教师班主任教学工作总结

教师班主任教学工作总结

通过组织形式多样的活动，提高学生的各项能力，让学生从活动中，从玩中学到知识，懂得道理。班级有了浓厚的学习氛围，同学们关系融洽，班风良好，积极进取，奋发向上。下面是我收集整理的文章，希望对大家有所帮助，欢迎阅读。

第一篇：教师(班主任)工作总结

本人的中心职责是上好校外的课。在这一个月中，我已经慢慢的把这些课基本能管好，不断的在发现问题，探索问题，解决问题。这个月是由外教上课为主，对于如何与外教沟通处理是本月的一个主要的问题：文化差异，有时候自己的一个不经意的动作或者一两句言语都会被误解，这样就容易产生矛盾，特别是言语，必须得用谦语，不管外教的性格是怎么样，责任心有多少，等等其他问题，作为助教是要辅助他更好的完成一堂课，这需要我做大量准备工作。

当然，我也意识到了外教资源需要扩大。为此，我特地跑到“fifthtone”(第五调咖啡)去寻找外教，很失望的是太多外教都不愿意教小学生，可见外教资源的贫乏。

本月我们公司与鸿铭小学建立了一个新的英语合作项目，这让我看到了我们公司有很大的英语市场。一个新学校一个新的开始。在这个学校，全部的课程是外教来上，与外教eden的课配合还是挺好的。eden是一个优秀的英语老师，会有点创新，有责任心，在这个学校上了两周的课程，我很担心，，，曾经试着去挽留，，但好多事情是我无能为力的，而且是做的无用，我的收获:(对本月工作内容的理解分析与感悟)

通过上述那些事情，第一点，让我慢慢懂得怎么和外教相处，“人际”是一门艺术，有时大大咧咧的性格很容易得罪人。第二点，创新，探索是人不断前进的动力。为了把课上好，要不断的产生新的点子，不断的去挖掘新的方法。有时候会有那么一点点成就感，上个月存在的问题，在这个月慢慢的解决了，在进步中哦!

我的应用:(如何将本月的收获创造性应用到自己的今后的工作中)

把自己在课堂上的想法慢慢应用起来，学习效果会变得越来越好。比如说，外教上课，形式单一，比较枯燥，孩子的学习兴趣会慢慢消退，在这种情况下，我可以再外教上课前进行下复习，这样可以对学习的内容进行巩固，提高他们的兴趣，还可以穿插些游戏，虽然这种方法可以减轻外教的负担，但只要能把课上好，我觉得就行。我一直都明白自己的职责是把校外的课上好，可是还是会考虑一些与之相关的问题，但也会想办法试着去解决，因为这些相关的问题多多少少会与我的工作相关。

第二篇：教师班主任工作总结

本学期我带的07高动1、2班都开始了求职就业，在这个学期里，我的工作重点有几项：

1.始终紧抓考勤不松手。考勤是一项关乎学生安全的重要工作，做为班主任，

要始终把学生考勤做为工作重点，尤其到后半个学期，学生要外出应聘，请假的人员比较多，我每天记录学生的离校返校情况，争取了解每个学生的情况，把握每个学生的动向，坚决做到把学生的安危放在第一位。

2.就业指导工作。学生在这个学期，大量的面试应聘，有许多他们不甚了解

的问题，我做到尽量帮助每个学生，给他们意见建议，使他们在求职的过程

中明确自己的目标，清楚自己的能力范围，知道自己想要的是什么，避免眼高手低，避免好高务远，有些学生对自己的专业定位不明晰，不了解什么是自己最擅长的，盲目应聘，有些学生专业学习不是很乐观，对非专业的工作又挑三拣四的不肯去面试，有些学生到了工作单位，因为一些工作上的原因又被退回，总之有许许多多的问题有待班主任去做工作，从心理上疏导学生，使他们知道在求职中应该怎么做，尽量使他们能找到自己满意的工作。今年学生的就业情况受各方面影响，形势很不好，大多数同学都办理了自谋，对于这一点，做为班主任，我给他们分析其中原因，使他们了解到就业这项工作是多方面的，一定要了解自己的专业不足，是继续学习还是在工作中锻炼自己，要保持比较清醒的头脑，在我的引导下，学生虽然很多办理了自谋，但是他们知道了自己的方向，希望他们在以后的道路上走好。

3.期末各项表格的填写工作。学生就业了，离校了，班主任的工作还没有结

束，还有学生的档案期末的表格需要填写，我继续保持工作的积极性，认真填写各种材料，按时上交各种材料。

4.机房的交接验收。本学期班主任负责本班机房，在学期末我与教务科一起，

验收交接两个机房，在机房的交接中，出现一个机房丢失鼠标一个，另一个机房椅子损坏3把的情况，在与教务协商未果的情况下，教务予以扣费处理，做为机房管理员，我会谨记此教训，在今后的工作中避免此类事情的发生。

一个学期结束了，一个年级也结束了，这个年级学生的是是非非都成为了过去，很感谢学生科领导对我的关爱，虽然我告别了班主任的工作，但是我还是一名教师，我会继续在教师岗位上教书育人，将班主任的优势继续发扬光大。

第三篇：教师班主任工作总结

时间一晃已有几个多月过去了，在学校领导指导下，及其课任老师的共同协作努力下，我班在多方面取得了可喜的成绩。班级风貌基本得以展现，也很欣慰.就把这几个月来的情况作一个简单的汇报：

第一，走近学生，了解班级情况，树立个人形象和风格。在接班之初我分别找了多个学生进行谈话，了解家庭，学习，生活，品格等详细情况.建立了详细的分析表.加上平时观察对班级情况有了深入的了解之后，确立了自己的管理思路：关心支持家庭困难学积极鼓励学习成绩差的学生，使之在班级中找到自己的位置;严格管理问题学生，以说服思想教育为主，踩取有进步必表扬的方法，。“知己知彼，才能百战百胜。”这为我班班级工作的开展奠定了基础。

第二，努力创设班级环境，营造学习氛围。“近朱者赤，近墨者黑”这句话深刻的说明了环境对于人的影响。特别是对于小学阶段的学生更为重要。首先，在本学期中旬，在学校的统一部署下，我班也确立了本班特色的班级文化建设，增添了“团结、进取、勤学、善思”的八字班训。指明了我班的长期奋斗目标。设立了知识百窗，把学生自己收集的百科知识展示出来，把有限的知识结构丰富化。光荣榜的设立，更是把学生的一技之长充分展示出来，让学生发现自己的闪光点，积极发挥自己的特长。从而建立多角度培养学生成材的初步模式。通过这些的设立使原本死气沉沉的教室变成了色彩艳丽纷繁，学习气氛紧张。学生生活在一个快乐舒适的环境中，不但有美感的享受，而且得到文化

第三，加强对学生的思想道德教育，培养学生良好的品质。“学

习不好是次品，品德不好是危险品”这句话深刻的阐释了德育在教育中的重要地位。班级中班主任是德育的中心，也是德育的重心。因此我在这方面深感压力，也做了大量的努力。首先，我特别看中每日早会课的时间，我确立了一天一