2、业主方项目生产过程的总集成者、总组织者，业主方的项目管理是管理的核心。 3、按工作性质和组织特征，项目管理分：业主方；设计方；施工方；供货方；建设项目总承包方的项目管理。 4、业主方：投资方、开发方和由咨询公司提供的代表业主方利益的。施工方：施工总承包方和分包方的，供货方：材料和设备供应方。建设项目总承包：设计和施工任务综合承包，设计、采购和施工任务综合承包（EPC承包）。 5、业主方项目管理的目标：投资（总投资）、进度（动用或交付的时间）和质量。 6、全寿命周期包括决策、实施、使用阶段。 7、安全管理是项目管理中的最重要的任务，投资控制、进度控制、质量控制和合同管理物质利益。 8、设计方管理目标：设计的成本目标、设计的进度目标和设计的质量目标，以及项目的投资目标。 9、施工方管理目标：施工的成本目标、施工的进度目标、施工的质量目标。 10、总承包管理目标：项目的总投资目标和总承包方的成本目标、项目的进度目标和项目的质量目标。 11、推行监理制度目的：确保工程建设质量；提高建设水平；充分发挥投资效益。 12、监理依据：国家批准的工程项目建设文件、有关工程建设的法律、法规和工程建设监理合同及其他工程建设合同、必须实行监理：国家重点建设工程；大中型公用事业工程；成片开发建设的住宅小区工程；利用外国政府或者国际组织贷款、援助资金；其他工程、我国的建设工程监理属于国际上业主方项目管理的范畴。 13、建设监理：高智能有偿技术服务，国际上归为工程咨询（工程顾问）服务。 14、监理内容：控制建设的投资、建设工期、工程质量；进行合同管理，协调有关单位、组织研究系统的组织结构模式、组织分工、工作流程组织。 15、组织结构模式：职能组织结构、线性组织结构、矩阵组织结构。 16、职能：传统的，每一个部门可能有多个矛盾的指令源。线性：每个部门只有一个指令源，指令路径过长。矩阵：较新型的，设纵向和横向部门，指令源两个，用于大的组织系统。

水利工程建设公司组织机构和岗位说明

规章制度制定与颁布记录表

贵州恒河生态水利建设集团有限公司经营部管理制度（讨论稿）二0 一^年三月

目录第一章总则 (1) 第二章经营部管理组织机构 (3) 第三章岗位（职能）说明书 (4)

第一章总则 1.目的贯彻恒河经营管理理念及经营管理方针，理顺经营管理基本职能，优化经营理过程，健全经营管理体系。 2?适用范围本手册适用于贵州恒河生态水利建设集团有限公司（简称为恒河集团）范围内水利水电工程项目。建筑工程项目、市政工程项目、园林绿化工程项目等可按所在地区的特点，在执行本《手册》时适当修改。集团公司所属合作投标项目可以根据各工程项目特点制订相应的细则、办法、程序、规定等可控文件作为执行本手册的配套文件，分公司经营管理制度另行规定。 3.名词定义经营定义：泛指规划，组织，管理；在本管理制度中主要是指根据部门的现行状况，制定相应的管理办法，保证部门规范化的运行的一系列制度、流程、办法等。经营部的具体工作包括对市场的研究预测拓展，工程项目投标管理、成本管理等。

4.职责分工收集经营信息，掌握市场动态，开拓经营市场，与相关企业保持广泛联系，实时分析行业招投标情况，为集团决策项目投标提供依据；负责工程项目的招投标管理工作；对中标工程进行二次造价分析，编制施工成本预算，对项目成本控制提供依据；对工程项目结算进行审核。 5.相关文件 5.1、贵州恒河水利电力工程有限公司《经营部业绩奖惩细则》（2016年）； 5.2、贵州恒河水利电力工程有限公司《投标管理办法》（2016年）； 5.3、贵州恒河水利电力工程有限公司《绩效考核方案》（2016年）； 5.4、《中华人民共和国招标投标法》； 5.5、《中华人民共和国招标投标法实施条例》； 5.6《贵州省招标投标条例》； 5.7《贵州省招标公告发布管理办法》； 5.8、《项目管理表格及示范文本》、项目信息化管理的有关规定；

