316督评校长履职考核自评汇报
316工程工作的自查自评报告[修改版]
第一篇:316工程工作的自查自评报告略阳县乐素河初级中学实施“316工程”工作的自查自评报告根据《陕西省学校发展水平督导评估316工程实施方案》和《汉中市学校发展水平督导评估316工程实施方案》的要求,我校严格遵照略阳县人民督导室关于《略阳县学校发展水平督导评估316工程实施方案》依据《陕西省学校发展水平督导评估316工程评估标准(暂行)》,结合乐素河初级中学教育发展实际逐项逐款、反复对照各项指标,认真做好自查,搞好自评,现将乐素河初级中学实施“316工程”工作自查自评情况汇报如下:一、学校基本情况略阳县乐素河初级中学位于略阳县城南23.5公里处,学校始建于1950年,目前总占地面积增至10000多平方米,教学用房1724平方米,师生宿舍2000平方米,学校服务于一乡一镇2万余人二十七个村适龄少年受教育,共有12个教学班,627名学生,教师47名,其中男女教师分别为:25名、22名;师生比接近1:14,有大学本科学历教师31人,大学专科学历教师16名,其中一次大学本科学历教师12名,具有学士学位教师6名,一次大专学历14人,专业艺术教师3名,专职体育教师3名,学历合格率100%,岗位合格率85%。
党员11名,近年来有3名教师被评为“市级骨干教师”、七名教师被评为“县级优秀教师”、“县级优秀班主任”;1名教师被评为“省级优秀教师”,1名老师被评为“省级德育标兵”,多名教师被推荐参评“市级名师”,获得县级以上奖励的论文达30余篇。
学校连续4年获“县级教育质量先进单位”等称号,被县文教体育局确立为“略阳县篮球培训基地”、被推选参评“汉中市实施素质教育示范学校”、“汉中市文明校园”、“安全示范校园”,正在努力创建“省市级规范化初中。
二、学校“316工程”工作实施情况1、办学方向。
学校坚持社会主义办学方向,全面贯彻党的教育方针,以科学发展观为指导,立足“三个面向”,全面推行素质教育,全面提升办学水平,树立教育必须为社会主义经济建设服务,培养全面发展的社会主义接班人,树立正确的人才观、教育观、质量观。
校长履职尽责情况自查报告精选7篇
校长履职尽责情况自查报告精选7篇写报告的目的是为了沟通,沟通的目的是为了效果,校长的履职尽责情况自查报告应该怎么写好呢?下面是小编为大家整理的关于校长履职尽责情况自查报告,欢迎大家来阅读。
校长履职尽责情况自查报告(篇1)为了进一步加强师德师风建设,切实解决我校师德师风建设中存在的一些问题,构建师德师风建设的长效机制,宣传和发扬优秀教师的先进事迹,做到好事有人夸,坏事有人抓的良好氛围,根据浙江省教育厅和市、区教育局关于做好中小学教师20__年师德专题培训的通知精神,结合学校的实际情况,学校开展了切实有效的师德师风建设,现将有关情况汇报如下:一、建立了符合职校特色的师德师风规章制度全校教职工根据学校的规章制度切实履行本职工作,为人师表、教书育人、无私奉献,体现了良好的师德师风,具体表现为:1、德育首位,体现良好师德。
学校自1983年建校以来,历任校长(四任)都非常重视教师的师德教育,也非常重视对学生的德育教育。
他们虽采用不同的方法,但取得了同样的教育效果,培养的老师和学生均非常优秀,从学校调出的林彬、林国红、叶剑勇、牟宣林等均在黄岩的教育界有一定的影响力,近几年调到一职校的老师,他们普遍反映二职校的老师会吃苦耐劳、无怨言、做事踏实,同时二职校(农技校)毕业的学生在各行各业也作出了不错的成绩,有相当部分毕业生的资产规模超过千万元甚至上亿。
具体做法:①树立劳动观念,培养师生的吃苦耐劳的精神品质,从八、九十年代师生共同种柑橘、实用菌、饲养动物到现在的师生一起进行绩效检查、学生晚上的自主管理。
②通过一系列的校园文化活动,体现尊师爱生的高尚品德。
每年固定开展的校园文化活动有全校元旦文娱汇演、红五月艺术节、国庆大合唱、校园吉尼斯活动等,这些活动全校师生一起参与,通过活动增进了师生的友谊,陶冶了师生的情操,体现尊师爱生的高尚品德。
③通过课堂、课余的谈话沟通活动,体现人的价值观、世界观。
如学校实行的德育导师制、全员德育活动等。
校长履职尽责自查报告
校长履职尽责自查报告尊敬的校友、家长,亲爱的同学们:大家好!我是负责管理和领导的校长,今天,我将向大家汇报我过去一段时间的工作情况,展示学校履职尽责的自查报告。
首先,我要对学校的整体运行情况进行一个概述。
在过去的一年里,学校围绕立德树人的根本任务,按照国家的法律法规和教育部门的要求,紧密围绕学生的全面发展,不断创新,持续优化教育教学模式和管理模式,致力于打造一所特色鲜明、办学品质优秀的现代化学校。
一、学生管理在学生管理方面,我们坚持以学生为中心,注重学生个体差异的综合发展,做到个性化教育。
我们注重学生的素质教育和道德品质的培养,积极开展丰富多彩的学生社团活动,培养学生的创新能力和团队合作意识。
同时,我们加强了学生的心理健康教育,建立了健全的心理辅导机制,努力营造一个积极健康、和谐稳定的学习环境。
二、教师队伍建设教师是学校的灵魂,是教育教学工作的中坚力量。
我们注重教师的队伍建设,努力吸引优秀人才,加强教师培训和提升,提高教师的教学水平和专业素养。
我们加强教师之间的交流和合作,搭建学习交流平台,引导教师进行教育教学研究,相互借鉴经验,不断提高自身的教学能力。
三、教育教学质量教育教学质量是学校的核心竞争力,我们高度重视教学工作,关注学生的学业发展。
我们推行多元评价制度,注重培养学生的综合素质,提高他们的学习能力和创新意识。
教师利用各种教学手段和资源,为学生提供丰富多样的学习内容和学习机会。
通过不断改进课堂教学、探索创新教育模式,确保教学质量的提升。
四、校园文化建设我们注重校园文化建设,倡导积极向上、乐观向善的校园氛围。
学校建立了完善的文化教育体系,举办了一系列丰富多彩的文化活动和体育运动。
通过培养学生的文化素养和审美能力,提高他们的文化自信,引导他们形成正确的人生观和价值观。
五、安全管理安全是学校工作的重中之重。
我们加强了校园安全管理,建立了完善的安全制度和应急预案,加强了对学生的安全教育和管理。
我们密切关注校园安全隐患,加强安全设施的建设和维护,确保师生的人身安全和财产安全。
316督导自查报告5篇
316督导自查报告5篇第一篇:316督导自查报告渭滨区***中学学校发展水平督导评估316工程自评报告为了认真贯彻执行省、市、区关于《学校发展水平督导评估316工程实施方案》精神,切实加强学校管理,提高师生素质,推动教育事业的发展。
根据区督导评估工作安排,本着“坚持原则,实事求是,认真自评,自我认识,自我调节,自我完善,显优抑劣,重在发展”的原则,统一安排,细致分工,对我校近年来的教育、教学、管理等工作进行了较为全面的自我评估。
现将自评情况汇报如下:一、学校基本情况我校1970年建校,1975年与小学部剥离,1980年高中部撤销,成为现在的一所小规模的农村初级中学,直属渭滨区教育局管理。
学校目前占地10959m(合16.5亩),主要建筑是一栋于2001年建成教学办公楼和两栋平房。
教学仪器、设备初步达到省颁一类标准。
目前,教职工44人,设8个教学班,有学生309人,山区、半山区的学生占到70%以上,学校带有浓郁的农村特色。
近年来,随着基础教育事业的发展和新课程改革的深入推进,学校坚持“以发展为主题,以改革为动力,以教学为中心,以质量为生命”的办学思路,坚持“以人为本、和谐发展”的办学理念,全体教师不懈努力,充分发挥校本资源优势,较快地提高了学生的综合能力,促进了学校整体水平的提高,教学成绩得到有效提升。
学校先后被评为市、区级“文明校园”、管理百校行“先进单位”、“治安模范单1 位”、“平安校园”,学校党支部连续多年被上级命名为“先进基层党组织”。
近年来顺利通过上级政府部门的各种复查验收。
二、自评工作过程1、成立自评领导小组:组长:*** 副组长:*** 成员:学校行政领导、各年级组长、教研组长、班主任。
2、统一思想,明确目的。
从五月份开始,学校积极组织教师认真学习督导评估316工程文件,明确评估目的,宣传评估作用,理解评估意义,狠抓自评工作的组织、实施。
3、建立学校督导评估目标责任制,将督导评估指标细化分解,每条指标落实到人,每个教师都有相应的指标责任。
“316工程”学校高质量发展督导评价自查自评报告
幼儿园“316工程”学校高质量发展督导评价自查自评报告我园全体教职工在上级主管部门的正确领导下,团结协作,按照幼儿园《高质量发展督导评价幼儿园指标体系》要求,以高度负责的态度,实事求是地对我们的工作进行了全面的回顾、检查和反思,做了认真地自查自评,现将自查自评情况汇报如下:一、幼儿园基本概况我园2017年开园,在各级主管部门的关怀和帮助下不断发展和完善,现我园占地面积1380平方米,建筑面212多平方米,是一所小学附属幼儿园,环境优美充满活力、充满希望的幼儿园。
全园现有幼儿48名,有3个班级:其中小班1个,中班1个,大班1个。
专职教师4人,保育员3人,本科学历4人,专科3人,都具备相应资格证书。
幼儿活动室配备了智能电脑、音响、投影等现代化教学设施。
大门口、楼道、活动室安装了电脑视频监控设备。
自办园以来,我园始终秉承“一切为了孩子,为了孩子一切”的办园宗旨,围绕“安全第一,提高品味”这一工作— 1—目标,不断改善办园条件,创新管理理念,取得了较明显的办园业绩,赢得了上级部门和社会的广泛赞誉。
二、“316工程”学校高质量发展督导评价工作安排为做好督导评估自评工作,成立了以园长为组长。
保教主任为副组长,各岗位工作负责人组成的自评工作领导小组,认真组织教师学习关于教育督导的有关文件,制定了工作计划,明确了督导评估工作的目的意义、方法及步骤,在达成共识的基础上,形成合力。
对照《西安市贯彻陕西省第四轮“316工程”学校高质量发展督导评价幼儿园指标体系》》中的7项一级指标,38项二级级指标要求,经过自检自查,结合定性分析与定量分析,形成了自检自查报告。
对照《西安市贯彻陕西省第四轮“316工程”学校高质量发展督导评价幼儿园指标体系》所列的7项一级指标,38项二级指标要求,我们自评为C级。
三、幼儿园设施四、(一)近几年来,幼儿园逐年投入经费,不断完善幼儿园设施。
添置了符合国家安全标准的户外玩具、户外场地软化、楼道装饰、厨房设备、教具等。
校长履职情况自查报告
校长履职情况自查报告尊敬的各位领导、教职工和家长:大家好!首先感谢大家对我的工作的支持和关心。
我作为学校的校长,深感肩上的责任重大,我将以此次自查报告的方式,对我的履职情况进行总结和评估,以期通过自查自纠,不断提高自身的工作能力和水平。
一、教育教学工作作为校长,我深知教育教学是学校最核心的工作,对于学生的成长和发展起着至关重要的作用。
在教育教学工作方面,我注重以下几个方面的工作:1.优化教育教学资源。
我积极争取各方面的资源支持,提高学校的教育教学设施和教学水平。
通过购置先进的教学设备、提供多元化的教育教学资源和组织各类教研活动,不断提升教学效果。
2.加强师资队伍建设。
我注重教师的专业发展和培训,鼓励教师参加各类教育培训和学术研讨,提高他们的教学能力和专业水平。