谈如何做好水利工程管理工作

谈如何做好水利工程管理工作摘要：随着我国经济的发展和人口的增长，水利事业在国民经济中的命脉和基础产业地位愈加突出；水利事业的地位决定了水利基础设施重要性。因此，如何搞好水利基础设施建设项目管理，确保工程质量，促进我国经济发展是摆在我们每个水利人面前的一个重大课题。现就目前的水利工程管理工作做一下分析探讨。关键词：水利工程，建设管理，关键环节抓好水利工程管理，确保水利工程安全是保证水利工程正常运行、扩大再生产的关键。水利工程管理的好坏，直接关系到水利工程质量。首先，要进一步解放思想，更新观念。改革开放的实践证明，先进的思想观念是发展水利事业的强大推动力。进取争先、自谋发展意识不强，就会妨碍工程管理，束缚水利事业的进一步发展。其次，要强化对水利工程管理的认识，切实加强水利工程管理。各管理单位首先必须建立健全管理机构，做到有管理房屋、有办公设备、有规章制度、有经济实体和相对稳定的管理人员；再次，要加强对财务的监管工作。管理单位必须有财务自主权，实行独立核算，自负盈亏，水行政主管部门要定期对财务管理进行审计。最后要认真学习水法规，进一步落实水利工程管理措施。水利工程管理工作应在水法规的正确指引下，广泛开展水利工程安全鉴定、大坝注册登记、病险水库除险加固、水利投人政策和水利项目社会经济评价等，使水利工程管理逐步走向法制化和规范化，确保水利工程安全运行。 1、落实好项目法人责任制项目法人责任制是我国投资建设领域建立社会主义市场经济的基础，是全面实行工程招投标制、建设监理制的可靠保证，是建立完善的工程项目管理体制的根本前提。项目法人制是龙头，是核心，如果项目法人责任制不落实，其它建设管理工作也将无法深入开展。我们认为，落实好项目法人制，一是要认真贯彻执行相关法律法规，针对目前水利建设多元化、多层次的投资体制，按照项目类别不同组建项目法人。二是要严格项目法人资质审查，在建设项目的项目建议书阶段就应明确项目法人，没有按规定要求组建项目法人的不进行项目的各项审批工作。三是要严格项目法人单位人员配备，不仅专业齐全，而且人员素质要高，有经验。 2、开展好建设监理工作建设监理的目的是提高工程建设项目管理的科学性与公开性，强调市场之间的合同关系及监督、制约与协调的机能，以提高工程建设管理水平和投资效益。

水利工程的项目管理

1、项目管理核心任务就是项目的目标控制、项目决策期管理主要任务:确定项目的定义。实施期任务就是通过管理使项目的目标得以实现。 2、业主方项目生产过程的总集成者、总组织者,业主方的项目管理就是管理的核心。 3、按工作性质与组织特征,项目管理分:业主方;设计方;施工方;供货方;建设项目总承包方的项目管理。 4、业主方:投资方、开发方与由咨询公司提供的代表业主方利益的。施工方:施工总承包方与分包方的,供货方:材料与设备供应方。建设项目总承包:设计与施工任务综合承包,设计、采购与施工任务综合承包(EPC承包)。 5、业主方项目管理的目标:投资(总投资)、进度(动用或交付的时间)与质量。 6、全寿命周期包括决策、实施、使用阶段。 7、安全管理就是项目管理中的最重要的任务,投资控制、进度控制、质量控制与合同管理物质利益。 8、设计方管理目标:设计的成本目标、设计的进度目标与设计的质量目标,以及项目的投资目标。 9、施工方管理目标:施工的成本目标、施工的进度目标、施工的质量目标。 10、总承包管理目标:项目的总投资目标与总承包方的成本目标、项目的进度目标与项目的质量目标。 11、推行监理制度目的:确保工程建设质量;提高建设水平;充分发挥投资效益。 12、监理依据:国家批准的工程项目建设文件、有关工程建设的法律、法规与工程建设监理合同及其她工程建设合同、必须实行监理:国家重点建设工程;大中型公用事业工程;成片开发建设的住宅小区工程;利用外国政府或者国际组织贷款、援助资金;其她工程、我国的建设工程监理属于国际上业主方项目管理的范畴。 13、建设监理:高智能有偿技术服务,国际上归为工程咨询(工程顾问)服务。 14、监理内容:控制建设的投资、建设工期、工程质量;进行合同管理,协调有关单位、组织研究系统的组织结构模式、组织分工、工作流程组织。 15、组织结构模式:职能组织结构、线性组织结构、矩阵组织结构。 16、职能:传统的,每一个部门可能有多个矛盾的指令源。线性:每个部门只有一个指令源,指令路径过长。矩阵:较新型的,设纵向与横向部门,指令源两个,用于大的组织系统。

水利工程建设项目管理规定2017年

（水利部规章，1995年4月21日水利部文件水建[1995]128号发布，2014年8月19日水利部令第46号修改，2016年8月1日水利部令第48号修改）第一章总则第一条为适应建立社会主义市场经济体制的需要，进一步加强水利工程建设的行业管理，使水利工程建设项目管理逐步走上法制化、规范化的道路，保证水利工程建设的工期、质量、安全和投资效益。根据国家有关政策法规，结合水利水电行业特点，制定本规定。第二条本管理规定适用于由国家投资、**和地方合资、企事业单位独资、合资以及其它投资方式兴建的防洪、除涝、灌溉、发电、供水、围垦等大中型（包括新建、续建、改建、加固、修复）工程建设项目，小型水利工程建设项目可以参照执行。

第三条水利工程建设项目管理实行统一管理、分级管理和目标管理。逐步建立水利部、流域机构和地方水行政主管部门以及建设项目法人分级、分层次管理的管理体系。第四条水利工程建设项目管理要严格按建设程序进行，实行全过程的管理、监督、服务。第五条水利工程建设要推行项目法人责任制、招标投标制和建设监理制，积极推行项目管理。第二章管理体制及职责第六条水利部是国务院水行政主管部门，对全国水利工程建设实行宏观管理。水利部建设司是水利部主管水利建设的综合管理部门，在水利工程建设项目管理方面，其主要管理职责是： 1.贯彻执行国家的方针政策，研究制订水利工程建设的政策法规，并组织实施； 2.对全国水利工程建设项目进行行业管理； 3.组织和协调部属重点水利工程的建设； 4.积极推行水利建设管理体制的改革，培育和完善水利建设市场； 5.指导或参与省属重点大中型工程、**参与投资的地方大中型工程建设的项目管理。第七条流域机构是水利部的派出的机构，对其所在流域行使水行政主管部门的职责。负责本流域水利工程建设的行业管理： 1.以水利部投资为主的水利工程建设项目，除少数特别重大项目由水利部直接管理外，其余项目均由所在流域机构负责组织建设和管理。逐步实现按流域综合规划、组织建设、生产经营、滚动开发；

水利工程建设管理机构职责

达茂旗水利工程建设管理处机构配置、职责为适应水利改革发展要求，建立职责明确，运作顺畅，统一高效的水利工程建设管理机制，进一步规范水利工程建设管理各项规程，全面提高水利工程建设管理水平，确保水利工程质量与安全，根据国家有关政策和法律法规，并结合我旗实际，对内设机构达茂旗水利工程建设管理处重新调整。调整后人员配置及职责如下。一、机构人员配置水利工程建设管理处共配置人员13名。其中：主任（项目法人代表）1人，工程建设部2个，工程管理部3人，工程规划部1人，工程质检部1人，材料供应部3人，财务部2人。二、水利工程建设管理处主要职责水利工程建设管理处为达茂旗水务局水利工程的项目法人，是项目建设的责任主体，负责达茂旗中小型公益性水利工程的建设管理工作，对项目建设全过程负责，对项目建设的前期工作、建设内容、工程质量、进度、资金管理、工程验收负总责，并对项目主管部门负责。主要职责：承担水利工程规划立项、方案编制、工程招标、合同管理、施工技术把关、工程进度安排、质量监督、安全生产、竣工验收、建设资金控制、工程审计、工程资料

整理归档、信息汇总上报、工程移交等工作， 1、工程建设部主要职责：（1）负责可研和初设的实地调查，拿出初步实施意见，报分管领导，由局务会研究讨论确定；项目内容确定后委托有资质单位编写。（2）熟悉和掌握工程建设的有关资料，参与编制工程招投标工程量清单，审查工程招投标文件；开工前对工程建设内容进行公示，参与工程监理、设计、施工单位对施工设计图的审查和技术交底；参与施工单位编制的施工组织设计方案审查工作。（3）工程建设部人员会同施工单位做好项目施工前期各项准备工作，按照基本建设程序和批准的建设规模、内容、标准组织工程建设，建设中发生变更会同工程规划部、管理部按照有关规定履行设计变更的审核与报批工作。（4）负责协调解决项目建设的外部条件,会同施工单位、地方人民政府及有关部门协调落实项目实施场地、征地、拆迁等，协调解决群众与施工单位的冲突、矛盾。（5）在局领导、项目法人的领导下，负责项目现场管理工作，严格按相关规程规范督促、检查施工单位的施工行为；会同监理工程师对施工单位进场的人员、机械设备、材料等进行核查、检查，不合格不得进场;协助施工单位和工程现场监理人员按规程规范做好工程复测，掌握工程量，及时报送工程量清单和阶段竣工图；督促施工单位做好施工原始

2020(建筑工程标准法规)浙江省水利工程管理单位定岗标准

水利水电工程建设项目管理方法

水利工程建设管理程序

最新 建筑工程质量安全管理考试试题答案

浅谈水利工程建设与水利工程管理

水利工程建设施工管理重要性

关于加强中小型公益性水利工程建设项目法人管理的指导意见 水建管〔2011〕627号

水利工程管理条例

小型水利工程建设管理模式探讨

水利工程建设施工管理的有效对策解析

我国大型水利水电工程建设管理(正式)

房屋建筑施工质量与安全管理(新版)

水利工程的项目管理

水利工程建设公司组织机构和岗位说明

谈如何做好水利工程管理工作

水利工程的项目管理

水利工程建设项目管理规定2017年

水利工程建设管理机构职责

最新建筑工程质量安全管理考试试题答案

关于加强中小型公益性水利工程建设项目法人管理的指导意见水建管〔2011〕627号