同时,我也重视选拔和培养骨干教师,不断增强学校的教学实力。
3.关注教育教学质量。
我对学校的教育教学质量高度重视,严格要求教师遵循教学计划,加强课堂纪律和师德建设,并积极推进学校的课堂教学和创新,提高学生的学习效果和能力。
二、学校管理工作1.规范学校管理制度。
我注重制定和完善学校的管理规章制度,确保学校的管理工作有章可循、有据可依。
同时,我也积极与各部门进行沟通和协调,加强学校内部的协作与配合。
2.加强学校安全管理和保卫工作。
我高度重视学校的安全管理和保卫工作,加强对学校的安全隐患排查、防范和处理工作,确保学生和教职工的人身安全。
与此同时,我也加强了学校的突发事件应急预案的编制和训练,提高学校的应对能力。
3.营造良好的学校文化氛围。
我注重培养学校良好的文化氛围,营造积极向上、团结协作、和谐稳定的学校氛围。
我鼓励学生参与各类文化活动,提供丰富多样的文化体验,并通过各种途径宣传学校的文化理念和特色。
三、与师生家长的沟通合作1.加强与教职工的沟通。
我注重与教职工之间的沟通和交流,组织召开校务工作会议、教职工座谈会等形式,听取教职工的意见和建议,及时解决他们的工作问题和困惑。
校长考评履职的述职报告范文
尊敬的校务委员会:我是某某校的校长,今天我向您们汇报我们学校的工作情况和我的履职情况。
一、学校概况某某校位于某某市,占地面积5000平方米,建筑面积2000平方米,共设有初中、高中,实行“五年制”模式。
现有学生1200余人,教职工150余人,其中高级教师40人,各种专业教师50人,校本课程(含特色课程)5门,有5个特色班。
二、管理与服务我们的教育目标是:立足实际,注重特色,培养具有创新精神和实践能力的高素质人才。
我们发挥学校的综合作用,提高学校的教育教学质量,努力将学校建设成为市场所认可的一所优质学校。
我们的工作设有:教学处、德育处、学科处、后勤处和校长办公室,各自承担相应的工作。
1.教学管理:我们坚持“以学生为本”,树立教育观念的转型,办实事、求实效。
我们大力推进教育教学改革,组织各个学习小组和宣导队伍,建立专业化的教育团队,注重课程的针对性和前瞻性,全力提高师资力量。
我们实现了素质教育和学科教育的有机结合,加强了科研和实验教学的力度,并开展了多种形式的课堂教学活动,如——大课堂、趣味课堂、直播课堂等,增加学生的兴趣和主动性,进一步提高了教学质量。
2.德育管理:我们注重德育教育,营造全体教职工的合作、奋斗和共享的氛围。
开展了多项特色德育活动,如——合作课程、曲艺表演、观影讲座等,大力提倡“以人为本”,在生活和学习中注重品德修养,促进学生身心健康发展。
3.学科管理:我们重视学科管理,采取多种方法推进学科建设,建立了多种学科竞赛制度和课程设置机制,为学生创造了多元化的发展环境。
此外,我们重视知识创新和教育研究,推动知识传播和推广,促进教育的固化。
4.后勤管理:我们注重后勤管理,提供安全、舒适、便捷的学习生活环境。
我们认真开展各项保障责任,严格执行物资储备制度和维修管理制度,优化教学设施的系统,加强能源管理和节能环保工作,大力提高后勤保障能力和服务水平。
三、履职情况作为校长,我认真履行职责,带领教职工一起努力,实现了以下成就:1.教育成果:我校多次获得市、区、县级各种教学质量奖项,多项研究成果也得到了认可和推广。
关于校长履职尽责自查报告
关于校长履职尽责自查报告校长履职尽责自查报告范文(一)自从开展履职尽责回头看学习活动以来,我深深地认识新形势下领导干部、教师履职尽责回头看的重要性,在积极参加我校组织的集中学习的基础上,针对自身的情况,现将个人自查情况汇报如下:一、目前存在问题和不足1、以前对履职尽责的重要性认识不够。
放松了对自己的要求,工作多点、繁琐点,就会有些负面情绪,降低了对工作的积极主动性。
2、作为学校的副校长,在工作中有时也参入了自己的主观情感。
3、自我批评、自我反省开展的不够深入。
二、存在问题的原因上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题,有其客观因素,但也存在主观认识原因,主要表现在以下两个方面:1、重事务,轻学习。
墨守陈规、保持现状,认为自己身处基层主要是抓好工作落实,不要求有多高的理论水平,缺乏学习的压力感和紧迫感。
从客观上总是强调工作忙、任务重,没有处理好工作与学习之间的关系。
2、重安排,轻要求。
在工作安排上,强调每项工作都要有新的提高、新的发展。
但在具体落实上,没有用一流的标准去要求、去衡量自己的工作。
三、整改措施及努力方向1、坚持系统化、克服形式化的学习进一步加强党性修养,牢固树立宗旨意识。
通过加强理论学习,夯实自身的思想政治基础,时刻把学校的利益放在第一位,为了学校的发展、为了学生的发展,尽自己最大的努力做好自己的本职工作。
2、要进一步自觉接受老师监督,保持履职尽责本色。
在工作中,将一直努力秉承敬人、敬业、敬学、敬事的工作态度,力求在平凡的岗位上践行自己的承诺。
3、加强在专业知识、教学研究上的学习,加强自身基本功的训练,课堂上做到精讲多练。
4、履职尽责,弘扬教师教书育人的职业精神。
做到面对学生,我无怨无悔。
面对领导,决不辜负各级领导对我的信任。
5、强化责任意识,改进工作作风。
校长履职尽责自查报告范文(二)20xx年,在市教育工委、教育局的正确领导下,在全体教职员工们的积极配合下,较好地完成了本职工作。
现就本人一年来履职尽责和廉洁自律情况汇报如下:一、强化学习,提升办学站位高度作为一校之长,必须认清当前的办学形势,既要抓好教学质量任务,又要放眼长远,谋求学校可持续发展。
校长履行职责督导自查自评报告
Xxx校长履行职责督导考核自查自评的报告根据上级文件要求,我校成立了以校长为组长校委会成员及教研组组长为成员的校长履行职责考核自查小组,采取校长个人述职,召开教师座谈会,随机走访学生家长及学生,查阅有关资料等形式。
对校长一年来,履行职责情况进行了自查自评。
现将自查自评情况报告如下:一、重视政治和业务学习,能用先进的理论武装自己的头脑1、把提高自己的政治素质列入议事日程校长一年来,能自觉学习党的方针政策,学习政治理论,学习教育法规。
政策水平高,热爱教育事业,作风务实,廉洁奉公,坚持依法执教。
除组织教职员工进行政治学习外还,自学了《教师法》、《教育法》、《预防未成年人保护法》、及政治学习笔记2万余字,写联系学校管理实际和教职工思想实际的学习体会3篇。
书写了三个学术报告,在工作中,时时处处以身作则,严于律己,顾全大局,坦率真诚,发现问题能及时提出自己的意见和主张并果断处理。
2、注重业务学习,不断丰富管理经验一个领导管理业务能力的高低直接关乎着学校的发展,面对飞速发展的形势,校长能认真学习先进的、科学的学校管理知识,学习先进的教育教学理念。
先后自学了《新时期的学校管理》、《信息技术在现代教育中的应用》以及有关新课改的书籍。
及业务学习笔记2万多字。
为教师积极参与业务学习做了榜样。
二、办学理念新,工作思路清在指导工作上,坚持正确的办学方向,全面贯彻教育方针,能用先进的教育理念指导实践工作,实施素质教育。
面向全体学生,促进学生全面发展。
制定了切合学校实际的中长期发展规划和年度实施计划,办学目标明确,思路清晰,保障措施得力。
三、坚持不懈的抓常规管理,不断提高管理的效能管理出效益,管理出成绩,校长在管理上始终以“向管理要质量,以质量求生存”的理念统领整个工作,严抓工作过程的各个环节。
为确保各项工顺利实施,结合学校实际制定、健全、完善了学校教育教学的各项管理考核制度。
有符合实际的学校章程,有各类人员职责。
有促使完成任务的各种激励措施,实行绩效工资制,奖罚分明。
校长履职能力情况汇报
校长履职能力情况汇报
尊敬的各位领导:
我在此向大家汇报我校校长履职能力情况。
作为校长,我深感
责任重大,义不容辞。
在过去的一段时间里,我对校长履职能力进
行了认真的总结和反思,同时也对学校的发展提出了一些新的思考
和建议。
首先,校长作为学校的领导者,我始终坚持以学校的整体利益
为重,积极推动学校的各项工作。
我注重团队建设,积极倡导团队
精神,鼓励各部门之间加强合作,形成合力,共同推动学校的发展。
同时,我也注重与教师和学生的沟通,了解他们的需求和意见,及
时解决问题,保障学校师生的权益。
其次,我注重学校的教育教学工作,不断加强教师队伍建设,
提高教师的教学水平和专业素养。
我鼓励教师们积极参加各种教育
培训,提升自身的能力和水平,同时也加强对学生的教育管理工作,关注学生的全面发展,推动学校教育教学工作的不断提高。
再次,我重视学校的文化建设,注重学校的精神文明建设和校
园文化建设。
我倡导校风、师德、学风的建设,鼓励学生积极参与各种文化活动,提高学生的综合素质。
同时,我也加强学校的管理工作,建立健全各项制度,保障学校的正常运转。
最后,我还要提到学校的社会责任。
作为一所学校,我们不仅要注重学生的学习,还要注重学生的社会责任感和社会实践能力。
我鼓励学校积极参与各种社会实践活动,培养学生的社会责任感,让他们成为有担当、有情怀的人才。
总的来说,校长履职能力的提升是一个长期的过程,我会继续努力,不断提高自身的能力,推动学校的发展,为学校的建设贡献自己的力量。
谢谢大家!。
校长履行职责督导考核自评报告
校长履行职责督导考核自评报告根据《西安市中小学校长履行职责督导考核指标》评估项目,我校对照评估项目中的评分标准对校长任职期间贯彻党的教育方针情况、办学理念和学校规划、规范办学行为和减轻学生课业负担情况等六个方面进行全面的自查自评,现将自评情况汇报如下:一、校长履行职责情况1、贯彻党的教育方针情况学校全面贯彻党的教育方针,全面推进素质教育;以科学发展观为指导,坚持以人为本、面向全体学生,促进学生健康、活泼成长;依照教育法律、法规制定了学校教育教学管理制度,依法规范学校各项工作;坚持科学、全面、发展、有效、进步的评价原则,制定切实可行《学生综合素质评价方案》,促进学生全面发展;在抓好学生养成教育、礼仪教育和课堂渗透德育的同时,组织学生积极开展一月一重点的“德育主题月”教育活动,活动前有方案、步骤、实施过程,活动后有记录、评比、小结,活动发展了学生个性,增强自信心,促进了学生全面发展、健康成长,提高了德育工作的实效性。
2、办学理念和学校规划(1)制定了《庞光镇中心学校中长期发展规划》和年度实施计划,操作性性强,保障措施得力,本学期制定的工作计划被教育局通报表彰为“优秀"工作计划学校.(2)开展师德建设活动,树立良好师德形象。
学校积极组织教师深入学习《教师法》、《中小学教师职业道德规范》及党的十八大报告等法规和文件,在教师中开展“三查”、“六比"活动。
“三查”即:查思想,看是否自觉执行党的路线、方针、政策;查作风,看是否真正确立全心全意为人民服务的宗旨,保持廉洁奉公的形象.查行动,看是否站在课改的前列,脚踏实地的作好本职工作,为教育教学工作做出应有贡献. “六比”即:比学习、比觉悟、比作风、比纪律、比技能、比贡献。
活动中,教师认真做学笔记,人人写剖析材料、承诺书,写心得体会。
师德师风建设活动的开展,增强了凝聚力和战斗力,发挥了党员教师的带头作用,也调动了教师工作积极性,树立了良好的师德师风形象.(3)团结务实,开拓进取。
自查报告 关于校长履职尽责自查报告
自查报告关于校长履职尽责自查报告引言概述:校长是学校的领导者,其履职尽责对学校的发展至关重要。
因此,校长应当定期进行自查,评估自己的工作表现,及时发现问题并加以解决。
本文将就校长履职尽责自查报告进行详细介绍。
一、校长的工作目标1.1 确定学校的发展方向:校长应明确学校的发展目标和方向,制定长期规划,确保学校朝着正确的方向前进。
1.2 确保教学质量:校长应关注学校的教学质量,制定教学改进措施,提高教学水平,确保学生成绩和教学质量的提升。
1.3 促进师生发展:校长应关注师生的发展情况,提供必要的支持和匡助,促进师生共同成长。
二、校长的履职情况2.1 课程设置和教学管理:校长应关注学校的课程设置和教学管理情况,确保教学计划的顺利实施,提高教学效果。
2.2 学生管理和教育质量:校长应关注学生管理和教育质量,建立健全的学生管理制度,提高教育质量,确保学生的全面发展。
2.3 师资队伍建设和教师培训:校长应关注师资队伍建设和教师培训情况,提供必要的培训和支持,提高教师的教学水平和专业素质。
三、校长的工作成果3.1 学校的发展情况:校长应总结学校的发展情况,评估学校的工作成果,及时调整发展策略,确保学校的持续发展。
3.2 教学成绩和学生综合素质:校长应关注学校的教学成绩和学生的综合素质,评估学生成绩和素质的提升情况,制定进一步改进措施。
3.3 师资队伍建设和教师培训效果:校长应评估师资队伍建设和教师培训效果,总结培训成果,提出进一步完善的建议。
四、校长的工作不足4.1 存在的问题和难点:校长应诚实面对存在的问题和难点,分析问题的原因,制定解决方案,努力克服难点。
4.2 工作中的不足和改进措施:校长应总结工作中的不足和改进措施,提出进一步改进的建议,不断提高自身的工作水平。
4.3 个人的发展和成长:校长应关注个人的发展和成长,不断学习和提升自己的能力,为学校的发展做出更大的贡献。
五、校长的改进计划5.1 制定改进计划:校长应根据自查报告的结果,制定改进计划,明确改进目标和措施,确保改进计划的顺利实施。
校长考评履职的述职报告
校长考评履职的述职报告尊敬的各位领导、各位评委:大家好!我是XX中学的校长,今天非常荣幸能够向大家汇报我过去一年来的履职情况。
首先,我感谢大家一年来对我工作的支持和指导,也感谢全体教职员工的辛勤付出。
一、工作概述过去一年,我秉持着为学生的成长和学校的发展负责任的态度,充分发挥自己的职能和专长,努力提高学校管理水平和办学质量。
主要围绕以下几个方面展开工作:1.日常管理工作:我高度重视学校的日常管理工作,定期组织召开校务会议,研究解决学校发展中的重大问题,并及时通报学校相关信息;督促各部门完善工作流程,确保教学管理各项工作有序进行,以有效推动学校整体工作进展。
2.师资队伍建设:教师是学校工作的中坚力量,在过去一年里,我注重加强师资队伍建设。
一方面,与各部门合作,制定完善的教师培训计划,提高教师的业务水平;另一方面,加强对教师的引进与评价工作,推动教师队伍的优化。
3.教学质量提升:教学质量是衡量一所学校成败的重要指标,我重视教学工作,注重提高教学质量。
通过推行素质教育,加强学科建设,提高教师教书育人能力,深入开展教学改革,鼓励教师创新教学方法和形式,使每位学生都能得到优质的教育,提高学校整体的教学质量。
4.学校文化建设:学校文化是学校的灵魂和特色,我注重学校文化建设。
通过举办各类文化活动、设置学校文化墙等方式,营造良好的学校文化氛围;注重学生德育教育,培养学生良好的品德和行为习惯,提高学生综合素质。
二、成效和亮点在过去一年里,通过我的努力和团队的协作,学校取得了一系列的成效和亮点,具体如下:1.学校管理更加规范化和科学化,教学秩序更加井然有序,学校环境更加美观整洁,受到了家长和社会的广泛认可和好评。
2.加强师资队伍建设,引进了一批高水平的教师,提高了教师的整体素质。
定期组织教师培训,提高教师的教学能力和管理水平。
3.注重教学质量的提升,学生成绩稳步上升,多项学科获得了优秀的教学成果奖。
学生在各类学科竞赛中也取得了优异的成绩。
2023年校长履职自查自纠情况报告
2023年校长履职自查自纠情况报告(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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校长考评履职的述职报告范文(精选4篇)
校长考评履职的述职报告范文(精选4篇)校长考评履职的范文篇1一、关注课堂教学,抓好教学质量学校的教学工作,教学质量是生命线。
我从来到梁才三小的第一天,就号召教师们向课堂要质量,大胆进行教学改革,我和老师们一起精心设计教案,严谨安排教学环节,深入挖掘教材蕴涵的知识点,重视学生的知识构建过程,培养学生乐于思考、善于思考的学习习惯。
探索“小班化”课堂教学模式,习题精选,题量适中,评讲及时,因材施教,重视学生的思想教育和学法指导,培养学生良好的学习习惯,关注学生的心理健康。
从全面评估的各项指标可以看出,此项活动效果显著。
二、强化教学常规管理,规范教学行为小学阶段,重点以养成教育为培养目标,我从加强校园常规管理做起,以养成良好习惯为目标,在校园内推行责任首遇制度,倡导“人人都是管理者”的策略,进入校园,师生行为、言谈举止、常规要求,具体包括见面相互问好,是否使用普通话,坐立走的姿势、执笔习惯,课堂常规、看见垃圾随手捡起、直至学习用品、卫生用具的摆放等等细节问题,谁第一个发现问题,谁就有纠正的责任,发现问题及时指正,马上整改,并做好记载,不再犯重复性的错误。
规范师生的行为言谈,礼仪规范落到实处,倡导校园行为的正能量。
三、开展校本培训,提高师德水平学校要想取得长足发展,师资是关键,师德是校风校魂树立的根本。
我抓校本培训首先从师德提升培训做起,倡导教师发扬终身从教,乐于奉献、艰苦奋斗的精神。
20xx年9月,我校有24间水泥檩条房屋被拆除,留下一大片场地需要清理和建设,但资金不足。
我带领老师们利用课余时间和节假日,义务参加学校建设,整修办公室,搭建车棚,修缮厕所,垫平活动场地,硬化校园路面等等,为学校节约资金10000余元。
全体老师在加班加点的集体劳动中,呈现出团结协作、无私奉献,任劳任怨,不计较个人得失的局面,梁才三小师德高尚、团结一致的校风已经形成。
离家近的教师主动替离家远的教师值班,主动帮扶留守儿童等现象屡见不鲜。
校长履职尽责情况自查报告
校长履职尽责情况自查报告尊敬的各位老师、亲爱的同学们:大家好!我是XX学校的校长,今天我来向大家汇报我的履职尽责情况。
首先,作为一所学校的领导者,我深知自己的责任重大。
在过去的一年中,我始终把学校的发展和学生的成长放在首位,努力为大家创造一个良好的学习环境和发展平台。
一、教学管理方面,我充分意识到教学质量的重要性,关注教师队伍建设和课程。
我积极参与教研活动,组织开展教季报和教研讨论,与老师们一起探索有效的教学方法和策略。
通过定期考核和评估,我督促教师不断提高教学水平,并及时提供培训和支持。
在课程方面,我积极推动素质教育和创新教育理念的实施,运用现代技术手段提升课堂教学效果。
三、师德师风建设方面,我坚持以身作则,做到廉洁自律、勤政务实。
我坚守教育事业的初心,严明纪律和规章制度,严禁各类商业行为干扰教育秩序。
我重视对教师的培训和评估工作,及时纠正教师存在的不良行为和教育误区。
同时,我也关注教师的生活和工作情况,关心和支持教师的成长和发展。
四、安全管理方面,我高度重视学校的安全工作。
我制定了完善的安全管理制度和应急预案,并组织开展了各类安全演练和培训。
对于一些安全隐患和问题,我及时安排改善和解决,确保师生的安全和健康。
以上是我在过去一年中的工作情况,我自认为努力履职尽责,并始终以学生的成长和学校的发展为导向。
当然,我也深知自身的不足之处,需要不断学习和提高。
接下来,我会进一步改进工作方法,完善工作机制,为学校的发展贡献更多的力量。
最后,再次感谢大家一直以来对学校工作的支持和鼓励。
我相信,在大家的共同努力下,XX学校定能迈向更加美好的明天!谢谢大家!。
教育质量提升316督导自查自评报告(模板)
XXX学校教育质量提升督导评估316工程自查自评工作报告(模板)
根据商南县人民政府教育督导室《关于做好教育质量提升督导评估316工程自查自评工作的通知》(商教督发〔2018〕11号)文件精神,我校认真对照《陕西省教育质量提升督导评估316工程指标体系(初中)》客观、认真地进行了自查自评。
现将相关情况汇报如下:
一、基本情况
简要概述学校基本情况及近三年取得的成绩。
二、各项指标达标情况
(一)办学方向
1.……
……
(二)队伍建设
1.……
……
(三)教育质量与管理
1.……
……
(四)教育信息化
1.……
……
(五)教学保障
1.……
……
(六) 学生素养
1.……
……
(七)办学成效
1.……
……
经学校自评小组综合评定,我校综合得分为分,其中办学方向分,队伍建设分,教育质量与管理分,教育信息化分,教学保障分,学生素养分,办学成效分,评定为级。
三、主要经验和做法
1.……
2.……
……
四、存在问题及整改措施
1.……
2.……
……
XXX学校
2018年X月X日。
316校长述职报告
316校长述职报告内容包括:校长基本情况、履行职责情况(对照指标体系)、主要成绩和亮点工作、问题和不足316督导评估述职报告商南县教育体育局:为认真贯彻执行《陕西省学校发展水平督导评估316工程实施方案》和《指标体系(试行)》,商教发〔2013〕89号,商教发〔2013〕278号的要求,切实加强学校管理,切实提高师生素质,推动教育事业的发展,我严格按照文件精神充分准备,统一安排,细致分工,现将工作报告如下:一、个人基本情况。
我叫赵明军,男,汉族,生于1971年3月15日,中学一级教师,1994年毕业于商洛师范专科学校汉语言文学教育专业,2006年12本科毕业于陕西师大教育学专业。
1994年7月被分配到白鲁础乡初级中学工作至今。
2003年7月加入中国共产党,现任十里坪镇白鲁础九年制学校校长。
2002年、2004年分别被县委、县政府授予“优秀教师”荣誉称号,2005年被教育局授予“师德标兵”荣誉称号,2010年被县委、县政府授予“优秀教育工作者”荣誉称号。
二、履行职责情况(1)思想素质业务能力方面1、加强学习,廉洁奉公、依法执教。
近年来,我能带领班子成员和全体教师,认真学习党的教育理论和法规,每周例会时间,集中安排10分钟时间组织政治学习。
在个人工作中,廉洁奉公,制定一系列规章制度,并做好表率;严格履行法律法规,做到依法办学,要求教师依法执教。
2、继承创新,推动学校持续发展。
白鲁础九年制学校是一所有着悠久历史和辉煌成就的学校,因此,在工作中,我积极吸纳历任校长的成功经验,在此基础上,又积极探索推动学校发展的新路子,保持了学校发展的连贯性、持续性。
3、榜样示范。
我经常深入教学一线听评课,每学期听课达30节左右,并且参与教研,在国家级核心刊物上发表论文两篇。
4、打造一流教师队伍。
近年来积极组织教师学习优秀教师的先进事迹,用他们的事迹感然教师,鼓舞教师,我先后组织学习了最美女教师张丽莉、2013年教书育人楷模刘占良先进事迹,通过学习先进,进一步坚定了教师干好本职工作的决心。
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零口初级中学316督导评估暨校长履职考核自评汇报零口初级中学二〇一三年四月零口初级中学316督导评估暨校长履职考核自评汇报自第一轮“316”工程评估结束后,我校在各级教育行政部门的领导下,坚持以党的十八大精神为指导,高举邓小平理论伟大旗帜,进一步贯彻国家中长期教育改革和发展规划纲要,全面贯彻党的教育方针,以德育为龙头,以抓教学质量为重点,以提高师生素质为目的,以丰富多彩的教育教学活动为载体,全力践行素质教育战略,取得了显著成绩,对照新一轮的督导评估,我们进行了自查自评,现将情况汇报如下:一、办学方向。
学校能全面贯彻党的教育方针,把立德树人作为教育工作的根本任务,全面贯彻落实素质教育战略主题,并贯穿于教育教学的各个环节,依法执教,促进教育公平,关爱每一位学生的成长,辍学率严格控制在2%以内,在学生数量减少的前提下,制定了消除大班额的措施并努力落实。
在全面落实素质教育战略主题的指导下,根据我校实际,建立健全了科学的教师与学生评价制度。
二、领导班子。
1、实行校长负责制,领导机构完善,校长经过岗位培训并取得合格证书,具有良好道德修养,热爱教育事业,尊重和赏识每位教职工;能认真贯彻党的教育方针,树立素质教育理念;能带头学习教育法律法规和政策,认真履行职责,实干兴校,廉洁自律,作风民主,改革创新,协调能力强。
2、我校领导班子年龄结构合理,尤其是年轻人多,干劲大,活力足,整个班子充满了生机。
班子能充分发挥集体领导作用,凡重大事项在通过各种渠道征求群众意见后,都经过校领导班子集体研究。
由校领导、工会主席、中层干部组成校委员会,每周召开行政会,真实,公正、公平、公开地对各班级和班主任及学科教师工作情况进行量化考评,同时针对本周的问题,采取措施,对症下药,力争下周克服。
同时,坚持学校领导带课制度,这样既有利于掌握教学一线的情况,又在学校工作中发挥模范带头作用。
这已成为我校管理工作中的一个亮点。
能充分发挥民主监督作用,定期召开教代会,实施财务公开制,成立家长委员会,广泛争取社会及家长对学校的监督和支持。
3、加强党的组织建设,充分发挥党支部的政治核心作用,我校在共产党员先进性教育活动中,能结合实际,郑重承诺,并将承诺上墙公布,让全体师生监督,赢得了学生、家长、社会的好评。
在党员的带动下,学校掀起了“一学、二比、三热爱”的热潮(加强政治理论学习,比工作热情、比教学实绩,热爱事业、热爱学生、热爱学校)。
利用党员科学发展观学习的契机,加强学习,不断提高自身素质,争做“学校发展的带头人,师生员工的贴心人,方针政策的模范执行人,廉洁奉公的清白人”。
每学期召开党员民主生活会,剖析党性原则,剖析工作失误,让党员的作用发挥得淋漓尽致。
4、学校各处室机构健全,人员配备得力,各处室每学期制定处室工作计划,能根据特点积极、有效地开展各自工作,重大活动中能及时沟通,相互协调,下一盘棋,全局意识强,为各项工作的顺利开展奠定了基础。
三、加强教师队伍建设,提高教育教学水平。
1、我们拥有一个热爱教育事业,廉洁奉公,团结务实,高效创新的领导班子。
具有现代教育观念和丰富的教育管理经验,已形成“廉洁奉公、团结务实、高效创新”的领导作风,工作干劲大,责任感强,具备强烈开拓进取精神、能深入实际,现均在教学第一线担任教学工作,善于从学校实际出发发展和建设学校,深受师生拥护。
2、实施名师工程,促进教师队伍迅速成长加强职业道德教育,加强”依法治校,以德施教”教育,以德施教中突出两个要求,一是教师为人师表以自身表率作用感染熏陶学生,二是将德渗透于教学管理之中,学校教职工具有强烈责任心、热爱教育、热爱学校、热爱学生。
3、对青年教师重点培养,坚持“大胆使用,让青年教师在实践中锻炼成长,精心培养,使青年教师在指导下健康成长”的原则,聘请经验丰富的中老年骨干教师担任青年教师的“指导老师”、“指导班主任”,通过“汇报课”、“公开课”等形式进行培训。
4、采取“走出去取经”、“请进来送宝”、“互相交流”等形式加强教师培训。
近年来我校曾派多名教师到西安、区上进行培训、交流、学习,也曾请兄弟学校的教学能手到我校传经送宝。
5、加强师德师风建设,开展了“立高尚师德,树教育新风”的师德论文评比活动和“学典型、树正气”的师德师风讨论活动,强化教师的自我修养。
每学年召开二次师德师风演讲会,各教师均踊跃参加,积极准备,涌现出了一批师德标兵。
同时开展教育教学问卷调查,切实掌握教师教学的一手信息,确保各项制度落到实处。
6、着力加强班主任队伍的建设,建立一支业务精良、素质良好的德育教育队伍。
我们每月召开班主任工作研讨会、间月召开班级管理经验交流会、学期召开先进班级管理表彰会,学校多次组织班主任进行培训,增强了班主任工作的积极性和使命感,提高了班主任抓学生思想工作的热情,在工作方法上得到了极大的提高,在做学生思想教育工作上,班主任形成了“反复抓,抓反复、班级管理无小事”的工作理念。
四、规范办学1、坚决“依法治校”杜绝一切乱收费。
严格执行“两免一补”政策,按时宣传,如实领取、发放学生的生活补贴。
认真搞好“蛋奶工程”,把党的温暖送到每位学生的心中。
在今年的“法制示范校”验收中,我们的工作得到了西安市教育局和区教育局的肯定,得到了兄弟学校的好评。
2、建立科学评价方案。
(1)建立科学的教师评价方案,使广大教师揭其才,尽其能,充分发挥自己才智。
学校对每位教师的工作,从考勤、课堂教学,教学质量,教师自评、学情反馈,家长问卷调查等几个方面,多元化考核,对存在的问题由主管领导私下谈话解决,这样,既不伤教师的自尊,又能解决问题,使教师乐于接受,同时又能调动教师的积极性,真正起到激励作用。
(2)建立以学生发展为目的的发展性评价方案。
从思想品德、作业、学生成长录、评议、质量评估等各个方面多元化考核,以生为本,促进个体发展。
3、建立健全各项规章制度,做到在制度面前人人平等。
制度一建立,我们就在落实上下功夫,都采用相应的监控检测办法,由专人负责,定期检查,详细记录。
学期末按照各种制度、办法,进行量化考评,奖优罚劣,使学校管理做到:决策民主化,制度科学化,落实具体化,制度措施分明职、权、责、制统一,量化考评严细,奖罚兑现及时。
4、每学期进行一次“四风”整顿工作,通过此项活动,达到树教风、严考风、转班风、正校风的目的。
5、严格执行国家课程计划和课程标准,开全了课程,开足了课时,保证了学生在校的学习、休息及体育活动时间。
6、健全后勤服务制度后勤部门坚持“一切为了学生”服务育人的指导思想,热情为教学第一线服务。
结合我校实情,对我校的师、生两灶实行了“后勤社会化”管理。
五、确立德育在素质教育中的核心地位,强化师生德育工作。
1、发挥学校领导、教职工在学校德育工作中的表率作用和育人功能,以优良的“廉洁奉公,团结务实,高效创新”的领导作风;以“热爱学生,诲人不倦,团结协作,崇尚科学”的教风;带动形成“勤思巧学,合作探究”的学风;“严禁治学,作风朴实,学习勤奋,品德高尚”的校风。
2、组织各班主任具体实施德育教育活动。
各班主任服从德育处的整体安排,创造性地开展工作。
开展了“警校共建”、“少年团校”、“传统美德教育”、“专题讲座”、“班会赛场”、“校外德育基地建设”等活动,使学校的德育教育活动有特色,充满活力,把德育活动活化到学生一切活动中去,学生喜闻乐见,愿意参加。
如3月份,组织学生外出捡拾学校周边的白色垃圾,既美化了环境,也增强了学生爱家乡的热情和环保的意识,取得了良好的效果。
利用“爱国主义电影”征文活动,丰富了学生的课外生活,增强了爱国意识;开展法制教育系列活动,充分彰显出学生的道德品质在我校的培养下是无私且具有强烈的爱心的。
3、建立德育工作网络,形成了全员(学校、社会、家庭;领导、教师、教工)关心学生成长;全程(学生课堂学习、课外活动、校园生活、家庭生活)开展德育工作;全方位(管理、教书、服务、环境)育人的完善的德育工作体系。
4、抓“三化”促“内化”。
(1)文明建设规范化:建设园林式环境,突出校园人文建设,开展系列文化活动,定期举行演讲比赛、田径运动会、书画展览、文明宿舍、文明班级的评比活动。
(2)自我教育制度化:团小组建立在学生宿舍,发挥团委、学生会、班干部的主动参与作用,并通过“学校橱窗”,“校园之声”培养正确的舆论导向。
(3)养成教育经常化:大处着眼,小处着手,落到实处。
从自己做起,从现在做起,从小事做起,认真实施《中学生守则》、《中学生日常行为规范》。
通过“三化”,坚持以正面教育为主,鼓励教育为主,个别教育为主,克服教育者对被教育者的单方向的灌输式的说教型教育,做到强化教育与自我教育相结合,变教育中的被动型为主动型,促进学生自我教育的积极性、主动性、参与性,变“要我学”为“我要学”变“要我做”为“我要做”变“不准我做”为“我不愿做”,促进道德“内化”过程。
在反复实践中形成自我觉悟和习惯行为,内化上升为自我素质,实现素质教育的育人目的。
5、关注学生的身体和心理素质的健康发展.学生每天活动时间不少1小时,班主任和政治教师利用周会课和政治课进行心理素质教育,学校广播站还设置了“校园信箱”和学生交流。
6、开设了劳技课、民防课,注重了学生社会实践活动能力和防护技能的的培养。
总之,我校的德育工作以周会课为主阵地,以广播站为“喉舌”,以政教处,班主任为经线,以团委、工会、为纬线,构建起齐抓共管的教育立体网络。
六、合理运作办学经费,不断改善办学条件。
1、依照上级规定认真做好财务及校产管理工作,做到经费使用合理、帐目清楚、实行校务公开、教代会审议,学校无乱收费现象,做到学校资产产权明晰、管理规范、物尽其用。
2、积极改善办学条件,2010年10月建成的学生公寓楼和2011年3月再建的教师宿舍楼已正常使用,改善了师生的居住办公环境;同时,在资金紧张的情况下,今年春季对校园进行了全面的绿化和美化,栽植树木80多株,新增绿化面积500多平方米;安新了新型路灯12个,防护栏160多米;新增加宣传栏3年,对操场围墙、学生公寓楼周边围墙进行了文化装饰;学生公寓楼和教师公寓楼内悬挂各类宣传标语100多个;新增垃圾桶30多个;暑期对教学楼外墙进行了翻新、门窗进行了维修;2013年,规划建设一幢新教学楼,现正在酝酿中。
各类硬件条件的改善,极大地提升了校园的环境和文化氛围,深受师生好评。
校园人文环境建设做到了优美、健康、和谐,实现了四季常青,三季有花的目标。
每当春夏之际,漫步校园,扑入眼帘的是绿草如茵,松柏吐翠,鲜花绽放,窗明几净,标语醒目、图文并茂,再加上朗朗的读书声,构成一副和谐的校园的水彩画,令人心旷神怡,赏心悦目,为广大师生营造了一个舒心的教学环境。
六、建立安全长效机制,打造平安和谐校园。
七、安全工作狠抓不放。